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05/11/2026
Italy, Lombardy, Castel Rozzone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OPERAIO/A JUNIOR PER MONTAGGIO, COLLAUDO E SUPPORTO TECNICO Dove Sede di lavoro: Castel Rozzone (BG) Cosa offriamo - Stage iniziale della durata di 6 mesi con indennità di tirocinio pari a €1000 al mese. - Orario di lavoro: 8 ore giornaliere dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì. - Possibilità concreta di proseguimento al termine del tirocinio. - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 - Opportunità di crescita professionale nel settore tecnico, con formazione continua e affiancamento dedicato. Descrizione del ruolo - Collaudo e supporto tecnico di macchine professionali per il caffè. - Eseguire attività di montaggio, testing e verifica funzionale delle macchine secondo gli standard qualitativi aziendali. - Gestire segnalazioni tecniche provenienti dai clienti collaborando con il team per l'analisi e la risoluzione dei problemi. - Documentare dettagliatamente ogni intervento tecnico attraverso report precisi e inserimento dati nel software gestionale aziendale. - Supporto telefonico e contatto con clienti italiani ed esteri Competenze - Interesse e capacità nell'apprendere procedure di montaggio e collaudo di macchine professionali. - Buona conoscenza della lingua inglese per consultazione documentazione tecnica e comunicazione con clienti esteri. - Capacità di utilizzo PC per familiarizzare con gestionale aziendale per la documentazione tecnica e reportistica. - Attitudine al lavoro in team, precisione nella registrazione delle attività e attenzione ai dettagli. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma o qualifica tecnica preferibilmente in ambito meccanico o elettronico. - Nessuna esperienza pregressa obbligatoria, ma motivazione a imparare e intraprendere un percorso tecnico strutturato. - Buona padronanza della lingua inglese a livello scritto e parlato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella produzione e assistenza tecnica di macchine professionali per il caffè. Situata a Castel Rozzone, offre un ambiente dinamico, orientato alla qualità e all'innovazione tecnologica. Il contesto lavorativo è inclusivo e formativo, ideale per chi desidera sviluppare competenze tecniche concrete in un settore altamente specializzato. La collaborazione si caratterizza per un clima positivo che valorizza la crescita personale attraverso affiancamento costante e formazione continua. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axltrv @LI-GENERAL
28/10/2026
Italy, Lombardy, CASTEL ROZZONE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore metalmeccanico   STAGISTA TECNICO OFFICINA   La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Prevenzione e riparazione dei malfunzionamenti di macchinari industriali - Analisi delle problematiche rilevate al fine di riportarle, in caso di mancata soluzione, alle funzioni preposte - Affiancamento tecnici senior   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma in ambito tecnico (meccanico/elettronico); · Ottima manualità. · Conoscenza lingua inglese     Orario di lavoro · Full time: Lunedì-Venerdì su giornata    Si offre/ Inserimento diretto in azienda come stagista Rimborso spese   Luogo di lavoro: Castel Rozzone(BG)
07/11/2026
New!
Italy, Lombardy, VERDELLINO - ETS Nexus Srl
Nexus Osio seleziona per una solida azienda cliente un TECNICO FRIGORISTA.   La risorsa si occuperà della manutenzione di frigoriferi industriali   I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono: - Diploma e/o Qualifica professionale nel settore; - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni; - Buona conoscenza del funzionamento degli impianti di raffreddamento; - Buona conoscenza della saldobrasatura  - Buona manualità con attrezzi / montaggio e smontaggio / meccanico ed elettrico - Conoscenze e competenze in ambito termoidraulico; - Disponibilità immediata; - Domiciliato in zona; - Automunito   Luogo di lavoro: VERDELLINO (BG) Orario di lavoro: FULL TIME - Giornata Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato a scopo assunzione   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).  
07/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Offanengo - Adecco Italia
Profilo Per importante e strutturata realta operante nel settore chimico, siamo alla ricerca di un/una Magazziniere Materiali Tecnici da inserire all'interno del magazzino tecnico a supporto delle attivita di officina e produzione. La risorsa si occupera della gestione, movimentazione e approvvigionamento dei materiali tecnici, ricambi e utensili necessari al corretto svolgimento delle attivita operative, collaborando costantemente con i responsabili di officina e i diversi reparti produttivi. Responsabilita Stoccaggio e organizzazione dei materiali all'interno del magazzino tecnico; Preparazione e distribuzione dei materiali alle diverse aree di officina sulla base delle richieste interne; Gestione delle giacenze e supporto alle attivita di inventario periodico; Emissione e registrazione di documenti di carico e scarico tramite gestionale aziendale; Supporto alle attivita di approvvigionamento e riordino dei materiali tecnici; Verifica della disponibilita di ricambi e componenti necessari alle attivita manutentive; Mantenimento dell'ordine, della pulizia e della sicurezza degli spazi di magazzino; Collaborazione con il personale di officina per garantire la continuita delle attivita produttive; Effettuazione di commissioni esterne presso fornitori e servizi vari per il ritiro di materiali e documentazione. Skill e Professionalita Preferibile diploma ad indirizzo tecnico; Esperienza pregressa in attivita logistiche e nella distribuzione interna di materiale tecnico; Buona conoscenza di materiali e componentistica tecnica meccanica, pneumatica ed elettromeccanica; Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita; Esperienza nell'utilizzo di gestionali logistici e lettori barcode; Capacita di gestione della documentazione di magazzino e delle movimentazioni di materiale; Attitudine al lavoro in team e collaborazione con reparti tecnici e produttivi; Precisione, affidabilita e autonomia operativa; Disponibilita a svolgere attivita sia all'interno che all'esterno dello stabilimento; Informazioni retributive Retribuzione: € 2.019 lordi al mese CCNL: Chimica Industria Livello: E4 Qualifica: Operaio Benefit Inserimento in una realta industriale strutturata e in continua crescita; Percorso di affiancamento e formazione iniziale; Ambiente di lavoro orientato alla sicurezza e alla collaborazione; Possibilita di inserimento tramite Staff Leasing. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: giornata, e due turni, dal lunedi al venerdi. La ricerca e' rivolta a candidati con esperienza in ambito logistico e una buona familiarita con materiali e componentistica tecnica, interessati a inserirsi in un contesto produttivo organizzato e altamente specializzato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
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Italy, Lombardy, ARCENE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico: INGEGNERE MECCANICO/ELETTRICO La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Gestione delle commesse ricevute da clienti - Analisi e preparazione preventivi - Report diretto con direzione e clienti - Sviluppo commesse in collaborazione con l'ufficio tecnico Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima conoscenza della lingua inglese - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi - Preferibile Laurea in ingegneria meccanica o elettrica - Esperienza su commesse internazionali - Buona conoscenza di Autocad  Si offre: Inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 32.000 - 35.000 euro   Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì 8:00 - 12:00 /13:00 - 17:00   Luogo di lavoro: Arcene (BG).  
29/10/2026
Italy, Lombardy, POGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell'installazione di impianti di ventilazione e climatizzazione ricerca un Montatore di Impianti da inserire nel proprio team operativo per attività di montaggio e installazione di impianti presso cantieri situati in tutta la Lombardia. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.  Responsabilità principali  La risorsa si occuperà di:  - Montaggio e installazione di impianti presso cantieri civili e industriali - Assemblaggio e posizionamento dei componenti e delle strutture di impianto. - Utilizzo di utensili e attrezzature per le operazioni di montaggio. - Verifica della corretta esecuzione delle attività e supporto nelle fasi di collaudo. - Collaborazione con la squadra di lavoro e con i referenti tecnici di cantiere. - Rispetto delle procedure di sicurezza e delle indicazioni operative. Requisiti richiesti  - Preferibile esperienza pregressa nel montaggio e nell'installazione di impianti. - Gradite competenze in ambito idraulico, con capacità di installazione e collegamento di tubazioni e componenti idraulici. - Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti di lavoro. - Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in squadra. Sede di lavoro: POGNANO (BG) da cui partire per le trasferte verso i cantieri Disponibilità richiesta: trasferte  Tipologia contrattuale e condizioni economiche  Contratto: somministrazione iniziale con possibilità di proroghe successive  CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO  Livello di inserimento previsto: 5 Retribuzione lorda mensile prevista: 1660 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.  Orario di lavoro: full-time su giornata dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 6.00 alle 16.30 (compresa trasferta andata/ritorno) Iter di selezione  1. Screening delle candidature  2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest  3. Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente  4. Eventuale proposta contrattuale  Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
06/11/2026
New!
Italy, Lombardy, ANTEGNATE - Relizont
Azienda Cliente con sede ad Antegnate (BG), operante nel settore metalmeccanico e specializzato nella realizzazione di stampi per il settore automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO O IMPIEGATA UFFICIO TECNICO JUNIOR , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione. Luogo di lavoro: Antegnate (BG) Il ruolo di impiegato o impiegata ufficio tecnico junior prevede: - gestione documentale delle commesse - archiviazione disegni tecnici e documentazione - modifica base di disegni tecnici Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguitoun titolo di studio ad indirizzo tecnico - non è richiesta esperienza pregressa nella mansione - ottima conoscenza del pacchetto office , in particolare excell - conoscenza base di programmi di modellazione 2/D 3/D - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 5 livello CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO - retribuzione < pari ad euro1.660,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un sistema incentivante (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
30/10/2026
Italy, Lombardy, Verdellino - Samsic HR Italia
Samsic HR Agenzia per il Lavoro Filiale di Treviglio Per azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo un/una: TECNICO ANALISI E RIPARAZIONE da inserire nel team della qualità. Scopo della posizione: -Garantire l'analisi tecnica, la diagnosi e la riparazione dei prodotti rientrati dai clienti, assicurando rapidità di gestione, affidabilità nell'individuazione delle cause di guasto e un feedback strutturato verso Qualità, Ingegneria e Produzione. Principali responsabilità: Esecuzione di diagnosi elettriche, elettroniche e meccaniche per identificare le cause del malfunzionamento Riparazione dei prodotti quando tecnicamente ed economicamente sostenibile Redazione di report tecnici con descrizione del difetto, analisi svolte, interventi effettuati e raccomandazioni Collaborazione con Produzione, Qualità Fornitori e Ufficio Tecnico in presenza di problematiche ricorrenti Segnalazione di criticità di prodotto o processo contribuendo al miglioramento continuo Garantire la corretta identificazione e tracciabilità del materiale analizzato Profilo ricercato Competenze tecniche richieste Conoscenza di base di motori elettrici e gruppi elettromeccanici Capacità di lettura del disegno tecnico e di schemi elettrici Utilizzo di strumenti di misura (multimetro, prove di rigidità dielettrica, calibri, micrometri) Capacità di scrivere una relazione tecnica sul guasto Buona manualità per attività di montaggio e smontaggio Capacità informatica Capacità di lettura della documentazione tecnica in inglese (nice to have) Titoli preferenziali Diploma tecnico (perito elettronico, elettrotecnico, meccanico, meccatronico o equivalente) Competenze trasversali Attitudine analitica e orientamento al problem solving Precisione e affidabilità Senso di responsabilità Capacità di collaborazione con funzioni diverse Disponibilità ad apprendere tramite affiancamento al personale senior Cosa Offriamo - Inserimento iniziale in somministrazione per 6 mesi + proroghe - CCNL Metalmeccanica Industria, inquadramento C2 RAL 26k Sede di lavoro: nei pressi di Verdellino Orario di lavoro: 8-17 con flessibilità in ingresso e uscita Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
15/10/2026
Italy, Lombardy, CREMA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore trattamenti galvanici e finiture superficiali industriali ricerca:   Operatore / Operatrice di Produzione - Carico e Scarico Impianto   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   La risorsa si occuperà di: - Carico e scarico manuale dei pezzi sull'impianto di produzione (movimentazione leggera) - Controllo visivo primario e verifica della continuità del flusso produttivo - Supporto alle attività di conduzione e monitoraggio della linea - Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Titolo di studio: Licenza media o Diploma di istruzione secondaria - Esperienza minima o preferenziale anche breve in contesti produttivi/industriali - Flessibilità, precisione e attitudine al lavoro di squadra - Disponibilità immediata al lavoro su turni - Nessuna abilitazione o patentino specifico richiesto   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in solida crescita - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi con concreta opportunità di crescita nell'acquisizione di competenze per la conduzione dell'impianto - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezza   Sede di lavoro Crema (CR) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su turni (attualmente 2 turni con prospettiva di passaggio a 3 turni) Tipologia contrattuale Contratto: Somministrazione a tempo determinato iniziale di 1 settimana con concrete possibilità di proroga CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: Livello D2 Orario di lavoro: Full-time su turni   Per candidarsi inviare candidatura a elena.sammarini@humangest.it    La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come defined dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
03/11/2026
Italy, Lombardy, CAPRIATE SAN GERVASIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAPRIATE SAN GERVASIO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di un/a responsabile ufficio tecnico per conto di un'azienda operante nel settore Facility.La risorsa si occuperà di: - Gestire e coordinare il team di Back Office; - Organizzare e supervisionare le attività operative quotidiane; - Supportare il team nella gestione delle pratiche e dei processi interni; - Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto flusso delle attività; - Acquisire e sviluppare competenze di natura tecnica attraverso un percorso di formazione dedicato; - Monitorare tempi, priorità e avanzamento delle attività del Back Office. Orario: - Full time 40 ore settimanali - Dal lunedì al venerdì; - Orario di lavoro: 8:00 ? 17:00. Si offre: - Contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione  - RAL indicativa: €25.000 ? €35.000 - Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Diploma di Geometra, Laurea in Architettura o Laurea in Economia; - Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di un team; - Energia, proattività e forte motivazione; - Precisione, senso di responsabilità e capacità di problem solving; - Buona predisposizione all'apprendimento e alla formazione tecnica;
31/10/2026
Italy, Lombardy, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo  ICTpiù, divisione informatica di Lavoropiù, ricerca per un'importante società finale operante nel settore produzione/food, un/a Tecnico IT di Fabbrica da inserire presso la sede di Trezzo sull'Adda. La risorsa si occuperà di: - Partecipare all'implementazione e alla gestione di progetti IT in ambito produttivo e di stabilimento. - Garantire il corretto funzionamento dei sistemi informativi di fabbrica e delle relative interfacce con gli impianti e con gli altri sistemi aziendali (ERP, MES, ecc.). - Gestire e configurare dispositivi informatici a supporto della produzione (PC, stampanti industriali, dispositivi di rete, ecc.). - Collaborare con gli operatori di fabbrica per la risoluzione di problematiche tecniche e il miglioramento dei processi IT. Requisiti - Diploma di Perito Informatico o titolo di studio equivalente. - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti produttivi e/o nel settore alimentare. - Attitudine a lavorare in ambiente di fabbrica, con costante interazione con il personale operativo. - Disponibilità a lavorare in ambienti di produzione alimentare, inclusi reparti con condizioni particolari (es. celle frigorifere, presenza di ambienti con macchinari industriali). - Ottima conoscenza nella configurazione di PC e stampanti industriali. - Buona conoscenza di networking Cisco, sistemi HP Blade, VmWare e firewall Palo Alto. - Buona conoscenza di database SQL. Competenze trasversali: - Capacità di interfacciarsi con gli utenti di stabilimento e di comprenderne le esigenze. - Interesse per i processi produttivi e per l'integrazione tra questi e i sistemi informatici. - Problem solving e orientamento alla collaborazione.
31/10/2026
Italy, Lombardy, Gessate - Adecco Italia
Profilo Per societa attiva nel settore metalmeccanico situata nei pressi di Gessate, stiamo cercando una figura che si occupi di assemblaggio, messa a punto e collaudo di componenti e apparati a radiofrequenza. Responsabilita La figura individuata si occupera di: Attivita di assemblaggio di componenti meccanici, elettronici ed elettromeccanici; Lettura di disegni, schemi e istruzioni operative; Attivita di cablaggio e saldatura; Esecuzione di controlli funzionali, misure elettriche e collaudi RF con la strumentazione prevista; Registrazione delle attivita svolte e degli esiti dei collaudi, individuazione di anomalie e segnalazione di non conformita; Collaborazione con le funzioni tecniche e Qualita per assicurare la conformita dei prodotti e il rispetto dei tempi di produzione Skill e Professionalita Diploma tecnico a indirizzo elettronico, elettrotecnico, meccatronico o titolo equivalente; Esperienza nell'assemblaggio e nel collaudo di prodotti elettronici o elettromeccanici, preferibilmente in ambito RF o a microonde; Capacita di lettura dei disegni tecnici, schemi elettrici e istruzioni di montaggio. Completano il profilo attenzione al dettaglio e orientamento alla qualita. Informazioni retributive Offriamo inserimento in azienda a tempo indeterminato. Orario di lavoro a giornata (08.00-17.00) Retribuzione: Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 35.000 euro CCNL: Metalmeccanici industria Qualifica: Operaio/a Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italy, Lombardy, ZANICA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZANICA (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Filiale di Bergamo ? ricerca per azienda cliente operante nel settore di produzione di macchine da taglio di tessuti un/una  TECNICO/A TRASFERTISTA La risorsa, inserita all'interno del team tecnico, si occuperà principalmente di installazione, avviamento, assistenza e manutenzione delle macchine presso i clienti, sia in Italia che all'estero. La posizione prevede un'importante componente di trasferte, con la possibilità di lavorare in autonomia direttamente presso il cliente. CONTRATTO Inserimento diretto in azienda e percorso di formazione iniziale sulle macchine e sul software aziendale, con affiancamento da parte del personale tecnico. Retribuzione di riferimento: RAL 35-40K, con possibilità di valutare una maggiore flessibilità in funzione dell'esperienza e delle competenze effettivamente maturate dal candidato. La retribuzione effettiva potrà inoltre beneficiare delle ore di straordinario maturate durante le trasferte. Orario di lavoro: full time a giornata, 8-17. Sede di lavoro: ZANICA (BG) Trasferte: Italia ed estero. Requisiti REQUISITI  Il/la candidato/a ideale possiede una solida preparazione tecnica, preferibilmente di tipo meccanico o elettromeccanico, ed è in possesso dei seguenti requisiti: * buona conoscenza della meccanica, con particolare riferimento al montaggio e all'installazione di macchinari; * conoscenze elettriche di base, utili per attività di diagnosi e intervento; * buona manualità e capacità di individuazione e risoluzione delle problematiche tecniche; * predisposizione al lavoro in autonomia presso il cliente; * disponibilità a effettuare trasferte frequenti in Italia e all'estero; * capacità di apprendimento e predisposizione alla formazione tecnica. Costituisce requisito preferenziale, ma non indispensabile, aver maturato esperienza su macchinari uguali o similari a quelli prodotti dall'azienda nel settore tessile. Trattandosi di un settore altamente specifico, l'azienda prevede infatti un percorso di formazione interna, con affiancamento iniziale, finalizzato all'apprendimento delle caratteristiche delle macchine e del relativo software. Saranno pertanto valutati anche candidati con esperienza maturata su macchinari differenti, purché in possesso di una buona base tecnica e di una concreta predisposizione all'apprendimento. Trasferte La mansione prevede trasferte con la seguente organizzazione indicativa: * normalmente trasferte di 1, 2 o 3 giorni durante la settimana, in Italia o all'estero; * indicativamente una volta al mese, possibilità di effettuare trasferte più lunghe della durata di circa 5-8 giorni; * generalmente le trasferte più lunghe non superano i 7-8 giorni consecutivi; * solo occasionalmente possono essere richieste trasferte di circa 10 giorni.
20/10/2026
Italy, Lombardy, liscate - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una storica azienda operante nel settore dell'Ingegneria Meccanica. Sono leader nella progettazione e distribuzione di macchinari per le prove/testing su materiali da costruzione per il settore Ingegneria Civile. Presenti in Italia e con filiali internazionali, hanno oltre 100 distributori in tutto il mondo e un team dedicato di specialisti di grande esperienza e competenza, offrono la più grande rete di vendita e assistenza tecnica del settore.   Per la sede in provincia Milano Est, cerchiamo un/una JR Tecnico Elettrico Elettronico L.68/99 Appartenente alle Categorie Protette La persona dovrà lavorare su schemi elettrici.   Principali Responsabilità ·       Supporto alla progettazione di schemi elettrici. ·       Controllo e verifica di cablaggi e schede elettriche.   Competenze Tecniche (Hard Skills) ·       Buona capacità di lettura schemi elettrici, cablaggi e troubleshooting base/intermedio. ·       Precisione, ordine, attenzione alla documentazione e tracciabilità delle modifiche. ·       Competenze nella lettura di schemi elettrici. ·       Buona conoscenza della lingua Inglese per lettura documentazione tecnica.   Abilità Personali (Soft Skills) Laurea/Diploma STEM, Ingegneria Elettronica, Meccanica, Meccatronica, Elettrotecnica o equivalenti. MUST HAVE: APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99   Condizioni di contratto ·       Sede di lavoro: Milano EST - Il luogo è raggiungibile solo in auto. ·       Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità. ·       Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo tra 30k e 35K. ·       8 euro in buoni pasto, SW, welfare aziendale, Salary Increase program, rimborsi trasferte.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Competenze Tecniche (Hard Skills) ·       Buona capacità di lettura schemi elettrici, cablaggi e troubleshooting base/intermedio. ·       Precisione, ordine, attenzione alla documentazione e tracciabilità delle modifiche. ·       Competenze nella lettura di schemi elettrici. ·       Buona conoscenza della lingua Inglese per lettura documentazione tecnica.   Abilità Personali (Soft Skills) Laurea/Diploma STEM, Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettrotecnica o equivalenti.  
04/11/2026
Italy, Lombardy, liscate - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una storica azienda, operano nel settore dell'Ingegneria Meccanica sono leader nella progettazione e distribuzione di macchinari per le prove/testing su materiali da costruzione. Con sede zona Melzo, est Milano, presenti in Italia e filiali internazionali, oltre 100 distributori in tutto il mondo e un team dedicato di specialisti di grande esperienza e competenza, offrono la più grande rete di vendita e assistenza tecnica del settore.   Per l'HQ di Milano Est, siamo alla ricerca di un/a Tecnico Elettronico Senior La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Elettronica e avrà la responsabilità tecnica e operativa delle attività di assemblaggio, verifica e messa in produzione di apparati e strumentazione elettronica destinati ai macchinari aziendali. Si concentrerà sulla realizzazione interna del prodotto finito, a partire dalle schede elettroniche già assemblate e fornite da partner esterni, integrandole con cablaggi, componenti elettrici/elettronici, connessioni, dispositivi meccanici e altri elementi necessari alla realizzazione dell'apparato.   La persona sarà il punto di riferimento tecnico per la produzione interna degli apparati elettronici, assicurando che le attività vengano eseguite secondo la documentazione tecnica, gli standard qualitativi e le tempistiche previste.   Il ruolo richiede una forte esperienza pratica sull'hardware e la capacità di intervenire direttamente sul prodotto, combinata con capacità di coordinamento delle attività e di interfaccia con le diverse funzioni aziendali e con i fornitori esterni.   Principali Responsabilità - Coordinare e seguire le attività di assemblaggio e produzione interna di apparati e strumentazione elettronica. - Organizzare le attività necessarie alla trasformazione delle schede elettroniche e dei componenti in apparati completi, assemblati, verificati e pronti per l'integrazione sui macchinari. - Gestire e coordinare le attività relative a cablaggi, connessioni, connettori, alimentazioni, interfacce e integrazione hardware. - Verificare la corretta esecuzione degli assemblaggi rispetto a schemi elettrici/elettronici, disegni, distinte base e istruzioni di montaggio. - Effettuare direttamente, quando necessario, verifiche, modifiche, interventi e attività di troubleshooting sull'hardware. - Supportare la definizione e il miglioramento delle procedure e istruzioni di assemblaggio, verifica e collaudo degli apparati. - Coordinare la preparazione e l'avanzamento dei programmi di produzione degli apparati elettronici, assicurando la disponibilità dei materiali e il rispetto delle tempistiche. - Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, identificando tempestivamente ritardi, criticità e problematiche tecniche. - Interfacciarsi con i fornitori delle schede elettroniche per la gestione di anomalie, non conformità e problematiche riscontrate sulle PCBA ricevute. - Collaborare con R&D e Ufficio Tecnico per assicurare la corretta industrializzazione e riproducibilità degli apparati. - Collaborare con Qualità nella gestione delle non conformità e delle problematiche di produzione, contribuendo all'analisi delle cause e alla definizione delle azioni correttive. - Interfacciarsi con il responsabile della Produzione per pianificare la disponibilità degli apparati in funzione dei programmi di assemblaggio e consegna delle macchine. - Collaborare con la Programmazione per allineare priorità, fabbisogni, tempi di produzione e disponibilità dei prodotti. - Supportare le attività di messa in servizio, verifica funzionale e collaudo degli apparati elettronici. - Contribuire al continuo miglioramento dei processi di assemblaggio, con particolare attenzione a qualità, affidabilità, standardizzazione e riduzione dei tempi di produzione.   Competenze tecniche - Diploma di Perito Elettronico / Elettrotecnico o formazione tecnica equivalente. - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli tecnici in ambito elettronico, preferibilmente in contesti industriali e manifatturieri. - Solida esperienza pratica nell'assemblaggio e integrazione di apparati elettronici. - Ottima capacità di leggere e interpretare schemi elettrici ed elettronici, wiring diagram, distinte base e documentazione tecnica. - Conoscenza approfondita della componentistica elettronica e della funzione dei principali componenti all'interno dei circuiti. - Esperienza concreta nella gestione di cablaggi, connettori, connessioni, alimentazioni e interfacce hardware. - Capacità di operare direttamente su schede elettroniche e apparati, effettuando verifiche, diagnosi e interventi hardware. - Buona conoscenza dei principali processi e criteri di assemblaggio elettronico e integrazione hardware. - Capacità di analizzare problematiche hardware e di interfacciarsi efficacemente con progettisti e fornitori per la loro risoluzione. - Conoscenza di base degli strumenti di misura e diagnostica elettronica.   Competenze organizzative e relazionali - Capacità di coordinare attività e persone e di gestire più commesse o apparati contemporaneamente. - Forte orientamento al problem solving pratico. - Capacità di lavorare in modo autonomo, organizzando priorità e attività in funzione delle esigenze produttive. - Ottime capacità di comunicazione e di interfaccia con R&D, Ufficio Tecnico, Qualità, Programmazione, Produzione e fornitori. - Approccio concreto, pragmatico e orientato al risultato. - Precisione e attenzione alla qualità del prodotto e alla corretta esecuzione delle attività. - Capacità di operare efficacemente in un ambiente caratterizzato da una forte interazione tra sviluppo prodotto e produzione.   Profilo ideale Il candidato ideale è un Tecnico Elettronico Senior con una solida esperienza hands-on, abituato a lavorare direttamente sul prodotto e non esclusivamente sulla documentazione tecnica.   È una persona che conosce realmente l'hardware, sa leggere uno schema, riconosce la componentistica e ne comprende la funzione, sa verificare un cablaggio e una connessione e, soprattutto, sa individuare e risolvere concretamente un problema quando l'apparato non funziona come previsto.   Non è richiesta una competenza specifica nella progettazione elettronica: il valore aggiunto del ruolo risiede nella capacità di integrare, assemblare, verificare e portare in produzione apparati elettronici, lavorando a stretto contatto con chi li ha progettati e con chi li dovrà produrre.   La persona sarà il punto di riferimento tecnico-operativo per la produzione degli apparati, mantenendo sotto controllo attività, priorità, tempistiche e problematiche.   Condizioni di contratto Sede: zona Melzo – Provincia Milano Est Orario di lavoro: LUN – VEN 08.00 – 12.30 // 13.30 – 17.00 Il venerdì uscita anticipata alle 16.00. CCNL Metalmeccanico, 13 Mensilità, Range di RAL 38-43k, ticket 8€ per ciascuna pausa pranzo in giorno lavorato in azienda (se fuori sede è previsto il rimborso come policy trasferte) welfare da CCNL 250€ annui.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.    
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