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27/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente del territorio:UN/A OPERATORE/TRICE ADDETTO/A AL TAGLIO LASERMANSIONI:-Carico e scarico dei materiali;-Controllo del funzionamento dell'impianto;-Controllo qualita del taglio.REQUISITI:-Esperienza pregressa in produzione;-Buona manualita;-Conoscenza base del disegno tecnico.Orario di lavoro: dal Lunedi al Venerdi dalle 07:00-12 / 13:00-16:00Si offre contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione.CCNL: Metalmeccanico PMI, RAL 25.000 - 30.000. Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte |
12/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente del territorio:UN/A OPERATORE/TRICE ADDETTO/A AL TAGLIO LASERMANSIONI:-Carico e scarico dei materiali;-Controllo del funzionamento dell'impianto;-Controllo qualita del taglio.REQUISITI:-Esperienza pregressa in produzione;-Buona manualita;-Conoscenza base del disegno tecnico.Orario di lavoro: dal Lunedi al Venerdi dalle 07:00-12 / 13:00-16:00Si offre contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione.CCNL: Metalmeccanico PMI, RAL 25.000 - 30.000. Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte |
19/08/2026
| Italy, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un montatore elettromeccanico trasfertista, per azienda cliente, settore automazione industriale. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Montaggio di impianti automatizzati per diversi settori - Avviamenti, collaudi e manutenzione macchinari presso aziende clienti Italia/estero REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa anche breve nel ruolo - Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte estere ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero, full time. LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
09/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa filiale di Bologna Oriani ricerca per azienda clienti un/a: Tecnico Rilevazione Fumi Responsabilita La risorsa si occupera principalmente di verificare il corretto funzionamento degli impianti e delle apparecchiature per la rilevazione fumi, assicurandosi che le centraline emettano correttamente il segnale di allarme durante le attivita di controllo e collaudo. Skill e Professionalita Esperienza e conoscenza nel settore elettrico/elettronico. Capacita di utilizzare gli strumenti da lavoro. Disponibilita a effettuare trasferte operative a Bologna per 2 volte a settimana. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Modena (MO) Orario full-time dalle 8.30 alle 17.30 con pausa. CCNL Metalmeccanici Industria livello D1; paga oraria 10,30. Qualifica: Operaio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
28/08/2026 New!
| Italy, Modena e provincia - Michael Page |
| - Gestire le richieste e le comunicazioni dei clienti con tempestività e precisione. - Coordinare le attività operative del servizio clienti per garantire l'efficienza dei processi. - Monitorare e risolvere eventuali problematiche segnalate dai clienti. - Mantenere e aggiornare i database relativi ai clienti e ai servizi forniti. - Fornire supporto e formazione ai membri del team per migliorare le competenze operative. - Identificare opportunità di miglioramento nei processi di assistenza clienti. - Curare i rapporti con le Case Madri per attività di avviamento impianti, gestione garanzie, EGR e pratiche correlate; - Controllare il ricevimento delle merci destinate alle attività tecniche; - Supportare il corretto funzionamento e coordinamento operativo dell'ufficio tecnico. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione del servizio clienti, segreteria organizzativa, front-office, coordinamento simili. - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Competenze comunicative eccellenti, sia scritte che verbali. - Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni complesse con calma e professionalità. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e capacità di gestire database. Realtà operante nel settore dell'assistenza tecnica per impianti aziendali. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 24.000 € e 28.000 € annui lordi. - Sede di lavoro: Mirandola, non è previsto lo smartworking. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questo ruolo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
20/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SANT'AGATA BOLOGNESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SANT'AGATA BOLOGNESE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente operante nel settore industriale, un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà di interventi ordinari e straordinari sugli impianti produttivi. Attività principali: - Manutenzione elettromeccanica su impianti industriali - Interventi su quadri elettrici anche complessi - Ricerca guasti e diagnosi anomalie - Utilizzo di attrezzature da banco Orario di lavoro: Ciclo continuo: dal lunedì ore 8:00 al venerdì ore 20:00 Turnazione: - 2 settimane: 8:00 ? 17:00 (1h pausa) - 1 settimana: 15:00 ? 23:00 (30 min pausa) Offerta: Inserimento iniziale anche a tempo indeterminato Contesto strutturato e dinamico Sede di lavoro: Sant'Agata Bolognese (BO) RequisitiEsperienza nel ruolo di manutentore elettromeccanico Competenze elettriche e capacità di lettura schemi Buona manualità e autonomia operativa Disponibilità alla reperibilità notturna (1 settimana ogni 3) |
29/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, san giovanni in persiceto - LHH |
| Per azienda operante nella produzione di piattaforme aeree ricerchiamo un/a Field Service Technician. Il ruolo La risorsa, già autonoma nella gestione di interventi tecnici in ambito elettromeccanico, sarà coinvolta in attività di assistenza tecnica on-site presso i clienti, in Italia e principalmente in Europa, con una disponibilità a trasferte stimata in 50-60 giorni annui. Nei periodi non dedicati alla trasferta, la risorsa opererà internamente tra produzione (montaggio e collaudo macchine) e back office tecnico. Responsabilità - Interventi di manutenzione, riparazione e assistenza tecnica presso i clienti - Diagnosi guasti e troubleshooting in autonomia su impianti elettromeccanici e oleodinamici - Montaggio e collaudo macchine in stabilimento - Supporto tecnico da back office (telefonico/remoto) quando non in trasferta - Redazione di rapporti di intervento e interfaccia con l'ufficio tecnico Profilo - Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Elettromeccanico o affini) - Almeno 3 anni di espereinza nel ruolo - Buona conoscenza elettrica, meccanica e oleodinamica/idraulica - Conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in contesti internazionali - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (Europa) per 50-60 giorni/anno - Preferibile provenienza dal settore macchine movimento terra, sollevamento, agricole o similari Si offre Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico RAL 35.000-42.000€ + indennità di trasferta Contesto industriale solido, in crescita, con respiro internazionale. Sede di lavoro: Provincia di Bologna #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
22/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CALDERARA DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent ricerca per importante azienda operante nel settore industriale, per potenziamento del reparto manutenzione, una figura di: MANUTENTORE O MANUTENTRICE DI IMPIANTI INDUSTRIALI Attività principali: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi. - Diagnosticare e risolvere guasti pneumatici, idraulici ed elettrici. - Supportare l'installazione e il collaudo di nuovi impianti e apparecchiature. - Verificare il corretto funzionamento delle linee e registrare le attività su sistema CMMS, secondo le procedure di qualità. - Collaborare con le funzioni IT per l'analisi e il miglioramento dei sistemi di automazione (PLC, reti dati). - Gestire ricambi e approvvigionamenti urgenti presso i fornitori. Informazioni aggiuntive: Orario di lavoro: centrale, con disponibilità a straordinari e interventi festivi. Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO). RequisitiRequisiti: - Diploma tecnico (es. perito elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico). - Esperienza pratica di almeno 2 anni su impianti industriali. - Conoscenza dei circuiti pneumatici, idraulici ed elettrici (BT/MT). - Capacità di lettura di schemi funzionali e documentazione tecnica. - Patentino PES/PAV/PEI. - Conoscenze base di automazione industriale e motivazione a svilupparle ulteriormente.- Disponibilità ad andare anche a Castenaso (BO) |
16/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SCANDIANO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per storica Azienda del comprensorio operante nel settore Ceramico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area produttiva per potenziamento dell'organico. Manutentore Meccanico Forni Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Manutentore Meccanico Forni dovrà garantire il corretto funzionamento degli impianti di cottura attraverso attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva, assicurando la continuità produttiva e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali. Il Manutentore Meccanico Forni dovrà occuparsi delle seguenti attività: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sui forni industriali. - Ricercare e risolvere guasti di natura meccanica, elettrica e pneumatica. - Monitorare il corretto funzionamento degli impianti e individuare eventuali anomalie. - Effettuare regolazioni e tarature per ottimizzare le prestazioni dei forni. - Collaborare con il reparto produzione per ridurre i tempi di fermo impianto. Competenze richieste: il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Qualifica a indirizzo tecnico (meccanico, elettromeccanico, elettrico o affine). - Esperienza pregressa nella manutenzione di forni industriali, preferibilmente nel settore ceramico. - Buone competenze meccaniche, elettriche e pneumatiche. - Capacità di diagnosi guasti e problem solving. - Autonomia operativa, precisione e senso di responsabilità. Tipo di assunzione: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: CCNL Ceramica G.I. - retribuzione lorda annua 35 - 40 K. Disponibilità lavorativa: Disponibilità a lavorare su doppio turno con possibilità di ciclo continuo in caso di assenza dell'operatore ai forni. Luogo di lavoro: Scandiano (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |
15/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu agenzia per il lavoro filiale di Castle Maggiore ricerca per azienda cliente del settore impiantistico una risorsa da inserire nel team di frigoristi. La risorsa si occuperà di diagnostica, risoluzione problemi, assistenza tecnica ed installazioni impianti di refrigerazione. Requisiti- Diploma tecnico - Conoscenza schemi elettrici - Preferibile patentino FGAS |
15/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SCANDIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SCANDIANO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - filiale di Vezzano sul Crostolo - ricerca un/a CAPOREPARTO PRESSE per azienda ceramica del territorio. ATTIVITA': La figura selezionata risponderà al Responsabile di Stabilimento e si dovrà occupare principalmente di: - organizzare e coordinare le attività di reparto - garantire la produttività - verificare il corretto funzionamento degli impianti ed intervenire in caso di eventuali anomalie - coordinare i cambi formato e le attività di attrezzaggio - collaborare con la Manutenzione per la programmazione di interventi preventivi - verificare il corretto utilizzo degli stampi e monitorarne lo stato di usura - controllare il rispetto dei parametri di pressatura previsti dalle specifiche di produzione - assicurare le conformità del prodotto agli standard qualitativi aziendali - monitorare gli scarti di protezione, individuandone le cause e promuovendo azioni di miglioramento - organizzazione dei turni di reparto (3 turni a ciclo semi-continuo) - assegnazione delle attività e affiancamento nuovi operatori - promuovere il rispetto delle procedure operative, standard qualitativi e norme di sicurezza - collaborare con Smalteria, Forni, Laboratorio Qualità e Programmazione della Produzione per garantire il corretto flusso produttivo - analizzare gli indicatori di performance del reparto e proporre interventi finalizzati al miglioramento continuo ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, orario a giornata. LUOGO DI LAVORO: Scandiano (RE) SI OFFRE: Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. CCNL Ceramica Industria, RAL 35-40k. Requisiti - esperienza pregressa al reparto presse presso altre aziende ceramiche - esperienza nel coordinamento operativo di personale di produzione |
26/08/2026
| Italy, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro filiale di Correggio (RE) per conto di importante azienda cliente è alla ricerca di un/una: ADDETTO/A ASSISTENZA TECNICA POST VENDITA - TECNICO ELETTRICO RESPONSABILITA' - Diagnosi e ricerca guasti su impianti elettrici ed elettronici; - Assistenza tecnica post vendita da remoto e presso clienti; - Analisi e risoluzione di problematiche relative a componenti elettrici; - Collaborazione con l'Ufficio Tecnico per il miglioramento del prodotto; - Formazione tecnica alla rete di assistenza e ai clienti; - Redazione di report tecnici sugli interventi effettuati. REQUISITI - Diploma in ambito elettrico, elettronico o meccatronico; - Esperienza, anche breve, nell'assistenza tecnica o nella diagnostica elettrica/elettronica; - Capacità di lettura degli schemi elettrici e utilizzo degli strumenti di misura; - Buona conoscenza della lingua francese; gradita la conoscenza dell'inglese; - Disponibilità a trasferte. SOFT SKILLS: - Problem solving, precisione ed organizzazione; - Capacità di lavorare in team. SI OFFRE - Inserimento in un'azienda dinamica, innovativa e in crescita; - Formazione tecnica continua e opportunità di sviluppo professionale; - Range retributivo: 28.000€ ? 30.000€; CCNL Metalmeccanica Industria. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato e discussi in sede di colloquio. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 #037 |
08/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, VEZZANO SUL CROSTOLO - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede a Vezzano sul Crostolo, con piu' di 60 dipendenti, operante da oltre cinquant'anni nel settore della lavorazione del legno, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di operaio per il settore legno a tempo determinato con futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Vezzano Sul Crostolo. Il ruolo di prevede di controllare e garantire il corretto funzionamento delle macchine dell'impianto e del successivo aumento delle medesime con gli elementi da smussare. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - esperienza di almeno un biennio come operaio, anche in altri settori - possesso del patentino per carrelli elevatori - disponibilita' al lavoro a tempo pieno su tre turni, dal lunedi' al venerdi' - turni di lavoro: 05-13 , 13-21 , 21-05 L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello AE1 legno e arredamento industria - retribuzione pari ad euro 22.500 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani |
25/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Reggio nell'Emilia - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia siamo alla ricerca per azienda cliente: ELETTRICISTA La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di automazioni e sistemi di sicurezza. La figura si occuperà di: - Individuazione, diagnosi e risoluzione di guasti elettrici su impianti e macchinari. - Cablaggio e assemblaggio di quadri elettrici. - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici, sistemi di illuminazione e prese elettriche. - Verifica, collaudo e controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Esecuzione di attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Esperienza maturata nel ruolo di elettricista, preferibilmente in ambito industriale o metalmeccanico. - Buona conoscenza e capacità di lettura degli schemi elettrici. - Autonomia nell'individuazione e risoluzione dei guasti e nelle attività di manutenzione. - Precisione, affidabilità e spiccate capacità di problem solving. - Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team Contratto: INDETERMINATO, INSERIMENTO DIRETTAMENTE IN AZIENDA Orario: giornaliero Luogo di lavoro: REGGIO EMILIA ZONA CORTE TEGGE C018, CCNL METALMECCANICA CONFAPI RAL 28000-30000 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari industriali, garantendo nell'ambito di metodi e procedure predefiniti, la disponibilità, l'efficienza e la produttività delle macchine e degli impianti nel pieno rispetto dei requisiti EHS Principali responsabilità · Esegue interventi manutentivi (meccanici, elettrici, idraulici, pneumatici, strumentali) sulle linee produttive. · Esegue gli interventi specialistici su chiamata, di ispezione e di manutenzione programmata. · Garantisce le verifiche necessarie per controllare il ripristino delle condizioni ottimali di funzionamento della macchina dopo ogni intervento. · È responsabile della corretta registrazione delle operazioni di manutenzione svolte · È responsabile della conoscenza delle macchine a lui affidate e della corretta gestione della documentazione tecnica. · Opera secondo le norme GMP e di sicurezza. Requisiti richiesti · Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo (preferibile nel settore alimentare) · Diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccanico o equivalente) · Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici · uone competenze nella manutenzione di impianti industriali · Problem solving, autonomia operativa e capacità di lavorare in team Si offre: Inserimento diretto in azienda CCNL ALIMENTARE PICCOLA INDUSTRIA (RANGE 32-40K) Luogo di Lavoro: Cavriago (RE) #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |