Discover job opportunities in Piedmont, with total coverage including Turin, Novara, Alessandria, and every other location in the region. The Piedmontese market offers outlets in any professional field, from automotive and aerospace to every other service and commercial activity.
On this page, you will find updated ads for every type of task, ensuring a complete choice throughout the region.

Find jobs in Italy, Piedmont, Piverone:72

27/08/2026
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Italy, Piedmont, Ivrea - Adecco Italia
Hai lavorato in supermercati come addett* alla vendita?Hai esperienza nel rifornimento scaffali, nella gestione della cassa e nell'assistenza al cliente?Abbiamo l'opportunita giusta per te!Per un noto marchio della GDO, siamo alla ricerca di personale con la tua esperienza da inserire per il punto vendita nei pressi di IVREA.Responsabilita:- carico e scarico- rifornimento e riordino scaffali- sistemazione magazzino- attivita di cassaRichiesta:- disponibilita a lavorare nel week end- turni a partire dalle 5 del mattino- esperienza pregressa nella mansioneOfferta:Contratto part time 24 ore settimanali, contratto in somministrazione iniziale di 3 mesi con possibilita di prorogaCandidati ora!Offerta: inquadramento 5* livello del CCNL Commercio. Categoria: Impiegato/aRetribuzione lorda mensile indicativa: 1200€ + ore maggiorate: straordinarie e/o festive + 14* mensilita Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte CCNL: Commercio Livello contratto: 5*
27/08/2026
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Italy, Piedmont, AGLIE' - Relizont
Azienda Cliente, gruppo societario presente in diverse sedi, operante nel settore sanitario privato convenzionato con il SSN, ci ha affidato l'incarico di individuare per la sede di Aglie' una persona interessata a ricoprire il ruolo di OSS in residenza per anziani, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Aglie' Il ruolo di OSS prevede attivita' di cura e assistenza agli ospiti di una struttura con circa 110 posti letto.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore; L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello D2 del CCNL AIOP - retribuzione lorda di euro 1.463,33 al mese Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
27/08/2026
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Italy, Piedmont, Castellamonte - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo, per cliente operante nel settore gomma/plastica, sito nelle vicinanze di Castellamonte, 1 OPERAIA/O Responsabilita La risorsa, all'interno del reparto, si occupera delle varie attivita legate alla produzione ed al collaudo del pezzo finito. Skill e Professionalita Si richiede esperienza maturata in contesti produttivi del settore plastico o metalmeccanico. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: giornata o ptime verticale CCNL Gomma e plastica piccole e medie aziende Liv iniziale 1 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italy, Piedmont, Bosconero - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo, per importante cliente operante nel settore automotive sito nelle vicinanze di Bosconero, 3 ADDETTI LINEE AUTOMATICHE Responsabilita Le risorse, previo iniziale affiancamento, verranno inserite in officina di lavorazione e si occuperanno della supervisione dei macchinari assegnati (finitura meccanica, rettifica). Skill e Professionalita Si richiede: - esperienza maturata in contesti del settore meccanico - conoscenza disegno meccanico e strumenti di misura - disponibilita al lavoro su turni (3) Informazioni Aggiuntive Proponiamo iniziale orario lavorativo ptime 24h settimanali, con possibilita di aumento delle stesse. Inquadramento iniziale liv D1 CCNL Metalmeccanici Industria. Zona di lavoro: limitrofe Bosconero I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italy, Piedmont, Vigliano Biellese - Adecco Italia
Hai lavorato in supermercati come addett* alla vendita?Hai esperienza nel rifornimento scaffali, nella gestione della cassa e nell'assistenza al cliente?Abbiamo l'opportunita giusta per te!Per un noto marchio della GDO, siamo alla ricerca di personale con la tua esperienza da inserire per il punto vendita nei pressi di VIGLIANO BIELLESE (TO).Responsabilita:- carico e scarico- rifornimento e riordino scaffali- sistemazione magazzino- attivita di cassaRichiesta:- disponibilita a lavorare nel week end- turni a partire dalle 5 del mattino- esperienza pregressa nella mansioneOfferta:Contratto part time 24 ore settimanali, contratto in somministrazione iniziale di 3 mesi con possibilita di prorogaCandidati ora!Offerta: inquadramento 5* livello del CCNL Commercio. Categoria: Impiegato/aRetribuzione lorda mensile indicativa: 1200€ + ore maggiorate: straordinarie e/o festive + 14* mensilita Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte CCNL: Commercio Livello contratto: 5*
27/08/2026
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Italy, Piedmont, Santhià - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA, filiale di Santhia, ricerca per lo staff interno una figura da inserire nel ruolo di HR Recruiter in stage extracurricolare. La risorsa affianchera il team Risorse Umane nelle attivita quotidiane legate ai processi di ricerca e selezione del personale, con l'obiettivo di acquisire una visione concreta delle principali fasi del recruiting. Responsabilita Supportare il team nelle attivita di pubblicazione annunci di ricerca personale su canali dedicati, assicurando chiarezza e coerenza con le esigenze espresse. Collaborare nelle attivita di screening dei curricula ricevuti, selezionando i profili in linea con i requisiti richiesti dalle diverse posizioni aperte. Partecipare all'organizzazione dei colloqui conoscitivi, gestendo contatti con i candidati e contribuendo alla pianificazione degli appuntamenti. Gestione delle telefonate e delle email. Accoglienza dei candidati e gestione del front-office. Skill e Professionalita Laurea in materie umanistiche, sociali o psicologiche; Buone capacita di utilizzo del computer e degli strumenti digitali; Attenzione ai dettagli, empatia e ottime doti comunicative; Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento in stage Extracurricolare, retribuito con un rimborso spese di 600€ al mese e buoni pasto. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italy, Piedmont, PIVERONE - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, per nota azienda vitivinicola, ricerca:   ADDETTI/E ALLA VENDEMMIA   Attività principali: La risorsa si occuperà delle operazioni di raccolta dell'uva nei vigneti aziendali, collaborando con il team durante le giornate di vendemmia e contribuendo alle attività necessarie per garantire una raccolta accurata e di qualità.   Requisiti: - Buona manualità e predisposizione al lavoro all'aperto; - Affidabilità, puntualità e spirito di collaborazione; - Disponibilità a svolgere attività fisica; - Non è richiesta esperienza pregressa, ma sarà considerata un plus;   Orario di lavoro: - Full Time; - Dalle 07:00 alle 16:00 circa, con pausa pranzo; - L'attività si svolgerà principalmente all'aperto;   Contratto: - Contratto a tempo determinato di 1-2 giornate lavorative; - Ccnl AGRICOLTURA OPERAI FLOROVIVAISTI - livello Area 3-1F - € 9,99 lordi orari; - Possibilità di successive richiamate in base all'andamento meteorologico e al calendario della vendemmia;   Luogo di lavoro: Vigneti di Piverone, Viverone e Settimo Rottaro (TO).    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/08/2026
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Italy, Piedmont, GAGLIANICO - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante concessionaria automobilistica cliente, un/una: IMPIEGATO/A BACK OFFICE ? INSERIMENTO PRATICHE La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo/commerciale e si occuperà della gestione documentale e dell'inserimento delle pratiche relative alla vendita e all'immatricolazione dei veicoli, collaborando con i diversi reparti della concessionaria. Mansioni principali: - Inserimento e gestione delle pratiche amministrative - Raccolta e verifica della documentazione relativa ai veicoli e ai clienti - Supporto nelle pratiche di immatricolazione, passaggi di proprietà e finanziamenti - Aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali - Contatto con clienti, enti e fornitori per la gestione delle pratiche - Supporto alle attività di back office e segreteria REQUISITI - Diploma di scuola superiore - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Office - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in attività di back office o nel settore automotive Si offre: - Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda - CCNL Commercio, livello commisurato all'esperienza - Inserimento in una realtà solida e strutturata - Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale Sede di lavoro: zona Gaglianico (BI) #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
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Italy, Piedmont, IVREA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una realtà tecnologica italiana che sviluppa soluzioni software ad elevato contenuto innovativo, destinate a contesti operativi complessi e caratterizzate da importanti componenti di interattività, visualizzazione e supporto ai processi decisionali. In un percorso di crescita e di evoluzione dei propri prodotti, ci ha incaricati di ricercare una figura da inserire nel team di sviluppo software.   Job Title e finalità di Ruolo: SOFTWARE ENGINEER La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo e contribuirà alla progettazione e realizzazione di applicazioni software complesse, con particolare attenzione alle componenti web e alle interfacce dinamiche e interattive. Il ruolo richiede non solo capacità di sviluppo, ma anche autonomia nell'analisi di problematiche tecniche specifiche e nella definizione di soluzioni efficaci, sostenibili e coerenti con le esigenze del prodotto. La persona ricercata sarà coinvolta nelle diverse fasi di evoluzione delle applicazioni, collaborando con il team tecnico e con le altre funzioni coinvolte nel progetto, contribuendo attivamente sia all'implementazione sia alla definizione degli approcci tecnologici più appropriati.   Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica • Autonomia e responsabilità • Crescita professionale • Confronto tecnico e collaborazione • Ricerca di soluzioni efficaci e concrete   Organigramma Inserimento all'interno del team di sviluppo software, con riporto alla funzione tecnica di riferimento.   Principali Responsabilità • Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni software e componenti web ad elevato contenuto tecnologico, garantendo qualità, affidabilità e manutenibilità del codice; • Realizzare interfacce web dinamiche, interattive e orientate all'esperienza dell'utente; • Analizzare problematiche tecniche e funzionali non sempre completamente definite a priori, contribuendo alla definizione dei requisiti e degli approcci risolutivi; • Proporre e valutare soluzioni alternative, individuando di volta in volta il miglior equilibrio tra utilizzo di tecnologie esistenti e sviluppo di componenti ad hoc; • Affrontare problematiche che possono richiedere approcci non convenzionali rispetto alle architetture tipiche delle web application standard; • Collaborare alla progettazione dell'architettura delle applicazioni e all'evoluzione delle scelte tecnologiche; • Partecipare alle attività di debugging, testing, code review e ottimizzazione, contribuendo al mantenimento di elevati standard qualitativi; • Collaborare con le diverse figure coinvolte nei progetti per trasformare esigenze operative e funzionali in soluzioni software concrete; • Contribuire alla definizione di strumenti, componenti e soluzioni riutilizzabili quando questo risulti vantaggioso per il progetto; • Supportare i processi di integrazione, versionamento, documentazione e rilascio delle applicazioni.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Buona padronanza di JavaScript, HTML e CSS; • Esperienza nello sviluppo software con C# e tecnologie dell'ecosistema .NET; • Conoscenza di TypeScript e dell'architettura delle web application; • Esperienza nella realizzazione di interfacce web dinamiche e interattive, con sensibilità ai principi di usabilità e alla progettazione di interfacce efficaci; • Conoscenza di framework e librerie dell'ecosistema JavaScript, quali React, Node.js o tecnologie equivalenti; • Dimestichezza con sistemi di versionamento del codice, in particolare Git, e con pratiche di sviluppo collaborativo; • Esperienza o familiarità con componenti grafiche 2D, quali Canvas e SVG, e con la manipolazione o integrazione di contenuti e componenti 3D; • Versatilità nell'utilizzo di linguaggi, tecnologie e ambienti operativi differenti, anche maturata attraverso progetti personali o attività di sperimentazione; • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.   Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving • Flessibilità • Proattività • Pensiero critico • Responsabilità • Team working • Capacità di analisi.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Ivrea (TO). E' previsto smart working. • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato in azienda • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000,00/50.000 € • Benefit: Formazione e possibilità di aggiornamento professionale, welfare aziendale e ulteriori strumenti di supporto previsti dall'azienda.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/08/2026
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Italy, Piedmont, Burolo - Adecco Italia
Profilo La filiale Adecco di Ivrea ricerca UN/UNA OPERAIO/A METALMECCANICO/A per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede nelle vicinanze di Ivrea. La risorsa sara inserita in contesti produttivi strutturati, caratterizzati da processi industriali organizzati e standardizzati tipici della metalmeccanica. Il ruolo prevede attivita operative su impianti e attrezzature, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza. Il/La candidato/a lavorera in stretta collaborazione con il resto del personale di produzione, attenendosi alle indicazioni ricevute e contribuendo alla continuita del ciclo produttivo. L'inserimento avverra in coerenza con il livello di esperienza e con le esigenze produttive dell'azienda cliente. Responsabilita Eseguire le attivita operative assegnate in ambito metalmeccanico seguendo scrupolosamente le istruzioni ricevute. Utilizzare correttamente macchinari, attrezzature e utensili previsti dal reparto di produzione assegnato. Effettuare i controlli visivi di base sui pezzi lavorati per verificare la conformita ai requisiti richiesti. Mantenere in ordine e pulizia la postazione di lavoro, rispettando le procedure aziendali previste. Rispettare le norme di sicurezza, indossando i dispositivi di protezione individuale richiesti dall'azienda. Skill e Professionalita Capacita di seguire istruzioni operative e procedure produttive in ambito metalmeccanico in modo accurato e continuativo. Buona manualita e attitudine al lavoro pratico, con attenzione alla precisione nelle attivita assegnate. Disponibilita a svolgere mansioni ripetitive mantenendo costanza, ritmo produttivo e qualita del lavoro. Capacita di lavorare in team rispettando ruoli, turni di lavoro e indicazioni ricevute dalla supervisione. Conoscenza di base delle norme di sicurezza sul lavoro, con attenzione all'uso corretto dei dispositivi di protezione. Informazioni Aggiuntive CCNL: Metalmeccanico industria Livello di inserimento: D1 Retribuzione lorda oraria: 10,30€ Orario di lavoro: disponibilita sul turno centrale e due turni. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
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Italy, Piedmont, Candelo - STAFF SPA
Staff S.p.A., Filiale di Torino, ricerca per importante realtà nel settore GDO un/una ADDETTO/A TESSERAMENTO CLIENTI.   La risorsa si occuperà principalmente delle attività di tesseramento e fidelizzazione della clientela, fornendo assistenza e informazioni ai clienti presso il punto vendita. Si valutano positivamente profili con buone doti relazionali, predisposizione al contatto con il pubblico e disponibilità immediata.   Orario di lavoro: 24 ore settimanali, con turno fisso dalle 15:00 alle 19:00, dal lunedì al sabato. Contratto: iniziale contratto di 2 settimane, con possibilità di proroga. Retribuzione: CCNL Commercio - 5° livello. Sede di lavoro: Candelo (BI).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
26/08/2026
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Italy, Piedmont, Biella - Humangest S.p.A.
Humangest - filiale outplant Biella ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi un/una Addetto/a Ufficio del Personale e Risorse Umane da inserire all'interno del loro team HR.   La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale e supporterà le attività di selezione, sviluppo e organizzazione delle risorse, contribuendo al corretto funzionamento dei processi aziendali.   Principali responsabilità Amministrazione del personale - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. - Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale. - Gestione presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali. - Supporto nell'elaborazione dei dati per paghe. - Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti normativi. Risorse Umane - Pubblicazione annunci e screening dei curricula. - Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione. - Supporto nei processi di onboarding dei nuovi dipendenti. - Gestione e aggiornamento dei database HR. - Supporto nella gestione delle relazioni con dipendenti e responsabili di funzione.   Requisiti - Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini. - Esperienza pregressa in amministrazione del personale e/o risorse umane. - Buona conoscenza della normativa del lavoro. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Capacità organizzative, precisione e riservatezza. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Attitudine al problem solving e al lavoro in team. Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza di software HR e gestionali per la rilevazione presenze. - Esperienza in attività di recruiting e selezione del personale. Si offre: - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Percorso di crescita professionale e formazione continua. - Inserimento in una realtà in espansione. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. I nserimento con contratto di somministrazione a scopo assuntivo CCNL Cooperative Sociali Ral da 20.000 € a 26.000 €   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #oniste
26/08/2026
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Italy, Piedmont, LESSOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LESSOLO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Torino ? Divisione Specialistica Sanità di Lavoropiù Spa ? ricerca: OSS ? Operatori Socio Sanitari per RSA situata nella zona di IVREA(TO). Le risorse selezionate lavoreranno su turni 3 turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. Completano il profilo: passione per il lavoro in ambito socio-sanitario; empatia e predisposizione alla relazione con l'utenza; affidabilità e capacità di lavorare in team. Contratto: Si offre un iniziale tempo determinato in somministrazione con il CCNL COOPERATIVE SOCIALI livello C2. Requisiti Requisiti richiesti: Qualifica OSS da 1000 ore.
26/08/2026
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Italy, Piedmont, MAZZE' - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MAZZE' (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù - Divisione Specializzata del Gruppo Lavoropiù spa - ricerca 1 figura di Educatore/Educatrici nei pressi di Caluso sia per gruppo appartamento sia per ilcentro diurno (13 ospiti - utenza disabile adulti). Ricerchiamo per azienda nostra cliente con iniziale determinato e successiva assunzione in organico.  Si ricerca per part time 30 CCnl : Sanità privata Luogo di lavoro : nei pressi di CalusoRequisitilaurea in L19. Se automuniti/e preferibile Se esperienziati/e preferibile
26/08/2026
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Italy, Piedmont, Biella - Humangest S.p.A.
Humangest - agenzia per il lavoro, filiale Outplant Biella ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi un/una Coordinatore/trice Persone e Servizi alle Imprese che abbia il compito di garantire l'efficace organizzazione e gestione delle risorse umane impiegate nei servizi erogati alle aziende clienti, assicurando qualità, efficienza operativa e sviluppo delle relazioni commerciali. La persona sarà un punto di riferimento per collaboratori, clienti e stakeholder territoriali, contribuendo alla crescita dei servizi e alla valorizzazione delle competenze delle persone coinvolte.   Principali responsabilità - Coordinare e supportare il personale impiegato nei servizi. - Organizzare attività, turni e assegnazione delle risorse in base alle esigenze operative. - Monitorare l'andamento dei servizi garantendo il raggiungimento degli standard qualitativi previsti. - Gestire la relazione con le aziende clienti, raccogliendo bisogni, feedback e opportunità di miglioramento. - Promuovere il benessere, la motivazione e lo sviluppo professionale dei collaboratori. - Collaborare con le funzioni interne per la selezione, l'inserimento e la formazione del personale. - Presidiare gli aspetti organizzativi e documentali connessi all'erogazione dei servizi. - Supportare l'identificazione di nuove opportunità di collaborazione con il tessuto imprenditoriale locale. - Favorire processi di inclusione lavorativa e valorizzazione delle diversità, in coerenza con i valori della cooperativa.   Cerchiamo una persona che abbia - Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di servizi. - Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving. - Attitudine alla leadership collaborativa e alla gestione delle persone. - Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire priorità multiple. - Sensibilità verso i temi dell'inclusione sociale e lavorativa. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office. - Disponibilità agli spostamenti sul territorio.   Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza nel settore cooperativo, dei servizi alle imprese o delle politiche attive del lavoro. - Formazione in ambito umanistico, sociale, economico o organizzativo. - Conoscenza delle dinamiche legate all'inserimento lavorativo di persone fragili o svantaggiate.   Cosa offriamo - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla fiducia e alla crescita delle persone. - La possibilità di contribuire a progetti che generano valore sociale e impatto sul territorio. - Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua. - Un ruolo dinamico, con autonomia e responsabilità nella gestione dei servizi e delle relazioni con le imprese.   Inserimento con contratto di somministrazione a scopo assuntivo. Ccnl cooperative Sociali Ral da euro 24.000 a euro 28.000   Luogo di lavoro: Biella (BI) #onsite SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.