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22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE (BO) - STAFF SPA
    Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda di elettronica    PRODUCT MANAGER   Il candidato si occuperà di: - studiare i processi di funzionamento software creando analisi di fattibilità; -gestione tecnica in team su scelte tecniche di componentistica con obbiettivo continuo al miglioramento e riduzione costi; -supporto a parte commerciale; -Collaborare con responsabile prodotto alla definizione del piano prodotto e delle specifiche tecniche dei nuovi prodotti; -Monitorare avanzamento commesse, proponendo e/o prendendo gli opportuni correttivi al fine di assicurare obbiettivi temporali concordati; -Assicurare funzionalità tecnica ed economicità dei progetti; -Collaborare con assistenza in postvendita - Individuazione di nuovi prodotti e Fornitori - Visite a saloni internazionali e a Fornitori esteri   CONOSCENZE E COMPETENZE RICHIESTE -Laure Ingegneria Gestionale o Ingegneria Elettronica -Esperienza maturata presso aziende di elettronica di consumo e telecomunicazioni - Inglese fluente   Si offre: assunzione diretta come Ral: fascia 35-40 K   Sede di Lavoro: Castenaso (Bo)   Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it Tel. 0510706010   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
02/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BENTIVOGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BENTIVOGLIO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca un Farmacista per prestigiosa Farmacia con sede sulla provincia Nord di Bologna. - Sede di lavoro: provincia Nord di Bologna. - Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato - RAL: da commisurare in base all'esperienza della risorsa, CCNL Farmacie Urbane Private Orario di Lavoro: - Part-time 30H/sett o Full-time 40H/sett, dal Lunedì al Venerdì (8:00-13:00 | 15:00-19:00) - Sabato (8:30-13:00, alternati) - Domenica (9:00-13:00, 1 al mese) Requisiti richiesti: - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche - Abilitazione all'esercizio della professione (esame di Stato superato) Competenze e attitudini: - Ottime capacità relazionali e comunicative - Attenzione al cliente e orientamento al consiglio - Precisione, affidabilità e spirito di collaborazione
15/10/2026
New!
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppare e aggiornare modelli BIM tridimensionali attraverso l'utilizzo di Autodesk Revit. - Realizzare elaborati grafici, tavole tecniche e documentazione progettuale. - Collaborare con ingegneri, progettisti e responsabili tecnici nelle diverse fasi di sviluppo del progetto. - Integrare i modelli strutturali e impiantistici, verificando eventuali interferenze. - Gestire le revisioni progettuali e l'aggiornamento della documentazione tecnica. - Contribuire all'ottimizzazione dei processi di progettazione, nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste - Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico, architettonico o affine. - Esperienza, anche breve per profili junior, nella progettazione tramite Autodesk Revit. - Conoscenza dei principi della metodologia BIM. - Capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici. - Precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team. - Buone capacità organizzative e orientamento al rispetto delle scadenze. Multinazionale leader nel settore industriale e manifatturiero. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva in base all'esperienza - Inserimento in una realtà Multinazionale strutturata e orientata alla realizzazione di progetti tecnici complessi. La ricerca è rivolta a tutti i candidati nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.Se questa opportunità ti interessa, puoi presentare la candidatura!
14/10/2026
New!
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
- Progetterai e svilupperai applicazioni web enterprise utilizzando React. - Realizzerai interfacce moderne, performanti e orientate alla user experience. - Collaborerai con UX/UI Designer e con il team di sviluppo per definire soluzioni tecniche efficaci. - Parteciperai alle decisioni architetturali e alla definizione delle practice di sviluppo Front-End. - Contribuirai alla crescita tecnica del team, supportando i colleghi sulle scelte progettuali e sull'adozione di React. - Collaborerai lungo tutto il ciclo di sviluppo del software, dalla progettazione al rilascio. - Esperienza nello sviluppo Front-End con React. - Ottima conoscenza di JavaScript e/o TypeScript. - Conoscenza di HTML5 e CSS3. - Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise. - Familiarità con API REST. - Esperienza con Git e metodologie Agile (Scrum). - Attitudine al problem solving e al lavoro in team. - Capacità di confrontarsi sulle scelte tecniche e di diventare un riferimento per il gruppo di sviluppo. Requisito preferenziale: - Esperienza con Flutter. - Conoscenza di Redux o altri strumenti di state management. - Esperienza con Bootstrap. - Conoscenza di strumenti di testing (Jest, Cypress). - Familiarità con pipeline DevOps e processi di CI/CD. - Interesse verso strumenti di AI applicati allo sviluppo software. L'azienda sta investendo nella modernizzazione del proprio ecosistema applicativo, adottando architetture moderne, tecnologie cloud-native e strumenti di AI a supporto dello sviluppo software. La persona inserita avrà un ruolo chiave nella crescita del team Front-End, contribuendo all'evoluzione delle applicazioni e diventando un punto di riferimento tecnico per le scelte progettuali. - Inserimento in un contesto tecnologicamente innovativo e in forte evoluzione. - Possibilità di contribuire direttamente alla trasformazione dei prodotti e delle architetture aziendali. - Ambiente collaborativo con concrete possibilità di crescita tecnica. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa: 35.000 € - 50.000 €. - Ticket Restaurant. - Welfare aziendale. - Percorsi di formazione e aggiornamento tecnico. - Lavoro full remote, con eventuali incontri di team occasionali in Emilia-Romagna.
14/10/2026
New!
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
- Svilupperai applicazioni backend in Java, progettando servizi scalabili e ad alte prestazioni. - Realizzerai e manterrai architetture a microservizi utilizzando Quarkus. - Progetterai e integrerai API REST e servizi distribuiti. - Collaborerai con il team nella definizione di architetture cloud-native e nelle scelte tecniche. - Parteciperai all'integrazione tra sistemi e alla gestione di componenti applicative enterprise. - Contribuirai all'evoluzione delle pipeline di sviluppo e rilascio in un contesto Agile. - Utilizzerai strumenti di AI a supporto dello sviluppo software, contribuendo all'adozione di nuove modalità di lavoro. - Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo software ad oggetti, preferibilmente in Java. - Conoscenza di Java e dei principali framework backend. - Esperienza nello sviluppo di microservizi. - Conoscenza di database relazionali. - Esperienza nell'integrazione tra sistemi e nello sviluppo di API REST. - Buona conoscenza di Git. - Familiarità con metodologie Agile (Scrum). Requisito preferenziale: - Esperienza con Quarkus. - Conoscenza di Docker e Kubernetes. - Esperienza su piattaforme Cloud (AWS, Azure o Google Cloud). - Familiarità con sistemi di messaggistica come Kafka o RabbitMQ. - Esperienza nella configurazione di pipeline CI/CD. - Interesse verso l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale applicata allo sviluppo software. L'azienda è protagonista di un importante percorso di trasformazione tecnologica, con la riscrittura delle proprie piattaforme, l'adozione di architetture Cloud Native, microservizi e l'integrazione di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto dello sviluppo software. La risorsa avrà l'opportunità di contribuire alla realizzazione di prodotti strategici, lavorando in un ambiente altamente collaborativo e orientato all'innovazione. - Inserimento in un progetto di forte innovazione tecnologica. - Possibilità di lavorare su prodotti enterprise utilizzati dalla Pubblica Amministrazione. - Ambiente tecnico orientato a Cloud Native, microservizi e AI. - Concrete opportunità di crescita professionale e tecnica. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa: 35.000 € - 48.000 €. - Welfare aziendale. - Formazione continua e aggiornamento sulle tecnologie più moderne.
10/10/2026
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
La risorsa, inserita a riporto dell'HR Manager, avrà la responsabilità della gestione dei processi di amministrazione del personale e payroll (elaborazione paghe esterna), assicurandone correttezza, puntualità e rispetto degli adempimenti previsti. Principali responsabilità - Gestire il ciclo amministrativo del rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione, inclusa la relativa documentazione e gli adempimenti previsti. - Gestire presenze, assenze e variabili mensili, predisponendo e verificando i dati necessari all'elaborazione del payroll. - Controllare le elaborazioni paghe e le principali quadrature, interfacciandosi con il consulente del lavoro per la gestione delle anomalie e delle casistiche specifiche. - Gestire gli adempimenti relativi a INPS, INAIL, TFR, previdenza complementare, assistenza sanitaria, benefit e note spese. - Assicurare il corretto aggiornamento delle anagrafiche e dei dati del personale nei sistemi HR e fornire supporto a dipendenti e manager sulle tematiche di amministrazione del personale. - Collaborare al miglioramento, alla standardizzazione e alla digitalizzazione dei processi HR amministrativi. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito Payroll e/o Amministrazione del Personale, maturata in azienda o presso studi di consulenza del lavoro. - Conoscenza dei processi payroll, della normativa del lavoro e dei principali adempimenti previdenziali e assicurativi. - Capacità di controllo dei cedolini e delle principali quadrature payroll. - Buona conoscenza di Excel - la conoscenza di Zucchetti Infinity rappresenta un requisito preferenziale. - Precisione, autonomia organizzativa, capacità analitica e rispetto delle scadenze. - Buone capacità relazionali e attitudine alla gestione di dipendenti, manager e interlocutori esterni. - Orientamento al miglioramento e alla digitalizzazione dei processi. L'azienda commercia prodotti ed eroga servizi, ha un business diversificato e diverse business unit. La sede principale è sita nella provincia est di Bologna. - Contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio. - Retribuzione annua lorda indicativamente 33-38.000 euro in base all'esperienza + buoni pasto. - L'attività lavorativa si svolge in sede, no smartworking. - Ambiente di lavoro sereno e collaborativo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO un/una ADDETTO/A ALLE VENDITE. La risorsa - inserita in una squadra di lavoro - si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza clienti e supporto nelle operazioni di acquisto - Gestione del magazzino e rifornimento scaffali - Gestione delle operazioni di cassa Requisiti: - Esperienza pregressa in analoga mansione - Disponibilità a lavorare su turni - Doti organizzative, comunicative e propensione al contatto con il pubblico   Sede di lavoro: Bologna (BO) Orario di lavoro: Full time su turni compresi nella fascia oraria 8:30 - 20:00 dal lunedì alla domenica con riposo compensativo a rotazione Proposta contrattuale: Contratto T.D. iniziale, liv. 5 CCNL COMMERCIO E TERZIARIO (1660,08€ su 14 mensilità) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD  
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A ALLA VIGILANZA.   La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Apertura o chiusura della galleria del Centro Commerciale - Presidio e vigilanza delle aree comuni   Requisiti: - Esperienza pregressa anche mansione (preferibile) - Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend   Sede di lavoro: Bologna – Zona Lame (BO) Orario di lavoro: Full time su turni compresi nella fascia oraria 7:00 – 20:00 dal lunedì alla domenica con riposo compensativo a rotazione Proposta contrattuale: Contratto in somministrazione, liv. D CCNL ISTITUTI DI VIGILANZA E SERVIZI FIDUCIARI (1281,43€ su 14 mensilità)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno  #CENTRONORD
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una LAVAPIATTI. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Lavaggio stoviglie e attrezzi da lavoro - Igienizzazione e sanificazione cucina - Smaltimento rifiuti Requisiti: - Esperienza seppur minima in analoga mansione - Doti organizzative, precisione ed affidabilità Sede di lavoro: Bologna – San Donato (BO) Orario di lavoro: Part time 15 ore settimanali dalle 13:00 alle 16:00 dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Contratto in somministrazione, liv. 6 CCNL TURISMO (1491,57€ su 14 mensilità) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno  #CENTRONORD
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per la propria filiale di BOLOGNA (BO) un/una RECRUITER con inserimento in STAGE. La risorsa ricercata sarà formata nelle principali attività di filiale, quali: - Attività di front office; - Ricerca di profili sulla base delle necessità dei clienti; - Screening CV e interviste candidati; - Scrittura e pubblicazione annunci; - Supporto nelle attività amministrative; - Gestione chiamate ed email. Requisiti: - Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche; - Forte interesse per l'ambito delle risorse umane; - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici; - Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team Si offre inserimento in stage extracurriculare a partire da NOVEMBRE 2026 con rimborso spese mensile (600 euro) per la durata di 6 mesi Luogo: Bologna - Massarenti (BO) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00/ 14:00 -18:00)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
09/10/2026
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
La figura sarà protagonista dei progetti di Finance Transformation, con l'obiettivo di rendere la funzione Controlling e Reporting sempre più predittiva, automatizzata e orientata al supporto delle decisioni strategiche. Operando a stretto contatto con i principali stakeholder aziendali, guiderà iniziative volte a migliorare la qualità del dato, semplificare i processi, sviluppare modelli analitici avanzati e introdurre nuove soluzioni digitali e di intelligenza artificiale a supporto del business. Riporterà direttamente alla direzione Controlling & Reporting.Principali responsabilità - Supportare l'evoluzione della funzione Finance attraverso progetti di trasformazione, digitalizzazione e miglioramento dei processi. - Sviluppare modelli analitici e strumenti previsionali a supporto delle attività di budgeting, forecasting e performance management. - Definire KPI, dashboard e soluzioni di business intelligence in grado di migliorare la capacità decisionale dell'organizzazione. - Individuare opportunità di automazione e ottimizzazione dei processi di controlling e reporting. - Collaborare con le funzioni Finance, IT e Business garantendo l'efficace gestione dei progetti e il raggiungimento degli obiettivi condivisi. - Promuovere l'utilizzo di tecnologie innovative, analytics avanzati e applicazioni di AI all'interno dei processi Finance. - Contribuire alla definizione di standard e all'affidabilità delle informazioni economico-finanziarie. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in materie economiche (preferibile, ma si valutano anche altri titoli di studio) - Esperienza di 5-10 anni in ruolo analogo, presso aziende produttive strutturate o società di consulenza (con focus su clientela del segmento manifatturiero). - Ottima conoscenza delle dinamiche di budgeting, forecasting, pianificazione, reporting all'interno di aziende strutturate. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza di Excel, la conoscenza di SAP e Power BI rappresenta un plus significativo. - Ottime capacità di comunicazione e collaborazione con team trasversali. - Orientamento al miglioramento continuo e alla risoluzione di problemi complessi. - Capacità di gestire progetti speciali come project manager. L'azienda opera nel settore industriale, sede nella prima provincia di Bologna, contesto multinazionale. - Contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, budget 50-60.000 euro indicativamente, più MBO, mensa e welfare. Non è prevista auto aziendale. - Modalità di lavoro ibrida (1 gg smartworking a settimana, previo onboarding). - Ambiente dinamico e internazionale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
- Gestire le richieste dei clienti relative al trasporto terrestre. - Coordinare le operazioni logistiche per garantire il rispetto delle tempistiche. - Monitorare lo stato delle spedizioni e fornire aggiornamenti ai clienti. - Collaborare con il team operativo per risolvere eventuali problematiche. - Preparare e verificare la documentazione necessaria per le spedizioni. - Assicurare un'elevata qualità del servizio offerto ai clienti. - Gestire le comunicazioni con i partner logistici esterni. - Analizzare e ottimizzare i processi per migliorare l'efficienza operativa. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nel settore logistica o trasporti. - Ottime capacità di comunicazione e problem solving. - Conoscenza delle operazioni di trasporto terrestre. - Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. - Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare dei sistemi di gestione logistica. importante network di trasporti nazionali ed internazionali a Bologna - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 e 34.000 EUR + benefit
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Granarolo Dell' Emilia - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Granarolo Dell' Emilia (BO)  stiamo ricercando un/una: ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · esperienza di almeno 1 anno di vendita al pubblico · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
16/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Gi Group Spa
Trasforma la passione per i profumi in una carriera! Hai una passione innata per le fragranze e ami consigliare le persone nel trovare il profumo perfetto? Questa è l'occasione giusta per te! Noi di Gi Group, per C2C ? Close To Consumer, ricerchiamo un/una Consulente Fragranze in zona BOLOGNA e provincia dinamico/a e appassionato/a, in grado di trasformare un semplice consiglio in un'esperienza sensoriale unica per ogni cliente. Sarai ambasciatore/trice del mondo del profumo: accompagnerai ogni persona nella scelta della fragranza più adatta al suo stile e alla sua personalità, offrendo consulenze personalizzate e coinvolgenti, contribuendo al successo del team e al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Chi sei - Hai ottime capacità relazionali e attitudine alla vendita; - Ami creare connessioni autentiche e far vivere esperienze positive; - Sei smart, dinamico/a e sempre pronto/a a metterti in gioco. Cosa offriamo Un'opportunità flessibile e stimolante, perfetta per chi desidera un'entrata extra o un'attività complementare attraverso contratti di lavoro a chiamata (o intermittente, anche noto come JOC) che potranno avere durata giornaliera o più lunga, in base alle esigenze del progetto. Luogo di lavoro BOLOGNA E PROVINCIA Unisciti a noi e lascia la tua scia nel mondo delle fragranze! Candidati ora! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
16/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Camst Soc. coop a r. l.
Per il territorio di BOLOGNA stiamo cercando un/una ADDETTA/O PULIZIE CIVILI  Camst group Facility Services è la divisione del gruppo dedicata ai servizi di facility management: servizi integrati per migliorare gli ambienti di lavoro (Soft Services) e attività di manutenzione ed impiantistica (Tech Services). Gli addetti alle pulizie civili si occupano della pulizia in sicurezza di uffici, banche, aule universitarie, asili, negozi, centri commerciali, impianti sportivi; l’attività di pulizia può riguardare sia gli spazi interni sia quelli esterni. Garantiamo la formazione delle nuove risorse su: - procedure aziendali; - prodotti da utilizzare; - gestione delle polveri; - raccolta differenziata - smaltimento dei rifiuti; - movimentare manualmente i carichi; - dispositivi di protezione individuale; - pulizie di luoghi alti, vetrate e finestre; - stoccaggio e conservazione dei prodotti e materiali per le pulizie.  Desideriamo incontrare persone che abbiano esperienza, anche breve, in ruoli analoghi e che abbiano una buona comprensione della lingua italiana, sia scritta che parlata. Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per la Sicurezza nei luoghi di lavoro. Offriamo contratto a tempo determinato con orario part time di 30 ore.   Alla posizione si applicheranno i CCNL  Multiservizi e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 18.294 ed Euro 20.000 , in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. Sede di lavoro: BOLOGNA