Per importante realtà industriale operante a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di macchine automatiche e linee complete per l‘industria alimentare e delle bevande, siamo alla ricerca di un PLC Service Engineer da inserire all‘interno del team di assistenza tecnica e automazione.
L‘azienda rappresenta un punto di riferimento nel settore delle tecnologie per l‘imbottigliamento, il riempimento, il confezionamento e la movimentazione automatizzata di prodotti food & beverage, con impianti installati presso clienti in tutto il mondo.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel supporto tecnico post-vendita e nell‘assistenza specialistica sui sistemi di automazione installati, collaborando con clienti nazionali e internazionali per garantire elevati standard di affidabilità, produttività e continuità operativa.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Fornire assistenza tecnica da remoto su macchine automatiche e linee di produzione installate presso clienti.
Effettuare attività di troubleshooting e diagnosi guasti su PLC, HMI, inverter, azionamenti e sistemi di automazione.
Analizzare anomalie di funzionamento e individuare le soluzioni tecniche più efficaci.
Eseguire modifiche, aggiornamenti e ottimizzazioni software PLC/HMI.
Supportare i clienti durante le attività di avviamento, collaudo e post-vendita.
Collaborare con i reparti Software, Elettrico, Collaudo e Service per la gestione delle problematiche tecniche.
Gestire le richieste di assistenza provenienti dal mercato nazionale e internazionale.
Redigere report tecnici sugli interventi effettuati e sulle attività di supporto svolte.
Contribuire al miglioramento continuo degli standard software e delle procedure di assistenza.
Effettuare eventuali trasferte presso clienti per interventi specialistici, commissioning e startup impianti.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria dell‘Automazione, Elettronica, Informatica o discipline affini.
Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di PLC Programmer, Automation Engineer, Commissioning Engineer o PLC Service Engineer.
Conoscenza dei principali ambienti di programmazione PLC
Esperienza nella configurazione e diagnostica di HMI e pannelli operatore.
Buona capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica.
Conoscenza delle principali reti e protocolli industriali.
Esperienza nella ricerca guasti e risoluzione problematiche su impianti automatici complessi.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Disponibilità a effettuare trasferte occasionali in Italia e all‘estero
Requisiti preferenziali:
Esperienza nel settore food & beverage, packaging, imbottigliamento o macchine automatiche.
Conoscenza di sistemi di teleassistenza industriale e supporto remoto.
Esperienza nelle attività di commissioning e startup presso clienti finali.
Familiarità con inverter, servoazionamenti e motion control.
Conoscenza di standard di sicurezza macchina e normative applicabili.
Esperienza nella gestione diretta del cliente e nelle attività post-vendita.
Soft Skills:
Forte orientamento al problem solving.
Approccio analitico e metodo nella ricerca guasti.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare.
Autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità.
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa offre l‘azienda:
Inserimento diretto in una realtà internazionale, solida e in costante crescita.
Opportunità di lavorare su impianti ad elevato contenuto tecnologico.
Percorso di formazione continua e sviluppo professionale.
Ambiente dinamico e orientato all‘innovazione.
Possibilità di confronto con clienti e progetti internazionali.
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La realtà cliente è una società leader a livello
internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo
dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica
nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica,
realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di
biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede
dell'Ingegneria di Milano, stiamo ricercando un/a Project Specialist Leader per
la Disciplina di Instrumentation, Automation & Control.ResponsabilitàLa risorsa, inserita all'interno del dipartimento I&C, si occuperà dell'analisi e del controllo di tutte e specifiche per l'approvvigionamento di strumentazione (valvole attuate, sistemi di controllo, packages e relativa progettazione di installazione). Seguirà inoltre lo sviluppo delle metodologie e gli standard di progettazione.Nello
specifico, la figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività:
Supportare
tecnicamente il team di tender
Rivedere e implementare la documentazione in
seguito all'aggiudicazione di un appalto o di una gara
Approvazione della documentazione
contrattuale (in fase di feed) delle TQ e della conformità dei requisiti
dei fornitori, sulla base del progetto da eseguire
Verifica dei codici e delle direttive
giuridiche applicabili a seconda di dove verrà realizzato l'impianto EPC
Supporto agli studi speciali (HAZOP, HAZID,
SIL)
Supporto all'analisi ambientale preliminare
(ISO14001)
Verifica della marcatura CE
Analisi e controllo dei documenti di
progetto: disegni, calcoli, studi di fattibilità, specifiche tecniche,
schede tecniche
Allineamento e valutazione tecnica delle
forniture
Commenti e supporto ai P&ID's
Partecipazione alla supervisione su cantiere
per la verifica dei requisiti tecnici (come da contratto stipulato con il
cliente)
Utilizzo di tools digitali per la
realizzazione dell'ingegneria
Supporto ai FAT quando richiesto
Gestione della relazione con fornitori e
clienti, indirizzando questi ultimi, laddove necessario, su eventuali
documenti mancanti o integrativi rispetto alle commesse in gestioneProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in
ingegneria Elettronica, Elettrotecnica.
Esperienza
pregressa di circa 7/10 anni come professionista nel settore.
Inglese
fluente.
Gradita la provenienza da contesti EPC, Oil & Gas.
Competenze attitudinali:
Vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano queste
caratteristiche attitudinali:
Proattività
e approccio propositivo verso il team di lavoro
Comunicazione
efficace in contesti multiculturali e con diversi stakeholders
Capacità
analitiche e di sintesi
Capacità
di gestire priorità con scadenza stringenti
Forte
orientamento al risultato
Flessibilità,
attitudine all'apprendimento e un buon grado di autonomia
Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, permettendo un confronto
costante con professionisti ambiziosi e competenti, e la possibilità di
occuparsi di progetti di grande rilevanza, caratterizzati da un alto grado di
innovazione e sempre più sfidanti.La retribuzione lorda annua è ricompresa in una fascia fra € 50.000 e € 60.000, a seconda dell'effettiva seniority maturata nel ruolo.
Sede di lavoro: Assago (MI) con
eventuali trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed estero.
#LI-FV6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Tecnico
Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far
parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord.Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica,
candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare
idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda
del territorio.Responsabilità:Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione
dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team
multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard
qualitativi di produzione.Responsabilità
Adattamento e modifica del software delle
componenti elettroniche fornite da terzi;
Aggiornamento software e progettazione in
linguaggio C all'occorrenza;
Installazione di schede e componenti elettronici
sui macchinari;
Diagnostica, troubleshooting e risoluzione
problematiche (anche on-site presso il cliente);
Collaborazione con il team di progettazione per lo
sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi;Profilo
Ottima conoscenza del linguaggio C
Capacità di lettura e interpretazione di schemi
elettronici
Esperienza nella progettazione di schede
elettroniche
Conoscenza di hardware elettronico , sia
digitale che analogico
Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD
Esperienza in distinte base , prototipazione
e documentazione tecnica
Abilità nella saldatura manuale (Plus)
Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini;
Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa Offre l'azienda:
Ambiente innovativo e altamente specializzato;
Opportunità di crescita tecnica e professionale;
Progetti sfidanti in un settore in continua
evoluzione:
Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata
alla professinalità;
Orario di lavoro Flessibile
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza NordLHH Recruitment Solutions è la
società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting
(specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management,
HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions
è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end
che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per azienda cliente, importante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Analizzare performance logistiche e KPI
Mappare e ottimizzare i flussi
Supportare attività di demand planning
Migliorare processi di magazzino e distribuzione
Sviluppare reportistica e dashboard operative
Coordinare progetti di miglioramento continuoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o LogisticaEsperienza in Supply Chain o OperationsOttima conoscenza ExcelFamiliarità con ERP e WMS
Saranno considerati un plus:SAPPower BIEsperienza in logistica automatizzata
Completano il profilo:
Visione sistemica dei processi end-to-endCapacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operativeForte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per la sede di Cascina Costa (VA).ResponsabilitàATTIVITA'La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit).
- Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP.
- Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta.
- Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente.
- Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali.
- Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto.
- Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara.
- Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara.
- Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business.
- Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA.
- Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RAProfiloREQUISITI- Titolo di studio
Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale
- SeniorityJunior: 1 - 3 anni di esperienza
- Conoscenze e competenze tecnicheCompetenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte;
Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti;
Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari;
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
- Competenze comportamentali
Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari;
Buone capacità organizzative e di coordinamento;
Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione;
Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali);
Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate;
- Conoscenze linguisticheottima conoscenza della lingua inglese, livello C1
- Competenze informatiche
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda di sviluppo software con sede a L'Aquila, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Embedded
IoT Engineer appassionato/a
di elettronica e sviluppo firmware per unirsi al team e contribuire alla
realizzazione di nuovi dispositivi IoT connected.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettazione elettronica di dispositivi embedded IoT
Disegno
schematici e PCB
Prototipazione
e validazione hardware
Sviluppo
firmware in C/C++ su ESP32
Integrazione
sensori, moduli wireless e periferiche
Debug
hardware/software e ottimizzazione del sistema
Supporto
assemblaggio e industrializzazione prototipiProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza nello sviluppo embedded hardware + firmware
Capacità
di progettare PCB e portare up un prototipo
Buona
conoscenza di elettronica digitale
Esperienza
con debugging e strumenti da laboratorio
Mentalità
hands-on e orientata al problem solving
Autonomia
e voglia di costruire prodotti reali
Modalità lavorativa: in sede a L'Aquila
#LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, importante realtà industriale del settore alimentare, leader nel proprio mercato di riferimento e orientata all'innovazione di processo, siamo alla ricerca di un/una: process engineer.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Analizzare e ottimizzare i processi produttivi
- Monitorare KPI di produzione
- Individuare opportunità di miglioramento e riduzione degli sprechi
- Supportare progetti Lean Manufacturing
- Collaborare con Produzione, Qualità e Manutenzione
- Partecipare a progetti Industria 4.0 e digitalizzazione
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Chimica
- Esperienza di 2-5 anni in contesti produttivi
- Conoscenza Lean Manufacturing
- Capacità di analisi dati e problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
- Attenzione al dettaglio e alla qualità
- Sensibilità ai temi di sicurezza alimentare e compliance
- Approccio metodico e rigoroso
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Descrizione azienda
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca per azienda cliente, operante nel settore alimentare, un/a BACK OFFICE COMMERCIALE
Posizione
Responsabilità:
- Gestione e inserimento ordini clienti
- Monitoraggio dello stato degli ordini e delle consegne
- Supporto operativo alla forza vendita (preparazione preventivi e offerte, aggiornamento listini)
- Attività di customer support
- Interfaccia con clienti e fornitori, sia italiani sia esteri
- Analisi economica e reportistica commerciale
- Supporto alla pianificazione commerciale
A tendere, la figura acquisirà un ruolo di responsabilità gestendo in autonomia l'operatività delle risorse e assumendo decisioni chiave per la divisione di sua competenza.
Requisiti
Requisiti:
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in PMI
- Autonomia operativa
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Ottima conoscenza di Excel
- Spiccato orientamento commerciale
- Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio
Altre informazioni
Sede di lavoro: Bianzè (VC)
Orario di lavoro: da lunedì al venerdì su orario centrale
Si offre inserimento diretto in azienda ? package retributivo (RAL 25.000 - 35.000 euro) a seconda dell'esperienza maturata.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
Dettagli della retribuzione
Intervallo 28.000,00-35.000,00 EUR all'anno
Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore ?Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Responsabile Programmazione della Produzione - Food?.
Responsibilities
La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di:
- organizzare e programmare i flussi di lavoro;
- ottimizzare i processi produttivi;
- creare piani di produzione a breve e medio termine;
- gestire le tempistiche di preparazione prodotto finito e relativi costi;
- interagire con i gestori delle linee produttive, monitorare il flusso delle materie prime e secondarie;
- analizzare gli ordini dei clienti e le stime di vendita;
- verificare la disponibilità di materie prime, secondarie e semilavorati;
- gestire i rapporti con il reparto acquisti ed i fornitori;
- monitorare efficienza delle linee produttive e del personale;
- monitorare l'avanzamento della produzione;
- monitorare blocchi o i ritardi nella catena produttiva, ridurre scorte ferme in magazzino.
Your Profile
Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali:
- esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni;
- titolo di studio: Diploma/Laurea;
- settore di provenienza: mandatoriamente ?Food?;
- capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale;
- pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze;
- leadership concreta e pragmatica;
- buone doti organizzative e capacità di analisi;
- problem solving, flessibilità, team building.
CCNL: Alimentare Industria
Livello minimo: 3A
RAL: € 45.000 - € 55.000
Mensa aziendale
Premio di produzione annuale: € 300 - € 1.000 /netti
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Interessante opportunità professionale per entrare in una importante realtà del settore alimentare, zona Poggibonsi, con il ruolo di Coordinatore di manutenzione .
La figura sarà inserita in un contesto orientato alla crescita e al miglioramento continuo, con l'obiettivo di apportare il proprio contributo al successo dell'Azienda.
Responsibilities
La risorsa, riportando alla Direzione dello stabilimento, si occuperà di:
- Coordinare e pianificare le attività quotidiane del team di manutenzione
- Garantire l'esecuzione degli interventi di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva
-
Gestire le priorità di intervento minimizzando i fermi macchina
-
Analizzare guasti ricorrenti e proporre azioni di miglioramento
-
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e igiene alimentare
-
Monitorare consumi, ricambi e materiali tecnici
-
Gestire i rapporti con fornitori, manutentori esterni e società di assistenza tecnica
-
Collaborare con le funzioni Produzione, Qualità e Sicurezza per assicurare il corretto funzionamento degli impianti.
Your Profile
Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza in ambito manutenzione industriale e nel coordinamento di risorse operative
- Conoscenze solide di meccanica ed elettromeccanica
- Capacità di diagnosi e risoluzione guasti su impianti e attrezzature
- Buone capacità di organizzazione e pianificazione delle attività
- Attitudine al miglioramento continuo e attenzione costante alla sicurezza.
Viene offerto:
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL: Alimentare Industria, livello minimo 3A, RAL compresa fra i 45.000 e i 55.000€
#LI-GF1
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
