| Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente MANUTENTORE SENIOR.
La risorsa rappresenterà il principale riferimento tecnico interno per la manutenzione degli impianti automatici del Centro Logistico e avrà un ruolo centrale nella costruzione e nello sviluppo progressivo del servizio di manutenzione interna, per gli impianti automatici del centro logistico e avrà il compito di costruire progressivamente il reparto manutenzione, partendo da un team iniziale composto da sé stesso e da una risorsa junior e sarà progressivamente chiamata ad acquisire una conoscenza approfondita degli impianti presenti nel Centro Logistico, diventando il punto di riferimento tecnico interno per la loro manutenzione e affidabilità.
ATTIVITA':
- organizzare e sviluppare il servizio di manutenzione interna, contribuendo alla definizione di modalità operative, priorità e standard di intervento;
- definire, in collaborazione e condivisione con i fornitori degli impianti, procedure, programmi e piani di manutenzione preventiva;
- pianificare e gestire gli interventi di manutenzione ordinaria, preventiva, correttiva e straordinaria;
- effettuare direttamente attività di manutenzione, intervenendo in particolare nella diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettromeccanici;
- monitorare il funzionamento e lo stato degli impianti, individuando anomalie, criticità ricorrenti e possibili interventi di miglioramento;
- gestire la sostituzione, regolazione e ripristino di componenti meccanici, elettrici ed elettromeccanici;
- coordinare operativamente gli interventi di fornitori, manutentori e tecnici esterni, verificandone le attività e favorendo il progressivo trasferimento di know-how all'interno dell'azienda;
- affiancare e contribuire alla crescita professionale del Tecnico Manutentore Junior, favorendone una progressiva autonomia operativa;
- collaborare con la Direzione Logistica nell'individuazione delle priorità manutentive e degli interventi finalizzati a migliorare affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti;
- supportare le attività di installazione, collaudo e messa in servizio di nuovi impianti e attrezzature;
- contribuire alla gestione e all'organizzazione della documentazione tecnica e dei report relativi agli interventi effettuati;
- contribuire alla definizione delle necessità relative a ricambi e materiali di manutenzione, con particolare attenzione ai componenti critici;
- favorire lo sviluppo di una cultura della manutenzione orientata alla prevenzione, all'affidabilità degli impianti e alla riduzione dei fermi;
- garantire lo svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- La figura opererà principalmente su sistemi automatici di movimentazione, stoccaggio e smistamento delle merci, tra cui:
- rulliere motorizzate per il trasporto di colli;
- rulliere motorizzate per il trasporto di pallet e bobine;
- lift elettrici di sollevamento;
-
- postazioni di picking;
- macchine per la chiusura automatica dei colli;
- trasloelevatori;
- sistemi svolgitori di cavo;
- impianti automatici di movimentazione e smistamento merci.
REQUISITI RICHIESTI:
- Diploma tecnico meccanico, meccatronico, elettrotecnico o equivalente.
- esperienza pluriennale nella manutenzione meccanica, meccatronica o elettromeccanica;
- esperienza maturata preferibilmente presso officine meccaniche, impianti industriali, aziende di manutenzione, stabilimenti produttivi o realtà caratterizzate dalla presenza di macchinari e impianti automatizzati;
- solide competenze nella ricerca e diagnosi dei guasti;
- ottima manualità e capacità di intervenire direttamente sugli impianti;
- buona conoscenza di motori elettrici, sistemi di trasmissione, motoriduttori, riduttori, cuscinetti e componentistica meccanica ed elettromeccanica;
- capacità di lettura e comprensione di schemi, manuali e documentazione tecnica;
- capacità di eseguire regolazioni, sostituzioni e ripristini di componenti;
- esperienza nella gestione di attività di manutenzione preventiva e correttiva;
- capacità di rapportarsi con fornitori e tecnici specializzati;
- capacità di organizzare il proprio lavoro e quello della risorsa junior sulla base delle esigenze operative del Centro Logistico.
- sperienza su sistemi automatici di movimentazione;
- conoscenze di base in ambito elettrico e automazione industriale;
- esperienza con nastri trasportatori, rulliere, sistemi di sollevamento, trasloelevatori o impianti automatici;
- esperienza nell'utilizzo di software o sistemi per la gestione della manutenzione;
- precedente esperienza nell'affiancamento o coordinamento operativo di personale tecnico.
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
CCNL: COMMERCIO
RAL ANNUA: 40000 lordi
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