Find jobs for sviluppatore j2ee in Python270

09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda nostra cliente , player europeo del credito al consumo da oltre 30 anni, presente in 9 Paesi, siamo alla ricerca di un Application Maintenance Specialist, da inserire a tempo indeterminato nella Direzione Organizzazione & Sistemi Informativi. La risorsa dovrà possedere una buona conoscenza informatica e in particolare lato IBMi e server Windows con i quali il sistema si interfaccia. Viene considerato un plus la conoscenza o pregressa esperienza sui moduli applicativi OCS (credito al consumo, carte di credito, CQS) su cui dovrà operare attività di maintenance applicativa per risolvere gli incident e garantire il corretto funzionamento del sistema. La risorsa si occuperà anche di effettuare interventi applicativi di miglioramento e monitoraggio delle performance di sistema, per le quali si richiede una conoscenza di base dei linguaggi SQL, COBOL Java e DB2 Database di AS400. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assicurare l'assistenza di 1° livello insieme al team I&AM, ai clienti interni al fine di garantire un utilizzo adeguato, la soddisfazione delle richieste, la risoluzione degli incidenti applicativi; - Assicurare la gestione e la disponibilità dei sistemi applicativi in ambiente di produzione e l'amministrazione dei moduli applicativi gestionali; - Essere coinvolto in attività di supporto per i rilasci in Produzione; - Contribuire alla realizzazione di progetti e/o richieste di sviluppo partecipando a team interfunzionali; - Gestire gli ambienti di test per la produzione; - Garantire un servizio di reperibilità in orari serali e in giorni festivi con cadenza trimestrale; - Gestire i fornitori esterni per il coordinamento delle attività di sviluppo e supporto alla Produzione; - Eseguire Service Request on demand. Profilo Sono inoltre richiesti: - Diploma o laurea in discipline informatiche o tecnico-scientifiche; - Esperienza di almeno 4-5 anni come analista programmatore AS400, preferibilmente in ambito finanziario e transazionale; - Conoscenza dei linguaggi SQL, COBOL, RPG; - Conoscenza di Java e DB2 Database di AS400; - Capacità di lavorare in gruppo e di gestire la relazione con utenti e fornitori; - Alta capacità di Problem Solving e approccio olistico all'analisi. PACCHETTO RETRIBUTIVO: - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale - Retribuzione Annua Lorda: 40.000€ - 45.000€ annui - Premio di Risultato - Ticket Restaurant, Welfare aziendale, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali - Prestiti personali a tassi agevolati - Possibilità di lavorare in smart-working fino a 8 giorni al mese - Indennità di reperibilità #LI-ML1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per un'azienda italiana che opera nello sviluppo software, nei servizi IT gestiti e nella compliance di cybersecurity, siamo alla ricerca di un Software Architect. L'azienda sviluppa prodotti proprietari e soluzioni software per clienti della Pubblica Amministrazione locale, centrale, nel settore sanitario e per i più importanti clienti privati. E' molto attiva anche in ambito R&S dove vanta numerosi progetti in diversi ambiti come sanità digitale, industria, cybersecurity. Responsabilità Cerchiamo il riferimento architetturale della Business Unit Software, che si occuperà di progettare l'architettura dei prodotti e dei progetti per i clienti e fare da guida tecnica ai team di sviluppo, lavorando a stretto contatto con Program Manager e Project manager. In particolare si occuperà di: • Definire e far evolvere l'architettura dei prodotti proprietari, con attenzione a scalabilità, alta affidabilità, sicurezza e manutenibilità; • Progettare l'architettura delle soluzioni per i progetti su commessa: analisi dei requisiti non funzionali, scelta delle tecnologie, documentazione architetturale; • Progettare le integrazioni delle soluzioni con i sistemi dei clienti e di terze parti; • Proporre e diffondere standard di sviluppo, pattern architetturali e best practice, anche attraverso design review e code review sui componenti critici; • Fornire guida tecnica e supporto ai team di sviluppo interni e, dove necessario, ai fornitori esterni; • Supportare i Program Manager e l'area commerciale nelle proposte tecniche per gare e offerte: architettura della soluzione, stime di effort, valutazione dei rischi tecnici; • Valutare nuove tecnologie e contribuire all'evoluzione tecnologica della BU. Profilo • Almeno 6 anni di esperienza nello sviluppo software, in ruoli come Architect o Tech Lead; • Solida esperienza nell'ecosistema .NET / C# o Java, in generale nella progettazione di applicazioni enterprise; • Esperienza nella progettazione di architetture distribuite: microservizi, caching, messaging (es. RabbitMQ, Kafka o equivalenti), database relazionali; • Esperienza nella progettazione di integrazioni tramite API (REST/SOAP) e pattern eventdriven; • Familiarità con container e orchestrazione (Docker, Kubernetes) e con pratiche CI/CD; • Capacità di produrre documentazione architetturale chiara e di spiegare le scelte tecniche a interlocutori tecnici e non tecnici. Esperienza in progetti per la Pubblica Amministrazione, così come esperienza su cloud pubblico o privato e sui requisiti del cloud per la PA, nonchè certificazioni architetturali e attitudine al mentoring e alla crescita tecnica del team sono considerati requisiti preferenziali ai fini della selezione. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per un primario gruppo assicurativo italiano, tra i più solidi e innovativi nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un/a Software Engineer da inserire all'interno della Software Factory di sviluppo, in ottica di un suo ampliamento, per lo sviluppo di soluzioni proprietarie. Responsabilità Entrerai in un team dinamico e appassionato, dove tecnologia e innovazione si incontrano ogni giorno, occupandoti di: • Sviluppo backend in Java e Spring Boot, con attenzione a qualità, performance e scalabilità; • Contribuire a progetti web e mobile ad alto impatto sul business; • Coinvolgimento in progettualità AI, Data & Analytics, sperimentando nuove tecnologie e approcci; • Gestione di microservizi e applicazioni containerizzate su Docker e Kubernetes; • Collaborazione con sviluppatori e architetti esperti in un ambiente di costante apprendimento e condivisione. Profilo • Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo con Java; • Familiarità con i design pattern e le buone pratiche di programmazione; • Spiccato interesse per Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie digitali; • Esperienza con Docker e Kubernetes; • Laurea, preferibilmente in materie STEM. L'esperienza in iniziative e progettualità in tematiche AI, maturate anche a livello personale, è considerata un plus ai fini della selezione. Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata, che voglia crescere professionalmente in un contesto strutturato ma altamente aperto all'innovazione. Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'eccellenza italiana, in un contesto che offre percorsi di crescita e formazione continua, con spazio reale per dire la tua, sperimentare e innovare. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL ANIA, RAL 35.000 - 45.000, welfare e benefit di alto livello. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Torino - Michael Page
Siamo alla ricerca di un PLM Technical Lead che sarà responsabile della leadership tecnica di progetti PLM complessi, supportando i clienti nella progettazione, evoluzione e integrazione di soluzioni di Product Lifecycle Management.Il ruolo prevede la supervisione tecnica delle iniziative progettuali, la definizione delle architetture applicative, il coordinamento dei team tecnici e l'interazione con stakeholder aziendali e clienti enterprise.La risorsa rappresenterà un punto di riferimento tecnico sia per il cliente sia per i team interni, contribuendo al successo di progetti strategici di trasformazione digitale. Il ruolo prevede la supervisione tecnica delle iniziative progettuali, la definizione delle architetture applicative, il coordinamento dei team tecnici e l'interazione con stakeholder aziendali e clienti enterprise.La risorsa rappresenterà un punto di riferimento tecnico sia per il cliente sia per i team interni, contribuendo al successo di progetti strategici di trasformazione digitale.Requisiti Must HaveEsperienza in ambito PLM* Almeno 5 anni di esperienza su piattaforme PLM * Esperienza su ENOVIA / 3DEXPERIENCE oppure su altre principali piattaforme PLM quali Teamcenter e Windchill ad esempio * Solida conoscenza delle metodologie PLM/PDM * Comprensione dei processi NPD (New Product Development) e NPI (New Product Introduction) * Esperienza maturata in contesti enterprise complessi o società di consulenzaCompetenze Funzionali e Tecniche* Modellazione dati e configurazione di soluzioni PLM * Integrazione con sistemi: o ERP o CAD o MES * Capacità di tradurre requisiti di business in soluzioni tecniche efficaci e scalabili Leadership e Project Delivery * Coordinamento di team tecnici e cross-funzionali * Esperienza nella gestione di stream progettuali e attività di delivery * Familiarità con metodologie Agile/Scrum e/o Waterfall * Capacità di mentoring e supporto alla crescita di risorse juniorFormazione * Laurea Triennale oppure Magistrale in Ingegneria Gestionale oppure discipline STEM oppure Economia * Voto minimo: 102Lingue * Inglese professionale (almeno B1)Requisiti Nice to HaveEcosistema Dassault Systèmes * Esperienza su 3DEXPERIENCE * Esperienza su ENOVIA * Certificazioni Dassault Systèmes * Conoscenza delle soluzioni dell'ecosistema DassaultCompetenze Tecnologiche * Java * J2EE * JSP * HTML * XML * TCL * MQLArchitetture e Infrastruttura * Esperienza con architetture Cloud * Esperienza nell'installazione e configurazione di applicazioni in ambienti Windows e Unix/LinuxSettori di ProvenienzaCostituisce titolo preferenziale esperienza maturata nei seguenti contesti: * Automotive * Industrial Equipment * Consumer ProductsUlteriori Plus* BPMN * UMLOther Skills* Forte orientamento al problem solving * Approccio strutturato e analitico * Orientamento al risultato * Ottime capacità relazionali e di stakeholder management * Proattività e spirito di iniziativa * Capacità di lavorare efficacemente in contesti dinamici e internazionali * Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team Realtà leader nella consulenza tecnologica e nella digitalizzazione industriale, impegnata nel supportare clienti enterprise nell'evoluzione dei processi e delle soluzioni di Product Lifecycle Management.Lavoriamo in contesti innovativi e internazionali, promuovendo collaborazione, eccellenza tecnica e crescita professionale continua. Ottima opportunità di carriera.RAL fino a 70.000 €, MBO, Auto aziendale CCNL Metalmeccanico
09/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Digital & Technologies, Divisione Specializzata di Adecco, ricerca per azienda informatica specializzata in servizi IT applicati al settore gaming, un/una: Junior Security Engineer La risorsa ricoprira il ruolo di Junior Security Engineer all'interno del team Security Engineering, con focus sullo sviluppo di applicazioni di sicurezza e automazione, sull'integrazione dei log (Syslog) e sulla gestione dei dati (JSON) all'interno delle piattaforme di sicurezza. Il ruolo e' pensato per favorire la crescita delle competenze tecniche relative alle tecnologie di security orchestration e di endpoint protection. Si operera in un contesto internazionale, collaborando quotidianamente con team e stakeholder presenti in diversi Paesi. Responsabilita Attivita principali: · Sviluppare e mantenere script di automazione e piccole applicazioni di sicurezza, principalmente in Python. · Supportare l'acquisizione, il parsing e la normalizzazione dei log di sicurezza tramite Syslog e formati dati strutturati come JSON. · Supportare la progettazione e la manutenzione di workflow automatizzati e integrazioni tra strumenti di sicurezza (SOAR, EDR/AV, SIEM). · Affiancare i Senior Engineer nella realizzazione e nel test di integrazioni basate su API tra diverse piattaforme di sicurezza. · Contribuire alla validazione delle integrazioni tra SOAR, EDR/AV, SIEM, sistemi di ticketing e strumenti di gestione delle identita. · Fornire supporto operativo quotidiano ai team SOC e Security Engineering per quanto riguarda automazione e strumenti. Skill e Professionalita Requisiti: · Solida conoscenza della programmazione Python per scripting, automazione e sviluppo applicativo. · Conoscenza pratica di Syslog per la raccolta, l'inoltro e il parsing dei log. · Buona conoscenza di JSON e della gestione di dati strutturati. · Esperienza nello sviluppo software/applicativo (ciclo di vita dello sviluppo, testing, versionamento del codice). · Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, obbligatoria per operare in un contesto internazionale. · Familiarita con API REST e sistemi di versionamento del codice (Git). · Buone capacita comunicative con interlocutori sia tecnici sia business. · Attitudine proattiva, curiosita e forte desiderio di apprendere. Informazioni Aggiuntive Offerta: · Inserimento a tempo indeterminato con Adecco e assegnazione iniziale in somministrazione di 12 mesi, con possibilita di inserimento diretto, CCNL Commercio 3° livello. · RAL 28k + premio di produzione · Modalita di lavoro ibrida · Sede: Roma I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Onit S.p.A.
Profilo ricercato: Ricerchiamo una figura Java Developer qualificata e motivata nel voler acquisire specifiche tecniche, sviluppare componenti software, eseguire test unitari e di integrazione, mantenere il software e documentare i componenti sviluppati.   Skills tecniche: - Conoscenza dell'architettura J2EE - Conoscenza del paradigma della programmazione funzionale - Conoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi Scala, R, Python - Conoscenza di SQL e di uno dei seguenti database MySQL, PostgreSQL - Conoscenza di uno o più db No SQL - Conoscenza di Architetture SaaS e DaaS - Conoscenza di Linux     Soft Skills: - Capacità di analisi - Predisposizione al problem solving - Capacità relazionali - Predisposizione al lavoro in team, aperto all'apprendimento ed alla collaborazione     Cosa offriamo: - Smart-working fino a tre giorni a settimana - Flessibilità oraria - Ambiente di lavoro giovane, collaborativo ed innovativo - Academy interna e possibilità di crescita professionale   La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione   Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future. Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team! La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti.   La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.
10/09/2026
Italy, Lazio, Roma - BRAIN-IT S.r.L.
Brain IT srl seleziona 2 sviluppatori Java Junior Requisiti richiesti - Esperienza minima di 2‑3 anni - Conoscenza dell'architettura di applicazioni sviluppate a microservizi - Esperienza nell'utilizzo del linguaggio JAVA, J2EE - Esperienza con alcuni dei principali framework (Spring, Struts, JSF, JPA, Hibernate, Nodejs, Angular) - Conoscenza di database relazionali (Oracle, SQL Server, MySQL) e non relazionali (MongoDB) - Lavoro in modalità Agile Gradita la conoscenza di - Aws, Azure o GCP - Apache Camel   Sede In remoto  Cosa offriamo - Retribuzioni commisurate a seniority e profilo professionale del candidato; - Correttezza e integrità: crediamo nell'etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori. Come candidarsi Si prega di inserire autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679)  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Tale annuncio è, inoltre, rivolto a tutti i facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99.  
07/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* IT Specialist per importante azienda finale di Bologna. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio IT in un contesto giovane e dinamico e si occuperà di fornire supporto IT agli utenti interni, nonché di integrazione di applicativi, analisi dei dati, gestione database, utilizzo di software come Tableau, Asana  e sviluppo software per esigenze interne. Requisiti - Diploma in informatica e/o Laurea informatica, telecomunicazioni e simili - Conoscenza di sistemi operativi Windows, Active Directory, Android - Conoscenza di database come SQL server, MongoDB, PostgresSQL - Conoscenza base di linguaggi di programmazione (.Net, Java, Python ...) - Conoscenza base di estrazione e manipolazione dati
07/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FERRARA (FE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo SENIOR FULL STACK DEVELOPER  Modalità di lavoro: Full Remote Orario: Dal lunedì al venerdì 09:00 - 13.00 e 14.30 - 18:30 Tipo di contratto: Tempo indeterminato Fascia di RAL: 45K ? 50K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Ictpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù ricerca Senior Full Stack Developer per nota Azienda IT di Ferrara in forte crescita. La figura verrà inserita all'interno del team di sviluppo con focus su progetti strutturati rivolti la Pubblica Amministrazione.  Requisiti Requisiti: - Diploma/laurea ad indirizzo informatico; - Esperienza pregressa di almeno 7 anni in ambito di sviluppo Java per progetti enterprise; - Conoscenza approfondita del seguente stack: Java (8,11,17), Spring Boot, Spring Batch e Spring Data; - Esperienza di sviluppo frontend con il framework Angular (>12); - Esperienza pluriennale nello sviluppo a microservizi (RabbitMQ, Kafka); - Capacità di redazione precisa e puntuale di documentazione codice; - Ottime capacità relazionali e comunicative. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&;I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
04/10/2026
Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Presso la Direzione IT di Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) cerchiamo n.1 Junior Software Analyst & Developer Java - Appartenente alle Categorie protette (art. 1 Legge 68/99). Responsabilita In particolare, si occupera delle seguenti attivita: rispettare le specifiche di qualita e tempi; eseguire le attivita previste nei piani di attuazione dei progetti ed implementare le soluzioni tecnologiche per la realizzazione degli stessi; contribuire all'innovazione dei software e delle metodologie di implementazione, rendendo piu efficace, flessibile ed efficiente il contesto attuale sia da un punto di vista tecnologico che economico; gestire l'intero ciclo di vita delle soluzioni software, recependo il cambiamento dei requisiti di business e del contesto tecnologico ed implementando soluzioni tecniche che rispettino i requisiti stessi; redigere i documenti previsti dai Sistemi di Gestione della Qualita e della Sicurezza aziendali e relativi al ciclo di vita dei progetti software, compresa la redazione degli aspetti tecnici da inserire nei Capitolati Tecnici di Gara nel rispetto del codice degli Appalti Pubblici e delle linee guida dell'Agenzia per l'Italia Digitale, in merito a forniture di tecnologie ICT e servizi connessi; curare l'analisi di processo, la progettazione di dettaglio e l'implementazione della soluzione individuata, la predisposizione del piano di test e la stesura della relativa documentazione tecnica; garantire il presidio operativo in fase di conduzione dei servizi realizzati. Skill e Professionalita REQUISITI NECESSARI Iscrizione al collocamento mirato (se il/la candidato/a e' in stato di disoccupazione) o autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000 relativa al possesso dei requisiti previsti dall'art. 1 L. 68/99 (invalidita pari o superiore al 46%), corredata da scansione di documento di identita del/della candidato/a. TITOLO DI STUDIO Diploma di istruzione secondaria superiore ESPERIENZE Pregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari all'interno di realta aziendali strutturate e/o di consulenza; Partecipazione a progetti complessi con alta variabilita del contesto Redazione di specifiche tecniche a partire da specifiche funzionali Redazione di Manuale utente, Manuale di installazione e gestione CONOSCENZE Sviluppo in Java Sviluppo applicazioni mediante architettura a Microservizi Conoscenza Framework Spring MVC, Spring Boot Conoscenza Hibernate, JPA Quartz Scheduler Progettazione e sviluppo API Rest e Soap XML/XSD, WSDL, JSON Conoscenza linguaggio SQL e Sviluppo con Database relazionali (es. Oracle, MySQL, PostgreSQL) Conoscenza dei principali IDE di Sviluppo (es. Eclipse, Spring Tool Suite, Visual Studio Code) Conoscenza di application server enterprise (es. JBoss EAP) Strumenti di build automation e Continuous Integration/Development (in particolare, Jenkins, Maven, Nexus, pip) Prodotti di testing (es. Jmeter, SoapUI, pytest) Strumenti di Configuration Management e Version Control: SVN, GIT, GITHUB e GITLab Problematiche di sicurezza applicativa e relative tecniche per la prevenzione e la protezione dalle principali vulnerabilita di sicurezza (ad es. Top Ten Owasp) Conoscenza di librerie crittografiche per cifratura e firme digitali (es. BouncyCastle) Utilizzo di linguaggio di modellazione UML e relativi strumenti per la realizzazione di diagrammi. Completa il profilo la buona conoscenza della lingua inglese Si richiede la disponibilita alla reperibilita, laddove necessaria REQUISITI PREFERENZIALI Esperienza nello sviluppo in ambiente containerizzato Docker (installazione, configurazione, deploy & debugging, integrazione con IDE di sviluppo) e container platform Kubernetes Conoscenza di tecnologie e protocolli di autenticazione SSO e federata, quali SAML e OAuth/OIDC (es. Shibboleth e SATOSA) Configurazione ed esposizione servizi mediante API Manager (API Gateway) Cloud computing (AWS, Azure, GCP) Sviluppo con database NoSQL (es. MongoDB, Redis) Sviluppo con protocolli di messagistica (es. RabbitMQ, Kafka) Utilizzo di metodologie di sviluppo Agile (ad es. Scrum, Kanban, ecc.) CAPACITÁ E ATTITUDINI INDIVIDUALI Ottime capacita di Problem Solving Forte Orientamento al Risultato Forte Orientamento all'Innovazione e al Digital Mindset Spiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team Ottima capacita di Pianificazione e Organizzazione Motivazione e apertura al Cambiamento Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sara valutato positivamente l'aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento). Informazioni retributive COSA OFFRIAMO? Tempo indeterminato full-time, RAL a partire da € 31.517,95 e inquadramento previsto a partire dal gruppo ?B? ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. Sede: Roma L'azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facolta di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS. Benefit BENEFIT Buoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00) Assicurazione sanitaria Welfare Servizio navetta aziendale e ludoteca aziendale Bonus Nido Convenzioni aziendali Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attivita sono compatibili con qualsiasi genere, eta e condizione fisica (salvo, per quest'ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneita per l'effettivo espletamento delle mansioni). RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE? Potrai candidarti dal 01/10/2026 alle ore 23:59 del 11/10/2026 cliccando su ?candidati ora?. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalita e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. IPZS non si assume alcuna responsabilita circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore. PROCESSO DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della societa ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curera la fase preselettiva volta all'individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurra colloqui tecnico/motivazionali. Verra ritenuto idoneo chi otterra un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto - cosiddetto punteggio soglia - pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. E' IMPORTANTE SAPERE CHE La mancata allegazione del CV sara causa di esclusione dalla selezione. Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV - specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. L'Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dei candidati nel caso di non veridicita delle dichiarazioni rese. La societa si riserva la facolta di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti; La presentazione della domanda implica inoltre l'accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilita, la veridicita delle informazioni riportate nel curriculum vitae. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italy, Veneto, Verona - LHH
Per una realtà internazionale del settore metalmeccanico, strutturata e inserita in un contesto produttivo evoluto, con investimenti continui in ambito IT e innovazione dei sistemi, ricerchiamo una figura di IT Application Specialist da inserire nel team IT interno, attualmente composto da due persone. L'azienda conta diverse centinaia di dipendenti e presenta un'organizzazione solida, orientata all'integrazione tra sistemi gestionali, dati e processi di business. Responsabilità La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'area IT e opererà come riferimento interno per la gestione e l'evoluzione delle applicazioni aziendali, con particolare focus sul sistema ERP e sulle soluzioni collegate di Business Intelligence e Data Analytics. Il ruolo è di natura operativa e trasversale, e prevede una collaborazione costante con gli utenti interni, i fornitori esterni e le principali funzioni aziendali. Nello specifico, la persona si occuperà di: - gestione e supporto applicativo del sistema ERP; - analisi delle esigenze di business e supporto agli utenti interni; - attività di analisi dati, reportistica e interrogazioni SQL; - integrazione dei flussi dati tra ERP e strumenti di Business Intelligence; - supporto a progetti applicativi in fase di implementazione, con particolare attenzione alla qualità e alla governance del dato; - collaborazione quotidiana con il team IT e con le aree di business, in particolare operations. Profilo - esperienza di 1-2 anni su ERP aziendali, preferibilmente in contesti metalmeccanici o manifatturieri; - buona conoscenza di SQL e delle logiche di gestione dei dati; - Familiarità con integrazione applicativa e formati dati ( XML, JSON, servizi REST ) - familiarità con processi di integrazione applicativa e con strumenti di Business Intelligence; - interesse verso tematiche legate al dato, alla reportistica e ai sistemi informativi; Sede: Zimella (Vr) #LI-AC3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloICTpiù ? Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per realtà IT specializzata nello sviluppo di soluzioni ERP e nella consulenza per la digital transformation, un* Technical Account Manager (AS/400). Di cosa si occuperà:   • Gestione dell'intero ciclo di vita del software gestionale (ERP), dalla creazione di nuovi moduli  alla correzione di bug;  • Raccolta dei requisiti di business dai key-user e traduzione degli stessi in specifiche tecniche;  • Preparazione e conduzione di demo pre-sales delle soluzioni ERP;  • Redazione di manuali tecnici e documentazione di processo per garantire la continuità operativa. Requisiti • Diploma in materie tecnico-scientifiche o Laurea in informatica/ingegneria. • Preferibilmente pregressa esperienza di oltre 5 anni diretta su piattaforma IBM i (AS400), in  contesti Software House o aziende;  • Conoscenza di:  Linguaggi: RPG (RPG III, RPG IV, RPG ILE) e CL/CLLE per la gestione dei flussi di sistema.  o Database: DB2 for i, Query e SQL;  o Strumenti di sviluppo: SEU, SDA, RLU; preferibile conoscenza IBM Rational Developer  for i (RDi);  o Integrazione con sistemi esterni tramite Web Services (REST/SOAP), XML/JSON;  o Gradita conoscenza di tecnologie web (Java, PHP, JavaScript);  o Conoscenza di processi gestionali (ciclo attivo, ciclo passivo, magazzino, contabilità  generale e conoscenza base degli ambiti produttivi).  • Capacità di risolvere problemi complessi,  • Buona metodologia di analisi;    • Capacità di coordinare un team;   • Predisposizione al lavoro per obiettivi;  • Diponibilità a trasferte nel territorio nazionale;  • Buona conoscenza della lingua inglese.  Offerta economica: RAL indicativa: RAL fino a € 60.000,00 commisurata all'esperienza, alle competenze del profilo Inquadramento: CCNL Metalmeccanico  Possibilità di smart working previa autorizzazione.  Rimborso pasti € 18,00 in trasferta presso cliente.  Rimborso chilometrico verso cliente.
02/10/2026
Italy, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù ? Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù, ricerca per realtà innovativa operante nell'ambito della ricerca scientifica e dello sviluppo di soluzioni software un/ una Developer categoria protetta da inserire all'interno del team di sviluppo presso la sede di Padova. La risorsa si occuperà di: - Contribuire all'evoluzione della piattaforma software, partecipando alle scelte architetturali e tecniche. - Progettare e sviluppare pipeline di trasformazione dei dati tramite PL/SQL e strumenti ETL. - Implementare processi di acquisizione dati da fonti eterogenee (database, file, API REST, code/eventi). - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione delle strutture dati, garantendo scalabilità e performance. - Sviluppare funzionalità frontend e backend collaborando con il team di prodotto. - Partecipare alle attività di code review e contribuire al mantenimento degli standard qualitativi del codice. Requisiti - Almeno 1/2 anni di esperienza nello sviluppo software. - Iscrizione al collocamento mirato, appartenenza alle categorie protette l.68 / 99. - Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente. - Esperienza nella gestione di processi di data acquisition da sistemi multipli (file, database, API REST, code/eventi). - Ottima conoscenza di database relazionali (SQL, PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (Redis, Neo4J, Elasticsearch). - Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (livello B2 o superiore). Competenze tecniche: - Linguaggi: Java, Python, JavaScript. - Framework: Spring Boot, Angular. - Database relazionali e NoSQL. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in ambito Data Warehouse, ETL e modellazione dei dati. Completano il profilo: - Attitudine al lavoro in team e al confronto tecnico. - Interesse per l'innovazione e la progettazione di soluzioni scalabili. - Capacità di analisi, problem solving e attenzione alla qualità del codice. Si offre: - Inserimento a tempo indeterminato. - Modalità di lavoro ibrida, con presenza richiesta in sede almeno 2 giorni a settimana. - RAL indicativa 28.000 € - 38.000 €, in base alle skills tecniche.  - Buoni pasto da 10 € al giorno e welfare aziendale. - Inserimento in un contesto orientato alla ricerca, all'innovazione e allo sviluppo di prodotti ad alto valore tecnologico. Sede di lavoro: Padova
02/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CONSELICE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONSELICE (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloICTPiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù Spa ricerca, per azienda di produzione strutturata  una figura di Junior IT Application Specialist per potenziare l'ufficio ICT costituito oggi da 3 risorse e coordinate da un Responsabile IT. La risorsa sarà focalizzata su sistemi ERP ( SAP e SALES FORCE/CRM...),  ed opererà come anello di congiunzione tra le esigenze dei processi aziendali (vendite, logistica, contabilità) e la parte tecnica di sviluppo software, garantendo il corretto funzionamento dell''ERP, aiutando l''azienda a personalizzarlo e a risolvere i problemi operativi quotidiani con attività come:   - Assistere gli sviluppatori/fornitori nella scrittura di script, plugin o codice per personalizzare i moduli dell''ERP. - Creare o aggiornare reportistica aziendale e dashboard tramite query SQL o tool dedicati (es. Power BI, Crystal Reports). - Configurare parametri di sistema, nuovi campi personalizzati e tabelle all''interno dell''applicativo. - Eseguire test funzionali e di integrazione sui nuovi sviluppi o sulle personalizzazioni prima della release in produzione. - Tracciare e documentare eventuali anomalie o bug emersi durante i collaudi per restituirli al team di sviluppo. - Assistenza e Troubleshooting  - Gestire i ticket di assistenza inviati dagli utenti interni per problemi legati all''uso dell''ERP. - Diagnosticare la causa dei blocchi (errore utente, dato errato nel database o bug di codice) e applicare la soluzione adeguata. - Gestione Dati e Documentazione - Scrivere ed eseguire query su database relazionali per l''estrazione, il controllo o la pulizia dei dati operativi. - supporta la redazione dei manuali d''uso, documentazione tecnica degli sviluppi e guide per la formazione dei Key User aziendali. Requisiti Linguaggi e Data: Buona conoscenza di SQL e dei database relazionali; nozioni di programmazione orientata agli oggetti (es. C#, Java, Python) o linguaggi specifici del sistema ERP (es. ABAP per SAP, AL per Microsoft Dynamics). Processi: Comprensione veloce e generale dei principali flussi aziendali (ciclo attivo/passivo, magazzino, ecc).  
02/10/2026
Italy, Lazio, Pomezia - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo per azienda di Pomezia un/una Sviluppatore Software per la Digitalizzazione Processi che contribuisca allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi aziendali attraverso soluzioni digitali. La risorsa avra l'opportunita di contribuire direttamente al percorso di digitalizzazione aziendale, progettando e sviluppando strumenti e applicazioni interne finalizzati a rendere i processi piu efficienti, integrati e facilmente monitorabili, e migliorando quelli esistenti Responsabilita In particolare, si occupera di: sviluppare strumenti per la gestione e l'analisi dei dati clienti; supportare la digitalizzazione della gestione delle offerte commerciali; progettare e sviluppare database e strumenti di reportistica; analizzare i processi aziendali individuando possibili interventi di digitalizzazione e automazione; sviluppare applicazioni e tool interni a supporto delle attivita operative; favorire l'integrazione tra dati, software e processi aziendali; contribuire progressivamente alla realizzazione di una piattaforma digitale interna a supporto delle funzioni operative e commerciali. Skill e Professionalita buona conoscenza di database e SQL; conoscenza di uno o piu linguaggi di programmazione, quali Python, C#, Java, JavaScript o tecnologie equivalenti; capacita di sviluppare strumenti per la gestione, elaborazione e automazione dei dati; approccio pratico, autonomia e forte orientamento al problem solving. Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto inziale 6+6 con successivo inserimento CCNL Commercio LIV.4 RAL € 18.729,34 Part-Time al 75% dal Lunedi al Venerdi Luogo di lavoro Pomezia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).