Find jobs for tecnico manutentore impianti idraulici in Verolavecchia127
21/08/2026
| Italy, Berlingo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito produttivo. Per conto di azienda multinazionale leader nel settore alimentare stiamo ricercando un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO CICLO CONTINUO (F/M/NB) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Alimentari Vari Industriali, 14 mensilità. Livello 5°-3° RAL 35.000 - 42.000€ Orario lavoro: 3 turni (6-14 14-22 22-6 ) a CICLO CONTINUO Sede di lavoro: Berlingo - Torbole Casaglia - Maclodio (BS) Retribuzione annua: 36000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico, Elettrotecnico) - Esperienza superiore ai cinque anni maturata nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico - Ottima conoscenza disegno elettrico e tecnico - Buona manualità e capacità di eseguire riparazioni elettromeccaniche Completano il profilo senso di responsabilità, proattività, capacità di relazionarsi e di lavoro in team Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 36000 - € 40000 annuale |
21/08/2026
| Italy, Cremona - Randstad Italia S.p.A. |
| Annual Salary: 28000€ - 40000€ esperienza2 anni € 28000 - € 40000 annuale |
21/08/2026
| Italy, Cremona - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona precisa, orientata al supporto tecnico e desideri mettere le tue competenze al servizio dell'ambito formativo? Randstad Healthcare è alla ricerca di un profilo motivato da inserire presso ospedale pubblico in Cremona. ASSISTENTE TECNICO - GESTIONE AULE E SUPPORTO AUDIO/VIDEO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Cremona Si offre: contratto di somministrazione della durata di 6 mesi; Lordo mensile €2004 Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni (8.00-15.42 o 11.00-18.42, inclusa pausa di 30 minuti). esperienza1 anno - Spiccata attitudine alla risoluzione di problematiche tecniche in tempo reale; - Ottima padronanza di strumenti audio/video e competenze informatiche di base; - Propensione all'ordine, alla puntualità e al supporto al cliente; - Capacità di gestire il set-up tecnico in autonomia in un ambiente dinamico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
14/08/2026
| Italy, Lombardy, flero - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca: MANUTENTORE JUNIOR Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Supportare nell'esecuzione della manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi; - Collaborare alla prevenzione di anomalie e guasti, partecipando alle attività di diagnosi e riparazione; - Effettuare controlli periodici ed interventi sulle linee produttive; Competenze richieste - Diploma tecnico meccanico; - Breve esperienza pregressa in attività di manutenzione meccanica presso realtà produttive strutturate; - Conoscenze di base in ambito diagnostico, ricerca guasti e individuazione di malfunzionamenti meccanici; L'inserimento sarà presso un'importante azienda industriale, operante nel settore tessile, per potenziamento dell'organico. Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto. Retribuzione: CCNL Tessili Industria – 2° livello – netto mensile €1500,00 + maggiorazioni turni, premi presenza Disponibilità lavorativa: Full time 3 turni Luogo di lavoro: Flero (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Facility management/Pulizie RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
14/08/2026
| Italy, Lombardy, flero - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca: MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO JUNIOR Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Supportare nell'esecuzione della manutenzione elettrica ed elettromeccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi; - Collaborare alla prevenzione di anomalie e guasti, partecipando alle attività di diagnosi e riparazione; - Effettuare controlli periodici ed interventi sulle linee produttive. Competenze richieste - Diploma tecnico elettrico/elettronico; - Breve esperienza pregressa in attività di manutenzione elettrica/elettromeccanica presso realtà produttive strutturate; - Conoscenze di base in ambito diagnostico, ricerca guasti e individuazione di malfunzionamenti elettrici. L'inserimento sarà presso un'importante azienda industriale, operante nel settore tessile, per potenziamento dell'organico. Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto. Retribuzione: CCNL Tessili Industria – 2° livello – netto mensile €1500,00 + maggiorazioni turni, premi presenza Disponibilità lavorativa: Full time 3 turni Luogo di lavoro: Flero (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
18/08/2026
| Italy, Lombardy, TORBOLE CASAGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORBOLE CASAGLIA (BS) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione e delle tecnologie per reti elettriche ed energetiche (sviluppo di sistemi hardware e software per il telecontrollo e monitoraggio impianti) una figura di Tecnico Help Desk Junior. Attività principali: - Supporto tecnico di primo livello (help desk) su apparati hardware e sistemi IT - Configurazione e gestione base di dispositivi di rete - Assistenza su installazioni e problematiche tecniche legate a impianti e sistemi - Supporto agli utenti interni e/o clienti nella risoluzione di guasti e anomalie - Attività di troubleshooting su hardware e connettività Requisiti Requisiti: - Conoscenze di base in ambito elettronico/elettrotecnico - Conoscenza base delle reti informatiche (indirizzi IP, subnet, gateway, ecc.) - Interesse per attività tecniche su impianti e apparati hardware Sede: Torbole Casaglia (BS) - in sede Inserimento con contratto di apprendistato. |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cremona - LHH |
| Per conto di una storica realtà italiana, attiva da oltre 40 anni, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per l'informatica e l'automazione d'ufficio, LHH è alla ricerca di una figura di Tecnico Pre-Sales / Telefonia da inserire all'interno dell'organico. Responsabilità La figura sarà incaricata delle attività di presales tecnico, progettazione e stesura dei preventivi. È richiesto un solido background in networking, con competenze su firewall, reti, sistemi di supervisione e una buona conoscenza del mondo telecomunicazioni. Profilo Verranno valutate positivamente le candidature che possiedono le seguenti caratteristiche: Esperienza in Presales ? Reti Informatiche Capacità di analizzare il contesto del cliente valutando i processi esistenti, prospettive di crescita e criticità. Si richiede esperienza nella raccolta dei requisiti tecnici / funzionali e traduzione del bisogno in architettura tecnica. Progettazione della Soluzione Capacità di progettare soluzioni end-to-end, definendo l'infrastruttura passiva, attiva e servizi. Esperienza nella valutazione delle diverse alternative tecniche attraverso l'analisi dei trade-off tra costi e prestazioni, con attenzione alla scalabilità, manutenibilità e conformità alle normative vigenti. Redazione della documentazione di progetto e stesura di capitolati tecnici. Competenze in Cablaggio Strutturato Conoscenza delle infrastrutture passive (inclusi rack, patch panel e armadi di distribuzione). Consolidata esperienza nella realizzazione di cablaggi in rame e fibra ottica, unita alla capacità di interpretare e valutare correttamente i risultati dei test di certificazione della rete. Competenze in Telefonia e Telecomunicazioni Solida conoscenza delle architetture di rete LAN, WAN e WLAN, unita all'esperienza nella gestione di acquisti wholesale di linee dati e voce. Capacità di comprendere SLA, banda disponibile, affidabilità e continuità del servizio. Si richiede capacità di dialogo e nel coordinamento con operatori TLC e fornitori IT, oltre a una buona conoscenza dei sistemi di telefonia aziendale, sia PBX tradizionali sia basati su IP PBX. Attività di Project Management Pianificazione e gestione di tutte le fasi del progetto, inclusi sopralluoghi, progettazione, installazione, collaudo. Coordinamento di tecnici interni, installatori esterni e fornitori/vendor tecnologici, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi di progetto. Sede di lavoro : Cremona Oltre la RAL è previsto un autocarro aziendale per recarsi presso i clienti del territorio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cremona - Gi Group Spa |
| Sei appassionato/a di impianti a tecnologia complessa? Questa è l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 12 Specialisti in Conduzione di Impianti Termici Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore! Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo A2A - Life Company italiana, attiva nei settori della transizione energetica e dell'economia circolare - cerca persone motivate ad iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS) di ITS Mobilita Milano. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un Contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica in ambito: - Combustione, generatori di vapore, pompe di calore e sistemi di raffreddamento - Sistemi elettrici (alternatori, trasformatori, cabine elettriche, lettura schemi) - Strumentazione e automazione - Sala di controllo e teleriscaldamento che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilitàdi assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo previa valutazione positiva del percorso - Conseguimento del patentino che abilita alla condizione di generatori di vapore; È rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di Diploma di Istruzione Secondaria Superiore. Si offre inserimento con Contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione della durata di un anno. CCNL applicato: Elettrici Livello di inquadramento: B1 Retribuzione: L'importo varia in base alla distribuzione delle ore previste nell'arco del mese: - Attività lavorativa in impianto A2A (Retribuita 9,60 €/h) - Formazione pratica in impianto A2A (Retribuita 6,85 €/h) - Formazione teorica presso il Training Hub di Gi Group (Non retribuita) Per tale motivo il compenso mensile indicativo lordo potrà variare tra circa € 275 ed € 1.580. Le ore totali del contratto dedicate al percorso di formazione saranno 800 (240 di formazione teorica, che si svolgeranno presso il Training HUB di Gi Group, e 560 formazione pratica che si svolgeranno presso un impianto A2A). Sono inoltre previsti: accesso gratuito alla mensa del Training Hub di GI Group durante il periodo di formazione in aula e Ticket del valore di € 13 durante il periodo di formazione / lavoro in azienda. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di fare la differenza nel settore dell'energia! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It |
26/08/2026 New!
| Italy, Cremona - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia Spa, divisione Specialty Construction, ricerca per Azienda specializzata nella fornitura di soluzioni all'avanguardia per l'efficienza energetica e la sostenibilità n.3 un: Manutentore Elettrico Luogo: itinerante su Cremona (CR) Orario: giornaliero + reperibilità richiesta Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: ? Comprensione approfondita dei circuiti elettrici, quadri elettrici e linee di distribuzione. ? Capacità di eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici e termoidraulici (con particolare riferimento a condizionamento e refrigerazione). ? Abilità nell'individuare guasti e attuare piani di intervento mirati. ? Familiarità con sistemi di condizionamento e refrigerazione. ? Esperienza nell'installazione di impianti elettrici e sistemi di controllo, compresi quelli speciali. ? Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità relative agli impianti elettrici e termoidraulici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, CREMONA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca: ADDETTO/ADDETTA CONDUZIONE DI IMPIANTI ALIMENTARI a Cremona: L'ADDETTO/ADDETTA CONDUZIONE DI IMPIANTI ALIMENTARI dovrà occuparsi di: - predisposizione dell'impianto - inserimento dei parametri - avvio dell'impianto - verifica del corretto funzionamento dell'impianto - intervento sull'impianto in caso di malfunzionamento - pulizia e ordine dell'impianto - controllo del corretto funzionamento dell'impianto Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Cremona Orario di lavoro: Full time, su turni 06-14 / 14-22/22-06 L'ADDETTO/ADDETTA CONDUZIONE DI IMPIANTI ALIMENTARI dovrà avere i seguenti requisiti: - conoscenza di impianti industriali - conoscenza del processo produttivo - conoscenza base software e computer - serietà ed affidabilità - disponibilità a lavorare su turni Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 31000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cremona - Gi Group Spa |
| Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come: - Logistica; - Movimentazione merci tramite l'utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento; - Meccanica/Elettronica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Cremona (CR). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
23/08/2026
| Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia |
| Hai esperienza pregressa in contesti produttivi nel settore alimentare? Per importante realta alimentare di Cremona cerchiamo conduttori di impianto per macchine insaccamento alimentare.Il lavoro si svolge su due turni dal lunedi al venerdi.Offerta:-Contratto a scopo tempo indeterminano-Crescita professionaleSe stai cercando un'opportunita di crescita inviaci la tua candidatura, i candidati in linea con i requisiti richiesti verranno ricontattati per un colloquio di approfondimento.Categoria operaio, Ccnl 5 Alimentare Industria, 2038,37 lordi Premio di produzione Disponibilita oraria: Full Time |
08/08/2026
| Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia |
| Adecco Onsite Cremona ricerca per il Cliente Acciaieria Arvedi Spa 30 Manutentori Meccanici ed Elettrici.Acciaieria Arvedi, azienda all'avanguardia nella produzione di nastri e lamiere di acciaio al carbonio (laminati a caldo e a freddo, decapati, zincati, preverniciati e tagliati a misura), lavorano con tecnologie avanzate, riducendo l'impatto ambientale e ridefinendo gli standard del settore.Cerchiamo professionisti nei ruoli di:ÀManutentore Meccanico: Sarai il punto di riferimento per garantire la massima efficienza e affidabilita dei nostri impianti di produzione.ÀManutentore Elettrico: Gestirai la complessita dei nostri sistemi di automazione, diagnostica e quadri elettrici di ultima generazione.Cosa cerchiamo in te Background tecnico: Diploma o qualifica in ambito meccanico, elettrico, elettronico o meccatronico. Mindset dinamico: Passione per la risoluzione di problemi complessi Cosa ti aspetta Ambiente ente solido e fortemente orientato alla crescita professionale. Formazione continua su impianti unici al mondo.Il lavoro si svolge su tre turni e ciclo continuo o a giornata.Offerta:-Contratto diretto con Azienda a tempo indeterminato-Crescita professionale-Retribuzione commisurata all'esperienza pregressaSe stai cercando un'opportunita di crescita inviaci la tua candidatura, i candidati in linea con i requisiti richiesti verranno ricontattati per un colloquio di approfondimento.Ti offriamo:- Contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione a tempo indeterminato- Ral 40 K- Mensa aziendale 1,57- Welfare Metalmeccanico 250 annuali Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
08/08/2026
| Italy, Lombardy, CREMONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREMONA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, filiale di Piacenza, ricerca per azienda metalmeccanica operante su Cremona un/a MANUTENTORE/TRICE MECCANICA Attività assegnate: - Attività di manutenzione meccanica degli impianti; - Gestione di interventi di manutenzione programmata sugli impianti produttivi e di servizio dello stabilimento; - Esecuzione di interventi di aggiustaggio meccanico e saldatura in opera. fascia di retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 40.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. Benefit: Mensa aziendale gratuita. Luogo e orario di lavoro: Cremona, su turni anche notturni. |
06/08/2026
| Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia |
| Ti piacerebbe lavorare come manutentore meccanico in un importante azienda alimentare di Cremona?Questo annuncio allora fa al caso tuo!Le principali attivita che andrai a svolgere riguarderanno:-la manutenzione ordinaria e/o straordinaria di attrezzature e impianti;- l'installazione e la messa in funzione di componenti meccanicheLa ricerca e' rivola a persone con esperienza nell'ambito della manutenzione di impianti industriali.Requisiti:- qualifica ENAIP o diploma ITI in area meccanica - esperienza in produzione.Buona manualita, precisione e puntualita sono caratteristiche che completano il profilo.Orario: dal Lunedi al Venerdi su turni mattino e pomeriggioSi offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato, a scopo somministrazione.Categoria operaio, Ccnl Alimentare Industria, Livello 3 , 2.251,25 lordi mensili Disponibilita oraria: Totale disponibilita |