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07/10/2026
Italy, Lombardy, TERNO D'ISOLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore quadri elettrici un profilo professionale da inserire nella funzione ufficio tecnico:   impiegato tecnico elettrico junior   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di impiegato tecnico elettrico junior, inserita nell'ufficio tecnico, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di attività quali costruzione offerte, preparazione preventivi con il commerciale e l'ufficio acquisti, richiesta di specifiche a clienti, collaborazione con i disegnatori progettisti.    Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di impiegato tecnico elettrico junior sono: - Lettura e comprensione schemi elettrici - Diploma indirizzo elettrotecnico - Gradita esperienza anche breve come preventivista presso aziende di produzione quadri elettrici Tipo di assunzione: inserimento da valutare in base alle competenze del candidato. CCNL Metalmeccanico Industria ral indicativa tra 24.000 e 28.000€, 13 mensilità. Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: Terno d'Isola (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado - Lettura e comprensione schemi elettrici - Diploma indirizzo elettrotecnico - Gradita esperienza anche breve come preventivista presso aziende di produzione quadri elettrici
01/11/2026
Italy, Lombardy, Adrara San Martino - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente operante nel settore gomma-guarnizioni situata ad Adrara san Martino (BG), siamo alla ricerca di un CAPO TURNO su presse ad iniezione. Principali responsabilita: Coordinamento operativo di un team di operatori di produzione. Organizzazione e supervisione delle attivita su presse a compressione, iniezione e stampaggio gomma. Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e del rispetto del piano produttivo. Gestione delle priorita e delle eventuali criticita di reparto. Supporto agli operatori nelle attivita di avvio macchina e cambio stampi. Controllo del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Compilazione della documentazione produttiva e reportistica di turno. Collaborazione con Manutenzione, Qualita e Pianificazione della Produzione. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Capo Turno o Vice Capo Turno in aziende del settore gomma-plastica. Conoscenza dei processi di stampaggio gomma. Capacita di gestione e coordinamento del personale. Disponibilita al lavoro su turni. Informazioni retributive Orario di lavoro: 3 turni CCNL: Gomma Plastica Industria Livello di inserimento: da valutare in base dell'esperienza maturata Categoria legale: Operaio RAL indicativa : €32.000 - €40.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Italy, Lombardy, POGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: POGNANO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Treviglio, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore impiantistica un/a  INSTALLATORE/TRICE DI IMPIANTI. RESPONSABILITÀ: - Installazione e posa in opera di impianti presso cantieri e abitazioni; - Montaggio di tubazioni, canalizzazioni e componenti impiantistiche; - Verifica del corretto funzionamento degli impianti; - Risoluzione di eventuali problematiche tecniche durante l'installazione. Iniziale contratto in somministrazione, IV livello del commercio  Requisiti - Preferibile esperienza pregressa nell'installazione di impianti di ventilazione, climatizzazione o termoidraulici; - Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti di lavoro; - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi impiantistici; - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso i cantieri.
28/10/2026
Italy, Lombardy, Merate - Adecco Italia
Profilo Per realta produttiva specializzata nella lavorazione e nella realizzazione di prodotti di minuteria d'eccellenza destinati a diversi settori industriali, Adecco Lecco ricerca una figura di un/una: Attrezzista e Manutentore Meccanico. La risorsa entrera a far parte dell'area produttiva e si occupera di attrezzaggio, manutenzione e supporto tecnico sugli impianti, collaborando con la Produzione e la Programmazione. Nel tempo sara affiancata in un percorso di crescita che potra portarla ad assumere la responsabilita di un reparto produttivo. Attivita principali Attrezzaggio e cambio formato degli impianti produttivi. Manutenzione ordinaria e supporto tecnico alle linee di produzione. Realizzazione e adattamento di piccole attrezzature e supporti meccanici. Interventi di regolazione e ottimizzazione dei processi produttivi. Collaborazione con Produzione e Programmazione per garantire efficienza e continuita operativa. Monitoraggio delle lavorazioni e individuazione preventiva di eventuali anomalie. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Preferibile possesso di un diploma o titolo di studio ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico, automazione o equivalente). Esperienza in ruoli di manutenzione meccanica e/o attrezzaggio impianti. Buona conoscenza del disegno tecnico. Familiarita con lavorazioni meccaniche tradizionali (torni e frese). Conoscenze di base in ambito elettromeccanico e pneumatico. Buon utilizzo del PC e predisposizione all'apprendimento di nuovi software e tecnologie. Capacita organizzative, precisione e orientamento alla qualita. Completano il profilo Spirito di iniziativa e senso di responsabilita. Attitudine alla risoluzione dei problemi tecnici. Predisposizione alla collaborazione e al lavoro di squadra. Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale verso ruoli di coordinamento. Informazioni retributive Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda con possibilita di contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza maturata. CCNL Legno e Arredamento Piccola e Media Industria - Inquadramento livello AS2/AS3. RAL indicativa compresa tra €35.000 e €40.000, commisurata alle competenze e all'esperienza del candidato. Orario di lavoro full time a giornata, con possibilita di svolgere l'orario 7:00 - 16:00. Percorso di affiancamento e crescita professionale finalizzato al ruolo di Responsabile di Reparto. Inserimento in una realta solida e storica, specializzata nella produzione di componenti in legno di elevata qualita. Sede di lavoro: zona Meratese I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Italy, Lombardy, CASTEL ROZZONE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore metalmeccanico   STAGISTA TECNICO OFFICINA   La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Prevenzione e riparazione dei malfunzionamenti di macchinari industriali - Analisi delle problematiche rilevate al fine di riportarle, in caso di mancata soluzione, alle funzioni preposte - Affiancamento tecnici senior   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma in ambito tecnico (meccanico/elettronico); · Ottima manualità. · Conoscenza lingua inglese     Orario di lavoro · Full time: Lunedì-Venerdì su giornata    Si offre/ Inserimento diretto in azienda come stagista Rimborso spese   Luogo di lavoro: Castel Rozzone(BG)
30/10/2026
Italy, Lombardy, PALOSCO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente sita in Palosco ricerca una figura di:   TECNICO COMMERCIALE  per le province di Monza e Brianza, Varese, Como, Lecco, Sondrio, Biella, Novara, Vercelli, Verbania/Cusio/Ossola     Descrizione del ruolo: La figura ricercata si occuperà di: - ricercare e visitare nuovi clienti per sviluppare il portafoglio  - organizzare e programmare visite a prospects e clienti al fine di sviluppare e mantenere con loro relazioni commerciali e di partnership - analizzare le necessità dei clienti e ricercare soluzioni al fine di soddisfarle  - assicurare il raggiungimento degli obbiettivi    Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:  • Laurea in ingegneria edile/ civile o architettura  • Comprovata esperienza di vendita business to business in settori con una buona componente tecnica (edile, impiantistico, ecc.)  • Buono standing e buone capacità comunicative e relazionali  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta    Completano il profilo proattività, un'efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi.   Si offre · Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato · RAL indicativa: 33.000 euro + variabile + auto ad uso promiscuo · Possibilità di smart working   Sede centrale: Palosco
31/10/2026
Italy, Lombardy, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo  ICTpiù, divisione informatica di Lavoropiù, ricerca per un'importante società finale operante nel settore produzione/food, un/a Tecnico IT di Fabbrica da inserire presso la sede di Trezzo sull'Adda. La risorsa si occuperà di: - Partecipare all'implementazione e alla gestione di progetti IT in ambito produttivo e di stabilimento. - Garantire il corretto funzionamento dei sistemi informativi di fabbrica e delle relative interfacce con gli impianti e con gli altri sistemi aziendali (ERP, MES, ecc.). - Gestire e configurare dispositivi informatici a supporto della produzione (PC, stampanti industriali, dispositivi di rete, ecc.). - Collaborare con gli operatori di fabbrica per la risoluzione di problematiche tecniche e il miglioramento dei processi IT. Requisiti - Diploma di Perito Informatico o titolo di studio equivalente. - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti produttivi e/o nel settore alimentare. - Attitudine a lavorare in ambiente di fabbrica, con costante interazione con il personale operativo. - Disponibilità a lavorare in ambienti di produzione alimentare, inclusi reparti con condizioni particolari (es. celle frigorifere, presenza di ambienti con macchinari industriali). - Ottima conoscenza nella configurazione di PC e stampanti industriali. - Buona conoscenza di networking Cisco, sistemi HP Blade, VmWare e firewall Palo Alto. - Buona conoscenza di database SQL. Competenze trasversali: - Capacità di interfacciarsi con gli utenti di stabilimento e di comprenderne le esigenze. - Interesse per i processi produttivi e per l'integrazione tra questi e i sistemi informatici. - Problem solving e orientamento alla collaborazione.
31/10/2026
Italy, Lombardy, Capriolo - Adecco Italia
Profilo Per un affermato studio professionale operante nell'area di Brescia, con attivita focalizzate su servizi tecnici e consulenziali per aziende del territorio, siamo alla ricerca di un Tecnico Campionatore - Operatore addetto ai prelievi a camino da inserire nella sede di Capriolo. La figura selezionata operera in contesti industriali dove e' necessario eseguire campionamenti a camino nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne dello studio. Il ruolo prevede attivita operative sul campo, supporto ai professionisti dello studio negli adempimenti tecnici e un'attenta gestione dei dati rilevati. L'ambiente di lavoro e' strutturato, con processi chiari e attenzione alla sicurezza, in cui il contributo del tecnico campionatore e' centrale per la qualita dei servizi offerti ai clienti. Responsabilita Eseguire attivita di prelievo a camino presso siti industriali nel rispetto rigoroso delle procedure tecniche interne. Preparare e verificare l'idoneita della strumentazione necessaria ai campionamenti, controllando funzionamento, tarature e integrita dei dispositivi. Collaborare con il personale dello studio professionale nella pianificazione degli interventi di campionamento, garantendo ordine e rispetto delle tempistiche. Registrare in modo accurato i dati rilevati durante i prelievi, assicurando tracciabilita, chiarezza e corretta archiviazione della documentazione. Adottare costantemente le misure di sicurezza previste durante le operazioni a camino, segnalando eventuali anomalie o situazioni di rischio. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo in sicurezza di strumenti e attrezzature per campionamento a camino in contesti industriali controllati. Buona comprensione delle indicazioni tecniche fornite dai professionisti dello studio, con attenzione alla precisione operativa. Attitudine alla compilazione ordinata e leggibile di schede dati e report relativi alle attivita di prelievo svolte. Capacita di lavorare sul campo rispettando istruzioni, tempi di intervento e procedure stabilite dall'organizzazione. Sensibilita agli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro, con rispetto puntuale delle regole fornite dal datore di lavoro. Informazioni retributive Retribuzione: 30K - 35K CCNL: Studi Professionali Livello: da valutare in base alle competenze Qualifica: diploma tecnico (chimico, ambientale o simili); I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italy, Lombardy, Palazzolo sull'Oglio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico di Laboratorio Specializzato in Chimica Organica Ambientale Dove Sede di lavoro: Palazzolo sull'Oglio Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata, con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza e livello di inquadramento da definire in sede di colloquio. - CCNL Studi Professionali - CNEL H442 - Benefit: buoni pasto e percorsi di crescita professionale con formazione continua dedicata. - Opportunità di sviluppo professionale all'interno del laboratorio con possibilità di crescita tecnica e gestionale. Descrizione del ruolo - Gestione e conduzione delle analisi su matrici ambientali quali acque, terreni e rifiuti. - Utilizzo e manutenzione della strumentazione GC-MS, GC-MS/MS, LC-MS per analisi specializzate. - Ottimizzazione dei processi analitici su metodiche già configurate per migliorare efficienza e precisione. - Coordinamento dell'area organica assicurando il rispetto delle tempistiche operative. - Supporto operativo e guida tecnica ai colleghi junior del laboratorio. Competenze - Padronanza delle tecniche cromatografiche (GC-MS, GC-MS/MS, LC-MS) e spettrometria di massa. - Capacità di gestione autonoma del carico di lavoro e problem solving strumentale. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella conduzione delle analisi ambientali. - Attitudine a lavorare in team con spirito collaborativo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in Chimica o Chimica Industriale. - Esperienza minima di 4 anni come chimico organico in laboratori ambientali o contesti affini. - Conoscenza approfondita delle tecniche analitiche strumentali specifiche per il settore ambientale. - Disponibilità a inserimento previsto indicativamente dal 01/12/2026, con flessibilità sulla data in base alla disponibilità del candidato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore dei servizi ambientali e delle analisi di laboratorio, specializzata nel supporto tecnico alle imprese per il monitoraggio ambientale attraverso attività di consulenza, campionamento e analisi specifiche su diverse matrici ambientali quali acque, terreni e rifiuti. Il laboratorio si distingue per la precisione tecnica, il rigore scientifico e l'innovazione nelle metodologie applicate ai controlli ambientali. L'ambiente lavorativo è tecnico-professionale, caratterizzato da una forte collaborazione tra attività sul campo e laboratorio interno. L'azienda valorizza la competenza tecnica, la sicurezza sul lavoro e l'aggiornamento professionale continuo offrendo un contesto dinamico orientato alla qualità del servizio ambientale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
29/10/2026
Italy, Lombardy, Palazzolo sull'Oglio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Addetto ai Campionamenti Emissioni in Atmosfera Dove Sede di lavoro: Palazzolo sull'Oglio. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata con disponibilità a straordinari. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Studi Professionali - CNEL H442. - Benefit: indennità di trasferta, buoni pasto e percorsi di crescita professionale con formazione continua. - Opportunità di sviluppo e aggiornamento tecnico-scientifico in ambito ambientale. Descrizione del ruolo - Predisporre piani di campionamento descrivendo le emissioni da analizzare, parametri, strumentazione e dispositivi di protezione individuale necessari. - Eseguire campionamenti isocinetici e gassosi conformi alle normative UNI EN ed EPA. - Gestire autonomamente la strumentazione di prelievo e i sistemi di analisi fumi durante le attività operative presso i siti produttivi dei clienti. - Redigere documentazione tecnica e verbali relativi ai campionamenti effettuati. - Interfacciarsi con il laboratorio per la corretta gestione dei campioni prelevati. - Valutare insieme al cliente eventuali interventi correttivi sugli impianti qualora le condizioni non siano idonee per il campionamento, garantendo il rispetto della normativa e la sicurezza del personale coinvolto. Competenze - Conoscenza approfondita della legislazione ambientale relativa alle emissioni in atmosfera. - Esperienza consolidata nella gestione della strumentazione da campo per campionamenti ambientali. - Capacità organizzative e operative per lavorare in cantiere e gestire flussi di lavoro in quota. - Padronanza delle procedure tecniche per campionamenti isocinetici e gassosi secondo standard normativi riconosciuti. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e team interni. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 3-4 anni come tecnico campionatore emissioni atmosfera presso aziende del settore ambientale o ecologico. - Titolo di studio: diploma di perito chimico o laurea in chimica, ingegneria chimica, geologia, scienze ambientali o ingegneria ambientale/territoriale. - Disponibilità a effettuare campionamenti presso aziende clienti sul territorio lombardo. - Possesso degli attestati per lavori in quota e utilizzo di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili). - Patente B valida per spostamenti sul territorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è specializzata nei servizi ambientali con un forte orientamento all'analisi di laboratorio. Offre consulenza tecnica, attività di campionamento e analisi su diverse matrici ambientali per supportare le imprese nel monitoraggio degli aspetti ambientali. Il laboratorio si distingue per precisione scientifica, rigore tecnico e innovazione nel settore delle emissioni atmosferiche e dei controlli ambientali. L'ambiente lavorativo è tecnico-professionale, caratterizzato da un equilibrio tra attività sul campo e lavoro laboratoristico. L'azienda promuove collaborazione, attenzione alla sicurezza sul lavoro, aggiornamento continuo delle competenze e qualità del servizio offerto ai clienti in un contesto dinamico ed evolutivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
08/10/2026
Italy, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; ·       Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; ·       Elaborare offerte commerciali e preventivi; ·       Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; ·       Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; ·       Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; ·       Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; ·       Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ·       Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: ·       Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); ·       Capacità di lettura del disegno tecnico; ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
Italy, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Service Trasfertista da inserire all'interno del reparto assistenza tecnica. La risorsa si occuperà delle attività di installazione, montaggio, collaudo e manutenzione degli impianti presso clienti nazionali e internazionali, rappresentando un riferimento tecnico fondamentale durante tutte le fasi di avviamento e assistenza post-vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza con trasferte presso clienti. Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello: C3 Orario di lavoro: Full-time Indennità e rimborsi spese previsti per le trasferte Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Eseguire il montaggio meccanico e l'installazione di macchine e impianti presso le sedi dei clienti; ·       Effettuare attività di collaudo, avviamento e messa in servizio delle linee produttive; ·       Gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti; ·       Diagnosticare guasti e anomalie tecniche, individuando le migliori soluzioni correttive; ·       Fornire assistenza tecnica direttamente presso il cliente; ·       Collaborare con l'Ufficio Tecnico e la Produzione per la risoluzione di problematiche complesse; ·       Redigere report d'intervento e documentazione tecnica; ·       Formare gli operatori del cliente sul corretto utilizzo delle macchine installate; ·       Garantire elevati standard di qualità e sicurezza durante tutte le attività operative. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Esperienza pregressa nel montaggio, collaudo o manutenzione di macchinari industriali; ·       Buona capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; ·       Conoscenza delle principali componenti meccaniche, pneumatiche ed elettromeccaniche; ·       Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti esteri; ·       Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali. Sono considerati un plus: ·       Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettromeccanico o affine; ·       Conoscenze di base in ambito elettrico e PLC; ·       Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti automatizzati. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest    
24/10/2026
Italy, Lombardy, Bottanuco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Attrezzista Presse a Iniezione ? Settore Materie Plastiche La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata in zona Bottanuco.   Descrizione del ruolo L'Attrezzista Presse a Iniezione si occupa della preparazione, attrezzaggio e gestione delle presse per lo stampaggio di materie plastiche, assicurando la conformità dei prodotti e il corretto funzionamento degli impianti. - Preparare e attrezzare le presse per lo stampaggio delle materie plastiche; - Montare, smontare e sostituire gli stampi in base alle specifiche produttive; - Regolare e adattare gli stampi secondo le esigenze tecniche; - Avviare le presse dopo il cambio stampo garantendo la corretta impostazione dei parametri; - Impostare e controllare i parametri di stampaggio per assicurare la qualità del prodotto finale; - Monitorare costantemente il processo produttivo per individuare e risolvere eventuali anomalie; - Lavorare in team rispettando le procedure di sicurezza aziendali. Requisiti essenziali - Esperienza comprovata nella gestione di presse per lo stampaggio di materie plastiche; - Conoscenza tecnica degli stampi e delle macchine utilizzate nel processo; - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro. Requisiti preferenziali - Qualifica e/o Diploma ad indirizzo tecnico; - Familiarità con presse orizzontali e verticali con diverse capacità di tonnellaggio; - Esperienza pregressa in contesti produttivi strutturati nel settore materie plastiche. Contratto e modalità di lavoro - Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga o stabilizzazione - RAL compresa tra 30000 e 35000 euro - CCNL METALMECCANICA - INDUSTRIA e codice CNEL 011 - Orario full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 - Modalità di lavoro in presenza presso la sede di Bottanuco Benefit - Mensa aziendale con pasto a costo agevolato (2,80 €) - Possibilità di crescita professionale nel reparto stampaggio L'azienda cliente Importante e strutturata azienda italiana, attiva da oltre 70 anni nel settore elettromeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di motori elettrici ad alte performance (Made in Italy). Punto di riferimento per soluzioni standard e personalizzate destinate a molteplici settori di applicazione, l'azienda coniuga affidabilità, ingegno tecnologico e orientamento al cliente. Invito alla candidatura Candidati a questa posizione come Attrezzista Presse a Iniezione presso l'azienda cliente: un'opportunità concreta per mettere a frutto la tua esperienza tecnica in un contesto produttivo stimolante. Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlbo
03/11/2026
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Italy, Lombardy, CAPRIATE SAN GERVASIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAPRIATE SAN GERVASIO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di un/a responsabile ufficio tecnico per conto di un'azienda operante nel settore Facility.La risorsa si occuperà di: - Gestire e coordinare il team di Back Office; - Organizzare e supervisionare le attività operative quotidiane; - Supportare il team nella gestione delle pratiche e dei processi interni; - Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto flusso delle attività; - Acquisire e sviluppare competenze di natura tecnica attraverso un percorso di formazione dedicato; - Monitorare tempi, priorità e avanzamento delle attività del Back Office. Orario: - Full time 40 ore settimanali - Dal lunedì al venerdì; - Orario di lavoro: 8:00 ? 17:00. Si offre: - Contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione  - RAL indicativa: €25.000 ? €35.000 - Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Diploma di Geometra, Laurea in Architettura o Laurea in Economia; - Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di un team; - Energia, proattività e forte motivazione; - Precisione, senso di responsabilità e capacità di problem solving; - Buona predisposizione all'apprendimento e alla formazione tecnica;
27/10/2026
Italy, Lombardy, CHIARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CHIARI (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ricerca, per azienda strutturata operante nel settore dell'impiantistica e dei servizi tecnici, un/a Addetto/a alla Manutenzione Elettrica, da inserire nel team tecnico.Attività principali - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici. - Effettuare verifiche e interventi manutentivi su quadri elettrici e componenti di impianto. - Individuare guasti e anomalie, contribuendo al ripristino del corretto funzionamento degli impianti. - Affiancare i tecnici senior nelle attività di manutenzione e gestione degli impianti tecnologici. - Sviluppare progressivamente competenze nella gestione e manutenzione delle centrali termiche, attraverso un percorso di crescita sul campo.Requisiti - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici. - Buone competenze tecniche in ambito elettrico e capacità di individuazione dei guasti. - Manualità, precisione e autonomia operativa. - Attitudine al lavoro in squadra e interesse ad ampliare le proprie competenze anche in ambito termotecnico.Offerta - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - RAL indicativa: 27.000?30.000 € Orario di lavoro: lunedì?venerdì, 7:30?16:30 + Reperibilità: una settimana al mese Sede di lavoro: Chiari (BS). Requisiti - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici. - Buone competenze tecniche in ambito elettrico e capacità di individuazione dei guasti. - Manualità, precisione e autonomia operativa. - Attitudine al lavoro in squadra e interesse ad ampliare le proprie competenze anche in ambito termotecnico.
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