29/08/2026

Impiegato/a tecnico junior

Italy, Friuli, Pordenone -
Humangest S.p.A.

Job description

Humangest , filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di cablaggi e quadri elettrici per il settore industriale, un/una Impiegato Tecnico Junior da inserire all‘interno dell‘ufficio tecnico.

La risorsa fornirà supporto alle attività di industrializzazione, documentazione tecnica e gestione commesse, collaborando con i diversi reparti aziendali.

Attività principali

  • Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico.
  • Utilizzo di CAD 2D per piccole modifiche e messe in tavola.
  • Preparazione e aggiornamento di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica.
  • Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con produzione e qualità.
  • Utilizzo avanzato degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel.

Requisiti richiesti

  • Diploma tecnico, preferibilmente perito meccanico, elettrico, elettronico o titolo affine.
  • Conoscenza della terminologia tecnica.
  • Capacità di lettura del disegno tecnico.
  • Conoscenza di un software CAD 2D.
  • Buona padronanza di Excel, Word e Outlook.

Requisiti preferenziali

  • Esperienza, anche breve, in ufficio tecnico o in aziende manifatturiere.
  • Conoscenza base di sistemi ERP/MRP.
  • Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici.
  • Conoscenza del software SPAC/Cabling, considerata un forte plus.
  • Interesse per logiche Lean e miglioramento continuo.

Inquadramento e retribuzione

  • CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
  • Livello di inserimento: D1.
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: da 1.700 a 2.000 euro lordi al mese

Cosa offriamo

  • Inserimento in un‘azienda solida e in crescita.
  • Affiancamento e formazione interna.
  • Ambiente orientato al miglioramento continuo
  • Possibilità di crescita professionale all‘interno dell‘ufficio tecnico.

Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.


Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordest

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Electronics / Automation Industry
Construction / Skilled Trades

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ADDETTO/A COLAZIONI E CHECK-INNew!

Italy, Apulia, POLIGNANO A MARE

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per importante struttura ricettiva un/una: ADDETTO/A COLAZIONI E CHECK-IN La risorsa selezionata si occuperà della gestione del servizio colazioni e delle attività di accoglienza e check-in degli ospiti presso una prestigiosa Masseria di Polignano a Mare. Responsabilità principali:Preparazione, allestimento e servizio delle colazioni;Accoglienza degli ospiti e gestione delle operazioni di check-in;Assistenza alla clientela durante il soggiorno;Cura dell'ordine e della pulizia degli spazi dedicati al servizio colazioni e alla reception. Requisiti:Esperienza, anche minima, nel settore alberghiero, della ristorazione o dell'ospitalità;Ottime doti relazionali e orientamento al cliente;Ottimo standing;Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale);Disponibilità a lavorare nei weekend. Si offre: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda.CCNL: 5 liv. Commercio Terziario.Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, con turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo in settimana.Luogo di lavoro: Polignano a Mare (BA).  SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud 

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29/08/2026


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MANUTENTORE / MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO/A - GENOVANew!

Italy, Liguria, Genova

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell' INDUSTRIA ALIMENTARE la figura di un/una:  MANUTENTORE / MANUTENTRICE   ELETTROMECCANICO/A  Responsabilità principali:Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su impianti di produzione e linee automatizzate;Effettuare controlli e collaudi di macchine e apparecchiature;Diagnosticare guasti e proporre soluzioni tecniche efficaci.    Requisiti richiesti:Necessaria esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore alimentare.Ottima conoscenza del PLC (programmable logic controller);   Contratto: assunzione diretta in azienda a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato. CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA RAL compresa tra 30.000 e 37.000 EURO    Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì, con possibilità di lavorare il Sabato pomeriggio e in turni notturni. Domenica giorno di riposo.    #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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29/08/2026


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IDRAULICO - GENOVANew!

Italy, Liguria, Genova

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell' INSTALLAZIONE, MANUTENZIONE E RIPARAZIONE DI IMPIANTI IDRAULICI, DI RISCALDAMENTO, CONDIZIONAMENTO E RETI FOGNARIE la figura di un/una:    IDRAULICO  Responsabilità principali:La risorsa si occuperà di installazioni di impianti idrosanitari e termosanitari: tubazioni, termosifoni, impianti di condizionamento, caldaie, impianti idraulici del bagno. Requisiti richiesti:disponibilità immediata;indispensabile essere in possesso di patente B per guidare il mezzo aziendale;almeno 6 mesi di esperienza nel settore. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL applicato: CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATORAL: tra i 19.000 e i 27.000    Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì con fascia oraria 08:00-17:00, compresa un'ora di pausa pranzo.  #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. 

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29/08/2026


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IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON PARTITA IVA - BORGHETTO SANTO SPIRITO (SV)New!

Italy, Liguria, BORGHETTO SANTO SPIRITO

Humangest Spa, filiale di Genova - Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali n. Prot. 13/I/22415 - ricerca per Azienda Cliente operante nel settore produttivo alimentare la figura di un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON P.IVA.  La risorsa si occuperà di: Organizzare visite presso ristoranti e punti vendita per far conoscere il prodotto e venderlo;Creare buone relazioni e fidelizzare clienti e fornitori;Monitorare i crediti verso clienti.  Sono richiesti: Esperienza minima nel ruolo di almeno 1 anno;Patente B per guidare il mezzo aziendale;Buone capacità relazionali e commerciali;Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.   Tipologia contrattuale: collaborazione con Partita IVA, fisso di 1800 euro + incentivi a raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Orario di lavoro: Full-time, 40 ore alla settimana, con orario flessibile dalle 8:00 alle 18:00.  #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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INFERMIERE/A - GENOVANew!

Italy, Liguria, Genova

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore OSPEDALIERO SANITARIO la figura di un/una:   INFERMIERE/A   Principali responsabilità:La risorsa si occuperà della cura e dell'assistenza delle persone residenti nella Cooperativa sociale, somministrando le cure prescritte dai medici e monitorando lo stato di salute dei pazienti.   Requisiti:Iscrizione all'Ordine Professioni Infermieristiche (OPI);Empatia;Capacità di lavoro di squadra.   Luogo di lavoro: GENOVA PONTEDECIMO (GE).   Orario di lavoro: PART-TIME 20 h settimanale, distribuite sui turni, con possibilità di svolgere qualche notte in base alle esigenze.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL applicato: COOPERATIVE SOCIALILIVELLO D2Retribuzione lorda oraria: 10,49Retribuzione lorda mensile: 1.727,83 per il full time    #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. 

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29/08/2026

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ADDETTO/A ALL'INSTALLAZIONE IMPIANTI DI VIDEOSORVEGLIANZA

Italy, Lazio, APRILIA

In Job S.p.A. - Career Center di Aprilia ricerca, per azienda cliente operante nel settore della sicurezza e videosorveglianza,  un/a ADDETTO/A ALL'INSTALLAZIONE IMPIANTI DI VIDEOSORVEGLIANZA  La risorsa, appassionata del settore, dopo un primo periodo dedicato all'inserimento nell'organizzazione aziendale, lavorerà in autonomia e si occuperà presso i clienti di: - Installazione di impianti di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e rilevazione fumi; - Configurazione e collaudo dei sistemi; - Manutenzione ordinaria e straordinaria; - Assistenza tecnica; - Diagnosi e risoluzione di problematiche hardware e software; - Integrazione di sistemi di sicurezza. La risorsa si incontrerà quotidianamente con la squadra presso la sede aziendale e, utilizzando il mezzo aziendale, si recherà presso le aziende clienti situate nelle zone di Latina, Roma e relative province per effettuare attività di installazione, manutenzione e assistenza tecnica sugli impianti. Requisiti Si richiedono: - Esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti di sicurezza; - Solide basi nell'integrazione di sistemi di sicurezza; - Capacità di risoluzione di problematiche hardware e software; - Conoscenza della più comune componentistica utilizzata nei sistemi di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e rilevazione fumi; - Conoscenza delle reti LAN; - Capacità di lettura di schemi elettrici e schede tecniche; - Buona capacità di utilizzo degli strumenti per installazioni elettroniche. Completano il profilo: - Disponibilità e flessibilità; - Proattività e motivazione; - Attitudine al problem solving; - Capacità di lavorare in team; - Interesse e passione per il settore. Caratteristiche dell'offerta - Contratto full-time di 40 ore settimanali; - Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 8 ore giornaliere; - Sede di lavoro: Aprilia (LT); - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - Inquadramento: Livello C1 - CCNL ANPIT CISAL Metalmeccanico; - Retribuzione lorda mensile indicativa compresa tra €1.450 e €1.500, oltre a eventuali maggiorazioni previste dal CCNL. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

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26/08/2026