Find jobs for tecnico commerciale in Lumezzane51
17/09/2026
| Italy, Bergamo e provincia - Michael Page |
| Principali responsabilità: - Sviluppare relazioni commerciali durature con clienti e prospect. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni in ambito idrotermosanitario. - Individuare nuove opportunità di business sul territorio. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend di settore. - Collaborare con le filiali e le funzioni interne per garantire un elevato livello di servizio al cliente. Requisiti: - Esperienza commerciale maturata nel settore idrotermosanitario, termoidraulico, HVAC o affini. - Conoscenza del mercato professionale locale. - Ottime capacità relazionali e negoziali. - Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. - Autonomia organizzativa e capacità di gestione del territorio. Una delle più importanti realtà italiane, leader nel settore della distribuzione di prodotti e soluzioni per l'idrotermosanitario. Ottima opportunità di carriera. |
17/09/2026
| Italy, Lombardy, GUSSAGO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Etjca Group, filiale di Sarezzo, ricerca per azienda sita a Gussago (BS), fornitore di accessori e componenti dedicati al trasporto pubblico e privato: IMPIEGATA CONTABILE SOSTITUZIONE MATERNITA' La risorsa si occuperà principalmente delle attività di contabilità e degli adempimenti amministrativi tra cui: - Gestione del ciclo passivo Italia / CEE / Extra CEE - Registrazione della contabilità generale - Gestione della cassa contanti, registrazione e controllo delle note spese - Registrazione dei pagamenti anticipati ai fornitori, aggiornamento dell'anagrafica fornitori, gestione dello scadenzario fornitori - Controllo delle carte di credito e relativa registrazione contabile - Registrazione degli F24 - Registrazione dei corrispettivi - Gestione della liquidazione IVA mensile - Gestione degli adempimenti Intrastat - Gestione CONAI - Effettuazione delle scritture di rettifica mensili e di bilancio - Stampa del libro giornale - Gestione della procedura annuale di chiusura e apertura dei conti - Gestione dell'archivio delle fatture fornitori - Gestione dell'inventario - Gestione della documentazione relativa alla privacy - Controllo e registrazione delle diverse situazioni di spesa Requisiti: - Diploma di Ragioneria o formazione equivalente - Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo - Buona conoscenza della contabilità generale e del ciclo passivo - Conoscenza dei principali adempimenti IVA e fiscali - Precisione, affidabilità e capacità organizzative - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali contabili Sede di lavoro: Gussago (BS) Orario: full time, dal lunedì al venerdì con orario flessibile CCNL e livello: 3SR, Terziario Confcommercio > 15 dipendenti Retribuzione: commisurata all'esperienza Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
09/10/2026 New!
| Italy, Brescia - Michael Page |
| - Analizzare trend di mercato, scenari competitivi ed evoluzione delle esigenze dei clienti nei mercati professionali. - Interfacciarsi con progettisti, installatori, distributori e stakeholder del canale professionale per raccogliere insight e requisiti di prodotto. - Tradurre le esigenze del mercato in specifiche tecniche e funzionali per R&D e Ufficio Tecnico. - Definire e gestire la roadmap di prodotto a livello internazionale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti monitorando tempi, costi, milestone e avanzamento dei progetti. - Gestire l'intero lifecycle del prodotto: concept, sviluppo, lancio, mantenimento, aggiornamento normativo e phase-out. - Collaborare con i Product Manager delle altri sedi per garantire coerenza delle gamme e adattamento ai diversi mercati. - Partecipare alla definizione dei budget annuali e della pianificazione di gamma. - Supportare la realizzazione di cataloghi, documentazione tecnica e materiali di comunicazione commerciale. - Monitorare le performance dei prodotti e identificare opportunità di miglioramento e innovazione. - Collaborare con le funzioni Sales, R&D, Acquisti e Produzione nella gestione delle attività connesse al portafoglio prodotti. - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Gestionale, Meccanica o affini). - Esperienza in ruoli di Product Management, Trade Marketing o funzioni tecnico-commerciali all'interno di contesti B2B caratterizzati da prodotti tecnologicamente complessi. - Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e gestione del ciclo di vita. - Capacità di tradurre esigenze commerciali e di mercato in requisiti tecnici. - Ottima comprensione delle dinamiche di business e sensibilità economica. - Esperienza nel coordinamento di progetti cross-funzionali. - Buona familiarità con stakeholder tecnici quali progettisti, installatori e operatori professionali. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - Forte orientamento alla collaborazione e al lavoro in team. - Approccio pragmatico e operativo. Il nostro Cliente è una consolidata realtà industriale internazionale operante nel settore HVAC ed efficienza energetica. Per il potenziamento della struttura Marketing siamo alla ricerca di un/una Technical Product Manager - HVAC Sede di lavoro: Brescia - È previsto un accordo di smart working attualmente pari a 2 giorni al mese, soggetto a revisione annuale secondo le policy aziendali. |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - LHH |
| Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
18/09/2026
| Italy, Brescia - Michael Page |
| Responsabilità principali: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord-Est. - Identificare nuove opportunità di business presso OEM e costruttori di macchine. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni dedicate al motion control e alla movimentazione lineare. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti durante tutte le fasi del processo di vendita. - Negoziare offerte commerciali e gestire le trattative. - Collaborare con il team di Application Engineering per la definizione delle soluzioni più idonee. - Monitorare il mercato, i competitor e i principali trend tecnologici del settore industriale. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o cultura tecnica equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore dell'automazione industriale. - Conoscenza del mercato delle guide lineari, attuatori, sistemi di movimentazione lineare, servomotori, azionamenti e motion control. - Consolidata esperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, progettisti e responsabili di produzione. - Ottime capacità negoziali e orientamento al risultato. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Buona conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa multinazionale, leader nello sviluppo e nella commercializzazione di componenti e sistemi per l'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera. |
30/09/2026
| Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca, per conto di una realtà specializzata nello Consulenza e Servizi per la Gestione della Salute, Sicurezza e Compliance aziendale, una figura di: - CONSULENTE HSE La risorsa inserita seguirà prevalentemente attività di consulenza specialistica a supporto di aziende strutturate (100+dipendenti),affiancandole nell'utilizzo della piattaforma e nella gestione delle tematiche HSE. L'attività si svolgerà prevalentemente in Full Remote. E' altresì richiesta disponibilità ove necessario a trasferte presso clienti sul territorio delle provincie di Mantova, Brescia e Trento. Principali attività: *Consulenza tecnica in ambito HSE presso aziende clienti; *Gestione e supporto di un portafoglio clienti consolidato, con eventuale affiancamento nello sviluppo di nuove opportunità; *Affiancamento ai clienti nell'interpretazione degli adempimenti normativi e nella configurazione dei relativi moduli del gestionale; * Collaborazione con il team tecnico e commerciale per garantire il miglior supporto ai clienti; * Eventuale supporto tecnico sull'utilizzo del software gestionale e/o aggiornamento e implementazione della libreria dei contenuti HSE in funzione delle evoluzioni normative. Requisiti * Diplomao Laurea ad indirizzo tecnico; * Esperienza pregressa in ambitoHSE maturata presso aziende o società di consulenza; * Buonaconoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sullavoro; * Capacità di lavorare in autonomia e di gestire ilrapporto con il cliente; * Buone competenze informatiche edimestichezza con strumenti digitali; * Disponibilità atrasferte in Lombardia ed Emilia-Romagna. Benefit:PC + Auto Aziendale ad uso promiscuo Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione. |
29/09/2026
| Italy, Brescia - Michael Page |
| La figura sarà il punto di riferimento specialistico per la distribuzione delle soluzioni assicurative rivolte a clientela retail, affluent e small business, supportando la rete commerciale sia nell'ambito dei prodotti di protezione sia nell'ambito delle soluzioni vita e investimento. Nello specifico, si occuperà di: - Sviluppare il business assicurativo all'interno delle filiali di competenza - Affiancare i gestori della clientela nell'individuazione e nella gestione delle opportunità commerciali - Fornire consulenza specialistica sui prodotti assicurativi Vita e Danni - Partecipare agli incontri con la clientela a supporto della rete commerciale - Promuovere iniziative di formazione e coaching per incrementare le competenze assicurative dei team di filiale - Monitorare i risultati commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi assegnati - Favorire la diffusione della cultura assicurativa e della consulenza integrata all'interno della rete bancaria - Collaborare con le strutture commerciali e tecniche coinvolte nello sviluppo dell'offerta bancassurance Il/La candidato/a ideale: - Ha maturato almeno 6-7 anni di esperienza nel ruolo - Proviene preferibilmente da compagnie assicurative, agenzie di primaria fascia o realtà bancassurance - Possiede una solida conoscenza delle soluzioni assicurative Vita e Danni - Ha sviluppato competenze commerciali e consulenziali orientate alla relazione con il cliente - È abituato/a a lavorare per obiettivi e a interfacciarsi con diversi interlocutori commerciali - Possiede spiccate capacità relazionali, organizzative e di negoziazione - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del canale bancario e delle logiche distributive della bancassurance Solida realtà bancaria fortemente radicata sul territorio lombardo. - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Credito - RAL 50.000-55.000 € + bonus + benefit - Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta sul territorio - Ruolo centrale nello sviluppo del business assicurativo dell'istituto |
15/09/2026
| Italy, Brescia - Michael Page |
| La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione General Contract e si occuperà della redazione, analisi e verifica di computi metrici estimativi per impianti meccanici di climatizzazione, preventivi e offerte economiche per progetti di costruzione, ristrutturazione, fit-out e appalti integrati, provenienti da gare e/o Clienti consolidati.Il ruolo prevede un'interazione costante con l'ufficio tecnico, l'area acquisti, i fornitori, i subappaltatori e il project management, con l'obiettivo di garantire valutazioni economiche accurate, competitive e coerenti con le specifiche progettuali e contrattuali.Principali responsabilità La figura si occuperà di: - Analizzare elaborati progettuali, capitolati, specifiche tecniche e documentazione di gara. - Redigere computi metrici estimativi per impianti meccanici. - Elaborare preventivi economici per la parte impiantistica meccnica per commesse di General Contract. - Verificare quantità, lavorazioni, prezzi unitari e voci di capitolato. - Richiedere, confrontare e analizzare offerte da fornitori e subappaltatori. - Collaborare con l'ufficio acquisti per la definizione dei costi di materiali, lavorazioni e servizi. - Supportare la preparazione di offerte tecnico-economiche per gare, trattative private e appalti. - Valutare eventuali varianti progettuali ed economiche. - Aggiornare listini prezzi, database costi e benchmark interni. - Collaborare con project manager e direzione tecnica nella fase di avvio commessa. - Contribuire all'analisi dei margini e alla sostenibilità economica delle offerte. Requisiti richiesti Il candidato/a ideale possiede: - Diploma tecnico di Geometra oppure Laurea in Architettura, Ingegneria Edile, Civile o discipline affini. - Esperienza pregressa in ruoli di preventivazione, computazione metrica o ufficio gare. - Buona conoscenza delle lavorazioni edili, impiantistiche e di finitura. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, capitolati e documenti progettuali. - Conoscenza dei principali prezzari, listini e logiche di analisi prezzi. - Padronanza dei software pacchetto Office (preferenza Excel) e buona conoscenza di AutoCAD. - Familiarità con dinamiche di appalto, subappalto e gestione economica di commessa. - Conoscenza lingua inglese. Abilità richieste · Precisione e attenzione al dettaglio · Capacità di analizzare quantità, misure, voci di costo e documentazione tecnica con elevato livello di accuratezza. · Capacità analitica · Attitudine a valutare costi, marginalità, alternative tecniche e impatti economici delle scelte progettuali. · Conoscenza tecnica del cantiere · Comprensione concreta delle lavorazioni, delle sequenze operative e delle criticità tipiche dei cantieri edili e di general contracting. · Capacità di lettura progettuale · Abilità nell'interpretare elaborati architettonici, strutturali e impiantistici, individuando incongruenze o elementi mancanti. · Orientamento al risultato · Capacità di produrre preventivi completi, coerenti e competitivi nel rispetto delle scadenze. · Problem solving · Capacità di individuare soluzioni tecniche ed economiche alternative in caso di criticità progettuali, costi elevati o documentazione incompleta. · Capacità negoziale · Abilità nel confrontarsi con fornitori e subappaltatori per ottenere quotazioni affidabili e condizioni economiche vantaggiose. · Organizzazione e gestione delle priorità · Capacità di lavorare su più preventivi o gare contemporaneamente, rispettando tempi e milestone interne. · Comunicazione efficace · Capacità di interfacciarsi con progettisti, tecnici, acquisti, project manager e direzione aziendale in modo chiaro e collaborativo.skills - Affidabilità e senso di responsabilità. - Metodo e rigore operativo. - Capacità di lavorare in team (colleghi, PM e rete vendita) - Proattività. - Flessibilità. - Buona gestione dello stress. - Riservatezza nella gestione di dati economici e documentazione di gara. Plus graditi - Esperienza in aziende di costruzioni, general contractor, studi tecnici o società di ingegneria. - Conoscenza della contabilità lavori e della gestione economica di commessa. - Esperienza nella preventivazione di opere chiavi in mano. - Conoscenza di contratti d'appalto pubblici e privati. Obiettivo del ruolo La figura del Preventivista Computi Metrici Impianti meccanici contribuisce in modo diretto alla competitività e alla redditività della Divisione General Contract, garantendo stime economiche affidabili, complete e coerenti con le esigenze tecniche, commerciali e operative dell'azienda. Inoltre, incrementa il numero di opportunità per l'Azienda. Grazie alla sua capacità di analisi, preventivazione ed emissione di offerte tecnicamente ed economicamente solide, il Preventivista contribuisce in modo diretto all'incremento delle opportunità commerciali per l'azienda, favorendo una maggiore capacità di acquisizione delle commesse e rafforzando indirettamente la leva reputazionale della Divisione General Contract. General contractor, che opera principalmente nel settore del retail e degli allestimenti commerciali Si offre contratto a tempo indeterminato Inquadramento con RAL di riferimento tra i € 50.000 - € 55.000 Benefit: telefono e sim aziendali possibilità di crescita in aziendaSede di lavoro: Castel Mella (BS)Se sei interessato/a a questa opportunità, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
22/09/2026
| Italy, Lombardy, Puegnago Del Garda - STAFF SPA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore della Bioedilizia zona Puegnago Del Garda (BS), un/a BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA - ESTERO. RUOLO: la risorsa si occuperà di attività di supporto commerciale internazionale seguendo l'iter completo degli ordini (dall'inserimento all'evasione); gestione della corrispondenza commerciale con clienti italiani ed esteri, preparazione della documentazione tecnica e commerciale, aggiornamento del gestionale con dati anagrafici e ordini, formulazione offerte commerciali e gestione dei reclami e supporto alle trattative commerciali. REQUISITI: - Diploma di scuola Secondaria Superiore o Laurea - Ottima conoscenza della lingua Tedesca e Francese - Esperienza pregressa in ruolo analogo - Disponibilità a trasferte saltuarie per fiere di settore ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: somministrazione a tempo determinato scopo stabilizzazione - CCNL Applicato: COMMERCIO - CONFCOMMERCIO (- 15 DIP) - CNEL H011, 14 mensilità - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00 - Retribuzione Lorda annuale: €. 25.000€ - €. 33.000 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Diploma di scuola Secondaria Superiore o Laurea - Buona conoscenza della lingua Tedesca e Francese - Esperienza pregressa in ruolo analogo - Disponibilità a trasferte per fiere di settore |
02/10/2026
| Italy, Lombardy, Rovato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Tecnico Riparatore Elettrico/Elettrotecnico e Supporto Back Office Dove Sede di lavoro: Rovato, con possibilità di interventi on-site presso clienti, distributori e agenti nell'area della provincia di Brescia. Cosa offriamo - Assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda della tipologia di candidato. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Livello retributivo indicativo: RAL compresa tra 25000 e 31000 euro annui, oltre a ticket restaurant da 7 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 con inquadramento al 4° livello. - Benefit aziendali: ticket restaurant e utilizzo di veicolo aziendale per trasferte sul territorio. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamenti tecnici dedicati. Descrizione del ruolo - Eseguire diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari per la pulizia presso l'officina centrale e on-site presso clienti finali o dealers nell'area assegnata. - Formulare stime di riparazione e aggiornare il CRM comunicando informazioni precise ai colleghi di filiale. - Collaborare con il team della filiale nella gestione del magazzino ricambi, monitorando giacenze, identificando necessità di riordino e supportando l'approvvigionamento. - Caricare, scaricare e movimentare macchine e accessori utilizzando il carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. - Verificare periodicamente i resi da logistica, definendo i tempi per la rimessa in servizio e la vendita nella sezione outlet. - Supportare il front office nelle attività tecnico-commerciali fornendo spiegazioni chiare ai clienti. - Svolgere altre attività di supporto al back office assegnate dal responsabile diretto per garantire il corretto funzionamento della filiale. Competenze - Conoscenza dei quadri elettrici e delle attività diagnostiche su schede elettroniche con capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore (preferibile possesso del patentino in corso di validità). - Sufficiente conoscenza della lingua inglese per la consultazione documentazione specialistica. - Buona padronanza del pacchetto Office per la gestione delle comunicazioni interne e reportistica tecnica. - Attitudine al lavoro in team, precisione operativa e capacità organizzative nel gestire più attività contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio diploma come perito elettrico/elettrotecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico. - Esperienza pregressa minima di 1 anno nel ruolo di tecnico riparatore, elettricista o quadrista in ambito industriale o similare. - Disponibilità all'utilizzo del veicolo aziendale per spostamenti sul territorio provinciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella manutenzione di macchinari per il cleaning con sede a Rovato. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la formazione tecnica continua è valorizzata come chiave per lo sviluppo professionale. L'azienda promuove una cultura inclusiva che favorisce collaborazione, rispetto reciproco e crescita personale all'interno del team. Entrare a far parte dell'organizzazione significa lavorare in un contesto stimolante con concrete opportunità di carriera nel settore tecnico-industriale locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio |
05/10/2026
| Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro? Hai esperienza nella contabilità generale? Randstad Italia Spa, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per realtà cliente un: IMPIEGATO CONTABILE (F/M/NB) - si offre: inserimento a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, CCNL Commercio, 4 livello. - orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì - luogo di lavoro: Brescia Retribuzione annua: 23000€ - 26000€ esperienza2 anni Possiedi questi requisiti? - Laurea in discipline Economiche o Diploma in ragioneria - Pregressa esperienza nella mansione (preferibilmente in studi professionali) - Buona conoscenza della lingua inglese - Buon utilizzo di Excel - Completano il profilo buono spirito di iniziativa ed orientamento al risultato Possono essere valutate anche risorse con una minima esperienza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 26000 annuale |
05/10/2026
| Italy, Bergamo - Randstad Italia S.p.A. |
| Pronto a dare una svolta al tuo futuro? Che tu sia uno studente a un passo dal diploma o che tu abbia appena terminato gli studi, se vuoi entrare nel mondo del lavoro attraverso un percorso formativo pratico e altamente professionalizzante, Randstad ha l'opportunità che stai cercando! ITS Academy Machina Lonati, in collaborazione con Randstad e Gruppo Clerici, azienda leader in Italia nel settore idrotermosanitario e arredo bagno, lancia la terza edizione del progetto Clerici Lab Future Generation. Si tratta di un percorso di alta formazione (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore - IFTS) completamente gratuito e finalizzato al conseguimento della specializzazione tecnico-professionale come: CONSULENTE TECNICO LOGISTICO-COMMERCIALE (F/M/NB). Si offre: corso di alta formazione gratuito e finalizzato all'assunzione in azienda. Per i partecipanti che supereranno con successo il percorso è previsto l'inserimento immediato con contratto di Apprendistato di I livello, con retribuzione garantita per le ore di lavoro svolte in azienda. Data di inizio corso: Ottobre 2026 Sedi del corso: verranno attivate 3 edizioni del corso in 3 differenti sedi in Lombardia: Brescia, Bergamo, Lodi. Durata del corso: 10 mesi, 1.000 ore totali suddivise tra ore di formazione in aula e ore di formazione pratica presso le aziende, a cui si aggiungono le ulteriori ore di lavoro previste dal contratto). Impegno per l'intera giornata dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - Diploma Professionale Quadriennale IeFP o Diploma quinquennale; - entro i 25 anni di età (non compiuti), requisito fondamentale per l'attivazione del contratto di apprendistato di I livello; - domicilio o residenza in Lombardia; - ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento al cliente, proattività e interesse per il settore commerciale e logistico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale |
05/10/2026
| Italy, Cellatica - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro impiegatizia part time? Hai esperienza nell'ambito dell'amministrazione e contabilità? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia Spa, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per Azienda cliente un: IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PART TIME (M/F/NB) - Si offre: iniziale tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. CCN Commercio. - Orario di lavoro: part time mattina - dal lunedì al venerdì - Luogo di lavoro: Cellatica Retribuzione annua: 23000€ - 28000€ esperienza3 anni Quali requisiti stiamo cercando? - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia Aziendale - Consolidata esperienza nel ruolo - Capacità analitiche, precisione e professionalità - Forte flessibilità, dinamicità - Ottime capacità relazionali e comunicative Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 28000 annuale |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, BRESCIA - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda cliente, nota societa' di consulenza situato a Brescia, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTA/O PAGHE da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BRESCIA Collocata all'interno di uno studio strutturato composto da altre cinque persone, il ruolo di ADDETTA/O PAGHE nello specifico prevede: - Elaborazione delle buste paga: calcolo degli stipendi, detrazioni fiscali, contributi previdenziali, TFR (trattamento di fine rapporto), straordinari, premi, ferie, malattie e permessi. - Gestione dei contributi: calcolo e versamento dei contributi INPS, INAIL, fondi pensione e altri enti. - Adempimenti fiscali: compilazione e invio di modelli fiscali come CU (Certificazione Unica), 770, F24, ecc. - Aggiornamento normativo: monitoraggio delle modifiche legislative e contrattuali che possono influenzare il calcolo delle paghe. - Gestione anagrafica del personale: inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali). - Relazioni con enti esterni: interfaccia con enti previdenziali, agenzie fiscali e aziende Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver conseguito il diploma in amministrazione o una laurea in consulente del lavoro - essere disponibile a lavorare full time dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle ore 12.30 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30 - aver maturato esperienza di almeno due anno presso studi professionali o società di consulenza - Precisione, riservatezza e capacita' organizzative L' inquadramento contrattuale prevede: - CCNL studi professionali - Qualifica d'impiegato - Retribuzione annua lorda pari ad euro 25.000 - 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA, Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
06/10/2026
| Italy, Brescia - Michael Page |
| Responsabilità - Gestione e coordinamento operativo dell'ufficio amministrativo, con supervisione diretta di un team di 5-6 persone. - Ottimizzazione dei processi interni e definizione delle priorità operative del dipartimento amministrativo. - Monitoraggio continuo della contabilità generale e aggiornamento della reportistica economico-finanziaria. - Predisposizione e supervisione delle chiusure mensili e del bilancio infrannuale. - Collaborazione con consulenti esterni, commercialisti e revisori per gli adempimenti di competenza. - Supporto alla predisposizione del bilancio civilistico e della documentazione correlata. - Gestione dei rapporti con clienti e fornitori, inclusa la supervisione delle attività di recupero crediti. - Coordinamento delle attività bancarie, con monitoraggio di incassi e riconciliazioni. - Supervisione della contabilità - Gestione degli adempimenti fiscali ordinari, con particolare riferimento a IVA e liquidazioni periodiche. - Predisposizione delle scritture di assestamento, ratei, risconti e ammortamenti. - Supporto alla gestione della tesoreria e interfaccia costante con il CFO. Requisiti richiesti: - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. - Esperienza consolidata nel ruolo, maturata presso aziende strutturate e/o studi professionali. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche iniziale, in società di revisione. - Solido percorso professionale in ambito amministrazione, contabilità e bilancio. - Approfondita conoscenza delle principali tematiche contabili e di bilancio ante imposte. - Buona dimestichezza con i sistemi informativi gestionali. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e del gestionale TeamSystem. - Esperienza nella gestione e coordinamento di risorse, mantenendo al contempo un presidio operativo diretto sulle attività amministrative. - Capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving. Si tratta di una realtà industriale strutturata e in continua crescita, operante nel settore manifatturiero, con una presenza consolidata sul mercato nazionale e internazionale. L'azienda si distingue per un approccio orientato all'innovazione, alla qualità dei processi e alla valorizzazione delle persone. Il contesto offre un ambiente dinamico, caratterizzato da processi ben organizzati e da una costante attenzione allo sviluppo organizzativo e professionale delle proprie risorse - Retribuzione annuale compresa tra 50.000 e 60.000 euro. - MBO da definire in base alle performance. - Ticket pasto - No smart-working. |