Find jobs for system engineer in Mestrino25

13/10/2026
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Italy, Villa Bartolomea - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia rivolta alla Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad elevata specializzazione. Per  azienda cliente del settore elettromeccanico,  cerchiamo un  Pianificatore della Produzione  E' previsto un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione nella fascia 40-45.000    Retribuzione annua: 40000€ - 45000€ esperienzada 6 a 10 anni - Titolo di studio: Diploma di Perito Elettrotecnico / Elettronico / Industriale o Laurea in Ingegneria Gestionale. - Esperienza: Almeno 3 anni nella pianificazione/programmazione della produzione, preferibilmente provenienti dal  elettromeccanica o elettronica o metalmeccanica. - Competenze tecniche e informatiche: Padronanza di sistemi ERP/MRP, MES e logiche di Magazzino 4.0; ottimo utilizzo di Excel (tabelle pivot, formule per analisi carichi/fabbisogni); capacità di lettura di schemi elettrici e distinte materiali (BOM). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 40000 - € 45000 annuale
13/10/2026
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Italy, Rovigo - Randstad Italia S.p.A.
#engineering La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per importante realtà operante nel settore delle energie rinnovabili: O&M Manager Il candidato ideale si occuperà delle responsabilità operative, gestionali e di coordinamento legate all'esercizio e alla manutenzione (O&M) degli impianti fotovoltaici di tipo Utility Scale. La risorsa garantirà l'ottimizzazione della produttività degli impianti e la continuità operativa, interfacciandosi con la Control Room, le Unità Locali, i clienti e la Direzione Generale, assicurando il rispetto delle procedure aziendali, dei costi e degli standard di efficienza previsti. Responsabilità principali: - Coordinamento operativo e gestione impianti: monitoraggio quotidiano delle performance degli impianti in sinergia con la Control Room e costante contatto con i coordinatori delle Unità Locali (UL) per la gestione tempestiva di eventuali guasti o per la pianificazione delle manutenzioni ordinarie. - Gestione della relazione con i clienti: mantenimento di un contatto diretto e costante con i clienti, garantendo un'efficace gestione delle comunicazioni e dei flussi informativi, in particolare durante la risoluzione delle problematiche e dei guasti. - Approvvigionamenti e procurement di magazzino: stretta collaborazione con l'ufficio acquisti per la segnalazione e la gestione delle necessità di approvvigionamento della componentistica tecnica, sia standard sia di natura emergenziale. - Monitoraggio sul campo e trasferte: esecuzione di sopralluoghi periodici e trasferte presso i vari impianti situati sul territorio nazionale per verificare l'andamento delle attività e interfacciarsi con i tecnici locali. - Reportistica e relazioni con la Governance: interfaccia quotidiana con il Direttore Generale e l'Amministratore Delegato per segnalare le procedure adottate e rendicontare l'andamento della produttività degli impianti. Si offre: - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Retribuzione e Benefit: RAL 65K - 90K + auto ad uso promiscuo - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica) o formazione equivalente. - Comprovata esperienza pregressa nel settore fotovoltaico, con focus specifico su impianti di tipo Utility Scale. - Utilizzo avanzato del pacchetto Office (in particolare Excel) e padronanza dei principali software tecnici del settore (es. LP report, Sinapsi Tech, Meteo Control, SunGuard, Igeco). - Ottime capacità comunicative, relazionali e di client management, unitamente a spiccate doti di organizzazione e gestione delle priorità. € 65000 annuale
08/10/2026
Italy, Veneto, SOLAGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Solagna, in forte sviluppo operante nel settore high-tech e, nello specifico, nella progettazione e sviluppo di elettronica, firmware e software tailored-made, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Sviluppatore firmware, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Solagna. Il ruolo di Sviluppatore firmware prevede: - la progettazione e lo sviluppo di soluzioni firmware industriali scalabili e robuste - lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni web e interfacce utente - la collaborazione con i team di elettronica e software per l'integrazione tra software e hardware - la definizione dell'architettura firmware e la scelta delle tecnologie - l'ottimizzazione continua dei processi di sviluppo - l'uso di strumentazione da laboratorio (oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico). Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito la Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Meccatronica o Informatica. Sono valutati anche percorsi di diploma tecnico industriale affiancati da esperienza pratica su microcontrollori - aver maturato esperienza di almeno 3 anni nel ruolo - essere disponibili al tempo pieno, dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì. Possibilità di flessibilità oraria e di smart working dopo almeno un anno di esperienza in azienda - avere un'ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++ per sistemi embedded - avere esperienza nello sviluppo di firmware per microcontrollori - avere familiarità con ambiente di sviluppo embedded, toolchain, debugger e strumenti di analisi - saper leggere schemi elettrici - conoscere principi di comunicazione tra dispositivi (UART, SPI, I2C, CAN, ecc.). L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Sviluppatore firmware - CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione pari ad euro 3000 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - premi e riconoscimenti al raggiungimento di obiettivi - l'inserimento in un team giovane e appassionato e un ambiente lavorativo orientato al benessere dei collaboratori e alla valorizzazione dei talenti. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/10/2026
Italy, Veneto, CASIER - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASIER (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per storica realtà specializzata nell'automazione, un* Firmware Developer con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.   Principali mansioni: - Analisi delle esigenze applicative e specifiche del Cliente; - Definizione dei requisiti di prodotto e stesura delle specifiche progettuali collaborando con i PM; - Partecipazione alla progettazione hardware; - Progettazione, sviluppo, debug e test di firmware embedded su piattaforme a microcontrollore per applicazioni civili, industriali ed automotive; - Prototipazione e testing dei nuovi prodotti; - Realizzazione della documentazione tecnica ad uso interno/esterno e le varie procedure di collaudo. Requisiti Requisiti: - Diploma Tecnico o la Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o lauree affini; - Comprovata esperienza nello sviluppo firmware nei linguaggi di programmazione C / C++ ; - Capacità di Lettura e analisi in autonomia di schemi elettrici e layout; - Esperienza nello sviluppo firmware su microcontrollori ARM; - Conoscenza della lingua inglese letta e parlata; Si offre: - Formazione continua - Welfare aziendale - RAL fino a 45K - Non è previsto Smart Working Non è previsto smart-working. Luogo di lavoro: Casier (TV) Orario di lavoro: giornaliero full-time
15/10/2026
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Italy, Veneto, Treviso - LHH
Per una realtà innovativa e in forte crescita nel settore Smart Building ed Efficienza Energetica, ricerchiamo una persona per il ruolo di : BMS & HVAC Integration Engineer - La risorsa avrà un ruolo chiave come referente tecnico verso clienti e partner, contribuendo attivamente allo sviluppo delle soluzioni BMS applicate a impianti HVAC‑R e supportando il business sia in fase di prevendita sia di delivery. Responsabilità Responsabilità principali - Consulenza tecnico‑commerciale a supporto del team Sales nella definizione di soluzioni BMS su misura per clienti e progettisti - Analisi delle esigenze del cliente e traduzione dei requisiti in architetture tecniche e funzionali - Programmazione e configurazione di sistemi di supervisione BMS e sviluppo logiche di controllo su regolatori (DDC/PLC) - System Integration di dispositivi e macchine di terze parti (Chiller, Pompe di Calore, UTA, Multimetri) tramite protocolli standard (Modbus, BACnet, KNX, ecc.) - Coordinamento e supervisione delle attività di commissioning, supportando i team operativi in cantiere - Sviluppo di sinottici, dashboard e interfacce HMI/Web orientate all'esperienza utente e al monitoraggio energetico - Supporto nella gestione dei clienti chiave, contribuendo a fidelizzazione, ampliamento scope e opportunità di upselling - Collaborazione con Direzione Tecnica e Operations per miglioramento processi, standard e soluzioni replicabili. Profilo Requisiti e Formazione - Diploma tecnico (Elettrotecnico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria (Automazione, Energetica, Elettrica) - Esperienza di almeno 5?8 anni in ambito BMS, building automation, HVAC o sistemi di supervisione - Solida conoscenza di: - impianti HVAC (centrali termiche, UTA, gruppi frigo) - protocolli Modbus (RTU/TCP), BACnet - sistemi KNX, DALI, MQTT (preferenziali) - Capacità di interfacciarsi con clienti, progettisti, installatori e stakeholder interni - Attitudine commerciale e consulenziale, con visione di business e orientamento al valore per il cliente Completano il profilo: Approccio strutturato e orientato al risultato; Capacità di gestione progetti e priorità Leadership tecnica e autorevolezza; Forte orientamento al cliente e alla relazione; Flessibilità operativa e mindset imprenditoriale. Sede di lavoro: limitrofa a Treviso, con disponibilità a trasferte su cantieri locali e incontri clienti. Cosa offriamo Entrerai a far parte di una realtà riconosciuta per la qualità della consulenza tecnica e per la rappresentanza esclusiva di marchi leader nei settori elettrico, termotecnico e dell'automazione degli edifici. Avrai l'opportunità di confrontarti con progetti innovativi e interlocutori qualificati, contribuendo allo sviluppo di soluzioni Smart Building e di efficienza energetica che generano valore concreto per clienti, progettisti e installatori. Lavorerai in un ambiente dinamico e orientato alla crescita, dove competenza tecnica, relazione con il cliente e spirito consulenziale rappresentano elementi distintivi del successo. Se desideri mettere a frutto la tua esperienza nella Building Automation all'interno di una realtà solida, innovativa e fortemente radicata nel territorio, saremo lieti di conoscere il tuo percorso professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italy, Veneto, Villa Bartolomea - LHH
Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno. Responsabilità La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area. Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione. In particolare, la figura si occuperà di: - presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; - seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione; - gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC); - interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti; - affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team; - contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti; - collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato; - interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto; - favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. Profilo La ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica. Il profilo ideale possiede: - laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti; - solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC; - esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione; - conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento; - familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto; - esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni; - capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato.Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona Pacchetto retributivo Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000 Flessibilità oraria Settore: elettronica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nella consulenza nel settore ingegneria, sicurezza qualità e ambiente ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ASPP Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione da assumere direttamente a tempo determinato scopo assunzione o in libera professione. Sede di lavoro: TREVISO e Provincia Il ruolo di ASPP addetto al servizio di prevenzione e protezione prevede: - attività di supervisione dell'applicazione della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente nei cantieri - controllo DPI, cartellini - verifica dei relativi piani operativi di sicurezza Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma di scuola superiore - formazione in materia di sicurezza (ASPP - modulo A e B) - corso CSE - aver maturato esperienza di almeno due anni nella mansione - essere disponibili al tempo pieno, dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì L' inquadramento contrattuale prevede:   - qualifica di impiegato - 2^ Livello CCNL Commercio Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
01/10/2026
Italy, Treviso - Michael Page
Scopo del ruolo L'Hardware Test & Validation Engineer è una figura trasversale, con un ruolo chiave nel testing, validazione e debug di prodotto, operando a cavallo tra hardware e software e firmware. La mission è garantire che le piattaforme sviluppate siano affidabili, robuste e conformi alle specifiche di prodotto, supportando sia le fasi di sviluppo sia quelle di industrializzazione, attraverso la collaborazione nel processo di ampliamento della portata dei test e miglioramento della qualità operativa del laboratorio HW locale. Parteciperà trasversalmente al ciclo di vita del prodotto e sarà figura di supporto con attività progettuali all'interno di programmi di sviluppo più complessi. Cerchiamo un profilo con mentalità tecnica solida e orientamento al problem solving, con passione o interesse (anche amatoriale) per gli ambienti di sviluppo Linux, scripting o sviluppo in ambiente PC (es. Python, C#, Visual Studio) e curiosità tecnica per il testing di prodotto, con ottima manualità. Il ruolo è prevalentemente operativo, con coinvolgimento diretto in laboratorio, su prototipi e campionature, in stretta collaborazione con R&D ed Ufficio Tecnico. Responsabilità principali Testing e validazione di prodotto - Esecuzione di attività di test e validazione HW/SW su dispositivi elettronici e sistemi embedded - Test EMC (compatibilità elettromagnetica) e progettazione di architetture elettroniche. - Verifica del rispetto delle specifiche di prodotto e dei requisiti funzionali - Test di funzionalità, affidabilità e robustezza in scenari operativi reali Supporto allo sviluppo - Collaborazione alle attività di campionatura, debug e troubleshooting - Supporto attivo in affiancamento al team, all'interno di programmi di sviluppo più complessi - Contributo alla progettazione elettronica (supporto, modifiche, verifiche). Attività di laboratorio - Assemblaggio, modifica e adattamento di schede elettroniche prototipali - Utilizzo di strumentazione di laboratorio per test, misura e diagnosi - Analisi di schemi elettrici e supporto alle fasi di validazione hardware Interazione HW / SW - Attività di validazione di piattaforme hardware non disgiunte dalla componente software - Supporto ai test di firmware embedded - Collaborazione continua con sviluppatori HW e SW e R&D Qualità e tracciabilità - Redazione e mantenimento di casi di test e documentazione di validazione - Supporto alla copertura della matrice di tracciabilità requisiti-test L'HW Test & Validation Engineer ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o diploma affine - Almeno 5 anni di esperienza in ambito hardware, software o test di sistemi elettronici - Provenienza da contesti di: - laboratorio - validazione - certificazione - automazione / elettronica / embedded - Percorso con forte esposizione a attività pratiche e operative Competenze tecniche - Familiarità con microcontrollori e sistemi embedded - Conoscenza di base di firmware embedded (C / C++) - Manualità nell'assemblaggio e modifica di schede elettroniche - Conoscenza di base delle tematiche EMC / EMI - Gradita esperienza o interesse per: - ambienti Linux (anche amatoriale) - scripting o sviluppo in ambiente PC (es. Python, C#, Visual Studio) - Utilizzo di strumenti di laboratorio e debug - Esperienza con IDE di sviluppo, version control e gestione del codice - Minma capacità di lettura e analisi di schemi elettrici Competenze personali - Forte attitudine al problem solving - Curiosità tecnica e passione per il testing di prodotto - Approccio sperimentale e orientato alla qualità - Capacità di lavorare in autonomia su task assegnati - Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale - Ottima conoscenza della lingua inglese Il nostro cliente è una realtà tecnologica ad alta specializzazione, leader di mercato nel Segmento Building Automation, che opera come centro di eccellenza ingegneristica all'interno di una multinazionale industriale leader a livello globale. È specializzata nello sviluppo di soluzioni di automazione, elettronica e sistemi intelligenti, con prodotti che integrano hardware, firmware e software. L'HQ è in provincia di Treviso (Treviso Nord).L'organizzazione è parte integrante di un Gruppo multinazionale strutturato, standard tecnologici condivisi e una visione di lungo periodo orientata all'innovazione e alla qualità del prodotto. Opera su scala globale, distribuendo i propri prodotti in oltre 40 Paesi e in cinque continenti, con una presenza diretta attraverso sedi operative in Europa e nell'area Asia-Pacifico. In questo contesto, il sito italiano contribuisce allo sviluppo di piattaforme hardware e software integrate destinate a mercati globali, con requisiti elevati in termini di affidabilità, sicurezza e robustezza industriale. Il contesto combina: - la solidità ed i processi di una multinazionale, con metodologie consolidate e confronto continuo a livello internazionale - un ambiente fortemente ingegneristico, pratico e orientato al prodotto, in cui laboratorio, prototipi e validazione tecnica rappresentano elementi centrali del ciclo di sviluppo L'HQ è in provincia di Treviso (Treviso Nord). L'opportunità si inserisce in un contesto parte di un Gruppo multinazionale, con progettualità e startegia futura. Package retributivo di riferimento: 45K + MBO Benefits: Smart working e flessibilità oraria, mensa aziedale
28/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire opportunità commerciali nel settore degli impianti industriali per il trattamento e la depurazione dell'aria e dei fumi, seguendo il cliente dalla comprensione dell'esigenza tecnica fino alla definizione della soluzione e alla formulazione dell'offerta.Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una figura con una solida preparazione tecnica e una forte attitudine commerciale. In particolare: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Ambientale o formazione equivalente; - precedente esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore impiantistico industriale; - fondamentale la provenienza da aziende operanti nel settore del trattamento e della depurazione dell'aria e dei fumi industriali o settori similari; - conoscenza di impianti e tecnologie legate ad aspirazione industriale, filtrazione, abbattimento polveri e fumi, trattamento aria ed emissioni; - capacità di comprendere specifiche tecniche e problematiche impiantistiche del cliente; - esperienza nella gestione di vendite tecniche su commessa; - disponibilità a trasferte e visite presso clienti; - buona capacità di negoziazione e forte orientamento al risultato; - gradita una buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una persona in grado di essere non soltanto un commerciale, ma un vero interlocutore tecnico per il cliente, capace di comprenderne il processo produttivo, individuare la problematica e costruire insieme all'area tecnica la soluzione impiantistica più efficace. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione competitiva tra 50.000 e 55.000 Euro; - Inserimento diretto in una realtà industriale specializzata e con forte know-how tecnico; - Ruolo con autonomia e possibilità di sviluppo commerciale; - Gestione di progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico; - Trattamento economico commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa € 50.000 - 55.000, valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate; - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi concordati; - Auto aziendale ad uso promiscuo +carta carburante; - Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale; - Inserimento diretto in azienda; - La firgura riporterà direttamente alla Proprietà; - Ruolo caratterizzato da autonomia, responsabilità e forte esposizione verso il mercato internazionale; - Possibilità di operare su progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico, seguendo direttamente lo sviluppo delle opportunità commerciali. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
La figura ricercata entrerà a far parte dell'area Engineering con l'obiettivo di diventare il riferimento tecnico per la progettazione elettrica delle macchine e degli impianti. Il ruolo prevede un equilibrio tra attività operative e di coordinamento, con una ripartizione indicativa del 50% del tempo dedicato alla progettazione elettrica e al miglioramento tecnico delle soluzioni esistenti e il restante 50% focalizzato sulla gestione delle attività dell'ufficio tecnico elettrico e dell'ecosistema di fornitori esterni. In una prima fase la risorsa dovrà acquisire piena conoscenza degli standard progettuali, degli schemi elettrici e delle logiche attualmente in uso. Successivamente avrà il compito di introdurre azioni di miglioramento legate a standardizzazione, scelta della componentistica, efficienza dei processi e qualità della documentazione tecnica. - Coordinare le attività dell'ufficio tecnico elettrico interno. - Interfacciarsi e supervisionare i fornitori esterni incaricati dello sviluppo degli schemi elettrici e della realizzazione dei quadri. - Supportare la definizione degli standard tecnici e delle librerie di progettazione. - Analizzare e ottimizzare le scelte di componentistica elettrica e di potenza. - Collaborare con i reparti Produzione, Montaggio e Collaudo per la risoluzione delle problematiche tecniche. - Gestire le modifiche agli schemi esistenti e garantirne la corretta implementazione. - Supportare l'integrazione tecnica tra le attività della divisione macchine e quelle della divisione automazione e robotica. - Coordinare eventuali progettisti elettrici esterni. - Contribuire allo sviluppo di un sistema automatizzato di generazione schemi tramite SPAC, finalizzato alla creazione di librerie parametriche e alla riduzione delle attività manuali di progettazione. - Supportare le attività di miglioramento continuo relative a normative, documentazione tecnica e processi di engineering. - Fornire supporto tecnico alle attività bordo macchina, senza responsabilità diretta sullo sviluppo PLC. - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o discipline affini. - Esperienza consolidata nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali. - Conoscenza di software CAD elettrici, preferibilmente SPAC. - Esperienza nella redazione e modifica di schemi elettrici industriali. - Conoscenza della componentistica elettrica di automazione e distribuzione. - Capacità di interfacciarsi con fornitori esterni e funzioni produttive. - Buona conoscenza delle normative applicabili al settore machinery. - Esperienza nella gestione tecnica di commesse o nel coordinamento di risorse progettuali. Realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e costruzione di macchine automatiche ad alto contenuto tecnologico, attualmente coinvolta in un importante percorso di integrazione con una società del settore automazione e robotica. L'azienda sta investendo in standardizzazione, efficientamento dei processi tecnici e sviluppo di una piattaforma progettuale maggiormente scalabile. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione tra 45.000 e 55.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in una realtà strutturata nel settore Industriale / Manifatturiero a Montebelluna. Se il ruolo di Progettista Elettrico a Ponzano Veneto ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.