Find jobs for tecnico della sicurezza degli impianti in Suzzara15
11/09/2026
| Italy, Lombardy, Suzzara - Adecco Italia |
| Profilo Per realta in crescita operante nel settore degli impianti tecnologici e della sicurezza, sono alla ricerca di un Operaio tecnico installatore/manutentore di sistemi di sicurezza. Responsabilita La risorsa si occupera dell'installazione, configurazione, manutenzione e assistenza tecnica degli impianti antifurto, antincendio, videosorveglianza e antintrusione presso clienti aziendali e privati. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 3 anni nell'installazione e manutenzione di sistemi di videosorveglianza e antintrusione Competenze nell'installazione, configurazione e collaudo degli impianti Capacita di analizzare problematiche tecniche e individuare soluzioni efficaci Autonomia operativa, precisione e affidabilita Forte orientamento al cliente e alla qualita del servizio Benefit Inserimento diretto in azienda RAL compresa tra 30.000 € e 34.000 €, commisurata all'esperienza CCNL Metalmeccanica Artigianato Ambiente di lavoro collaborativo e professionale Concrete opportunita di crescita e sviluppo delle competenze Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Suzzara (MN) Orario di lavoro: LU - VE 8.00 - 12.00 e 14.00 - 18.00 non sono previsti straordinari di consuetudine, se richiesti, verranno concordati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Sommacampagna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA Dove Sede di lavoro: Sommacampagna, con trasferte di più giorni sul territorio italiano. Cosa offriamo - Inserimento in somministrazione della durata di 6 mesi con prospettiva di passaggio a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00. - RAL tra 25000 e 30000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Confimi codice CNEL C01A. - Benefit: welfare aziendale pari a 500 euro annui e rimborso spese per trasferte. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda specializzata nel settore metalmeccanico e carpenteria pesante. Descrizione del ruolo Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno della squadra di montatori e rispondendo al responsabile di cantiere si occuperà di: - Montaggio presso i cantieri dei clienti in tutta Italia di strutture metalliche per la realizzazione di pensiline per distributori di carburante. - Lavoro in quota; è necessario non soffrire di vertigini. - Utilizzo di manualità e precisione nel montaggio meccanico. - Collaborazione con il team per garantire il corretto assemblaggio e la sicurezza delle strutture installate. Competenze richieste: - Buona manualità e capacità pratica nell'assemblaggio meccanico. - Esperienza pregressa nel montaggio meccanico o cantieristico preferibilmente in ambito metalmeccanico o carpenteria pesante. - Conoscenza base della lettura di disegni tecnici. - Flessibilità e disponibilità a trasferte frequenti e prolungate sul territorio nazionale. - Attitudine al lavoro in team e attenzione alla sicurezza sul lavoro, soprattutto in quota. Requisiti - Indispensabile aver maturato esperienza pregressa in attività di montaggio in ambito metalmeccanico e/o carpenteria pesante. - Preferibile conoscenza anche basilare del disegno tecnico. - Indispensabile disponibilità ad effettuare trasferte anche di più giorni consecutivi in Italia. - Indispensabile disponibilità ad effettuare lavori in quota. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella carpenteria pesante con particolare focus sulla realizzazione e montaggio di pensiline per distributori di carburante. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, con un forte impegno nella sicurezza sul lavoro e nella valorizzazione delle competenze tecniche dei propri collaboratori. L'ambiente è inclusivo e supporta la crescita professionale anche dei profili junior motivati a svilupparsi nel settore meccanico industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve |
02/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA |
| La Risorsa Umana, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale ? Montecchio Emilia - per azienda di installazione impianti di aerazione e climatizzazione, cerca TECNICO INSTALLAZIONE IMPIANTI DI CLIMATIZZAZIONE E AERAZIONE INDUSTRIALE. Sede: Quattro Castella (RE) La risorsa individuata, in affiancamento a personale esperto, si occuperà di: - installazione della struttura dei canali di trasporto aria - assemblaggio/montaggio componenti dell'impianto e collaudo - assistenza tecnica di manutenzione Gli interventi si svolgeranno presso i cantieri dislocati prevalentemente nelle province di Parma, Reggio Emilia, Bologna, Modena. - Qualifica o Diploma di maturità - Buona manualità nell'utilizzo delle attrezzature da officina - Disponibilità a trasferte giornaliere - Patentino PLE (Piattaforme Aeree). *in assenza, l'azienda fornirà la formazione necessaria - Motivazione e attitudine al lavoro di squadra Orario di lavoro: da lun a ven 8-12 e 14-18 Si offre assunzione a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato. RAL €23K - €25K - CCNL Metalmeccanica 13 mensilità N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa Umana.It srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it - tel 05221215925 |
02/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description AxL SpA - Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda del settore dei sistemi di sicurezza integrati, un/a TECNICO IMPIANTISTA La risorsa sarà in grado di lavorare in autonomia nelle attività di installazione, avviamento e manutenzione degli impianti presso i clienti. seguirà le attività operative in campo, dalla realizzazione dell'impianto al collaudo, occupandosi anche degli interventi di manutenzione e della ricerca e risoluzione di eventuali anomalie. Principali responsabilità - Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e rilevazione incendio; - Realizzazione dei collegamenti e delle attività di cablaggio; - Posa di cavi, canaline e infrastrutture necessarie alla realizzazione degli impianti; - Lettura e interpretazione di schemi elettrici, schemi a blocchi e documentazione tecnica; - Configurazione delle apparecchiature e dei sistemi installati; - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Ricerca guasti, diagnosi delle anomalie e ripristino della funzionalità degli impianti; - Gestione autonoma degli interventi, dalla presa in carico dell'attività alla sua conclusione; - Interfaccia con il cliente durante le attività di installazione e assistenza. Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico o elettrotecnico; - Esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente nel settore degli impianti di sicurezza; - Solide competenze in ambito elettrico e nella gestione di impianti; - Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e schemi a blocchi; - Esperienza nel cablaggio; - Conoscenza dei principali sistemi di sicurezza: videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e antincendio; - Autonomia nell'esecuzione degli interventi e nella ricerca delle problematiche tecniche; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi digitali. Si offre - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - Range retributivo indicativo: €30000 - 33000 annui - Buoni pasto; - Welfare contrattuale da CCNL applicato. Sede di lavoro: Provincia di Modena AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlap |
02/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA |
| LaRisorsaUmana.It, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/a Tecnico Prevenzione & Sicurezza sul Lavoro - DVR. Sede di lavoro: Carpi (MO) La figura ricercata si occuperà: - Redigere DVR aziendali, valutazioni dei rischi specifici e piani di miglioramento; - Predisporre documenti di valutazione rischio (chimico, incendio, MMC, stress lavoro-correlato, interferenze, ecc.) - Supportare la definizione e l'aggiornamento di procedure sicurezza e piani di emergenza/evacuazione; - Erogare formazione sicurezza obbligatoria (lavoratori, preposti, dirigenti, attrezzature, ecc.); Garantire il rispetto del D.Lgs. 81/08 e delle normative cogenti applicabili; - Fornire supporto tecnico ai clienti nelle attività di prevenzione, protezione e miglioramento continuo. Nota: la posizione non prevede l'assunzione diretta del ruolo di RSPP esterno per i clienti, salvo eventuali esigenze secondarie La risorsa ideale possiede: - Laurea tecnica (Ingegneria, Scienze della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione, o equivalenti) oppure diploma tecnico con esperienza consolidata nella sicurezza sul lavoro; - Disponibilità ad effettuare trasferte presso clienti - Competenza specifica nella redazione dei DVR e nelle valutazioni dei rischi; - Esperienza nella formazione salute e sicurezza (aula/online); - Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e dei principali standard di gestione (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001); - Ottimecapacità di analisi, organizzazione e problem solving; Buone doti comunicativee relazionali; Disponibilità a trasferte presso i clienti sul territorio nazionale; - Patente B Tipologia contratto CCnL Studi Professionali 14 Mensilità Livello 3/2, Ral 30/40 K Orario: Full time, 9-13/14-18 lunedì - venerdì Altri vantaggi per i/le dipendenti: L'Azienda è strutturata per offrire, dopo 6 mesi di assunzione, un pacchetto di welfare aziendale rivolto a tutte le persone del team, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere; Bilanciamento Vita/Lavoro; Sussidi e Convenzioni l'Azienda è Certificata UNI PDR 125:2022 (Parità di genere), ISO 9001:2015, ISO 45001 (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro). L'Azienda è Business Partner Sole 24 Ore. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: recruiting@larisorsaumana.it |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH |
| For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
05/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, COLLECCHIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLLECCHIO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù, divisione specializzata del Gruppo Lavoropiù, ricerca per conto di una realtà leader nei servizi di consulenza in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente: Tecnico della Sicurezza sul Lavoro La risorsa si occuperà di supportare le aziende clienti nella gestione degli adempimenti in materia di salute, sicurezza e ambiente, attraverso attività di consulenza e sopralluoghi presso le sedi operative. Principali attività - Gestione della documentazione e consulenza ai clienti; - Sopralluoghi presso le aziende clienti; - Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e valutazione dei rischi specifici; - Verifica della conformità normativa e supporto negli adeguamenti legislativi; - Elaborazione di procedure e misure di prevenzione e protezione; - Supporto alle attività di formazione e informazione dei lavoratori; - Erogazione di corsi sulla sicurezza sul lavoro o predisposizione a svolgerli; - Gestione degli adempimenti ambientali (FIR, RAEE, MUD, AIA, AUA).Requisiti - Disponibilità a trasferte giornaliere; - Patente B e disponibilità all''utilizzo dell''auto propria (con possibilità di usufruire di auto aziendali); - Buone capacità organizzative e relazionali; - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente; - Autonomia operativa e interesse per il settore della consulenza in ambito sicurezza e ambiente. - Il formatore deve rispettare uno dei 6 requisiti del D.I. 6 marzo 2013 Si offre - Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all''esperienza; - RAL compresa tra 25.000 € e 35.000 € in base all''esperienza; - Buoni pasto da 8 €; - Premio di produzione dal 3° mese; - Welfare aziendale di 80 € mensili dal 6° mese; - Settimana corta con riduzione del 10% dell''orario a parità di retribuzione; - Orario full time dal lunedì al venerdì con fascia flessibile tra le 8:00 e le 18:00. Sede di lavoro: Lemignano di Collecchio (PR). |
30/09/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, LUZZARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUZZARA (RE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante realtà multinazionale operante nel settore industriale - ricerca HSE INTERN La risorsa sarà inserita all'interno del team Health, Safety &; Environment e, in affiancamento all'HSE Manager/RSPP, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Attività principali: - La risorsa supporterà il team HSE nelle seguenti attività: - aggiornamento della documentazione e delle valutazioni dei rischi; - supporto nella gestione e nell'aggiornamento del DVR; - collaborazione nell'analisi e investigazione di infortuni, incidenti e near miss; - monitoraggio delle azioni correttive e preventive; - supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative di sicurezza; - supporto nelle attività di audit, sopralluoghi e verifiche di conformità; - monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria; - supporto nell'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE; - gestione e archiviazione della documentazione HSE; - supporto nei rapporti con fornitori e ditte esterne; - collaborazione alle attività amministrative connesse alla gestione HSE. Requisiti - laurea o laurea in corso in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Scienze Ambientali o discipline affini; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - conoscenza di base dei principi di valutazione dei rischi e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - interesse per il settore HSE e per i temi di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione HSE, ISO 45001, Human Factors e tecniche di investigazione degli incidenti. - Completano il profilo: - capacità analitiche e di problem solving; - precisione e attenzione al dettaglio; - buone capacità organizzative; - capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in team; - proattività, curiosità e voglia di apprendere; - capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente. Si offre: - Inserimento in stage extracurriculare; - rimborso spese di €900 mensili; - formazione e affiancamento da parte dell'HSE Manager/RSPP; - possibilità di maturare esperienza in un contesto industriale strutturato e multinazionale; - opportunità di sviluppare competenze concrete nell'ambito Health, Safety &; Environment. Sede di lavoro: Luzzara (RE). |
12/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BORETTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BORETTO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Reggio Emilia, seleziona per azienda leader specializzata nello sviluppo, produzione e commercializzazione di materiali per l'edilizia, di un operatore escavatorista o un'operatrice escavatorista in sede. La risorsa andrà a coprire un ruolo tecnico/manuale operativo fondamentale per la produzione di conglomerati bituminosi. Attività: Supportare e collaborare direttamente con il responsabile impianto nelle varie fasi operative Collaborazione alla manutenzione meccanica, sostituzione pezzi semplici, ingrassaggio e pulizia per garantire la continuità produttiva Supportare nelle attività di carico, scarico e nella movimentazione delle materie finite e non (inerti, conglomerati bituminosi) Aiutare nel controllo dei parametri dell'impianto in produzione e nella gestione del dosaggio dei materiali Mantenere pulita l'ambiente di comando e l'area circostante dell'impianto di produzione, rispettando le norme di sicurezza e i dispositivi di protezione individuale. Orari di lavoro: Full time (40h) settimanali da lunedì al venerdì (8:30 - 17:30) con richiesta di flessibilità oraria. Retribuzione e Benefit: Da valutare in sede di colloquio. RAL entro i 25k Buoni pasto Requisiti Possedere una combinazione di competenze tecniche, capacità manuali per la manutenzione e rigorosa attenzione alla sicurezza. In possesso diploma o una qualifica tecnica in ambito meccanico, elettrico Preferibile esperienza, anche minima, in impianti automatizzati Buona manualità e attitudine all'apprendimento di nuove mansioni tecniche Abilità nell'uso di attrezzature edili (pale gommate, muletti, gru, escavatori) Possesso almeno della patente B |
18/09/2026
| Italy, Reggio Emilia - Adecco Italia |
| Profilo Sei alla ricerca di una nuova opportunita? La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con storia realta del territorio, e' alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico Installatore . Responsabilita Eseguire le attivita di installazione assegnate presso i clienti nel territorio di Reggio nell'Emilia seguendo le istruzioni operative e le procedure aziendali. Preparare il materiale e le attrezzature necessarie per ogni intervento di installazione, verificandone l'idoneita prima dell'uscita presso il cliente. Collaborare con il personale interno per pianificare tempi e modalita delle installazioni, assicurando il rispetto delle scadenze concordate. Effettuare controlli di base sul corretto funzionamento di quanto installato, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o non conformita. Redigere in modo accurato la documentazione relativa agli interventi effettuati, compilando report e moduli previsti dalle procedure aziendali. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare attrezzature e strumenti da lavoro in ambito tecnico di installazione nel rispetto delle norme di sicurezza. Buona abilita di lettura di indicazioni operative e schede tecniche di base fornite dall'azienda per le diverse tipologie di intervento. Attitudine a organizzare il proprio lavoro sul campo, gestendo tempi, priorita e spostamenti secondo le indicazioni ricevute. Competenze comunicative di base per interfacciarsi con colleghi e referenti interni, fornendo riscontri chiari sulle attivita svolte. Capacita di compilare in modo ordinato documenti e report di intervento, garantendo tracciabilita e correttezza delle informazioni registrate. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full Time, da lunedi al venerdi, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:00. Si offre inserimento iniziale in Somministrazione, con possibilita di proroghe e finalita di inserimento diretto in azienda. CCNL Commercio Confcommercio Inquadramento: 5 livello Lordo mensile: 1667 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, Mantova - Adecco Italia |
| Profilo Hai gia avuto esperienza come Operatore Tecnico Polivalente? Siamo alla ricerca di Operatori Tecnici Polivalenti da formare per un'azienda cliente nel settore dei servizi integrati di gestione, conduzione e manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali presso strutture ospedaliere. Requisiti: Formazione e/o esperienza in ambito tecnico, manutentivo, elettromeccanico, impiantistico o termoidraulico, con competenze coerenti. Capacita di lavorare secondo procedure operative definite e standard di sicurezza rigorosi. Disponibilita agli spostamenti tra diverse strutture ospedaliere nell'area di riferimento. Disponibilita a effettuare turni di reperibilita notturna e festiva, secondo le esigenze del servizio. Preferibile il possesso della patente di guida B per l'utilizzo di autoveicoli aziendali. Responsabilita Eseguire la manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali presso i presidi ospedalieri assegnati. Condurre le centrali di alimentazione garantendo continuita, sicurezza ed efficienza del servizio. Gestire le attivita di intralogistica dei contenitori mobili per gas medicinali. Intervenire, secondo necessita, durante i turni di reperibilita notturna e festiva. Skill e Professionalita Capacita di operare in ambito tecnico e impiantistico con attenzione alla manutenzione e alla conduzione degli impianti. Capacita di rispettare procedure, standard di sicurezza e indicazioni operative in contesti ospedalieri. Disponibilita ad utilizzare il veicolo aziendale per gli spostamenti tra le strutture e per gli interventi in reperibilita. Benefit Buono pasto: € 5,29. Stipendio iniziale lordo: circa € 22.000,00 annui, esclusi straordinari e reperibilita. Mensilita: 14. Reperibilita notturna e festiva retribuita separatamente, con indennita fissa, eventuali interventi riconosciuti come lavoro straordinario e maggiorazioni previste dal CCNL applicabile. Informazioni Aggiuntive Specifiche contrattuali: Previsto inserimento con contratto a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione, CCNL servizi integrati/multiservizi, IV° livello in fase di addestramento con successiva promozione a operaio provetto al completamento dell'apprendimento. Categoria legale: operaio. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle ore 08:00 alle ore 17:00, con 1 ora di pausa giornaliera. Luogo di Lavoro: Mantova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
16/09/2026
| Italy, Lombardy, CASTELDIDONE - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per storica Azienda Locale operante nel settore agroalimentare un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico OPERATORE IMPIANTO ALIMENTARE Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - ricezione del planning settimanale produttivo per presa visione; - gestione dell'impianto di produzione interamente automatizzato; - monitoraggio delle fasi di lavorazione, dai siti di stoccaggio fino al magazzino; - inserimento e regolazione parametri impianti; - controllo qualità visivo; - gestione degli sfridi di produzione (raccolta, smaltimento) - pulizia delle linee, del reparto e quindi della propria postazione di lavoro; - mantenimento del livello di sicurezza e igiene dell'impianto; - compilazione dei moduli di qualità di produzione; - ricezione delle indicazioni operative dai capiturno e responsabile di produzione; - confronto con il capo turno per la segnalazione di eventuali anomalie e/o miglioramenti. Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - graditi almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di conduzione impianti in aziende del settore alimentare o agroalimentare; - dimestichezza con l'utilizzo di PC, tablet e palmari; - disponibilità ad un lavoro su turni anche notturni settimanali; - gradito ma non fondamentale diploma di maturità professionale o tecnico, idealmente in ambito alimentare o agroalimentare; - gradito ma non fondamentale il possesso di patentino per carrello elevatore; Completano il profilo: autonomia, affidabilità, pianificazione e programmazione del lavoro, autoefficacia, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, resistenza allo stress, curiosità, senso pratico. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta con il Cliente a tempo indeterminato. Retribuzione: annua lorda di 25.000 - 27.000 | CCNL: Alimentare Industria. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, tre turni con orari: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Luogo di lavoro: Casteldidone (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 12/10/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media |
22/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - Openjobmetis S.p.A. |
| Openjobmetis Spa ricerca e seleziona, per importante azienda industriale del settore alimentare con stabilimento a Parma, una figura tecnica da inserire nel team dedicato alla conduzione del generatore di vapore. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno di un team strutturato e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, acquisirà progressivamente autonomia nella conduzione dell'impianto. Si occuperà principalmente di: - avviamento e conduzione del generatore di vapore; - controllo e monitoraggio dei parametri di funzionamento; - verifiche periodiche dell'impianto e dei sistemi di sicurezza; - supporto alle attività di manutenzione ordinaria, in collaborazione con il team tecnico; - supporto alle attività operative del reparto produttivo. Requisiti Cerchiamo una persona con formazione tecnica, interessata a sviluppare il proprio percorso professionale in un importante contesto industriale. L'azienda offre un percorso di inserimento graduale, con affiancamento iniziale e possibilità di acquisire autonomia e competenze nella gestione di un impianto industriale. Requisito indispensabile: - possesso del patentino per la conduzione di generatori di vapore ? II grado. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, nella conduzione di impianti o in attività tecniche all'interno di realtà industriali o manifatturiere. Completano il profilo affidabilità, attenzione, senso di responsabilità e capacità di lavorare in squadra. È richiesta la disponibilità al lavoro su 3 turni, dal lunedì al venerdì, e ad effettuare eventuali straordinari in caso di necessità. Altre informazioni Sede di lavoro: Parma Orario: lavoro su 3 turni, dal lunedì al venerdì Contratto: assunzione a tempo indeterminato Benefit: mensa aziendale Retribuzione: commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa in un range da 45 ai 55 mila. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
17/09/2026
| Italy, Parma e provincia - Michael Page |
| Gestione operativa e pianificazione: ▪Pianificare e coordinare i piani di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per pianificare i fermi macchina e i relativi interventi di manutenzione; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per gestire interventi urgenti sugli impianti e fronteggiare eventuali derive di processo o difetti qualitativi sul prodotto; ▪Collaborare alle fasi di collaudo e accettazione di nuovi macchinari, strumentazioni o automazioni, verificando che rispettino i requisiti di manutenibilità e accessibilità tecnica; ▪Gestire e popolare il software di manutenzione (AZETA) per il tracciamento delle attività di manutenzione (storico interventi e guasti, pianificazione lavori, ecc.); ▪Redigere le schede tecniche e le procedure standardizzate per gli interventi di manutenzione più frequenti. Gestione del personale e dei fornitori: ▪Coordinare la squadra di manutenzione distribuendo i carichi di lavoro giornalieri e settimanali bilanciando le attività in base alle specializzazioni dei singoli operatori; ▪Coordinare e gestire i fornitori esterni per interventi specialistici, revamping e manutenzioni straordinarie; ▪Condurre riunioni periodiche con la squadra per analizzare i problemi tecnici più complessi riscontrati in reparto, condividere le soluzioni adottate e raccogliere feedback o proposte di miglioramento.Gestione degli approvvigionamenti e degli ordini: ▪Gestire l'approvvigionamento dei pezzi di ricambio, della componentistica e dei materiali necessari per garantire la continuità operativa di impianti e macchinari; ▪Gestire i fornitori, negoziando le condizioni economiche, i tempi di consegna e le modalità di fornitura; ▪Definire e monitorare i livelli minimi di scorta per i componenti critici; ▪Organizzare il magazzino ricambi e le relative attività di inventario.Sicurezza e miglioramento continuo: ▪Garantire che tutti gli interventi rispettino le norme di sicurezza e le normative in materia di ambiente in accordo con il Datore di Lavoro; ▪Pianificare controlli sistematici sui dispositivi di sicurezza applicati agli impianti di produzione in accordo con il Datore di Lavoro Requisiti richiesti: ▪Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile/Capo Manutenzione; ▪Comprovata esperienza nella gestione diretta di un team di tecnici e nel coordinamento di ditte esterne. Conoscenze richieste: ▪Manutenzione industriale/impianti industriali; ▪Manutenzione preventiva e predittiva; ▪Oleodinamica e pneumatica; ▪Elettrotecnica e automazione industriale; ▪PLC; ▪Taratura della strumentazione.▪Laurea in ingegneria (meccanica, gestionale, dell'automazione) oppure diploma di perito tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico) Importante azienda di produzione industriale, strutturata e in costante crescita, operante a livello nazionale e internazionale nel settore manifatturiero. Ottima opportunità di entrare in una solida azienda strutturata, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e da una forte storicità sul mercato di riferimento. RAL: 50.000 - 65.000€ |
01/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, SAN POLO D'ENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN POLO D'ENZA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un o una SPECIALISTA DOCUMENTAZIONE TECNICA E CERTIFICAZIONE MACCHINE. La risorsa, in stretta collaborazione con il responsabile dell'ufficio tecnico meccanico, sarà incaricata di: - Collaborare con studi esterni o redigere direttamente le analisi dei rischi degli impianti, identificando potenziali pericoli e proponendo misure di mitigazione - Preparare i certificati di conformità per gli impianti immessi sul mercato, garantendo che rispettino le normative di sicurezza e qualità - Controllare la documentazione tecnica fornita dai fornitori di parti di impianti e organizzarla nel fascicolo tecnico di commessa, assicurando che sia facilmente accessibile e completa per renderla disponibile alle autorità competenti - Assicurarsi che i manuali siano accurati, completi e conformi alle normative vigenti (Direttiva macchine 2006/42/CE e successivamente Regolamento Macchine 2023/1230) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su orario giornaliero. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione fino a 38.000 euro (RAL) CCNL Metalmeccanica Industria. Benefit: - Tessera mensa - Smart working 4 giorni al meseRequisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma istituto tecnico - Conoscenza delle normative di conformità e sicurezza degli impianti: familiarità con le normative europee e internazionali relative alla sicurezza degli impianti industriali - Conoscenza del decreto legislativo 81/08, della direttiva macchine 2006/42/CE e del Regolamento Macchine 2023/1230: Requisiti necessari per garantire la conformità e la sicurezza degli impianti - Buona conoscenza della lingua inglese per redigere documentazione tecnica in inglese e comunicare efficacemente con fornitori e partner internazionali - Capacità di gestione delle risorse e di coordinamento di team - Gradita conoscenza delle norme tecniche UNI EN 528 e UNI EN 619 |