Find jobs for supply chain manager in Trezzo sull adda52
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per realtà nostra cliente nel settore dell'efficienza energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor Management ? Acquisti Indiretti Responsabilità Il ruolo Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain , con l'obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall' accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting. Cosa farai - Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche - Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli - Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti - Supporterai la produzione di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati ?Power BI? (Microsoft) - Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali - Gestirai l'intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d'offerta, fino alla negoziazione, formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali ? tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l'ERP Microsoft Business Central ? nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali. Profilo Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente - Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini - Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e valutazione delle performance - Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP - Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato - Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Cosa troverai: - Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla collaborazione - Un ruolo trasversale con visibilità sull'intero ciclo di vita del fornitore - La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement - Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale - Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati - Welfare, flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l'inquadramento concordato Cosa offriamo CCNL Metalmeccanico. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i 45.000€ In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit: - Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia - Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro - Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita - Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali - Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, società d'ingegneria attiva nell'ambito della progettazione impiantistica integrata di progetti nei settori HVAC, hospitality, e industriale siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Project Manager con competenze in ambito meccanico/elettrico e termoidraulico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Presidiare l'intero ciclo di vita della commessa, definendo pianificazione operativa, milestone, priorità, risorse necessarie e tempistiche di esecuzione. - Curare il rapporto con il cliente durante tutte le fasi progettuali, interpretandone le esigenze, garantendo un costante aggiornamento sullo stato di avanzamento e favorendo la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche. - Coordinare team interni ed esterni composti da progettisti, BIM specialist, consulenti e professionisti, assicurando il corretto allineamento tecnico tra le varie discipline coinvolte. - Fornire supervisione tecnica alle attività di progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva, intervenendo direttamente sugli aspetti progettuali più rilevanti quando richiesto. - Gestire progetti riguardanti impianti HVAC, sistemi di climatizzazione, ventilazione meccanica, centrali tecnologiche, impianti idrico-sanitari e reti di distribuzione fluidi. - Seguire la progettazione di impianti elettrici e speciali, inclusi sistemi illuminotecnici, interventi di efficientamento energetico e relamping, impianti fotovoltaici, distribuzione di potenza, reti dati e sistemi di gestione e monitoraggio degli edifici. - Coordinare commesse dedicate a complessi sportivi e piscine, garantendo il rispetto delle specifiche esigenze operative, tecniche e normative tipiche di tali strutture. - Verificare e approvare la documentazione progettuale, incluse relazioni tecniche, elaborati grafici, dimensionamenti, computi metrici estimativi, capitolati tecnici e specifiche prestazionali. - Monitorare costantemente l'andamento economico delle commesse, controllando costi, marginalità e scostamenti rispetto agli obiettivi definiti. - Gestire i rapporti con fornitori, partner tecnici e consulenti specialistici, partecipando a sopralluoghi, incontri di coordinamento e attività di gestione delle varianti progettuali. - Pianificare e condurre riunioni di avanzamento progetto, predisponendo la relativa reportistica tecnica e gestionale per i diversi stakeholder. - Assicurare che tutte le attività progettuali rispettino le normative tecniche applicabili, le procedure interne, gli obblighi contrattuali e gli standard qualitativi definiti dall'organizzazione. - Favorire l'implementazione di soluzioni orientate all'efficienza energetica, alla sostenibilità degli edifici e al conseguimento di protocolli di certificazione ambientale quali LEED, BREEAM e WELL. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica/Energetica e/o Elettrica. - Approfondita esperienza nella progettazione coordinata di impianti meccanici ed elettrici in contesti complessi. - Ottima padronanza delle principali normative di riferimento del settore impiantistico, incluse norme UNI, CEI, D.M. 37/2008 e regolamentazioni in materia di efficienza energetica. - Conoscenza della normativa antincendio e dei principali sistemi di protezione attiva, quali impianti sprinkler, reti idranti, evacuazione vocale e rilevazione incendi. - Capacità di sviluppare, analizzare e validare elaborati tecnici, relazioni di calcolo, schemi funzionali, specifiche tecniche, computazioni e documentazione progettuale. - Buona familiarità con software CAD, strumenti di modellazione e piattaforme di progettazione impiantistica; la conoscenza di ambienti BIM e di Revit MEP rappresenta un requisito preferenziale. - Esperienza nella gestione della pianificazione progettuale, nel controllo avanzamento lavori e nel monitoraggio economico-finanziario delle commesse. - Conoscenza consolidata degli impianti elettrici di media e bassa tensione, dei sistemi di distribuzione energetica, dell'illuminotecnica e degli impianti speciali per edifici. - Solida preparazione tecnica nell'ambito degli impianti termomeccanici, con particolare riferimento a HVAC, reti aerauliche e idroniche, centrali tecnologiche e sistemi VRF/VRV. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Building Manager. Responsabilità - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo - Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi (preferibilmente in ambito workplace , real estate , facility management o cantieristica). - Elevata capacità organizzativa e gestionale, con attitudine al coordinamento di più progetti in parallelo. - Capacità di relazione e negoziazione con clienti, fornitori e studi di progettazione. - Autonomia decisionale, proattività e capacità di iniziativa nel rispetto delle direttive aziendali. Pacchetto economico: - RAL 40.000 - 55.000 - Pacchetto di benefits inclusi (tra cui fondo sanitario integrativo e piano di welfare aziendale). - Mezzo aziendale ad uso promiscuo. - 2 giorni di smart working alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Il nostro Cliente è una realtà italiana che opera da oltre 40 anni nel mondo della produzione software, affermandosi come partner di riferimento nello sviluppo di soluzioni ERP e applicative, con una consolidata specializzazione nel settore Fashion & Luxury e manifatturiero. Nel corso della propria storia ha intrapreso un importante percorso di crescita, rafforzando il proprio posizionamento attraverso acquisizioni strategiche che hanno ampliato competenze, tecnologie e offerta. Oggi l'azienda dispone di un portfolio di oltre 80 soluzioni e prodotti, che spazia dagli ERP alle piattaforme CRM, Business Intelligence, Artificial Intelligence, Managed Services e Cybersecurity, accompagnando le aziende clienti nei propri percorsi di innovazione e trasformazione digitale. La forte expertise maturata nel mondo Fashion & Luxury rappresenta uno dei principali elementi distintivi dell'azienda, che combina competenze applicative, conoscenza dei processi produttivi e una profonda comprensione delle esigenze delle realtà manifatturiere. L'azienda è quotata in Borsa, conta circa 700 dipendenti e una presenza consolidata sul territorio nazionale attraverso diverse sedi. In un'importante fase di ulteriore sviluppo, il Gruppo punta a raggiungere i 100 milioni di euro di fatturato. Responsabilità Per accompagnare l'attuale fase di crescita e consolidamento, il nostro Cliente è alla ricerca di un/una Head of Sales, che assuma la responsabilità della strategia e dello sviluppo commerciale a livello nazionale. La persona, a diretto riporto della Direzione, avrà un ruolo strategico nel definire e implementare le linee guida commerciali dell'azienda, contribuendo alla crescita del business sia attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sia attraverso lo sviluppo e la valorizzazione delle relazioni con il portafoglio esistente. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e della crescita della struttura commerciale nazionale, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in risultati concreti. Responsabilità - Definire, insieme alla Direzione, la strategia commerciale nazionale, identificando priorità, mercati, segmenti e opportunità di crescita. - Guidare e coordinare la forza vendita presente sul territorio nazionale, definendo obiettivi, KPI, metodologie commerciali e piani di sviluppo. - Sviluppare nuove opportunità di business e presidiare direttamente le relazioni con clienti strategici e prospect di alto livello. - Rafforzare il posizionamento dell'azienda nei mercati Fashion, Luxury, Manufacturing e Retail, valorizzando l'ampiezza dell'offerta. - Promuovere un approccio commerciale consulenziale, capace di proporre al cliente non il singolo prodotto ma un ecosistema integrato di soluzioni, dall'ERP al CRM, dalla BI all'AI, fino a Managed Services e Cybersecurity. - Sviluppare e consolidare relazioni con C-level, CIO, COO, CFO e responsabili di business delle aziende target. - Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici individuando nuove opportunità di crescita. - Contribuire alla definizione di pricing, pipeline, forecast e processi di vendita. - Monitorare le performance della struttura commerciale attraverso KPI e strumenti di reporting, intervenendo sulle aree di miglioramento. - Collaborare con le funzioni Marketing, Presales, Delivery e Product per costruire proposte commerciali coerenti con le esigenze del mercato. - Supportare la Direzione nelle attività di M&A, partnership strategiche e sviluppo di nuovi mercati, ove rilevanti. - Sviluppare una cultura commerciale orientata alla performance, alla collaborazione e alla fidelizzazione dei clienti. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di Sales Management / Sales Leadership, preferibilmente maturata all'interno di software house, system integrator, aziende ICT o realtà che sviluppano e commercializzano soluzioni applicative. - Comprovata conoscenza del mercato ERP e delle soluzioni applicative, con una solida comprensione dei processi aziendali e digitali. - Costituisce requisito particolarmente distintivo una conoscenza approfondita del mondo Fashion & Luxury, con un network consolidato presso aziende del settore. - Saranno tuttavia valutate anche candidature provenienti da PLM, MES, Supply Chain, Manufacturing, Retail Tech o altri ambiti applicativi affini, qualora caratterizzate da una forte esposizione commerciale e da relazioni consolidate con aziende manifatturiere. - Esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali, preferibilmente distribuiti territorialmente. - Comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni con interlocutori C-level. - Forte orientamento allo sviluppo del business e capacità di trasformare il network in concrete opportunità commerciali. - Approccio strategico, unito a una naturale predisposizione alla gestione diretta delle relazioni e delle trattative più rilevanti. - Capacità di lavorare in contesti strutturati e in forte evoluzione, caratterizzati da crescita organica e acquisizioni. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni. - Disponibilità a una significativa mobilità sul territorio nazionale. Il candidato ideale Cerchiamo una figura con un forte standing commerciale, riconosciuta nel proprio mercato di riferimento e capace di portare non soltanto competenze manageriali, ma anche network, credibilità e conoscenza del settore. La provenienza dal mondo ERP/Fashion rappresenta un elemento fortemente preferenziale, ma non costituisce un vincolo assoluto: saranno prese in considerazione anche professionalità provenienti da PLM, MES, Manufacturing, Supply Chain, Retail Tech e altre realtà applicative B2B, purché abbiano maturato una significativa esperienza nella vendita di soluzioni complesse e una comprovata capacità di relazionarsi con aziende manifatturiere e organizzazioni strutturate. La persona dovrà combinare visione strategica e concretezza commerciale: un leader in grado di guidare la struttura Sales, ma anche di essere personalmente coinvolto nello sviluppo delle opportunità più strategiche e nella costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti. Sede Italia con Head quarter Milano ? richiesta disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. Seniority Senior Management / Head of Sales Range di RAL: 80.000 - 90.000 Euro + MBO + Auto ad uso promiscuo + ticket CCNL Commercio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Adrara San Martino - Adecco Italia |
| Profilo Impiegata Ufficio Acquisti - Settore Gomma Per azienda operante nel settore gomma-plastica, situata ad Adrara san Martino (BG), siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti con esperienza. Mansioni Gestione dell'intero ciclo degli acquisti di materie prime, componenti e materiali di consumo. Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto. Gestione dei rapporti con fornitori nazionali ed esteri. Richiesta e confronto offerte, negoziazione delle condizioni commerciali. Monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali non conformita. Collaborazione con produzione, magazzino e pianificazione per garantire la corretta disponibilita dei materiali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in aziende del settore gomma-plastica Buona conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e gestione fornitori. Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali. Capacita organizzative, precisione e problem solving. Gradita conoscenza della lingua inglese. Si offre Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. Ambiente dinamico e strutturato, con possibilita di crescita professionale. Informazioni retributive · CCNL: Gomma Plastica Industria · Categoria legale: Impiegato/a · Livello di inserimento: da valutare in base all'esperienza · RETRIBUZIONE ANNUA LORDA (RAL) indicativa: €30.000 - €38.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/09/2026 New!
| Italy, Lombardy, milano - LHH |
| importante azienda Leader globale dell'innovazione nel settore delle infrastrutture per i rifiuti Responsibilities Il candidato sarà responsabile di: strategia e dell'esecuzione della sicurezza antincendio e della gestione della protezione e del rilevamento incendi, con particolare attenzione all'energia ricavata dai rifiuti. Coordinamento e preparazione dell'ingegneria concettuale e di base, tenendo conto delle interfacce interne ed esterne Responsabilità della selezione dei fornitori, degli ordini di acquisto e della gestione degli ordini durante l'ingegneria di dettaglio Collaborazione attiva con l'ingegneria di layout e altre discipline ingegneristiche Fornitura di supporto durante la fase di costruzione Your Profile Qualifiche: Ingegnere/tecnico specializzato con oltre 5 anni di esperienza analoga in progetti industriali Esperienza con il codice NFPA Ottime capacità comunicative, negoziali e organizzative Esperienza nella gestione dei fornitori e nell'approvvigionamento di sistemi complessi Buona conoscenza dell'inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
30/09/2026 New!
| Italy, Limbiate - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per storica azienda operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un: Impiegato ufficio acquisti junior Si offre: - Contratto a tempo determinato diretto in azienda di 1 anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; ccnl metalmeccanico industria; 14 mensilità; fascia di ral 28-30K; - Orario di lavoro: su giornata, da lunedì a venerdì; - Benefit: mensa aziendale; premio di risultato; - Luogo di lavoro: Limbiate (MB). Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo ricercando? - Laurea triennale ad indirizzo gestionale, amministrativo o tecnico; - Anche brevissima esperienza alle spalle, ma tanta passione per il ruolo, voglia di fare e di imparare; - Precisione, doti organizzative e capacità di lavorare rispettando scadenze e clausole. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale |
25/09/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Adecco ricerca, per importante azienda operante nel settore della progettazione, costruzione e gestione di grandi opere complesse, con un focus particolare sul settore sanitario, ospedaliero, civile e industriale un Buyer settore constructionLa figura ricercata si occupera, all'interno dell'ufficio Acquisti, di garantire la pianificazione e la gestione degli ordini, il presidio dei rapporti con le altre funzioni aziendali e con i fornitori.RESPONSABILITA'- Gestire il processo d'acquisto per le principali categorie merceologiche (e.g. materiali edili, parte elettrica, carpenteria, rivestimenti, ecc.)- Valutare le richieste di approvvigionamento (RdA) e analizzare la correttezza e completezza della documentazione a supporto- Negoziare le condizioni economiche e contrattuali con i fornitori- Emettere gli ordini e gestire la relativa documentazione - Predisporre benchmark e ricerche di mercato allo scopo di aumentare la competitivita economica, la qualita ed il servizio del prodotto finito - Fornire supporto al Responsabile Acquisti nella pianificazione delle attivitaIl candidato ideale ha maturato esperienza pregressa di almeno 3 -5 anni in ruoli analoghi presso societa operanti nel settore dell'edilizia / construction. Possiede ottime capacita di negoziazione, pianificazione e analisi e ottime capacita organizzative. La laurea in Ingegneria/ Architettura sara considerata un requisito preferenziale.L'attivita lavorativa sara svolta a Sesto San Giovanni (Milano), presso cantiere ospedaliero.Si prevede inserimento a tempo indeterminato, RAL 40K-50K, CCNL Edilizia.Mensa aziendale + pacchetto welfare. Orario di lavoro: full time 8 - 17 Disponibilita oraria: Full Time Benefits: mensa |
25/09/2026
| Italy, Lombardy, LAZZATE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| ETJCA GROUP – FILIALE DI SEREGNO Per importante azienda cliente operante nel settore farmaceutico, con sede a Lazzate (MB) ricerchiamo: ADDETTO LOGISTICA/PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE (M/F) Attività principali: · Supporto operativo alle attività di Supply Chain e gestione dei processi di approvvigionamento. · Programmazione e coordinamento dei flussi produttivi presso i fornitori. · Monitoraggio dell'avanzamento delle lavorazioni per garantire il rispetto delle tempistiche concordate. · Controllo dei costi di produzione e verifica del rispetto degli obiettivi aziendali. · Collaborazione costante con i reparti Logistics, Quality e Finance. · Gestione e risoluzione di eventuali criticità lungo la catena di fornitura. · Supporto alla pianificazione delle consegne e all'ottimizzazione dei processi operativi. Si richiede: - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving, con attenzione a tempistiche e priorità. - Buone doti comunicative e relazionali e al coordinamento con fornitori e reparti interni. - Gradita capacità di utilizzo del muletto. - Disponibilità a lavorare a giornata 08:00/08:30 – 17:00/17:30 da lunedì a venerdì. Si offre: Inserimento con contratto in somministrazione di lavoro 6 mesi con finalità assuntiva, 3° livello del CCNL Commercio 14° mensilità, RAL compresa tra i 28 - 32k. Sede di lavoro: vicinanza di Lazzate (MB) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca per azienda del settore Food & Beverage un/una Maintenance & Engineering Specialist. La risorsa sara responsabile della pianificazione, gestione ed esecuzione delle attivita di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari di produzione, garantendone efficienza, affidabilita e continuita operativa. Coordinera gli interventi di manutenzione interna ed esterna, monitorando le performance degli impianti e promuovendo attivita di miglioramento continuo nel rispetto delle normative di sicurezza, ambiente e qualita. Principali responsabilita Eseguire interventi di manutenzione su macchinari e impianti produttivi. Pianificare e aggiornare i programmi di manutenzione preventiva. Coordinare fornitori e ditte esterne, supervisionando l'esecuzione degli interventi. Gestire il budget di manutenzione e gli investimenti tecnici. Garantire la disponibilita di ricambi e materiali di consumo. Monitorare l'efficienza degli impianti e proporre azioni di miglioramento delle performance. Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente, qualita e HACCP. Gestire e archiviare la documentazione tecnica degli impianti e delle macchine. Collaborare con le funzioni Produzione, Qualita, HSE, Acquisti e Supply Chain per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Skill e Professionalita Requisiti Diploma tecnico o Laurea a indirizzo scientifico/tecnico. Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi presso aziende produttive del settore Food & Beverage. Competenze in manutenzione elettromeccanica e conoscenza delle principali tecniche manutentive. Buona conoscenza di Excel, Word e AutoCAD. Conoscenza delle normative di sicurezza, ambientali e HACCP. Inglese livello B1. Abilitazione PES/PAV costituisce titolo preferenziale. Completano il profilo Problem solving, capacita organizzative, orientamento al risultato, gestione delle priorita, flessibilita, proattivita, precisione e attitudine al lavoro in team ccnl - III o II livello 30/35 Ral , si valuta contratgto a tempo determinato o indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
17/09/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca per azienda del settore Food & Beverage un/una Maintenance & Engineering Specialist. La risorsa sara responsabile della pianificazione, gestione ed esecuzione delle attivita di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari di produzione, garantendone efficienza, affidabilita e continuita operativa. Coordinera gli interventi di manutenzione interna ed esterna, monitorando le performance degli impianti e promuovendo attivita di miglioramento continuo nel rispetto delle normative di sicurezza, ambiente e qualita. Principali responsabilita Eseguire interventi di manutenzione su macchinari e impianti produttivi. Pianificare e aggiornare i programmi di manutenzione preventiva. Coordinare fornitori e ditte esterne, supervisionando l'esecuzione degli interventi. Gestire il budget di manutenzione e gli investimenti tecnici. Garantire la disponibilita di ricambi e materiali di consumo. Monitorare l'efficienza degli impianti e proporre azioni di miglioramento delle performance. Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente, qualita e HACCP. Gestire e archiviare la documentazione tecnica degli impianti e delle macchine. Collaborare con le funzioni Produzione, Qualita, HSE, Acquisti e Supply Chain per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Requisiti Diploma tecnico o Laurea a indirizzo scientifico/tecnico. Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi presso aziende produttive del settore Food & Beverage. Competenze in manutenzione elettromeccanica e conoscenza delle principali tecniche manutentive. Buona conoscenza di Excel, Word e AutoCAD. Conoscenza delle normative di sicurezza, ambientali e HACCP. Inglese livello B1. Abilitazione PES/PAV costituisce titolo preferenziale. Skill e Professionalita Completano il profilo Problem solving, capacita organizzative, orientamento al risultato, gestione delle priorita, flessibilita, proattivita, precisione e attitudine al lavoro in team Benefit Completano il profilo Problem solving, capacita organizzative, orientamento al risultato, gestione delle priorita, flessibilita, proattivita, precisione e attitudine al lavoro in team Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Orari dal lun-ven dalle 8 alle 17 no turni o ciclo continuo. ccnl industria alimentare: Ral circa 40k , si valuta eventuale increase in base alla seniority delle risorse , mensa aziendale gratuita, welfare di 350€ all'anno + premio produttivo di 2500€ annui I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/09/2026
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, leader nel settore della lavorazione di alluminio con sede nell'hinterland milanese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Technical Service Representative. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Guidare lo sviluppo, la negoziazione e l'aggiornamento delle specifiche tecniche dei clienti. - Supportare lo sviluppo, la qualificazione, la validazione e il miglioramento continuo dei prodotti, inclusi aspetti legati alle caratteristiche metallurgiche, ai sistemi di rivestimento e alle proprietà superficiali. - Gestire le relazioni tecniche con i clienti e fungere da referente principale per tutte le tematiche relative alle prestazioni dei prodotti e alla qualità. - Guidare progetti tecnici e iniziative di miglioramento prodotto, traducendo trend di mercato, feedback dei clienti e opportunità commerciali in soluzioni innovative. - Garantire prestazioni di prodotto uniformi tra le diverse fonti di approvvigionamento del metallo. - Coordinare la qualificazione e il monitoraggio dei sistemi di rivestimento, dei fornitori di vernici e dei prodotti chimici, garantendo conformità normativa, sostenibilità e continuità della fornitura. - Collaborare strettamente con i team Operations, Quality, R&D, Supply Chain e Commercial per assicurare la piena comprensione e soddisfazione delle aspettative del cliente. - Guidare i processi di risoluzione delle problematiche qualitative, inclusa la gestione dei reclami clienti, Root Cause Analysis, le indagini secondo metodologia 8D e l'implementazione di azioni correttive sostenibili. - Supportare la gestione dei dati anagrafici (Master Data Management) e le attività tecnico-amministrative correlate alla gestione di clienti e prodotti. - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'innovazione tecnica e un coinvolgimento strategico dei clienti. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Chimica, Ingegneria Industriale, Metallurgia o discipline tecnico-scientifiche affini. - Almeno 5 anni di esperienza in ambito industriale/manifatturiero, preferibilmente in processi produttivi continui. - Esperienza in ruoli tecnici a contatto con il cliente, sviluppo prodotto, qualità o ingegneria di processo. - Solida conoscenza delle tecnologie di coil coating e dei sistemi di rivestimento, con esperienza nei processi di verniciatura, trattamenti superficiali e coating. - Approfondita conoscenza della metallurgia dell'alluminio e dei relativi processi produttivi. - Familiarità con gli strumenti di gestione della qualità, incluse le metodologie di Root Cause Analysis e 8D. - Madrelingua italiano e ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo attitudine alla collaborazione e orientamento al cliente. RAL € 47.000 - 52.000 + bonus CCNL Metalmeccanico Livello B2/B3 #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/09/2026
| Italy, Arese - Michael Page |
| - Join the European Supply Chain Team, collaborating with stakeholders across multiple European markets. - Drive Supply Chain Planning transformation and strategic regional initiatives. - Partner with Demand Planning, Supply Planning, S&OP, Finance, and IT to enhance planning capabilities and business performance. - Act as a Planning Subject Matter Expert for key European projects and transformation programs. - Ensure effective project execution by managing milestones, risks, and deliverables. - Support the rollout and adoption of advanced planning solutions, including o9 and SAP S/4HANA. - Lead continuous improvement and process standardization initiatives across Europe. - Design and enhance reporting, analytics, and planning tools using Power BI, Excel, and VBA. - Deliver training and enablement initiatives to strengthen local planning teams. - Provide actionable insights and project updates to senior leadership and key stakeholders - Bachelor's Degree in Supply Chain, Engineering, Business Administration, or a related field. - 5-7 years of experience in Demand Planning, Supply Planning, Supply Chain Management, or Project Management roles within structured multinational organizations. - Previous experience in FMCG, Consumer Goods, Food & Beverage, or similarly fast-paced international environments. - Strong understanding of Supply Chain Planning processes. - projects, process improvement, and change management initiatives. - Knowledge of Agile, PMP, Lean Six Sigma, or similar project management methodologies is a plus. - Strong knowledge of SAP S/4HANA (mandatory). - Advanced Excel skills, including VBA/Macro development (mandatory). - Strong knowledge of Power BI. - Knowledge of o9 is considered a plus. - Excellent stakeholder management, communication, and problem-solving skills. - Comfortable working in a virtual, international, and cross-border environment. - Fluent English (mandatory). Leading FMCG organization with a strong focus on innovation and quality. A highly international role within the European Supply Chain organization, working with stakeholders across multiple countries and functions.Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
16/09/2026
| Italy, Lombardy, ROZZANO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| IMPIEGATO LOGISTICO Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 Etjca Group Assago, Lombardia, Italia (In sede) Salva Candidati Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un'azienda leader tra i fornitori di servizi logistici e di supply chain con la maggiore presenza geografica al mondo, Opera in oltre 90 paesi avvalendosi di più di 25.000 dipendenti e offrendo soluzioni logistiche terrestri integrate e sostenibili. Grazie a una capillare infrastruttura di magazzini, flotte su gomma e vie d'acqua, garantiscono soluzioni di trasporto smart e competitive, puntando dritto verso un futuro a zero emissioni e a forte trazione green. Per la sede di Milano Sud cerchiamo un/a IMPIEGATO LOGISTICO Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 con invalidità almeno del 46% pronto ad intraprendere un percorso di crescita all'interno del reparto operativo. Principali Responsabilità - Gestire l'inserimento ordini sul software aziendale tramite gestionale. - Monitorare e coordinare la programmazione dei trasporti quotidiani. - Affrontare e risolvere prontamente qualsiasi criticità operativa dei trasporti. Profilo e attitudini: Cerchiamo una persona metodica, autonoma nel proporre soluzioni, dotata di eccellenti capacità organizzative e di una spiccata propensione sia al lavoro di squadra che alla gestione rapida degli imprevisti. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea o diploma in ambito Tecnico o Amministrativo o similari - Buona conoscenza dell'uso del PC e del pacchetto Office (Excel) - Esperienza, anche breve, in ruolo analogo. MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%) Condizioni di contratto Sede di Lavoro: Milano sud, ottimamente collegata da metropolitana Linea MM2. Si offre un inserimento in un contesto stimolante e in forte crescita, prevista formazione sui principali tools aziendali. ASSUNZIONE TEMPO INDETERMINATO CCNL Trasporti Logistica, Buoni pasto di 10 Euro, Assicurazione sanitaria. La retribuzione prevista è compresa tra € 27.000 e € 30.000 lordi annui. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
26/09/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| - Gestire e coordinare l'intera organizzazione produttiva e logistica dello stabilimento. - Supervisionare le funzioni Produzione, Manutenzione, Qualità, Magazzino e Supply Chain. - Monitorare e migliorare i principali KPI industriali (OEE, produttività, efficienza, livello di servizio). - Promuovere iniziative di Lean Manufacturing e Continuous Improvement. - Gestire budget, costi industriali e investimenti. - Guidare, sviluppare e valorizzare i team operativi e manageriali. - Garantire il rispetto degli standard di Qualità, Sicurezza, Ambiente e Compliance. - Laurea in Ingegneria o formazione equivalente. - Esperienza consolidata in ruoli di Plant Manager, Site Manager o Operations Manager. - Provenienza da contesti manifatturieri strutturati e complessi. - Solida esperienza nella gestione di organizzazioni produttive e team multidisciplinari. - Forte orientamento ai risultati, al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle persone. - Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e Operational Excellence. Solida realtà industriale del comparto Beauty & Fragrance, specializzata nel contract manufacturing e protagonista di un importante percorso di crescita, trasformazione industriale e investimenti. Area Milano Ovest RAL €70.000 - €80.000 + variabile Benefit Auto Se ritieni di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |