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2027-01-07
2026-10-07
07/10/2026
IT Specialist
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - |
Job description
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tempo determinato Tempo Pieno 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
La risorsa verrà inserita all‘interno dell‘ufficio IT in un contesto giovane e dinamico e si occuperà di fornire supporto IT agli utenti interni, nonché di integrazione di applicativi, analisi dei dati, gestione database, utilizzo di software come Tableau, Asana e sviluppo software per esigenze interne.Requisiti
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| Other | |
| IT / Technology | |
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44.493820311.3426327
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| Italy, Emilia-Romagna, PARMA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PARMA (PR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ricerca un meccanico o una meccanica per un'azienda specializzata nella manutenzione, revisione, noleggio e vendita di piattaforme di sollevamento e carrelli elevatori. Luogo:Parma (PR)Orario:Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazione con possibilità di assunzioneFascia di retribuzione:Fascia di RAL indicativa di 28.000 € (con possibilità di flessibilità in base all'esperienza). La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Requisitiesperienza come meccanico/a, preferibilmente maturata su carrelli elevatori, piattaforme di sollevamento o, in alternativa, macchine agricole;buone conoscenze meccaniche;disponibilità a svolgere un'attività operativa in officina.Descrizione del ruolo:La risorsa verrà inserita all'interno dell'officina e si occuperà di:manutenzione ordinaria e straordinaria di carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento;diagnosi e ricerca guasti su componenti meccanici;revisione e ripristino dei mezzi;preparazione delle macchine per la consegna ai clienti.L'attività si svolge prevalentemente in officina. Non sono previste trasferte nel primo periodo; successivamente potrà essere valutata la possibilità di effettuare interventi di manutenzione presso i clienti.Puoi candidarti direttamente da questo annuncio oppure inviare il tuo curriculum a: servizi.emilia@lavoropiu.it
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09/10/2026

| Italy, Emilia-Romagna, PARMA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PARMA (PR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Filiale di Parma ricerca per azienda cliente un addetto o un'addetta alla Vendita Reparto Informatica/TelefoniaLuogo di lavoro: Parma (PR)Stiamo cercando una figura da inserire all'interno del reparto Informatica/Telefonia di un'importante realtà della grande distribuzione organizzata.Mansioni:Accoglienza e assistenza alla clientela durante il percorso di acquistoVendita assistita di prodotti di informatica e telefoniaRiordino e allestimento del repartoSupporto nelle attività di gestione della merce e del magazzinoUtilizzo della cassa, se richiestoContratto e retribuzione: • CCNL 5° livello Commercio, che corrissponde a € 1.670 lordi mensili, con Fascia RAL: €21.500?€23.000 • Inserimento iniziale a tempo determinato fino a fine anno, con concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiBuone doti comunicative e orientamento al clienteInteresse e passione per il settore informatico e della telefoniaFlessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turniPredisposizione al lavoro in teamGradita esperienza, anche minima, nella vendita assistita o nella GDOOrario di lavoro:1 giorno di riposo settimanaleTurni distribuiti nella fascia oraria 10:00-20:00, dal lunedì alla domenica, secondo la programmazione aziendale.Candidatura:È possibile candidarsi direttamente tramite l'annuncio oppure inviare il proprio CV a: servizi.emilia@lavoropiu.it
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09/10/2026

| Italy, Emilia-Romagna, PARMA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PARMA (PR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ricerca addetti/e vendita per i reparti gastronomia e ortofrutta con esperienza pregressa, da inserire presso due punti vendita di un'importante realtà della grande distribuzione organizzata presenti sul territorio di Parma.Luogo di lavoro: ParmaOrario di lavoro: Full time o part time, in base all'esperienza e alla seniority delle risorse individuate. È richiesta disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria 6:00 ? 20:45, dal lunedì alla domenica.Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.Retribuzione: 5° livello CCNL Terziario, RAL indicativa circa € 23.000 ? € 25.200 lordi annui, da riparametrare in relazione all'orario di lavoro previsto.La retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità alle disposizioni previste dal contratto collettivo applicato per la posizione.Requisitiesperienza pregressa nel ruolo di almeno 6 mesi;esperienza maturata in ambito vendita, preferibilmente nella grande distribuzione;flessibilità e disponibilità a lavorare su entrambi i punti vendita in caso di necessità organizzative (ferie, malattie o altre assenze);orientamento al cliente e buone capacità relazionali.Descrizione del ruolo:Le risorse selezionate saranno inserite all'interno dei reparti del punto vendita e si occuperanno di:gestione del reparto ortofrutta e/o del banco gastronomia;assistenza e supporto alla clientela;allestimento, rifornimento e riordino degli spazi espositivi;gestione delle attività operative quotidiane del repartoCandidatura:È possibile candidarsi direttamente tramite questo annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo: servizi.emilia@lavoropiu.it
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09/10/2026

| Italy, Lombardy, MILANO | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MILANO (MI)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, filiale di Milano, ricerca per azienda cliente specializzata nella Cessione del Quinto e nei prestiti personali, un/a After Sales.La risorsa, inserita nel team post vendita, si occuperà di:Gestione del portafoglio in carico all'ufficio, svolgendo le opportune attività di back-office Controllo rispetto all'acquisizione puntuale dei pagamenti e riconciliazioni/rimborsiSupporto agli outsourcersGestione della clientela e delle aziende terze ceduteGestione di eventuali contestazioni dai soggetti interessatiRequisiti richiesti:Laurea triennale, magistrale o a ciclo unico ad indirizzo economico o giuridico4-5 anni di esperienza in società di recupero crediti o nell'ambito bancario e finanziarioBuona conoscenza di ExcelConoscenza base degli strumenti di pagamentoConoscenza del prodotto cessione del quinto dello stipendio e/o della pensione e prestiti personaliPrecisione, proattività, dinamismo e puntualità nel soddisfare le richiesteContratto a tempo determinato di 12 mesiPacchetto retributivo: RAL + ticket da 8 euroRAL tra i 35K e i 40K, comunque commisurata all'esperienza della risorsa RequisitiLaurea triennale, magistrale o a ciclo unico ad indirizzo economico o giuridico4-5 anni di esperienza in società di recupero crediti o nell'ambito bancario e finanziarioBuona conoscenza di ExcelConoscenza base degli strumenti di pagamentoConoscenza del prodotto cessione del quinto dello stipendio e/o della pensione e prestiti personaliPrecisione, proattività, dinamismo e puntualità nel soddisfare le richieste
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09/10/2026

| Italy, Lombardy, LEGNANO | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:LEGNANO (MI)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa - divisione Horeca - ricerca per importante azienda cliente nel settore ristorazione a Legnano MI:UN O UNA BANCONISTA / ADDETTO O ADDETTA AL BANCO Luogo di lavoro: Legnano MI Orario: part time 20 ore settimanali - dal lunedì alla domenica con risposo a rotazione;Mansione: - servizio banco;- preparazioni di cucina (farcitura tigelle, pasta, taglio di salumi e formaggi, insalate, cottura di verdure);- preparazione drink e caffetteria base;Requisiti- versatilità;- minima esperienza nella mansione, ma non necessaria;- predisposizione al contatto con il pubblico;- autonomia negli spostamenti;- disponibilità a lavorare su turni;
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09/10/2026
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| Italy, Emilia-Romagna, RAVENNA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloICTpiù Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù agenzia per il lavoro, è alla ricerca di una figura di Tecnico IT da inserire presso una realtà di produzione di 100+ dipendenti. La persona si occuperà di gestire in prima fase l'assistenza di primo livello; successivamente potrà svolgere attività più strutturate. Attività: - Gestione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale; - Configurazione e manutenzione Server; - Gestione Firewall, VPN e Antivirus; - Gestione Backup e Disaster Recovery; - Supporto tecnico agli utenti interni; - Installazione e configurazione PC, stampanti e dispositivi di rete; - Gestione account email e credenziali aziendali; - Monitoraggio dei sistemi informatici; Requisiti - Conoscenza dei sistemi operativi Windows; - Conoscenza dei sistemi di virtualizzazione VMware; - Familiarità con reti LAN e periferiche; - Capacità di risoluzione dei problemi; Altro: assenza di remote working.
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08/10/2026

| Italy, Emilia-Romagna, FERRARA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FERRARA (FE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo SENIOR FULL STACK DEVELOPER Modalità di lavoro: Full Remote Orario: Dal lunedì al venerdì 09:00 - 13.00 e 14.30 - 18:30 Tipo di contratto: Tempo indeterminato Fascia di RAL: 45K ? 50K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Ictpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù ricerca Senior Full Stack Developer per nota Azienda IT di Ferrara in forte crescita. La figura verrà inserita all'interno del team di sviluppo con focus su progetti strutturati rivolti la Pubblica Amministrazione. Requisiti Requisiti: - Diploma/laurea ad indirizzo informatico; - Esperienza pregressa di almeno 7 anni in ambito di sviluppo Java per progetti enterprise; - Conoscenza approfondita del seguente stack: Java (8,11,17), Spring Boot, Spring Batch e Spring Data; - Esperienza di sviluppo frontend con il framework Angular (>12); - Esperienza pluriennale nello sviluppo a microservizi (RabbitMQ, Kafka); - Capacità di redazione precisa e puntuale di documentazione codice; - Ottime capacità relazionali e comunicative. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&;I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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07/10/2026

| Italy, Emilia-Romagna, Modena | |
Per una realtà di consulenza solida e in crescita nel settore ICT, cerchiamo un/una Network Engineer. Responsabilità Di cosa ti occuperai - Progettare, implementare e mantenere ambienti Windows Server enterprise (2019/2022 e successivi), curando performance e capacity planning - Gestire Active Directory e l'integrazione ibrida con Entra ID, inclusa l'autenticazione a più fattori - Supervisionare e ottimizzare le piattaforme di virtualizzazione e le integrazioni con Microsoft Azure - Automatizzare operazioni di routine, deployment e monitoraggio tramite scripting PowerShell - Gestire patching (WSUS/SCCM), sicurezza degli endpoint e strategie di backup e Disaster Recovery (es. Veeam) Profilo Cosa cerchiamo - Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft enterprise in contesti IT strutturati - Ottima conoscenza dei servizi e protocolli di rete: TCP/IP, DNS, DHCP, NPS e PKI/certificati digitali - Solide capacità di troubleshooting su incident infrastrutturali multi-livello e di Root Cause Analysis - Buona padronanza dell'Inglese tecnico - Disponibilità a brevi trasferte in Italia presso i clienti #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/10/2026

| Italy, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTECCHIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo FRONTEND DEVELOPER Luogo: Provincia Ovest di Reggio Emilia (RE) Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Tipo di contratto: Tempo indeterminato Modalità di lavoro: Ibrida, nel primo periodo sarà prevista una maggiore presenza in sede Fascia di RAL: 38K - 40K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Frontend Developer per un'azienda IT in forte crescita in provincia di Reggio Emilia (RE). La risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove funzionalità o di interi applicativi, avendo cura di interfacciarsi con i servizi esistenti o di andare ad estenderli. Nello specifico si occuperà di: - Contribuire attivamente in merito alla progettazione di nuovi applicativi; - Suggerire ed avanzare proposte tecniche per l'integrazione tra servizi e per la modellazione dei dati; - Garantire un'elevata qualità del codice, avendo cura della parte di testing e manutenibilità.Requisiti Requisiti: - Titolo di studio ad indirizzo informatico o similari; - Esperienza pregressa di 4/5 anni nel ruolo o in posizioni similari; - Esperienza consolidata nello sviluppo frontend con il framework Angular; - Ottima conoscenza di TypeScript; - Buona conoscenza di MongoDB; - Gradita la competenza nell'utilizzo di Node.js. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&;I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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06/10/2026

| Italy, Emilia-Romagna, CASTEL SAN PIETRO TERME | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL SAN PIETRO TERME (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per importante azienda cliente sita in zona Bologna Est, cerchiamo un/una impiegata junior addetto/a all'HELP DESK. La risorsa sarà il primo punto di contatto per gli utenti e fornirà supporto operativo e soluzioni rapide alle richieste quotidiane da remoto. Si occuperà di: - Gestione delle richieste di assistenza tramite ticket e WhatsApp - Presa in carico delle segnalazioni dei clienti - Assistenza all'utilizzo dei servizi Si offre iniziale contratto part time di 25 ore settimanali da lunedì a domenica su turni giornalieri. In un secondo momento il contratto diventerà di 30 ore settimanali. Si richiede dimestichezza nell'utilizzo di: WHATSAPP - SKYPE- MAIL - WORD - EXCELL Si offre iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione.
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03/10/2026