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12/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Vorresti entrare in un contesto dinamico e sfidante? Vorresti lavorare per una multinazionale leader di mercato nel settore Food? Questa e' l'opportunita giusta per te! Adecco Sales&Merchandising, per Gruppo Lactalis Italia, per la BU Parmalat, per il potenziamento della loro rete commerciale, e' alla ricerca di: VAN SELLER/Piazzisti - Agenti di commercio in tentata vendita All'interno di un contesto in continua evoluzione avranno l'obiettivo di mantenere e sviluppare il parco clienti di zona e di aumentare le vendite prodotte. Si muoveranno sul territorio di riferimento con un van messo a disposizione dall'azienda all'interno del quale saranno presenti i prodotti che avranno l'obiettivo di vendere. In particolare, le attivita saranno le seguenti: Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunita commerciali messe a disposizione mensilmente dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Promuovere il portafoglio prodotti costituito da importanti brand storici italiani Incrementare il parco clienti fornito dall'azienda sviluppando attivamente il canale HO.RE.CA e il canale Traditional Trade; Consegnare quotidianamente i prodotti ai clienti attraverso un furgone messo a disposizione dall'azienda; Gestire le condizioni commerciali e di pagamento dei clienti. Responsabilita: Requisiti richiesti possesso di P.IVA e iscrizione al Registro delle Imprese come agente di commercio ( si puo valutare anche apertura per inizio come procacciatore con durata max 12 mesi per acquisire requisiti di agente) comprovata esperienza nello svolgimento dell'attivita, in forma autonoma, nel settore del commercio/vendite on field e settore food&beverage; possesso della patente B in corso di validita; forte orientamento ai risultati e capacita negoziali; autonomia nello svolgimento e organizzazione delle attivita. buona padronanza della lingua italiana; Si offre: Compensi provvigionali variabili sul fatturato con liquidazione su base mensile Assegnazione Veicolo di trasporto con contratto di comodato d'uso da utilizzare solo per l'attivita di vendita e relativo trasporto prodotti presenti nel mandato stipulato con Parmalat. Sede del deposito: Torino Disponibilita oraria: Full Time
11/09/2026
Italy, Torino - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati di Europa e Regno Unito. - Elaborare strategie di vendita in linea con gli obiettivi aziendali. - Monitorare e analizzare il mercato per identificare nuove opportunità di business. - Collaborare con i team interni per garantire la soddisfazione del cliente. - Partecipare a fiere ed eventi per promuovere i prodotti aziendali. - Preparare report sulle performance di vendita e presentare i risultati alla direzione. - Garantire il rispetto del budget e degli obiettivi di fatturato. - Gestire le relazioni con i clienti strategici per fidelizzarli nel tempo. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di circa 3 anni in ruoli commerciali (Area Manager, Account Manager o posizioni analoghe) all'interno di contesti industriali e manifatturieri. Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori hospitality, lusso, architettura, contract/contractor o ceramica. - Ottima conoscenza del mercato europeo e plus del britannico. - Competenze nella gestione di clienti e nello sviluppo di strategie di vendita. - Capacità di lavorare in autonomia e di prendere decisioni strategiche. - Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Disponibilità a viaggiare frequentemente. Un'azienda del settore Industriale/Manifatturiero con sede a Torino. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.500 e 50.000 euro. - MBO da definire in base ai risultati raggiunti. Se questa opportunità ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italy, Torino e provincia - Michael Page
Principali responsabilità - Gestire il procurement dei progetti assegnati, assicurando il rispetto di timing, budget e target di costo. - Coinvolgere e qualificare i fornitori già nelle prime fasi di sviluppo del prodotto. - Identificare, valutare e sviluppare nuovi fornitori, in collaborazione con Supplier Quality e Engineering. - Gestire processi di RFI/RFQ, analisi delle offerte e confronto tecnico-economico. - Negoziare prezzi, condizioni commerciali, lead time, MOQ, tooling e condizioni di pagamento. - Definire e monitorare i target cost delle componenti acquistate. - Supportare le attività di cost reduction individuando opportunità di saving e alternative tecniche o produttive. - Coordinare il processo di sourcing fino alla selezione e nomination del fornitore. - Monitorare l'avanzamento degli acquisti rispetto al project timing e gestire eventuali criticità. - Collaborare con Engineering e Quality nella valutazione di make-or-buy, materiali, processi produttivi e alternative di fornitura. - Monitorare KPI di procurement quali saving, PPV, supplier performance, cost evolution e timing di progetto. - Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia di sourcing per le categorie/progetti assegnati. Requisiti - Consolidata esperienza in Purchasing, Procurement o Project Purchasing, preferibilmente in contesti Automotive/Industriali - Esperienza nella gestione di fornitori, RFQ, negoziazioni e attività di sourcing. - Buona conoscenza delle logiche di costing e target costing. - Buona capacità di interfacciarsi con funzioni tecniche e di comprendere specifiche e processi produttivi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima padronanza del pacchetto Office e familiarità con sistemi ERP e gradito AX365 (gestionale). - Forte capacità negoziale e di problem solving. - Approccio analitico e orientamento al risultato. - Capacità di lavorare per progetti, priorità e scadenze. - Autonomia e proattività. Primaria realtà internazionale operante nel settore Automotive, situata nella prima cintura di Torino - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva commisurata in base all'esperienza - Presente 1 giorno di Smartworking alla settimana Ricerchiamo talenti senza distinzione di genere, valorizzando competenze, diversità e inclusione.
29/09/2026
Italy, Piedmont, Chivasso - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Chivasso, presso il c.c Bennet Chivasso siamo alla ricerca di: Addetto/addetta alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importante, attitudine al lavoro di gruppo. Offriamo: - tutor dedicato - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato. Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
14/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - Creditsafe Italia SRL
Creditsafe è leader mondiale nel settore delle informazioni commerciali. La banca dati Creditsafe fornisce ai propri clienti la possibilità di avere informazioni societarie per valutare l’affidabilità dei partner commerciali e interagire con sicurezza con altre imprese tutelando i propri crediti. Grazie ad una copertura dati mondiale ed un accesso facile e immediato ai suoi report, Creditsafe è diventata il provider di business information più utilizzato al mondo. IL RUOLO Sarai inserito all’interno del reparto commerciale, in un contesto sfidante e anticonvenzionale, e avrai come obiettivo principale lo sviluppo del business attraverso la vendita telefonica dei prodotti/servizi Creditsafe e la gestione di un portafoglio clienti.   SEI IL CANDIDATO IDEALE SE POSSIEDI Passione per la vendita, capacità di comunicazione e di negoziazione, forte orientamento ai risultati.   COSA TI OFFRIAMO Contratto a tempo determinato finalizzato al consolidamento del rapporto. Inquadramento: CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, 6° livello. Retribuzione fissa: circa € 1250 netti mensili, in linea con l'inquadramento previsto dal CCNL Retribuzione variabile: sono previsti bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Formazione continua in aula e on the job. Possibilità di intraprendere interessanti percorsi di crescita interni. Ulteriori benefit: ticket restaurant
02/10/2026
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Italy, Piedmont, COLLEGNO - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.P.A. – RICERCA PERSONALE ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE – PART TIME 15/25 ORE Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante e nota catena della ristorazione personale da inserire presso il punto vendita di Collegno (TO). La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle principali attività operative del punto vendita, garantendo un servizio attento e cortese alla clientela. Mansioni La risorsa si occuperà, in base alle esigenze organizzative del punto vendita, di: - accoglienza e gestione della clientela; - presa degli ordini e servizio al cliente; - preparazione e somministrazione dei prodotti; - attività di cassa; - riordino e pulizia degli spazi di lavoro e della sala; - supporto alle attività quotidiane del punto vendita; - rispetto delle procedure aziendali, delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - minima esperienza pregressa nel settore della ristorazione, della somministrazione o in attività a contatto con il pubblico; - predisposizione al rapporto con la clientela; - buone capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in squadra; - dinamicità, affidabilità e flessibilità; - disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi, in base alle esigenze del punto vendita. Costituirà requisito preferenziale la disponibilità a lavorare con orari flessibili e su turnazione. Offerta contrattuale - Contratto di lavoro Part Time: 15/25 ore settimanali; - Retribuzione di riferimento: € 1.500 lordi mensili su base full time di 40 ore settimanali, da riproporzionare in funzione dell'orario part time effettivamente svolto; - inquadramento e condizioni contrattuali saranno definiti in base all'esperienza maturata e alla tipologia contrattuale prevista; - Luogo di lavoro: Collegno (TO). Orario di lavoro Part time, con disponibilità a lavorare su turni e con orari distribuiti in funzione delle esigenze del punto vendita. Iter di selezione Il processo di selezione si articolerà nelle seguenti fasi: - Primo contatto con Humangest S.p.A. e valutazione del profilo; - eventuale colloquio conoscitivo con Humangest; - presentazione dei candidati idonei alla sede/punto vendita di Collegno; - colloquio con il referente della sede di lavoro; - eventuale inserimento, previo esito positivo dell'iter di selezione. Sede di lavoro Collegno (TO) L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, così come modificati dalla normativa vigente, e nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali. Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro #NORDOVEST
30/09/2026
Italy, Piedmont, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  COMMERCIALE P.IVA – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale P.IVA – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect   Tipologia contrattuale Contratto: collaborazione in regime di Partita IVA. Orario di lavoro: attività organizzata in autonomia, in funzione degli obiettivi commerciali e delle esigenze dei clienti.   Retribuzione e condizioni economiche Compenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali. - Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione. - Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti.     Responsabilità principali   - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti. - Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image, individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente. - Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto. - Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori. - Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa. - Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto.     Requisiti richiesti   - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti. - Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura. - Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. - Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM. - Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla.     Competenze considerate preferenziali   - Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creative - Portafoglio clienti attivo nel mercato B2B. - Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. - Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi. - Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali. - Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale. - Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image. - Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni. - Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali. - Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi. - Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta di collaborazione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
16/09/2026
Italy, Piedmont, Rivoli - Humangest S.p.A.
  Microsoft Dynamics AX Specialist – vicinanze Saluzzo   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Microsoft Dynamics AX Specialist. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro vicinanze Saluzzo Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: full-time   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: € 25.000 – € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Gestire, amministrare e supportare l'ambiente Microsoft Dynamics AX; - Supportare le attività relative alla gestione e preparazione delle distinte; - Gestire la documentazione tecnica; - Collaborare alle attività di implementazione, configurazione e supporto applicativo.   Requisiti richiesti   - Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline affini; - Almeno 3 anni di esperienza su Microsoft Dynamics AX e/o Dynamics 365 Finance & Operations; - Conoscenza dei principali processi ERP, tra cui Amministrazione e Finanza, Acquisti, Vendite, Magazzino, Supply Chain e Produzione; - Esperienza in attività di implementazione, configurazione o supporto applicativo; - Buona conoscenza di Microsoft SQL Server e degli strumenti di reporting; - Familiarità con integrazioni applicative e tecnologie Microsoft; - Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; - Ottime capacità comunicative e relazionali con gli stakeholder.     Cosa offriamo - Inserimento all'interno del reparto R&D; - Inserimento in un contesto orientato alla tecnologia, all'innovazione e alla sostenibilità; - Possibilità di confrontarsi con diversi processi aziendali e stakeholder; - Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
17/09/2026
Italy, Piedmont, MONCALIERI - Etjca S.p.a.
Etjca Agenzia per il Lavoro filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente - ADDETTO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO E CONTABILITÀ. Per azienda in forte espansione operante nel settore del Facility Management, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo e contabile. La risorsa si occuperà delle principali attività amministrative e contabili, tra cui: - redazione scritture contabili di registrazione delle fatture - fatturazione attiva e passiva; - gestione della documentazione amministrativa e contabile;     Requisiti Concreta esperienza sulla mansione di contabile; Diploma di Istituto Tecnico Commerciale o titolo di studio attinente; in alternativa, laurea in Economia o formazione equivalente; Conoscenza delle principali attività di contabilità e fatturazione (redazione scritture contabili di registrazione fatture, reverse charge e cespiti; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Arca e Microsoft Business Central; Orario di lavoro Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì: - 8:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30 ( con 1h di pausa pranzo) Contratto Inserimento immediato con contratto iniziale in somministrazione con visibilità fino a fine anno. CCNL Terziario – Confcommercio, 5° livello - 1660 lordi mensili   Sede di lavoro: Moncalieri (TO)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/09/2026
Italy, Piedmont, Pinerolo - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di Addetto/a Vendita Reparto Erboristeria per azienda specializzata nella vendita al dettaglio. Cerchiamo una persona che: Ami relazionarsi con i clienti e ascoltarne le esigenze Abbia interesse per il mondo dell'erboristeria, della fitoterapia e del benessere naturale Sia predisposta alla consulenza e alla vendita assistita Lavori con entusiasmo, empatia e spirito di squadra Voglia crescere professionalmente all'interno di una realta orientata alla qualita e alla sostenibilita Responsabilita Accoglienza e assistenza alla clientela Consulenza sui prodotti erboristici, naturali e per il benessere Gestione e organizzazione del reparto Cura dell'esposizione dei prodotti e del punto vendita Supporto nelle attivita commerciali e promozionali Skill e Professionalita Laurea in Erboristeria Esperienza, anche attraverso tirocini o stage, in contesti retail, erboristerie, farmacie o negozi specializzati Interesse per il settore biologico e naturale Cosa offriamo: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato Percorso di crescita e formazione continua Possibilita di valorizzare le proprie competenze specialistiche a contatto con il pubblico CCNL Commercio e Terziario, livello di inquadramento: 4°-5° o 6°, RAL: 17.000 -24.000 Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italy, Piedmont, PINEROLO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà commerciale operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) e situata a Pinerolo (TO): 2 ADDETTI/E AI REPARTI, BANCHI E CASSA – PART-TIME 30 ORE Descrizione e attività Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita specializzato nella commercializzazione di prodotti di alta qualità e biologici. Pur avendo la possibilità di essere principalmente assegnate a uno specifico reparto o banco, le risorse dovranno dimostrare flessibilità e disponibilità a supportare le diverse aree del punto vendita, inclusa la cassa, in base alle esigenze organizzative. Le principali attività comprenderanno: - gestione e rifornimento dei reparti e dei banchi; - gestione della cassa e delle operazioni di pagamento; - verifica della qualità, dell'integrità e della corretta esposizione della merce; - cura dell'ordine e della pulizia degli spazi di vendita; - assistenza e supporto alla clientela; - conoscenza e presentazione dei prodotti, fornendo informazioni e consigli alla clientela; - utilizzo di PC e palmari per le attività quotidiane. Requisiti Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e disponibili a lavorare in un contesto in cui sono fondamentali attenzione al dettaglio, orientamento al cliente e passione per il prodotto. Sono richiesti: - buona capacità di utilizzo di PC e palmari; - buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - flessibilità e disponibilità a lavorare su più reparti; L'esperienza pregressa non costituisce un requisito indispensabile. Saranno valutati sia candidati/e con esperienza nella GDO sia profili provenienti da percorsi di formazione alberghiera o da contesti a forte orientamento alla clientela. Orario di lavoro Part-time 30 ore settimanali, con turni organizzati all'interno dell'orario di apertura del punto vendita: dal lunedì al sabato, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 15:30 alle 19:30. Possibilità di effettuare eventuali ore straordinarie, qualora disponibili e necessarie. Contratto e inquadramento Si offre un primo periodo di somministrazione a tempo determinato tramite Agenzia, finalizzato al successivo inserimento diretto in Azienda. - CCNL: Commercio – Terziario - Livello di inserimento: 6° livello, con possibilità di progressione fino al 4° livello in relazione all'esperienza e alla crescita professionale. Sede di lavoro Pinerolo (TO) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.