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Find jobs for tecnico installatore di impianti fotovoltaici in Rivignano teor46

31/10/2026
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Italy, Friuli, Pordenone - LHH
LHH ricerca per azienda solida e in crescita nel settore costruzioni una figura di Tecnico di Cantiere per attività su cantieri infrastrutturali e industriali. La figura seguirà commesse di asfaltatura e realizzazione capannoni, lavorando a stretto contatto con team operativi e supporto amministrativo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria o studi affini al settore - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
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Italy, Friuli, Cordenons - LHH
LHH ricerca per azienda cliente, realtà italiana specializzata nelle forniture industriali e nei servizi integrati per il settore manifatturiero, un/una Preventivista Tecnico per la sede di Cordenons (PN). Responsabilità Nel dettaglio si occuperà di: - Analizzare le richieste provenienti da clienti e forza vendita, individuando le soluzioni tecniche più idonee; - Elaborare preventivi e offerte commerciali relative a componenti e forniture industriali; - Supportare i commerciali esterni nella gestione delle opportunità dal punto di vista tecnico e documentale. - Interfacciarsi con fornitori e partner per richieste di quotazione, verifiche di disponibilità e individuazione di soluzioni alternative; - Gestire il follow-up delle offerte monitorandone gli sviluppi fino alla conversione in ordine; - Fornire supporto tecnico-commerciale ai clienti, diventando un punto di riferimento per la fase pre-vendita; - Collaborare con le funzioni interne di acquisti, logistica e operations per garantire la corretta gestione delle commesse; - Inserire e monitorare gli ordini all'interno del gestionale aziendale; - Mantenere una relazione costante con clienti e partner attraverso telefono ed e-mail. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Preventivista Tecnico - Preferibile provenienza da contesti legati alla distribuzione industriale, componentistica meccanica, automazione, pneumatica, trasmissione di potenza o settori affini; - Capacità di leggere codifiche prodotto e individuare equivalenze o alternative tecniche; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali ERP; - Attitudine ad operare in un contesto tecnico ad elevata interazione con clienti, fornitori e forza vendita. Completano il profilo: - Forte orientamento al cliente; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Capacità di analisi e problem solving; - Proattività e spirito di iniziativa; - Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate. Sede di lavoro: Cordenons (PN) #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
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Italy, Friuli, Udine - LHH
LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Tecnico di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali, zona Udine. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
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Italy, Friuli, Udine - LHH
Per azienda cliente, realtà specializzata nel settore delle costruzioni e delle opere civili, impegnata nella realizzazione di progetti complessi e di elevato valore tecnico ricerchiamo un Direttore Tecnico di Cantiere da inserire presso la sede di Udine. La risorsa avrà la responsabilità della gestione tecnica, operativa ed economica delle commesse assegnate, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supervisionare le attività di cantiere dalla fase di avvio fino alla consegna dell'opera. - Gestire il personale diretto e le imprese subappaltatrici. - Monitorare l'avanzamento lavori, verificando il rispetto del cronoprogramma. - Curare la contabilità di cantiere e il controllo dei costi di commessa. - Gestire i rapporti con Direzione Lavori, Committenza, fornitori e stakeholder coinvolti. - Coordinare gli aspetti tecnici, organizzativi e documentali del cantiere. - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente. - Individuare e proporre soluzioni tecniche per l'ottimizzazione delle attività operative. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile o titolo equipollente. - Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere o Project Manager in aziende operanti nel settore delle costruzioni. - Ottima conoscenza delle tecniche costruttive e della gestione economica delle commesse. - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali di cantiere. - Spiccate capacità organizzative, decisionali e di leadership. - Disponibilità a trasferte presso i cantieri di competenza. - Sede di lavoro: Provincia di Udine - #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
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Italy, Friuli, Pordenone - LHH
Per azienda cliente, realtà specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore civile e industriale, siamo alla ricerca di una figura di Impiegato Tecnico, da inserire presso la sede in provincia di Pordenone. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Preventivazione: lettura ed interpretazione di computi metrici estimativi, specifiche di progetto, tavole tecniche e schemi funzionali (layout centrali, reti idroniche, canalizzazioni, ecc.) per la redazione di preventivi - Gestione Commessa: sottomissione dei materiali, monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL), gestione del cronoprogramma e controllo del budget di commessa - Supporto Tecnico: redazione di relazioni tecniche e dichiarazioni di conformità - Coordinamento Cantieri: gestione dei rapporti con i clienti, direzione lavori e subappaltatori in cantiere - Commissioning e Collaudo: conduzione di prove funzionali, avviamenti impianti e redazione as-built Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - conoscenza dei sistemi HVAC, idraulici e di condizionamento; meccanici antincendio - diploma di perito industriale o laurea in ingegneria meccanica - Software: padronanza di AutoCAD (2D/3D) e pacchetto Office (Excel avanzato) - Esperienza: pregressa esperienza nella gestione di commesse impiantistiche, specialmente in contesti industriali o di cantiere. - Capacità di lavorare per obiettivi, orientamento al risultato e ottime doti relazionali. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Friuli, UDINE - STAFF SPA
STAFF S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente con sede a Udine, operante nel settore dei sistemi integrati di cassa per la grande distribuzione organizzata (GDO), una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire nel ruolo di:   HELP DESK TECNICO   La risorsa si occuperà di fornire assistenza tecnica da remoto ai clienti, supportandoli nella gestione e nella risoluzione di problematiche relative ai sistemi di cassa e ai software utilizzati.   Requisiti richiesti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99); - Buone competenze informatiche e dimestichezza con l'utilizzo dei principali sistemi operativi; - Capacità di analisi e problem solving; - Buone doti comunicative e orientamento al cliente; - Costituisce titolo preferenziale il possesso di un diploma ad indirizzo informatico o affine.   Orario di lavoro: - Full time su turni; - Turnazioni nella fascia oraria 06:00-14:00 e 14:00-22:00; - Attività distribuita dal lunedì alla domenica, festivi inclusi, secondo turnazione programmata.   Luogo di lavoro: Udine.   La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
29/10/2026
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Italy, Friuli, Pordenone - Rekeep S.p.a.
Manutentore impianti termici/meccanici   Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo, Teckal S.p.A, un addetto/a alla manutenzione di impianti idraulici e termici per potenziamento team operativo presso l'Ospedale di Pordenone. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; - Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione bruciatore gas/gasolio, verifica degli organi di sicurezza...ecc ); - Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico; - Autonomia operativa anche in orario di reperibilità; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, ...); - Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS   - CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511) Livello dal 3^ retribuzione tabellare pari a 1.459,36 lordi mensili al 5^ retribuzione tabellare pari a 1.634,86 lordi mensili. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità - Formazione professionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale Orario: - Turno diurno - Turno pomeridiano, Reperibilità richiesta su base settimanale Esperienza: - 3-5 anni   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).    
29/10/2026
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Italy, Friuli, Pordenone - Rekeep S.p.a.
Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo, Teckal S.p.A, un addetto/a alla manutenzione di impianti elettrici e speciali per potenziamento team operativo presso l'Ospedale di Pordenone.  La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento, dovrà saper organizzare le diverse fasi di lavoro ed essere in grado realizzare impianti elettrici all'interno delle strutture sanitarie presso il nuovo Ospedale Santa Maria Degli Angeli di Pordenone. In possesso delle seguenti caratteristiche: ·        Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; ·        Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); ·        Certificazione PES/PAV PEI e abilitazione ad entrare e ad operare in cabine elettriche; ·        Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; ·        Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); ·        Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; ·        Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; ·        E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) ·        Autonomia operativa anche in orario di reperibilità ·        Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; ·        Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; ·        Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. Si offre: - CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511) Livello dal 3^ retribuzione tabellare pari a 1.459,36 lordi mensili al 5^ retribuzione tabellare pari a 1.634,86 lordi mensili. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità - Formazione professionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale Orario: - Turno diurno - Turno pomeridiano, Reperibilità richiesta su base settimanale Esperienza: - 3-5 anni    L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
29/10/2026
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Italy, Udine - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per importante e solida realtà aziendale operante nel settore delle grandi opere di ingegneria civile, infrastrutture e costruzioni complesse, ricerchiamo un: Tecnico di Cantiere - Trasfertista Luogo di lavoro - Aree e commesse di riferimento: Cantieri infrastrutturali dislocati nelle regioni Piemonte, Friuli-Venezia Giulia (con focus sulle aree di Udine e Trieste) ed Emilia-Romagna (area di Reggio Emilia). - Modalità operativa: Attività in trasferta continuativa sui cantieri situati nelle aree territoriali indicate. Offerta - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (o tempo determinato di scopo finalizzato alla stabilizzazione, commisurato all'esperienza del professionista). - Inquadramento contrattuale (CCNL Edilizia Industria) con retribuzione compresa tra € 35.000 ed € 45.000 di RAL, commisurata all'effettiva seniority e alle competenze tecniche del candidato. Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienza3 anni Requisiti richiesti: - Diploma di Geometra o Perito Edile, e/o Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Civile/Edile o Architettura. - Pregressa esperienza nel ruolo maturata preferibilmente all'interno di aziende strutturate attive nel comparto infrastrutture, opere stradali/ferroviarie o con committenti quali ANAS, Autostrade per l'Italia (ASPI) o similari. - Buona padronanza degli strumenti informatici e tecnici per la gestione di cantiere: AutoCAD, pacchetto Office (in particolare Excel) e software di contabilità lavori (es. Primus o analoghi). - Conoscenza approfondita delle procedure e normative relative ai contratti pubblici di lavori, alla contabilità e alla sicurezza sui cantieri (D.Lgs. 81/08). - Piena disponibilità a trasferte continuative sui cantieri delle tre regioni coinvolte: Piemonte, Friuli-Venezia Giulia ed Emilia-Romagna (Reggio Emilia). - Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e durante i fine settimana secondo le esigenze di avanzamento commessa - Autonomia organizzativa, spiccate doti di problem solving, attitudine alla gestione dei rapporti interpersonali e autorevolezza tecnica. - Possesso di patente B in corso di validità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale
24/10/2026
Italy, Friuli, Pordenone - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Tecnico Manutentore per attivita di installazione, manutenzione e assistenza tecnica su distributori automatici e macchine da caffe'. Responsabilita - Installazione e messa in servizio dei macchinari presso i clienti; - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Diagnosi e risoluzione di guasti di natura elettrica, elettronica e meccanica; - Verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature; - Supporto e assistenza tecnica ai clienti. Skill e Professionalita - Competenze, anche minime, in ambito elettrico/elettronico; - Buona manualita e predisposizione ai lavori tecnici; - Interesse per il settore della manutenzione / assistenza tecnica. Informazioni retributive Retribuzione: 25000€ - 30000€ CCNL: Commercio Confcommercio Livello: 4^ / 3^ Qualifica: Operaio Informazioni Aggiuntive Orario a giornata: 08:00 - 13:00 e 14:00 - 17:00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italy, Friuli, PORDENONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORDENONE (PN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione Termoidraulica per appalti presso strutture pubbliche nel territorio di Pordenone. La persona si occuperà di: - Manutenzione ordinaria e riparativa su impianti termoidraulici e di climatizzazione - Manutenzione ordinaria e riparativa su impianti di regolazione, bruciatori e trattamento acque - Manutenzione su terminali termoidraulici (radiatori, ventilconvettori, sanitari) - Gestione BMS per l'ottimizzazione climatica dei consumi È previsto l'utilizzo di mezzo aziendale per gli spostamenti tra gli appalti durante l'orario di lavoro (il mezzo rimane presso la sede dell'appalto). Orario: turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 8:00-17:00, con disponibilità alla reperibilità (circa 1 weekend al mese, incluse fasce notturne) Contratto: tempo determinato 1 anno o tempo indeterminato diretto, in base al profilo Retribuzione: 30k Ral + buoni pasto €4,45 la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica (preferibile) - Esperienza su impianti termici: centrali termiche a gas metano/gasolio, centraline di regolazione, impianti elettrici a servizio della climatizzazione, reti gas - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chiller, VRV, split e pompe di calore - Esperienza su impianti idrico-sanitari - Autonomia nella diagnosi di guasti su impianti termici, idrici e di climatizzazione - Patente B in corso di validità (obbligatoria) - Disponibilità a turni e reperibilità notturna/festiva - Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle problematiche operative Costituisce titolo preferenziale: - Patentino Termico II° grado - Patentino frigoristi F-Gas
21/10/2026
Italy, Friuli, Pordenone - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico della zona di Pordenone , ricerchiamo un/una Attrezzista Impianto di Saldatura . Responsabilita Attrezzaggio e preparazione degli impianti di saldatura automatizzati/robotizzati; Cambio attrezzature e settaggio dei parametri di lavorazione; Avvio e monitoraggio del processo produttivo; Controllo qualita dei pezzi realizzati e verifica della conformita del prodotto; Interventi di regolazione e supporto nella risoluzione di eventuali anomalie. Skill e Professionalita Esperienza, anche minima, in ambito metalmeccanico; Capacita di lettura del disegno tecnico; Conoscenza dei principali strumenti di misura; Buona manualita, precisione e attenzione alla qualita; Disponibilita al lavoro su tre turni. Informazioni retributive Retribuzione: 26000€ - 30000€ CCNL: Metalmeccanica Industria Livello: D2 Qualifica: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Italy, Veneto, Torre Di Mosto - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Dona di Piave, ricerca per azienda cliente sita a TORRE DI MOSTO, la figura di un/a impiegato/a tecnico da inserire nel reparto progettazione. La figura ideale e' una persona curiosa, appassionata di tecnologia e con una naturale predisposizione all'utilizzo degli strumenti informatici. La risorsa si occupera principalmente di attivita di progettazione e sviluppo tecnico, collaborando con i diversi reparti aziendali. Poiché la progettazione non coprira l'intera giornata lavorativa, avra inoltre l'opportunita di fornire supporto operativo nelle attivita informatiche di base, affiancando i colleghi nella gestione di problematiche tecniche quotidiane e nell'utilizzo dei software aziendali. Skill e Professionalita Buona conoscenza dei principali software di progettazione e grafica tecnica: SolidWorks, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Microsoft Excel e Pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese. Attitudine al problem solving e capacita di individuare soluzioni pratiche. Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione con reparti diversi. Ottima dimestichezza con il computer e interesse per il mondo informatico. Informazioni retributive Retribuzione: RAL indicativa commisurata all'esperienza 23.200 - 26.000 CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: D1 Qualifica: Impiegato Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Torre di Mosto Orario: 08:00 - 17:00 dal lunedi al venerdi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
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Italy, Friuli, Pordenone - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di cablaggi e quadri elettrici per il settore industriale, un/una Impiegato Tecnico Junior da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La risorsa fornirà supporto alle attività di industrializzazione, documentazione tecnica e gestione commesse, collaborando con i diversi reparti aziendali. Attività principali - Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico. - Utilizzo di CAD 2D per piccole modifiche e messe in tavola. - Preparazione e aggiornamento di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica. - Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con produzione e qualità. - Utilizzo avanzato degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel. Requisiti richiesti - Diploma tecnico, preferibilmente perito meccanico, elettrico, elettronico o titolo affine. - Conoscenza della terminologia tecnica. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza di un software CAD 2D. - Buona padronanza di Excel, Word e Outlook. Requisiti preferenziali - Esperienza, anche breve, in ufficio tecnico o in aziende manifatturiere. - Conoscenza base di sistemi ERP/MRP. - Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici. - Conoscenza del software SPAC/Cabling, considerata un forte plus. - Interesse per logiche Lean e miglioramento continuo. Inquadramento e retribuzione - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria. - Livello di inserimento: D1. - Retribuzione lorda mensile indicativa: da 1.700 a 2.000 euro lordi al mese Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda solida e in crescita. - Affiancamento e formazione interna. - Ambiente orientato al miglioramento continuo - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'ufficio tecnico. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
30/10/2026
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Italy, Friuli, Pordenone - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Filiale di Pordenone ricerca, per azienda cliente operante nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, un/una: MONTATORE/TRICE MECCANICO/A DI IMPIANTI INDUSTRIALI La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà del montaggio manuale di impianti e componenti meccanici. Non è richiesta una particolare esperienza nel ruolo: saranno valutate positivamente la conoscenza del disegno tecnico, la buona manualità e la predisposizione a imparare. Attività principali - Montaggio manuale di componenti e impianti industriali. - Assemblaggio di parti meccaniche secondo il disegno tecnico. - Utilizzo di strumenti e attrezzature da banco. - Controllo del corretto assemblaggio dei componenti. - Collaborazione con il team di produzione. - Possibilità di interventi e installazioni presso clienti, anche all'estero. Requisiti - Conoscenza del disegno tecnico. - Buona manualità nei montaggi manuali. - Precisione e attenzione al dettaglio. - Disponibilità a lavorare in squadra. - Disponibilità a effettuare trasferte extraeuropee, anche di lunga durata, per diverse settimane. - Non è richiesta particolare esperienza pregressa: saranno valutati anche profili junior motivati. Condizioni  Luogo di lavoro: stabilimento aziendale, quando non in trasferta ’ Orario: full time, dal lunedì al venerdì, a giornata ✈ Trasferte: possibilità di trasferte extraeuropee anche prolungate „ CCNL: Metalmeccanica Industria ° Retribuzione lorda mensile: circa 1.800–2.100 €, commisurata all'esperienza   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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