Find jobs for supply chain manager florence in Italy602

27/10/2026
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Italy, Veneto, VENEZIA - Archimede S.p.A.
Per importante azienda, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, stiamo ricercando un/una: CONTRACT MANAGER - AREA VENETO Mansioni La figura inserita avrà la responsabilità della gestione e dell'ottimizzazione dei presidi assegnati, garantendo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e contrattuali.  • Collaborare con il / la Responsabile di Area alla predisposizione del budget delle centrali di competenza e al  monitoraggio del relativo andamento;  • Contribuire alla definizione degli obiettivi funzionali e assicurarne il raggiungimento;  • Gestire costi e ricavi delle centrali / presidi presenti nel proprio portafoglio;  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget assegnati;  • Assicurare l'applicazione dei processi di gestione e produzione, nel rispetto degli standard aziendali e dei  requisiti contrattuali;  • Sovrintendere alle attività operative e produttive delle centrali di sterilizzazione;  • Curare la pianificazione e il coordinamento delle attività di avvio commessa;  • Gestire in modo strutturato e continuativo i rapporti con il cliente, presidiando gli aspetti contrattuali e  supportandolo nella risoluzione delle problematiche di servizio;  • Coordinare, coinvolgere e sviluppare le risorse assegnate, favorendo l'allineamento alle strategie e alle  politiche aziendali;  • Garantire l'applicazione delle direttive aziendali in materia di Salute e Sicurezza, Qualità e Ambiente, nel  rispetto del sistema documentale vigente  Cosa offriamo Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, ral indicativa in un  range compreso tra i 35 e i 45k. Contratto: lavanderie industriali, 13 mesilità.  Sede di lavoro: territorio Veneto Il / la candidato / a ideale possiede:  • Laurea in discipline tecniche/scientifiche e/o infermieristiche;  • Esperienza consolidata nel ruolo di Contract Manager o in ruoli analoghi; • Esperienza pluriennale presso aziende di Facility Management, preferibilmente in ambito sanitario;  • Spiccate capacità di analisi, pianificazione e visione d'insieme;  • Forte propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle persone;  Archimede SpA, filiale di Mestre, aspetta la tua candidatura! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
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Italy, Veneto, Marghera - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER Responsabilita La risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team. Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita. Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI. Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio. Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario. Assicurare elevati standard di servizio al cliente. Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza. Skill e Professionalita Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager. Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati. Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi. Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. Spiccate capacita organizzative e di problem solving. Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone. Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane. Informazioni retributive Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. Inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. Retribuzione annua lorda (RAL) 38000-40000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
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Italy, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - DURING S.P.A.
During Filiale di Desenzano del Garda seleziona IMPIEGATO/IMPIEGATA MARKETING per Azienda di successo operante nel settore dei servizi con sede in zona limitrofa a Castiglione delle Stiviere (MN). La figura individuata si occuperà di: - Gestione e aggiornamento dei canali social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn e altri canali rilevanti) - Ideazione e realizzazione di contenuti (testi, immagini, video brevi) e pianificazione del calendario editoriale - Monitoraggio delle performance, analisi dei risultati e reportistica periodica - Supporto alla realizzazione di campagne di comunicazione e promozione, anche online (advertising social) - Aggiornamento dei contenuti del sito web e supporto alle attività di newsletter e email marketing - Collaborazione con la direzione e con i fornitori esterni su iniziative ed eventi di marketing - Diploma o laurea in ambito comunicazione, marketing o affini - Esperienza, in un ruolo analogo - Buona conoscenza dei principali social network e dei relativi strumenti di gestione e analisi - Capacità di scrittura chiara e creativa, con attenzione al tono di comunicazione aziendale - Conoscenza di base di strumenti di grafica e di editing (ad es. Canva, Adobe o simili) - Buon utilizzo del pacchetto Office - Precisione, autonomia, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team - Disponibilità ad un orario full-time Disponibilità ad un contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile. Sede di lavoro: limitrofi a Castiglione delle Stiviere (MN) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23500,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
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Italy, Lombardy, Vimercate - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.   Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/10/2026
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Italy, Apulia, MASSAFRA - DURING S.P.A.
Stiamo cercando un Responsabile di Produzione per un'importante azienda presente in provincia di Taranto. - Esperienza consolidata come direttore di produzione o ruolo analogo in contesti di progettazione e costruzione di macchine, impianti industriali o lavorazioni meccaniche. - Conoscenza dei processi di produzione meccanica, lettura del disegno tecnico, tecniche di pianificazione della produzione e principi di miglioramento continuo. - Competenze in gestione di team, organizzazione del lavoro, problem solving operativo e gestione delle priorità in contesti complessi. - Titolo di studio tecnico (Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affini) e buona dimestichezza con software gestionali di produzione ed Excel. - Orientamento alla qualità e alla sicurezza, capacità di comunicazione efficace con reparti operativi e uffici, disponibilità a presenza costante in reparto produttivo. La risorsa dovrà occuparsi di: - pianificazione della produzione; - ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse, impianti e personale; - monitoraggio dei tempi, costi e qualità; - collaborazione con gli uffici amministrativi; - implementare le procedure di miglioramento continuo, della sicurezza in reparto e dello sviluppo delle competenze del personale di produzione. Sede di lavoro: Massafra Orario:full-time  Ral: Da 1500€ a 2300€, a seconda della seniority Inviaci la tua candidatura a: selezione.pulsano@during.it oppure al numero: 3440776070 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 29997,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
Eurostars Hotel Company was launched in 2005 and over the last years it has grown rapidly, currently it has more than 300 establishments in 24 countries around the world. Eurostars Hotels is geared towards of offering guests a travel experience that goes beyond just enjoying a comfortable room.   We are seeking a commercially driven Sales Manager with a background in hotel sales in Rome, and a client-focused mindset.   This role will be responsible for the commercial coordination and support of a portfolio of 12 existing hotels, as well as any future Eurostars hotels added within the Italian market. The primary focus will be on Corporate accounts, with active support to the MICE segment.     Key Responsibilities   - Manage relationships with Corporate clients, agencies, and key accounts, while supporting MICE sales opportunities. - Coordinate commercial activity across the current 4-hotel portfolio and future hotels entering the Italian market. - Identify and generate new business opportunities through prospecting, telemarketing, and Corporate and MICE sales strategies. - Conduct sales calls, client meetings, and hotel tours, presenting accommodation, meeting, and event facilities. - Represent the company at trade shows, roadshows, workshops, and other industry events. - Monitor account activity and sales KPIs, maintain CRM records, and prepare commercial reports. - Manage client requests and support the resolution of commercial issues through clear and professional communication.     Qualifications & Requirements   - Degree in Tourism, Hospitality Management, Business, or a related field. - Minimum of 2 years of experience in hotel sales. - Proven experience working with Corporate clients and supporting MICE business. - Fluent Italian and English is required. - Willingness and ability to travel approximately two weeks per month. - Availability to travel internationally when required.     What We Offer   - A stable role within a solid, international, and growing hotel group. - Professional growth opportunities. - High visibility role with direct exposure to Corporate and MICE clients. - Dynamic, collaborative, and performance-driven work environment.     Moreover, by being part of Eurostars Hotel Company, you can enjoy the following benefits:   - 50% discount in our luxury hotels: Benefit from discounts of up to 50% in all our magnificent 4*/5* hotels around the world and up to 20% for your family members. - The Power Business School training: 100% free and unlimited access to all trainings (MBA, digital, office skills, etc.) offered by our partner, The Power Business School, the number one online business school in the market, taught by the best active professionals in the sector. - Access to our Employee Club: where you can enjoy various types of discounts and advantages of all kinds (leisure, technology, sports, fashion, etc.). - Enjoy free hotel nights: through the Eurostars Hotel Company Referral Program, we reward recommendations that turn into hires. If you recommend someone and we hire them, you receive free hotel nights.     If this project interests you and you believe you fit the profile, we would love for you to apply for the position. Or, if you know someone who might be interested, feel free to share this offer.
27/10/2026
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Italy, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Randstad Italia per importante e nota realtà della Grande Distribuzione, ricerca urgentemente uno STORE MANAGER (F/M/NB)   Tipologia contrattuale: Primo Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata). RAL 37K-39K + auto aziendale + buoni pasto Luogo di lavoro: Modena (MO)   Orario di lavoro: full time 40 ore Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza3 anni Quali requisiti cerchiamo?  - esperienza maturata in GDO/discount/fast food o nel settore della ristorazione; - forte orientamento al cliente e visione strategica; - buone capacità gestionali e operative; - ottime capacità analitiche; - voglia di crescere professionalmente e di mettersi in gioco; - Diploma o Laurea triennale; - autonomia negli spostamenti in quanto il punto vendita non è servito da mezzi pubblici ed è difficilmente raggiungibile; - disponibilità full time.   La ricerca è urgente, se la tua disponibilità è immediata, candidati subito, ti stiamo aspettando! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale
27/10/2026
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Italy, Lazio, POMEZIA - DURING S.P.A.
During S.p.A. ricerca, per un'importante azienda cliente specializzata nella consulenza IT, un Sales Manager che contribuisca alla crescita del business, con particolare attenzione all'acquisizione di nuovi clienti e alla partecipazione a gare e bandi. Di cosa ti occuperai: Sviluppo del business: individuare nuovi mercati, aziende target e potenziali clienti. Acquisizione di nuovi clienti: sviluppare contatti commerciali, avviare nuove relazioni e organizzare incontri con i potenziali clienti. Gestione delle opportunità commerciali: analizzare le esigenze dei clienti, presentare i servizi di consulenza e condurre le trattative. Predisposizione delle offerte: coordinarsi con il team tecnico per elaborare proposte commerciali ed economiche. Gare e bandi: ricercare i bandi pertinenti, valutare i requisiti di partecipazione e coordinare la preparazione delle offerte. Negoziazione e chiusura dei contratti: definire le condizioni commerciali e costruire relazioni durature con i clienti acquisiti. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nella vendita di servizi di consulenza IT o soluzioni tecnologiche B2B. Conoscenza del funzionamento di gare e bandi, sia pubblici sia privati. Capacità di negoziazione, orientamento al risultato e autonomia. Ottime doti comunicative e relazionali. Si offre: Inquadramento in collaborazione continuativa o con Partita IVA. Compenso annuo indicativo: 35.000€ - 40.000€ Inserimento in un contesto in forte crescita, a stretto contatto con il team tecnico. Esperienza nel ruolo Disponibilità immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
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Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Hai una forte passione per il mondo della ristorazione e un'innata propensione alla gestione operativa di un punto vendita? Sei un leader capace di motivare il team e orientato al raggiungimento degli obiettivi? Randstad Italia, filiale di riferimento, per importante realtà del settore ristorazione in forte espansione, ricerca una figura di talento da inserire come STORE MANAGER presso la sede di Rodengo Saiano. Se cerchi una sfida professionale stimolante in un contesto dinamico, questa è l'occasione che fa per te! STORE MANAGER (f/m/nb) Luogo di lavoro: Rodengo Saiano. Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato ad un inserimento stabile; RAL circa 32-34K (corrispondente a circa 1800 euro netti mensili su 12 mensilità). Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali su turni, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager, Assistant Manager o Direttore di sala nel settore della ristorazione; - spiccate doti di leadership e attitudine alla gestione di team numerosi; - capacità di analisi economica e gestione del budget; - orientamento al problem solving e ottima gestione dello stress in ambienti frenetici; - disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; - ottime doti comunicative e attitudine al contatto con il cliente. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per entrare a far parte di questa realtà! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
27/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - In Job S.p.A.
Injob s.p.a Carrer Center di Milano, per conto di una prestigiosa multinazionale, tra i principali player a livello globale nella formazione aziendale e nello sviluppo delle competenze professionali. Per incremento del personale interno siamo alla ricerca di un/a: PROJECT MANAGER - SETTORE FORMAZIONE AZIENDALE La risorsa sarà responsabile della gestione di progetti formativi nazionali e internazionali, coordinando clienti, stakeholder e partner coinvolti nelle diverse iniziative. Avrà inoltre un ruolo attivo nello sviluppo commerciale, collaborando con il team Sales nella presentazione, promozione e vendita di soluzioni formative personalizzate. Principali responsabilità:  - Gestione end-to-end di progetti formativi complessi in ambito nazionale e internazionale - Coordinamento di clienti, docenti e stakeholder interni ed esterni - Analisi delle esigenze formative e sviluppo di soluzioni personalizzate - Monitoraggio di tempi, costi, qualità e risultati dei progetti - Gestione amministrativa e compliance - Monitoraggio della qualità - Collaborazione con il team commerciale per la predisposizione di offerte e proposte progettuali - Supporto alle attività di business development e sviluppo di nuove opportunità commerciali Requisiti Richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni, come Project Manager nel settore education, formazione aziendale o Learning & Development. - Capacità di gestire contemporaneamente più progetti e interlocutori - Ottima predisposizione relazionale e consulenziale - Interesse per le attività commerciali e di sviluppo business - Buona conoscenza della lingua inglese livello B2  - Approccio proattivo, orientamento agli obiettivi e problem solving. Condizioni Contrattuali:  - Contratto diretto in azienda della durata di 12 mesi con concrete prospettive di stabilizzazione. - RAL indicativa di 30.000 €, commisurata all'esperienza maturata. - Modalità di lavoro ibrida con 3 giorni di smart working a settimana. - Orario flessibile degli orari di ingresso e uscita. - Inserimento in una realtà multinazionale leader nel proprio settore, con concrete opportunità di crescita professionale e confronto con progetti internazionali. Sede di Lavoro: Assago (MI) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
27/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - Archimede S.p.A.
Per un azienda cliente ricerchiamo un/una CONTRACT MANAGER. responsabilità del ruolo: - Gestione economica e operativa delle centrali di sterilizzazione. - Coordinamento del personale e delle attività produttive. - Monitoraggio di budget, costi e risultati. - Gestione dei rapporti con i clienti e supporto all'avvio delle commesse. - Garanzia del rispetto degli standard aziendali, contrattuali, di qualità, sicurezza e ambiente. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato;  - • Pacchetto Welfare aziendale;  - • Percorsi strutturati di formazione e sviluppo professionale;  - • Opportunità di lavorare per un'azienda leader di settore, in un contesto altamente specializzato;  - • Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, ral indicativa in un  - range compreso tra i 35 e i 45k. Contratto: lavanderie industriali, 13 mesilità.  - • Sede di lavoro: sede legale Ferrara ma il ruolo prevede la presenza sui presidi del territorio Veneto - Laurea in discipline tecniche/scientifiche e/o infermieristiche;  - Esperienza consolidata nel ruolo di Contract Manager o in ruoli analoghi; - Esperienza pluriennale presso aziende di Facility Management, preferibilmente in ambito sanitario;  - Spiccate capacità di analisi, pianificazione e visione d'insieme;  - Forte propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle persone;  - Elevata motivazione al ruolo e orientamento al risultato  Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per fintech company del sistema delle Camere di Commercio italiane, impegnata nel supportare e accompagnare le imprese nelle esigenze di equilibrio organizzativo, finanziario e di sostenibilità, facilitandone l'accesso al credito, alla finanza complementare e al fintech, un profilo da inserire in qualità di: PROJECT MANAGER La risorsa verrà inserita presso la sede aziendale a Milano, dove fornirà supporto al responsabile d'area nel supervisionare e coordinare progetti complessi, con stakeholders istituzionali. In particolar modo, sarà impegnato nel progettare e sviluppare iniziative per supportare le PMI nell'ambito della finanza d'impresa, della sostenibilità e dell'accesso al credito, seguendo i progetti fin dalle fasi iniziali di definizione e redazione della documentazione fino ai successivi sviluppo e gestione e rendicontazione finale. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto, con contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all'effettiva esperienza (nel range 30.000-35.000). Si richiedono: - Laurea triennale/magistrale in discipline di indirizzo politico-economico, giuridico o simili; - Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti complessi; - Conoscenza degli strumenti di finanza d'impresa (tradizionale, complementare e sostenibile) e delle politiche pubbliche in materia. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
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Italy, Veneto, MONASTIER DI TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda del territorio, una figura di PROJECT MANAGER JUNIOR. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 17:00 Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanico dell'Industria, livello D2 Inquadramento e retribuzione: RAL 28.000 – 32.000 euro in base all'esperienza del candidato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di definire e monitorare la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici, sulla base delle esigenze interne di sviluppo, testing e validazione e delle richieste di campionatura finalizzate ai clienti, operando come punto di riferimento tra i team di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale, assicurando il rispetto delle tempistiche e la disponibilità dei componenti. In particolare, si occuperà di: - Produrre e tenere aggiornata la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici; - Monitorare lo svolgimento delle attività secondo la pianificazione prodotta; - Garantire l'allineamento tra gli enti di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale; - Tenere monitorati i costi dei prototipi, garantendo il rispetto del budget di prototipazione e identificando, con il supporto dell'ufficio acquisti, possibili riduzioni dei costi; - Fornire supporto agli enti tecnici e all'ufficio acquisti nell'interfacciamento con i fornitori chiave di sotto-componenti del motore elettrico. Requisiti richiesti - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica o Automotive; - Esperienza: neolaureato/a, anche alla prima esperienza lavorativa, oppure con un'esperienza professionale fino a 2 anni; - Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint; la conoscenza di Microsoft Project costituisce un requisito preferenziale; - Conoscenza dei sistemi ERP, in particolare Microsoft Dynamics AX; - Ottime capacità organizzative; - Buone competenze di analisi e problem solving; - Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team; - Capacità di gestire in modo sicuro le informazioni strategiche, garantendone integrità, riservatezza e disponibilità secondo la policy aziendale; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio o superiore. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
27/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, BOLZANO - Archimede S.p.A.
Archimede Spa ? Filiale di Bolzano seleziona per nota azienda di Bolzano UN/UNA SALES MANAGER Il/La Sales Manager si occuperà di: - Supportare il Senior Sales Manager - Gestire e sviluppare i clienti chiave - Promuovere e distribuire i prodotti Orario di lavoro: Full-time Contratto offerto: Contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione Luogo di lavoro: Trentino-Alto Adige - Patente di guida categoria B - Flessibilità negli orari di lavoro e disponibilità agli spostamenti - Esperienza, anche minima, nel ruolo di Sales Manager - Buona conoscenza della lingua italiana Benefit: - Auto aziendale Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - Archimede S.p.A.
SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una prestigiosa azienda emiliana operante nel settore power trasmission e parte di un Gruppo Multinazionale, ricerca: KEY ACCOUNT/AREA MANAGER Area Milano - Como e parte occidentale del Piemonte Riportando alla Direzione Vendite Italia, avrà il compito di gestire le relazioni commerciali indirizzate alla clientela già esistente e di svilupparne una nuova. Promuoverà i prodotti e le soluzioni tecniche adeguate a far fronte alle richieste di una clientela diretta e non, sul territorio assegnato. Visiterà con costanza e regolarità i clienti della propria area e li affiancherà, fornendo un supporto efficace alle loro scelte/esigenze. Avrà come focus la gestione e lo sviluppo del business presso una clientela direzionale OEM e Distributori. Monitorerà con accuratezza l'area geografica assegnata, svolgendo analisi di mercato e della concorrenza. Si offre un inserimento a tempo indeterminato e l'opportunità di operare all'interno di un contesto solido e prestigioso, in continua evoluzione e di respiro internazionale. Pacchetto retributivo di sicuro interesse. Il candidato ideale ha spiccate capacità relazionali, comprovate skills commerciali, spirito di iniziativa e orientamento al risultato. Ha formazione scolastica a livello ingegneristico o di media superiore ad indirizzo tecnico. Possiede un'esperienza commerciale maturata "sul campo" in ruoli analoghi ed orientati ad un'attività di promozione commerciale di prodotti di contenuto tecnico. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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