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05/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per affermata azienda locale operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per copertura posizione vacante                                                                                                         DISEGNATORE TECNICO Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - la figura professionale di Tecnico dovrà occuparsi di progettazione Cad 3D di scaffalature in base alla richieste di preventivo, si affiancherà nella gestione vendita/acquisto dei materiali quali componenti scaffalature - conoscenza e utilizzo Cad 3D - conoscenza dei programmi Solid Edge e Solidworks - conoscenza del disegno tecnico di carpenteria metallica - capacità di sviluppare le commesse dei lavori acquisiti creando disegni e distinte base - sopraluoghi e rilievi in cantiere, ​Completano il profilo: Diploma di Perito Meccanico/Geometra o Laurea in Ingegneria meccanica o Ingegneria Edile, preferibile esperienza con mansioni simili, conoscenza dei programmi Office - Excel - Autocad, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo Retribuzione: € 1.500,00 netti CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Imola (BO) inviare i cv a: imola@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
05/10/2026
Italy, Imola - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante e solido gruppo aziendale che si occupa di installazione, assistenza e manutenzione tecnica di chiusure industriali e commerciali, nell'ottica di potenziare la squadra di tecnici sul territorio della Romagna, cerchiamo su Imola-Faenza un  Tecnico Manutentore Elettromeccanico - Capo Squadra  (rampe di carico, portoni e chiusure tecniche) (F/M/NB) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato in ottica di tempo indeterminato; CCNL Commercio, RAL nel range € 26.000 ? € 35.000  Orario di Lavoro: full-time, Lunedì ? Venerdì (8:00 - 17:00) + straordinari, reperibilità un volta ogni due mesi Benefits & Welfare: furgone aziendale attrezzato casa-lavoro, indennità varie, diaria, sistema di incentivazione Formazione Continua: Formazione tecnica da remoto e, quando necessario, affiancamenti diretti o corsi in sede. Strumenti di lavoro: smartphone e tablet per la gestione degli interventi. Sede di Lavoro: Imola (BO), spostamenti frequenti in zona Romagna nel raggio di 100km Retribuzione annua: 26000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Il tecnico manutentore per rampe di carico e chiusure tecniche che stiamo cercando deve rispettare i seguenti requisiti: - Competenze Tecniche: Buona padronanza in ambito sia elettrico che meccanico (lettura schemi elettrici, ricerca guasti, riparazioni meccaniche). - Esperienza: Preferibile pregressa esperienza come manutentore di impianti tecnologici, porte/portoni industriali, cancelli automatici o ascensori. - Formazione: preferenziale diploma o qualifica in ambito tecnico - Patente B: Indispensabile per la guida del mezzo aziendale. - Attitudine e Soft Skills: Forte capacità di diagnosi (problem solving), elasticità e dinamicità operativa, puntualità e buone doti relazionali con i clienti, affidabilità e autonomia - Attestati (Titolo preferenziale): Qualifica PES/PAV per lavori elettrici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 35000 annuale
05/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per strutturata Azienda operante nel settore Arredo, un profilo professionale da inserire Ufficio Tecnico:                                                                      DISEGNATORE TECNICO  Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - capacità di disegnare al CAD, - capacità di sviluppare i preventivi per arredo d'interni, - capacità di sviluppare le commesse dei lavori acquisiti creando disegni e distinte base, - sopraluoghi in cantiere, - conoscenza di software Autocad 3D-2D, - conoscenza buona della lingua inglese Requisiti richiesti:  - è necessario il diploma in ambito meccanico/geometra o Grafico, - conoscenza dei programmi Office-Excel-Autocad, - attitudine al problem solving, - capacità di lavorare in gruppo ​Completano il profilo: dinamicità, affidabilità, e buona motivazione ad un percorso di crescita professionale Tipo di assunzione: somministrazione finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato CCNL: Metalmeccanica Industria Retribuzione: € 1.200 - 1.400 netti Disponibilità lavorativa: Full time - in giornata Luogo di lavoro: Imola (BO) Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: imola@eurointerim.it    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
05/10/2026
Italy, Faenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore, in un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di Tecnico/a Impianti. Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT. A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. Sede di lavoro: Faenza esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: •Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini; •Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio; •Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access); •Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali; •Buona conoscenza del CAD; •La conoscenza e l'utilizzo del software Sap è considerato un plus; •Preferibile la conoscenza della lingua inglese; •Patente di tipo B; •Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7). Soft skills: •Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative; •Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale; •Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività; •Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità. Condizioni contrattuali ed economiche: Contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento previsto per il ruolo è al 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata. La RAL di riferimento è compresa tra 33.000 e 35.100 euro, in funzione dell'esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L'importo è distribuito su 14 mensilità. Si aggiungono: •Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.200 € lordi •Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working); •Indennità di reperibilità e maggiorazioni; •Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana; piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento. •Welfare aziendale   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
10/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Imola, ricerca la figura di ADDETTO/ADDETTA UFFICIO TECNICO per azienda cliente del settore metalmeccanico. La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico e si occuperà di: - sviluppo di elaborati tecnici, tavole di assieme e distinte di produzione; - gestione dei rapporti con Committenza e Fornitori; - supporto alla contabilità di commessa e agli aspetti contrattuali; - assistenza alle attività di posa in opera; - supporto tecnico alle funzioni Produzione, Acquisti e Sicurezza. Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Orario: full time, lunedì?venerdì. Sede di lavoro: Imola (BO).Requisiti - laurea a indirizzo tecnico; - esperienza, anche breve, in ambito tecnico/progettuale; - buona conoscenza di Microsoft Office e Autodesk 2D/3D; - buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving; - disponibilità a eventuali trasferte giornaliere.
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO  Lavoropiù S.p.A., filiale di Imola, ricerca per azienda del territorio una figura di Impiegato/a Ufficio Tecnico da inserire a supporto delle attività di progettazione e sviluppo tecnico aziendale. ATTIVITÀ PRINCIPALI: - Supporto alle attività di progettazione e sviluppo di macchine e impianti; - Elaborazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - Supporto tecnico all'area commerciale nella predisposizione di documentazione e materiali dedicati ai clienti; - Collaborazione con la produzione per la gestione e l'ottimizzazione dei processi tecnici; REQUISITI RICHIESTI: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Meccanico, oppure titolo di studio tecnico equivalente; - Interesse per l'ambito della progettazione meccanica e dell'industrializzazione di prodotto; - Conoscenza di software di progettazione CAD; - Buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team; - Si valutano sia neolaureati sia giovani candidati con una breve esperienza in ambito tecnico. OFFERTA: Inserimento commisurato all'esperienza del candidato, con concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'ufficio tecnico. ORARIO: Full time, dal lunedì al venerdì.
10/10/2026
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Italy, Faenza - Randstad Italia S.p.A.
Se hai la passione per il motorsport o se volessi metterti alla prova all'interno di un ambiente competitivo ed internazionale, non perdere l'occasione di provare ad entrare a far parte di Visa Cash App RB F1 Team , uno dei due Team di Formula 1 di proprietà di Red Bull, con sede a Faenza, in provincia di Ravenna. Per questa importante realtà, Randstad Italia divisione Inhouse sta cercando un tecnico elettronico responsabile della produzione, assemblaggio, revisioni, riparazione e gestione del magazzino per l'impianto elettrico e la componentistica elettronica.  Leggi l'annuncio per saperne di più! Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei la persona giusta se hai: - Alta qualita' nella produzione di componenti dell'impianto elettrico - Capacità di installazione affidabile dell'impianto elettrico vettura - Capacità di gestire in maniera precisa ed efficiente il magazzino elettronico - Richiesto diploma di scuola superiore con indirizzo elettronica/telecomunicazioni - Esperienza sui materiali e componenti utilizzati nel settore automotive (idealmente motorsport) - Capacita' di lavorare in gruppo e di interfacciarsi con colleghi e fornitori - Capacita' di lavorare in situazioni di alto stress Cosa possiamo offrirti: - Ambiente giovane, dinamico ed internazionale - Formazione personalizzata - Eventi aziendali - Buoni pasto - Premi aziendali - Welfare aziendale Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
11/10/2026
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Italy, Castel Bolognese Ravenna Emili - Areajob S.p.A
Areajob, filiale di Faenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore automazione industriale la figura di un/a: TECNICO ELETTRICO/CABLATORE La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - Eseguire attività di cablaggio elettrico e bordo macchina; - Effettuare montaggio meccanico di componenti e macchinari industriali; - Leggere e interpretare schemi elettrici e disegni tecnici; - Supportare le attività di collaudo e verifica funzionale; - Collaborare con il team tecnico durante le fasi di assemblaggio e installazione. REQUISITI: - Diploma ITIS o IPSIA ad indirizzo elettronico/elettrotecnico o laurea ad indirizzo affine; - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici; - Buona manualità e predisposizione al lavoro tecnico-operativo. Dopo adeguata formazione, ci sarà la possibilità di effetturare brevi trasferte presso clienti. ALTRE INFORMAZIONI: Finalità: contratto a tempo determinato scopo assuntivo. Contratto e inquadramento: ccnl metalmeccanica piccola industria. RAL: 26.000 ? 30.000K. Sede di lavoro: Castel Bolognese (RA) Orario di Lavoro: full-time orario giornaliero dal lunedì al venerdi'. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
11/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Imola - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale multinazionale, leader nella produzione di macchine e sistemi per la selezione ottica inseriti per il settore agroalimentare e industriale, ricerchiamo un tecnico trasfertista da inserire nel reparto Service, con riporto al coordinatore del team tecnici. La disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno , generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Responsabilità - parametrizzazione e configurazione di sistemi di selezione ottica avanzati direttamente presso gli impianti dei clienti, - test funzionali, regolazioni finali, manutenzione preventiva e correttiva, - diagnosi e risoluzione di problemi hardware e software, - calibrazione di telecamere e sensori ottici, aggiornamenti software e firmware; - il ruolo prevede inoltre attività di formazione e supporto tecnico (spesso in lingua inglese) ai clienti, supporto da remoto nei periodi non in trasferta, e reportistica tecnica dettagliata verso il reparto R&D. Profilo L'ambiente operativo è pulito, con macchinari che lavorano a secco e senza organi in movimento: - le competenze meccaniche richieste sono quindi contenute, mentre il focus principale è su elettrotecnica, parametrizzazione da computer e informatica di base; - sono richieste conoscenza delle tecniche di aggiornamento e ottimizzazione di firmware per sistemi embedded e familiarità con l'ambiente Windows; - costituisce un plus l'esperienza con sistemi di visione artificiale (telecamere industriali, sensori ottici, software di intelligenza artificiale); - cerchiamo un profilo con almeno 3 anni di esperienza come tecnico trasfertista elettronico, elettrotecnico o meccatronico, - diploma tecnico o laurea in elettronica, meccatronica o affini, già abituato a muoversi in autonomia in trasferta; - è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (anche parlata); - completano il profilo capacità di analisi e risoluzione dei problemi, resistenza allo stress, capacità organizzative, gestione delle priorità e comunicazione efficace a diversi livelli; - la disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno, generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL a partire da 35.000€ in base all'esperienza, oltre a indennità di trasferta, laptop e cellulare aziendale, percorso di formazione iniziale e accesso a un percorso formativo interno strutturato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Imola - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per azienda operante nel settore dell'illuminazione elettronica situata ad Imola un/una Addetto/a al Montaggio Elettronico.Il ruolo prevede come attivita principali l'assemblaggio, il montaggio e il collaudo di componenti elettronici destinati alla realizzazione di lampade LED e sistemi di illuminazione.In particolare si occupa di: Assemblaggio di schede e componenti elettronici secondo le istruzioni di reparto; Montaggio di lampade LED e apparecchiature elettroniche; Attivita di collaudo e verifica funzionale dei prodotti assemblati; Segnalazione delle eventuali non conformita riscontrate durante le lavorazioni; Supporto alle attivita di preparazione e imballaggio dei prodotti finiti; Pulizia e mantenimento della postazione di lavoro.Contratto di lavoro a tempo determinato.Inquadramento contrattuale: 3° livello CCNL Unionmeccanica ConfapiRAL indicativa: € 26.123Retribuzione mensile lorda: circa € 2.009,48 Categoria legale: Operaio Sede di lavoro: Imola (BO)Cosa aspetti? Candidati subito! Disponibilita oraria: Full Time
04/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Adecco Italia
Adecco Italia ricerca per multinazionale leader nel settore Telecomunicazioni, Energia e Trasporti, una figura da inserire come:Addetto/a Segreteria Tecnica ad ImolaLa risorsa si occupera di:-Attivita di gestione della parte amministrativa e di commessa, in particolare fatturazione sia interna che verso il cliente-Contabilita di cantiere, rapporti con committente- Supporto ad attivita di assistenza tecnica ai lavori (preparazione di dati tecnici e rendicontazione economica)Requisiti:- Diploma di ragioneria/geometra/perito tecnico;- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;- Breve esperienza pregressa in ruoli simili.Orario di lavoro: 8-17 con un'ora di pausa pranzo e flessibilita in ingresso.Il cliente valuta un iniziale contratto a tempo determinato con obiettivo Tempo indeterminato.Pacchetto retr. Impiegato - liv D2-C2 (€ 25.500 - 26.500).Luogo di lavoro: Imola Disponibilita oraria: Full Time Patente: B
17/09/2026
Italy, Imola Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti commerciali. RESPONSABILITÀ ?Ricerca e sviluppo di nuovi clienti; ?Rapporto con i fornitori; ?Gestione e risoluzione dei problemi; ?Sopralluoghi sui cantieri; ?Trattative con clienti. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Ottime doti commerciali; ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Attitudine al lavoro in team; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Iniziale somministrazione, percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Commercio; ? RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 27.000. LUOGO DI LAVORO Imola (BO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - STAFF SPA
Staff S.p.A., filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente del settore noleggio di mezzi di sollevamento e macchine operatrici, la figura di: TECNICO OPERATORE DI FILIALE  Attività: - Servizio di noleggio: gestione delle richieste, comprensione dell'attività da svolgere e individuazione del mezzo o dell'attrezzatura più adeguata, seguendo il processo dalla richiesta al rientro del mezzo - Parco mezzi e manutenzioni: verifica della disponibilità e dello stato delle macchine, monitoraggio dei mezzi fermi e degli interventi di manutenzione che incidono sull'operatività della filiale - Logistica: organizzazione e gestione operativa dei flussi di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi, in raccordo con le funzioni logistiche coinvolte - Attività tecniche: monitoraggio degli interventi aperti e confronto con officina e funzioni tecniche per garantire il corretto avanzamento delle attività - Processi di filiale: gestione delle principali attività operative assicurando il rispetto delle procedure e il corretto avanzamento delle attività Requisiti: - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico: meccanica, meccatronica, elettrotecnica, elettronica o indirizzi affini - Interesse per il mondo dei cantieri, dei mezzi di sollevamento e delle macchine operatrici - Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'automotive, dell'assistenza tecnica, della manutenzione o in contesti affini - Buone capacità relazionali e comunicative - Precisione e affidabilità - Predisposizione al lavoro in team Inquadramento economico: - CCNL Metalmeccanica - RAL: €25.000 – €30.000 (inquadramento e RAL finale saranno definiti in base alle effettive competenze del candidato) - Percorso di inserimento e formazione strutturato Luogo di lavoro: Imola Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FAENZA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda del comparto metalmeccanico una risorsa da inserire in qualità di  TECNICO/A LABORATORIO ELETTROMECCANICO La risorsa si occuperà di esecuzione test di prova, utilizzo strumenti da banco, redazione report e campionature. Requisiti - Diploma in ambito meccanico/elettronico/meccatronico; - Richiesta, anche breve, esperienza nel controllo qualità in aziende metalmeccaniche;  - Conoscenza dei principali strumenti da banco;  - Conoscenza base della lingua inglese;  - Buona conoscenza del pacchetto Office;  Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione; Full time di 40 h settimanali dal lunedì al venerdì; Buoni pasto; 14 mensilità; Premio di risultato; Welfare da CCNL; 
30/09/2026
Italy, Faenza Ravenna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob, filiale di Faenza è alla ricerca per azienda operante nel settore agricolo di un/a: UN TECNICO PRATICHE CONTRIBUTI AGRICOLI RESPONSABILITA' La persona selezionata si occuperà di: - gestione delle pratiche e delle domande relative ai contributi agricoli; - assistenza e consulenza agli imprenditori agricoli; - gestione e monitoraggio delle pratiche di competenza; - gestione del registro dei trattamenti; - rapporto diretto con gli agricoltori e supporto nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa. REQUISITI - peferibile esperienza pregressa nel ruolo e conoscenza della materia relativa alla contribuzione agricola; - esperienza maturata preferibilmente presso associazioni di categoria o realtà operanti nel settore agricolo; - buone capacità relazionali e predisposizione al rapporto diretto con il cliente; - capacità di gestione autonoma delle pratiche; - in possesso di patente B. Costituisce elemento rilevante la conoscenza delle normative relative alla registrazione dei trattamenti fitosanitari. Saranno valutati anche profili che abbiano maturato esperienza nella gestione del registro dei trattamenti, pur non avendo seguito direttamente le pratiche relative alla contribuzione agricola. SEDE DI LAVORO: Faenza (RA) - Forlì (FC) ORARIO DI LAVORO: Full Time con possibilità del Part Time. Range retributivo:CCNL Commercio 14 mensilità. Inquadramento indicativo 5°/4° livello, commisurato in base all'esperienza del candidato. RAL indicativa: €24.000 - €28.000. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. n. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/2008.