Find jobs for store manager in San dona di piave22

22/09/2026
Italy, Veneto, Conegliano - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Conegliano siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Vendite.   L'azienda, operante nel settore dell'abbigliamento, è specializzata nella vendita di capi e accessori alla moda per donna. La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi d'acquisto, - Consulenza personalizzata e supporto nella scelta dei prodotti in base alle esigenze del cliente, - Allestimento e cura degli spazi espositivi, - Gestione delle attività di cassa, - Collaborazione con il team per garantire un ambiente di lavoro efficiente. Sono richieste: - Esperienza pregressa in ambito vendita assistita, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Predisposizione al contatto con il pubblico, - Buone capacità di ascolto e spiccata attitudine alla vendita, - Esperienza pregressa nella vendita al dettaglio e nella vendita assistita, - Flessibilità, disponibilità a lavorare su turni e nei week-end.   La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo periodo con contratto a termine. Valutiamo anche profili senior con possibilità di considerare insieme all'azienda un inserimento come Store Manager.   Si offre un contratto di lavoro part-time di 25 ore settimanali (solitamente 6 giorni su 7), articolato su turni distribuiti all'interno della fascia oraria di apertura del punto vendita (9:00 – 20:30). E' richiesta disponibilità da lunedì a domenica, con un giorno di riposo settimanale.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.   #LMCONEGLIANO
09/10/2026
New!
Italy, Friuli, Lignano Sabbiadoro - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza nella gestione di negozi e di risorse? Hai lavorato nel mondo GDO con ruoli di responsabilita? La filiale Adecco di Portogruaro ricerca responsabile di punto vendita GDO a Lignano. Responsabilita Verrai inserito in un punto vendita di commercio all'ingrosso e ti occuperai della gestione del personale e della supervisione del punto vendita, con reportistica e KPI, ordini e fatture. Lavorerai con orario a giornata ed e' previsto anche l'eventuale lavoro nei weekend su turnazione nel periodo Maggio-Agosto Skill e Professionalita Ti chiediamo: - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilita - Conoscenza del settore GDO - Precisione e flessibilita Informazioni Aggiuntive CCNL: Commercio Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO : 2° Livello RAL: €30000-€32000 lordi annui CATEGORIA LEGALE: Impiegat* I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, Venice - Hosco
San Clemente Palace Venice is a five-star luxury urban resort located on a private island, just ten minutes from Piazza San Marco via complimentary boat. With the San Clemente Church, top-notch event spaces, award-winning dining, spa, pool, sports facilities and a Kid's Club, unforgettable experiences await our Guests in the number #1 Hotel in Venice and #20 in the world as awarded this year. True to the values of the San Clemente Palace family, in which our company is rooted, we are committed each day to protecting the planet, the territory and first and foremost people, with concrete gestures, even small ones, to be put into practice daily. Join our Team in 2024! We are looking for: JOB TITLE: Night Auditor DEPARTMENT: Front Office REPORTS TO: Night Manager / Front Office Manager NATIONALITY: Eligible for a working permit in Italy EDUCATION: Hospitality Management Degree or equivalent in any related field such as Administration or Tourism Management EXPERIENCE: To fill the position, we require: 2 years experience in a Front Office reception level position Previous experience with cashiering preferably in a five star international hotel LANGUAGE: Ability to work and communicate in a multinational environment Italian ? excellent oral and written skills English ? excellent oral and written skills Additional language ? beneficial COMPETENCIES: Include the skills the candidate must have to fill this position: Communication skills Complaint handling skills TECHNICAL COMPETENCIES: -Computer literacy adapted to the field of training: -Comprehensive Opera PMS knowledge -Microsoft Excel and Statistical knowledge SCOPE Responsible for conducting all nightly audit-related duties while operating the hotel front desk systems for PBX, reservations, and check-in/check-out in accordance with Kempinski standards for quality, cleanliness, guest satisfaction, and safety and security. They are responsible for the smooth running of the front desk related departments during the night. OVERALL OBJECTIVES The job of the Night Auditor is executed satisfactorily when: 1. Security and comfort of guests is ensured at all times. 2. Revenues, Expenses and Profit are closely monitored and budgeted figures (over)-achieved. 3. Day end closing is done properly. 4. Financial Policies and Procedures are supported and followed. 5. LQA (Leading Quality Assurance) audit results are 85% and above. 6. CSS (Customer Satisfaction Survey) results are rated on an average with ?5? and above. MAIN RESPONSIBILITIES I. Process guest registrations, including the computation and collection of payment. II. Perform nightly balancing of all services to ensure proper posting to property management system. Perform nightly backup of server. III. Prepare express checkout folios. IV. Maintain room status inventory. V. Communicate all pertinent shift information to (Night Manager) Front Office Manager and other desk staff. VI. Send and receive telephone calls and facsimiles; sort incoming mail and messages. VII. Maintain knowledge of key competitors' products. VIII. Ensure effective communication and working relationship with the operations team and other departments for success and to ensure guest satisfaction. IX. Ensure paperwork to guests and other divisions is processed in a timely manner. X. Process all financial transactions, including the verification and processing of credit card transactions in accordance with company policies and procedures. XI. Deliver any financial reports as required. XII. Ensure timely compilation Front Office reports. XIII. Generate, print and distribute daily and weekly reports. XIV. Complete and verify all audit paperwork and shift reports. XV. Provide guest assistance whilst ensuring compliance with all front office policies, procedures, standards and satisfaction of guests' needs. XVI. Participate in training programs as required. XVII. Support the training and development initiatives of HR or other departments. XVIII. Keep abreast of all emergency procedures, hotel promotions, product knowledge, VIP arrivals, upcoming events and briefs direct subordinates accordingly so that all Front Office team members are able to answer guest requests and questions. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.
03/10/2026
Italy, Veneto, Scorzè - Adecco Italia
Adecco Italia Spa filiale HUBSITE FOOD&GDO cerca per importante realta operante nella GDO a Scorze', la figura di: Assistente ft.Responsabilita:Si richiede:- Pregressa esperienza in ruoli di vice responsabile di punto vendita, di reparto o esperienze pluriennali nel ruolo di addetto alle vendite.- Predisposizione a lavorare in teamOrario: Full time dal lunedi alla domenica con riposo a scalareLuogo di lavoro: Scorze'Si offre iniziale contratto a termineData inizio prevista: 20/10/2026Data inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: Scorze' (Venezia)Disponibilita oraria:Full Time Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 4° livello
03/10/2026
Italy, Veneto, VENEZIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e sostegno alla comunità   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; - Eccellenti capacità relazionali e comunicative; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
08/10/2026
New!
Italy, International - Michael Page
La risorsa, inserita all'interno della Direzione Tecnica, si occuperà di: - Coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata degli immobili e degli impianti. - Gestire e aggiornare la documentazione tecnica relativa al patrimonio immobiliare. - Selezionare, coordinare e monitorare fornitori, appaltatori e società di manutenzione. - Verificare la qualità degli interventi effettuati e monitorarne i costi. - Gestire i contratti di manutenzione e i relativi livelli di servizio. - Monitorare il rispetto delle scadenze tecniche, normative e autorizzative. - Supportare la gestione degli adempimenti in materia di sicurezza, prevenzione incendi e ambiente. - Analizzare i consumi energetici e individuare opportunità di efficientamento. - Gestire i servizi generali quali pulizie, vigilanza, manutenzione delle aree esterne e servizi collegati. - Predisporre reportistica periodica e monitorare KPI legati alla gestione immobiliare e manutentiva. - Collaborare ai progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi di Facility Management. - Supportare il controllo del budget dedicato alle manutenzioni e ai servizi tecnici. Il candidato ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Edile, Meccanica o titolo equivalente e ha maturato un'esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti strutturati. Costituiscono requisiti preferenziali: - Esperienza maturata in realtà Retail, GDO, Facility Management o società multiservizi. - Conoscenza delle attività di manutenzione e gestione del patrimonio immobiliare. - Esperienza nel coordinamento di fornitori e imprese esterne. - Conoscenza degli adempimenti normativi legati a immobili e impianti. - Capacità di analisi di preventivi, capitolati tecnici e consuntivazioni. - Esperienza nel monitoraggio di KPI manutentivi e nella predisposizione di reportistica. - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Familiarità con software di Facility Management, CMMS o CAFM. Saranno considerate un plus: - Formazione ASPP/RSPP o esperienza nella gestione delle tematiche HSE. - Certificazioni in ambito Facility Management. - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme digitali per la gestione manutentiva e immobiliare. Completano il profilo spiccate capacità organizzative, autonomia operativa, orientamento al risultato, problem solving, doti relazionali e di negoziazione, nonché disponibilità a effettuare trasferte sul territorio. Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà italiana operante nel settore retail, presente sul territorio nazionale attraverso una rete consolidata di punti vendita. L'azienda si distingue per l'attenzione all'efficienza operativa, alla qualità del servizio e allo sviluppo continuo delle proprie infrastrutture. Inserita in un contesto dinamico e in costante crescita, la risorsa avrà l'opportunità di collaborare con diverse funzioni aziendali contribuendo alla gestione e all'ottimizzazione del patrimonio immobiliare e degli impianti presenti sul territorio. - Contratto a tempo indeterminato. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Flessibilità oraria. - Percorso di inserimento strutturato e formazione dedicata. - Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà organizzata e in continua evoluzione. - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. - Sconti dipendenti e agevolazioni. -
23/09/2026
Italy, Veneto, SALZANO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. – Filiale di Venezia ricerca per importante azienda agricola:     RESPONSABILE PUNTO VENDITA - SETTORE AGRARIA     La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, assicurando il corretto funzionamento delle attività quotidiane, la qualità del servizio offerto alla clientela e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.     Mansioni - Gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita, garantendone il corretto funzionamento e il rispetto degli standard aziendali; - Coordinare e supportare il team, organizzando le attività e monitorando le performance del personale; - Accogliere e assistere la clientela, offrendo una consulenza qualificata e gestendo eventuali reclami o situazioni complesse; - Monitorare gli obiettivi e i risultati di vendita, analizzando le performance e individuando opportunità di sviluppo commerciale; - Curare l'assortimento, l'esposizione e la disponibilità dei prodotti, monitorando scorte, riordini e approvvigionamenti; - Gestire gli ordini ai fornitori e verificare la corretta registrazione della documentazione di acquisto, prezzi e condizioni commerciali; - Collaborare con la Direzione e il Marketing nella definizione di iniziative commerciali, promozionali e di sviluppo del punto vendita; - Segnalare e coordinare la gestione di eventuali problematiche tecniche o manutentive, assicurando il corretto funzionamento degli spazi e delle attività operative.     Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità, preferibilmente nei settori garden center, agraria, bricolage, fai-da-te o affini; - Conoscenza dei prodotti per l'agricoltura, i mangimi, i prodotti per la serra e dei fitosanitari da banco, ecc. - Conoscenza dei prodotti per il giardinaggio e il fai-da-te; - Esperienza nella gestione e coordinamento di un team; - Buone capacità organizzative, commerciali e relazionali; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Buona conoscenza e utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.     Offriamo - Contratto applicato: CCNL Commercio; - Inquadramento III o II livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione o assunzione diretta in azienda; - Orario di lavoro full-time su turni, indicativamente dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 15.00 alle 19.00, con sabato mattina e un pomeriggio fisso a settimana libero; - Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con un ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione del punto vendita. - Luogo di lavoro: Salzano (VE)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.