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22/08/2026
| Italy, Veneto, Este - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia spa - Filiale di Monselice (PD), per a zienda cliente operante nel settore delle costruzioni, con sede a Padova e cantieri attivi su Este e zone limitrofe, e' alla ricerca di un/una Operaio/a Edile da inserire nel proprio team. La risorsa sara coinvolta nella realizzazione di opere civili e grandi opere, contribuendo alle diverse fasi operative di cantiere nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste. Responsabilita Eseguire lavorazioni edili nell'ambito di opere civili e infrastrutturali Supportare le attivita di costruzione, ristrutturazione e manutenzione Utilizzare attrezzature e strumenti da cantiere in sicurezza Collaborare con il team e con le altre figure di cantiere (capocantiere, tecnici, ecc.) Preparare e movimentare materiali edili Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro Contribuire al mantenimento dell'ordine e della pulizia del cantiere Competenze tecniche Buona conoscenza delle principali lavorazioni edili (muratura, carpenteria, getti, finiture) Capacita di utilizzo degli strumenti e delle attrezzature di cantiere Conoscenza delle normative di sicurezza in ambito edile Competenze trasversali Buona manualita e precisione Capacita di lavorare in team Affidabilita e senso di responsabilita Flessibilita e disponibilita operativa Skill e Professionalita Competenze tecniche Buona conoscenza delle principali lavorazioni edili (muratura, carpenteria, getti, finiture) Capacita di utilizzo degli strumenti e delle attrezzature di cantiere Conoscenza delle normative di sicurezza in ambito edile Competenze trasversali Buona manualita e precisione Capacita di lavorare in team Affidabilita e senso di responsabilita Flessibilita e disponibilita operativa Informazioni Aggiuntive Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di operaio edile Esperienza in cantieri civili e/o grandi opere Disponibilita a lavorare su cantieri in zona Este e dintorni Patente B (preferibile) Offriamo inserimento in un contesto strutturato e dinamico, con possibilita di crescita professionale all'interno dell'azienda. Inviare la propria candidatura per entrare a far parte del team. Inquadrament: CCNL Edilizia Industria, Categoria Operai, 1 Livello range retributivo 1500 - 1800 euro netti mensili) Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedi al venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/08/2026
| Italy, Lombardy, Roverbella - Adecco Italia |
| Profilo Sei una persona dinamica, con una naturale predisposizione ai lavori manuali e pronta ad affrontare nuove sfide? Hai esperienza sui cantieri e sei alla ricerca di un'opportunita che ti permetta di crescere in un contesto stimolante e professionale? Allora potresti essere la figura che stiamo cercando! ADECCO - Filiale di Mantova sta selezionando, per conto di un'importante realta operante nel settore dell'edilizia, un/a Operaio/a di Cantiere da inserire inizialmente con un contratto di somministrazione e con concrete possibilita di assunzione diretta in azienda. La sede principale su cui si lavorera si trova nella provincia di Mantova, ma e' richiesta la disponibilita ad effettuare trasferte frequenti, anche fino a 15 giorni consecutivi. Responsabilita Svolgerai attivita legate alla gestione operativa del cantiere, utilizzando strumenti tecnici specifici e partecipando attivamente alla realizzazione dei progetti. Gli orari di lavoro sono orari giornalieri, indicativamente dalle 7:00 alle 18:00, ma e' fondamentale la flessibilita, in base alle necessita operative. Skill e Professionalita Esperienza pregressa su cantieri Buona conoscenza degli strumenti tecnici utilizzati nel settore Predisposizione ai lavori manuali e assenza di problemi legati alla polvere o alle vertigini Flessibilita oraria e disponibilita a spostarsi per trasferte, quando richiesto Informazioni Aggiuntive Cosa ti offriamo: - Un primo inserimento con contratto di somministrazione, con l'opportunita di entrare a far parte dell'azienda cliente in modo stabile - Un ambiente di lavoro dinamico, all'interno di un settore in costante evoluzione - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per l'Edilizia Industria Specifiche: CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: C2 (retribuzione lorda di 2.064,88 euro) Categoria legale: operaio Sei pronto/a a mettere in gioco la tua esperienza e a contribuire al successo di un'azienda solida e orientata alla qualita? Non perdere questa occasione: stiamo aspettando proprio te! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
26/08/2026
| Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BASSANO DEL GRAPPA (VI) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca, per conto di una realtà strutturata operante nei settori dell'impiantistica elettrica, una figura di: - HSE SPECIALIST JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio HSE e, in affiancamento alle figure di riferimento, supporterà la gestione degli adempimenti in materia di salute, sicurezza e sistemi di gestione aziendali. Principali attività: * predisposizione, aggiornamento e monitoraggio della documentazione HSE e supporto nella valutazione dei rischi e negli adempimenti normativi; * supporto nella predisposizione e nell'aggiornamento dei DVR; * raccolta, verifica e archiviazione della documentazione necessaria per l'accesso del personale ai cantieri e gestione dei relativi scadenzari; * gestione e monitoraggio delle scadenze relative a sorveglianza sanitaria, visite mediche e formazione dei dipendenti; * supporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni ISO, nella preparazione della relativa documentazione e nelle attività di audit interno ed esterno; * supporto nella gestione della qualificazione SOA e della relativa documentazione tecnico-amministrativa; * gestione e archiviazione della documentazione e delle certificazioni tecniche relative agli immobili aziendali; * supporto nell'organizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e nel coordinamento di fornitori e imprese esterne; * monitoraggio delle scadenze e delle autorizzazioni relative agli immobili aziendali. Requisiti Requisiti: * Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente Geometra, oppure Laurea in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria o percorsi affini; * esperienza di almeno 1 anno in ambito HSE, maturata presso aziende o società di consulenza; * conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; * buona dimestichezza con il Pacchetto Office; * precisione, capacità organizzative e attenzione alle scadenze; * predisposizione al lavoro in team. Non è richiesta la qualifica di ASPP/RSPP. Si offre: inserimento diretto in azienda, con possibilità di inserimento anche tramite contratto di apprendistato in funzione dell'esperienza maturata. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI). La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. |
27/08/2026 New!
| Italy, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital,Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per azienda System integrator leader nel settore delle telecomunicazioni, un* CAPOSQUADRA GIUNTISTA RAME. La risorsa verrà inserita all'interno di una realtàstrutturata, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzionedella rete in fibra ottica e in rame. Principali mansioni: - Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati). - Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame. - Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica. - Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere. - Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte. Requisiti: - Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC. - Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete. - Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione. - Residenza/domicilio limitrofa alla zona territoriale di Rovigo o Padova. - Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale. - Possesso patente B e automuniti. Requisiti graditi: - Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria. - Attestato in corso di validità Spazi confinati. - Attestato in corso di validità PES PAV PEI. Si offre: - inserimento diretto in azienda; - sistema premiante e benefit; - ruolocon autonomia operativa e responsabilità diretta; - RALfino a €35.000, commisurata alle competenze e all'esperienza maturata. Luogo di lavoro: Padova (PD) o Lendinara (RO) Orario di lavoro: giornaliero full-time |
16/08/2026
| Italy, Veneto, Padova - LHH |
| Per azienda cliente, specializzata nella realizzazione di Impianti Fotovoltaici a Terra e Sottostazioni di Alta Tensione, con sede a Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un TECNICO DI CANTIERE. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - supportare la gestione operativa delle commesse, garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative di sicurezza. - Coordinare le attività di cantiere, monitora l'esecuzione dei lavori e rappresenta il punto di riferimento tra ufficio tecnico, direzione lavori, fornitori e squadre operative. nel dettaglio dovrà: - Organizzare e coordinare le attività operative di cantiere secondo il cronoprogramma definito. - Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione dei lavori. - Coordinare imprese subappaltatrici e personale operativo presente in cantiere. - Monitorare l'avanzamento lavori, segnalando eventuali criticità, ritardi o scostamenti. - Verificare la qualità delle opere realizzate e la conformità agli standard aziendali. - Gestire le problematiche tecniche che possono emergere durante l'esecuzione dei lavori. - aggiornare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere. - Vigilare sul rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Verificare l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI). - Segnalare tempestivamente eventuali situazioni di rischio o non conformità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - esperienza pregressa come Tecnico di Cantiere - Titolo di studio: Tecnico elettrico o qualifica elettricista - disponibilità a trasferte in tutta Italia Si offre : contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello B2 RAL compresa fra i 35.000 e i 40.000 euro pranzi pagati sempre quando si è in trasferta anche cene e alloggio pagati «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/08/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente. Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa di cantiere con il compito di presidiare, coordinare e supervisionare le attività relative alla realizzazione di impianti elettrici, speciali e tecnologici. La risorsa sarà stabilmente presente in cantiere e avrà la responsabilità di coordinare le maestranze operative, costituite prevalentemente da subappaltatori elettricisti e, quando necessario, da squadre idrauliche, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e figure affini, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche esecutive e del cronoprogramma di commessa. Organigramma Riporto al Responsabile Principali Responsabilità • Coordinare le attività operative di cantiere relative agli impianti elettrici, speciali e tecnologici; • Supervisionare le squadre di lavoro interne ed esterne, con particolare riferimento a subappaltatori elettricisti e figure tecniche coinvolte nella commessa; • Verificare quotidianamente la qualità delle lavorazioni eseguite e la conformità rispetto al progetto; • Presidiare il rispetto delle tempistiche operative, delle milestone e del cronoprogramma lavori; • Leggere e interpretare progetti elettrici e, ove necessario, termotecnici; • Estrapolare distinte base precise di componenti, materiali e apparecchiature impiantistiche; • Collaborare con i Project Manager elettrici e termotecnici per la pianificazione e il monitoraggio delle attività; • Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di approvvigionamento; • Coordinare le attività in cantiere in ottica di efficienza, sicurezza, qualità e continuità operativa; • Verificare l'avanzamento delle lavorazioni e contribuire alla corretta gestione documentale di cantiere; • Interfacciarsi con le diverse figure operative presenti in cantiere, favorendo una comunicazione chiara e costruttiva. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine presso aziende di installazione impianti complessi civili e industriali; • Solida esperienza in impianti elettrici, speciali, tecnologici e, preferibilmente, termotecnici; • Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici; • Gradita capacità di lettura di progetti termotecnici; • Capacità di predisporre distinte base di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche; • Esperienza nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori; • Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori; • Capacità di controllo qualità delle lavorazioni eseguite; • Buona dimestichezza con strumenti informatici di base; • Patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese. Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzative e di pianificazione; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Padova (PD) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority Benefit: cellulare e PC aziendali; Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda; • Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi. Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
02/08/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per importante azienda operante nell'installazione impianti di refrigerazione, un profilo professionale da inserire all'interno dei cantieri TECNICO DI CANTIERE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Installazione impianto frigorifero - Saldatura a cannello e tig per tubazioni - Utilizzo elettro utensili - Lettura disegni tecnici Skills & Experience - Diploma tecnico meccanico o studi affini - Pregressa esperienza nell'installazione impianti refrigerazione o simili di almeno 5 anni Completano il profilo: precisione, gestione del tempo, capacità di analisi critica, capacità organizzative, orientamento ai risultati. Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 2.000/2.200 – CCNL: Metalmeccanico industria Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Padova (PD) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |