Il/la Preventivista Arredo Contract - Provincia di Monza (MB) , inserito all‘interno dell‘ufficio tecnico, svolgerà le seguenti attività:
Analizzare richieste di offerta, capitolati tecnici e documentazione progettuale.
Elaborare preventivi per commesse di arredo contract su misura sulla base delle richieste tecniche del cliente.
Effettuare analisi dei costi relativi a materiali, lavorazioni, componentistica e forniture esterne.
Interfacciarsi con fornitori e partner per la raccolta di quotazioni e dati tecnici.
Collaborare con i reparti progettazione, produzione e commerciale per verificare la fattibilità tecnico-economica dei progetti.
Gestire la documentazione tecnica relativa ai preventivi.
Supportare la preparazione della documentazione tecnico-commerciale necessaria alla presentazione delle offerte.
Partecipare alle fasi di handover della commessa verso i reparti operativi.
Requisiti:
Diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico, architettura, design o discipline affini.
6/7 anni Esperienza pregressa in attività di preventivazione, costing o ufficio tecnico nel settore arredo, falegnameria, interior fit-out o contract.
Capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati progettuali.
Buona conoscenza dei materiali e dei processi produttivi legati all‘arredo custom.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Esperienza in contesti contract, hospitality, retail, office o luxury interiors (plus)
Conoscenza di software CAD 2D/3D (plus).
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Settore: Manufacturing and Production
Per una solida realtà italiana specializzata nella progettazione, produzione e realizzazione di soluzioni d‘arredo su misura per il settore contract, siamo alla ricerca di un/una Preventivista Arredo Contract da inserire all‘interno dell‘ufficio tecnico-commerciale.
Sede: Provincia di Monza (MB)
Retribuzione annua lorda tra 60.000 e 70.000 EUR.
Premio aziendale.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Il candidato verrà inserito nel team di R&D e si occuperà della progettazione hardware e/o sviluppo software in C di microcontrollori per applicazioni automotive.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche;
Conoscenza della programmazione Software embedded di piattaforme a microcontrollore in linguaggio C;
Conoscenza della progettazione hardware di schede elettroniche;
E' richiesta una buona conoscenza dell'Inglese scritto per le attività di progetto.
Azienda attiva nella progettazione di soluzioni elettroniche hardware e software per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
Retribuzione: in base alle competenze e seniority del candidato
Responsabilità principali:
Gestione, monitoraggio e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale (server, sistemi operativi e ambienti virtualizzati su VMware)
Amministrazione e configurazione di ambienti Windows Server e client
Gestione e ottimizzazione dell'ambiente Microsoft 365 (utenze, policy, sicurezza)
Configurazione e gestione di reti aziendali, firewall e VPN
Monitoraggio delle performance dei sistemi e identificazione proattiva di anomalie o criticità
Gestione e verifica delle procedure di backup e implementazione di strategie di disaster recovery
Supporto nella gestione della sicurezza informatica (controllo accessi, aggiornamenti, hardening sistemi)
Collaborazione con fornitori IT per attività infrastrutturali e progetti evolutivi
Partecipazione a progetti di evoluzione dell'infrastruttura (virtualizzazione, cybersecurity, modern workplace)
Supporto tecnico di secondo livello su problematiche sistemistiche complesse
Background formativo ed esperienza professionale:
Competenze di networking, Windows Server e client, Microsoft 365;
Conoscenza di reti e firewall;
Conoscenza dei principali protocolli per la gestione della sicurezza informatica;
Esperienza di lavoro con soluzioni virtualizzate come VMWare;
Gestione e test di backup e strategie di disaster recovery;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Saranno valutate plus certificazioni riconosciute in ambito security.
Azienda industriale (circa 350 dipendenti) con infrastruttura IT interna e sedi distribuite sul territorio.
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente
Riporto all'IT Manager
Team IT di 4 figure
l Profilo sarà il riferimento tecnico della commessa, seguendo il progetto dalla fase di sviluppo e produzione del quadro elettrico fino all'installazione presso il cliente finale.Coordinerà le attività di cantiere, interfacciandosi con clienti, installatori e fornitori, supervisionando le fasi di montaggio, collaudo, messa in servizio e risoluzione delle problematiche tecniche.È richiesta una solida conoscenza dei quadri elettrici MT/BT, degli schemi elettrici e delle attività di commissioning.
In questo ruolo, la persona selezionata, riportando direttamente al Responsabile del Comparto, si occuperà di:
· Gestire la comunicazione continua con il cliente, garantendo il rispetto delle aspettative, raccogliendo feedback e risolvendo tempestivamente eventuali problematiche;
· Organizzare e coordinare il team di lavoro, assegnando compiti e monitorando i progressi;
· Monitorare e ottimizzare il budget del progetto, analizzando i costi, gestendo le risorse e assicurando la conformità agli accordi contrattuali;
· Pianificare e rispettare le scadenze, garantendo il completamento puntuale delle fasi del progetto e l'adeguata allocazione delle risorse necessarie.
Gruppo industriale in forte espansione
Ottima opportunità di carriera.Pacchetto 50-60k
Gestione e organizzazione della manutenzione* Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, lineeproduttive e utilities.* Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento.* Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali.* Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi* Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SWMachines.* Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive.* Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS.* Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team* Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione.* Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo.* Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo* Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc).* Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi.* Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici.Integrazione con produzione e qualità* Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance.* Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).* Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione.* Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti.* Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto
Formazione ed esperienza* Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine.* Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contestiindustriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione.* Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche* Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica.* Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC.* Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc).* Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate.* Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici.* Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione.
L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato.
Contratto a tempo indeterminato.
Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa sarà inserita all' interno dell' Ufficio Tecnico e si occuperà di:
Supervisione e gestione degli impianti tecnici dell'hotel, garantendo il loro corretto funzionamento.
Coordinamento di 5 manutentori.
Collaborazione con i fornitori esterni per interventi tecnici specifici.
Monitoraggio dei consumi energetici e implementazione di soluzioni per il risparmio energetico.
Implementazione di nuovi impianti
Reportistica e Analisi dati
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Studi tecnici
Esperienza precedente nella gestione di impianti tecnici quali scambiatori di calore, climatizzazione,cucine, piscine preferibilmente in strutture alberghiere.
Buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda è una struttura alberghiera di lusso situata sul Lago Maggiore in Piemonte.L'ambiente di lavoro è professionale e orientato all'eccellenza, con un forte focus sull'innovazione e la qualità del servizio.
Opportunità di lavorare in un hotel di lusso nel cuore del Lago Maggiore , in Piemonte provincia del Verbano
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza.
Possibilità di crescita professionale nel settore Luxury Hotel
Range salariale compreso tra 35000 - 38000 €
Descrizione azienda
Openjobmetis spa Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona Addetti/e alle vendite per un noto gruppo operante nel settore dell'abbigliamento con sede a AVOLA (SR)
Cerchiamo persone dinamiche, con voglia di lavorare e interesse per il mondo della moda, anche alla prima esperienza!
Posizione
Attività previste:
- Assistenza alla clientela e supporto nella scelta dei capi
- Sistemazione e riordino del punto vendita
- Riassortimento degli scaffali e gestione della merce
- Supporto alle attività quotidiane del negozio
Requisiti
- Voglia di mettersi in gioco e imparare
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche con orario spezzato
- Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa nella vendita
Altre informazioni
Si offre primo contratto in somministrazione con possibilità di proroghe ed inserimento.
È richiesta disponibilità indicativa nella fascia oraria 9:00-13:00 e 16:00-20:00.
L'orario di lavoro e la retribuzione saranno commisurati alle ore e ai giorni lavorati.
Ral orientativa: 19/22K
Sede di lavoro: Avola (SR).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore beauty retail un/una STORE MANAGER a Fidenza(PR)
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;
- Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;
- Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;
- Selezionare e formare il personale dello store;
- Coordinare il team;
- Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita.
Requisiti
- Diploma;
- Capacità organizzative e gestionali;
- Provenienza dal settore beauty;
- Capacità di leadership;
- Orientamento al risultato;
- Capacità decisionali;
- Capacità comunicative e relazionali;
- Dinamicità e intraprendenza.
Altre informazioni
Si offre: contratto diretto in azienda con CCNL Commercio.
RAL: 30K ? 35K.
Orario di lavoro: full time su turni 6/7gg dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 10:00 ? 20:00.
Luogo di lavoro: Fidenza (PR)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione azienda
Openjobmetis spa Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona Addetti/e alle vendite per un noto gruppo operante nel settore dell'abbigliamento con sede a VITTORIA (RG)
Cerchiamo persone dinamiche, con voglia di lavorare e interesse per il mondo della moda, anche alla prima esperienza!
Posizione
Attività previste:
- Assistenza alla clientela e supporto nella scelta dei capi
- Sistemazione e riordino del punto vendita
- Riassortimento degli scaffali e gestione della merce
- Supporto alle attività quotidiane del negozio
Requisiti
- Voglia di mettersi in gioco e imparare
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche con orario spezzato
- Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa nella vendita
Altre informazioni
Si offre primo contratto in somministrazione con possibilità di proroghe ed inserimento.
È richiesta disponibilità indicativa nella fascia oraria 9:00-13:00 e 16:00-20:00.
L'orario di lavoro e la retribuzione saranno commisurati alle ore e ai giorni lavorati.
Ral orientativa: 19/22K
Sede di lavoro: Vittoria (RG).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Maniago un profilo professionale da inserire in qualità di:
ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA
Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di:
- attività di vendita e assistenza alla clientela al banco gastronomia;
- preparazione e porzionatura di prodotti gastronomici, quali salumi e formaggi, mediante l'utilizzo di coltelli e affettatrici;
- preparazione di prodotti di pronta cottura;
- pulizia e riordino del banco e delle attrezzature di lavoro;
- corretta esposizione e rifornimento dei prodotti.
Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- esperienza pregressa nella mansione;
- buone doti organizzative e comunicative;
- predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita;
- buona manualità e attenzione all'igiene;
- disponibilità a lavorare il sabato e la domenica, secondo turnazione, e a effettuare eventuali straordinari.
Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Retribuzione lorda mensile: 4° o 5° livello CCNL Terziario - Confcommercio.
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: zona Maniago (PN).
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
During S.p.A. ricerca, per un'importante azienda cliente specializzata nella consulenza IT, un Sales Manager che contribuisca alla crescita del business, con particolare attenzione all'acquisizione di nuovi clienti e alla partecipazione a gare e bandi.
Di cosa ti occuperai:
Sviluppo del business: individuare nuovi mercati, aziende target e potenziali clienti.
Acquisizione di nuovi clienti: sviluppare contatti commerciali, avviare nuove relazioni e organizzare incontri con i potenziali clienti.
Gestione delle opportunità commerciali: analizzare le esigenze dei clienti, presentare i servizi di consulenza e condurre le trattative.
Predisposizione delle offerte: coordinarsi con il team tecnico per elaborare proposte commerciali ed economiche.
Gare e bandi: ricercare i bandi pertinenti, valutare i requisiti di partecipazione e coordinare la preparazione delle offerte.
Negoziazione e chiusura dei contratti: definire le condizioni commerciali e costruire relazioni durature con i clienti acquisiti.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nella vendita di servizi di consulenza IT o soluzioni tecnologiche B2B.
Conoscenza del funzionamento di gare e bandi, sia pubblici sia privati.
Capacità di negoziazione, orientamento al risultato e autonomia.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Si offre:
Inquadramento in collaborazione continuativa o con Partita IVA.
Compenso annuo indicativo: 35.000€ - 40.000€
Inserimento in un contesto in forte crescita, a stretto contatto con il team tecnico.
Esperienza nel ruolo
Disponibilità immediata
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
