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23/10/2026
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Italy, Villimpenta - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di Nogara, sta selezionando la figura di   APPRENDISTA IMPIEGATO (M/F/NB)   per azienda di Villimpenta (MN) che si occupa di assistenza e installazione di caldaie e climatizzatori. Retribuzione oraria: 8 - 9€ esperienzanon richiesta Sei la persona adatta per questa posizione se: - Sei in possesso di diploma come perito aziendale; - Sei interessato ad intraprendere un percorso di apprendistato; - Sei motivato ad intraprendere un nuovo percorso lavorativo, dove poter acquisire nuove competenze e conoscenze. È previsto un iniziale inserimento in apprendistato (periodo iniziale dai 3 ai 6 mesi). Orario di lavoro: sono previsti due turni, a settimane alterne (turno A: 8-16.30; turno B: 9.30-18) da lunedì a venerdì; mezz'ora di pausa pranzo con disponibilità di sala apposita. Sede di lavoro: Villimpenta (MN)   COSA ASPETTIÀ Candidati subito!! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 8 - € 9 oraria
23/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Per un'azienda operante nel mondo della componentistica elettronica, con sede in provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di un Global Product & Service Compliance Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definisce, implementa e mantiene il framework di Product & Service Compliance a livello di Gruppo, assicurandone l'allineamento ai requisiti normativi, regolatori e di mercato applicabili ai prodotti e servizi aziendali. - Presidia la conformità dei prodotti e servizi lungo l'intero ciclo di vita, dalla definizione dei requisiti fino alla fase post market, garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali applicabili. - Coordina il team centrale di Product & Service Compliance, definendone priorità, obiettivi, sviluppo professionale e allocazione delle risorse. - Agisce come riferimento funzionale per tutte le società del Gruppo sui temi di Product Compliance, Regulatory Affairs, Safety e Market Access. - Garantisce il monitoraggio sistematico dell'evoluzione normativa e regolatoria, valutandone gli impatti sul portafoglio prodotti e servizi e promuovendo i necessari adeguamenti. - Definisce e mantiene processi, procedure, linee guida e standard di Gruppo relativi alla conformità di prodotto e servizio. - Supporta i team R&D, Piattaforme, Qualità e Operations nella corretta interpretazione e applicazione dei requisiti normativi. - Coordina le attività di certificazione, omologazione e marcatura dei prodotti in collaborazione con laboratori esterni, enti notificati, organismi di certificazione e autorità competenti, gestendo e monitorando il budget delle spese associate. - Garantisce la corretta gestione della documentazione tecnica e regolatoria richiesta per la commercializzazione e il mantenimento sul mercato dei prodotti. - Valuta e approva le strategie di compliance durante i processi di sviluppo prodotto, assicurando il rispetto dei requisiti cogenti e degli standard tecnici applicabili. - Contribuisce alla definizione della roadmap di conformità del Gruppo, supportando le strategie di crescita, internazionalizzazione e innovazione. - Coordina la gestione delle non conformità regolatorie, dei richiami di prodotto, delle segnalazioni da autorità o clienti e delle azioni correttive correlate. - Definisce KPI e metriche di compliance, monitorando i livelli di conformità e riportando periodicamente i risultati al Group Quality Director e al Management. - Coordina le attività di preparazione ed esecuzione degli audit previsti dagli enti notificati. - Promuove la cultura della compliance attraverso attività di formazione, sensibilizzazione e sviluppo delle competenze interne. - Rappresenta il Gruppo nei confronti di enti esterni, associazioni di categoria, organismi normativi e stakeholder istituzionali sui temi di competenza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Leadership autorevole e capacità di coordinamento trasversale in contesti matriciali. - Visione sistemica e capacità di tradurre requisiti normativi in processi operativi efficaci. - Forte orientamento alla gestione del rischio e alla tutela del business. - Capacità di influenzare decisioni e guidare il cambiamento senza autorità gerarchica diretta. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management a tutti i livelli organizzativi. - Pensiero analitico e approccio strutturato al problem solving. - Capacità di mediazione tra esigenze normative, tecniche e commerciali. - Comunicazione efficace verso interlocutori tecnici, manageriali ed esterni. - Attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione di Gruppo. - Orientamento ai risultati, con forte senso di responsabilità e ownership. L'azienda offre: - RAL: €60.000 - €70.000 - Inquadramento: livello B3 o A1 - MBO: previsto sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi - Mensa aziendale - Polizza infortuni/polizza vita - Smart working: 2 giorni a settimana; possibilità di estensione secondo policy aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Ferrara - LHH
Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali e navali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo,operando principalmente presso i clienti e i cantieri navali. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: - Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) - Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici - Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative - Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature - Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente - Curare i rapporti con cantieri navali e armatori - Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature - Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative - Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) - Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente - Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati - Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali - Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti - Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti - Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed - eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo - Pianificare e gestire trasferte di lunga durata - Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi #LI-LD1 Profilo Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: - Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici - Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici - Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. - Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) - Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo - Ottima conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
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Italy, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda del territorio, ricerchiamo IMPIEGATA/IMPIEGATO CONTABILE. Ti occuperai, principalmente, di: - Gestione della contabilità; - Fatturazione attiva e passiva; - Prima nota, gestione dei rapporti bancari e riconciliazioni; - Liquidazione IVA e predisposizione dei modelli F24; - Scritture di assestamento e di chiusura. Orario di lavoro: full-time, in giornata. - Diploma di ragioneria o titolo equivalente; - Esperienza pregressa; - Buona conoscenza del pacchetto Office: - Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il proprio lavoro. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
23/10/2026
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Italy, Veneto, CEREA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di LEGNAGO leziona IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Inserimento e gestione degli ordini di acquisto presso i fornitori;  - Pianificazione degli approvvigionamenti in collaborazione con Produzione, Ufficio Tecnico e Ufficio Commerciale;  - Monitoraggio delle giacenze di magazzino e della disponibilità dei materiali;  - Contatto con clienti e fornitori per garantire il corretto approvvigionamento delle commesse;  - Verifica delle tempistiche di consegna e gestione delle eventuali criticità;  - Supporto alle attività amministrative e di aggiornamento dati legate agli acquisti.   Requisiti - Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, approvvigionamento o gestione ordini;  - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;  - Attitudine al lavoro di squadra e al confronto con diversi interlocutori aziendali;  - Dinamismo, precisione e proattività.  - Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore elettrico/elettronico, ma il requisito non è indispensabile.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione - Luogo di lavoro: vicinanze di Cerea  - Disponibilità oraria: Full time giornaliero: 8:00-12:00 / 13:30-17:30, con possibilità di effettuare straordinari - Retribuzione indicativa: RAL compresa tra 28.000 € e 32.000 €, comunque inserimento e inquadramento commisurati all'esperienza maturata.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
23/10/2026
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Italy, Veneto, Villa Bartolomea - LHH
Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno. Responsabilità La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area. Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione. In particolare, la figura si occuperà di: - presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; - seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione; - gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC); - interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti; - affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team; - contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti; - collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato; - interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto; - favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. Profilo La ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica. Il profilo ideale possiede: - laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti; - solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC; - esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione; - conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento; - familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto; - esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni; - capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato.Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona Pacchetto retributivo Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000 Flessibilità oraria Settore: elettronica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Mirandola - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA filiale di Mirandola e' alla ricerca di Un impiegato/a back office commerciale per prestigiosa azienda cliente del settore metalmeccanico. Responsabilita Emissione di preventivi per pezzi di ricambio e macchine standard. Gestione della comunicazione con i clienti, prevalentemente tramite e-mail e telefono. Ricezione, verifica e inserimento degli ordini clienti acquisiti nei sistemi aziendali. Aggiornamento e gestione della documentazione commerciale in modo ordinato e accurato. Supporto operativo al responsabile commerciale e all'ufficio nelle attivita quotidiane. Monitoraggio delle richieste clienti e gestione dei relativi follow-up con puntualita. Collaborazione con le altre funzioni aziendali per il corretto avanzamento delle pratiche commerciali. Skill e Professionalita Diploma di maturita conseguito presso istituto tecnico, professionale o percorso equivalente. Buona conoscenza della lingua inglese, requisito tassativo per la gestione dei clienti. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel. Buone capacita comunicative scritte e telefoniche nella relazione con clienti e colleghi. Informazioni retributive Retribuzione: 2012 euro mensili CCNL: Metalmeccanica INdustria Livello: 3 Qualifica: Apprendistato Informazioni Aggiuntive Completano il profilo attitudini quali: Orientamento al cliente e predisposizione alla relazione commerciale con approccio professionale. Affidabilita, senso di responsabilita e disponibilita all'apprendimento continuo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
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Italy, Badia Polesine - Randstad Italia S.p.A.
Per inserimento all'interno di una realtà strutturata, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a Contabile con esperienza consolidata nella gestione del ciclo passivo. La risorsa opererà in autonomia all'interno del team, interfacciandosi direttamente con il Responsabile Amministrativo e collaborando quotidianamente con i colleghi di reparto. Retribuzione annua: 30000€ - 33000€ esperienzada 3 a 5 anni - Esperienza: 3?5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturati all'interno di uffici amministrativi aziendali o studi professionali. - Titolo di Studio: Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico (o titoli affini). - Competenze Tecniche & Software: - Conoscenza approfondita di Microsoft Excel. - Familiarità con le logiche di funzionamento dei sistemi gestionali ERP. - Buona padronanza della normativa IVA, della fatturazione elettronica (SDI) e dei principi base di contabilità generale. - Soft Skills: - Precisione rigorosa e massima attenzione ai dettagli nell'elaborazione dei dati numerici. - Autonomia organizzativa, pianificazione del lavoro e rispetto puntuale delle scadenze. - Proattività, attitudine al problem solving e riservatezza nel trattamento dei dati aziendali. Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo indeterminato all'interno di un ambiente di lavoro strutturato, dinamico e ben organizzato. - Ral indicativa 30 - 33 K Sede di lavoro: Badia Polesine (Ro) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 33000 annuale
21/10/2026
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Italy, Ferrara - Randstad Italia S.p.A.
Hai una solida esperienza in ambito amministrativo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico? Randstad Italia, filiale di Ferrara, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un profilo esperto da inserire nel dipartimento contabilità.  CONTABILE CICLO PASSIVO Luogo di lavoro: Ferrara Si offre: assunzione diretta con l'azienda; RAL 30-32K. Orario di lavoro: full time Retribuzione annua: 30000€ - 32000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma di ragioneria o Laurea in Economia; - pregressa esperienza nel ruolo di contabile, con focus specifico sul ciclo passivo; - buona conoscenza della normativa IVA, con particolare attenzione alle operazioni Italia ed estero; - ottima dimestichezza con l'uso del PC e dei principali software gestionali; - capacità di analisi, precisione estrema e orientamento al problem solving; - attitudine al lavoro in team e rispetto delle scadenze prefissate.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 32000 annuale
21/10/2026
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Italy, Monteforte d'Alpone - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Hopportunities è la linea di specializzazione di Randstad Italia dedicata alla Ricerca, Selezione e Inserimento Lavorativo di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Per importante e affermata realtà aziendale siamo alla ricerca di un/a Addetto/a al Magazzino Fiscale e Gestione DDT iscritto/a alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99 - Invalidità Civile o del Lavoro). La risorsa si inserirà come anello di congiunzione tra l'area logistica e l'ufficio acquisti/amministrativo, occupandosi della gestione contabile e fiscale dei flussi di merce, della bollettazione e della tracciabilità documentale delle merci in entrata e uscita. Cosa offre l'azienda: - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda ai sensi della Legge 68/99 finalizzato alla stabilità lavorativa a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: Full-time o Part-time (con orario e articolazione flessibile da concordare in fase di selezione). - Sede di lavoro: Monte Forte d'Alpone Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: - Iscrizione alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99 - Invalidità Civile o del Lavoro). Nota: l'appartenenza alla L. 68/99 deve essere espressamente indicata all'interno del CV. - Diploma ad indirizzo Amministrativo, Tecnico o Economico (Ragioneria, Perito Aziendale o affini). - Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo, magazzino fiscale, bollettazione o ufficio acquisti. - Ottima padronanza nell'uso del PC, del Pacchetto Office (in particolare Excel) e preferibile conoscenza di gestionali aziendali/ERP. - Buone doti organizzative, precisione, attenzione ai dettagli fiscali/documentali e capacità di collaborazione con i diversi reparti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
08/10/2026
Italy, Veneto, CEREA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Legnago seleziona IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Gestione di  fatturazione attiva e passiva - Registrazione contabili in prima nota - Predisposizione di report su bilanci infrannuali - Gestione del bilancio consolidato - Stesura dei Bilanci, incluse le scritture di assestamento   Requisiti - Diploma di Ragioneria o laurea in ambito economico  - Conoscenza di contabilità generale - Capacità di redazione di bilanci - Ottime competenze informatiche   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda cliente - Fascia di Ral: 28-35k - Luogo di lavoro: Cerea (VR) - Disponibilità oraria: Full-time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
08/10/2026
Italy, Veneto, BAGNOLI DI SOPRA - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. – Filiale di Padova, ricerca per azienda strutturata del settore metalmeccanico, una/un IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O. La/Il candidata/o risponderà direttamente alla Responsabile dell'Amministrazione e si occuperà delle principali attività amministrative e contabili.   Mansioni - fatturazione ciclo attivo - passivo; - fatturazione Intra ed Extra UE ed elenchi Intrastat; - gestione dell'archiviazione e degli scadenzari; - attività di recupero crediti; - gestione delle scadenze amministrative; - supporto alle attività ordinarie dell'Ufficio Amministrazione.   Requisiti - diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche; - conoscenza della normativa contabile e IVA, anche con riferimento agli aspetti esteri e doganali; - ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, (Rappresenta un elemento preferenziale la conoscenza e l'esperienza nell'utilizzo del modello Power BI); - esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente maturata all'interno di aziende strutturate; - conoscenza della lingua inglese a livello base. Completano il profilo precisione, affidabilità, flessibilità, orientamento agli obiettivi, capacità di gestione dello stress e attitudine al lavoro in team.   Dettagli contrattuali - RAL compresa tra €25.000 e €32.000; - contratto e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze della risorsa; - opportunità di inserimento all'interno di un contesto aziendale strutturato e stimolante. - sede di lavoro: Conselve (PD) Se sei una persona precisa, organizzata e desideri intraprendere o consolidare un percorso professionale in ambito amministrativo, candidati a questa offerta!   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/10/2026
Italy, Veneto, MONSELICE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice – ricerca un profilo professionale da inserire all'interno dell'area marketing per potenziamento dell'organico interno come:                                                                                                                       ADDETTO/A MARKETING   Job Description: La figura professionale ricercata possiede una laurea o diploma in ambito economico, di marketing e/o comunicazione e dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato all'agenzia di comunicazione, le seguenti attività:  - Pianificazione del piano editoriale e gestione dei canali social - Gestione della comunicazione interna ed esterna, attraverso newsletter, pubblicità e materiali promozionali - Realizzazione di contenuti fotografici e video per la comunicazione e la promozione delle iniziative - Ideazione e sviluppo di attività di comunicazione e marketing, con monitoraggio dei risultati e redazione di report.      Skills & Experience:  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Ottimo uso pacchetto office, posta elettronica e ottima predisposizione all'apprendimento di sistemi gestionali - Conoscenza della lingua inglese - Capacità di lavorare in team - Esperienza, anche breve, nella mansione.       Tipo di assunzione: Inserimento iniziale a termine in somministrazione finalizzato all' assunzione presso azienda cliente   Retribuzione: RAL 21-22K – Livello B CCNL Case di cura - Non medici   Disponibilità lavorativa: Full time   Luogo di lavoro: vicinanze Monselice (PD)   Per partecipare alla selezione candidarsi all'offerta   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003   Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
13/10/2026
Italy, Veneto, SAN MARTINO BUON ALBERGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   CONTABILE ESPERTO/A   per azienda familiare operante nel settore commercio    Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di: - Gestione della contabilità ordinaria - Registrazione fatture attive e passive - Gestione della prima nota - Registrazione e controllo dei movimenti bancari - Supporto alle attività amministrative e contabili dell'azienda - Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa   Requisiti - Esperienza consolidata in ambito contabile - Preferibile diploma di Ragioneria o titolo di studio affine - Buona conoscenza della contabilità generale   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: assunzione diretta in azienda - CCNL: Commercio - Retribuzione: indicativamente compresa tra € 1.500 e € 1600 netti/mese, commisurata all'esperienza - Luogo di lavoro: San Martino buon Albergo     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.  
26/09/2026
Italy, Bari e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio di competenza. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Promuovere soluzioni HVAC ad alto contenuto tecnologico. - Effettuare visite commerciali presso installatori, progettisti, studi tecnici e imprese. - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche personalizzate. - Collaborare con l'ufficio tecnico e con il back office commerciale per la preparazione delle offerte. - Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di business. - Partecipare a eventi, fiere e attività promozionali del settore. - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore HVAC, termoidraulico, climatizzazione o impiantistica. - Conoscenza dei principali prodotti e tecnologie legati a (climatizzazione; riscaldamento; pompe di calore; ventilazione componentistica termoidraulica) - Ottime capacità relazionali e di negoziazione. - Approccio consulenziale alla vendita. - Orientamento al risultato e forte attitudine commerciale. - Capacità di organizzare in autonomia l'attività sul territorio. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office. - Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area assegnata. - Costituiscono un plus - Esperienza nella vendita a installatori e progettisti. - Conoscenza del mercato HVAC del Centro Italia. - Background tecnico in ambito termotecnico o impiantistico. - Conoscenza delle normative relative all'efficienza energetica e alle energie rinnovabili. Realtà di riferimento nel Lazio nella distribuzione di prodotti e soluzioni per climatizzazione, riscaldamento, impiantistica termoidraulica ed energie rinnovabili. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 35.000 e 40.000 euro. - Sistema di incentivi MBO. - Auto aziendale. Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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