Find jobs for supply chain manager 40133 in Italy607

23/10/2026
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Italy, Foggia - Randstad Italia S.p.A.
Sei appassionato di Risorse Umane e vuoi sperimentare cosa significa lavorare all'interno di una multinazionale leader di settore? Cerchi un'opportunità formativa pratica per lanciare la tua carriera? Questa è l'occasione giusta per te! Ti offriamo un ambiente dinamico, stimolante e strutturato dove potrai apprendere sul campo, affiancato dai nostri consulenti esperti. STAGE CURRICULARE HR ACCOUNT MANAGER (f/m/nb) Tipologia contrattuale: Stage CurriculareSede di lavoro: Foggia.Orario: Lunedì-Venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00 il lunedì; 9.00-13.00 / 14.00-17.30 dal martedì al venerdì Retribuzione annua: 7000€ - 10000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Il candidato ideale sta attualmente frequentando un Master, ha da poco terminato un percorso di alta formazione, oppure è iscritto a un corso di studi che prevede la possibilità di attivare uno stage curriculare in ambito HR; - forte predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al risultato; - ottime doti comunicative e relazionali; - precisione nello svolgimento delle attività amministrative. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito ed entra a far parte del nostro team! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7000 - € 10000 annuale
23/10/2026
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Italy, Veneto, RIVOLI VERONESE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo EXPORT SALES AREA MANAGER – Settore Lapideo   Per solida realtà internazionale attiva nel settore della produzione, distribuzione e lavorazione di materiali lapidei ricerchiamo un/una Export Area Manager per lo sviluppo e il consolidamento del mercato estero   Mansioni - Gestione e consolidamento del portafoglio clienti esteri già fidelizzato al brand; - Sviluppo commerciale del mercato con acquisizione di nuovi clienti sul territorio statunitense; - Definizione della strategia commerciale in collaborazione con la Direzione e il back office; - Pianificazione e gestione delle trasferte periodiche sul territorio anche nordamericano (indicativamente 2 settimane a rotazione); - Interfaccia diretta con la proprietà per il monitoraggio dei risultati e la definizione degli obiettivi commerciali.   Requisiti - Esperienza pregressa consolidata in ruoli commerciali con gestione di clientela internazionale; - Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione del mercato di riferimento; - Provenienza dal settore lapideo o da settori affini costituisce un plus significativo; - Spiccate doti relazionali, attitudine alla vendita consulenziale e orientamento al risultato; - Disponibilità a trasferte internazionali frequenti; - Vicinanza logistica alla sede aziendale (max 50 km).   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione o indeterminato in base al profilo (CCNL Lapideo Industria, 14 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 40.000€ – 50.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato; - Sistema incentivante: 1% lordo sul fatturato annuo erogato trimestralmente sull'incassato; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
23/10/2026
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Italy, Asti - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo? Randstad. Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.Siamo una multinazionale olandese presente in 39 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale. Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch. Making work meaningful esprime l'anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore. Per la nostra filiale di ASTI (AT) ​stiamo cercando un account manager da inserire in stage, per realizzare il perfect match: vogliamo persone speciali, piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento. Retribuzione annua: 3600€ - 3600€ esperienzanon richiesta Quali caratteristiche cerchiamo? laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico (esperienza in ambito HR oppure in attività di consulenza/sales a contatto con il pubblico) automuniti Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 3600 annuale
23/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Bolzano - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_BOLZANO La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda mensile: 1684,84/1845,75 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Bolzano Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
23/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, TN - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_TRENTO La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua:23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Trento Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
23/10/2026
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Italy, Ravenna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client , seleziona per importante realtà specializzata in oggettistica ed accessori Store Manager - Ravenna Entrerai a far parte di un'azienda solida che valorizza la sostenibilità e che cerca di trasmettere attraverso la figura dello store manager la propria cultura ed i propri valori.  Stiamo ricercando risorse che abbiano forte predisposizione ed attenzione nei confronti della clientela e del proprio team di negozio.  Si offre: contratto a tempo determinato di 12 mesi, con ottime prospettive di trasformazione a tempo indeterminato;  CCNL Commercio Confcommercio ? Livello 2; RAL €31.270 ? €34.000, in base all'esperienza;  Bonus annuale fino al 20% della RAL nel primo anno, legato al raggiungimento degli obiettivi.  Sono inoltre previsti numerosi benefit, tra cui: telefono e PC aziendale ad uso promiscuo, Fondo Est, supporto psicologico con UnoBravo, percorsi di formazione continua e crescita professionale, sconto dipendenti del 30%, oltre a convenzioni VIP District e Corporate Benefits.   Orario di lavoro: full-time, su 6 giorni settimanali, con disponibilità a lavorare nei weekend.   Retribuzione annua: 31270€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Il candidato ideale possiede una solida esperienza nel settore retail e una forte attitudine alla gestione di team in contesti dinamici. Cerchiamo una figura dotata di eccellenti capacità organizzative, orientamento ai risultati, spiccate doti comunicative e una naturale propensione a trasmettere entusiasmo.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 31270 - € 34000 annuale
23/10/2026
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Italy, Tuscany, Prato - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_PRATO La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua:23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Prato Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
23/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Credit & Banking ricerca per realta del settore bancario specializzata in soluzioni finanziarie per il settore PMI una figura di: Area Manager Inserita all'interno della Direzione Commerciale, la risorsa si occupera di guidare la crescita del business e avra la responsabilita di gestire l'intero processo di sviluppo nelle aree territoriali assegnate e consolidare le relazioni con i partner strategici. Responsabilita · Gestione della rete territoriale di agenti e mediatori, sviluppando nuove opportunita di collaborazione e contribuendo alla crescita del business bancario; · Sviluppo commerciale attraverso il supporto alla rete e l'individuazione di nuove opportunita sul territorio; · Analisi dell'esigenza del cliente rispetto alle richieste di finanziamento; · Analisi preliminare economico-finanziaria, tramite lettura di bilanci, business plan e documentazione aziendale per una prima valutazione della sostenibilita dell'operazione; · Coordinamento con le funzioni di credito interno, registrazione e monitoraggio delle interazioni commerciali all'interno del CRM aziendale per garantire il flusso di conversione. Skill e Professionalita · Pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore analogo (bancario, finanziario); · Pregressa esperienza nella gestione di prodotti commerciali di credito (finanziamenti medio-lungo termine e mutui chirografari assistiti da garanzia pubblica) · Capacita di lettura e analisi di bilanci, analisi antiriciclaggio e documentazione economico-finanziaria. · Comprensione dei business plan e delle dinamiche aziendali. · Soft skills e attitudine: Spiccate doti negoziali, relazionali e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato CCNL Credito, Area professionale Impiegati o Quadri Direttivi, range retributivo di partenza 40K-50K. Benefit: Buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa estesa anche al nucleo familiare. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: modalita ibrida con sede a Milano o Roma in base al territorio assegnato. Si richiede la disponibilita ad effettuare trasferte e viaggi di lavoro sul territorio di competenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description AxL S.p.A. ? Divisione Alti Profili ricerca, per azienda strutturata specializzata nella progettazione e realizzazione di pavimentazioni industriali in calcestruzzo e resina, una figura commerciale con spiccate capacità di sviluppo del business. COMMERCIALE TECNICO / AREA MANAGER ? EDILIZIA E SOLUZIONI INDUSTRIALI Cerchiamo una persona intraprendente, orientata ai risultati e capace di sviluppare nuove opportunità commerciali, interessata a costruire relazioni con clienti aziendali e a proporre soluzioni tecniche su misura. IL RUOLO La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il portafoglio clienti nelle province assegnate di Lombardia e Piemonte, seguendo le opportunità dalla prima presa di contatto fino all'acquisizione della commessa. In particolare, si occuperà di: - Ricercare e acquisire nuovi clienti B2B, sviluppando relazioni con imprese, aziende industriali e interlocutori del mondo delle costruzioni. - Individuare nuove opportunità commerciali e gestire autonomamente il processo di vendita. - Effettuare visite presso clienti e cantieri per comprendere le esigenze e valutare le caratteristiche degli interventi. - Collaborare con l'ufficio tecnico per individuare le soluzioni più adatte alle necessità del cliente. - Elaborare e negoziare proposte commerciali, gestendo le trattative fino alla conclusione dell'accordo. IL PROFILO CHE CERCHIAMO Ci rivolgiamo a un professionista commerciale con esperienza nella vendita B2B, dotato di iniziativa, capacità relazionali e orientamento allo sviluppo di nuovi clienti. Costituisce un requisito importante l'esperienza nella vendita di prodotti, servizi o soluzioni tecniche, preferibilmente attraverso trattative articolate e progetti su commessa. Saranno valutate con interesse candidature provenienti dal settore edile e delle costruzioni, ma anche da ambiti affini, quali materiali edili, calcestruzzo, resine, impermeabilizzazioni, rivestimenti industriali, prodotti chimici per l'edilizia, sistemi tecnici per l'industria e servizi specialistici per aziende. Sono apprezzate la capacità di dialogare con interlocutori tecnici e decisionali, l'autonomia organizzativa e la disponibilità a effettuare trasferte sul territorio assegnato. Un diploma di Geometra o una laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura costituiscono titoli preferenziali, ma sarà soprattutto l'esperienza commerciale a fare la differenza. COSA OFFRE L'AZIENDA - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - RAL fino a € 37000, commisurata all'esperienza. - Sistema provvigionale legato alle commesse acquisite e alla marginalità. - Auto aziendale, PC, telefono e rimborso spese. - Formazione tecnica e commerciale, con possibilità di crescita professionale ed economica. SEDE AZIENDALE: provincia di Bergamo. TERRITORIO DI COMPETENZA: Lombardia e Piemonte, con particolare riferimento alle province di Monza e Brianza, Varese, Como, Lecco, Sondrio, Biella, Novara, Vercelli e Verbano-Cusio-Ossola. Se hai una mentalità commerciale, ti piace sviluppare nuove relazioni e sai trasformare le esigenze dei clienti in opportunità di business, questa può essere un'interessante opportunità professionale.
23/10/2026
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Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_SESTO FIORENTINO La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo  ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua: 23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)
23/10/2026
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Italy, Ravenna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad - Filiale di Lugo - sta cercando un TIROCINANTE ACCOUNT MANAGER da inserire nel proprio organico.     esperienzanon richiesta Siamo alla ricerca di candidati con le seguenti caratteristiche: - Empatia e Comunicazione: Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni umane. - Energia e Proattività: Tanta voglia di imparare e spirito d'iniziativa. - Precisione e Teamwork: Capacità di lavorare in squadra in modo organizzato. - Laurea triennale. Orario di lavoro: full time, lunedì 9-13 e 14-18 dal martedì al venerdì 9-13 e 14-17,30. Rimborso spese mensile: 450€. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
23/10/2026
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Italy, Veneto, Peschiera del Garda - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_PESCHIERA DEL GARDA La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda mensile: 1684,84/1845,75 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Peschiera del Garda
23/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Bolzano - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: STORE MANAGER La risorsa deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV, interpretando il ruolo sia a livello operativo che gestionale.   Cosa prevede il ruolo ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Proporre iniziative per lo sviluppo delle performance del locale   ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza nell' ambito della ristorazione, preferibilmente nella gestione di un team Personal skills - Spiccate doti di leadership - Decisionalità - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto Cosa offriamo ·      Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo ·      Ccnl: turismo e pubblici esercizi ·      Fascia di livello: 4'/3' liv. ·      Retribuzione lorda mensile: 27.000/30.000 ·      Orario di lavoro: FT 40 ore settimanali 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni unici weekend e festivi ·      Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente ·      Benefit: foresteria aziendale ·      Sede di lavoro: Bolzano Stazione Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
23/10/2026
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Italy, Piedmont, Moncalieri - Humangest S.p.A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* shift manager. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Moncalieri (zona industriale) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante Contratto: Contratto a tempo determinato 6 mesi CCNL applicato: Turismo e Pubblici Esercizi   Livello di inserimento previsto: Impiegato, 4° livello Orario di lavoro: Part-time, 30 ore   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 23000 a € 28000 RAL, da riproporzionare al part time   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Coordinamento del team durante il turno e organizzazione delle attività nelle diverse postazioni - Supporto operativo in sala, cucina, cassa e bar, lavorando a stretto contatto con la squadra - Gestione dei flussi di lavoro e dei picchi di servizio, garantendo rapidità ed efficienza - Supporto alla gestione operativa del punto vendita, inclusi turni, ordini, prodotti e scorte   Requisiti richiesti · Disponibilità a svolgere un percorso di formazione pre-apertura della durata di circa 3 settimane · Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nella ristorazione, come Assistant Manager, Shift Leader responsabile di turno, preferibilmente in contesti commerciali, fast food o QSR · Capacità di coordinare un team e lavorare per obiettivi in contesti dinamici e ad alto ritmo   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali
23/10/2026
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Italy, Veneto, Treviso - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_TREVISO SUD La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua:23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Treviso Sud Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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