Find jobs for tecnico commerciale in Cinisello balsamo186
25/09/2026
| Italy, Lombardy, MELZO - Hofmann Services | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica industriale una figura da inserire come: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà della gestione dei rapporti con i clienti, supportandoli nella vendita e nella scelta della ricambistica. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, metalmeccanico, elettrotecnico o similare - Preferibile esperienza in ruolo tecnico-commerciale - Buone capacità relazionali e predisposizione al rapporto con il cliente - Buona capacità di apprendimento e interesse verso gli aspetti tecnici dei prodotti Completano il profilo: - Approccio pratico e orientamento alla soluzione - Buone capacità comunicative e relazionali - Predisposizione al lavoro in team Orario di lavoro: Full time, a giornata. 8:00 - 17:00 Si offre: Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanico Industria, livello C1. RAL indicativa: 28-33.000 euro. Ticket restaurant da 10 euro per giornata lavorata. |
17/10/2026 New!
| Italy, Tribiano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection, la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, metallurgico ed elettrotecnico, per prestigiosa ed affermata realtà aziendale specializzata nel settore dell'energia e dei sistemi di generazione, seleziona un: Tecnico-Commerciale ? Vendita e Noleggio Gruppi Elettrogeni (F/M/NB) La risorsa verrà inserita all'interno del team Noleggio e Vendita, costituito da 6 professionisti, rispondendo direttamente al Responsabile di Funzione. Si occuperà di analizzare le richieste dei clienti e proporre le migliori soluzioni tecniche, economiche ed operative per soddisfarne i bisogni. Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica aziende industriali su 13 mensilità). Retribuzione commisurata all'esperienza maturata, con RAL indicativa tra € 30.000 e € 35.000. Pacchetto benefit comprensivo di Welfare aziendale come da CCNL, Buoni Pasto (ticket da 8,00 €) e Assistenza Sanitaria Integrativa (MetaSalute Base). Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00. Sede di lavoro: Zona San Donato Milanese (MI). Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni - Precedente esperienza in ruolo tecnico-commerciale (vendita o noleggio) maturata all'interno di realtà del settore dei gruppi elettrogeni o in settori affini (es. macchine da cantiere/movimento terra, macchinari industriali, impianti elettrici di potenza, HVAC o motori industriali). - Diploma ad indirizzo elettrotecnico, elettromeccanico o formazione tecnica equivalente. - Conoscenze di base in ambito elettrotecnico ed elettromeccanico. - Eccellenti doti comunicative e relazionali, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra. - Orientamento agli obiettivi e forte capacità di organizzazione autonoma del lavoro. - Possesso della patente B e disponibilità a brevi trasferte presso i clienti. - Requisiti preferenziali: - Conoscenza approfondita del mercato dei gruppi elettrogeni, delle dinamiche di noleggio e delle relative esigenze dei clienti. - Buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale |
17/10/2026 New!
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato sul territorio italiano. - Identificare nuove opportunità commerciali presso industrie dei settori siderurgico, fonderia, cemento, vetro, ceramica e trattamento termico. - Fornire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti refrattari e sulle relative applicazioni. - Collaborare con le funzioni tecniche interne per l'elaborazione di soluzioni personalizzate. - Conducere visite presso gli impianti produttivi dei clienti e supportare le attività di assistenza tecnica post-vendita. - Negoziare offerte e accordi commerciali nel rispetto delle linee guida aziendali. - Monitorare il mercato, i competitor e l'evoluzione delle esigenze applicative dei clienti. Requisiti: - Diploma tecnico o laurea in discipline ingegneristiche, dei materiali o affini. - Necessaria la provenienza dai settori refrattari, siderurgia, fonderia, ceramica tecnica, materiali speciali o impiantistica industriale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo del business. - Buona conoscenza della lingua inglese. Importante realtà industriale Italiana, punto di riferimento nella produzione e commercializzazione di materiali refrattari per applicazioni ad alta temperatura. Ottima opportunità di carriera. |
16/10/2026
| Italy, Cusano Milanino - Randstad Italia S.p.A. |
| Per prestigiosa azienda hinterland nord milano, operante nel settore metalmeccanico cerchiamo un tecnico commerciale. Full time dal Lunedì al Venerdì, disponibilità a trasferte. Assunzione a tempo indeterminato, inquadramento da valutare in base all'esperienza, provvigioni legate alle vendite. Retribuzione annua: 28000€ - 40000€ esperienza3 anni Conoscenza del settore metalmeccanico. Capacità di customizzazione offerte Conoscenza principale strumenti informatici Buona conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 40000 annuale |
16/10/2026
| Italy, Lombardy, Merlino - Adecco Italia |
| Profilo L'azienda cliente opera nel settore del commercio a Merlino, in provincia di Lodi. Sta ricercando un tecnico commerciale che possa supportare in modo strutturato la gestione dei rapporti con i clienti e le attivita di vendita, con particolare attenzione alla qualita del servizio e all'accuratezza delle informazioni fornite. La figura selezionata lavorera a stretto contatto con l'area commerciale e con le funzioni interne di supporto, contribuendo a consolidare e sviluppare il portafoglio clienti esistente. Responsabilita Gestire i contatti con i clienti. Supportare il processo di vendita dall'inserimento delle richieste fino al completamento degli ordini. Collaborare con le funzioni interne per coordinare disponibilita prodotti, tempistiche di consegna e condizioni commerciali. Raccogliere le esigenze dei clienti e trasmetterle in modo strutturato all'azienda. Predisporre e aggiornare documentazione commerciale e tecnica di base. Skill e Professionalita Capacita di gestione dei rapporti con clienti business con comunicazione chiara, ordinata e orientata al risultato. Buone competenze organizzative per seguire piu attivita commerciali contemporaneamente mantenendo precisione e controllo. Attitudine al coordinamento con diverse funzioni interne aziendali, garantendo scambio di informazioni puntuale e completo. Abilita nell'utilizzo di strumenti informatici di base per la gestione di dati, documenti e comunicazioni quotidiane. Attenzione ai dettagli e cura nella redazione e conservazione della documentazione commerciale richiesta dall'azienda. Benefit CCNL commercio, livello da definire, RAL tra i 20000€ e i 30000€. Ticket da 8€. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
16/10/2026
| Italy, Monza - Michael Page |
| Il/la Preventivista Arredo Contract - Provincia di Monza (MB) , inserito all'interno dell'ufficio tecnico, svolgerà le seguenti attività: - Analizzare richieste di offerta, capitolati tecnici e documentazione progettuale. - Elaborare preventivi per commesse di arredo contract su misura sulla base delle richieste tecniche del cliente. - Effettuare analisi dei costi relativi a materiali, lavorazioni, componentistica e forniture esterne. - Interfacciarsi con fornitori e partner per la raccolta di quotazioni e dati tecnici. - Collaborare con i reparti progettazione, produzione e commerciale per verificare la fattibilità tecnico-economica dei progetti. - Gestire la documentazione tecnica relativa ai preventivi. - Supportare la preparazione della documentazione tecnico-commerciale necessaria alla presentazione delle offerte. - Partecipare alle fasi di handover della commessa verso i reparti operativi. Requisiti: - Diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico, architettura, design o discipline affini. - 6/7 anni Esperienza pregressa in attività di preventivazione, costing o ufficio tecnico nel settore arredo, falegnameria, interior fit-out o contract. - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati progettuali. - Buona conoscenza dei materiali e dei processi produttivi legati all'arredo custom. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Esperienza in contesti contract, hospitality, retail, office o luxury interiors (plus) - Conoscenza di software CAD 2D/3D (plus). - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Settore: Manufacturing and Production Per una solida realtà italiana specializzata nella progettazione, produzione e realizzazione di soluzioni d'arredo su misura per il settore contract, siamo alla ricerca di un/una Preventivista Arredo Contract da inserire all'interno dell'ufficio tecnico-commerciale. Sede: Provincia di Monza (MB) - Retribuzione annua lorda tra 60.000 e 70.000 EUR. - Premio aziendale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
11/10/2026
| Italy, Lombardy, Bergamo - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Divisione Permanent ricerca , per azienda specializzata nella produzione di macchinari da taglio situata nelle vicinanze di Bergamo, una risorsa da affiancare ad un collaboratore senior per naturale avvicendamento, con il ruolo di: Tecnico Commerciale La risorsa entrera a far parte di una realta a conduzione familiare, dinamica e orientata alla qualita del servizio. Responsabilita Vendita e consegna di macchinari da taglio e accessori Gestione e sviluppo dei clienti nelle province di Varese, Milano, Monza Brianza, Sondrio e Bergamo; Ricerca di nuove opportunita commerciali; Consulenza tecnica nella scelta dei macchinari/degli utensili e delle soluzioni piu adatte alle esigenze del cliente; Elaborazione di offerte commerciali e gestione delle trattative. La risorsa rispondera al Responsabile dell'Area Vendite, partira dalla sede aziendale nelle vicinanze di Bergamo e avra a disposizione un mezzo aziendale per gli spostamenti. Skill e Professionalita Preferibile formazione ad indirizzo tecnico; Esperienza nella vendita di macchinari industriali, preferibilmente macchine utensili e relativi accessori; Buone capacita relazionali e orientamento al cliente. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda RAL: €28.000 - € 32.000 CCNL: CCNL Commercio Livello: 4°-3° livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/10/2026
| Italy, Lombardy, VIMERCATE PIAZZA DEL LINIFICIO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Per azienda cliente operante in ambito tecnico, ETJCA GROUP SPA FILIALE DI VIMERCATE, ricerca un/una BACK OFFICE COMMERCIALE B2B. La risorsa si occuperà di gestione clienti, analisi delle richieste, elaborazione di preventivi e offerte commerciali, definizione del pricing, gestione delle trattative e follow-up delle offerte, collaborando con il Team Tecnico per il passaggio delle informazioni. Requisiti - Esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale, sales o ruoli affini; - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Interesse e dimestichezza con tematiche tecniche; - Capacità di analizzare le richieste del cliente e predisporre preventivi e offerte; - Approccio proattivo e orientato alla soluzione; - Buona capacità di lavorare in team. Non è necessaria la provenienza dallo stesso settore: saranno valutati anche candidati con esperienza tecnico-commerciale maturata in contesti differenti. La conoscenza dell'inglese costituisce un plus. Sede di lavoro: Vimercate RAL: €25.000 – €35.000, commisurata all'esperienza. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
19/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Il nostro cliente, azienda multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni innovative per l'isolamento tecnico ad alte prestazioni, nella ricerca di un SALES ENGINEER Building & Construction responsabile per l'area Nord Ovest Italia. Responsibilities - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti per il Nord Ovest. - Identificazione di nuove opportunità di business e ampliamento della presenza aziendale presso nuovi segmenti di mercato; - Gestione e consolidamento della relazione commerciale con i clienti principali: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, progettisti e imprese di costruzione - Promozione di attività di specification sales, supportando gli stakeholder coinvolti fin dalle prime fasi progettuali; - Gestione autonoma delle trattative commerciali e supporto consulenziale al cliente nella scelta delle soluzioni più adeguate; - Fornitura di supporto tecnico e commerciale personalizzato, valorizzando le caratteristiche e i benefici delle soluzioni proposte; - Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e coordinamento delle attività di follow-up, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e la soddisfazione del cliente; - Verifica della corretta applicazione dei prodotti e supporto alle attività di cantiere, assicurando qualità e conformità delle soluzioni installate; - Gestione e aggiornamento della pipeline commerciale, delle opportunità e delle attività attraverso CRM e strumenti di Business Intelligence; - Collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione amministrativa e nel monitoraggio dei pagamenti; - Interazione costante con i diversi dipartimenti aziendali, sia a livello locale che internazionale, al fine di garantire la migliore esperienza al cliente. Your Profile - Laurea o diploma tecnico in ambito Ingegneria, Architettura, Edilizia o discipline affini; - Esperienza significativa in ruoli commerciali nel settore Building & Construction, preferibilmente maturata in attività di project sales, specification sales o vendita tecnica - Conoscenza delle dinamiche della filiera delle costruzioni e capacità di dialogare con i principali stakeholder del settore: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, aziende di costruzione. - Comprensione dei principi di fisica tecnica dell'edificio, delle tematiche legate all'efficienza energetica e dei sistemi costruttivi; la conoscenza di materiali isolanti rappresenta un plus; - Buona dimestichezza con strumenti CRM, Microsoft Office e piattaforme di analisi dati; - Approccio orientato ai risultati, autonomia organizzativa e spiccate capacità relazionali e negoziali; L'attività sarà effettuata prevalentemente in Home Office e frequenti spostamenti presso clienti, studi di progettazione e cantieri del Nord Ovest Italia. Si offre: - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Retribuzione annua lorda compresa tra € 56.000 e € 67.000; - Sistema incentivante con bonus - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Modello di lavoro flessibile in Home Office, caratterizzato da elevata autonomia #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
19/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, milano - LHH |
| Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una BUSINESS DEVELOPER FOTOVOLTAICO industriale su Grandi Impianti per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori (over 100kw), gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development (liste qualificate su cui prendere appuntamenti tramite cold calls). - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business su grandi impianti, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B in grandi realtà del settore. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. - #LI-MV2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
19/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, bergamo - LHH |
| Per azienda cliente, operante nel settore dell'automazione industriale, LHH è attualmente alla ricerca di un tecnico commerciale Nord - centro Italia (Rimini-San Marino). Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'area di riferimento, dedicandosi al consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti, all'ampliamento del portafoglio e alla ricerca di nuove opportunità commerciali. - La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'area di riferimento, dedicandosi al consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti, all'ampliamento del portafoglio e alla ricerca di nuove opportunità commerciali. - Gestire in autonomia il portafoglio clienti già attivo, garantendo continuità, fidelizzazione e sviluppo dei rapporti commerciali; - Mappare il territorio e individuare nuove aziende e opportunità di business; - Pianificare e gestire le visite commerciali presso clienti e potenziali clienti presenti sul territorio di competenza. - Presentare i prodotti e le soluzioni aziendali presso clienti - Elaborare offerte commerciali in collaborazione con il team interno; - Gestire la trattativa commerciale, dalla definizione dell'offerta fino alla chiusura; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza pregressa in un ruolo commerciale, preferibilmente nel settore automazione industriale; - capacità di gestire in autonomia l'attività commerciale e lo sviluppo del territorio; - personalità dinamica e proattiva, forte orientamento ai risultati e marcata attitudine commerciale, unite a un concreto interesse per il settore tecnico-industriale; - disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti, prevalentemente giornaliere; - diploma tecnico, preferibilmente Perito Meccanico, Elettrotecnico, Elettronico, Meccatronico o Automazione. #LI-DB7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
19/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/10/2026
| Italy, Lombardy, Ponte San Pietro - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Progettista Sistemi Antincendio Dove Sede di lavoro: Ponte San Pietro Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL compresa tra 50000 - 60000€ da definire in funzione dell'esperienza maturata; - Auto aziendale, carta di credito aziendale, telefono cellulare e PC portatile; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Descrizione del ruolo - Analizzare progetti e specifiche tecniche provenienti da clienti, studi di progettazione e direzioni lavori. - Progettare impianti antincendio sprinkler, idranti, schiuma e gas rispettando normative UNI, NFPA e FM Global. - Eseguire calcoli idraulici e dimensionamenti per garantire l'efficienza degli impianti. - Sviluppare elaborati tecnici e tavole costruttive utilizzando AutoCAD 2D/3D e software specialistici. - Verificare e ottimizzare soluzioni progettuali individuando miglioramenti tecnico-economici. - Redigere computi metrici e supportare la preparazione delle offerte tecnico-commerciali. - Analizzare costi e marginalità delle commesse per assicurare la redditività dei progetti. - Interfacciarsi con clienti, enti assicurativi, direzioni lavori e professionisti esterni per garantire la corretta esecuzione degli impianti. - Coordinare una risorsa tecnica junior presente in ufficio favorendo lo sviluppo del team interno. - Collaborare nella predisposizione della documentazione necessaria per approvazioni, collaudi e consegna degli impianti antincendio. Competenze - Conoscenza approfondita delle normative antincendio UNI, NFPA e FM Global. - Padronanza nell'uso di AutoCAD 2D/3D e software specialistici per la progettazione tecnica. - Eccellenti capacità di calcolo idraulico applicato agli impianti antincendio. - Competenze nell'analisi tecnico-economica dei progetti per ottimizzazione costi-benefici. - Capacità di coordinamento tecnico e gestione collaborativa con risorse junior. - Efficace comunicazione con interlocutori interni ed esterni a vari livelli professionali. Requisiti - Esperienza pluriennale in progettazione di sistemi antincendio in contesti industriali o commerciali complessi. - Titolo di studio tecnico o ingegneristico pertinente (es. Ingegneria Civile, Meccanica o equivalente). - Comprovata capacità nell'uso di strumenti CAD 2D/3D per la realizzazione di elaborati tecnici dettagliati. - Eccellente conoscenza delle normative vigenti in materia antincendio e sicurezza impiantistica. - Aptitudine a lavorare in autonomia con responsabilità diretta verso la Proprietà aziendale e il Responsabile Commerciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione consolidata nel settore della sicurezza antincendio con sede a Presezzo. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, orientato all'eccellenza tecnica e alla collaborazione tra reparti. La cultura aziendale valorizza il talento individuale integrandolo in un contesto dove innovazione, qualità del servizio e crescita professionale sono al centro dell'attività quotidiana. L'inserimento nel team tecnico rappresenta una concreta opportunità per chi desidera affermarsi come protagonista nella progettazione avanzata degli impianti antincendio con responsabilità diretta sullo sviluppo dei progetti interni all'azienda. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap |
13/10/2026
| Italy, Carimate - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, filiale di Mariano Comense, seleziona un back office tecnico commerciale. Orario di lavoro full time Sede di lavoro: Carimate (CO) Contratto iniziale a tempo determinato diretto con l'azienda scopo assunzione a tempo indeterminato. Verranno presi in considerazione anche candidati che valutano solo passaggi diretti. Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienzada 3 a 5 anni Diploma di geometra o titoli affini Esperienza pregressa nel ruolo Buona conoscenza dei software AutoCAD e del pacchetto Office (in particolare Excel). Ottime doti relazionali e comunicative. Spirito d'iniziativa, flessibilità e voglia di mettersi in gioco in un contesto dinamico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale |
26/09/2026
| Italy, Lombardy, Antegnate - LHH |
| Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e produzione di serramenti con sede in provincia di Bergamo (BG), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Commerciale. Responsibilities La risorsa si occuperà di sviluppare il portafoglio clienti e nuove opportunità commerciali, gestendo il rapporto con il cliente dalla ricerca del contatto fino alla chiusura della trattativa. Principali attività: - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti; - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti; - Analisi del mercato, del territorio e dei competitor; - Promozione dei prodotti e delle soluzioni; - Gestione delle trattative commerciali; - Partecipazione a fiere, eventi e azioni promozionali; - Gestione delle esigenze e delle eventuali contestazioni dei clienti; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Your Profile - Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, preferibilmente nel settore edilizio o affini; - Spiccate capacità relazionali e di negoziazione; - Proattività, autonomia e orientamento al risultato; - Interesse per prodotti e soluzioni tecniche; - Disponibilità a spostarsi sul territorio; Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - RAL 40K - 50K; - Variabile; - Auto. #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |