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30/10/2026
Italia, Lombardy, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nel settore gioielleria una risorsa da inserire  come Store Manager Full time, presso il corner sito all'interno del centro commerciale Orio al Serio.  Mansioni principali:  - Garantire un'eccellenza costante nel servizio al cliente, favorendo lo sviluppo e la fidelizzazione dei clienti; - Gestione del team,contribuendo allo sviluppo, alla motivazione e alla valutazione delle performance; - Supportare la gestione operativa e amministrativa dei punti vendita, assicurando il rispetto delle procedure e delle linee guida aziendali; - Analizzare i principali KPI di vendita e collaborare all'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento delle performance; Orario di lavoro: full time, disponibilità 6 giorni su 7 Contratto: iniziale inserimento diretto in azienda a tempo determinato, CCNL del commercio 2° livello, ral 30.000kRequisiti Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe all'interno nel settore gioielleria o in aziende luxury; - Precisione, puntualità e forti capacità organizzative e di leadership; - Capacità di lettura, analisi e interpretazione dei dati di performance (KPI); - Dinamicità, flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione e in contesti ad alto ritmo operativo.
29/10/2026
Italia, Lombardy, BERGAMO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Catania, ricerca per un'importante realtà operante nel settore della manutenzione aeronautica due figure da inserire presso l'Aeroporto di Bergamo Orio al Serio. Se desideri entrare a far parte di un contesto internazionale, dinamico e altamente specializzato, questa è un'opportunità concreta di crescita professionale.   Posizioni aperte: 1. Store & Logistic Operator La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino logistico e si occuperà di: - Ricezione e verifica degli ordini; - Preparazione dei materiali destinati alla manutenzione aeronautica; - Organizzazione delle spedizioni; - Gestione della documentazione di trasporto; - Utilizzo del gestionale aziendale.   2. Landing Staff La risorsa si occuperà della movimentazione dei materiali all'interno dell'area aeroportuale, garantendo il corretto approvvigionamento delle attività di manutenzione. Nello specifico si occuperà di: - Ritiro delle spedizioni dal magazzino; - Trasporto di materiali fino agli aeromobili o alle basi di manutenzione; - Movimentazione di ricambi, componenti aeronautici e attrezzature di lavoro; - Supporto alle attività logistiche operative.   Requisiti Cerchiamo candidati con: - Esperienza, anche breve, in attività di magazzino e movimentazione merci; - Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per la gestione della documentazione e l'utilizzo del gestionale aziendale); - Patente B obbligatoria; - Disponibilità a lavorare su turni H24; - Idoneità ai requisiti di sicurezza previsti per l'accesso alle aree aeroportuali.   Costituisce un plus il possesso del patentino per il carrello elevatore (frontale e con forche). Se il patentino è scaduto o non ancora conseguito, l'azienda provvederà alla formazione dei candidati che abbiano esperienza nell'utilizzo del muletto.   Orario di lavoro Turnazione 4 giorni di lavoro e 4 giorni di riposo, con copertura H24. 1. Store & Logistic Operator - 07:30 - 19:30 - 19:30 - 07:30 2. Landing Staff - 05:00 - 17:00 - 17:00 - 05:00   Contratto e retribuzione - Contratto iniziale di 6 mesi, con successiva proroga di ulteriori 6 mesi; - Retribuzione lorda mensile compresa tra €1.500 e €1.550, oltre alle maggiorazioni previste per il lavoro su turni; - Concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.   Come si svolge la selezione L'iter selettivo prevede un colloquio in presenza durante il quale saranno approfonditi: - il percorso professionale del candidato; - la conoscenza della lingua inglese attraverso una breve simulazione pratica legata all'attività lavorativa.   Humangest S.p.A. promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione nel luogo di lavoro. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
21/10/2026
Italia, Lombardy, Bergamo - Adecco Italia
Adecco Italia Spa e' ricerca uno Store Manager per un'importante gioielleria e sara responsabile della completa gestione del punto vendita; con principale focus sugli obiettivi commerciali e di immagine. Principali responsabilita: Gestione del Punto Vendita: Supervisionare tutte le attivita quotidiane del negozio,Gestione del Personale: Coordinare, motivare e formare il team di vendita. Pianificare i turni, gestire le assenze e monitorare le performance individuali.Assicurare un alto livello di servizio clienti, risolvendo eventuali problemi e garantendo che ogni cliente abbia un'esperienza positiva di acquisto.Gestione delle Vendite: Monitorare le performance di vendita, stabilire obiettivi e pianificare strategie per aumentarle, in linea con le politiche aziendali.Gestione dell'Inventario: Supervisionare la gestione delle scorte, l'ordine e il rifornimento dei prodotti, controllando la rotazione e la gestione dei livelli di magazzino.Analisi e Reporting: Monitorare le vendite e i dati relativi alle prestazioni del negozio, preparando report periodici per la direzione.Implementazione delle Strategie Aziendali: Attuare le politiche aziendali, le promozioni e le campagne pubblicitarie nel negozio, assicurando che siano rispettate le linee guida aziendali.Gestione della Sicurezza: Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, monitorando l'ambiente di lavoro e la sicurezza dei dipendenti e dei clientiCompetenze richieste: capacita di gestire e motivare un team Abilita nel relazionarsi con i clienti e con il teamOrientamento al Cliente: Forte attitudine a garantire una customer experience eccellente.Orientamento al risultatoFlessibilita e adattabilitaCapacita di Problem Solving rapido ed efficaceCapacita di pianificare, coordinare e gestire piu attivita contemporaneamenteIntegrita e responsabilitaConoscenze tecniche: Conoscenza delle operazioni di vendita al dettaglio, delle tecniche di gestione delle scorte e delle politiche aziendaliEsperienza nell'analisi dei dati di vendita e nella redazione di report per la direzione.Ottima conoscenza della lingua italiana e ingleseMerchandising e prodottoCassa e procedure amministrative Si offre: Ccnl del commercio II o I livello Ral 31/35 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
23/10/2026
Italia, Lombardy, BERGAMO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e la gestione delle merci è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Addetto/a al Magazzino, sarai protagonista nella gestione della merce, assicurando ordine, organizzazione e puntualità nelle attività di riassortimento del punto vendita.   Le tue attività - Gestirai le operazioni di carico/scarico della merce ottimizzando gli spazi del magazzino attraverso velocità e precisione nella gestione dello stock; - Supporterai il Team nelle attività di inventario e nella gestione del riassortimento dell'area vendita; - Gestirai gli scambi merce tra i negozi, i resi verso i fornitori e il rapporto con i corrieri, rispettando le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 - 25.400 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
02/11/2026
Italia, Lombardy, Maclodio - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca, per interessante realta chimica della zona di Maclodio, di un magazziniere con patentino per il muletto. La figura sara inserita nel reparto logistica, con magazzino automatizzato. Responsabilita Gestire le attivita di carico e scarico delle merci nel magazzino, assicurando ordine e corretto posizionamento dei prodotti. Utilizzare il muletto per la movimentazione dei materiali in sicurezza Operare all'interno del magazzino automatizzato, interfacciandosi con i sistemi di movimentazione e stoccaggio automatico. Utilizzare i terminali a radiofrequenza per registrare movimenti di magazzino, garantendo la corretta tracciabilita dei lotti. Collaborare con produzione e ufficio logistico Skill e Professionalita Patentino per il muletto in corso di validita, con capacita di utilizzo del carrello elevatore. Buona capacita di utilizzo di sistemi informatici e radiofrequenza per la gestione del magazzino automatizzato e delle giacenze. Conoscenza di base delle procedure di magazzino. Disponibilita a lavorare su due turni Buone doti di collaborazione e comunicazione Informazioni Aggiuntive Offerto contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione. Orario su due turni (6-14; 14-22) o giornata Inserimento previsto al CCNL Chimica piccole e medie aziende, Livello B Retribuzione mensile lorda di 1812; previste maggiorazioni dei turni da CCNL Erogazione di buoni pasto da 5 euro per ogni giorno lavorato. Categoria C - operai I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Italia, Lombardy, CONCESIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONCESIO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi - Pregressa esperienza nella Gdo - essere automuniti o motomuniti
27/10/2026
Italia, Lombardy, CASNIGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASNIGO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a 
31/10/2026
Italia, Lombardy, TORBOLE CASAGLIA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona   RESPONSABILE DI MAGAZZINO per azienda specializzata nella commercializzazione e taglio di tubi e barre in acciaio   Mansioni - Coordinamento e organizzazione del personale di magazzino - Gestione delle attività di ricevimento, movimentazione, stoccaggio e spedizione dei materiali - Organizzazione e supervisione delle lavorazioni di taglio a misura - Utilizzo della taglierina industriale e supporto operativo alla squadra quando necessario - Movimentazione dei materiali tramite carroponte con portata fino a 30 tonnellate - Controllo degli ordini, delle giacenze e della corretta gestione del magazzino   Requisiti - Esperienza pregressa nel coordinamento di personale - Preferibile provenienza dal settore siderurgico o metalmeccanico - Preferibile esperienza nell'utilizzo di taglierine o segatrici industriali - Capacità di utilizzo del carroponte - Buone capacità organizzative e operative   Caratteristiche dell'offerta - Assunzione diretta in azienda - CCNL Commercio - RAL 30.000 € – 36.000 €, commisurata all'esperienza - Orario full time a giornata: 8.00-17.00, con flessibilità di 1H - Sede di lavoro: Torbole Casaglia (BS)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
03/11/2026
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Italia, Lombardy, CONCESIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONCESIO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti - Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. - Essere automunito/a 
03/11/2026
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Italia, Lombardy, Verdellino - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza in magazzino e sei alla ricerca di una realta strutturata ed in crescita? Adecco Italia S.p.A., Filiale di Dalmine, seleziona per realta operante nel settore chimico/farmaceutico, risorse da inserire in magazzino. Responsabilita Movimentazione merci attraverso l'utilizzo del carrello elevatore; Ricevimento, controllo e stoccaggio delle materie prime; Approvvigionamento delle linee produttive; Preparazione ordini e spedizioni; Utilizzo di gestionali e palmari per la gestione del magazzino; Controllo documentazione di magazzino. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere/a; Patentino del muletto in corso di validita; Disponibilita a lavorare ad orario giornata e/o turni; Flessibilita per la copertura di alcuni sabati lavorativi durante l'anno; Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team. Informazioni retributive Qualifica: Magazziniere/a; Si offre contratto iniziale a tempo determinato con Adecco della durata di un paio di mesi con possibilita di proroga; CCNL Alimentari Industria, 5°Livello (11,10€ lordi orari, 1971,94€ lordi mensili). Benefit 14 mensilita, ticket restaurant del valore di 9€, premio produzione. Informazioni Aggiuntive Orario lavorativo da lunedi a venerdi con flessibilita su 8 sabati all'anno. Giornata e/o Turni. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
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Italia, Lombardy, CASTEL ROZZONE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di BERGAMO seleziona   CUSTOMER SERVICE   per realtà operante nel settore METALMECCANICO   Mansioni - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti italiani ed esteri. - Ricezione, inserimento e monitoraggio degli ordini clienti. - Coordinamento con produzione, logistica e magazzino per garantire il rispetto delle tempistiche concordate. - Gestione delle comunicazioni relative a consegne, ritardi, modifiche ordini e richieste specifiche dei clienti. - Monitoraggio dello stato avanzamento ordini e aggiornamento dei clienti. - Predisposizione e controllo della documentazione logistico-amministrativa legata alle spedizioni.   Requisiti - Esperienza in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale, maturata in aziende produttive o manifatturiere. - Solida conoscenza dei processi logistici, di magazzino e delle dinamiche di pianificazione delle spedizioni. - Familiarità con documenti di trasporto, documentazione di spedizione e gestione ordini. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Dimestichezza con sistemi ERP, gestionali aziendali e principali strumenti informatici.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente, CCNL metalmeccanico industria, premio di produzione, mensa interna - Luogo di lavoro: provincia di Bergamo - Disponibilità oraria: Full-time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
17/10/2026
Italia, Lombardy, DALMINE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Filiale di San Giuliano Milanese ricerca, per prestigiosa realtà operante nel settore aeroportuale, nuove risorse da inserire presso la sede di Bergamo (BG), nei ruoli di Store & Logistic Operator e Landing Staff.   POSIZIONI APERTE - Store & Logistic Operator - Landing Staff   DI COSA TI OCCUPERAI In base al ruolo assegnato, entrerai a far parte del team operativo aeroportuale e contribuirai alla gestione delle attività logistiche e alla movimentazione dei materiali destinati agli aeromobili e alle basi di manutenzione. In particolare, ti occuperai di: - Ricezione e gestione degli ordini; - Preparazione, movimentazione e ritiro dei materiali presso il magazzino; - Organizzazione delle spedizioni e gestione della relativa documentazione di trasporto; - Trasporto dei materiali agli aeromobili e alle basi di manutenzione; - Movimentazione di componenti aeronautici, ricambi e attrezzature specialistiche; - Svolgimento delle attività operative nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza aeroportuali.   REQUISITI RICHIESTI Ricerchiamo candidati/e affidabili, precisi/e e motivati/e a lavorare in un contesto operativo dinamico, caratterizzato da procedure specifiche e standard di sicurezza elevati. Sono richiesti: - Esperienza, anche breve, in attività di magazzino e movimentazione delle merci; - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione della documentazione e l'utilizzo dei sistemi aziendali; - Patente B; - Assenza di precedenti penali ostativi e possesso dei requisiti necessari per ottenere l'autorizzazione all'accesso alle aree aeroportuali. Costituisce un requisito preferenziale il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore, con esperienza nell'utilizzo di carrelli frontali e attrezzature con forche.   FORMAZIONE E OPPORTUNITÀ DI CRESCITA L'inserimento prevede un percorso formativo strutturato, finalizzato a fornire le competenze tecniche e operative necessarie per lavorare nel settore della logistica aeroportuale. Durante la formazione avrai la possibilità di acquisire competenze specifiche attraverso: - Formazione sulla gestione e sulla movimentazione delle merci pericolose; - Percorso per il conseguimento dell'abilitazione alla guida dei mezzi in area aeroportuale; - Formazione tecnica sulla terminologia aeronautica in lingua inglese. Un'opportunità concreta per specializzarti in un settore altamente tecnico e sviluppare un percorso professionale nell'ambito delle operazioni aeroportuali.   ORARIO DI LAVORO Durante il periodo iniziale di formazione, l'attività si svolgerà dal lunedì al venerdì. A regime, è previsto un orario su turni H24, con ciclo di lavoro di 4 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo. Store & Logistic Operator - Turno diurno: 07:30 – 19:30; - Turno notturno: 19:30 – 07:30. Landing Staff - Turno diurno: 05:00 – 17:00; - Turno notturno: 17:00 – 05:00. È pertanto richiesta disponibilità al lavoro su turni, anche notturni, secondo la turnazione prevista.   CONTRATTO E RETRIBUZIONE - Contratto iniziale della durata di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi; - Retribuzione lorda mensile indicativa compresa tra € 1.200 e € 1.600; - Maggiorazioni economiche previste per il lavoro su turni, secondo le condizioni contrattuali applicabili.   ITER DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede un colloquio in presenza, durante il quale saranno approfonditi: - Il percorso professionale e le precedenti esperienze lavorative; - La conoscenza della lingua inglese, verificata attraverso una simulazione pratica di comunicazioni operative.   SEDE DI LAVORO Bergamo (BG)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
04/11/2026
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Italia, Lombardy, CURNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CURNO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione La divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una store manager per un locale della ristorazione organizzata facente parte di una grande catena su CURNO Orario di lavoro: 40H settimanali con Forfait concordato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse. RAL INIZIALE 28.000€ (14 MENSILITA') La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360°, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di coordinare i rispettivi responsabili di area. A livello gestionale dovrà avere esperienza pregressa nella gestione del conto economico e dovrà elaborare dei report regolari che misureranno l'andamento del locale, dovrà misurare il raggiungimento degli obbiettivi prefissati. MANSIONI: Coordinare e gestire team Apertura e chiusura cassa Accoglienza cliente Rendicontazione entrate /uscite Capacità di gestione Operatività su altri ruoli in caso di necessità
20/10/2026
Italia, Lombardy, TREVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVIGLIO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781RequisitiEssere automuniti e disponibili a spostarsi durante il percorso formativo nell' hinterland milanese Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
05/11/2026
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Italia, Lombardy, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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