Per conto di un‘importante realtà industriale multinazionale, leader nella produzione di macchine e sistemi per la selezione ottica inseriti per il settore agroalimentare e industriale, ricerchiamo un tecnico trasfertista da inserire nel reparto Service, con riporto al coordinatore del team tecnici. La disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l‘anno , generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE.
Responsabilità
parametrizzazione e configurazione di sistemi di selezione ottica avanzati direttamente presso gli impianti dei clienti,
test funzionali, regolazioni finali, manutenzione preventiva e correttiva,
diagnosi e risoluzione di problemi hardware e software,
calibrazione di telecamere e sensori ottici, aggiornamenti software e firmware;
il ruolo prevede inoltre attività di formazione e supporto tecnico (spesso in lingua inglese) ai clienti, supporto da remoto nei periodi non in trasferta, e reportistica tecnica dettagliata verso il reparto R&D.
Profilo
L‘ambiente operativo è pulito, con macchinari che lavorano a secco e senza organi in movimento:
le competenze meccaniche richieste sono quindi contenute, mentre il focus principale è su elettrotecnica, parametrizzazione da computer e informatica di base;
sono richieste conoscenza delle tecniche di aggiornamento e ottimizzazione di firmware per sistemi embedded e familiarità con l‘ambiente Windows;
costituisce un plus l‘esperienza con sistemi di visione artificiale (telecamere industriali, sensori ottici, software di intelligenza artificiale);
cerchiamo un profilo con almeno 3 anni di esperienza come tecnico trasfertista elettronico, elettrotecnico o meccatronico,
diploma tecnico o laurea in elettronica, meccatronica o affini, già abituato a muoversi in autonomia in trasferta;
è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (anche parlata);
completano il profilo capacità di analisi e risoluzione dei problemi, resistenza allo stress, capacità organizzative, gestione delle priorità e comunicazione efficace a diversi livelli;
la disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l‘anno, generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE.
Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL a partire da 35.000€ in base all‘esperienza, oltre a indennità di trasferta, laptop e cellulare aziendale, percorso di formazione iniziale e accesso a un percorso formativo interno strutturato.
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per storica azienda cliente, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di opere impiantistiche complesse, siamo attualmente alla ricerca di un Tecnico di Cantiere specializzato sugli impianti elettrici.ResponsibilitiesLa risorsa, a diretto riporto del Capo Commessa, sarà responsabile del supporto tecnico e della gestione operativa delle commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici. Nello specifico, le principali responsabilità saranno:
Gestione e supervisione delle attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti elettrici;Gestione dei progetti elettrici e verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto a progetto, specifiche tecniche e normativa vigente;Coordinamento delle squadre operative e delle attività di installazione, in collaborazione con il Capo Commessa;Verifica delle tecniche e delle modalità di installazione degli impianti;Gestione delle problematiche tecniche di cantiere e interfaccia con progettisti, fornitori, subappaltatori e altre figure coinvolte nella commessa;Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e verifica del rispetto di tempi e standard qualitativi;Supporto nella gestione della documentazione tecnica e nella fase di collaudo e messa in servizio degli impianti;Supervisione delle attività relative a impianti elettrici in bassa e media tensione e cabine di trasformazione.Your ProfileIl candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma di Perito Elettrotecnico (o similari);Esperienza pregressa in aziende di installazione e realizzazione di impianti elettrici;Conoscenza delle principali normative tecniche di riferimento per gli impianti elettrici;Conoscenza delle tecniche di installazione e delle principali lavorazioni di cantiere;Conoscenza degli impianti in BT/MT e delle cabine di trasformazione;Capacità di lettura degli schemi elettrici e degli elaborati progettuali;Buone capacità organizzative e di coordinamento delle attività di cantiere.
Location: Roma
Per società cliente, realtà di ingegneria attiva nei settori Oil & Gas, automazione industriale, energia e impiantistica elettrica, siamo alla ricerca di un Senior Field Technical da inserire all'interno del team tecnico-operativo.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Eseguire verifiche tecniche e strumentali finalizzate alla conformità degli impianti di produzione e distribuzione dell'energia elettrica.Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Bassa Tensione secondo normativa CEI 0-21.Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Media Tensione secondo normativa CEI 0-16.Eseguire verifiche dei Sistemi di Protezione Generale (SPG) secondo normativa CEI 0-16.Effettuare prove, collaudi e attività di commissioning su apparecchiature e impianti elettrici BT/MT.Operare su cabine elettriche di trasformazione e distribuzione, supportando le attività di installazione, montaggio, messa in servizio e manutenzione.Realizzare attività di isolamento delle protezioni, collegamento dei canali di tensione e corrente e gestione dei contatti di sgancio.Simulare soglie di intervento, verificare il corretto pick-up delle protezioni e misurare i tempi di sgancio.Eseguire scarico, analisi ed elaborazione dei dati acquisiti tramite strumentazione dedicata.Supportare la programmazione e configurazione di relè di protezione BT/MT.Configurare modem, apparati di telecontrollo e sistemi di comunicazione remota.Verificare il corretto funzionamento delle comunicazioni tra relè, sistemi di supervisione e dispositivi di campo.Collaborare alla redazione di report tecnici, verbali di collaudo, certificazioni e documentazione finale di commessa.Interfacciarsi con clienti, fornitori e squadre operative durante le attività di cantiere.In prospettiva, assumere responsabilità di Supervisione Elettrica nell'ambito di progetti trasversali del Gruppo, coordinando attività operative e imprese installatrici.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o elettronico.
Solida esperienza maturata in attività elettriche di campo e di cantiere.
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali elettricista industriale, tecnico collaudatore, manutentore elettrico, commissioning engineer, field engineer o profili assimilabili.
Comprovata esperienza operativa su impianti BT/MT e cabine elettriche.
Buona conoscenza delle principali normative elettriche applicabili.
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari.
Disponibilità a frequenti trasferte in Lombardia (circa 60% del tempo).
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza nelle attività di verifica e collaudo dei sistemi di protezione secondo normative CEI 0-16 e CEI 0-21.
Esperienza maturata nei settori energia, utilities, oil & gas, automazione industriale o impiantistica elettrica.
Familiarità con relè di protezione, sistemi SCADA e apparati di telecontrollo.
Esperienza di coordinamento e supervisione delle attività elettriche di cantiere.
Si offre: CCNL Metalmeccanico - III/II Livello - RAL 45.000-55.000 + Auto aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Territory
Manager ? Retail & Ho.re.ca.
Per un'importante azienda multinazionale leader nella
distribuzione alimentare B2B, rivolta ai professionisti della ristorazione e
dell'ospitalità, siamo alla ricerca di un/una Territory Manager su Roma.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e
della gestione operativa del territorio assegnato, assicurando il
raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una leadership efficace,
un forte orientamento al cliente e un'eccellente capacità di coordinamento dei
team.Responsabilità
Definire
e implementare la strategia commerciale sul territorio, garantendo il
raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e crescita.
Presidiare
il mercato di riferimento, sviluppando relazioni solide con clienti,
prospect, istituzioni e stakeholder locali.
Analizzare
il contesto competitivo e i comportamenti di acquisto della clientela,
individuando opportunità di sviluppo e piani di crescita.
Coordinare,
motivare e sviluppare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata
alla performance, alla collaborazione e alla soddisfazione del cliente.
Supportare
la forza vendita nell'identificazione del potenziale commerciale e
nell'implementazione di piani d'azione mirati.
Garantire
un'esperienza cliente eccellente attraverso un'efficace integrazione dei
diversi canali di vendita.
Assicurare
l'eccellenza operativa, monitorando l'applicazione dei processi aziendali
e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e igiene
alimentare (HACCP).
Monitorare
i principali KPI commerciali ed economici (vendite, marginalità,
produttività, stock, disponibilità prodotti, differenze inventariali),
definendo azioni correttive e di miglioramento continuo.
Gestire
il budget e il conto economico dell'area di competenza, garantendo un
utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di
profittabilità.
Collaborare
con le funzioni aziendali coinvolte e gestire le relazioni con
organizzazioni sindacali e istituzioni del territorio.Profilo
Esperienza
consolidata in ruoli di responsabilità commerciale e di coordinamento,
maturata in aziende strutturate della distribuzione organizzata, retail,
cash & carry o nel settore alimentare B2B.
Esperienza
nella gestione, sviluppo e motivazione di team commerciali.
Solida
conoscenza delle dinamiche di vendita, dello sviluppo del business e della
gestione di un territorio.
Capacità
di analizzare KPI commerciali ed economici e di trasformare i dati in
azioni concrete.
Esperienza
nella gestione di budget, conto economico e indicatori di performance.
Ottime
capacità di leadership, negoziazione, pianificazione e problem solving.
Forte
orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo.
Spiccate
capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla gestione di
stakeholder interni ed esterni.
Familiarità
con strumenti di analisi dei dati e sistemi gestionali.
Disponibilità
a frequenti spostamenti sul territorio di competenza.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti
della distribuzione organizzata, del retail alimentare o della distribuzione
B2B e l'esperienza nella gestione di organizzazioni commerciali complesse.
Offerta
CCNL
Commercio ? livello Quadro
RAL
€60.000 ? €80.000
Bonus
variabile fino al 25% della RAL
Auto
aziendale ad uso promiscuo
#LI-FF2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Client Description:
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting.
For the Malta site, we are currently looking for a QMS ? Quality Management System Manager to work within the Quality Department.ResponsibilitiesIn this role, the position holder will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives.
The responsibilities include, but are not limited to:
Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. Act as the responsible audit program manager for the organization. Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. Conduct internal audits for central functions and other areas as required.
•
Initiate and lead process reviews for the organization. Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs.Your ProfileThe ideal candidate shall:
Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. Have at least 10 years of experience in QMS. Demonstrate proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. Possess strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. Have experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. Have knowledge of IATF16949 and and VDA 6.3 by GAB (with certifications). Demonstrate strong analytical and process-improvement skills. Possess excellent communication and stakeholder management skills Be able to work in a multi-functional and international environment. Have strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage.
The
expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross
per year, depending on experience and the level of seniority within the
organization. Applications from candidates with more extensive experience and
higher salary expectations will also be taken into consideration. A
comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving
to Malta.
Location:
Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
ricerca per propria azienda cliente:
MANUTENTORE IMPIANTI INDUSTRIALI
Profilo ricercato
La figura si occuperà di:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria, elettromeccanica, meccanica o idraulica su impianti o celle frigo industriali.
- Individuare guasti e risolvere i problemi.
- Interpretare schemi elettrici e utilizzare strumenti di misura e apparecchiature per la ricerca dei guasti.
- Collaborare alle attività di installazione, regolazione e messa a punto degli impianti.
- Registrare gli interventi effettuati attraverso la compilazione della documentazione tecnica e dei report di manutenzione.
Requisiti richiesti
- diploma o qualifica tecnica in ambito elettrico, elettromeccanico e simili.
- Esperienza pregressa in attività di manutenzione e assistenza tecnica.
- Capacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici.
- Precisione, affidabilità e attitudine alla ricerca e risoluzione dei problemi.
Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione
Orario: da lun a ven, spezzato o tre turni
Sede di lavoro: PARMA (PR) O MONTECHIARUGOLO (PR)
CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, CNEL C011, RAL 25.000-28.700
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro, Filiale di Correggio, ricerca per un'azienda operante nel settore metalmeccanico di Castelnovo di Sotto (RE) un/a RESPONSABILE DELLA PIANIFICAZIONE DI PRODUZIONE.
La persona che stiamo cercando ha maturato una precedente esperienza, di almeno 5 anni, nel ruolo e possiede ottime capacità di leadership, buona padronanza della lingua inglese e flessibilità operativa. Si prenderanno in considerazione candidati che siano in possesso di laurea ingegneristica, o titoli di studio equivalenti. La persona selezionata sarà inserita all'interno di un'azienda del territorio e si occuperà di strutturare e implementare il processo di programmazione della produzione, pianificare gli ordini di produzione sulla base delle commesse, delle priorità e delle tempistiche richieste. Dovrà inoltre verificare la disponibilità dei materiali e gestire il relativo approvvigionamento, monitorare le scorte e le necessità di acquisto, coordinandosi con i fornitori. Infine gestirà la documentazione relativa alla movimentazione delle merci e interverrà nella gestione di eventuali ritardi, criticità e urgenze. Completano il profilo affidabilità, capacità nella lettura del disegno meccanico e delle distinte base. L'azienda offre un iniziale contratto in somministrazione, con prospettive di inserimento.
Requisiti:
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni
• Laurea in Ingegneria Meccanica e Gestionale, o simili
• Capacità di lettura del disegno meccanico e delle distinte base
• Leadership
• Problem solving
• Livello Inglese B2
Si offre: Contratto determinato in somministrazione a scopo assunzione
Luogo di lavoro: Castelnovo di Sotto (RE)
Orario di lavoro: Full time giornaliero
II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
Per azienda cliente, produttrice di macchinari tecnologici con sede nella provincia di Ferrara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Acquisti con responsabilità di gestire in autonomia il ciclo di approvvigionamento e i rapporti con i fornitori.
Responsabilità
- Scouting e selezione dei fornitori
- Negoziazione e contrattualizzazione degli accordi commerciali
- Monitoraggio delle consegne e rispetto delle tempistiche concordate
- Registrazione dei DDT
- Gestione delle spedizioni
- Altre attività a supporto della funzione acquisti
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo (ufficio acquisti / procurement)
- Esperienza consolidata in negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori
- Precisione e capacità organizzativa nella gestione documentale e logistica
- Autonomia e capacità di gestire le priorità
- Inglese avanzato ad uso professionale
Completano il profilo : ottime capacità di negozziazione, problem solving, orientamento al miglioramento continuo.
Offerta:
- Retribuzione commisurata alla seniority e all'esperienza del candidato/a per un range di ral di 35.000-40.000€
- Un ambiente di lavoro armonico
- Alta flessibilità di orario
#LI-LD1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti di refrigerazione e compressione gas, ricerco un/a Commissioning Engineer da inserire in un contesto internazionale, con attività di avviamento impianti in cantiere.
Responsabilità
Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure diploma di perito tecnico in discipline affini.
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Commissioning Engineer / Tecnico Avviatore, con focus su unità di refrigerazione e compressione gas nel settore Oil & Gas.
Solida conoscenza teorica del ciclo frigorifero e delle sue principali applicazioni industriali.
Conoscenza teorica e pratica delle principali tipologie di compressori (a vite, centrifughi, alternativi).
Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di progetto: PFD, P&ID, layout e general arrangement, disegni isometrici, data sheet, wiring diagram, logic diagram, documentazione strumentale e control narrative.
Familiarità con documentazione tecnica di engineering, manufacturing, installation, operation & maintenance (IOM).
Competenze richieste:
Capacità organizzative e di pianificazione: gestione di attività multiple, priorità e scadenze.
Disponibilità a trasferte prolungate, anche extra Europa.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Comunicazione chiara e professionale.
Problem solving: capacità di individuare rapidamente soluzioni a criticità di cantiere.
Autonomia e attitudine al lavoro in team.
Ottime capacità relazionali.
Profilo
Cosa offre l'azienda:
Un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, con attività in campo e contesti internazionali, e l'opportunità di sviluppare competenze tecnico-gestionali nel commissioning di impianti industriali. Il ruolo consente di acquisire esperienza su sistemi di refrigerazione e compressione gas applicati ai settori Oil & Gas, chimico e farmaceutico, seguendo tutte le fasi di avviamento e ottimizzazione degli impianti.
Contratto: Tempo indeterminato, full-time. Possibilità di lavoro in sede o in remoto.
CCNL: Metalmeccanico
RAL: 45-65k
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Azienda Cliente con sede in Formigine operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Junior Embedded Software Engineer da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Formigine
Il ruolo di Junior Embedded Software Engineer prevede:
- Sviluppare e ottimizzare firmware in C/C++ su microcontrollori e sistemi operativi Real-Time (RTOS).
- Progettare l'architettura software per l'ambiente di sviluppo STM32.
- Implementare e testare protocolli di comunicazione seriale e di rete.
- Configurare l'interfaccia e la comunicazione tra schede elettroniche proprietarie e l'ecosistema dell'automazione industriale (PLC, sensori, attuatori).
- Collaborare con il team hardware per il debug e la validazione dei sistemi.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- essere in possesso di Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione, Meccatronica o background tecnico equivalente.
- ottima conoscenza della programmazione in C (e C++) in ambito embedded su sistemi operativi real-time.
- Esperienza (anche accademica o di stage) su ambiente di sviluppo STM32.
- Conoscenza approfondita dei protocolli di comunicazione seriale e Ethernet.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- essere disponibili per lavoro a tempo pieno con orario a giornata dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica IMPIEGATO
- CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA
- Retribuzione Lorda annua tra euro 26.000 ed euro 32.000;
- il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a € 5,00 al giorno:
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
