Find jobs for supply chain manager ghemme in Italy625

22/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, alfonsine - Etjca S.p.a.
Per azienda strutturata di costruzione macchinari speciali stiamo selezionando un Area Sales Manager con esperienza nella vendita B2B internazionale e familiarità con prodotti tecnici, macchine o impianti industriali da inserire all'interno del team.   La risorsa sarà responsabile di - Sviluppare il business nei mercati e nelle aree geografiche assegnate (mondo), perseguendo gli obiettivi di fatturato e marginalità; - Consolidare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità di collaborazione; - Individuare e acquisire nuovi clienti; - Comprendere le esigenze tecniche e produttive del cliente e tradurle, insieme alle funzioni interne, nella soluzione dell'azienda più adeguata; - Elaborare le offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla definizione dell'ordine; - Seguire commercialmente la commessa, mantenendo un efficace collegamento tra cliente e azienda fino alla consegna e al successivo follow-up; - Promuovere sul mercato prodotti, tecnologie e nuove soluzioni sviluppate dall'azienda; - Monitorare clienti, concorrenti e trend di settore, condividendo con la Direzione informazioni utili allo sviluppo commerciale; - Contribuire alla definizione del budget e delle previsioni di vendita; - Coordinare e supportare la rete di agenti nelle aree di competenza; - Rappresentare l'azienda in occasione di fiere, eventi e incontri commerciali internazionali; - Visitare con continuità clienti attuali e potenziali nei mercati assegnati;   Viene richiesto - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico, elettromeccanico o ingegneristico; - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali internazionali, preferibilmente in aziende che operano su commessa; - Esperienza nella vendita di macchine, impianti o soluzioni ad elevato contenuto tecnologico, con sensibilità tecnica e capacità di dialogare con interlocutori tecnici; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Obbligatoria buona conoscenza di una seconda lingua tra tedesco e francese; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (circa 30-40% del tempo lavoro); Sede di lavoro: Ravenna Contratto Metalmeccanica Industria. RAL di riferimento, a seconda dell'esperienza maturata, dai 45K ai 50K. Sistema MBO, premio di Risultato Aziendale, buoni pasto. Possibilità di assegnazione di Auto aziendale in funzione del ruolo e delle esigenze di trasferta.         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
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Italy, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di VICENZA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
22/10/2026
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Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_SESTO FIORENTINO La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo  ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua: 23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)
22/10/2026
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Italy, Lombardy, settimo milanese - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Nato nel 1961 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo internazionale specializzato nella realizzazione di allestimenti personalizzati in ambito fashion, retail ed exhibition.  Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGER La figura si occuperà di affiancare i clienti nella gestione delle commesse. garantendo supporto tecnico, coordinamento operativo e continuità durante tutte le fasi del progetto.  Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto alla Direzione   Principali Responsabilità Analisi Briefing dei Clienti Sopralluoghi / Contatto con i Clienti Redazione preventivi, che dovranno essere approvati dalla direzione Richiesta preventivi fornitori per redazione preventivi a Cliente Monitoraggio pagamenti Clienti (di concerto con Amministrazione) Briefing all'ufficio tecnico Monitoraggio andamento produzione con ufficio tecnico Gestione aspetti logistici ed organizzativi della commessa (trasporti, montaggi, ecc) Consegna allestimento in cantiere a Cliente Trasferte per seguire cantiere/consegna allestimento Rendicontazione/Consuntivi Controllo fatturazione a Cliente Ricerca nuovi Clienti Mantenimento rapporti con Clienti esistenti Compilazione strumenti aziendali commerciali (lista contatti, progress, planning) Interfaccia con consulenti che gestiscono attività commerciali Visite e presentazioni live to Prospect   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in Design/Architettura d'Interni. Almeno 4-5 anni di esperienza nel settore allestimenti eventi, fiere ecc.       Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000,00 €.     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
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Italy, Livorno - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista orientato alla qualità, con una solida passione per il miglioramento continuo e il controllo dei processi produttivi? La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato in ambito ingegneristico e operations, è alla ricerca di un profilo tecnico motivato da inserire in una realtà strutturata e dinamica. Se possiedi solide competenze in ambito qualità e desideri contribuire all'eccellenza operativa di un'azienda leader, questa è l'opportunità professionale che stavi cercando. Candidati subito e unisciti a un team d'eccellenza! QUALITY ENGINEER (f/m/nb) Luogo di lavoro: Livorno Si offre: contratto a tempo indeterminato, full time. CCNL Gomma, Plastica, Cavi elettrici e affini. Inquadramento in linea con il CCNL; accesso a un sistema di incentivi variabili basato sul raggiungimento di obiettivi aziendali. Tra i benefit sono inclusi: assicurazione sanitaria, buoni pasto o mensa. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì Retribuzione annua: 30000€ - 36000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - background tecnico con comprovata conoscenza degli standard di qualità, in particolare ISO 9001; - familiarità con gli strumenti di controllo qualità e metodologie SPC; - spiccate capacità di analisi dati ed esperienza con software di reporting; - pregressa esperienza nella gestione di audit e processi di certificazione; - capacità di analisi dei problemi e proposizione di soluzioni efficaci; - ottime doti relazionali per creare interazioni positive nei team interfunzionali, organizzando attività complesse nel rispetto delle scadenze; - padronanza della lingua inglese (scritto e parlato), requisito essenziale per l'interazione con i clienti e la gestione della documentazione tecnica. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 36000 annuale
22/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - Hosco
L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Housekeeping Manager. In apertura a inizio 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. In qualità di Housekeeping Manager, sarà garante dell'immagine della struttura, assicurando il rigoroso rispetto degli standard aziendali e di brand. Operando a stretto contatto con la società di outsourcing, il reparto Manutenzione e il Front Office, promuoverà una comunicazione fluida tra tutti i reparti per garantire una guest experience impeccabile e senza interruzioni. La paticolarità del progetto porterà la figura a dover essere flessibili nei suoi focus di ruolo: Pre Opening: • Si informa e forma la squadra sugli strumenti, procedure e standard specifici di catena • Crea le procedure e le check list per turno per il personale operativo • Organizza gli office e le attrezzature al fine di garantire un servizio veloce • Coordina le attività di pulizia profonda e vestizione delle camere Post Opening: • Supervisione e controllo della pulizia delle camere e delle aree comuni • Coordinamento delle attività del reparto Housekeeping (camere, aree comuni e lavanderia) • Gestisce efficacemente i rapporti con la società di outsourcing  • Seleziona, forma e motiva la sua squadra • Pilota, in collaborazione con la direzione, il budget di reparto Quali carattestiche cerchiamo: Esperienza maturata: 2 anni nel ruolo in strutture di catena con più di 130 camere e soggiorni medi molto brevi e un background operativo Conoscenza dei principali prodotti, tempi standard, procedure di pulizia e controllo  Capacità di gestire un team multiculturale, di responsabilizzare la propria squadra rispetto agli obiettivi comuni Le dinamiche di una nuova apertura richiedono una persona capace di gestire l'imprevisto, e la capacità di costruire un team coeso partendo da zero  Cosa Offriamo: Contratto a tempo determinato 1 anno a scopo stabilizzazione RAL 33-38k, livello B2 del CCNL Industria Turistica AICA Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni Staff rate e family&friend Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
22/10/2026
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Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica Per realtà solida e in costante crescita, situata a Verona Sud, operante nel settore delle costruzioni residenziali, siamo alla ricerca di un/una:   PROJECT MANAGER - Edilizia Residenziale La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l'intero ciclo di vita dei cantieri assegnati, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.  Sarà il punto di riferimento per maestranze, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto, assicurando una gestione efficace delle attività e il corretto avanzamento dei lavori.   Responsabilità: - Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere; - Gestione del budget di commessa e monitoraggio dei costi; - Redazione e controllo del cronoprogramma lavori, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate; - Coordinamento delle maestranze e dei fornitori presenti in cantiere; - Supervisione dello stato di avanzamento lavori e risoluzione delle eventuali criticità operative; - Interfaccia con progettisti, direzione lavori, clienti e altri stakeholder coinvolti; - Verifica del rispetto delle normative di sicurezza.   Requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria, oppure Diploma di Geometra. - Esperienza consolidata di almeno 10 anni nella gestione di cantieri edili nel settore residenziale; - Ottima capacità di gestione del budget di cantiere e controllo dei costi; - Esperienza nella pianificazione e monitoraggio dei cronoprogrammi; - Spiccate capacità relazionali e di coordinamento delle maestranze; - Forte motivazione a mettersi in gioco in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.   Condizioni contrattuali:  - Luogo di lavoro: Verona Sud. - Assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. - RAL compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza. - Auto aziendale. - Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi annuali. - Benefit: Palestra aziendale fruibile durante l'orario di lavoro con supporto di personal trainer, performance coach a disposizione dei dipendenti.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: STORE MANAGER La risorsa deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV, interpretando il ruolo sia a livello operativo che gestionale.   Cosa prevede il ruolo ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Proporre iniziative per lo sviluppo delle performance del locale   ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza nell' ambito della ristorazione, preferibilmente nella gestione di un team Personal skills - Spiccate doti di leadership - Decisionalità - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto Cosa offriamo ·      Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo ·      Ccnl: turismo e pubblici esercizi ·      Fascia di livello: 4'/3' liv. ·      Retribuzione lorda mensile: 27.000/30.000 ·      Orario di lavoro: FT 40 ore settimanali 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni unici weekend e festivi ·      Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente ·      Benefit: foresteria aziendale ·      Sede di lavoro: Bolzano Stazione Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
22/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Etjca S.p.a.
CAPO COMMESSA / SENIOR ELECTRICAL & AUTOMATION PROJECT MANAGER Obiettivo del Ruolo Professionista senior con consolidata esperienza nella gestione tecnico-economica di commesse complesse in ambito elettrico e automazione industriale. Responsabile della pianificazione, coordinamento e supervisione dell'intero ciclo di vita del progetto, dalla definizione delle specifiche fino al collaudo e alla consegna finale. Principali Responsabilità - Gestione completa delle commesse assegnate sotto il profilo tecnico, operativo ed economico. - Coordinamento delle attività di progettazione elettrica e sviluppo dei sistemi di automazione industriale. - Supervisione delle fasi di installazione, pre-commissioning, commissioning e collaudo presso officina e sito cliente. - Monitoraggio continuo dell'avanzamento lavori attraverso il controllo di tempi, costi e risorse. - Verifica della conformità delle soluzioni progettuali rispetto a requisiti contrattuali, standard industriali e normative applicabili. - Gestione delle relazioni tecniche con clienti, fornitori e stakeholder di progetto. - Coordinamento della documentazione tecnica, della reportistica e delle attività di certificazione e consegna finale. - Supporto all'ufficio commerciale e preventivazione nella definizione delle soluzioni tecniche e nella stesura delle offerte. - Analisi consuntiva delle commesse e individuazione di opportunità di miglioramento per incrementare efficienza e redditività. Competenze Tecniche - Progettazione e gestione di impianti elettrici industriali. - Sistemi PLC, HMI, SCADA e automazione industriale. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID e documentazione tecnica multidisciplinare. - Normative CE, Direttiva Macchine e standard applicabili ai settori Oil & Gas e Offshore. - Attività di FAT, SAT, commissioning e start-up impianti. - Gestione tecnica di varianti, non conformità e problematiche di cantiere. - Redazione di documentazione tecnica, specifiche funzionali e distinte materiali. REQUISITI Formazione - Diploma di Perito Elettrico/Elettronico o titolo equivalente. - Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell'Automazione considerata titolo preferenziale. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi. - Esperienza nella gestione di commesse industriali complesse. - Provenienza preferenziale dai settori Oil & Gas, Offshore, Automazione Industriale, Macchine Speciali o Impiantistica Industriale. Lingue - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica, scritta e parlata. Soft Skills - Leadership tecnica e capacità di coordinamento multidisciplinare. - Spiccate doti di problem solving e decision making. - Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. - Capacità di gestione delle priorità e delle situazioni ad elevata complessità operativa. - Ottime competenze relazionali e di negoziazione. Sede e Offerta - Sede di lavoro: Ravenna, con disponibilità a trasferte e sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi. - Settore: Impiantistica Elettrica Industriale, Automazione e Manutenzione. - Contratto: Tempo indeterminato. - Benefit: Formazione continua, strumenti informatici aziendali, telefono aziendale e opportunità di crescita professionale. RAL: Range indicativo € 35.000 – 45.000 (in base all'effettiva specializzazione e autonomia) Luogo di lavoro: Ravenna   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
Situato nell'incantevole cornice di Breuil-Cervinia, ai piedi del maestoso Cervino, il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è un'icona di ospitalità di lusso. La nostra missione è offrire agli ospiti un'esperienza indimenticabile, unendo l'eleganza di una struttura a 5 stelle con il calore e l'autenticità della tradizione alpina. Per completare il nostro team siamo alla ricerca di un/una Assistente Bar Manager. La persona selezionata affiancherà il Bar Manager nella gestione operativa del bar, contribuendo a garantire un servizio efficiente, curato e in linea con gli standard qualitativi della struttura. Avrà un ruolo attivo nel coordinamento del personale, nell'accoglienza degli ospiti e nel controllo delle attività quotidiane del reparto. Mansioni Principali - Affiancare il Bar Manager nella pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività del bar. - Coordinare il team durante il servizio, assicurando una corretta distribuzione delle attività e il rispetto degli standard aziendali. - Accogliere gli ospiti e garantire un servizio attento, professionale e orientato alla soddisfazione della clientela. - Supportare la preparazione e il servizio di cocktail, drink, aperitivi, caffetteria e altre bevande. - Monitorare la qualità del servizio, la presentazione delle bevande e il rispetto delle procedure operative. - Gestire le richieste degli ospiti e collaborare alla risoluzione tempestiva di eventuali reclami o problematiche. - Collaborare alla gestione degli ordini, del magazzino, delle scorte e degli inventari, minimizzando sprechi e differenze di consumo. - Verificare il corretto utilizzo delle attrezzature e il rispetto delle norme igienico-sanitarie e HACCP. - Supportare il Bar Manager nella formazione e motivazione del personale, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e professionale. - Collaborare con gli altri reparti Food & Beverage per garantire un servizio coordinato ed efficiente. Requisiti e Competenze - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruoli di supervisione presso bar, hotel, resort o strutture ristorative. - Buona conoscenza delle tecniche di servizio bar, della preparazione di cocktail e della caffetteria. - Conoscenza delle procedure di gestione del magazzino, degli inventari e del controllo delle scorte. - Conoscenza delle normative HACCP e delle principali procedure di sicurezza sul lavoro. - Buona conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus. - Buona capacità di utilizzo dei sistemi POS e dei principali strumenti informatici. - Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità del servizio. - Spiccate doti comunicative, attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestione dello stress. - Disponibilità a lavorare su turni, nei giorni festivi e nei fine settimana. Cosa Offriamo - Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e orientato all'eccellenza del servizio. - Opportunità di crescita professionale nel reparto Bar. - Formazione continua sulle procedure aziendali e sulle tecniche di servizio. - Vitto e alloggio, se previsti dalla struttura e dalla sede di lavoro. - RAL di riferimento da € 24.935 a 26.439
22/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Onit S.p.A.
Ricerchiamo una nuova figura per il ruolo di Key Account Manager che si unirà al team Sales dedicato alla vendita di soluzioni ICT e di Cyber Security; il profilo si specializzerà, almeno inizialmente, sul mercato regionale.  La nuova figura avrà l'opportunità di gestire e fidelizzare il portfolio di clienti esistenti e strategici contribuendo al consolidamento di relazioni di lungo periodo. Avrà inoltre la possibilità di definire strategie di vendita ed individuare nuove opportunità commerciali tramite azioni di upselling e cross-selling.   Il profilo ideale ha maturato almeno 3-5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni ICT.   Skill tecniche:   · Conoscenze delle metodologie di analisi delle opportunità di vendita · Precisione e cura nella gestione dei contratti con i clienti già acquisiti · Orientamento agli obbiettivi di vendita ed allo sviluppo commerciale · Buone capacità di predisporre e presentare la soluzione tecnologica più idonea   Soft Skill:   · Capacità di ascolto e comunicazione chiara, incisiva e precisa · Spiccate capacità relazionali · Attitudine proattiva con approccio "risk thinking"   Cosa Offriamo:     · Smart Working · Flessibilità oraria · Academy interna e possibilità di crescita professionale   La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione   Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team! La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti. Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future. La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.
22/10/2026
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Italy, Padova - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di PADOVA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
22/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CORTEMAGGIORE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Piacenza seleziona PROJECT MANAGER   per realtà operante nel settore metalmeccanico, in cerca di professionisti specializzati nella progettazione complessa nel settore della produzione di energia da turbine   Mansioni - Pianificazione, organizzazione e direzione progetti relativi alla produzione di componenti anche complessi, per il settore energia, assicurando il rispetto dei tempi, costi e qualità previsti - Definizione obiettivi del progetto, scomponendoli in attività specifiche e assegnare le responsabilità ai membri del team, interni o esterni dell'organizzazione - Monitoraggio avanzamento del progetto, identificando e risolvendo eventuali problemi o deviazioni del piano - Gestione del budget del progetto - Collaborazione con ingegneri e tecnici - Gestione dei rischi e oppurtunità associate al progetto   Requisiti - Laurea in Ingegneria meccanica o disciplina affine - Pregressa esperienza nella gestione di progetti complessi - Solida conoscenza del disegno meccanico, dei processi tecnologici di trasformazione, della rotodinamica e della turbine - Ottime capacità di comunicazione e presentazione, sia in italiano che in inglese - Conoscenza di software di project management e strumenti di reporting - Fluente inglese - Forti capacità di leadership e gestione   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato - Luogo di lavoro: Cortemaggiore - Disponibilità oraria: Full-time   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
22/10/2026
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Italy, Liguria, Genova - Adecco Italia
Adecco Italia spa, in collaborazione con Fincantieri - Divisione Navi Mercantili ricerca per lo stabilimento produttivo di Genova Sestri Ponente, un/aENERGY MANAGER La risorsa operera all'interno dell'ente Servizi Generali e avra il compito di promuovere, coordinare e applicare le iniziative atte al contenimento dei consumi energetici e costi connessi.Si occupera inoltre, di promuovere e coordinare le attivita relative alla diagnosi energetica e al mantenimento della UNI CEI ISO 50001:2018.La risorsa si occupera, specificatamente, di attivita relative sia all'acquisizione/manutenzioni straordinarie di impianti industriali che all'energy management e progetti sulla sostenibilita.Requisiti richiesti:- Titolo di studio: perito elettrotecnico/laurea breve ingegneria (energetica, meccanica, elettrica, gestionale)- Ottima conoscenza del pacchetto Office, buona conoscenza di software CAD- Buona conoscenza della lingua ingleseInoltre saranno valutate positivamente:- Esperienze pregresse in posizioni analoghe in aziende strutturate o nell'ambito di aziende operanti nel settore dell'energia (multiutility, studi di progettazione o societa impiantistiche nel settore energetico)- comprovate capacita relazionali e di lavorare in team, capacita di pianificazione e organizzazione, capacita di analisi critica e attitudine al problem solving Responsabilita: - Emissione e revisione delle specifiche tecniche di acquisto e/o elaborati di progetto, attuando le linee guida aziendali, il budget e le normative tecniche di riferimento;- Supportare la funzione acquisti in fase di analisi tecnica delle offerte per gli appalti;- Promuovere l'implementazione di nuove tecnologie a supporto della produzione e nell'ambito dell'efficienza energetica- Coordinarsi con l'energy manager centrale per il processo di redazione e analisi delle diagnosi energetiche- Coordinarsi con l'energy manager centrale per la redazione degli studi di fattibilita, di analisi tecnica delle offerte per gli appalti di acquisto, verifica del raggiungimento degli obiettivi prefissati nell'ambito dei progetti di efficienza energetica;- Gestire il processo di mantenimento della certificazione ISO 50001 e il miglioramento continuo- Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella redazione del bilancio di sostenibilitaPacchetto di Compensation & Benefit: Retribuzione annua lorda compresa tra un valore pari a € 30.000 e € 40.000. CCN Metalmeccanico Industria - Qualifica Impiegato/a Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello Assistenza sanitaria integrativa Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata) Buoni pasto/mensa aziendaleNota di trasparenzaL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.Coerenza normativaLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. Disponibilita oraria: Full Time
22/10/2026
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Italy, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di MODENA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
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