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Find jobs for tecnico commerciale in Castelfranco emilia716

15/10/2026
Italia, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO COMMERCIALE/ACCOUNT MANAGER Il/La Tecnico Commerciale / Account Manager contribuisce allo sviluppo del business aziendale attraverso la gestione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità commerciali e il coordinamento tecnico delle offerte in collaborazione con le funzioni operative e tecniche. Assicura la soddisfazione del cliente, supporta il raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantiene una pipeline costantemente aggiornata.   Organigramma Riporto al Marketing and Sales Manager Reparto: Marketing & Sales   Principali Responsabilità • Responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi commerciali dei clienti affidati. • Autonomia nella gestione delle trattative tecniche ed economiche, nel rispetto delle direttive commerciali. • Coordinamento operativo con le funzioni tecniche per la predisposizione delle offerte e la gestione delle richieste clienti. • Presidio della pipeline commerciale tramite aggiornamento costante del gestionale aziendale e del registro offerte. • Responsabilità di rappresentanza tecnica e commerciale verso i clienti e durante eventi/fiere di settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Gestione e sviluppo commerciale (40%) • Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. • Sviluppare nuove opportunità commerciali coerentemente con gli obiettivi aziendali. • Contribuire alla definizione del budget vendite per i clienti di competenza. • Mantenere relazioni continuative con clienti e prospect, raccogliendo esigenze tecniche e operative.   Coordinamento tecnico e processo di offerta (30%) • Coordinarsi con Project Manager e Technical Department Leader per la preparazione delle offerte tecniche. • Garantire la correttezza e completezza delle offerte in collaborazione con il Sales Office Assistant. • Gestire le trattative economiche e negoziare condizioni commerciali. • Analizzare preventivi, capitolati e documentazione tecnica.   Pipeline e reporting (20%) • Mantenere aggiornato il gestionale aziendale con informazioni su clienti, offerte e trattative. • Aggiornare il Registro delle Offerte, monitorarne scadenze ed esiti. • Supportare il Marketing & Sales Manager nella raccolta dati per la pipeline commerciale   Collaborazione interfunzionale ed eventi (10%) • Coordinarsi con Sales Office Assistant per RDO, gare e documentazione. • Allinearsi con Technical Department e Operations per offerte su commesse complesse. • Partecipare a fiere ed eventi di settore per raccolta informazioni e sviluppo nuove opportunità.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, strumentali e di automazione (coerente all'offerta aziendale). • Capacità di lettura schemi tecnici, distinte base e capitolati. • Capacità di analisi tecnico-economica e costruzione offerte. • Dimestichezza con strumenti di gestione commerciale. • Conoscenza dei cicli di commessa in contesti impiantistici/industriali.   Abilità Personali (Soft Skills) • Comunicazione efficace e capacità relazionali molto sviluppate. • Negoziazione e orientamento al cliente. • Organizzazione e gestione delle priorità. • Problem solving tecnico-commerciale. • Team working e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico/automazione) o Laurea in discipline tecniche o economiche. • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo commerciale in aziende impiantistiche o industriali   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Full Time presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30 • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: TEMPO INDETERMINATO, forte possibilità di crescita professionale, CCNL METALMECCANICO,  Livello C3 o B1 commisurato all'esperienza, Range di RAL: 40.000,00 € - 50.000,00 € commisurata all'esperienza + MBO e Welfare Aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
15/10/2026
Italia, Molise, Termoli - Adecco Italia
Profilo Adecco, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente sul territorio di Termoli, una figura da inserire nel ruolo di: Key Account - Sales (Settore Chimico) La risorsa avra la responsabilita di gestire e sviluppare il portafoglio clienti strategici, garantendo un presidio tecnico-commerciale costante e collaborando con le diverse funzioni aziendali per assicurare il corretto sviluppo delle commesse e la soddisfazione del cliente. Responsabilita Gestire e sviluppare clienti strategici operanti nel settore gomma e pneumatici. Identificare nuove opportunita commerciali nei segmenti acceleranti, antiossidanti, vulcanizzanti e specialita per gomma. Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre soluzioni personalizzate. Negoziare contratti, condizioni commerciali, volumi e forecast annuali. Coordinare le attivita con R&D, Qualita, Produzione e Supply Chain per garantire continuita di fornitura e conformita alle specifiche richieste. Gestire attivita di pricing, offerte commerciali e gare industriali. Monitorare KPI commerciali relativi a fatturato, marginalita, volumi e performance dei clienti. Effettuare analisi di mercato, monitorando trend, competitor, normative e dinamiche di import/export. Supportare clienti e partner durante audit, visite tecniche e processi di qualifica prodotto. Predisporre reportistica commerciale e piani di sviluppo dedicati ai key account. Consolidare relazioni di lungo periodo con clienti multinazionali e partner strategici. Skill e Professionalita Requisiti Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica, CTF, Ingegneria dei Materiali o discipline affini. Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore chimico industriale. Conoscenza del settore rubber chemicals, elastomeri, additivi o specialita chimiche. Comprensione dei processi produttivi della gomma, delle attivita di mixing, curing e testing. Conoscenza della normativa REACH, CLP, SDS e delle principali tematiche legate all'import/export. Esperienza nella gestione di contratti industriali complessi e trattative commerciali strutturate. Capacita di lettura e interpretazione di documentazione tecnica e specifiche di qualita. Ottima conoscenza degli strumenti CRM e di analisi dati commerciali. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilita a trasferte in Italia e all'estero. Competenze richieste Forte orientamento al cliente e allo sviluppo del business. Eccellenti capacita relazionali e negoziali. Approccio consulenziale e capacita di interfacciarsi con interlocutori tecnici e commerciali. Visione strategica e orientamento al risultato. Capacita di lavorare in contesti complessi e dinamici. Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorita. Predisposizione al lavoro in team cross-funzionali. Informazioni Aggiuntive Cosa Offriamo: CCNL Chimico, RAL 35-40K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
New!
Italia, Veneto, TREVISO - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. - Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano. - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?); · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
New!
Italia, Piedmont, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Lodi - LHH
Per nostro cliente, realtà operante nel settore Macchinari Movimento Terra, siamo alla ricerca di un profilo di Tecnico Commerciale per le province di Lodi e Piacenza. Responsabilità La persona selezionata sarà responsabile della gestione commerciale dei clienti esistenti (accounting) e dello sviluppo di nuovi clienti (business development), con l'obiettivo di incrementare la vendita nella zona di riferimento. L'attività prevede la pianificazione strutturata delle azioni commerciali, la gestione dei contatti con imprese del comparto edilizio/costruzioni/industria, la preparazione e presentazione di offerte tecniche e commerciali, nonché la conduzione di trattative con interlocutori tecnici e decisionali. La posizione richiede una forte capacità di pianificazione commerciale, abilità di negoziazione e un approccio metodico alla gestione del portafoglio clienti. Attività: - Gestione commerciale del portafoglio clienti esistenti nel settore costruzioni/edilizia - Attività di business development per l'acquisizione di nuovi clienti - Vendita dei prodotti destinati al settore costruzioni/edilizia - Promozione e vendita del servizio di permuta e noleggio dell'usato - Pianificazione e organizzazione delle visite commerciali e delle attività di sviluppo sul territorio - Preparazione, presentazione e negoziazione di offerte tecniche e commerciali - Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti - Mantenimento di relazioni continuative con i clienti e monitoraggio della customer satisfaction - Collaborazione con le funzioni interne per la gestione operativa legate al processo di vendita - Reporting dell'attività commerciale Profilo - Esperienza pregressa in ruolo tecnico commerciale nel settore Macchinari Movimento Terra, Sollevamento e Material Handling, Costruzioni/Edilizia nella zona di riferimento - Competenza nella gestione di attività di accounting su clienti esistenti e in attività di business development orientate all'acquisizione di nuovi clienti - Capacità di pianificazione commerciale e organizzazione del lavoro sul territorio - Ottime capacità di negoziazione con interlocutori tecnici e decisionali - Attitudine a gestire relazioni di medio-lungo periodo con clienti del settore costruzioni/edilizia - Autonomia operativa nella gestione del portafoglio clienti RAL: 40.000 ? 55.000 Euro + variabile + auto ad uso promiscuoe soft skills). #LI-SA3 Tipologia contrattuale CCNL: Commercio e Terziario Livello: 2° livello Vantaggi Compenso variabile: sì Auto: Sì Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
24/10/2026
Italia, Lombardy, Pavia - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante in ambito tecnico-industriale una figura di Tecnico Commerciale con formazione tecnica in ambito meccanico e progettuale.  La risorsa verrà inserita in un ruolo che unisce competenze tecniche e attività commerciali, occupandosi di comprendere le esigenze dei clienti e individuare le soluzioni più adatte, collaborando con le funzioni tecniche e produttive aziendali. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:  • Interfacciarsi con i clienti per raccogliere e analizzare le esigenze tecniche;  • Individuare e proporre soluzioni in linea con le richieste del cliente;  • Supportare la predisposizione di offerte tecnico-commerciali e preventivi;  • Collaborare con l'ufficio tecnico per la valutazione della fattibilità delle richieste e lo sviluppo delle soluzioni proposte;  • Gestire i rapporti con clienti e fornitori, seguendo le diverse fasi del processo commerciale;  • Contribuire allo sviluppo e al consolidamento delle relazioni commerciali. Requisiti richiesti  • Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico, o titolo di studio equivalente; • Conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura e interpretazione degli elaborati;  • Preferibile esperienza in attività di disegno, progettazione meccanica o supporto tecnico;  • Buone capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente e attitudine alla negoziazione;  • Interesse a sviluppare competenze commerciali e a ricoprire un ruolo a contatto con il cliente;  • Precisione, autonomia organizzativa e orientamento agli obiettivi.    Cosa offriamo:  - Assunzione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta  - RAL - 25-30k    Costituirà titolo preferenziale l'esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, nella gestione di clienti o nella formulazione di offerte e preventivi. Completano il profilo capacità di problem solving, flessibilità e predisposizione a collaborare con interlocutori tecnici e commerciali.    Si offre: inserimento e condizioni contrattuali da definire in base all'esperienza maturata.  Luogo di lavoro: Pavia    Pari opportunità SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #NORDOVEST
23/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Formigine - Adecco Italia
Profilo Tecnico Commerciale Back Office Adecco Modena Sud ricerca, per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di espositori, showroom e spazi espositivi su misura per il retail e il settore ceramico, un/una Tecnico Commerciale Back Office da inserire all'interno del proprio team. La realta aziendale, opera a livello nazionale e internazionale, sviluppando soluzioni personalizzate che coniugano competenze tecniche, progettazione e attenzione alle esigenze del cliente. Responsabilita Di cosa ti occuperai? La risorsa sara inserita in un ruolo prevalentemente di back office commerciale, con un'interessante componente tecnica e un'interazione costante con clienti esteri. In particolare, si occupera di: elaborazione e predisposizione di offerte commerciali; gestione e supporto delle richieste dei clienti, principalmente esteri; comunicazione con interlocutori internazionali in lingua inglese e francese; supporto tecnico nella progettazione di espositori, showroom e allestimenti personalizzati; lettura e interpretazione del disegno tecnico a supporto delle attivita commerciali; collaborazione con i referenti interni per lo sviluppo delle soluzioni richieste dal cliente. Skill e Professionalita Diploma linguistico/tecnico; ottima conoscenza della lingua inglese e francese; capacita di lettura del disegno tecnico; predisposizione al lavoro in team, curiosita e attitudine all'apprendimento; motivazione a intraprendere un percorso di crescita in un contesto tecnico-commerciale. Informazioni retributive Cosa offriamo L'azienda propone un'opportunita di inserimento in un contesto dinamico e internazionale, con possibilita di acquisire competenze tecniche e commerciali attraverso un percorso di formazione dedicato. L'inquadramento sara definito in base all'esperienza e alle competenze della risorsa, con riferimento al CCNL Legno e Arredamento Industria, fascia di inquadramento AE1-AE3 , RAL 25-28k Sede di lavoro: Formigine (MO) Se ti interessa un ruolo che unisce lingue straniere, relazione con il cliente e progettazione tecnica, candidati all'annuncio! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, SORBOLO MEZZANI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Viadana seleziona   TECNICO COMMERCIALE   per realtà specializzata in soluzioni per la mobilità verticale. La ricerca è rivolta sia a profili junior, desiderosi di intraprendere un percorso di crescita in ambito tecnico-commerciale, sia a candidati con esperienza consolidata nella vendita e nella gestione dei clienti, con prospettive di sviluppo commerciale sui mercati europei.   Mansioni - Predisposizione di offerte tecnico-commerciali e preventivi; - Supporto tecnico ai clienti e approfondimento della gamma prodotti; - Sviluppo delle relazioni commerciali sul mercato italiano ed europeo; - Gestione delle trattative e del portafoglio clienti, in funzione dell'esperienza maturata. Requisiti - Diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo tecnico o commerciale; - Esperienza anche minima in ambito tecnico-commerciale e nella vendita; - Interesse per il settore tecnico e attitudine commerciale; - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Preferibile conoscenza di due lingue straniere - Disponibilità a trasferte e visite presso clienti e cantieri.   Caratteristiche dell'offerta Tipologia contrattuale: da valutare in base alla seniority del candidato  Luogo di lavoro: Sorbolo Mezzani (PR) Disponibilità oraria: Full-time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, Profili Junior: fascia di RAL 26k - 30k / Profili senior: fascia di RAL 30k - 50k   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
28/10/2026
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Italia, Venezia - Michael Page
Il Tecnico Commerciale (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestione portafoglio clienti esistente; - Sviluppo nuovi clienti su territorio assegnato (Venezia e zone limitrofe); - Identificare e acquisire nuove opportunità di business attraverso la ricerca attiva; - Collaborare con il Direttore Commerciale e il team per garantire l'efficace esecuzione degli obiettivi commerciali; - Consulenza tecnica ai clienti. Il Tecnico Commerciale (M/F) ideale possiede: - Diploma e/o Laurea; - Esperienza come Tecnico Commerciale nel settore termotecnico/HVAC o affini; - Comprensione approfondita della gestione territoriale e delle dinamiche del mercato di riferimento; - Esperienza comprovata nella gestione di clienti L'azienda è un'importante realtà nel settore dei Business Services, conosciuta per la sua presenza consolidata e la qualità dei suoi servizi. Si tratta di una grande organizzazione con una forte attenzione alla crescita e all'innovazione. Opportunità per un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico di entrare a far parte di una realtà commerciale a stampo imprenditoriale, parte di un Gruppo internazionale, presente sul territorio da oltre 30 anni.Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, auto aziendale, pc e telefono.
17/10/2026
Italia, Lombardy, Fornovo San Giovanni - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda chimica con sede a Fornovo San Giovanni, in provincia di Bergamo, stiamo ricercando un Tecnico sviluppatore prodotti chimici con competenze tecnico commerciali. La realta opera nel settore della chemical industry e della pharmaceutical industry, con un portafoglio di prodotti orientato a soluzioni specifiche per clienti industriali. La posizione prevede attivita sia in ambito sviluppo prodotti sia a supporto della funzione commerciale, con un contatto costante con i clienti e con le funzioni interne. La persona selezionata lavorera in stretta collaborazione con i reparti tecnici e con la direzione, in un contesto strutturato e attento alla qualita dei processi. Responsabilita Collaborare allo sviluppo di nuovi prodotti chimici e alla revisione di formulazioni esistenti in funzione delle esigenze tecniche espresse dai clienti industriali. Supportare la funzione commerciale nella presentazione tecnica dei prodotti chimici ai clienti, fornendo spiegazioni chiare su caratteristiche, prestazioni e modalita di utilizzo. Gestire i test applicativi di laboratorio e sul campo, raccogliendo dati tecnici strutturati e predisponendo report dettagliati per uso interno e per i clienti. Partecipare a incontri tecnici con clienti e partner, affiancando il personale commerciale per analizzare le necessita applicative e proporre soluzioni chimiche adeguate. Curare la documentazione tecnica dei prodotti chimici, in coordinamento con le funzioni interne, assicurando coerenza con le specifiche e con i requisiti normativi vigenti. Skill e Professionalita Capacita di analizzare esigenze tecniche dei clienti e tradurle in specifiche di prodotto chimico coerenti con gli obiettivi aziendali. Competenza nell'utilizzo di strumenti e metodologie di laboratorio chimico per testare formulazioni e valutare le prestazioni dei prodotti sviluppati. Abilita nel redigere documentazione tecnica strutturata e chiara, destinata sia a uso interno sia a presentazioni verso clienti e interlocutori esterni. Attitudine a lavorare in collaborazione con funzioni commerciali, mantenendo focus sugli aspetti tecnici e sulle necessita applicative dei prodotti chimici. Capacita di comunicazione tecnica efficace, sia in forma scritta sia orale, per interfacciarsi con clienti, colleghi e altre figure coinvolte nei progetti. Informazioni retributive Retribuzione: 26000- 30000 CCNL: Chimica farmaceutica Industria Livello: E4 Qualifica: impiegato Benefit Inquadramento e tipologia di contratto definiti in base alle politiche interne dell'azienda chimica e al livello di responsabilita assegnato. Retribuzione commisurata alla posizione di Tecnico sviluppatore prodotti chimici e alla complessita delle attivita tecniche e commerciali svolte. Inserimento in un contesto aziendale operante nella chemical industry e nella pharmaceutical industry, con focus su prodotti tecnici specializzati. Possibilita di collaborazione quotidiana con team tecnici e commerciali interni, con occasioni di confronto strutturato su progetti di sviluppo prodotti. Orario e condizioni di lavoro organizzate nel rispetto delle procedure aziendali, con presenza in sede presso Fornovo San Giovanni in provincia di Bergamo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Il Back Office Tecnico prodotti per l'edilizia, a diretto riporto della Responsabile Ufficio Tecnico, collaborerà alla gestione operativa dei progetti aziendali e delle attività di back office tecnico, interfacciandosi con i diversi dipartimenti interni, i fornitori e i laboratori esterni. Avrà il compito di raccogliere e organizzare informazioni, documentazione e richieste, monitorando scadenze e avanzamento delle attività, contribuendo a garantire continuità e precisione nella gestione dei progetti.Nello specifico: - supportare la Responsabile Ufficio Tecnico nella gestione, pianificazione e monitoraggio dei progetti aziendali; - raccogliere le informazioni necessarie dai diversi dipartimenti e verificare il rispetto delle scadenze; - aggiornare file di progetto, planning, report, verbali e documenti di avanzamento; - ricercare nuovi fornitori e partner, richiedendo preventivi e predisponendo confronti tecnici ed economici; - mantenere i contatti con i fornitori, monitorando richieste, consegne e attività concordate; - gestire i rapporti operativi con laboratori esterni, enti di prova e società di consulenza; - organizzare l'invio di campioni e documentazione ai laboratori, monitorando tempi, prove e ricezione dei rapporti finali; - collaborare alla gestione delle certificazioni, delle verifiche prestazionali e delle attività documentali collegate; - predisporre offerte e quotazioni sulla base delle indicazioni ricevute dai responsabili tecnici e commerciali; - aggiornare schede tecniche, dichiarazioni di prestazione, certificazioni, rapporti di prova, manuali e altra documentazione di prodotto; - gestire l'archiviazione, la revisione e la corretta distribuzione della documentazione tecnica; - supportare la preparazione di presentazioni, tabelle comparative, report e materiali operativi; - fornire, quando necessario, assistenza di primo livello a clienti e agenti per richieste documentali, informazioni sui prodotti, offerte e stato di avanzamento delle attività; - inoltrare ai referenti tecnici o commerciali le richieste che richiedono un approfondimento specialistico; - collaborare con Ufficio Tecnico, Ricerca e Sviluppo, Qualità, Produzione, Marketing, Commerciale Italia ed Export. Al fine di ricoprire il ruolo di Back Office Tecnico prodotti per l'edilizia si richiedono: - diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo tecnico; - esperienza, anche breve, in attività di back office tecnico, commerciale, acquisti, qualità o supporto alla gestione di progetti, preferibilmente in aziende produttrici di materiali o sistemi per l'edilizia; - buona padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint; - buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta; - interesse verso prodotti tecnici, certificazioni e processi aziendali. - familiarità con schede tecniche, certificazioni, rapporti di prova e dichiarazioni di prestazione; - esperienza nella gestione di fornitori o laboratori esterni; - utilizzo di software gestionali, CRM o strumenti di project management. L'azienda è una realtà italiana con oltre 70 anni di esperienza nel settore dei prodotti speciali per l'edilizia. Oggi è il principale player italiano e una delle prime tre aziende europee nel mercato degli impermeabilizzanti liquidi e dei sistemi resinosi. Negli ultimi anni ha registrato una crescita media annua di circa il 20%, supportata da un importante piano di investimenti in ricerca e sviluppo, capacità produttiva, marketing e organizzazione commerciale. L'azienda sviluppa internamente tecnologie e formulazioni proprietarie, offrendo soluzioni innovative e ad alte prestazioni per il mercato professionale.Con un team di circa 100 professionisti e una forte integrazione tra funzioni tecniche, produttive, commerciali e marketing, l'azienda offre un ambiente dinamico, concreto e orientato all'innovazione. In questo contesto, l'azienda ricerca un/una Back Office Tecnico prodotti per l'edilizia. CCNL Chimico 13 mensilità, range RAL € 25.000 - € 35.000Formazione e affiancamento;Inserimento in una realtà stabile e in forte crescita;Contesto internazionale;Mensa;Zona: Pieve Emanuele (MI).Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
18/10/2026
Italia, Piedmont, Saluzzo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico una figura di Tecnico Commerciale. Sede di lavoro: Verzuolo (CN) La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio Tecnico-Commerciale e si occupera di seguire le richieste dei clienti, dall'analisi delle esigenze alla formulazione dell'offerta tecnico-economica, collaborando costantemente con le diverse funzioni aziendali e supportando lo sviluppo delle opportunita commerciali. Responsabilita Analisi delle richieste e delle specifiche tecniche dei clienti; Elaborazione e gestione di offerte tecnico-commerciali; Coordinamento con Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti e Qualita per la definizione delle soluzioni proposte; Valutazione di costi, materiali, tempistiche e fattibilita delle commesse; Gestione dei rapporti con i clienti durante la fase di offerta e negoziazione; Partecipazione a incontri e visite presso clienti; Supporto al trasferimento delle commesse acquisite alle funzioni operative. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico; Conoscenza del disegno meccanico 2D e 3D; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Capacita di lettura della documentazione tecnica; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilita a effettuare trasferte sul territorio; Buone capacita organizzative, relazionali e di problem solving; Attitudine al lavoro in team. Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale, preventivazione o progettazione meccanica; Conoscenza di AutoCAD, Inventor o software CAD analoghi; Familiarita con processi produttivi e lavorazioni meccaniche; Esperienza nella gestione di offerte e commesse personalizzate. Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda. Contesto professionale dinamico e stimolante. Percorso di crescita e sviluppo professionale. Livello di inserimento previsto: III-IV livello a seconda dell'esperienza pregressa (CCNL PMI Metal meccanico - CONFAPI) Fascia di Ral: dai 25 ai 35K in funzione dell'esperienza pregressa maturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italia, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore della carpenteria metallica della zona di Spresiano, un profilo professionale da inserire in qualità di: Junior Tecnico Commerciale – percorso di crescita Project Manager   La persona sarà inizialmente inserita nell'area tecnico-commerciale e verrà affiancata e formata sugli aspetti tecnici, economici e commerciali delle commesse, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità fino ad arrivare, nel tempo, alla gestione delle commesse in qualità di Project Manager.   Descrizione del lavoro: La figura si occuperà di:   - analizzare disegni tecnici, specifiche e richieste d'offerta; - raccogliere le informazioni necessarie alla preparazione dei preventivi; - interfacciarsi con i fornitori per la richiesta di quotazioni di materiali e lavorazioni; - elaborare e predisporre le offerte commerciali; - predisporre la documentazione relativa alle commesse e le conferme d'ordine; - supportare il monitoraggio dei costi e del budget di commessa; - collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione della commessa.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria, Architettura o percorsi affini; - buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel e pacchetto Office; - conoscenza di AutoCAD o software CAD equivalenti; - capacità di lettura del disegno tecnico; - preferibile esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale o tecnico; - buone capacità relazionali e comunicative; - precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; - curiosità tecnica, capacità di apprendimento e voglia di crescere professionalmente; - interesse verso gli aspetti economici della commessa, quali preventivazione, costi e marginalità. L'esperienza nella carpenteria metallica non costituisce requisito indispensabile: verrà privilegiato il potenziale della persona, la capacità di apprendimento e la motivazione verso il percorso professionale proposto.   Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda con percorso di crescita professionale finalizzato al ruolo di Project Manager. Retribuzione: RAL indicativa € 25.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Spresiano   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
16/10/2026
Italia, Lombardy, Daverio - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco ricerca per azienda operante nella progettazione e produzione di soluzioni tecniche e sistemi personalizzati (30 Dip.) zona Daverio (VA), un/una Impiegato/a Assistenza Tecnica da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La risorsa sara il punto di riferimento tecnico per clienti, installatori e rete commerciale, occupandosi sia della fase di pre-vendita sia dell'assistenza post-vendita. INSERIMENTO DIRETTO. TEMPO INDETERMINATO. Principali responsabilita Supporto tecnico pre-vendita Fornire consulenza tecnica a clienti e installatori nella scelta delle soluzioni piu idonee. Supportare la definizione delle tipologie di prodotto, dei sistemi di motorizzazione e delle predisposizioni di cantiere. Collaborare con il reparto commerciale per la valutazione delle richieste tecniche. Elaborazione preventivi Analizzare le specifiche di progetto Effettuare il calcolo dei costi e la redazione di offerte tecnico-commerciali. Verificare la fattibilita tecnica delle soluzioni proposte. Assistenza post-vendita Gestire richieste di supporto tecnico tramite telefono ed e-mail. Fornire assistenza nella risoluzione di problematiche meccaniche, elettriche Coordinare eventuali attivita relative alla gestione della ricambistica. Gestione documentazione tecnica Redigere e aggiornare manuali di installazione, uso e manutenzione. Predisporre e revisionare schede tecniche prodotto. Garantire la conformita della documentazione alle normative di settore. Requisiti Diploma di Perito Industriale ad indirizzo Meccanico o Elettrotecnico; oppure Laurea triennale in Ingegneria o Architettura; oppure Esperienza professionale equivalente. Gradita esperienza, anche breve, in ruoli di assistenza tecnica, preventivazione o ufficio tecnico. Competenze tecniche Buona capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico. Gradita conoscenza di software CAD 2D e/o 3D. Conoscenze di base/intermedie in ambito elettromeccanico. Buona padronanza del Pacchetto Office. Soft Skills Ottime capacita relazionali e orientamento al cliente. Attitudine al problem solving. Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione tecnica e dei preventivi. Predisposizione al lavoro in team. CCNL Artigiano Metalmeccanico 13 mensilita Welfare aziendale Inquadramento Impiegato Livello 2 RAL 30.000 - 35.000 Se interessato/a, mandi cv a valeria.trotti@adecco.it Responsabilita Skill e Professionalita Consultant Adecco ricerca per azienda operante nella progettazione e produzione di soluzioni tecniche e sistemi personalizzati (30 Dip.) zona Daverio (VA), un/una Impiegato/a Assistenza Tecnica da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La risorsa sara il punto di riferimento tecnico per clienti, installatori e rete commerciale, occupandosi sia della fase di pre-vendita sia dell'assistenza post-vendita. INSERIMENTO DIRETTO. TEMPO INDETERMINATO. Principali responsabilita Supporto tecnico pre-vendita Fornire consulenza tecnica a clienti e installatori nella scelta delle soluzioni piu idonee. Supportare la definizione delle tipologie di prodotto, dei sistemi di motorizzazione e delle predisposizioni di cantiere. Collaborare con il reparto commerciale per la valutazione delle richieste tecniche. Elaborazione preventivi Analizzare le specifiche di progetto Effettuare il calcolo dei costi e la redazione di offerte tecnico-commerciali. Verificare la fattibilita tecnica delle soluzioni proposte. Assistenza post-vendita Gestire richieste di supporto tecnico tramite telefono ed e-mail. Fornire assistenza nella risoluzione di problematiche meccaniche, elettriche Coordinare eventuali attivita relative alla gestione della ricambistica. Gestione documentazione tecnica Redigere e aggiornare manuali di installazione, uso e manutenzione. Predisporre e revisionare schede tecniche prodotto. Garantire la conformita della documentazione alle normative di settore. Requisiti Diploma di Perito Industriale ad indirizzo Meccanico o Elettrotecnico; oppure Laurea triennale in Ingegneria o Architettura; oppure Esperienza professionale equivalente. Gradita esperienza, anche breve, in ruoli di assistenza tecnica, preventivazione o ufficio tecnico. Competenze tecniche Buona capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico. Gradita conoscenza di software CAD 2D e/o 3D. Conoscenze di base/intermedie in ambito elettromeccanico. Buona padronanza del Pacchetto Office. Soft Skills Ottime capacita relazionali e orientamento al cliente. Attitudine al problem solving. Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione tecnica e dei preventivi. Predisposizione al lavoro in team. CCNL Artigiano Metalmeccanico 13 mensilita Welfare aziendale Inquadramento Impiegato Livello 2 RAL 30.000 - 35.000 Se interessato/a, mandi cv a valeria.trotti@adecco.it Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Livello: Qualifica: Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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