Find jobs for tecnico manutentore impianti idraulici in Corzano116
25/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, GADESCO-PIEVE DELMONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GADESCO-PIEVE DELMONA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per azienda cliente, Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Piacenza seleziona un/una Tecnico/a di interfaccia tra Ufficio Tecnico e Produzione, con solida capacità di lettura del disegno meccanico e attitudine al coordinamento operativo. Attività principali - Raccolta e gestione segnalazioni da produzione; pre-diagnosi guasti e attivazione delle azioni correttive. - Ordini ricambi/materiali (apertura richieste, sollecito fornitori, verifica arrivi) in coordinamento con acquisti/magazzino. - Aggiornamento documentazione tecnica di reparto (schede, check-list, istruzioni operative). - Supporto all'industrializzazione: prove, avviamenti, modifiche minori e feedback tecnico verso l'Ufficio Tecnico. - Reportistica base su avanzamento, fermi, scarti e miglioramenti. Requisiti - Conoscenza lettura del disegno meccanico; gradita conoscenza base di tolleranze e tecnologie di lavorazione. - Diploma tecnico (meccanica, meccatronica o affini) o esperienza equivalente in contesti produttivi. - Familiarità con strumenti informatici e software di disegni . Inquadramento &; offerta - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato a stabile inserimento. - Livello e retribuzione commisurati all'esperienza e al CCNL applicato dall'azienda cliente. Luogo di Lavoro: vicinanze Cremona (CR) |
19/08/2026
| Italy, Lombardy, Castel Rozzone - Adecco Italia |
| Profilo OVV SPA, realta operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una tecnico di manutenzione Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Diagnosticare guasti su impianti e macchinari. Gestire attivita di manutenzione preventiva. Collaborare con la produzione per limitare i fermi macchina. Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi. Skill e Professionalita Diploma tecnico meccanico/elettrico/elettronico. Esperienza nella manutenzione industriale. Capacita di lettura di schemi elettrici e meccanici. Problem solving e autonomia operativa. Benefit Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria - Livello D2 Retribuzione lorda mensile: € 2.073,69 Premio presenza Premio di produzione Mensa aziendale Orario di lavoro: full time su giornata o 2 turni Sede di lavoro: Castel Rozzone (BG) Possibilita di crescita professionale in un contesto strutturato e in continua evoluzione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
19/08/2026
| Italy, Lombardy, Treviglio - Adecco Italia |
| Profilo Sei un perito elettronico? La tua ambizione e' quella di inserirti in un'azienda operante nel settore elettronico? Abbiamo l'opportunita che fa te! Per un'azienda di Treviglio produttrice di schede elettroniche stiamo cercando un tecnico collaudatore di schede elettroniche. Responsabilita La risorsa, affianchera e supportera il Responsabile Ufficio Tecnico nella redazione documentazione tecnico/produttiva e di industrializzazione prodotti e si occupera del collaudo e della riparazione di schede ed apparati elettronici. Skill e Professionalita Aver maturato esperienza nel settore delle schede elettroniche da almeno 2 anni Diploma in ambito Elettronico Conoscenza della lingua inglese Conoscenze del disegno di circuiti elettronici e del disegno tecnico; Benefit Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente CCNL metalmeccanico industria, 13 mensilita RAL: 28K-33K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/08/2026
| Italy, Lombardy, Castel Rozzone - Adecco Italia |
| Profilo Sei un tecnico appassionato di elettronica e stampa digitale? Vuoi entrare in un settore innovativo e in continua evoluzione? Per azienda cliente attiva leader nella stampa digitale su ceramica, selezioniamo un Tecnico Specializzato in Stampanti Laser da inserire in un team tecnico altamente qualificato. Di cosa ti occuperai: Sviluppo, manutenzione e riparazione di stampanti laser professionali convertite per uso ceramico. Installazione e configurazione presso clienti in Italia e occasionalmente all'estero. Supporto tecnico post-vendita e formazione base agli utilizzatori. Collaborazione con il team interno per ottimizzare soluzioni e processi. Chi stiamo cercando: Esperienza pregressa nel settore delle stampanti laser, (meglio se Canon e/o Ricoh) Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Disponibilita a probabili trasferte sul territorio nazionale e occasionali all'estero Attitudine pratica, problem solving e spirito di iniziativa Si offre contratto a tempo indeterminato Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel settore delle stampanti laser, (meglio se Canon e/o Ricoh) Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Disponibilita a probabili trasferte sul territorio nazionale e occasionali all'estero Attitudine pratica, problem solving e spirito di iniziativa Si offre contratto a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/08/2026
| Italy, Lombardy, Castel Rozzone - Adecco Italia |
| Profilo OVV SPA, realta operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una Addetto/a Ufficio Tecnico Tempi e Metodi e Preventivazione. Responsabilita Analizzare i cicli produttivi e definire tempi e metodi di lavorazione. Elaborare preventivi tecnici ed economici. Valutare costi di produzione e materiali. Collaborare con ufficio commerciale, produzione e qualita. Supportare l'ottimizzazione dei processi produttivi. Skill e Professionalita Competenze tecniche Analisi tempi e metodi Preventivazione tecnica ed economica Costificazione prodotti e processi Analisi dei cicli produttivi Lettura e interpretazione del disegno meccanico Conoscenza delle lavorazioni metalmeccaniche Industrializzazione del prodotto Analisi dei costi di produzione Distinte base e cicli di lavoro Ottimizzazione dei processi produttivi Controllo qualita di processo Utilizzo pacchetto Office, in particolare Excel Elaborazione report tecnici Soft Skills Capacita analitica Precisione e attenzione al dettaglio Problem solving Organizzazione del lavoro Gestione delle priorita Orientamento al risultato Capacita di lavorare in team Comunicazione efficace Flessibilita Proattivita Benefit Cosa offriamo Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria - Livello D2 Retribuzione lorda mensile: € 2.073,69 Premio presenza Premio di produzione Mensa aziendale Orario di lavoro: full time su giornata o 2 turni Possibilita di crescita professionale in un contesto strutturato e in continua evoluzione Informazioni Aggiuntive Requisiti Diploma o laurea a indirizzo tecnico. Buona lettura del disegno meccanico. Conoscenza dei processi di lavorazione metalmeccanica. Ottime capacita analitiche e organizzative. Gradita esperienza nel ruolo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, BEDIZZOLE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BEDIZZOLE (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ? Taglio di profilati in alluminio e tubi in acciaio ? Foratura di lamiere in acciaio e alluminio ? Piegatura di tubi in rame e acciaio ? Assemblaggio di telai metallici, rivettatura e montaggi vari ? Installazione meccanica dei componenti principali: ventilatori, compressori, evaporatori, condensatori, pompe, serbatoi, valvole e trasduttori ? Montaggio componenti dell'impianto idraulico ? Isolamento termico dei circuiti idraulico e refrigerante ? Saldobrasatura del circuito refrigerante in rame ? Esecuzione della prova di tenuta in pressione con azoto ? Compilazione della documentazione del piano di fabbricazione e controllo Requisiti REQUISITI INDISPENSABILI ? Esperienza consolidata nella saldobrasatura di tubazioni in rame ? Esperienza, anche minima, nella saldatura di componenti in acciaio ? Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi funzionali ? Patentino per carrello elevatore in corso di validità ? Manualità, precisione e attenzione ai dettagli ? Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro ? Conoscenza di base del pacchetto Office e utilizzo PC ? Capacità di collaborare con diverse funzioni aziendali REQUISITI PREFERENZIALI ? Certificazione brasatore secondo norma UNI EN ISO 13585 ? Qualifica saldatore secondo norma UNI EN ISO 9606-1 ? Conoscenza di software gestionali ERP ? Conoscenza base della Direttiva PED |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cremona - Gi Group Spa |
| Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come: - Logistica; - Movimentazione merci tramite l'utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento; - Meccanica/Elettronica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Cremona (CR). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cremona - Gi Group Spa |
| Sei appassionato/a di impianti a tecnologia complessa? Questa è l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 12 Specialisti in Conduzione di Impianti Termici Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore! Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo A2A - Life Company italiana, attiva nei settori della transizione energetica e dell'economia circolare - cerca persone motivate ad iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS) di ITS Mobilita Milano. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un Contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica in ambito: - Combustione, generatori di vapore, pompe di calore e sistemi di raffreddamento - Sistemi elettrici (alternatori, trasformatori, cabine elettriche, lettura schemi) - Strumentazione e automazione - Sala di controllo e teleriscaldamento che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilitàdi assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo previa valutazione positiva del percorso - Conseguimento del patentino che abilita alla condizione di generatori di vapore; È rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di Diploma di Istruzione Secondaria Superiore. Si offre inserimento con Contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione della durata di un anno. CCNL applicato: Elettrici Livello di inquadramento: B1 Retribuzione: L'importo varia in base alla distribuzione delle ore previste nell'arco del mese: - Attività lavorativa in impianto A2A (Retribuita 9,60 €/h) - Formazione pratica in impianto A2A (Retribuita 6,85 €/h) - Formazione teorica presso il Training Hub di Gi Group (Non retribuita) Per tale motivo il compenso mensile indicativo lordo potrà variare tra circa € 275 ed € 1.580. Le ore totali del contratto dedicate al percorso di formazione saranno 800 (240 di formazione teorica, che si svolgeranno presso il Training HUB di Gi Group, e 560 formazione pratica che si svolgeranno presso un impianto A2A). Sono inoltre previsti: accesso gratuito alla mensa del Training Hub di GI Group durante il periodo di formazione in aula e Ticket del valore di € 13 durante il periodo di formazione / lavoro in azienda. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di fare la differenza nel settore dell'energia! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia |
| Profilo Consulente Adecco ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico Progettista tecnico meccanico - middle seniority. All'interno dell'Ufficio Tecnico la risorsa si occupera della progettazione e gestione di progetti relativi alla costruzione di macchinari e impianti garantendo il rispetto dei tempi e dei costi di progettazione. Responsabilita - progettare e disegnare le parti meccaniche dell'impianto - interfacciarsi con i fornitori quando necessario - redigere le distinte base - supportare la fase di test per verificare il corretto funzionamento del componente o della parte, rilevare le irregolarita e, se necessario, riprogettare e revisionare la parte o i componenti - creare disegni costruttivi e schede tecniche del prodotto Skill e Professionalita Caratteristiche richieste: - Esperienza nel ruolo di almeno 3/4 anni - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma tecnico equivalente meccanica - Conoscenze informatiche: buon uso pacchetto Office, utilizzo professionale di Autocad ed Inventor Costituira titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese a un buon livello scritto e parlato (livello B2) Competenze richieste: - buona esperienza nella progettazione meccanica di impianti automatizzati - padronanza consolidata lettura disegno tecnico in ambito progettazione macchinari industriali - ottima conoscenza degli strumenti di disegno con utilizzo sw Autocad ed Inventor - supporto allo studio e analisi di nuove soluzioni tecniche innovative - spirito innovativo e capacita di lavorare in team Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro 08:00-12:00 ? 13:30/17:30 RAL prevista: 34.000-38.000 Luogo di lavoro: zona Cremona Inserimento diretto da parte dell'azienda RAL 34-38 CCNL metalmeccanica industria, inserimento previsto come impiegato livello B3 con eventuale superminimo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Treviglio - Gi Group Spa |
| Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Treviglio (BG). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Alloggio pagato per il periodo di formazione esterna che si svolgerà presso la sede di Mobilita a Magenta; - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cremona - LHH |
| Per conto di una storica realtà italiana, attiva da oltre 40 anni, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per l'informatica e l'automazione d'ufficio, LHH è alla ricerca di una figura di Tecnico Pre-Sales / Telefonia da inserire all'interno dell'organico. Responsabilità La figura sarà incaricata delle attività di presales tecnico, progettazione e stesura dei preventivi. È richiesto un solido background in networking, con competenze su firewall, reti, sistemi di supervisione e una buona conoscenza del mondo telecomunicazioni. Profilo Verranno valutate positivamente le candidature che possiedono le seguenti caratteristiche: Esperienza in Presales ? Reti Informatiche Capacità di analizzare il contesto del cliente valutando i processi esistenti, prospettive di crescita e criticità. Si richiede esperienza nella raccolta dei requisiti tecnici / funzionali e traduzione del bisogno in architettura tecnica. Progettazione della Soluzione Capacità di progettare soluzioni end-to-end, definendo l'infrastruttura passiva, attiva e servizi. Esperienza nella valutazione delle diverse alternative tecniche attraverso l'analisi dei trade-off tra costi e prestazioni, con attenzione alla scalabilità, manutenibilità e conformità alle normative vigenti. Redazione della documentazione di progetto e stesura di capitolati tecnici. Competenze in Cablaggio Strutturato Conoscenza delle infrastrutture passive (inclusi rack, patch panel e armadi di distribuzione). Consolidata esperienza nella realizzazione di cablaggi in rame e fibra ottica, unita alla capacità di interpretare e valutare correttamente i risultati dei test di certificazione della rete. Competenze in Telefonia e Telecomunicazioni Solida conoscenza delle architetture di rete LAN, WAN e WLAN, unita all'esperienza nella gestione di acquisti wholesale di linee dati e voce. Capacità di comprendere SLA, banda disponibile, affidabilità e continuità del servizio. Si richiede capacità di dialogo e nel coordinamento con operatori TLC e fornitori IT, oltre a una buona conoscenza dei sistemi di telefonia aziendale, sia PBX tradizionali sia basati su IP PBX. Attività di Project Management Pianificazione e gestione di tutte le fasi del progetto, inclusi sopralluoghi, progettazione, installazione, collaudo. Coordinamento di tecnici interni, installatori esterni e fornitori/vendor tecnologici, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi di progetto. Sede di lavoro : Cremona Oltre la RAL è previsto un autocarro aziendale per recarsi presso i clienti del territorio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
23/08/2026
| Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia |
| Hai esperienza pregressa in contesti produttivi nel settore alimentare? Per importante realta alimentare di Cremona cerchiamo conduttori di impianto per macchine insaccamento alimentare.Il lavoro si svolge su due turni dal lunedi al venerdi.Offerta:-Contratto a scopo tempo indeterminano-Crescita professionaleSe stai cercando un'opportunita di crescita inviaci la tua candidatura, i candidati in linea con i requisiti richiesti verranno ricontattati per un colloquio di approfondimento.Categoria operaio, Ccnl 5 Alimentare Industria, 2038,37 lordi Premio di produzione Disponibilita oraria: Full Time |
08/08/2026
| Italy, Lombardy, CREMONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREMONA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, filiale di Piacenza, ricerca per azienda metalmeccanica operante su Cremona un/a MANUTENTORE/TRICE MECCANICA Attività assegnate: - Attività di manutenzione meccanica degli impianti; - Gestione di interventi di manutenzione programmata sugli impianti produttivi e di servizio dello stabilimento; - Esecuzione di interventi di aggiustaggio meccanico e saldatura in opera. fascia di retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 40.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. Benefit: Mensa aziendale gratuita. Luogo e orario di lavoro: Cremona, su turni anche notturni. |
06/08/2026
| Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia |
| Ti piacerebbe lavorare come manutentore meccanico in un importante azienda alimentare di Cremona?Questo annuncio allora fa al caso tuo!Le principali attivita che andrai a svolgere riguarderanno:-la manutenzione ordinaria e/o straordinaria di attrezzature e impianti;- l'installazione e la messa in funzione di componenti meccanicheLa ricerca e' rivola a persone con esperienza nell'ambito della manutenzione di impianti industriali.Requisiti:- qualifica ENAIP o diploma ITI in area meccanica - esperienza in produzione.Buona manualita, precisione e puntualita sono caratteristiche che completano il profilo.Orario: dal Lunedi al Venerdi su turni mattino e pomeriggioSi offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato, a scopo somministrazione.Categoria operaio, Ccnl Alimentare Industria, Livello 3 , 2.251,25 lordi mensili Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
04/08/2026
| Italy, Lombardy, Cremona - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:More than EUR 8,000 | |
| Sei un professionista preciso e orientato alla sicurezza? Cerchi un'opportunità in un contesto industriale solido e strutturato? SAMSIC HR ITALIA FILIALE DI CREMONA è alla ricerca di un Operatore per azienda cliente a Cremona Profilo ricercato All'interno del team di produzione, la risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa dell'impianto attraverso attività sia digitali che manuali. COMPITI e RESPONSABILITA' - Conduzione tecnica: avvio, fermata e gestione dei cambi di lavorazione. - Controllo processi: monitoraggio dell'impianto tramite pannelli di controllo (60% del tempo) e interventi manuali diretti (40%). - Qualità: campionamento del prodotto per le analisi di controllo. - Sicurezza: applicazione rigorosa delle procedure operative e utilizzo costante dei DPI. Il Profilo Che Cerchiamo Il candidato ideale possiede una forte attitudine al lavoro di squadra e massima puntualità, oltre ai seguenti requisiti: - Disponibilità oraria: flessibilità totale al lavoro su 3 turni a ciclo continuo (inclusi weekend e festivi con riposi compensativi). - Formazione/Esperienza: diploma tecnico (preferibilmente Perito Chimico o Meccanico) oppure pregressa esperienza in produzione industriale. - Competenze aggiuntive: il possesso del patentino per il muletto rappresenta un titolo preferenziale. La Nostra Offerta E' offerto un inserimento stabile e un percorso di crescita guidato in un ambiente strutturato: - Inquadramento: CCNL Chimico Industria - (Livello D2/D3). - Categoria: Operai. - Retribuzione: RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000 (commisurata all'esperienza). - Sviluppo: formazione specifica iniziale su sicurezza e gestione impianti. - Sede di lavoro: Cremona. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |