Job typeTemporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Job description
Humangest - filiale outplant Biella ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi un/una Addetto/a Ufficio del Personale e Risorse Umane da inserire all‘interno del loro team HR.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale e supporterà le attività di selezione, sviluppo e organizzazione delle risorse, contribuendo al corretto funzionamento dei processi aziendali.
Principali responsabilità
Amministrazione del personale
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale.
Gestione presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali.
Supporto nell‘elaborazione dei dati per paghe.
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti normativi.
Risorse Umane
Pubblicazione annunci e screening dei curricula.
Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione.
Supporto nei processi di onboarding dei nuovi dipendenti.
Gestione e aggiornamento dei database HR.
Supporto nella gestione delle relazioni con dipendenti e responsabili di funzione.
Requisiti
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
Esperienza pregressa in amministrazione del personale e/o risorse umane.
Buona conoscenza della normativa del lavoro.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Capacità organizzative, precisione e riservatezza.
Ottime doti relazionali e comunicative.
Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
Costituiscono titolo preferenziale
Conoscenza di software HR e gestionali per la rilevazione presenze.
Esperienza in attività di recruiting e selezione del personale.
Si offre:
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Percorso di crescita professionale e formazione continua.
Inserimento in una realtà in espansione.
Retribuzione commisurata all‘esperienza e alle competenze maturate.
I
nserimento con contratto di somministrazione a scopo assuntivo
CCNL Cooperative Sociali
Ral da 20.000 € a 26.000 €
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente N. 1 ADDETTO/A AL BACK-OFFICE/SEGRETERIALa risorsa si occuperà delle attività di back office e segreteria, utilizzando il PC e i software aziendali, e sarà inoltre coinvolta nella movimentazione dei materiali, nell'allestimento degli imballi e nel carico delle piastre in frigo. È inoltre previsto l'utilizzo del mezzo aziendale per eventuali spostamenti. Mansioni principali:Svolgere attività di back office e segreteriaUtilizzare il PC e i software aziendaliProvvedere alla movimentazione dei materialiOccuparsi dell'allestimento degli imballiEffettuare il carico delle piastre in frigoEffettuare spostamenti con il mezzo aziendale Si richiede:Preferibile esperienza pregressa in attività di back office e segreteriaBuona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei software aziendaliPossesso della patente BPrecisione, affidabilità e disponibilità a svolgere attività operative Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:30 – 17:00. Si offre: contratto iniziale in somministrazione, con finalità assuntiva. CCNL: Pulizia/Multiservizi – 3° livelloLuogo di lavoro: Campi Bisenzio SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, Humangest S.p.A. - Filiale di Mosciano Sant'Angelo è alla ricerca di un/una Addetto/a alla Manutenzione Elettromeccanica. La persona selezionata sarà inserita all'interno del reparto manutenzione e si occuperà di:eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi;effettuare diagnosi e ricerca guasti elettrici, meccanici, pneumatici e oleodinamici;garantire il corretto funzionamento di presse, linee di tranciatura, impianti di hot forming, sistemi di taglio laser e celle robotizzate di saldatura;collaborare con i reparti Produzione e Ingegneria di Manutenzione per la risoluzione delle problematiche tecniche;partecipare alle attività di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'affidabilità degli impianti. Si richiede:diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o meccatronico;esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione elettromeccanica in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore automotive;buona conoscenza della lettura di schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici;esperienza nella ricerca guasti su impianti automatizzati;conoscenza di PLC Siemens e/o di altri principali sistemi di automazione industriale, almeno a livello diagnostico;disponibilità al lavoro su turni;buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo capacità di analisi e problem solving, attitudine al lavoro di squadra, autonomia operativa, orientamento alla sicurezza e al miglioramento continuo. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full time su turni. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica - Aziende Industriali | RAL €25.000 - €28.000 Luogo di lavoro: Teramo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest S.p.a., ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni personale da inserire come ADDETTO/A CUSTOMER CARE su COMMESSA TELEFONICA.Le risorse inserite si occuperanno di:Gestire l'assistenza clienti tramite telefono, e-mail e chat;Supportare la risoluzione di richieste e problematiche;Effettuare attività di upselling;Utilizzare sistemi informatici e gestionali per l'aggiornamento delle pratiche.Si richiede:Preferibile esperienza nell'assistenza al cliente,Diploma di maturità quinquennale,Possesso di un computer o di un tablet con webcam (requisito indispensabile),Disponibilità a lavorare su turni,Attitudine al lavoro di squadra,Buone doti comunicative e relazionali. E' previsto un iniziale corso pre-assuntivo dal lunedì al venerdì dall'11/09 al 25/09 in presenza presso la sede aziendale, compreso nella fascia oraria 9.00-15.00.Solo per la giornata dell'11/09 il corso seguirà l'orario 9.00-13.00 e 14.00-18.00. Si offre iniziale contratto a tempo determinato dal 28/09 di un mese iniziale con possibilità di proroga. Inquadramento:CCNL Telecomunicazioni -SERVIZI CRM/BPO TLCLivello B1La retribuzione lorda oraria base prevista è di 8,80 € a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale13 mensilitàRAL compresa nel range 19000€ - 20000€. Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica compresi nella fascia oraria 8.00-22.00, con due giorni di riposo a rotazione Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
Humangest Spa, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente: ADDETTO/A CUSTOMER CARE INBOUND – SETTORE TELECOMUNICAZIONI La risorsa, dopo un periodo iniziale di formazione, previsto dall'11/09 al 25/09, verrà inserita presso la sede di Catanzaro e si occuperà di assistenza al cliente relativamente al settore delle telecomunicazioni. Nello specifico, si occuperà di:gestione di chiamate inbound;consulenza al cliente nella scelta della soluzione più adatta alle proprie esigenze;attività di assistenza post-vendita e fidelizzazione del cliente;gestione richieste, pratiche e ticket di assistenza;Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Ottime doti comunicative e di negoziazione;Capacità di ascolto e orientamento al cliente;Serietà, affidabilità e professionalità; Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica dalle ore 08 alle 21.Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ).Si offre: CCNL Telecomunicazioni, retribuzione di circa 600 euro per part-time 20 ore. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest Spa, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente: ADDETTO/A CUSTOMER CARE INBOUND – SETTORE MULTISERVIZI La risorsa, dopo un periodo iniziale di formazione, previsto dal 14/09/2026 al 30/09/2026 verrà inserita presso la sede di Catanzaro e si occuperà di assistenza al cliente per azienda leader nei servizi ambientali, idrici ed energetici. Nello specifico, si occuperà di:gestione di chiamate inbound;consulenza al cliente nella scelta della soluzione più adatta alle proprie esigenze;attività di assistenza post-vendita e fidelizzazione del cliente;gestione richieste, pratiche e ticket di assistenza;Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Ottime doti comunicative e di negoziazione;Capacità di ascolto e orientamento al cliente;Serietà, affidabilità e professionalità; Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica dalle ore 08 alle 21.Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ).Si offre: CCNL Telecomunicazioni, retribuzione di circa 600 euro per part-time 20 ore. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Etjca, Agenzia per il lavoro di Aosta, ricerca per importante azienda operante nel settore multiservizi un/ una:
ADETTO/ A PAGHE
REQUISITI:
- Esperienza: Almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o aziende mediamente strutturate.
- Competenze tecniche: Autonomia completa nella gestione dell'intero ciclo paghe (dalla raccolta presenze all'elaborazione dei cedolini, adempimenti mensili ed annuali, UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL).
- Software richiesti: Conoscenza approfondita e autonomia nell'utilizzo del gestionale TeamSystem.
-
Soft skills: Precisione, capacità di rispetto delle scadenze, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.
LUOGO DI LAVORO: TORINO
CONTRATTO: l'inserimento diretto a Tempo Indeterminato, sia un Tempo Determinato iniziale (6/12 mesi) finalizzato alla conversione, a seconda del profilo e della situazione occupazionale del candidato.
ORARIO DI LAVORO: dal lun al ven dalle ore 9 alle 18:00 con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso 8:30-17:30
INQUADRAMENTO: CCNL PULIZIE/Multiservizi con livello commisurato all'esperienza
(RAL): Fascia indicativa € 26.000 - 31.000
BENEFIT: Buoni pasto giornalieri del valore di 6,30 €.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Etjca, Agenzia per il lavoro di Aosta, ricerca per importante azienda operante nel settore multiservizi un/ una:
ADETTO/ A PAGHE
REQUISITI:
- Esperienza: Almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o aziende mediamente strutturate.
- Competenze tecniche: Autonomia completa nella gestione dell'intero ciclo paghe (dalla raccolta presenze all'elaborazione dei cedolini, adempimenti mensili ed annuali, UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL).
- Software richiesti: Conoscenza approfondita e autonomia nell'utilizzo del gestionale TeamSystem.
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Soft skills: Precisione, capacità di rispetto delle scadenze, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.
LUOGO DI LAVORO: TORINO
CONTRATTO: l'inserimento diretto a Tempo Indeterminato, sia un Tempo Determinato iniziale (6/12 mesi) finalizzato alla conversione, a seconda del profilo e della situazione occupazionale del candidato.
ORARIO DI LAVORO: dal lun al ven dalle ore 9 alle 18:00 con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso 8:30-17:30
INQUADRAMENTO: CCNL PULIZIE/Multiservizi con livello commisurato all'esperienza
(RAL): Fascia indicativa € 26.000 - 31.000
BENEFIT: Buoni pasto giornalieri del valore di 6,30 €.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.