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Find jobs for tecnico installatore di impianti fotovoltaici in Santa giustina41

09/10/2026
New!
Italy, Friuli, Pordenone - LHH
Per azienda cliente, realtà specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore civile e industriale, siamo alla ricerca di una figura di Impiegato Tecnico, da inserire presso la sede in provincia di Pordenone. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Preventivazione: lettura ed interpretazione di computi metrici estimativi, specifiche di progetto, tavole tecniche e schemi funzionali (layout centrali, reti idroniche, canalizzazioni, ecc.) per la redazione di preventivi - Gestione Commessa: sottomissione dei materiali, monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL), gestione del cronoprogramma e controllo del budget di commessa - Supporto Tecnico: redazione di relazioni tecniche e dichiarazioni di conformità - Coordinamento Cantieri: gestione dei rapporti con i clienti, direzione lavori e subappaltatori in cantiere - Commissioning e Collaudo: conduzione di prove funzionali, avviamenti impianti e redazione as-built Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - conoscenza dei sistemi HVAC, idraulici e di condizionamento; meccanici antincendio - diploma di perito industriale o laurea in ingegneria meccanica - Software: padronanza di AutoCAD (2D/3D) e pacchetto Office (Excel avanzato) - Esperienza: pregressa esperienza nella gestione di commesse impiantistiche, specialmente in contesti industriali o di cantiere. - Capacità di lavorare per obiettivi, orientamento al risultato e ottime doti relazionali. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - JOB CAMERE S.R.L.
Per realtà industriale solida e in espansione, con ambiziosi progetti di sviluppo, cerca una figura commerciale da inserire nel proprio team. Un'opportunità concreta per chi vuole costruire qualcosa di duraturo, far evolvere la propria figura professionale e crescere insieme a un'azienda che investe nelle proprie persone. Il ruolo - Sviluppo di nuovi clienti nell'area Triveneto - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente - Visite ai clienti per circa il 60-70% del tempo - Proposta tecnica e relazione continuativa con gli interlocutori - Formazione tecnica o forte motivazione ad acquisire competenze tecniche sul prodotto - Energia, autonomia e voglia di costruire un portafoglio clienti proprio - Attitudine alla relazione e orientamento ai risultati - Patente B e disponibilità a muoversi sul territorio - Esperienza commerciale pregressa apprezzata ma non vincolante Cosa offriamo - Affiancamento iniziale e formazione tecnica sul prodotto - Percorso di crescita professionale reale, in un contesto strutturato - Auto aziendale, strumenti e supporto operativo - RAL: 27.000-35.000€ con possibilità di crescita Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Inquadramento contrattuale da definire sulla base delle esperienze pregresse e delle effettive competenze maturate. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
05/10/2026
Italy, Bassano del Grappa - Randstad Italia S.p.A.
Azienda strutturata e in forte crescita, operante nel settore industriale/metalmeccanico situata nella zona di Bassano del Grappa (VI), ricerca per il potenziamento del proprio organico un/a Addetto/a all'Ufficio Tecnico. La risorsa verrà inserita all'interno del team di progettazione e si occuperà dello sviluppo tecnico dei prodotti, dalla fase di rilievo e disegno fino alla predisposizione della documentazione di produzione.  Orario di lavoro: Full-time diurno con orario 08:00 ? 12:00 e 13:30 ? 17:30 (con flessibilità legata alla gestione della pausa pranzo) Annual Salary: 24000€ - 28000€ esperienza2 anni - Ottima padronanza e conoscenza approfondita di AutoCAD (2D/3D) per il disegno e la messa in tavola. - Conoscenza di base di Autodesk Inventor per la modellazione 3D. - Diploma di Perito Meccanico / Geometra o Laurea (anche triennale) in Ingegneria Meccanica / Industriale. - Capacità di lettura fluida del disegno tecnico meccanico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
05/10/2026
Italy, Marostica - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.a., filiale di Marostica, per azienda del territorio, produttrice di materiale elettrico per impianti in ambito residenziale, ricerca addetto/a conduzione impianti assemblaggio di schede elettroniche. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: - esperienza pregressa nella conduzione di impianti o in ruoli analoghi; - preferibile possesso di un diploma in ambito elettronico; - ottima manualità e precisione; - disponibilità al lavoro con orario full-time strutturato su 2 o 3 turni (fasce orarie: 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00). Sede di lavoro: Marostica (VI) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
03/10/2026
Italy, Friuli, Pordenone - LHH
LHH ricerca per azienda solida e in crescita nel settore costruzioni una figura di Tecnico di Cantiere per attività su cantieri infrastrutturali e industriali. La figura seguirà commesse di asfaltatura e realizzazione capannoni, lavorando a stretto contatto con team operativi e supporto amministrativo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria o studi affini al settore - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italy, Friuli, Pordenone - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di cablaggi e quadri elettrici per il settore industriale, un/una Impiegato Tecnico Junior da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La risorsa fornirà supporto alle attività di industrializzazione, documentazione tecnica e gestione commesse, collaborando con i diversi reparti aziendali. Attività principali - Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico. - Utilizzo di CAD 2D per piccole modifiche e messe in tavola. - Preparazione e aggiornamento di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica. - Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con produzione e qualità. - Utilizzo avanzato degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel. Requisiti richiesti - Diploma tecnico, preferibilmente perito meccanico, elettrico, elettronico o titolo affine. - Conoscenza della terminologia tecnica. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza di un software CAD 2D. - Buona padronanza di Excel, Word e Outlook. Requisiti preferenziali - Esperienza, anche breve, in ufficio tecnico o in aziende manifatturiere. - Conoscenza base di sistemi ERP/MRP. - Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici. - Conoscenza del software SPAC/Cabling, considerata un forte plus. - Interesse per logiche Lean e miglioramento continuo. Inquadramento e retribuzione - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria. - Livello di inserimento: D1. - Retribuzione lorda mensile indicativa: da 1.700 a 2.000 euro lordi al mese Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda solida e in crescita. - Affiancamento e formazione interna. - Ambiente orientato al miglioramento continuo - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'ufficio tecnico. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, CASSOLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bassano del Grappa ricerca per importante Azienda operante nel settore metalmeccanica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione service per potenziamento dell'organico:   TECNICO TRASFERTISTA   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di TECNICO TRASFERTISTA, inizialmente inserita in formazione, si dovrà occupare delle seguenti attività: - Supportare le fasi di progettazione e sviluppo dei Sistemi di Controllo sulla base delle specifiche richieste del Cliente;  - Eseguire le attività di installazione e messa in funzione dei Sistemi di Controllo all'interno dei siti e degli impianti;  - Analizzare le eventuali problematiche che possono essere riscontrate nelle fasi di installazione e messa in funzione, affiancando e guidando i tecnici specializzati nella risoluzione degli stessi; - Completate le fasi di commissioning, formare l'utente finale sulla struttura e funzionalità del Sistema di Controllo;  - Raccogliere e analizzare i feedback rispetto a guasti o criticità del prodotto installato, sapendo fornire risposte, chiarimenti e supporto tecnico all'utilizzatore finale; - Partecipare attivamente allo sviluppo e al miglioramento del prodotto, portando i feedback raccolti sul campo;   Competenze richieste: i requisiti preferenziali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Formazione elettromeccanica; - Disponibilità a trasferte dopo i primi anni di formazione (circa 60% del tempo); - Buona conoscenza dei principi termodinamici e dei sistemi elettrici, oltre che dei principali protocolli utilizzati nel mondo dell'automazione (MODBUS e BACNET); - Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: capacità di lavoro sia in squadra che in modo autonomo, orientamento al risultato.   Tipo di assunzione: contratto finalizzato all'assunzione.   Retribuzione: livello D2 o C1 ccnl metalmeccanico industria.   Disponibilità lavorativa: full time, giornata.    Luogo di lavoro: Cassola   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.  Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 01/12/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
03/10/2026
Italy, Friuli, Pordenone - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Filiale di Pordenone ricerca, per azienda cliente operante nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, un/una: MONTATORE/TRICE MECCANICO/A DI IMPIANTI INDUSTRIALI La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà del montaggio manuale di impianti e componenti meccanici. Non è richiesta una particolare esperienza nel ruolo: saranno valutate positivamente la conoscenza del disegno tecnico, la buona manualità e la predisposizione a imparare. Attività principali - Montaggio manuale di componenti e impianti industriali. - Assemblaggio di parti meccaniche secondo il disegno tecnico. - Utilizzo di strumenti e attrezzature da banco. - Controllo del corretto assemblaggio dei componenti. - Collaborazione con il team di produzione. - Possibilità di interventi e installazioni presso clienti, anche all'estero. Requisiti - Conoscenza del disegno tecnico. - Buona manualità nei montaggi manuali. - Precisione e attenzione al dettaglio. - Disponibilità a lavorare in squadra. - Disponibilità a effettuare trasferte extraeuropee, anche di lunga durata, per diverse settimane. - Non è richiesta particolare esperienza pregressa: saranno valutati anche profili junior motivati. Condizioni  Luogo di lavoro: stabilimento aziendale, quando non in trasferta ’ Orario: full time, dal lunedì al venerdì, a giornata ✈ Trasferte: possibilità di trasferte extraeuropee anche prolungate „ CCNL: Metalmeccanica Industria ° Retribuzione lorda mensile: circa 1.800–2.100 €, commisurata all'esperienza   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
28/09/2026
Italy, Veneto, Istrana - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Camposampiero Per conto di una solida e innovativa realtà, leader nella trasformazione di rifiuti plastici in imballaggi riciclati, cerchiamo candidati desiderosi di imparare, crescere ed contribuire alla sostenibilità ambientale. In qualità di Addetto/a alla Conduzione Impianti, avrai l'opportunità di gestire in autonomia macchinari automatizzati per la rigenerazione e produzione di prodotti in plastica. Profilo ricercato DESCRIZIONE DEL RUOLO: All'interno del reparto produttivo, ti occuperai di gestire le fasi chiave della lavorazione. Le mansioni principali includono: - Settaggio, avvio e controllo costante del corretto funzionamento dei macchinari. - Carico e scarico della materia prima e del prodotto finito. - Preparazione pallet, imballaggio e stoccaggio della merce in magazzino tramite l'utilizzo dei mezzi di movimentazione. REQUISITI RICHIESTI: Sei il/la candidato/a ideale se sei in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza, anche minima, nella conduzione di macchine automatiche e/o semiautomatiche. - Velocità di esecuzione, precisione e resistenza ai carichi di lavoro sostenuti. - Attitudine al lavoro di squadra e orientamento agli obiettivi produttivi. OFFERTA E CONDIZIONI: - Sede di lavoro: Istrana (TV) - Orario di lavoro: 3 turni a ciclo continuo - Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi - CCNL: Gomma/Plastica Industria, CNEL B371 - Inquadramento: livello H - Range retributivo: 23500 lordi all'anno. Sono previste maggiorazioni retributive per il lavoro su turni Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
07/10/2026
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Italy, Veneto, Oderzo - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio – Filiale di Conegliano (TV) – Per un nostro Cliente della zona di Oderzo (TV) siamo alla ricerca di Operai turnisti per l'impianto di imbottigliamento.   L'azienda è una realtà molto conosciuta, consorzio che unisce diverse cantine cooperative sparse sul territorio trevigiano.   Il candidato ideale avrà le seguenti caratteristiche: - buona manualità di base, - preferibile esperienza precedente in ambito vitivinicolo ma non obbligatoria, - grande affidabilità e senso di responsabilità, - preferibile la capacità di utilizzo del muletto ma non obbligatoria, - disponibilità al lavoro sui tre turni.   Gli orari di lavoro saranno i seguenti: dal lunedì al venerdì sui turni 05:30 - 13:00, 13:00 - 20:30 e 20:30 - 04:00 (7 ore e mezza pagate 8).   La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato, previo primo contratto a termine.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
24/09/2026
Italy, Friuli, PORDENONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORDENONE (PN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione Termoidraulica per appalti presso strutture pubbliche nel territorio di Pordenone. La persona si occuperà di: - Manutenzione ordinaria e riparativa su impianti termoidraulici e di climatizzazione - Manutenzione ordinaria e riparativa su impianti di regolazione, bruciatori e trattamento acque - Manutenzione su terminali termoidraulici (radiatori, ventilconvettori, sanitari) - Gestione BMS per l'ottimizzazione climatica dei consumi È previsto l'utilizzo di mezzo aziendale per gli spostamenti tra gli appalti durante l'orario di lavoro (il mezzo rimane presso la sede dell'appalto). Orario: turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 8:00-17:00, con disponibilità alla reperibilità (circa 1 weekend al mese, incluse fasce notturne) Contratto: tempo determinato 1 anno o tempo indeterminato diretto, in base al profilo Retribuzione: 30k Ral + buoni pasto €4,45 la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica (preferibile) - Esperienza su impianti termici: centrali termiche a gas metano/gasolio, centraline di regolazione, impianti elettrici a servizio della climatizzazione, reti gas - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chiller, VRV, split e pompe di calore - Esperienza su impianti idrico-sanitari - Autonomia nella diagnosi di guasti su impianti termici, idrici e di climatizzazione - Patente B in corso di validità (obbligatoria) - Disponibilità a turni e reperibilità notturna/festiva - Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle problematiche operative Costituisce titolo preferenziale: - Patentino Termico II° grado - Patentino frigoristi F-Gas