Find jobs for store manager in Cavalese11

24/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, BOLZANO .BOZEN. - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLZANO .BOZEN. (BZ) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di Forlì. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazioneRAL: €27.770Requisiti Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
24/09/2026
Italy, Bolzano - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di BRESCIA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
02/10/2026
New!
Italy, Trentino-Alto Adige, Bolzano - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_BOLZANO La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda mensile: 1684,84/1845,75 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Bolzano Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
25/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Bolzano - Relizont
Dm Drogerie Markt, azienda multinazionale tedesca presente in 14 paesi europei, con circa 4.000 punti vendita, oltre 79.000 dipendenti e un fatturato di oltre 15 miliardi di euro, in forte espansione in tutto il nord e centro Italia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di STORE MANAGER, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BOLZANO (BZ) Il ruolo di responsabile punto vendita prevede la responsabilità del successo economico della filiale, della crescita professionale e personale dei colleghi, della diffusione della filosofia e conoscenza dei prodotti dm. Nello specifico: - assicurare il successo del team e della filiale - gestione della merce, della clientela e della pulizia: corretta esecuzione e coordinamento delle attività lavorative rispetto alla gestione merce, attività di cassa, consulenza ai clienti e attività di inventario, nonché garantire la consueta atmosfera di benessere nella filiale dm - gestione e controllo delle attività amministrative e burocratiche - attività di selezione, attraverso processo attivo di reclutamento dei colleghi del team     Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager nell'ambito della GDO o del commercio al dettaglio - dimestichezza con l'utilizzo di strumenti digitali - capacità di lavorare per obiettivi, di organizzazione del lavoro e problem solving - disponibilità a trasferte di breve durata, a carico dell'azienda - orientamento al cliente e al servizio - essere disponibili al lavoro in orario a tempo pieno dal lunedì alla domenica, secondo turnazioni organizzate sui 6 giorni lavorativi, nella fascia oraria dalle 8.30 alle 19.00. Il piano mensile delle ore viene stabilito con un mese di anticipo, tenendo in considerazione la possibilità di avere 1 o 2 domeniche libere al mese, a seconda delle possibilità e delle esigenze del negozio L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello 1 CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 35.085,82 all'anno Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad una formazione iniziale e continua attraverso la piattaforma aziendale ed enti di formazione esterni. Corporate benefit: accesso ad applicazione dedicata, dove è possibile trovare sconti per prodotti di vari marchi o servizi. Sconto collaboratori: superato il periodo di prova, sconto del 10% valido su tutto l'assortimento dm Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA (TN).  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
21/09/2026
Italy, Bolzano - Michael Page
- Gestione operativa e organizzativa del punto vendita; - Coordinamento, motivazione e sviluppo del team; - Pianificazione dei turni e organizzazione delle attività dello staff; - Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI; - Analisi delle performance dello store e definizione di eventuali azioni correttive; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di visual merchandising; - Assicurare un'eccellente customer experience; - Gestione delle attività di cassa, apertura e chiusura del punto vendita e delle procedure amministrative; - Gestione dello stock, degli ordini e delle attività di magazzino; - Affiancamento e formazione delle risorse del team. - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager con responsabilità di team, preferibilmente in ambito retail; - Buone capacità organizzative e di leadership; - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane dello store; - Capacità di lavorare per KPI e di analizzare i principali indicatori di performance; - Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi secondo la turnazione prevista dal punto vendita. Importante realtà operante nel settore retail Ottima opportunità di carriera.
28/09/2026
Italy, Trento - Michael Page
La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione completa del negozio, garantendo elevati standard di servizio, performance commerciali e un'esperienza cliente in linea con il posizionamento del brand. Responsabilità principali - Gestione operativa e commerciale del punto vendita (KPI, vendite, stock, visual merchandising) - Coordinamento, formazione e sviluppo di una risorsa part-time (24 ore settimanali) - Accoglienza, consulenza e fidelizzazione della clientela - Monitoraggio delle performance e implementazione di azioni per il raggiungimento degli obiettivi - Pianificazione dei turni e organizzazione delle attività giornaliere - Supervisione delle operazioni di cassa e delle attività amministrative di base Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel retail moda - Spiccate capacità relazionali e forte orientamento al cliente - Attitudine commerciale e orientamento al risultato - Leadership, autonomia e ottime capacità organizzative Prestigioso brand internazionale del settore retail - Inserimento con inquadramento al 2° livello CCNL Commercio - 27.000 - 28.000 + ticket + bonus - Inserimento in contesto dinamico e strutturato - Possibilità di crescita professionale - Il negozio è aperto dal lunedì al sabato (domenica solo in periodi straordinari o promozionali) - lavoro 5 giorni su 7
01/10/2026
New!
Italy, Bolzano .Bozen. - Adecco Italia
Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO. Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera. Cosa farai? Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto Assistenza e supporto alla clientela Controllo degli standard di qualita e sicurezza Attivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnati Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali Il percorso di crescita Attraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidanti Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend Cosa offriamo? Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00) 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata RAL compresa tra € 24.972 e € 25.132 Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora. Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: DMO Livello contratto: IV livello
01/10/2026
New!
Italy, Trentino-Alto Adige, Bressanone - Relizont
Dm Drogerie Markt, azienda multinazionale tedesca presente in 14 paesi europei, con circa 4.000 punti vendita, oltre 79.000 dipendenti e un fatturato di oltre 15 miliardi di euro, in forte espansione in tutto il nord e centro Italia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE PUNTO VENDITA, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BRESSANONE (BZ) Il ruolo di store manager prevede la responsabilità del successo economico della filiale, della crescita professionale e personale dei colleghi, della diffusione della filosofia e conoscenza dei prodotti dm. Nello specifico:   - assicurare il successo del team e della filiale - gestione della merce, della clientela e della pulizia: corretta esecuzione e coordinamento delle attività lavorative rispetto alla gestione merce, attività di cassa, consulenza ai clienti e attività di inventario, nonché garantire la consueta atmosfera di benessere nella filiale dm - gestione e controllo delle attività amministrative e burocratiche - attività di selezione, attraverso processo attivo di reclutamento dei colleghi del team   Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - aver maturato esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager nell'ambito della GDO o del commercio al dettaglio - dimestichezza con l'utilizzo di strumenti digitali - capacità di lavorare per obiettivi, di organizzazione del lavoro e problem solving - disponibilità a trasferte di breve durata, a carico dell'azienda - orientamento al cliente e al servizio - essere disponibili al lavoro in orario a tempo pieno dal lunedì alla domenica, secondo turnazioni organizzate sui 6 giorni lavorativi, nella fascia oraria dalle 8.30 alle 19.00. Il piano mensile delle ore viene stabilito con un mese di anticipo, tenendo in considerazione la possibilità di avere 1 o 2 domeniche libere al mese, a seconda delle possibilità e delle esigenze del negozio L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello 1 CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 35.085,82 all'anno   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad una formazione iniziale e continua attraverso la piattaforma aziendale ed enti di formazione esterni. Corporate benefit: accesso ad applicazione dedicata, dove è possibile trovare sconti per prodotti di vari marchi o servizi. Sconto collaboratori: superato il periodo di prova, sconto del 10% valido su tutto l'assortimento dm #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, BOLZANO .BOZEN. - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLZANO .BOZEN. (BZ) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare uno/una store manager per il punto vendita di BOLZANO. La risorsa selezionata, supportata dal vice e assistente, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo Iniziale tempo determinato diretto in azienda, con possibilità di stabilizzazioneInquadramento: 2° livello CCNL commercio, RAL dai 31 al 35k  La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti - Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
17/09/2026
Italy, Bolzano .Bozen. - Adecco Italia
Hai esperienza nella GDO o nel settore Cash & Carry e cerchi un ruolo di responsabilita?Per importante realta operante in Alto Adige selezioniamo un/una Store Manger per il punto vendita di Bolzano. Lavoro Full time dal lunedi alla domenica. Responsabilita previste dal ruolo ricercato: - Coordinamento e organizzazione dei reparti- Gestione degli ordini e del riassortimento della merce- Monitoraggio delle giacenze e delle rotazioni di magazzino- Supervisione dell'esposizione dei prodotti e degli standard di reparto- Gestione e supporto operativo del team- Controllo degli indicatori di performance e raggiungimento degli obiettivi commerciali.Tra i Requisiti richiediamo: esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe all'interno della GDO o Cash & Carry. Buone capacita organizzative e di leadership e orientamento al cliente e al risultato.Per organizzazione dei turni di lavoro in team, viene richiesta alla risorsa disponibilita al lavoro su turni e nei giorni festivi.Si offre: Inserimento diretto in azienda. Inquadramento commisurato all'esperienza Contratto di Lavoro: Tempo Determinato/Indeterminato con inquadramento livello 3/2 con una retribuzione annua lorda tra i € 27- 32.000. CCNL Commercio. Opportunita di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.Sede di lavoro: Bolzano (possibilita di verifica di altre posizioni aperte su filiali limitrofe per esigenze del candidato/a). Inserimento: possibilita di valutare in sede di colloquio esigenze e preferenze del candidato/a. Disponibilita di inserimento da subito. Invia il tuo CV a Trento.hub@adecco.it! Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: Commercio Livello contratto: 3
10/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Cavalese - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Cavalese (TN) stiamo ricercando un/una: ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA   Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.  Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita. La commessa/Il commesso si occuperà anche dell' accoglienza del Cliente, l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico - esperienza nella gestione di un team di lavoro - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - ottime capacità organizzative e di gestione dello stress - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).