Find jobs in Italy, Lombardy, Grezzago:1692

27/08/2026
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Italy, Lombardy, San Giuliano Milanese - Adecco Italia
Profilo Per una prestigiosa pasticceria industriale con sede a San Giuliano Milanese, provincia di Milano, ricerchiamo un/una Pasticcere (m/f) da inserire in organico con contratto part-time mattina di 24 ore settimanali. La risorsa lavorera all'interno di un laboratorio strutturato, specializzato nella produzione e nell'assemblaggio di torte realizzate con semilavorati di alta qualita provenienti dallo stabilimento. Il ruolo prevede attivita manuali di precisione, in particolare nella finitura e nelle scritte decorative, nel rispetto degli standard aziendali e delle normative igienico-sanitarie vigenti. L'inserimento e' previsto a partire da meta settembre, con una durata iniziale di 6 mesi e possibilita di turnazione su piu giorni della settimana. Proposta assuntiva: contratto di somministrazione CCNL Commercio, livello 5, range retributivo da 1550,00€ lordi mese a 1650,00€ lordi mese parametrati sulle 24 ore settimanali, Categoria Impiegatizia Responsabilita Assemblare le torte utilizzando semilavorati prodotti dallo stabilimento interno, seguendo le specifiche tecniche fornite dall'azienda. Decorare i prodotti dolciari con buona manualita sulle scritte e sulle finiture, garantendo un risultato ordinato, leggibile e coerente con gli standard. Organizzare il proprio posto di lavoro nel laboratorio di pasticceria, mantenendo pulizia, ordine e rispetto delle norme igienico-sanitarie previste. Collaborare con il resto del team di pasticceria industriale per rispettare i tempi di produzione, le quantita richieste e le priorita giornaliere. Controllare visivamente i prodotti finiti, segnalando eventuali non conformita e intervenendo sulle correzioni necessarie prima della messa in confezionamento. Skill e Professionalita Esperienza base in pasticceria maturata in contesti artigianali, industriali o laboratoristici, anche di breve durata ma effettiva. Capacita di assemblare e decorare prodotti dolciari utilizzando semilavorati, rispettando tempi, pesi e specifiche produttive. Buona manualita sulle scritte e sulle finiture estetiche delle torte, con attenzione particolare alla precisione del dettaglio. Conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie applicate alla produzione alimentare, con disponibilita a seguirle in modo rigoroso. Capacita di lavorare su turnazione dal lunedi alla domenica, gestendo orari compresi tra le fasce 7-11 e 11-15 secondo necessita. Benefit Benefit Proposta assuntiva: contratto di somministrazione CCNL Commercio, livello 5, range retributivo da 1550,00€ lordi mese a 1650,00€ lordi mese parametrati sulle 24 ore settimanali, Categoria Impiegatizia Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - Adecco Italia
Per importante realta operante nel settore della ristorazione veloce ricerchiamo una figura di Store Manager da inserire all'interno di un contesto dinamico e in forte espansione per locale a Bergamo Responsabilita: - Organizzare le attivita del negozio e definire le priorita operative- Analizzare e gestire i KPI di store- Pianificare e gestire le presenze del team- Gestire e monitorare lo stock (ordini, inventari, food cost)- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali- Organizzare e monitorare le attivita di formazione on the job- Fornire feedback continui al team, favorendo sviluppo e crescita professionale- Interfacciarsi con i dipartimenti aziendali di supporto al business-Operativita in supporto del team all'interno del localeRequisiti- Esperienza pregressa nel settore ristorazione in ruolo analogo- Ottime capacita relazionali e comunicative- Predisposizione alla gestione del cliente e del team- Spiccato orientamento al risultato e alla qualita del servizioCosa offriamo- Percorso strutturato di training on the job per lo sviluppo delle competenzeDisponibilita oraria: Full Time su 6 giorni, con un giorno di riposo, orari distribuiti nella fascia oraria di apertura del locale dalle 8 alle 23Inserimento previsto:Contratto di assunzione diretta all'interno dell'azienda con inserimento previsto a tempo determinato o indeterminatoCCNL: Pubblici EserciziLivello contratto: 1° LivelloRAL indicativa da € 29.000 - € 32.000 + MBO 10%Categoria professionale: Impiegat* Store Manager Esperienze lavorative: Responsabile di Ristorante / Restaurant Manager - 12 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Totale disponibilita
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY   Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done.   No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None    Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Kitchen Support Experts play an important role in support of several hotel functions. These associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, employee dining room) to support cleaning and basic kitchen preparation needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dishwashing machines, hand wash stations), or transporting dishware across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done.   Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None    Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.
27/08/2026
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Italy, Lombardy, monza - LHH
Per azienda operante nel settore del Fluid Handling, specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni customizzate per la movimentazione e la gestione dei fluidi in ambito industriale e ambientale, stiamo ricercando una di figura di Business Development che si occuperà in particolare dello sviluppo del business per nuove linee di prodotto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Contributo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento aziendale - Sviluppo di nuove opportunità di business sia in collaborazione con i colleghi del mercato consolidato che in autonomia su nuovi mercati - Partecipa attivamente a progetti interdisciplinari finalizzati al lancio sul mercato di nuove linee di prodotto interfacciandosi con le funzioni interne e i partner esterni - Analisi dei mercati di riferimento, dei competitor e delle principali applicazioni industriali e impiantistiche - Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti, EPC, studi di ingegneria, system integrator e operatori industriali - Supporto tecnico‑commerciale nella definizione di offerte e soluzioni personalizzate - Collaborazione con ufficio tecnico e R&D per adattamenti di prodotto e sviluppo di nuove soluzioni - Partecipazione a fiere di settore, eventi e incontri tecnico‑commerciali - Monitoraggio della pipeline commerciale, forecast e reportistica Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3?5 anni in ruoli di Business Development, Sales tecnico o Key Account - Provenienza da contesti fluid handling, impiantistica, water treatment, industria di processo o utilities - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e/o internazionale RAL: 55.000 - 65.000€ #LI-AM6 CCNL: Metalmeccanico Sede di lavoro: Provincia di Monza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
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Italy, Lombardy, OGGIONO - STAFF SPA
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento organico interno:     ADDETTA/O ALL'ACCOGLIENZA IN STAGE EXTRACURRICULARE   La posizione prevede attività di Front- Office e back-office, accoglienza e archiviazione delle pratiche amministrative. Il/la candidato/a ideale è una risorsa dinamica e proattiva, possiede doti comunicative e facilità di relazione, di responsabilità, precisione e riservatezza. Inoltre è richiesta predisposizione al lavoro in Team.   Il/la candidato ricercato è residente in zona Oggiono o in zone limitrofe.   Inquadramento contrattuale: contratto di tirocinio 6 mesi diviso in 3 + 3 mesi Full-Time. Compenso 500 euro/mese  Sede di lavoro: Oggiono Titolo di studi: Diploma o Laurea.    Si prendono in considerazione profili con esperienza minima a contatto con il pubblico. Disponibilità immediata   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia ricerca per azienda multinazionale del settore telecomunicazioni con sede a Milano un*Junior Talent Acquisition SpecialistSupporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti. Avrai inoltre l'opportunita di contribuire ad attivita di Talent Attraction ed Employer Branding.Ti occuperai di:- Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.- Gestire attivita di screening CV, sourcing e selezione.- Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.- Garantire una positiva candidate experience.- Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.- Gestire i rapporti con universita e partner esterni.- Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.- Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attivita di selezione.Chi stiamo cercando:- Laurea magistrale.- Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.- Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.- Familiarita con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).- Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.- Ottima conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:- Ottime capacita comunicative e relazionali.- Precisione, organizzazione e proattivita.- Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR.- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder.Cosa offriamo:- Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.- CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilita).- Categoria professionale: Impiegato.- RAL €28.000 - €30.000 commisurata all'esperienza.- Ticket restaurant da €7.- Lavoro ibrido. Titolo di studio: Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale Disponibilita oraria: Full Time
27/08/2026
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Italy, Lombardy, OGGIONO - STAFF SPA
STAFF S.p.a., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Oggiono, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione:   BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA INSERIMENTO URGENTE   Principali mansioni: - Inserimento e gestione ordini clienti - Supporto operativo alla rete vendita - Contatto quotidiano con clienti e fornitori - Elaborazione offerte commerciali e preventivi - Monitoraggio consegne e gestione delle spedizioni - Aggiornamento anagrafiche e documentazione commerciale - Coordinamento con produzione e logistica Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea - Esperienza, anche breve, in ruolo analogo ( si valutano anche figure junior da formare) - Buona conoscenza del pacchetto Office - Capacità organizzative e attenzione ai dettagli - Predisposizione al lavoro in team Completano il profilo: Precisione, affidabilità, capacità di gestione delle priorità e orientamento al cliente. Si offre: - Inserimento in realtà solida e strutturata - Contratto commisurato all'esperienza Sede di lavoro: Oggiono Orario: Full time   Per candidarsi si prega d'iscriversi all'annuncio sul nostro sito www.staff.it  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Galgagnano - Adecco Italia
Profilo Adecco Consultant filiale di Melegnano ricerca, per realta operante nel settore metalmeccanico, la figura di: Addetto Controllo Qualita in Accettazione Per il potenziamento del nostro organico siamo alla ricerca di una figura operativa da inserire in produzione, con il compito principale di verificare la conformita dei materiali in ingresso e supportare le attivita di magazzino. Skill e Professionalita Principali attivita Controllo qualita dei materiali in entrata mediante lettura del disegno meccanico e utilizzo di strumenti di misura. Gestione delle non conformita e restituzione della merce ai fornitori quando necessario. Preparazione dei carrelli/kit di materiale da destinare alla produzione. Supporto alle attivita di magazzino e movimentazione dei materiali. Piccoli interventi di manutenzione ordinaria e utilizzo di utensili da officina. Occasionali ritiri e consegne di materiale presso fornitori. Requisiti Esperienza in contesti produttivi, preferibilmente metalmeccanici. Buona capacita di lettura del disegno meccanico . Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.). Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro operativo. Patente B. Offerta Contratto iniziale a tempo determinato , con prospettiva di inserimento stabile. CCNL Metalmeccanico Industria , livello D2 in base all'esperienza. RAL €25.000 - €28.000 , commisurata alle competenze del candidato. Orario di lavoro: full time. Sede di Lavoro: GALGAGNANO (LO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - STAFF SPA
STAFF SPA, AGENZIA PER IL LAVORO, filiale di Milano (DIVISIONE GDO), ricerca per importante realtà nel settore abbigliamento:   ADDETTO/A VENDITE - ABBIGLIAMENTO   Cosa farai: - Accoglierai i clienti offrendo un'esperienza di acquisto unica e personalizzata - Supporterai nella scelta dei prodotti, valorizzando stile e qualità - Ti occuperai dell'allestimento del punto vendita secondo le linee guida aziendali  - Gestirai le operazioni di cassa e il riassortimento della merce   Chi cerchiamo:  - Persone solari, empatiche e con forte orientamento al cliente  - Appassionati/e di moda e tendenze  - Con esperienza (anche breve) nella vendita al dettaglio  - Disponibili a lavorare su turni, weekend inclusi   Cosa offriamo: Inserimento in un ambiente stimolante e dinamico, contratto iniziale a tempo determinato, PART TIME 20 ORE SETTIMANALI.   Luogo: VERCELLI (VC)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco ricerca, per azienda cliente operante nel settore multiservizi, un/una Capo Squadra / Supervisor da inserire presso clienti situati sul territorio di Milano.La risorsa coordinera piu squadre di lavoro operative, garantendo il corretto svolgimento delle attivita di cleaning e il rispetto degli standard qualitativi richiesti.ResponsabilitaCoordinamento operativo delle squadre e supervisione delle attivita di pulizia;Organizzazione di turni, ferie e permessi, assicurando la copertura dei servizi;Affiancamento operativo del personale e gestione della formazione delle nuove risorse;Gestione delle criticita organizzative e del personale;Monitoraggio della qualita del servizio e rispetto delle procedure aziendali;Interfaccia con i clienti per esigenze operative e richieste di interventi straordinari;Collaborazione con gli altri capisquadra;Utilizzo di prodotti e procedure a basso impatto ambientale (certificazione Ecolabel).RequisitiEsperienza nel settore cleaning;Esperienza nella gestione di squadre operative, preferibilmente in boutique di lusso;Esperienza in attivita di cleaning durante eventi (Fashion Week, Design Week, campagne vendita, sfilate, ecc.);Ottime capacita organizzative, problem solving e leadership;Buono standing e ottime doti relazionali;Patente B (preferibilmente automuniti);Disponibilita agli spostamenti sul territorio di Milano e flessibilita oraria;Gradita la conoscenza di una lingua straniera.OrarioFull time, dal lunedi alla domenica con un giorno di riposo settimanale, su turni (inizio attivita anche dalle ore 6:00 e, all'occorrenza, in fascia serale).Si offreContratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione;3° livello CCNL Pulizie/Multiservizi;Retribuzione di € 8,38434 lordi/ora, oltre a tredicesima e quattordicesima (previsto aumento CCNL);Inserimento in un ambiente dinamico e internazionale, con concrete opportunita di crescita. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano, seleziona per Impresa operante nel settore dei servizi funebri:   OPERATORI NECROFORI   Mansioni principali: - Trasporto e movimentazione dei feretri - Assistenza durante cerimonie funebri - Preparazione e allestimento del servizio funebre - Supporto alle attività operative dell'impresa   Requisiti richiesti: - Serietà, riservatezza e professionalità - Buone capacità relazionali e di lavoro in squadra - Disponibilità a lavorare su turni part-time 16 ore settimanali o 24 ore settimanali - I turni sono dal lunedì al sabato dalle ore 7.00 alle 17.00 - Patente di guida categoria B - Esperienza nel settore gradita, ma si valutano anche candidati motivati da formare     Offriamo: - Contratto a tempo determinato di 3 mesi, ccnl pompe funebri, livello 5, 22K (full-time da riproporzionare sul part-time) - Formazione iniziale e aggiornamento professionale - Ambiente di lavoro serio e organizzato   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Melegnano - Adecco Italia
Profilo Adecco Consultant filiale di Melegnano ricerca, per storico studio commercialista, la figura di: Contabile - Studio commercialista La figura si occupera della registrazione contabilita semplificata, contabilita ordinaria, prima nota, gestione in autonomia di un pacchetto clienti, liquidazione periodica IVA, gestione modelli F24, dichiarazioni dei redditi e supporto alla predisposizione del bilancio annuale. Skill e Professionalita .Requisiti richiesti: Laurea triennale o diploma in economia e similari; Gradita esperienza in studi professionali o contesti aziendali; Preferibile conoscenza della contabilita, adempimenti fiscali e dichiarativi; Disponibilita a lavorare full time dal lunedi al venerdi; Ottime doti collaborative e comunicative; Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; Ral commisurata alla seniority fino ad un massimo di 31k + ticket buoni pasto; Sede di lavoro: Melegnano (MI). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro Cliente è una realtà italiana che opera da oltre 40 anni nel mondo della produzione software, affermandosi come partner di riferimento nello sviluppo di soluzioni ERP e applicative, con una consolidata specializzazione nel settore Fashion & Luxury e manifatturiero. Nel corso della propria storia ha intrapreso un importante percorso di crescita, rafforzando il proprio posizionamento attraverso acquisizioni strategiche che hanno ampliato competenze, tecnologie e offerta. Oggi l'azienda dispone di un portfolio di oltre 80 soluzioni e prodotti, che spazia dagli ERP alle piattaforme CRM, Business Intelligence, Artificial Intelligence, Managed Services e Cybersecurity, accompagnando le aziende clienti nei propri percorsi di innovazione e trasformazione digitale. La forte expertise maturata nel mondo Fashion & Luxury rappresenta uno dei principali elementi distintivi dell'azienda, che combina competenze applicative, conoscenza dei processi produttivi e una profonda comprensione delle esigenze delle realtà manifatturiere. L'azienda è quotata in Borsa, conta circa 700 dipendenti e una presenza consolidata sul territorio nazionale attraverso diverse sedi. In un'importante fase di ulteriore sviluppo, il Gruppo punta a raggiungere i 100 milioni di euro di fatturato. Responsabilità Per accompagnare l'attuale fase di crescita e consolidamento, il nostro Cliente è alla ricerca di un/una Head of Sales, che assuma la responsabilità della strategia e dello sviluppo commerciale a livello nazionale. La persona, a diretto riporto della Direzione, avrà un ruolo strategico nel definire e implementare le linee guida commerciali dell'azienda, contribuendo alla crescita del business sia attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sia attraverso lo sviluppo e la valorizzazione delle relazioni con il portafoglio esistente. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e della crescita della struttura commerciale nazionale, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in risultati concreti. Responsabilità - Definire, insieme alla Direzione, la strategia commerciale nazionale, identificando priorità, mercati, segmenti e opportunità di crescita. - Guidare e coordinare la forza vendita presente sul territorio nazionale, definendo obiettivi, KPI, metodologie commerciali e piani di sviluppo. - Sviluppare nuove opportunità di business e presidiare direttamente le relazioni con clienti strategici e prospect di alto livello. - Rafforzare il posizionamento dell'azienda nei mercati Fashion, Luxury, Manufacturing e Retail, valorizzando l'ampiezza dell'offerta. - Promuovere un approccio commerciale consulenziale, capace di proporre al cliente non il singolo prodotto ma un ecosistema integrato di soluzioni, dall'ERP al CRM, dalla BI all'AI, fino a Managed Services e Cybersecurity. - Sviluppare e consolidare relazioni con C-level, CIO, COO, CFO e responsabili di business delle aziende target. - Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici individuando nuove opportunità di crescita. - Contribuire alla definizione di pricing, pipeline, forecast e processi di vendita. - Monitorare le performance della struttura commerciale attraverso KPI e strumenti di reporting, intervenendo sulle aree di miglioramento. - Collaborare con le funzioni Marketing, Presales, Delivery e Product per costruire proposte commerciali coerenti con le esigenze del mercato. - Supportare la Direzione nelle attività di M&A, partnership strategiche e sviluppo di nuovi mercati, ove rilevanti. - Sviluppare una cultura commerciale orientata alla performance, alla collaborazione e alla fidelizzazione dei clienti. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di Sales Management / Sales Leadership, preferibilmente maturata all'interno di software house, system integrator, aziende ICT o realtà che sviluppano e commercializzano soluzioni applicative. - Comprovata conoscenza del mercato ERP e delle soluzioni applicative, con una solida comprensione dei processi aziendali e digitali. - Costituisce requisito particolarmente distintivo una conoscenza approfondita del mondo Fashion & Luxury, con un network consolidato presso aziende del settore. - Saranno tuttavia valutate anche candidature provenienti da PLM, MES, Supply Chain, Manufacturing, Retail Tech o altri ambiti applicativi affini, qualora caratterizzate da una forte esposizione commerciale e da relazioni consolidate con aziende manifatturiere. - Esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali, preferibilmente distribuiti territorialmente. - Comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni con interlocutori C-level. - Forte orientamento allo sviluppo del business e capacità di trasformare il network in concrete opportunità commerciali. - Approccio strategico, unito a una naturale predisposizione alla gestione diretta delle relazioni e delle trattative più rilevanti. - Capacità di lavorare in contesti strutturati e in forte evoluzione, caratterizzati da crescita organica e acquisizioni. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni. - Disponibilità a una significativa mobilità sul territorio nazionale. Il candidato ideale Cerchiamo una figura con un forte standing commerciale, riconosciuta nel proprio mercato di riferimento e capace di portare non soltanto competenze manageriali, ma anche network, credibilità e conoscenza del settore. La provenienza dal mondo ERP/Fashion rappresenta un elemento fortemente preferenziale, ma non costituisce un vincolo assoluto: saranno prese in considerazione anche professionalità provenienti da PLM, MES, Manufacturing, Supply Chain, Retail Tech e altre realtà applicative B2B, purché abbiano maturato una significativa esperienza nella vendita di soluzioni complesse e una comprovata capacità di relazionarsi con aziende manifatturiere e organizzazioni strutturate. La persona dovrà combinare visione strategica e concretezza commerciale: un leader in grado di guidare la struttura Sales, ma anche di essere personalmente coinvolto nello sviluppo delle opportunità più strategiche e nella costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti. Sede Italia con Head quarter Milano ? richiesta disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. Seniority Senior Management / Head of Sales Range di RAL: 80.000 - 90.000 Euro + MBO + Auto ad uso promiscuo + ticket CCNL Commercio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - Adecco Italia
Per importante realta operante nel settore della ristorazione veloce ricerchiamo una figura di Assistant Store Manager da inserire all'interno di un contesto dinamico e in forte espansione.Descrizione del ruoloLa figura avra la responsabilita della gestione operativa del negozio e del coordinamento del team e del monitoraggio delle performance, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle procedure interne, in affiancamento allo Store Manager Responsabilita: - Organizzare le attivita del negozio e definire le priorita operative- Analizzare e gestire i KPI di store- Pianificare e gestire le presenze del team- Gestire e monitorare lo stock (ordini, inventari, food cost)- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali- Organizzare e monitorare le attivita di formazione on the job- Fornire feedback continui al team, favorendo sviluppo e crescita professionale- Interfacciarsi con i dipartimenti aziendali di supporto al businessRequisiti- Esperienza pregressa nel settore ristorazione in ruolo analogo- Buona conoscenza della lingua inglese- Ottime capacita relazionali e comunicative- Predisposizione alla gestione del cliente e del team- Spiccato orientamento al risultato e alla qualita del servizioCosa offriamo- Percorso strutturato di training on the job per lo sviluppo delle competenze- Formazione specialistica sul prodotto- Formazione iniziale in store esistente o in aula (HACCP, H&S, training prodotto, conoscenza brand)Disponibilita oraria: Full Time su 6 giorni, con un giorno di riposo, orari distribuiti nella fascia oraria di apertura del locale dalle 8 alle 23Inserimento previsto: Contratto di assunzione diretta inizialmente di 6 mesi con possibilita di rinnovo e successiva stabilizzazione a tempo indeterminatoCCNL: Pubblici EserciziLivello contratto: 3° Livello Retribuzione lorda mensile 1.800 su 14 mensilitaCategoria professionale: Impiegat* Assistant Store Manager Esperienze lavorative: Assistente Responsabile Fast Food - 12 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time