Find jobs in Italy, Friuli, Sgonico:75

28/08/2026
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Italy, Friuli, Gorizia - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca:   OSS PER SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE - GRADISCA/GORIZIA/CORMONS   REQUISITI: -idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente -esperienza pregressa nella mansione -disponibilità immediata compatibilmente con eventuali obblighi di preavviso -patente B   SI OFFRE: -Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione -Mezzo aziendale -Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore -Concrete prospettive di crescita professionale.   Luogo di lavoro: Gradisca/Gorizia/Cormons Orario di lavoro: part time di 30-35 ore settimanali dal lunedì alla domenica, con relativi riposi, su turni diurni nella fascia oraria 7:00 - 19:00.   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
01/08/2026
Italy, Friuli, ROMANS D'ISONZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico profili professionali per potenziamento dell'organico OPERAI/E SU MACCHINE CNC   Descrizione del lavoro Le figure professionali ricercate verranno inserite in contesto produttivo di azienda del settore metalmeccanico, che si occupa di lavorazioni su lamiera nelle seguenti mansioni: ADDETTO/A PUNZONATRICE; ADDETTO/A PRESSOPIEGATRICE; ADDETTO/A MANDRINATURA. Nello specifico si occuperanno di: - Attrezzaggio e utilizzo corretto della macchina (punzonatrice, pressopiegatrice, mandrinatrice); - Rispetto delle specifiche tecniche e delle tolleranze richieste; - Controllo della qualità del prodotto finito; - Corretta gestione delle attrezzature e dei dispositivi assegnati; - Segnalazione tempestiva di anomalie, guasti e non conformità; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Lettura del disegno tecnico - Utilizzo di utensili e attrezzature da officina - Utilizzo di strumenti di misura (calibro, metro, squadre, dime) - Attrezzaggio macchine CNC - Programmazione bordo macchina - Controllo qualità visivo e dimensionale - Competenze nell'uso del carroponte - Buona manualità   Completano il profilo: precisione, affidabilità, predisposizione al lavoro in autonomia, attenzione alla sicurezza, capacità di concentrazione, pazienza e cura del dettaglio, attitudine all'apprendimento.     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (1800€ - 2000€) – CCNL: Metalmeccanica PMI Disponibilità lavorativa: full time su 2 turni settimanali (6.00-14.00; 14.00-22.00). Luogo di lavoro: Romans d'Isonzo (GO).     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
01/08/2026
Italy, Friuli, ROMANS D'ISONZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale per potenziamento dell'organico OPERAIO/A SU PRESSE   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata verrà inserita in contesto produttivo di azienda del settore metalmeccanico e si occuperà di: - Attrezzaggio delle presse e preparazione delle attrezzature di lavoro; - Programmazione e gestione della macchina a bordo macchina; - Predisposizione delle bobine di nastro da tranciare; - Esecuzione delle lavorazioni di tranciatura; - Controllo e verifica dei particolari prodotti secondo specifiche e tolleranze previste; - Assemblaggio dei componenti centrali degli scambiatori di calore; - Utilizzo di rivettatrici e bussolatrici per le attività di assemblaggio; - Segnalazione di anomalie tecniche, guasti o non conformità; - Pulizia e riordino della postazione di lavoro.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Lettura del disegno tecnico - Utilizzo di utensili e attrezzature da officina - Attrezzaggio e utilizzo presse - Programmazione bordo macchina - Controllo qualità visivo dei componenti da assemblare - Buona manualità - Assemblaggio componenti metallici - Utilizzo rivettatrici e bussolatrici   Completano il profilo: precisione, affidabilità, predisposizione al lavoro in autonomia, attenzione alla sicurezza, capacità di concentrazione, pazienza e cura del dettaglio, attitudine all'apprendimento.     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (1800€ - 2000€) – CCNL: Metalmeccanica PMI Disponibilità lavorativa: full time su 2 turni settimanali (6.00-14.00; 14.00-22.00). Luogo di lavoro: Romans d'Isonzo (GO).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
01/08/2026
Italy, Friuli, DUINO-AURISINA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., Filiale di Cervignano del Friuli, ricerca per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata un/una:   CASSIERE / A    La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà della gestione delle operazioni di cassa, dei pagamenti, dell'assistenza alla clientela e del supporto alle attività di riordino dell'area vendita, garantendo un servizio preciso e cortese.   Il punto vendita è facilmente raggiungibile anche con i mezzi pubblici, grazie alla presenza di una fermata dell'autobus nelle immediate vicinanze.   Requisiti richiesti: - Esperienza anche minima, preferibilmente maturata presso supermercati o punti vendita della GDO; - Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team; - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.   Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile; - Orario di lavoro part-time 30 ore settimanali con orario continuato (no spezzato) ; - Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Duino (TS).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/08/2026
Italy, Friuli, GRADO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante azienda cliente specializzata nelle attività di Cleaning e Igiene Ambientale, un/ una:    ADDETTO / A ALLE PULIZIE    La risorsa si occuperà di:   - Pulizia e sanificazione di locali come uffici, condomini, negozi. - Utilizzo di prodotti e attrezzature professionali per la pulizia.  - Rispetto delle norme di sicurezza e igiene sul lavoro. - Lavaggio e sanificazione di pavimenti, superfici, servizi igienici e aree comuni. - Gestione e smaltimento corretto dei rifiuti.   Si richiede: - Esperienza pregressa anche minima nel ruolo. - Conoscenza delle procedure di igiene e sanificazione. - Affidabilità e puntualità. - Discrezione e riservatezza.   Orario di lavoro: Part time 20 ore settimanali Luogo di lavoro: Grado (GO) Tipo di contratto: Tempo determinato     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/08/2026
Italy, Friuli, ROMANS D'ISONZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale per potenziamento dell'organico   OPERAIO/A AL MONTAGGIO VENTILATI   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata verrà inserita in contesto produttivo di azienda del settore metalmeccanico e si occuperà di: - Montaggio di componenti lamierati degli impianti ventilati - Cablaggio e montaggio di componenti elettrici - Lettura ed interpretazione del disegno tecnico e delle distinte base - Assemblaggio e fissaggio dei componenti tramite utensili e attrezzature dedicate - Controllo visivo della corretta installazione e assemblaggio dei componenti - Verifica della conformità del prodotto rispetto alle specifiche della commessa - Segnalazione di anomalie, difetti o mancanze di materiale - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Lettura del disegno tecnico - Utilizzo di utensili e attrezzature da banco - Montaggio di componenti meccanici - Cablaggio e montaggio di componenti elettrici - Controllo qualità visivo - Buona manualità - Interpretazione di distinte base e schede di lavorazione   Completano il profilo: precisione, affidabilità, predisposizione al lavoro in autonomia, attenzione alla sicurezza, capacità di concentrazione, pazienza e cura del dettaglio, attitudine all'apprendimento.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (1800€ - 2000€) – CCNL: Metalmeccanica PMI Disponibilità lavorativa: full time su 2 turni settimanali (6.00-14.00; 14.00-22.00). Luogo di lavoro: Romans d'Isonzo (GO).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
01/08/2026
Italy, Friuli, GORIZIA - Etjca S.p.a.
Etjca filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante struttura sanitaria un / una   OPERATORE / OPERATRICE SOCIO SANITARIO / A   La risorsa si occuperà di prestare servizio ed assistenza presso un' Istituto di Riabilitazione.   Si prenderanno in considerazione anche profili senza qualifica professionale.   Si richiede: - Qualifica inerente relativa alla posizione desiderata - Disponibilità a lavorare su turnazione in orario diurno - Esperienza anche minima nel ruolo - Assistere le persone non autosufficienti nelle diverse attività giornaliere, come ad esempio la pulizia personale e l'assunzione dei pasti - Capacità di rilevare i parametri vitali e fornire primo soccorso. - Utilizzo di strumenti e attrezzature mediche     - Orario di lavoro: 38 ore distribuite su 6 giorni settimanali dal lunedì alla domenica - Luogo di lavoro: Provincia di Gorizia - Tipo di contratto: Tempo determinato. Con prospettiva di inserimento a lungo termine       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/08/2026
New!
Italy, Trieste - Michael Page
Per solida realtà operante nel settore dei servizi siamo alla ricerca di un/una Referente Acquisti, figura che avrà la responsabilità di gestire il processo di approvvigionamento aziendale, garantendo efficienza, qualità e ottimizzazione dei costi, collaborando con le diverse funzioni interne. Responsabilità - Gestire l'intero processo di acquisto di beni e servizi. - Ricercare, qualificare e sviluppare nuovi fornitori. - Negoziare condizioni economiche, contrattuali e tempi di consegna. - Monitorare le performance dei fornitori (KPI, qualità, puntualità, costi). - Gestire richieste di acquisto, ordini e relativo follow-up. - Collaborare con le funzioni Operations, Amministrazione e Direzione per pianificare i fabbisogni. - Analizzare il mercato e individuare opportunità di saving. - Gestire eventuali contestazioni e non conformità con i fornitori. - Redigere reportistica periodica su acquisti, budget e performance. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle policy di acquisto. Requisiti - Diploma o Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Buyer o Referente Acquisti. - Ottima capacità di negoziazione e gestione dei fornitori. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Esperienza nell'utilizzo di ERP gestionali (SAP, Zucchetti, TeamSystem o equivalenti). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità analitiche e orientamento ai risultati. Società di servizi zona Trieste Ottima opportunità di carriera.
31/07/2026
Italy, Friuli, Muggia - Clayton Italia
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti?    Per il nostro store Clayton, sito a Muggia presso il c.c. Montedoro, siamo alla ricerca di un:  Assistente alle vendite      Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo.     É presente in tutta Italia con circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.         Nel ruolo di addetto/addetta vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di:     - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino;    - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela;   - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.     Requisiti Sales Assistant:    Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.    Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.     Offriamo:    - contratto PT 24h flessibile diretto con l'azienda, 5° livello del commercio;     - contesto stabile con possibilità di crescita professionale;      - Inserimento immediato.        Inviare curriculum con foto.       Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.        
31/07/2026
Italy, Trieste - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte del team Finance e sarà coinvolta nelle attività di controllo di gestione, pianificazione finanziaria e reporting, supportando il management nell'analisi delle performance economico-finanziarie della società. Principali responsabilità: - Predisposizione della reportistica periodica gestionale e finanziaria; - Analisi degli scostamenti tra dati consuntivi, budget e forecast; - Supporto ai processi di budgeting e forecasting; - Monitoraggio dei principali KPI economici e finanziari; - Analisi dei costi, della marginalità e delle performance aziendali; - Supporto nella predisposizione del bilancio gestionale; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e l'analisi dei dati; - Predisposizione di analisi ad hoc a supporto delle decisioni del management; - Contributo all'ottimizzazione dei processi di controllo e reporting. - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Financial Controller oppure esperienza maturata in società di consulenza Big Four; - Ottime capacità di analisi economico-finanziaria e reporting; - Buona conoscenza dei principi contabili e dei processi di controllo di gestione; - Conoscenza avanzata di Excel e dei principali strumenti di analisi dati; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, approccio analitico e orientamento al risultato. Il nostro cliente è una realtà dinamica e in crescita operante nel settore Financial Services, caratterizzata da un ambiente altamente professionale e orientato all'innovazione. - RAL compresa tra €45.000 e €50.000, commisurata all'esperienza maturata; - Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in espansione; - Contesto dinamico e orientato all'eccellenza; - Coinvolgimento diretto in attività ad elevato impatto sul business.
17/08/2026
Italy, Friuli, Trieste - LHH
Per azienda farmaceutica produttrice di soluzioni infusionali, siamo attualmente alla ricerca di un/una Qualified Person. Responsibilities - Controllare e verificare che ogni singolo lotto di produzione di prodotti farmaceutici sia stato prodotto e controllato nel rispetto della Normativa vigente e delle cGMP e secondo i requisiti di Autorizzazione all'Immissione in Commercio - Certificare e rilasciare medicinali, esclusivamente per l'azienda, nel rispetto delle GMP, MA e delle procedure interne e nel rispetto delle tempistiche stabilite - Informare immediatamente il C.E.O. qualora dovessero sorgere problematiche connesse alle autorizzazioni dei farmaci e dei prodotti aziendali, alla comunicazione all'AIFA e ad altri enti regolatori - Implementare e sviluppare una cultura orientata alla qualità in tutta l'azienda - Garantire la prontezza dell'azienda per audit interni ed esterni, in ogni momento - Monitorare il processo di produzione di prodotti farmaceutici - Provvedere alla certificazione e "immissione in commercio" dei medicinali secondo tempistiche concordate con il C.E.O., quando non in conflitto con i doveri QP - In caso di farmaci importati da paesi extra UE gestire la certificazione e il "rilascio sul mercato" secondo i requisiti cGMP dell'UE - Garantire la corretta gestione di reclami di prodotti farmaceutici - Gestire il richiamo di prodotti farmaceutici - Gestire gli audit di qualità dell'azienda eseguiti da terzi, essere punto di contatto con i revisori per garantire esiti positivi - Assicurare una corretta comunicazione con le autorità, secondo le tempistiche previste - Controllare che lo stoccaggio e il trasporto di farmaci siano conformi a cGMP e cGDP - Verificare che le attività del Sistema Qualità e la documentazione associata ai prodotti finiti (ad es. OOS, deviazioni, controllo delle modifiche, qualifica dei fornitori, ecc.) siano state gestite secondo cGMP - Eseguire audit esterni e interni - Gestire i documenti relativi alla conformità con cGMP lungo l'intero ciclo di vita del prodotto - Contact Point per la Farmacovigilanza - Operare in accordo con le specifiche del D.lgs 219/2006 e l'Annex 16 vol. 4 di Eudralex - Mantenere in perfetto ordine ed efficienza strumenti e locali della propria postazione lavorativa, provvedendo anche alla loro pulizia - Operare in conformità alle norme di buona fabbricazione, di sicurezza salute e ambiente, alle normative, alle procedure e ai regolamenti aziendali vigenti Your Profile - Laurea magistrale ad indirizzo scientifico previste dal D.lgs 219/2006 - Titolo di Qualified Person ottenuto dall'AIFA, in vigore - Conoscenza di cGMP, legislazione farmaceutica, ISO e normative di settore, pratiche di laboratorio, processi produttivi aziendali - Richiesta esperienza con farmaci sterili - Verrà considerato come plus la provenienza da produzioni di soluzioni infusionali - Buona conoscenza della lingua inglese - Business Ethic, capacità relazionali e di leadership Sede: Trieste Verranno presi in considerazione anche profili disponibili al trasferimento, che verranno supportati nelle spese di relocation. Cosa offriamo - CCNL chimico farmaceutico - Livello A1/A2 - RAL 80 - 95.000€ - Auto aziendale #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/08/2026
Italy, Friuli, TRIESTE - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
29/08/2026
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Italy, Friuli, Trieste - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Chef de Rang, sarai responsabile di fornire un servizio eccellente per garantire un'esperienza memorabile per gli ospiti.   Cosa dovrai fare?   - Curare la mise en place dei tavoli e mantenerli impeccabili durante il servizio.  - Accogliere calorosamente gli ospiti, accompagnarli ai tavoli e fornire i menu.  - Prendere le ordinazioni, registrando accuratamente preferenze e restrizioni dietetiche.  - Presentare e servire i piatti con eleganza, descrivendo ogni portata e rispondendo alle domande.  - Assistere nella selezione dei vini, raccomandando abbinamenti e fornendo consulenza esperta.  - Coordinarsi con il personale di cucina e bar per garantire la consegna tempestiva di cibo e bevande.  - Anticipare le esigenze degli ospiti, fornendo un servizio attento e personalizzato.  - Affrontare prontamente eventuali problemi o preoccupazioni degli ospiti, risolvendoli per la loro soddisfazione.  - Coordinare il personale di sala e assicurare elevati livelli di servizio.  - Gestire le prenotazioni al ristorante e comunicare efficacemente con il personale di cucina.  - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli e delle sale riunioni.  - Gestire i pagamenti, utilizzando il sistema del punto vendita.  - Identificare opportunità per aumentare le entrate attraverso l'upselling.  - Seguire tutte le norme di sicurezza e partecipare ai corsi di formazione pertinenti.  - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente di almeno 2 anni in posizione analoga in altre catene alberghiere o in settori affini. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B.  - Conoscenza approfondita dei vini  - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace.  - Attenzione ai dettagli.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
29/08/2026
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Italy, Friuli, Trieste - Hosco
  In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel.  Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost. Cosa dovrai fare?   - Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina. - Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali.  - Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario.  - Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati.  - Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti.  - Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto.  - Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata.  - Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HAPPC).  - Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Capacità organizzative. - Capacità di lavorare sotto pressione. - Attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. - Orientamento al servizio al cliente. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
29/08/2026
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Italy, Friuli, Trieste - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Portiere Notturno sarai responsabile dell'accoglienza dell'hotel durante le ore notturne e garantirai la qualità dei servizi offerti agli ospiti. Cosa dovrai fare?   - Far quadrare la contabilità del turno di giorno. - Gestire l'attività di reception e occuparti del check-in e del check-out degli ospiti. - Garantire la soddisfazione dei clienti programmando le sveglie e altre attività di concierge in base alle loro preferenze. - Gestire le richieste e i reclami dei clienti e dare istruzioni al personale o ai reparti. - Preparare fatture, ricevute e assegni per fornitori, dipendenti e appaltatori. - Gestire e aggiornare tutta la documentazione ufficiale relativa alla posizione. - Assicurarsi che tutte le attività di fine giornata siano state eseguite con successo dai dipendenti di tutti i reparti. - Rispondere alle chiamate e alle domande relative a potenziali prenotazioni. Cosa stiamo cercando?   - Esperienza professionale in ruoli simili. - Conoscenza dell'inglese e preferibilmente di un'altra lingua straniera (conoscenza della lingua parlata). - Diploma di istruzione secondaria o corso professionale adeguato alla funzione (preferibile). - Laurea in Gestione alberghiera o Scienze del turismo (preferibile). - Buon livello di cultura generale e del luogo in cui si trova l'hotel. - Competenze informatiche, Microsoft Office, Internet, database e applicazioni specifiche per la ricettività e l'ospitalità. - Un sorriso sincero. - Buona presenza e simpatia. - Orientamento al cliente. - Passione per il servizio. - Atteggiamento professionale. - Lavoro di squadra. - Autonomia e iniziativa. - Flessibilità oraria. - Puntualità e presenza - Ottime capacità organizzative - Residenza/ domicilio a Trieste o dintorni in quanto non è previsto alloggio Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.