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13/08/2026
Italy, Lombardy, SESTO SAN GIOVANNI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Filiale di Milano ricerca, per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale e della strumentazione per controlli non distruttivi, un/una Tecnico Service/Elettrico Trasfertista. Ti occuperai di: Installazione, manutenzione e riparazione di impianti e macchinari presso i clienti, in particolare apparecchiature a raggi X e ad ultrasuoni; Diagnosi e risoluzione di guasti di natura elettronica, elettrotecnica e meccanica; Collaudo e messa in servizio degli impianti; Supporto tecnico ai clienti e ai colleghi durante le attività di assistenza; Redazione di report di intervento e consultazione della documentazione tecnica, anche in lingua inglese; Collaborazione con il Responsabile Service per la pianificazione degli interventi e il miglioramento continuo del servizio. Che cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità; RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000. Benefit: auto aziendale a uso promiscuo, diaria pranzo, indennità trasferta di pernotto dai € 28 per l'Italia e € 57 per l'estero Orario di lavoro full time 40h; Luogo di lavoro: Presidio su Malpensa (VA) e Linate (MI), con possibili trasferte in Italia e all'estero.RequisitiDiploma ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o elettronico; Buona conoscenza di elettrotecnica, elettronica analogica e digitale, meccanica applicata e sistemi di automazione; Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, elettronici e disegni meccanici; Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale (PLC, ASI, PROFINET o similari); Conoscenza base delle reti LAN e dei sistemi operativi Windows e Linux; Capacità di utilizzo della strumentazione tecnica (multimetro, oscilloscopio digitale, ecc.); Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Precisione, affidabilità, autonomia e ottime capacità di problem solving; Disponibilità a effettuare frequenti trasferte in Italia e all'estero.
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Monza - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Monza (MB). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Monza - LHH
Per importante agenzia HVAC che gestisce la vendita di marchi leader nel mercato del condizionamento, riscaldamento e radiante, ricerchiamo una figura di tecnico commerciale. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - consulenza a progettisti, installatori e rivenditori - sviluppo progetti in ambito commerciale e residenziale - sviluppo preventivi - affiancamento ai commerciali della società - gestione graduale di un proprio pacchetto clienti Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma/laurea tecnica - conoscenza dell'impiantistica mecccanica - proattività - coinvolgimento Pacchetto economico previsto Livello: I/II/III livello, CCNL commercio RAL: 35.000 € - 50.000 € MBO: previsto Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Lentate Sul Seveso - Gi Group Spa
Il settore ferroviario ti appassiona? Vorresti lavorare come tecnico specializzato/a all'interno di una realtà strutturata? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 20 MANUTENTORI/MANUTENTRICI DI VEICOLI FERROVIARI Verrai inserito/a in un percorso di formazione tecnica superiore (IFTS) di Fondazione Mobilita Milano, in collaborazione con Trenord, società leader nel settore del trasporto ferroviario passeggeri della Regione Lombardia. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Di cosa si tratta? Acquisirai competenze orientate al continuo miglioramento delle performance della flotta del servizio ferroviario lombardo, contribuendo allo sviluppo di un sistema di mobilità sempre più sostenibile come: - conoscenza dei componenti di veicoli passeggeri e motrici, nonché dei sistemi di trazione e controllo; - capacitàdi eseguire ispezioni regolari, diagnostica e riparazioni sui veicoli ferroviari; - utilizzoattrezzature specifiche per la manutenzione dei veicoli ferroviari, come dispositivi di sollevamento e strumenti per la saldatura; - capacitàdi identificare e risolvere tempestivamente problemi tecnici sui veicoli ferroviari, sia durante la manutenzione programmata che in quella straordinaria; - conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificazione di istruzione e formazione tecnica superiore) riconosciuto in ambito lavorativo a livello nazionale ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 1.000 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda. Il percorso è rivolto a candidati/e in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Residenza/domicilio presso Regione Lombardia. Sono inoltri previsti: rimborso spese di 600 Euro mensili + pass ferroviario per viaggiare gratuitamente durante il periodo di stage. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere questa opportunità! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, SAN GIULIANO MILANESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIULIANO MILANESE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù SpA, Filiale di Milano, cerca per azienda cliente un/a: Tecnicoelettro-meccanico officina La risorsa sioccuperà della manutenzione e riparazione veicoli quali scavatori, Bobcat, Caterpillar, Piattaforme aeree, Gru semoventi, Sollevatorioppure mezzi pesanti, muletti e mezzi agricoli. Requisiti: - Conoscenza deldisegno meccanico - Conoscenza delloschema elettrico - Buona manualitàcon gli strumenti da lavoro e di misura - Esperienzapregressa come tecnico d'officina di veicoli industriali Orario: Full Time40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 12.30 edalle 14.00 alle 18.00. Luogo di lavoro: SanGiuliano Milanese MI Si offre fino adinserimento diretto con contratto a tempo indeterminato CCNLMetalmeccanico con retribuzione tra 35/38k di Ral
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Segrate - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di impianti a tecnologia complessa? Questa è l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 12 Specialisti in Conduzione di Impianti Termici Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore! Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo A2A - Life Company italiana, attiva nei settori della transizione energetica e dell'economia circolare - cerca persone motivate ad iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS) di ITS Mobilita Milano. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un Contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica in ambito: - Combustione, generatori di vapore, pompe di calore e sistemi di raffreddamento - Sistemi elettrici (alternatori, trasformatori, cabine elettriche, lettura schemi) - Strumentazione e automazione - Sala di controllo e teleriscaldamento che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilitàdi assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo previa valutazione positiva del percorso - Conseguimento del patentino che abilita alla condizione di generatori di vapore; È rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di Diploma di Istruzione Secondaria Superiore. Si offre inserimento con Contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione della durata di un anno. CCNL applicato: Acqua e Gas Livello di inquadramento: 3° Retribuzione: L'importo varia in base alla distribuzione delle ore previste nell'arco del mese: - Attività lavorativa in impianto A2A (Retribuita 8,68 €/h) - Formazione pratica in impianto A2A (Retribuita 6,20 €/h) - Formazione teorica presso il Training Hub di Gi Group (Non retribuita) Per tale motivo il compenso mensile indicativo lordo potrà variare tra circa € 250 ed € 1.450. Le ore totali del contratto dedicate al percorso di formazione saranno 800 (240 di formazione teorica, che si svolgeranno presso il Training HUB di Gi Group, e 560 formazione pratica che si svolgeranno presso un impianto A2A). Sono inoltre previsti: accesso gratuito alla mensa del Training Hub di GI Group durante il periodo di formazione in aula e Ticket del valore di € 13 durante il periodo di formazione / lavoro in azienda. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Fai la differenza nel settore dell'energia! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
New!
Italy, Desio - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda del settore elettronico situata in provincia di Monza e Brianza, ricerchiamo un tecnico hardware da inserire nel comparto manutenzione e assistenza tecnica. La risorsa si occupera principalmente di individuare guasti hardware, sostituire componenti difettosi e svolgere attivita di diagnostica su apparecchiature e macchinari. Si offre un contratto in somministrazione iniziale a tempo determinato di 3 mesi con finalita assuntiva e un livello D1 CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, pari a 1.784 euro lordi. Skill e Professionalita diploma informatico o elettonico attitudine ai lavori di diagnostica flessibilita e proattivita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/07/2026
Italy, Lombardy, Caronno Varesino (VA) - Hunters Group Srl
Per una consolidata impresa di costruzioni con oltre vent'anni di esperienza nel settore residenziale, siamo alla ricerca di un Geometra Junior da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.   La società è specializzata nella progettazione e realizzazione di ville unifamiliari, abitazioni su misura e complessi residenziali ad alta efficienza energetica. L'azienda segue direttamente tutte le fasi della commessa, dalla progettazione alla consegna chiavi in mano, adottando sistemi costruttivi innovativi e soluzioni orientate alla sostenibilità ambientale, alla sicurezza antisismica, all'isolamento termico e acustico e al massimo comfort abitativo.   Le costruzioni vengono personalizzate sulla base delle esigenze del cliente, senza ricorrere a moduli prefabbricati standard, garantendo flessibilità progettuale, qualità dei materiali e attenzione ai dettagli.     La realtà offre un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione, nel quale poter acquisire competenze tecniche e sviluppare un percorso di crescita professionale.   Descrizione del ruolo   La risorsa supporterà il team nella gestione delle attività tecniche e amministrative, contribuendo alla predisposizione della documentazione necessaria per l'avvio del cantiere, tra cui documentazione relativa alla sicurezza, DURC e notifica preliminare.   Le principali mansioni del ruolo comprendono:   - Supportare la redazione e l'aggiornamento di elaborati tecnici e disegni CAD.   - Supportare il Capo Cantiere nel monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e nel garantire il puntuale approvvigionamento dei materiali.   - Predisporre e archiviare la documentazione tecnica e amministrativa.   - Collaborare alla gestione di pratiche edilizie, catastali e autorizzative.   - Fornire supporto nella redazione di computi metrici e preventivi.   - Interfacciarsi con tecnici, fornitori e clienti per il coordinamento delle attività.   - Monitorare lo stato di avanzamento delle commesse e aggiornare la documentazione di progetto.   - Utilizzare software tecnici e il pacchetto Microsoft Office per la gestione delle attività d'ufficio.   - Supportare la gestione degli approvvigionamenti.  Requisiti - Diploma di Geometra o titolo di studio equivalente.   - Preferibile esperienza analoga, anche breve.   - Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office.   - Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.   - Interesse ad apprendere e a crescere professionalmente nel settore.   - Capacità di gestione del carico di lavoro.   - Patente di guida categoria B.   Competenze richieste   - Disegno tecnico e lettura di elaborati progettuali.   - Utilizzo di AutoCAD 2D.   - Conoscenze di base di AutoCAD 3D, se applicabile.   - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa.   - Redazione di computi metrici estimativi a livello base.   - Nozioni di normativa edilizia e urbanistica.   - Supporto nella preparazione di pratiche edilizie e catastali.   - Gestione degli approvvigionamenti.   - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con professionisti e fornitori.   - Buone capacità comunicative.   - Apprendimento rapido e volontà di crescita professionale.   - Gestione del tempo e rispetto delle scadenze.  Benefit Contratto di lavoro a tempo indeterminato.   - La RAL prevista per il ruolo è indicativamente pari a 35.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.   - Concrete opportunità di crescita professionale.   - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione   Orario di lavoro   Dal lunedì al venerdì:   8:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30   Sede di lavoro: Castronno (VA)
26/08/2026
Italy, Lombardy, COLOGNO MONZESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLOGNO MONZESE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù S.p.A., per conto di azienda operante nel settore chimico-farmaceutico e attiva nella produzione di API farmaceutici, ricerca un/a: Project Engineer ? Impianti Chimico-Farmaceutici (API) La persona sarà inserita all'interno dell'area tecnica e ingegneria e si occuperà della gestione, progettazione e ottimizzazione degli impianti produttivi, garantendo il rispetto delle normative GMP, HSE e degli standard qualitativi di settore. Lavorerà in stretta collaborazione con produzione, qualità e manutenzione, supportando le attività di continuità ed efficienza dello stabilimento. Attività: - Progettazione e modifica di impianti chimico-farmaceutici (layout, P&;ID, specifiche tecniche) - Supporto alla supervisione di installazione, commissioning e messa in servizio impianti - Collaborazione alle attività di qualifica e validazione impianti (IQ/OQ/PQ) - Gestione interfaccia con fornitori, contractor e ufficio tecnico esterno - Supporto alla pianificazione e gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria - Analisi guasti e supporto all'implementazione di azioni correttive e migliorative - Ottimizzazione dei processi produttivi in ottica di efficienza e continuità operativa - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di impianto - Supporto al rispetto delle normative GMP e HSE in ambito produttivo Requisiti: - Laurea in Ingegneria Chimica - Esperienza di almeno 2 anni in ambito chimico, farmaceutico o API - Conoscenza di impianti chimici e processi produttivi batch o multi-step - Familiarità con ambienti GMP e normative di qualità e sicurezza - Capacità di lettura e sviluppo di PFD, P&;ID e documentazione tecnica - Gradita esperienza in attività di commissioning, qualifica impianti o revamping - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica - Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità operative Luogo di lavoro: Cologno Monzese
26/08/2026
Italy, Lombardy, San Giuliano Milanese - Adecco Italia
Profilo Adecco Consultant filiale di San Donato Milanese ricerca, per realta operante nel settore elettrico, la figura di: TECNICO ASSISTENZA GRUPPI CONTINUITA' La risorsa si occupera di fornire assistenza tecnica in loco e presso clienti, eseguire gli interventi richiesti in conformita con la politica aziendale, pianificare e programmare interventi. Si dedichera alla manutenzione e riparazione di gruppi di continuita mantenendo contatti con clienti e venditori all'interno dell'area dedicata. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa come tecnico di assistenza su apparecchiature elettroniche e industriali; - Conoscenza Programmi Office; - Ottime doti comunicative; - Capacita di lettura schemi elettrici/sistemi di controllo; - Disponibilita alla reperibilita e ad effettuare trasferte; Si offre: - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - Ral commisurata alla seniority (35K-50K) + benefits e auto aziendale; - Disponibilita alla reperibilita e ad effettuare trasferte sul territorio; Sede di lavoro: Peschiera Borromeo (MI). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/08/2026
Italy, Lombardy, Venegono Superiore - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nell'industria metalmeccanica con sede a Varese, Venegono Superiore, si ricerca personale da inserire in un percorso ACADEMY TECNICA con successivo inserimento in apprendistato in staff leasing. La posizione e' rivolta a profili in possesso di Diploma o titolo di Accademia interessati a sviluppare competenze tecniche nel settore metalmeccanico attraverso un percorso strutturato di formazione e lavoro. L'iniziativa prevede una fase di academy per l'acquisizione delle basi teoriche e pratiche, seguita da inserimento in apprendistato presso il cliente utilizzatore, con contratto regolato dal CCNL Metalmeccanici Industria. Il contesto e' orientato alla crescita professionale e alla progressiva responsabilizzazione all'interno dei reparti produttivi e tecnici. Responsabilita Partecipare attivamente alle attivita formative dell'academy tecnica, seguendo il programma didattico definito per il settore metalmeccanico. Affiancare il personale esperto nei reparti produttivi durante l'apprendistato, applicando le nozioni acquisite in aula e on the job. Collaborare al corretto svolgimento delle operazioni tecniche assegnate, rispettando procedure aziendali, standard qualitativi e normative di sicurezza vigenti. Contribuire alla gestione ordinaria delle attivita di reparto, supportando il monitoraggio dei processi e la segnalazione di eventuali anomalie operative. Mantenere un atteggiamento proattivo nell'apprendimento, documentando le competenze sviluppate e partecipando ai momenti di verifica previsti dall'academy. Skill e Professionalita Diploma o titolo di Accademia in ambito tecnico o affine, con interesse concreto per il settore metalmeccanico e per le attivita di produzione. Capacita di apprendere contenuti teorici e pratici in modo sistematico, seguendo percorsi formativi strutturati e rispettando le indicazioni dei formatori. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili di reparto, garantendo comunicazione chiara e rispetto dei ruoli. Disponibilita a svolgere attivita operative in ambiente industriale metalmeccanico, con attenzione agli aspetti di sicurezza e all'uso corretto delle dotazioni. Precisione, affidabilita e orientamento alla qualita del lavoro svolto, con volonta di sviluppare un percorso professionale tramite apprendistato. Benefit Inserimento iniziale in percorso ACADEMY TECNICA strutturato, finalizzato all'acquisizione di competenze spendibili nell'industria metalmeccanica. Successivo contratto di apprendistato in staff leasing applicando il CCNL Metalmeccanici Industria, livello D2, con inquadramento coerente alle mansioni. Trattamento retributivo previsto dal livello D2 del CCNL Metalmeccanici Industria, con applicazione delle condizioni economiche e normative di comparto. Accesso alle tutele previste dal contratto collettivo nazionale, incluse ferie, istituti contrattuali e normativa su orario di lavoro e sicurezza. Opportunita di crescita professionale graduale tramite formazione interna e affiancamento, con prospettive di stabilita occupazionale nel settore. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
New!
Italy, Lissone - Adecco Italia
Profilo Sei in cerca di una nuova opportunita come tecnico-commerciale nel settore di sistemi di tracciatura elettrica? Cerchi un ambiente dove il tuo contributo fa davvero la differenza, dove puoi unire competenze tecniche e relazione con il cliente, e dove ogni progetto e' un'occasione per imparare, questa e' la tua opportunita! Le tue responsabilita Analisi delle specifiche tecniche dei clienti per individuare e dimensionare il corretto sistema di tracciatura elettrica. Utilizzo del software TraceCalc (Raychem) per il dimensionamento elettrico e la definizione della distinta materiali. Lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID e layout impiantistici. Collaborazione con il team tecnico interno per materiali e documentazione tecnica. Gestione commerciale del pacchetto clienti, sia in fase pre-vendita che post-vendita. Coordinamento con il responsabile di area commerciale. Requisiti essenziali Diploma tecnico (Elettrico/Elettrotecnico) o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica. Competenza nella lettura di schemi elettrici e P&ID. Conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office. Inglese livello B1 Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa da 28K Ticket restaurant e premi al raggiungimento dei target. Percorso di formazione tecnica. Orario flessibile e possibilita di smart working (secondo CCNL di riferimento). Responsabilita . Skill e Professionalita . Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italy, Lissone - Adecco Italia
Profilo Mansione Progettista junior in ufficio tecnico elettrico. Attivita e Responsabilita Inserimento nel team di progettazione elettrica e strumentale per impianti industriali (Oil & Gas, Chimico, Farmaceutico, Energia). Supporto allo sviluppo dell'ingegneria elettrica a diversi livelli, modellazione 3D elettro‑strumentale (passerelle cavi, junction box, ecc.) e redazione della documentazione tecnica secondo specifiche cliente e normative. Utilizzo di AutoCAD 2D/3D e Cadmatic (formazione prevista se non conosciuto). Requisiti Diploma tecnico elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica Esperienza indicativa: 3 anni in ambito elettrico industriale Conoscenza software di calcolo elettrico (ETAP, Ampere o equivalenti - formazione prevista) Buone capacita di analisi, problem solving e lavoro in team Inglese livello B2 o superiore Offerta Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa da 30K € + ticket , commisurata all'esperienza Formazione tecnica continua e possibilita di crescita Orario flessibile, CCNL Studi Professionali, possibilita di smart working Responsabilita . Skill e Professionalita . Benefit . Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italy, Lombardy, San Giuliano Milanese - Adecco Italia
Profilo Sei appassionato di meccanica ed elettronica ? Ti piace capire come funzionano le cose, smontarle e rimontarle? Hai voglia di imparare e trasformare la tua passione in una vera professione? Stiamo cercando un Tecnico Manutentore Junior da inserire e formare presso una nostra azienda cliente, specializzata nel noleggio di macchine movimento terra e macchinari da cantiere . Responsabilita Entrerai a far parte di un team tecnico e avrai la possibilita di acquisire gradualmente competenze nella manutenzione, diagnosi e riparazione di macchine e attrezzature da cantiere . La posizione e' pensata per una persona junior: non cerchiamo necessariamente un tecnico gia formato, ma una persona con passione, manualita e voglia di imparare . Skill e Professionalita Cerchiamo una persona che: abbia un attestato o diploma in ambito meccanico, meccatronico o elettronico ; abbia una buona manualita e sappia utilizzare strumentazione da banco e strumenti di misura ; abbia passione per la meccanica e un minimo di esperienza pratica, anche amatoriale , nel montaggio e smontaggio di veicoli, dai motorini in su; sia curiosa, motivata e desiderosa di imparare e mettersi in gioco ; non soffra di vertigini , essendo previsto il lavoro anche su macchinari e attrezzature che possono richiedere attivita in quota. Costituisce un plus la capacita di leggere e interpretare uno schema elettrico . Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo: Contratto iniziale di somministrazione di 6 mesi , con concrete possibilita di stabilizzazione; CCNL Metalmeccanico ; RAL indicativa: Livello D1: circa 23.000 €; Categoria legale - operaio Buoni pasto da 5 € al giorno ; Full time, dal lunedi al venerdi ; Orario: 8:30-12:30 e 14:00-18:00 ; percorso di formazione e crescita professionale all'interno di un ambiente tecnico e dinamico. Perché potrebbe essere l'opportunita giusta per te: Se sei uno di quelli che, davanti a un motorino, un'auto o una macchina, ha voglia di capire come funziona, cosa c'e' dentro e come si puo riparare , questa potrebbe essere l'occasione giusta per trasformare la tua passione in un mestiere. Non e' richiesta una lunga esperienza: contano soprattutto la voglia di imparare, la manualita, la passione per la meccanica e la disponibilita a mettersi in gioco . Se ti riconosci in questo profilo e vuoi costruire il tuo futuro nel settore della manutenzione industriale, candidati al nostro annuncio! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/08/2026
Italy, Lombardy, Monza - Humangest S.p.A.
MANUTENTORE ELETTRICO – IMPIANTI INDUSTRIALI Humangest, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente un MANUTENTORE ELETTRICO da inserire all'interno del reparto Manutenzione di un'azienda di produzione del settore Automotive a Desio (MB).- La risorsa si occuperà della manutenzione e del corretto funzionamento degli impianti e delle apparecchiature del plant, intervenendo nell'individuazione e risoluzione di guasti elettrici, elettronici ed elettromeccanici. Nello specifico, si occuperà di: - Garantire il corretto funzionamento di cabine, reti di distribuzione, quadri elettrici e macchinari; - Intervenire in caso di guasti o anomalie degli elementi elettrici, elettronici ed elettromeccanici degli impianti produttivi; - Effettuare la conduzione degli impianti, verificandone il corretto funzionamento e gestendone l'avviamento e lo spegnimento; - Eseguire attività di manutenzione preventiva e ordinaria degli impianti e dei macchinari; - Collaborare con le funzioni Produzione, Logistica e Health & Safety per garantire la continuità e il corretto funzionamento degli impianti. Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o professionale; - Esperienza, anche breve ma significativa, nella manutenzione di impianti industriali, preferibilmente di almeno 1/2 anni; - Buona conoscenza dell'elettrotecnica; - Conoscenza di base dei software PLC, preferibilmente Siemens; - Preferibile esperienza come manutentore elettrico o installatore; - Disponibilità al lavoro su 3 turni, allo straordinario e alla reperibilità nei periodi di chiusura dello stabilimento. Costituiscono requisiti preferenziali l'abilitazione al lavoro in quota e all'utilizzo di piattaforme aeree, la patente per il carrello elevatore e le abilitazioni PES/PAI/PAV. Inquadramento e RAL: - Profilo Junior: RAL 28.000-31.000 € - Profilo Senior: RAL 36.000-39.000 €, in base all'esperienza maturata. Completano il profilo affidabilità, capacità organizzative e disponibilità al lavoro su turni. Sede di lavoro: Desio (MB) Orario di lavoro: Full time, su 3 turni. Contratto: tempo indeterminato. Se ritieni che questa opportunità possa essere in linea con la tua esperienza e sei interessato/a a intraprendere un nuovo percorso professionale, candidati all'annuncio! #NordOvest Sede di lavoro: Di persona