Sei appassionato/a di impianti a tecnologia complessa?
Questa è l‘opportunità giusta per TE!
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12 Specialisti in Conduzione di Impianti Termici
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore!
Gi Group in partnership con GruppoA2A - Life Company italiana, attiva nei settori della transizione energetica e dell‘economia circolare - cerca persone motivate ad iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS) di ITS Mobilita Milano.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un Contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all‘innovazione tecnologica in ambito:
Combustione, generatori di vapore, pompe di calore e sistemi di raffreddamento
Sistemi elettrici (alternatori, trasformatori, cabine elettriche, lettura schemi)
Strumentazione e automazione
Sala di controllo e teleriscaldamento
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
Possibilitàdi assunzione stabile presso l‘azienda al completamento del percorso formativo previa valutazione positiva del percorso
Conseguimento del patentino che abilita alla condizione di generatori di vapore;
È rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di Diploma di Istruzione Secondaria Superiore.
Si offre inserimento con Contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione della durata di un anno.
CCNL applicato: Acqua e Gas
Livello di inquadramento:3°
Retribuzione:
L‘importo varia in base alla distribuzione delle ore previste nell‘arco del mese:
Attività lavorativa in impianto A2A (Retribuita 8,68 €/h)
Formazione pratica in impianto A2A (Retribuita 6,20 €/h)
Formazione teorica presso il Training Hub di Gi Group (Non retribuita)
Per tale motivo il compenso mensile indicativo lordo potrà variare tra circa € 250 ed € 1.450.
Le ore totali del contratto dedicate al percorso di formazionesaranno 800 (240 di formazione teorica, che si svolgeranno presso il Training HUB di Gi Group, e 560 formazione pratica che si svolgeranno presso un impianto A2A).
Sono inoltre previsti:accesso gratuito alla mensa del Training Hub di GI Group durante il periodo di formazione in aula e Ticket del valore di € 13 durante il periodo di formazione / lavoro in azienda.
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Fai la differenza nel settore dell‘energia!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L‘offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto:Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali)Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navalePeriodo: ottobre 2026 ? marzo 2027Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager."Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure.Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore.Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro.Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina).Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico.Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive.Cosa Offriamo (Post Academy)CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; Livello 3 SuperOrario di lavoro: Full-time; Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livelloAssicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; Assicurazione integrativa sanitaria; Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR#LI-AR2Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BUSTO ARSIZIO (VA)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di risorse addette alle pulizie sanitarie a Busto Arsizio.
Le risorse si occuperanno di pulizie sanitarie in ospedale.
Orario:
- Part Time di 20 ore settimanali
- Dal lunedì alla domenica, 2 giorni di riposo a rotazione- Fasce orarie: 6.00-10.00 / 11.00-16.00 / 14.00-18.00 / 18.00-22.00
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto
collettivo applicato in relazione alla posizione
Requisiti- Esperienza nella mansione
- Disponibilità immediata
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TRAONA (SO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Misto
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie civili a Traona.
La risorsa si occuperà di pulizie in ufficio.
Orario:
- Part Time di 3 ore e 45 minuti alla settimana
- Lunedì, mercoledì e venerdì
- Il servizio dura un'ora e quindici minuti, l'orario può essere concordato nella fascia oraria dalle 10 alle 14
Si offre:
- CCNL Multiservizi, primo livello
Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto
collettivo applicato in relazione alla posizione
Requisiti- Esperienza nella mansione
- Disponibilità immediata
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TRADATE (VA)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di personale per attività di pulizie e di trasporto rifiuti a Tradate.
Le risorse si occuperanno di pulizie o di trasporto rifiuti presso l'Ospedale di Tradate.
Orario:
- Part time di 20 ore settimanali
- Dal lunedì alla domenica, due giorni di riposo a rotazione
- Fasce orarie: 15.00-21.00 oppure 6.00-12.00
- Per l'attività di trasporto rifiuti la fascia oraria è 15.00-20.00
Si offre:
- CCNL Multiservizi
- Primo inserimento a tempo determinato in somministrazione
- Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Requisiti- Esperienza nella mansione
- Disponibilità immediata
- Per l'attività di trasporto rifiuti è necessaria la patente B
Per azienda sita a Spino D'Adda (CR) , During SPA Agenzia per il lavoro, ricerca: CARRELLISTA - SETTORE CARTOTECNICO.
Si richiede:
- Tassativa patente del carrello elevatore ed esperienza alla guida
- Esperienza pregressa maturata in contesti produttivi, non necessariamente nel settore cartotecnico.
- Tassativa disponibilità al lavoro su giornata H 7,30/16,30 con un'ora di pausa
- Disponibilità immediata
Si offre: iniziale contratto in somministrazione, proroghe successive e assunzione da parte dell'azienda cliente.
Inquadramento: livello C3 CCNL Cartai Cartotecnici PMI (Retribuzione lorda mensile 1806 €) + ticket restaurant di 7€ giornalieri
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Per azienda cliente nei pressi di San Martino Siccomario (PV) cerchiamo un addetto/a alle vendite con la passione per il mondo dell'arredamento casa. Lo Store Assistant lavorerà su turni part-time da 24 o 30 ore, weekend compresi e con riposo infrasettimanale di 2 o 3 giorni.
Guidato dalla cura dell'articolo, dalla tradizione del made in Italy e dalla passione per il gusto e l'eleganza, lo Shop Assistant offrirà ai clienti un'esperienza di acquisto immersiva nella scelta dei divani personalizzabili, seguendoli in tutte le fasi di vendita e progettazione con il supporto dei gestionali interni.
L'azienda offre premi legati alla performance, affiancamento dello Store Manager e percorso di crescita continuo. Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione.
- Diploma e buona dimestichezza con PC/iPad e pacchetto Office
- Esperienza nella vendita al dettaglio, gradita nel settore arredamento
- Disponibilità part-time/full-time nei weekend, con riposo infrasettimanale
- Ottime capacità comunicative, energia e forte orientamento al cliente
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
