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05/11/2026
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Italy, Lombardy, Chignolo Po - Adecco Italia
Profilo QUESTA SELEZIONE HA CARATTERE DI URGENZA Adecco Italia, filiale di Castel San Giovanni, ricerca per azienda cliente operante nel settore gomma plastica una figura da inserire nel ruolo di: OPERATORE DI PRODUZIONE Luogo di lavoro: Chignolo Po' (PV); Orario di lavoro: su due turni ( 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 ); Inquadramento contrattuale: livello H CCNL Gomma Plastica Industria; Retribuzione: €1796,11 lordi/mese; Categoria: Operaio; Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilita di proroghe e stabilizzazone. Responsabilita La risorsa si occupera della seguente operativita: Conduzione e supervisione delle linee di produzione. Carico delle materie prime e controllo del corretto funzionamento degli impianti. Monitoraggio dei parametri di lavorazione nel rispetto degli standard qualitativi. Controllo visivo e qualitativo del prodotto finito. Segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti al responsabile di reparto. Movimentazione del materiale e delle merci mediante transpallet o carrello elevatore. Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e delle disposizioni ambientali. Skill e Professionalita La risorsa ideale e' in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi industriali. Preferibile esperienza nei settori gomma-plastica, chimico, packaging o manifatturiero. Disponibilita al lavoro su turni. Buona manualita e dimestichezza con macchinari industriali. Capacita di lavorare in team e orientamento agli obiettivi produttivi. Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli. Patentino per il carrello elevatore in corso di validita (preferibile). Pensi di essere la risorsa che stiamo cercando? Candidati all'annuncio e verrai ricontattato/a per un colloquio conoscitivo. Informazioni retributive Retribuzione: €1.796,11 lordi/mese CCNL: Gomma Plastica Industria Livello: H Qualifica: Operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Podenzano - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda operante nell'industria metalmeccanica, specializzata nella progettazione e produzione di macchine per il confezionamento alimentare, ricerchiamo un/una Cablatore. La figura selezionata collaborera con tecnici e montatori per la realizzazione di quadri elettrici e impianti bordo macchina, contribuendo alla messa in servizio delle soluzioni automatiche sviluppate per clienti nazionali. L'azienda opera in un contesto strutturato, con lavorazioni su commessa e standard qualitativi elevati, in cui precisione, rispetto delle procedure e attenzione alla sicurezza sono elementi centrali dell'attivita quotidiana. Responsabilita Eseguire il cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina seguendo schemi elettrici forniti dall'ufficio tecnico. Collaborare con il reparto montaggio meccanico per integrare correttamente impianti elettrici sulle macchine per il confezionamento alimentare. Effettuare controlli e verifiche funzionali sugli impianti elettrici realizzati, segnalando eventuali anomalie in modo tempestivo. Supportare i tecnici nelle fasi di installazione e collaudo delle macchine presso clienti sul territorio nazionale, durante le trasferte programmate. Mantenere ordine e pulizia nell'area di lavoro, rispettando le procedure di sicurezza e le istruzioni aziendali in ambito elettrico. Skill e Professionalita Capacita di leggere e interpretare schemi elettrici per il cablaggio di quadri e impianti bordo macchina. Esperienza, anche breve, nel montaggio elettrico in contesti industriali o metalmeccanici strutturati. Buona manualita, precisione operativa e attenzione ai dettagli durante tutte le fasi di cablaggio. Conoscenza di base delle norme di sicurezza elettrica e delle procedure da applicare in reparto produttivo. Disponibilita a svolgere lavoro con orario a giornata da lunedi a venerdi 8-12.30 e 13.30-17. Disponibilita a trasferte settimanali sul territorio nazionale per un massimo di 50/60 giorni all'anno. Informazioni retributive Retribuzione: 29.000 - 36.000 CCNL: Metalmeccanica Industria; 13 mensilita Livello: C3 - B2 Qualifica: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/11/2026
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Italy, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: PIACENZA Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
05/11/2026
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Italy, Lombardy, Stradella - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI AL MAGAZZINO La risorsa sarà ubicata presso la sede di Stradella (PV). Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1657 € lordi mensili, un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga.  Orario di lavoro: 39 ore settimanali su turni dal lunedì al venerdì organizzati nella fascia oraria 06.00- 22.00, richiesta disponibilità agli straordinari. La posizione è regolata dal CCNL Logistica e trasporti e sarai inquadrato al livello 6. Il CCNL prevede il pagamento della 13° esima e 14°esima. In aggiunta, potrai usufruire di buoni pasto giornalieri da 8,00 €. Descrizione del ruolo La figura inserita avrà un ruolo cruciale nel supporto alle attività logistiche dell'azienda. Ti occuperai del prelievo della merce e della sua spedizione attraverso l'utilizzo del transpallet elettrico, confezionamento, imballaggio, carico-scarico merce manuale. Quali requisiti chiediamo Preferibile esperienza nella mansione. Preferibile Patentino del muletto in corso di validità Precisione e attenzione ai dettagli. Capacità organizzative e di gestione del tempo. Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è una multinazionale Leader nel settore della logistica. Potrai entrare a lavorare in un magazzino all'avanguardia, moderno, pulito sempre attento alla cura del dettaglio. Ambiente di lavoro Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso. AxL spa - ?Agenzia per il Lavoro? è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora").  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlgc
05/11/2026
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Italy, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona solare, dinamica e appassionata di tecnologia? Ti piacerebbe lavorare a contatto con il pubblico in un ambiente stimolante ed orientato al cliente? RandstadItalia, divisione RetailFoodCenter, è alla ricerca di profili motivati da inserire come addetti alla vendita e all'assistenza clienti per un importante punto vendita specializzato in elettronica, elettrodomestici e Hi-Fi situato a Parma. ADDETTO VENDITA E ASSISTENZA CLIENTI - ELETTRONICA Luogo di lavoro: Parma. Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe, al 5 livello del CCNL Commercio Orario di lavoro: 6 giorni lavorativi settimanali con riposo a rotazione; nello specifico, 2 giorni prevedono un turno di mezza giornata (solo mattina o solo pomeriggio) e 4 giorni prevedono un turno intero con pausa pranzo di 2 ore. È richiesta massima disponibilità a lavorare su turni spezzati e nei weekend. Retribuzione annua: 22000€ - 23000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? spiccata predisposizione al rapporto con il pubblico e innata attitudine alla vendita; interesse e passione per il mondo dell'elettronica, dell'informatica o della telefonia; gradita, anche se non vincolante, una precedente esperienza maturata nel ruolo di addetto vendita o in attività di cassa; capacità di lavorare con precisione e professionalità, anche in contesti dinamici; disponibilità immediata e flessibilità oraria nel rispetto dei turni indicati. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 23000 annuale
05/11/2026
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Italy, Pieve Porto Morone - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa in un ambito produttivo? Continua a leggere, Randstad ha l'opportunità che fa per te! Randstad Italia, filiale di Pavia, ricerca per importante azienda alimentare sita nei pressi di Pieve Porto Morone un: OPERAIO DI PRODUZIONE nel ruolo di IMPASTATORE DOLCIARIO. Contratto: iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione. Luogo di lavoro: vicinanze di Pieve Porto Morone. Orario di lavoro: full time di 40 ore suddivise su due turni (6:00-14:00, 14:00-22:00) dal lunedì al venerdì. Retribuzione: CCNL Aziende Alimentari 5° livello (1937 l euro lordi). Benefits: tredicesima, quattordicesima. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Se il tuo profilo rispetta i seguenti requisiti: Esperienza pregressa in ambito di produzione alimentare; Disponibilità al triplo turno; Mezzo di spostamento di proprietà; Disponibilità immediata. Candidati per essere ricontattato a breve: la ricerca ha carattere di urgenza! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
05/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore della carpenteria medio-pesante un/a: SALDOCARPENTIERE CON ESPERIENZA La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della costruzione, dell'assemblaggio e della saldatura di strutture metalliche, con particolare riferimento ad attrezzature per gru e bracci telescopici. Principali mansioni: - Lettura del disegno tecnico: interpretazione del disegno meccanico per l'assemblaggio di componenti di carpenteria medio-pesante; - Preparazione e assemblaggio: taglio, puntatura e posizionamento dei componenti metallici; - Saldatura: esecuzione di saldature a filo (MIG/MAG) su strutture metalliche e componenti di macchine operatrici; - Controllo e finitura: verifica visiva e dimensionale dei giunti saldati, attività di molatura e sbavatura delle strutture realizzate. Requisiti richiesti: - Consolidata esperienza nel ruolo di saldocarpentiere o carpentiere metallico, maturata preferibilmente in aziende di carpenteria medio-pesante; - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico; - Padronanza delle principali tecniche di saldatura industriale (filo/elettrodo); - Buona manualità, precisione e accuratezza nelle lavorazioni. Cosa offriamo: - Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda; - Trattamento economico: RAL compresa tra € 27.000 e € 35.000, commisurata all'effettiva esperienza e autonomia del candidato; - Orario di lavoro: full-time a giornata. Sede di lavoro: Piacenza (PC). Candidature: inviare il CV a piacenza@humangest.it oppure su Whatsapp al numero 340 076 7373. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
05/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dell'industria alimentare con sede a Piacenza, ricerchiamo Addetti/e al taglio carni da inserire in reparto produttivo. la risorsa sara inserita in un contesto lavorativo caratterizzato da procedure definite e standard igienico-sanitari rigorosi. Il ruolo prevede attivita manuali ripetitive e richiede attenzione costante alla sicurezza, alla precisione nel taglio e al rispetto delle normative in materia di igiene alimentare. L'azienda e' interessata a persone con dimestichezza nell'utilizzo dei principali utenisili da cucina utilizzati per la disossatura, sia a candidati predisposti e motivati a imparare il mestiere, con un percorso di affiancamento iniziale. L'orario di lavoro e' organizzato a giornata o su turni, dal lunedi al sabato. Responsabilita Eseguire il taglio delle carni seguendo le indicazioni ricevute e rispettando scrupolosamente gli standard qualitativi e di conformita del reparto. Utilizzare coltelli e strumenti da taglio in modo corretto e sicuro, mantenendo costante attenzione alle procedure di prevenzione degli infortuni sul lavoro. Collaborare con il team di reparto per garantire il corretto flusso della produzione, rispettando tempi, turni assegnati e priorita operative giornaliere. Mantenere pulita e ordinata la propria postazione di lavoro, applicando le norme igienico-sanitarie previste per il settore alimentare e le istruzioni aziendali. Effettuare controlli visivi sul prodotto lavorato, segnalando eventuali anomalie o non conformita al responsabile di linea in maniera tempestiva e accurata. Rispettare l'organizzazione dell'orario di lavoro a giornata o su turni, assicurando la presenza e la puntualita secondo i piani produttivi definiti. Skill e Professionalita Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti da taglio, con attenzione all'uso corretto e alle basilari regole di sicurezza personale e collettiva. Buona manualita e precisione, con capacita di mantenere un ritmo di lavoro costante senza compromettere la qualita del taglio delle carni. Capacita di seguire istruzioni operative semplici e procedure aziendali, rispettando le norme igienico-sanitarie previste nel comparto industriale alimentare. Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili, per garantire continuita ed efficienza delle attivita produttive giornaliere. Motivazione a imparare il mestiere del taglio carni per i profili senza esperienza, con disponibilita a un periodo di affiancamento e formazione pratica sul campo. Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni 06:00-14:00 / 13:00-21:00 oppure a giornata, dal lunedi al sabato secondo le esigenze produttive. Informazioni Aggiuntive Inquadramento previsto al V o VI livello del CCNL Alimentare industria. Intervallo di RAL: dai 25.000 ai 27.000 euro lordi annui Categoria operaio, 14 mensilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a OR Specialist. Responsabilità Key Responsibilities - Perform risk analyses using qualitative and quantitative safety methodologies to evaluate the probability of risk associated with in-service events (Occurrence Reports) and verify compliance with applicable certification objectives. - Develop and validate, in collaboration with relevant technical departments, methods and tools supporting risk assessment activities and addressing stakeholder needs within the Continued Airworthiness domain. - Develop, harmonize, and continuously improve Continued Airworthiness guidelines and procedures in cooperation with internal stakeholders. Main Activities - Perform hazard analyses using the appropriate methodology based on the type of in-service event, including: System Safety Functional Hazard Assessment (FHA), System Safety Analysis (SSA), and Fault Tree Analysis (FTA). Part Detachment Evaluation, assessing the probability of injury to third parties in accordance with applicable guidelines. Quality Alert analyses related to manufacturing or production issues. Statistical analyses using appropriate methods for the scenario under evaluation. Human Factors analyses to assess the contribution of human performance to reported occurrences. - When an unsafe condition is identified, calculate the applicable Compliance Time for containment actions in accordance with EASA AMC & GM to Part 21 requirements. - Support discussions with Aviation Authorities regarding Occurrence Report classification and Compliance Time determination. - Support the Continued Airworthiness Governance Manager in managing: - Safety Information Bulletins (SIB). - Continued Airworthiness Review Items (CARI), including stakeholder coordination and preparation of supporting documentation. - Continued Airworthiness KPIs, including development, monitoring, trend analysis, and reporting. - Prepare technical documentation supporting the development and implementation of processes and tools aligned with the Continued Airworthiness mission, vision, and applicable regulatory framework. Profilo Required Qualifications - Master's Degree in Aeronautical Engineering (or equivalent Aerospace Engineering discipline). - English language proficiency at B2 level or higher, both written and spoken. Key Competencies - Safety and risk assessment methodologies. - Analytical and problem-solving skills. - Stakeholder management and cross-functional collaboration. - Technical communication and report writing. - Knowledge of Continued Airworthiness principles and aviation regulatory frameworks. WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Livello: Impiegato Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
04/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL SAN GIOVANNI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL SAN GIOVANNI (PC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Divisione Facility, sta cercando per importante azienda cliente operante nel settore dei multiservizi un/una SITE MANAGER a CASTEL SAN GIOVANNI. DESCRIZIONE DEL RUOLO Si occupa di coordinare il Team di lavoro e di interfacciarsi con il Cliente per la gestione del sito Si occupa della programmazione operativa, del coordinamento e del controllo delle ditte subappaltatrici e degli addetti alle manutenzioni, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali Monitora e supervisiona le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria Assicura la gestione delle risorse, pianificando le attività manutentive e definendo turni di lavoro e modalità più adeguate ed efficienti di erogazione del servizio Assicura il rispetto delle condizioni contrattuali, monitorando i KPI, il rispetto degli SLA e della normativa in materia di ambiente e sicurezza Compila e sottoscrive i permessi delle lavorazioni che saranno effettuate in sito Redige, verifica e discute la contabilità e la preventivazione extra-canone Gestisce attivamente il sistema informatico di ticketing del Cliente Analizza eventuali criticità del sito al fine di proporre azioni di miglioramento al Cliente SI OFFRE Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e tecnologico Formazione professionale Lavorare per un'azienda leader di settore L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate. Si offre contratto a scopo assunzione, con retribuzione commisurata all'esperienza. Ral indicativamente trai 35 e i 40 / 45 K. Si offrono buoni pasto da € 5,29 per ogni giorno lavorato superiore alle 6 ore.Requisiti Formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o similare) Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende operanti nel settore del Facility management Conoscenza delle principali disposizioni normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft (pulizie, facchinaggio, guardiania, ecc.). Buona conoscenza tecnica, economica e commerciale delle attività di gestione immobiliare, di progettazione-organizzazione dei servizi di manutenzione, delle metodiche di verifica e rilevazione dei risultati e dell'attività di monitoraggio delle prestazioni complessive dell'edificio e del patrimonio Buona conoscenza di applicativi informatici (Pacchetto Office, Autocad, Archibus, Project e Visio) Preferibile possesso del corso e attestato da PREPOSTO Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo richiesto, B1) Presenza full time sul sito del Cliente e disponibilità a turni occasionali nei giorni festivi per lo svolgimento di attività sensibili impattanti sulla produzione Completano il profilo, buone doti di leadership e teamworking, dinamismo, buona gestione dello stress e spirito d'iniziativa.
04/11/2026
Italy, Lombardy, CODOGNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CODOGNO (LO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie civili presso un ufficio a Codogno. La risorsa si occuperà di pulizia e riordino in un ufficio (pulizie pavimenti, scrivanie, svuotare cestini) Orario: -Part time di 3 ore e mezza settimanali - Lunedì, Mercoledì e Venerdì - Dalle 19:00 alle 20:00  Retribuzione: -CCNL Multiservizi, secondo livello -Primo inserimento a tempo determinato in somministrazione, possibilità di proroga Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti- Disponibilità immediata - Esperienza nella mansione
04/11/2026
Italy, Lombardy, PAVIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PAVIA (PV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Trezzano, ricerca per strutturata azienda cliente operante nell''''attivazione di garanzie per elettrodomestici, un/una: VENDITORE /TRICE TELEFONICO INBOUND in Full Remote  La risorsa si occuperà di ricevere le telefonate di clienti che hanno acquistato elettrodomestici delle note aziende partners ed effettuare la registrazione, offrendo inoltre supporto e garanzie integrative per guasti e malfuzionamenti. OFFERTA: CCNL Telecomunicazioni, II livello (1730 euro lordi) + Incentivi alla vendita. Iniziale inserimento a tempo determinato di 6 mesi a scopo assuntivo. Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì al venerdì tra le ore 08:00 e le ore 20:00, su turni di 5 giorni lavorativi + 2 sabati a giro al mese con riposo compensativo + buoni pasto da 7 euro per giorno lavorato. Requisiti - pregressa esperienza di vendita (preferibilmente telefonica), - orientamento agli obiettivi individuali e di team, - ottime capacità di apprendimento, - ottime doti comunicative e di ascolto attivo, - attenzione alla qualità, - capacità di lavorare in team, - abilità e propensione a seguire le istruzioni di lavoro, - padronanza dei dispositivi informatici.
04/11/2026
Italy, Lombardy, MONTEBELLO DELLA BATTAGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTEBELLO DELLA BATTAGLIA (PV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Divisione Fashion, ricerca per azienda cliente nel settore della Gioielleria Hostess/Steward per il periodo Natalizio, da inserire presso il proprio punto vendita situato all'interno del centro commerciale di Montebello della Battaglia. Si richiede disponibilità per tutti o per alcuni dei periodi sotto elencati.  Si richiede disponibilità nelle seguenti giornate (fascia oraria 10/19, i turni saranno di circa 5 ore al giorno): - 27, 28 e 29 novembre  - 12 e 13 dicembre - 19, 20, 21, 22, 23 e 24 dicembre  Le risorse inserite si occuperanno di: - accoglienza dei clienti; - gestione degli ingressi nel punto vendita;  - promozione del Brand. Luogo: MONTEBELLO DELLA BATTAGLIA Orario: dalle 10.00 alle 19.00 nelle giornate indicate (turni di circa 5 ore nella fascia oraria indicata) Contratto: determinato in somministrazione, si offre V livello ccnl commercio Ral: 22-23kRequisiti - breve esperienza nel ruolo;  - proattività e positività. - Disponibilità nel periodo richiesto; - Disponibilità a lavorare nella fascia oraria indicata (10-19), con turni al mattino o al pomeriggio (10-14:30 o 14:30-19)
04/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL SAN GIOVANNI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL SAN GIOVANNI (PC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Divisione facility è alla ricerca di una risorsa addetta alla manutenzione full time presso CASTEL SAN GIOVANNI. La risorsa si occuperà di -verificare, controllare, sorvegliare e curare il corretto funzionamento di tutti gli impianti con particolare riguardo al rispetto di tutti i criteri e prescrizioni di sicurezza; -verificare quotidianamente che vengano mantenuti in ambiente i valori microclimatici previsti;  -Intervenire prontamente in ogni caso di malfunzionamento degli impianti; -Programmare, controllare ed eventualmente modificare gli orari di accensione e spegnimento degli impianti in funzione delle necessità richieste CCNL delle Telecomunicazioni ? contratto iniziale a tempo determinato - ral tra i 22 e 33k, commisurata in base all'esperienza  Requisiti-esperienza nell'ambito delle manutenzioni prevalentemente maturata nel settore commerciale ed industriale -formazione in materia di sicurezza -conoscenza base di strumenti informatici -orientamento ai risultati, buone capacità organizzative, doti di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra
06/11/2026
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Italy, Lombardy, SAN CIPRIANO PO - DURING S.P.A.
Si ricerca ADDETTO/ADDETTA AL PICKING per azienda settore logistico. L'addetto/addetta al magazzino si occuperà delle seguenti attività: - Carico/scarico; - Imballaggio; - picking con pistola barcode; - Controllo merce magazzino; - Movimentazione merce attraverso l'uso del ''papero''. Dettagli contrattuali: - Luogo di Lavoro: San Cipriano Po (PV); - Orario di lavoro: full time, turni no notte dal lunedì al venerdì: 08.00/16.30 O 10.00/18.30 O 12.00/20.30 O 13.00/21.30 O 15.00/23.30. - Iniziale contratto a tempo determinato; - CCNL Commercio e Terziario; - Benefit: buoni pasto 7€/gg - Per svolgere l'attività di magazziniere è necessaria minima esperienza pregressa; - per guidare il carrello elevatore è necessario possedere patentino del muletto; - l'addetto/addetta di magazzino deve essere residente in zona; - l'operatore/operatrice di magazzino deve essere automunito. Aspettiamo la tua candidatura: During S.p.a Agenzia per il lavoro, filiale di Curtatone (MN). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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