Find jobs for stock manager in Loreggia42
25/09/2026 Urgent!
| Italy, Veneto, Albignasego - Biancabi store srl | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Biancabi Store, azienda dinamica e in forte crescita nel settore dell'e-commerce, è alla ricerca di una figura da inserire nel proprio organico per la gestione del magazzino e il confezionamento delle spedizioni. Di cosa ti occuperai: - Ricezione, stoccaggio e organizzazione della merce in magazzino. - Preparazione, imballaggio ed evasione degli ordini e-commerce. - Gestione delle bolle di accompagnamento e tracciamento delle spedizioni. - Inventario periodico e controllo qualità dei prodotti in uscita. Requisiti richiesti: - Precisione, puntualità e massima attenzione ai dettagli. - Buona manualità e velocità nelle operazioni di confezionamento. - Capacità di lavorare in autonomia e in un ambiente di lavoro dinamico. - Flessibilità oraria e disponibilità a ritmi di lavoro strutturati sui nostri picchi di vendita. Orari e condizioni di lavoro (Da leggere con attenzione): La nostra realtà vende principalmente tramite dirette social live. Per questo motivo, è richiesta la disponibilità tassativa a lavorare nei seguenti giorni e orari: - Mercoledì: dalle ore 20:00 alle ore 24:00 (gestione merce in concomitanza/post diretta) - Venerdì: dalle ore 20:00 alle ore 24:00 - Domenica: dalle ore 15:00 alle ore 19.00 e dalle ore 20:00 alle ore 24:00 (Gli eventuali orari e turni completamento nell'arco della settimana verranno concordati in sede di colloquio). Cosa offriamo: - Contratto di lavoro a norma di legge con inquadramento commisurato all'esperienza. - Ambiente di lavoro giovane, stimolante e informale. Sede di lavoro: Albignasego (PD) |
25/09/2026
| Italy, Padova - Michael Page |
| - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 36.000€-42.000€ Possibilità di Relocation per i fuori regione |
25/09/2026
| Italy, Veneto, GIAVERA DEL MONTELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GIAVERA DEL MONTELLO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù cerca per azienda del settore alimentare in zona Giavera del Montello (TV) un addetto al magazzino manutenzioni o un'addetta al magazzino manutenzioni con muletto. La risorsa sarà affiancata da un collega senior, e si occuperà di: - ricezione, controllo e stoccaggio di ricambi, componenti meccanici, elettrici e materiali di consumo; - carico/scarico e movimentazione della merce, anche tramite l'ausilio del carrello elevatore; - gestione delle giacenze, verifica delle scorte e segnalazione delle necessità di approvvigionamento; - organizzazione e mantenimento dell'ordine del magazzino. - utilizzo del PC e del gestionale SAP. CCNL Alimentare Industria. Inserimento finalizzato all'assunzione. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orario a giornata (9-18, è richiesta flessibilità) e due sabati al mese.Requisiti - esperienza pregressa nella mansione; - buona dimestichezza con il PC; - patentino per il muletto; - serietà, precisione e flessibilità. |
03/10/2026 New!
| Italy, Veneto, VENEZIA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente. Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto. Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e sostegno alla comunità Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita Principali Responsabilità - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner. Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; - Eccellenti capacità relazionali e comunicative; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto. Cosa Offriamo - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
03/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - Hosco |
| Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: ASSISTANT STORE MANAGER_ RISTORAZIONE COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita con un ruolo sia operativo sia di coordinamento. In affiancamento allo Store Manager, supporterà la gestione quotidiana del locale, garantendo il rispetto degli standard di servizio e contribuendo all'organizzazione del team, con focus su efficienza, qualità e risultati. Attività principali: - supervisione e supporto operativo delle postazioni front e back (sala, cucina, cassa) - coordinamento del turno e gestione della squadra - gestione e controllo ordini, inventari e food cost - supporto nell'organizzazione del locale e nella pianificazione dei turni Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Assistant Store Manager oppure Shift Manager senior nel settore della ristorazione commerciale - Doti di leadership, capacità di gestione del team e problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica Si offre - Inserimento diretto in azienda a tempo determinato - CCNL Turismo ? Pubblici Esercizi - Contratto part-time 30 ore settimanali, con turnistica flessibile - Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnazione - RAL annua: € 23.000 ? € 25.000 (da riproporzionare sul part-time 30h) - Inquadramento: 4° livello - Sede di lavoro: Vicenza Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati |
03/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Treviso - Hosco |
| Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_TREVISO SUD La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV Cosa prevede il ruolo · Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio · Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita · Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale · Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche · Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) · Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite · Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente - Comunicazione e ascolto - Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua:23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Treviso Sud Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati |
03/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Venice - Hosco |
| San Clemente Palace Venice is a five-star luxury urban resort located on a private island, just ten minutes from Piazza San Marco via complimentary boat. With the San Clemente Church, top-notch event spaces, award-winning dining, spa, pool, sports facilities and a Kid's Club, unforgettable experiences await our Guests in the number #1 Hotel in Venice and #20 in the world as awarded this year. True to the values of the San Clemente Palace family, in which our company is rooted, we are committed each day to protecting the planet, the territory and first and foremost people, with concrete gestures, even small ones, to be put into practice daily. Join our Team in 2024! We are looking for: JOB TITLE: Night Auditor DEPARTMENT: Front Office REPORTS TO: Night Manager / Front Office Manager NATIONALITY: Eligible for a working permit in Italy EDUCATION: Hospitality Management Degree or equivalent in any related field such as Administration or Tourism Management EXPERIENCE: To fill the position, we require: 2 years experience in a Front Office reception level position Previous experience with cashiering preferably in a five star international hotel LANGUAGE: Ability to work and communicate in a multinational environment Italian ? excellent oral and written skills English ? excellent oral and written skills Additional language ? beneficial COMPETENCIES: Include the skills the candidate must have to fill this position: Communication skills Complaint handling skills TECHNICAL COMPETENCIES: -Computer literacy adapted to the field of training: -Comprehensive Opera PMS knowledge -Microsoft Excel and Statistical knowledge SCOPE Responsible for conducting all nightly audit-related duties while operating the hotel front desk systems for PBX, reservations, and check-in/check-out in accordance with Kempinski standards for quality, cleanliness, guest satisfaction, and safety and security. They are responsible for the smooth running of the front desk related departments during the night. OVERALL OBJECTIVES The job of the Night Auditor is executed satisfactorily when: 1. Security and comfort of guests is ensured at all times. 2. Revenues, Expenses and Profit are closely monitored and budgeted figures (over)-achieved. 3. Day end closing is done properly. 4. Financial Policies and Procedures are supported and followed. 5. LQA (Leading Quality Assurance) audit results are 85% and above. 6. CSS (Customer Satisfaction Survey) results are rated on an average with ?5? and above. MAIN RESPONSIBILITIES I. Process guest registrations, including the computation and collection of payment. II. Perform nightly balancing of all services to ensure proper posting to property management system. Perform nightly backup of server. III. Prepare express checkout folios. IV. Maintain room status inventory. V. Communicate all pertinent shift information to (Night Manager) Front Office Manager and other desk staff. VI. Send and receive telephone calls and facsimiles; sort incoming mail and messages. VII. Maintain knowledge of key competitors' products. VIII. Ensure effective communication and working relationship with the operations team and other departments for success and to ensure guest satisfaction. IX. Ensure paperwork to guests and other divisions is processed in a timely manner. X. Process all financial transactions, including the verification and processing of credit card transactions in accordance with company policies and procedures. XI. Deliver any financial reports as required. XII. Ensure timely compilation Front Office reports. XIII. Generate, print and distribute daily and weekly reports. XIV. Complete and verify all audit paperwork and shift reports. XV. Provide guest assistance whilst ensuring compliance with all front office policies, procedures, standards and satisfaction of guests' needs. XVI. Participate in training programs as required. XVII. Support the training and development initiatives of HR or other departments. XVIII. Keep abreast of all emergency procedures, hotel promotions, product knowledge, VIP arrivals, upcoming events and briefs direct subordinates accordingly so that all Front Office team members are able to answer guest requests and questions. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. |
23/09/2026
| Italy, Veneto, TREVISO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso un profilo professionale da inserire in qualità di: Capo reparto ortofrutta Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana e organizzazione del reparto ortofrutta; - Coordinamento e supporto del personale del reparto; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; - Rifornimento e cura dell'esposizione della merce; - Gestione degli ordini e controllo delle scorte; - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Gradita ma non necessaria sperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Esperienza nel settore vendite o nel settore logistico; - Gradita esperienza pregressa nel reparto ortofrutticolo. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1700-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: Treviso La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
15/09/2026
| Italy, Veneto, TREVISO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso dei profili professionali da inserire in qualità di: Capo reparto ortofrutta Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana e organizzazione del reparto ortofrutta; - Coordinamento e supporto del personale del reparto; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; - Rifornimento e cura dell'esposizione della merce; - Gestione degli ordini e controllo delle scorte; - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Gradita esperienza pregressa nel reparto ortofrutticolo. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1600-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: zona Treviso La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media |
10/09/2026
| Italy, Veneto, TREVISO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| HUMANGEST SPA, per importante azienda operante nel settore logistico, ricerca un/una: - ADDETTO/A AL MAGAZZINO La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà delle principali attività logistiche, tra cui: - Carico e scarico della merce; - Movimentazione e sistemazione dei prodotti all'interno del magazzino; - Controllo della merce in entrata e in uscita; - Supporto nelle attività di preparazione degli ordini; - Utilizzo dei principali strumenti di magazzino. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, come magazziniere o in ruoli analoghi; - Buona predisposizione al lavoro in team; - Precisione, affidabilità e organizzazione; - Disponibilità a lavorare su turno giornaliero. Si offre: - Contratto a tempo determinato in somministrazione; - Inquadramento al livello 6S - CCNL Autotrasporto Merci e Logistica - Industria; - Inserimento in un contesto strutturato e dinamico. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, su turno giornaliero. Luogo di lavoro: Treviso (PV). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno |
02/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Dueville - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda cliente un profilo professionale da inserire all'interno della funzione logistica per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A IMBALLAGGIO E PICKING La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del magazzino, occupandosi delle seguenti attività: - imballaggio del prodotto finito; - picking e preparazione degli ordini; - stoccaggio e sistemazione della merce in magazzino; - supporto alle attività logistiche. I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - precedente esperienza, anche breve, in attività di imballaggio e/o magazzino; - possedere una buona manualità. Completano il profilo: cura del dettaglio, attenzione e precisione, predisposizione al lavoro in team. Tipo di assunzione: somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione. Orario di lavoro: full time in giornata / su due turni. CCNL: magazzini generali. Luogo di lavoro: Dueville (VI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
02/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Saonara - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un Magazziniere da inserire all'interno del proprio organico. La risorsa sara inserita nel reparto logistico e si occupera della gestione delle attivita di magazzino, garantendo precisione e puntualita nella movimentazione e nella preparazione della merce. Responsabilita Ricezione e controllo della merce in ingresso. Carico e scarico dei materiali. Movimentazione e sistemazione della merce a magazzino. Preparazione degli ordini e delle spedizioni. Prelievo della merce sulla base degli ordini ricevuti. Imballaggio e preparazione dei colli. Controllo delle quantita e della corrispondenza della merce. Gestione delle giacenze e supporto alle attivita di inventario. Utilizzo di transpallet e, ove necessario, carrello elevatore. Registrazione delle movimentazioni tramite gestionale aziendale. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa in ambito logistico o di magazzino. Preferibile esperienza nella gestione di minuteria metallica, ferramenta o componentistica . Buona manualita e capacita organizzativa. Precisione e attenzione al dettaglio. Capacita di lavorare in autonomia e in team. Preferibile possesso del patentino per il carrello elevatore . Disponibilita al lavoro full time. Informazioni retributive Offerta Si offre inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico, con contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata . E' previsto un percorso di inserimento finalizzato a una collaborazione stabile e continuativa . operaio 4 livello CCNL COMMERCIO 1781 lordo/mese Orario di lavoro: Full Time Sede di lavoro: Padova e provincia Adecco Italia S.p.A. e' un'azienda leader nel settore delle risorse umane e valorizza le competenze e le potenzialita dei candidati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/09/2026
| Italy, Veneto, Bassano Del Grappa - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda limitrofa a Bassano Del Grappa, ricerchiamo persona da inserire come addetto/a magazzino. Responsabilita Gestire le attivita di carico e scarico delle merci in ingresso e in uscita dal magazzino, nel rispetto delle indicazioni ricevute e delle procedure aziendali stabilite. Utilizzare il muletto per la movimentazione dei materiali lungo le aree di stoccaggio, garantendo il corretto posizionamento dei prodotti e la sicurezza durante tutte le manovre. Effettuare controlli sulle giacenze di magazzino e segnalare eventuali discrepanze o anomalie al referente di reparto, contribuendo al mantenimento di inventari aggiornati e affidabili. Collaborare con il reparto produzione e con l'ufficio logistico per assicurare una corretta disponibilita dei materiali necessari alle lavorazioni, rispettando le tempistiche richieste. Mantenere ordine e pulizia nelle aree di magazzino, rispettando le norme di sicurezza vigenti e le istruzioni aziendali sull'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di movimentazione merci in magazzino utilizzando il muletto in modo sicuro e conforme alle procedure interne. Conoscenza di base delle logiche di stoccaggio e gestione delle giacenze, con attenzione all'ordine dei materiali e alla tracciabilita dei prodotti presenti. Patentino del muletto in corso di validita, necessario per l'utilizzo dei carrelli elevatori secondo normativa e disposizioni aziendali vigenti. Preferibile esperienza pregressa come magazziniere in contesti produttivi, meglio se in aziende del settore metalmeccanico con flussi di lavoro strutturati. Capacita di lavorare in squadra, seguendo le indicazioni dei responsabili e mantenendo una comunicazione chiara con i colleghi di magazzino e produzione. CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA QUALIFICA OPERAIO LIVELLO D1/D2 RAL 23000 - 26000 Lavoro su giornata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
17/09/2026
| Italy, Veneto, FAVARO VENETO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda agricola: MANUTENTORI D'IMPIANTI La risorsa, in alta stagione, si occuperà della manutenzione delle strutture in modo da mantenere operativo l'impianto di essicazione e le strutture ad esso collegate. Nella bassa stagione si occuperà invece di mantenere in ordine il piazzale di scarico merce e i magazzini e della pulizia e manutenzione del punti vendita. Mansioni: - Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dell'impianto di essicazione - Gestione dell'impianto di essicazione in fase di raccolta cereali, con il supporto dell'ufficio logistica e del Responsabile Logistica - Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dei magazzini - Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dei punti vendita - Supporto alla logistica: carico, scarico e controllo della merce in ingresso ed uscita - Supporto alla logistica effettuando alcune consegne, soprattutto nei periodi di picco - Collaborazione con i magazzinieri per lo spostamento della merce in fase di raccolta cereali - Pulizia e riordino del piazzale di scarico merce Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria - Possesso del patentino per carrello elevatore (requisito necessario) - Esperienza di gestione di impianti Offriamo: - CCNL commercio; RAL 25-30K (possibilità di valutare retribuzioni diverse da quelle indicate in base all'esperienza) - Inserimento diretto in azienda o a tempo determinato a scopo assunzione - Orario di lavoro: Full-time su 2 o 3 turni in base alle esigenze della risorsa/azienda - Luogo di lavoro: Favaro veneto (VE) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
29/09/2026
| Italy, Veneto, Vicenza - Adecco Italia |
| Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO.Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera.Cosa farai?Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto.Assistenza e supporto alla clientela.Controllo degli standard di qualita e sicurezza.Attivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnati.Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali.Il percorso di crescita.Attraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella vendita.Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita.Ti piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidanti.Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus.Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend.Cosa offriamo?Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento.Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale.Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita.Full Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00).4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.RAL compresa tra € 24.972 e € 25.132.Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora! Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva |