Find jobs for supply chain manager in Agrate brianza69

06/10/2026
Italy, Lombardy, Trezzo sull'Adda - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Treviglio Ricerca per cliente nei pressi di Trezzo sull'Adda un/a IMPIEGATO/A LOGISTICO Profilo ricercato L'azienda è una realtà strutturata operante nel settore logistico per l'alimentare La risorsa si occuperà di: - Fatturazione; - Monitoraggio spedizioni e tracciamento merce; - Gestione documentazione di trasporto (DDT, bolle); - Coordinamento con magazzino e trasportatori; - Supporto nella pianificazione degli ordini; - Archiviazione documenti e attività di back office logistico. Si richiede: - Diploma o laurea (preferibilmente in ambito logistico, economico o affine); - Interesse per il settore logistica e supply chain; - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); - Conoscenza di un gestionale logistico, con preferenza AS400 - Disponibilità al lavoro su turni; Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di crescita e proroghe ccn autotrasporti merci e logistica, CNEL I100 - 14 mensilità; - Indennità straordinario; Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/10/2026
Italy, Lombardy, BRESSO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano ricerca, per realtà operante nel settore farmaceutico, una figura di     Customer Service & Logistics Specialist     La risorsa, inserita all'interno del dipartimento Customer Relation Portfolio, di occuperà di: - Raccolta ed analisi mensile dei forecast dei business partners esteri; - Elaborazione del piano di rifornimento con la raccolta degli ordini di acquisito cliente e relativo inserimento degli ordini di vendita in SAP ed elaborazione di un forecast di acquisto; - Consolidamento mensile dei fabbisogni per i business partners esteri; - Monitoraggio dei contratti di fornitura sulle parti di competenza Supply Chain; - Interfaccia con Dipartimento Business Partners per statistiche relative al fatturato; - Organizzazione logistica del trasporto, contatto con trasportatori per la richiesta delle offerte, organizzazione del trasporto, contatto con i plant e con i clienti per le tempistiche di consegna e differenti tematiche che possano impattare la fornitura dei prodotti; - Fatturazione dell'ordine; - Gestione della documentazione necessaria alla spedizione; - Gestione delle esportazioni in termini doganali.   Requisiti - Diploma o Laurea in materie economiche o affini; - Esperienza pregressa nel ruolo pari ad 2-4 anni maturata in contesti produttivi; - Buone competenze informatiche e conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare), - Conoscenza della lingua inglese livello B2/C1; - Ottima conoscenza del gestionale SAP4HANA.   Completano il profilo buone doti comunicative e flessibilità.   Si offre: - Contratto in somministrazione della durata di 12 mesi. L'inquadramento sarà da valutare in base all'effettiva esperienza della risorsa prescelta nel range 36-45K; - CCNL Chimico - Farmaceutico; - Sede: Bresso (MI); - Orario di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
06/10/2026
Italy, Torino e provincia - Michael Page
Il Capo Cantiere (M/F) sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, assicurando il corretto svolgimento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normativa in materia di sicurezza. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione Tecnica, la Direzione Lavori, i subappaltatori, i fornitori e le maestranze. Principali responsabilità - Organizzare e coordinare le attività quotidiane di cantiere. - Coordinare le maestranze interne e le imprese subappaltatrici. - Pianificare le lavorazioni e monitorare il rispetto del cronoprogramma. - Verificare l'avanzamento dei lavori rispetto a tempi e obiettivi previsti. - Controllare la corretta esecuzione delle opere nel rispetto degli elaborati progettuali e degli standard qualitativi. - Coordinare l'approvvigionamento e la gestione dei materiali e delle attrezzature. - Gestire i rapporti operativi con fornitori, subappaltatori e Direzione Lavori. - Collaborare alla gestione della documentazione tecnica e di cantiere. - Segnalare tempestivamente eventuali criticità, varianti o problematiche operative. - Monitorare produttività, tempi e costi delle lavorazioni. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Verificare l'ordine, la pulizia e la corretta organizzazione delle aree di cantiere. RequisitiRequisiti indispensabili: - Diploma di Geometra, Perito Edile oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Civile/Edile. - Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o equivalente. - Esperienza nella gestione autonoma di cantieri edili complessi. - Capacità di coordinamento di squadre di lavoro e imprese subappaltatrici. - Buona conoscenza delle principali lavorazioni e tecnologie costruttive. - Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza nei cantieri. - Capacità di lettura di elaborati progettuali, computi e documentazione tecnica. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Disponibilità a operare sui cantieri di Torino e provincia. Realtà storica e consolidata, in forte espansione del settore COSTRUZIONI - Offerta competitiva in base all'esperienza - Gestione di cantieri basati su Torino e prima cintura - Auto aziendale come benefit La selezione è aperta a tutte le persone candidate, nel rispetto delle pari opportunità e della diversità, senza alcune discriminazione
01/10/2026
Italy, Torino e provincia - Michael Page
La risorsa sarà implicata nelle seguenti mansioni: - Progettare, implementare e validare software embedded di alta qualità all'interno di un team di ingegneri. - Sviluppare software per schede di controllo adottando metodologie di progettazione orientate agli oggetti (Object-Oriented Design). - Analizzare e sviluppare soluzioni software a supporto dell'implementazione e dell'ottimizzazione dei processi aziendali. - Gestire e monitorare le attività di testing, calibrazione e collaudo finale dei sistemi. - Garantire il rispetto degli standard, delle linee guida e delle modalità di sviluppo software. - Partecipare e guidare revisioni di progetto (Design Review), contribuendo al miglioramento della qualità del design e del codice sviluppato sia da risorse interne che esterne. - Collaborare con professionisti di altre discipline ingegneristiche, in particolare Software e Firmware Engineering, facendo leva su eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Gestire i rapporti e coordinare le attività con fornitori esterni di assemblaggi elettronici e componentistica elettronica. - Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria del Software o disciplina correlata. - Almeno 2 anni di esperienza professionale nello sviluppo software, preferibilmente in un contesto manifatturiero strutturato. - Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C# e delle tecnologie Microsoft .NET in generale e dei formati XML/JSON e delle API Web SOAP/REST. - Ottima conoscenza dei protocolli di rete e degli scambi dati (TCP, UDP, HTTP, ecc.). - Ottima conoscenza dei servizi cloud, ad esempio Microsoft Azure. - Ottima conoscenza del linguaggio SQL, dei database relazionali e dei DBMS (ad esempio SQL Server). - Esperienza nella gestione e migrazione dei dati tra sistemi differenti e nella modellazione tramite schemi Entità/Relazione (E/R). - Buona conoscenza degli strumenti di versionamento del codice (ad esempio SVN, Git). - sviluppo cross-platform Android/iOS (Xamarin, .NET MAUI); - sistemi operativi Linux (standard, WSL, single-board PC); - unit test e integrazione continua (Continuous Integration). - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero ed è situata vicino ad Avigliana. - Contratto con retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 EUR annui. - Benefit aziendali come ticket. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/10/2026
Italy, Lombardy, BUCCINASCO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Milano, per azienda cliente con sede a Buccinasco cerca: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI da inserire nel team, con il compito di gestire gli approvigionamenti, monitorare gli ordini e contribuire allo sviluppo della rete dei fornitori. Mansioni principali: - Selezionare prodotti e fornitori in base alle esigenze aziendali e alle caratteristiche del mercato di riferimento; - gestire e pianificare gli ordini di acquisto; - inserire gli ordini ai fornitori e seguire l'approvigionamento dei materiali; - monitorare le consegne, gestire i solleciti e risolvere eventuali problematiche legate agli ordini; - ricercare e valutare nuovi fornitori attraverso attività di scouting Requisiti richiesti: - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - capacità di pianificazione e gestione delle priorità E' considerato un plus la conoscenza della lingua cinese Orario: dal lunedì al venerdì su giornata Ccnl Commercio livello 4 (ral 24-26K) Luogo di lavoro: Buccinasco (MI) #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
14/10/2026
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Italy, Novara e provincia - Michael Page
Riportando alla Direzione Operations, il/la Responsabile Ufficio Acquisti sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie di acquisto, della gestione del parco fornitori e dell'ottimizzazione dei costi, garantendo elevati standard qualitativi e di servizio lungo tutta la supply chain. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione degli acquisti legati alle lavorazioni meccaniche e ai trattamenti superficiali tipici del settore rubinetteria. Principali responsabilità - Definire e implementare le strategie di sourcing per materiali diretti e indiretti. - Gestire le attività di approvvigionamento relative a: - componentistica metallica; - ottone, acciaio inox e altri materiali ferrosi e non ferrosi; - lavorazioni meccaniche conto terzi; - trattamenti galvanici e finiture superficiali (cromatura, nichelatura, PVD, verniciatura e trattamenti speciali). - Negoziare accordi commerciali con fornitori nazionali e internazionali. - Monitorare l'andamento dei mercati delle materie prime e individuare opportunità di saving. - Coordinare e sviluppare il panel fornitori, assicurando qualità, competitività e affidabilità. - Collaborare con Produzione, Qualità, Industrializzazione e Ufficio Tecnico per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti. - Gestire attività di vendor rating, audit e qualificazione fornitori. - Garantire il rispetto dei target di costo, qualità e tempi di consegna. - Coordinare e sviluppare il team acquisti. Requisiti - Laurea in Ingegneria, Economia o cultura equivalente. - Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni in ruoli di Procurement o Purchasing maturata in aziende manifatturiere. - Conoscenza approfondita dei processi di acquisto relativi a: - lavorazioni galvaniche; - trattamenti superficiali; - componenti metallici e materiali ferrosi; - fusioni, stampati e lavorazioni meccaniche. - Provenienza preferenziale dai settori: - rubinetteria; - valvolame; - componentistica metallica; - arredobagno; - automotive o industrial manufacturing con forte utilizzo di lavorazioni superficiali. - Solide competenze di negoziazione e strategic sourcing. - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi dati. - Buona conoscenza della lingua inglese. Eccellenza italiana leader nel settore dell'arredo bagno Ottima opportunità di carriera.
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di un cliente leader globale nell'innovazione delle infrastrutture, è alla ricerca di un/a Assistant Office & Fleet (L. 68/99) La posizione Contribuirà al corretto funzionamento delle attività amministrative e organizzative dell'ufficio, supportando al contempo la gestione del parco auto aziendale. La persona selezionata sarà un punto di riferimento per colleghi, fornitori e stakeholder interni, garantendo efficienza operativa e un elevato livello di servizio. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le attività di office management, assicurando il corretto funzionamento degli spazi aziendali. - Coordinare interventi di manutenzione, sicurezza e servizi generali dell'ufficio. - Gestire il rapporto con fornitori e partner esterni. - Amministrare il parco auto aziendale: richieste, assegnazioni, manutenzioni, restituzioni e monitoraggio delle scadenze. - Garantire il rispetto delle policy aziendali e degli adempimenti normativi relativi ai veicoli. - Fornire supporto amministrativo quotidiano ai colleghi della sede di Milano e del Gruppo. - Coordinare richieste di acquisto, gestione fatture e attività amministrative correlate. Collaborare con funzioni interne e stakeholder internazionali per garantire processi fluidi ed efficienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) . - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli amministrativi, di office management o di supporto a progetti. - Preferibile esperienza in contesti aziendali internazionali e organizzazioni strutturate. - Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving, autonomia e riservatezza. - Buone capacità relazionali e comunicative. - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale e in continua crescita. - Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo. - Attività diversificate e stimolanti. - Percorsi di formazione e sviluppo professionale attraverso la Inova Academy. - Possibilità di acquisire competenze trasversali in ambito tecnico e organizzativo. - Sede centrale facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. - Modalità di lavoro ibrida. Retribuzione RAL € 36.000 - € 45.000 CCNL Metalmeccanico Ticket restaurant da 10€ 2 giorni di smartworking Milano (modalità ibrida) Tempo pieno L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze espresse dal candidato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, società d'ingegneria attiva nell'ambito della progettazione impiantistica integrata di progetti nei settori HVAC, hospitality, e industriale siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Project Manager con competenze in ambito meccanico/elettrico e termoidraulico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Presidiare l'intero ciclo di vita della commessa, definendo pianificazione operativa, milestone, priorità, risorse necessarie e tempistiche di esecuzione. - Curare il rapporto con il cliente durante tutte le fasi progettuali, interpretandone le esigenze, garantendo un costante aggiornamento sullo stato di avanzamento e favorendo la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche. - Coordinare team interni ed esterni composti da progettisti, BIM specialist, consulenti e professionisti, assicurando il corretto allineamento tecnico tra le varie discipline coinvolte. - Fornire supervisione tecnica alle attività di progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva, intervenendo direttamente sugli aspetti progettuali più rilevanti quando richiesto. - Gestire progetti riguardanti impianti HVAC, sistemi di climatizzazione, ventilazione meccanica, centrali tecnologiche, impianti idrico-sanitari e reti di distribuzione fluidi. - Seguire la progettazione di impianti elettrici e speciali, inclusi sistemi illuminotecnici, interventi di efficientamento energetico e relamping, impianti fotovoltaici, distribuzione di potenza, reti dati e sistemi di gestione e monitoraggio degli edifici. - Coordinare commesse dedicate a complessi sportivi e piscine, garantendo il rispetto delle specifiche esigenze operative, tecniche e normative tipiche di tali strutture. - Verificare e approvare la documentazione progettuale, incluse relazioni tecniche, elaborati grafici, dimensionamenti, computi metrici estimativi, capitolati tecnici e specifiche prestazionali. - Monitorare costantemente l'andamento economico delle commesse, controllando costi, marginalità e scostamenti rispetto agli obiettivi definiti. - Gestire i rapporti con fornitori, partner tecnici e consulenti specialistici, partecipando a sopralluoghi, incontri di coordinamento e attività di gestione delle varianti progettuali. - Pianificare e condurre riunioni di avanzamento progetto, predisponendo la relativa reportistica tecnica e gestionale per i diversi stakeholder. - Assicurare che tutte le attività progettuali rispettino le normative tecniche applicabili, le procedure interne, gli obblighi contrattuali e gli standard qualitativi definiti dall'organizzazione. - Favorire l'implementazione di soluzioni orientate all'efficienza energetica, alla sostenibilità degli edifici e al conseguimento di protocolli di certificazione ambientale quali LEED, BREEAM e WELL. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica/Energetica e/o Elettrica. - Approfondita esperienza nella progettazione coordinata di impianti meccanici ed elettrici in contesti complessi. - Ottima padronanza delle principali normative di riferimento del settore impiantistico, incluse norme UNI, CEI, D.M. 37/2008 e regolamentazioni in materia di efficienza energetica. - Conoscenza della normativa antincendio e dei principali sistemi di protezione attiva, quali impianti sprinkler, reti idranti, evacuazione vocale e rilevazione incendi. - Capacità di sviluppare, analizzare e validare elaborati tecnici, relazioni di calcolo, schemi funzionali, specifiche tecniche, computazioni e documentazione progettuale. - Buona familiarità con software CAD, strumenti di modellazione e piattaforme di progettazione impiantistica; la conoscenza di ambienti BIM e di Revit MEP rappresenta un requisito preferenziale. - Esperienza nella gestione della pianificazione progettuale, nel controllo avanzamento lavori e nel monitoraggio economico-finanziario delle commesse. - Conoscenza consolidata degli impianti elettrici di media e bassa tensione, dei sistemi di distribuzione energetica, dell'illuminotecnica e degli impianti speciali per edifici. - Solida preparazione tecnica nell'ambito degli impianti termomeccanici, con particolare riferimento a HVAC, reti aerauliche e idroniche, centrali tecnologiche e sistemi VRF/VRV. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro Cliente è una realtà italiana che opera da oltre 40 anni nel mondo della produzione software, affermandosi come partner di riferimento nello sviluppo di soluzioni ERP e applicative, con una consolidata specializzazione nel settore Fashion & Luxury e manifatturiero. Nel corso della propria storia ha intrapreso un importante percorso di crescita, rafforzando il proprio posizionamento attraverso acquisizioni strategiche che hanno ampliato competenze, tecnologie e offerta. Oggi l'azienda dispone di un portfolio di oltre 80 soluzioni e prodotti, che spazia dagli ERP alle piattaforme CRM, Business Intelligence, Artificial Intelligence, Managed Services e Cybersecurity, accompagnando le aziende clienti nei propri percorsi di innovazione e trasformazione digitale. La forte expertise maturata nel mondo Fashion & Luxury rappresenta uno dei principali elementi distintivi dell'azienda, che combina competenze applicative, conoscenza dei processi produttivi e una profonda comprensione delle esigenze delle realtà manifatturiere. L'azienda è quotata in Borsa, conta circa 700 dipendenti e una presenza consolidata sul territorio nazionale attraverso diverse sedi. In un'importante fase di ulteriore sviluppo, il Gruppo punta a raggiungere i 100 milioni di euro di fatturato. Responsabilità Per accompagnare l'attuale fase di crescita e consolidamento, il nostro Cliente è alla ricerca di un/una Head of Sales, che assuma la responsabilità della strategia e dello sviluppo commerciale a livello nazionale. La persona, a diretto riporto della Direzione, avrà un ruolo strategico nel definire e implementare le linee guida commerciali dell'azienda, contribuendo alla crescita del business sia attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sia attraverso lo sviluppo e la valorizzazione delle relazioni con il portafoglio esistente. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e della crescita della struttura commerciale nazionale, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in risultati concreti. Responsabilità - Definire, insieme alla Direzione, la strategia commerciale nazionale, identificando priorità, mercati, segmenti e opportunità di crescita. - Guidare e coordinare la forza vendita presente sul territorio nazionale, definendo obiettivi, KPI, metodologie commerciali e piani di sviluppo. - Sviluppare nuove opportunità di business e presidiare direttamente le relazioni con clienti strategici e prospect di alto livello. - Rafforzare il posizionamento dell'azienda nei mercati Fashion, Luxury, Manufacturing e Retail, valorizzando l'ampiezza dell'offerta. - Promuovere un approccio commerciale consulenziale, capace di proporre al cliente non il singolo prodotto ma un ecosistema integrato di soluzioni, dall'ERP al CRM, dalla BI all'AI, fino a Managed Services e Cybersecurity. - Sviluppare e consolidare relazioni con C-level, CIO, COO, CFO e responsabili di business delle aziende target. - Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici individuando nuove opportunità di crescita. - Contribuire alla definizione di pricing, pipeline, forecast e processi di vendita. - Monitorare le performance della struttura commerciale attraverso KPI e strumenti di reporting, intervenendo sulle aree di miglioramento. - Collaborare con le funzioni Marketing, Presales, Delivery e Product per costruire proposte commerciali coerenti con le esigenze del mercato. - Supportare la Direzione nelle attività di M&A, partnership strategiche e sviluppo di nuovi mercati, ove rilevanti. - Sviluppare una cultura commerciale orientata alla performance, alla collaborazione e alla fidelizzazione dei clienti. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di Sales Management / Sales Leadership, preferibilmente maturata all'interno di software house, system integrator, aziende ICT o realtà che sviluppano e commercializzano soluzioni applicative. - Comprovata conoscenza del mercato ERP e delle soluzioni applicative, con una solida comprensione dei processi aziendali e digitali. - Costituisce requisito particolarmente distintivo una conoscenza approfondita del mondo Fashion & Luxury, con un network consolidato presso aziende del settore. - Saranno tuttavia valutate anche candidature provenienti da PLM, MES, Supply Chain, Manufacturing, Retail Tech o altri ambiti applicativi affini, qualora caratterizzate da una forte esposizione commerciale e da relazioni consolidate con aziende manifatturiere. - Esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali, preferibilmente distribuiti territorialmente. - Comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni con interlocutori C-level. - Forte orientamento allo sviluppo del business e capacità di trasformare il network in concrete opportunità commerciali. - Approccio strategico, unito a una naturale predisposizione alla gestione diretta delle relazioni e delle trattative più rilevanti. - Capacità di lavorare in contesti strutturati e in forte evoluzione, caratterizzati da crescita organica e acquisizioni. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni. - Disponibilità a una significativa mobilità sul territorio nazionale. Il candidato ideale Cerchiamo una figura con un forte standing commerciale, riconosciuta nel proprio mercato di riferimento e capace di portare non soltanto competenze manageriali, ma anche network, credibilità e conoscenza del settore. La provenienza dal mondo ERP/Fashion rappresenta un elemento fortemente preferenziale, ma non costituisce un vincolo assoluto: saranno prese in considerazione anche professionalità provenienti da PLM, MES, Manufacturing, Supply Chain, Retail Tech e altre realtà applicative B2B, purché abbiano maturato una significativa esperienza nella vendita di soluzioni complesse e una comprovata capacità di relazionarsi con aziende manifatturiere e organizzazioni strutturate. La persona dovrà combinare visione strategica e concretezza commerciale: un leader in grado di guidare la struttura Sales, ma anche di essere personalmente coinvolto nello sviluppo delle opportunità più strategiche e nella costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti. Sede Italia con Head quarter Milano ? richiesta disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. Seniority Senior Management / Head of Sales Range di RAL: 80.000 - 90.000 Euro + MBO + Auto ad uso promiscuo + ticket CCNL Commercio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco Lifescience, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per importante realta operante nella progettazione e realizzazione di una supply chain nel settore sanitario:un/a MAGAZZINIERE Responsabilita: Attivita:Ricevimento merce: controllo delle quantita, dell'integrita dei colli, della corrispondenza tra DDT e ordine di acquisto, con verifica di lotto e scadenza al momento dello scarico.Trasferimento dei bancali dalle banchine di scarico al magazzino farmaci e posizionamento nelle aree di stoccaggio/quarantena mediante transpallet elettrici e manuali.Rifornimento corsie attraverso l'utilizzo dei palmari.Movimentazioni interne.Preparazione delle liste di carico.Consegna presso il magazzino del Cliente.Supporto alle attivita inventariali e alla rilevazione delle giacenze.Segnalazione di eventuali anomalie operative al Responsabile di Magazzino.Competenze tecniche:Patentino per la conduzione di carrelli elevatori (muletto) in corso di validita.Conoscenza dei criteri FEFO/FIFO.Familiarita con lettori barcode/RFID e sistemi WMS.Utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.Gradita esperienza in magazzini farmaceutici, ospedalieri o contesti logistici regolamentati.Capacita di operare nel rispetto delle procedure di tracciabilita dei prodotti e della documentazione di magazzino.Soft Skills:Precisione.Attenzione alla sicurezza.Flessibilita oraria ed eventuale disponibilita a turnazioni.Requisiti preferenziali:Esperienza presso magazzini farmaceutici, grossisti o depositari del farmaco.Conoscenza delle GDP e della gestione delle non conformita.Esperienza nell'utilizzo di sistemi WMS strutturati e strumenti di tracciabilita automatizzata.Esperienza richiesta: 1-2 anni nella mansione.Inizio previsto indicativamente dal 15/10/2026 (se possibile anche prima).Luogo di lavoro: Milano estLivello: 4°-5° livello, CCNL Commercio, RAL indicativa: compresa tra € 23.000 e € 26.000, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.Buoni pasto: € 8,00 per ogni giornata lavorata Orario di lavoro: full time (40 ore settimanali), indicativamente 8:00-17:00 oppure 9:00-18:00 con un'ora di pausa pranzo.Durata del contratto: 6 mesi in somministrazione. Disponibilita oraria: Full Time
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore dell'efficienza energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor Management ? Acquisti Indiretti Responsabilità Il ruolo Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain , con l'obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall' accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting. Cosa farai - Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche - Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli - Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti - Supporterai la produzione di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati ?Power BI? (Microsoft) - Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali - Gestirai l'intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d'offerta, fino alla negoziazione, formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali ? tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l'ERP Microsoft Business Central ? nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali. Profilo Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente - Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini - Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e valutazione delle performance - Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP - Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato - Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Cosa troverai: - Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla collaborazione - Un ruolo trasversale con visibilità sull'intero ciclo di vita del fornitore - La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement - Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale - Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati - Welfare, flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l'inquadramento concordato Cosa offriamo CCNL Metalmeccanico. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i 45.000€ In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit: - Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia - Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro - Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita - Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali - Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During SPA, filiale di Seregno, cerca per importante casa di cura situata su Milano un/una: Coordinatore di Magazzino e Addetto Ufficio Acquisti. Figura chiave che unisce la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini ai fornitori. Si occuperà della gestione sia del Magazzino Farmaceutico sia di quello Generale. Principali mansioni - Gestione degli acquisti: analisi delle scorte, rotazione dei prodotti, richiesta di preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Coordinamento del magazzino: supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Controllo delle giacenze: monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Competenze tecniche: ottima conoscenza di sistemi gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel. - Soft skills: capacità di problem solving, doti negoziali, precisione e attitudine al coordinamento. Sede di lavoro: Milano RAL: 30.000 euro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.a. Filiale di Milano ricerca e seleziona per importante realtà cliente operante nel settore socio-sanitario e farmaceutico: un/a COORDINATORE/TRICE DI MAGAZZINO E ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI La risorsa verrà inserita all'interno della struttura e si occuperà della gestione integrata del Magazzino Farmaceutico e del Magazzino Generale, unendo la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini d'acquisto. Principali attività: - Analisi delle scorte e della rotazione prodotti, richiesta preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Supporto gestionale ed operativo nell'ottimizzazione dei processi di magazzino e nell'interfaccia con i fornitori. Si richiede: - Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o logistica. - Ottima conoscenza dei principali sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto Office (in particolare Excel). - Elevata capacità di problem solving, spiccate doti negoziali, precisione, puntualità e attitudine al coordinamento di risorse/attività. - Gradita pregressa esperienza, anche breve, in contesti strutturati di magazzino o logistica/acquisti. Offerta e condizioni di lavoro: RAL: € 30.000/32.000 Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì (9:00 - 18:00) Luogo di lavoro: Milano (zona Lorenteggio / Bande Nere) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Building Manager. Responsabilità - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo - Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi (preferibilmente in ambito workplace , real estate , facility management o cantieristica). - Elevata capacità organizzativa e gestionale, con attitudine al coordinamento di più progetti in parallelo. - Capacità di relazione e negoziazione con clienti, fornitori e studi di progettazione. - Autonomia decisionale, proattività e capacità di iniziativa nel rispetto delle direttive aziendali. Pacchetto economico: - RAL 40.000 - 55.000 - Pacchetto di benefits inclusi (tra cui fondo sanitario integrativo e piano di welfare aziendale). - Mezzo aziendale ad uso promiscuo. - 2 giorni di smart working alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Un importante gruppo italiano del food retail, in forte espansione internazionale, cerca un Global Chief Operations Officer con sede a Milano. Obiettivo del ruolo La persona sarà responsabile di strutturare e rendere scalabile il modello operativo globale, garantendo efficienza, qualità, redditività e una customer experience coerente in tutti i mercati internazionali, con piena responsabilità delle operations internazionali. Responsibilities - Gestire le operations globali di store diretti, franchising e joint venture. - Definire e implementare processi, procedure e standard operativi replicabili. - Monitorare KPI operativi e finanziari, trasformando i dati in azioni di miglioramento. - Ottimizzare performance dei punti vendita - Migliorare organizzazione, staffing e produttività dei negozi. - Gestire e ottimizzare supply chain, logistica e approvvigionamenti internazionali. - Garantire standard di qualità, sicurezza alimentare e compliance. - Rafforzare il controllo e la governance di franchisee e partner. - Supportare l'espansione internazionale valutando nuovi mercati e nuove aperture. Your Profile Esperienza consolidata in QSR, food retail, ristorazione organizzata o retail multi-site. Gestione di reti multi-store e multi-country. Responsabilità diretta di P&L, operations, aperture e processi di standardizzazione. Esperienza con modelli diretti, franchising e joint venture. Preferibile esposizione ai mercati europei e statunitensi. Solide competenze finanziarie e nell'analisi dei KPI. Forte focus su marginalità, food cost e labour cost. Leadership pragmatica e operativa ("hands-on"). Inglese fluente. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. In sintesi, si tratta di una posizione da COO internazionale con forte orientamento alle operations, ideale per un manager proveniente da grandi realtà della ristorazione o del food retail, capace di standardizzare processi, migliorare la redditività e supportare la crescita globale dell'azienda. Non potremo prendere in considerazione candidati con esposizione solo nazionale. Sede di lavoro: Milano Livello Dirigente RAL 120.000-140.000 euro + MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»