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04/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Florence - Hosco |
| About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role Four Seasons Hotel Firenze is looking for a passionate Floor Supervisor to join our Housekeeping team. In this role, you will help deliver exceptional guest experiences by ensuring guest rooms meet the highest Four Seasons standards through quality inspections and daily team supervision. What you will do - Lead, support, and coach Room Attendants and Linen Runners, ensuring guest rooms and public areas consistently meet Four Seasons quality standards. - Conduct room inspections, monitor daily progress, and coordinate housekeeping activities to ensure rooms are ready for guests on time. - Oversee floor operations, ensuring adequate supplies, cleanliness of guest corridors and service areas, and prompt resolution of maintenance issues. - Anticipate guest needs, address concerns professionally, and contribute to delivering an exceptional guest experience. - Plan and organize daily activities based on occupancy levels and operational requirements, collaborating closely with other departments. - Support inventory management, administrative tasks, and housekeeping operations across the hotel as needed. What you bring - Minimum 2 years of Housekeeping experience in a luxury hospitality environment. - Strong attention to detail, excellent organizational skills and a proactive approach to guest service. - Proven leadership abilities, with experience coaching teams and providing constructive feedback. - Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively across departments. - Fluency in Italian and English, both written and spoken. What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package Excellent Training and Development opportunities Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms Employee Meals Schedule & Hours: This is a full-time, fixed-term position requiring flexibility to work shifts, weekends and public holidays. The position is at the C1 level of the Tourism Collective Labor Agreement (CCNL), with a starting gross annual salary aligned with the contract's minimum standards and opportunities for growth based on experience |
04/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Florence - Hosco |
| Company Description About Collegio alla Querce, Auberge Collection is a hilltop Italian retreat ? once a cherished educational institution ? and the only hotel in the city of Florence that provides sweeping vistas of both Florence's historic town center and the rolling hills of Tuscany. Offering unmatched views of the iconic Duomo, the hotel's gracious, 16th-century buildings are set in breathtaking terraced gardens. Perfectly placed in the city to offer the best of two worlds, the hotel offers 49 Guest Rooms, 28 Suites, and 6 Grand Suites. Multiple dining venues and event spaces include La Gamella, a fine-dining Italian restaurant with The Chef's Table at its heart, mischievous Bar Bertelli, housed in the former principal's office, poolside Cafe Focolare, and the original chapel, Sala Dorati and theatre, Il Teatro. Aelia Spa, the first-ever spa in partnership with Furtuna Skin, is a nature-ensconced haven dedicated to holistic wellbeing. The resort will also host a range of connection-driven experiences revealing Florence's multifaceted Renaissance spirit. For more information: Connect with Collegio alla Querce, Auberge Collection on and @CollegioAuberge and #AlwaysAuberge Job Description At Auberge Collection, we redefine luxury through authentic, heartfelt service and extraordinary culinary experiences that leave a lasting impression. As an F&B Supervisor, you will play a key role in bringing this philosophy to life by leading the daily service, supporting your team, and ensuring every guest interaction reflects our commitment to excellence. Through your leadership, attention to detail, and genuine passion for hospitality, you will help create memorable dining experiences where every detail matters. This role is an invitation to create the extraordinary. Guest Experience & Personalised Service - Welcome and engage with guests, ensuring a warm, attentive, and personalised dining experience that reflects the Auberge service philosophy. - Anticipate guest needs and preferences, responding promptly and thoughtfully to requests to ensure a seamless and memorable experience. - Handle guest feedback and concerns with professionalism, discretion, and resourcefulness, ensuring appropriate follow-up and guest satisfaction. F&B Operations & Service Excellence - Supervise daily food and beverage operations, ensuring service runs smoothly and consistently meets the property's standards. - Coordinate service activities, briefings, and team assignments to ensure the restaurant and other F&B outlets are prepared for each service. - Ensure all mise en place, table settings, menus, and service areas are prepared according to established standards. - Monitor service quality, timing, and presentation, intervening when necessary to maintain an exceptional guest experience. Team Leadership & Development - Guide, support, and motivate Team Members throughout service, fostering a collaborative and positive working environment. - Assist with onboarding and training new colleagues, sharing service knowledge and reinforcing F&B standards and procedures. - Lead by example, promoting professionalism, accountability, and a culture of continuous learning and development. Operational & Quality Standards - Monitor the availability and presentation of menus, service equipment, and operating supplies, reporting replenishment needs when necessary. - Support inventory control, stock rotation, and responsible use of resources to minimise waste and maintain operational efficiency. - Ensure compliance with food safety, hygiene, health and safety, and responsible alcohol service procedures, in accordance with applicable regulations and property standards. - Assist with operational reporting and administrative tasks as required by the F&B leadership team. Auberge Culture & Standards - Embrace and embody Auberge's Promises & Practices, bringing warmth, intentional presence, and attention to detail to every interaction. - Inspire the team to deliver authentic, heartfelt service, creating a culture where genuine connections and thoughtful gestures make every guest feel valued. - Take pride in the details that define an exceptional dining experience, understanding that consistent teamwork and invisible care are essential to authentic luxury. Qualifications Qualifications - A minimum of 2-3 years of experience in a similar F&B supervisory role, preferably within a luxury hotel, resort, or fine-dining environment. - Strong knowledge of food and beverage service standards, restaurant operations, and the fundamentals of guest experience in luxury hospitality. - Proven ability to coordinate daily operations, support team performance, and maintain high service standards in a fast-paced environment. - A genuine passion for hospitality and the ability to create personalised, memorable experiences through attentive and thoughtful service. - Strong leadership and communication skills, with the ability to motivate colleagues, provide constructive guidance, and foster teamwork. - Fluency in English, both spoken and written. - Willingness to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays. - A degree or professional qualification in Hospitality Management, Food & Beverage, or a related field is a plus. Position Details: - CCNL Federturismo - Employment Type: Indefinite; Full-time - Salary Range: € 30.000 gross per year / 14 months Additional Information About Auberge Collection Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , , , and @Auberge and #AlwaysAuberge About Friedkin Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit |
04/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Firenze - LHH |
| Per il rafforzamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un* Regional Sales Manager con responsabilità sulle regioni Toscana e Marche. La figura avrà il compito di presidiare e sviluppare il territorio assegnato, consolidando le relazioni con i clienti esistenti, sviluppando nuove opportunità di business e supportando la crescita della quota di mercato attraverso la gestione di OEM, distributori e clienti finali. La realtà di riferimento è una multinazionale industriale leader a livello globale nella progettazione e produzione di soluzioni e periferiche per macchine utensili. Parte di un importante gruppo internazionale, l'azienda opera attraverso una rete commerciale consolidata e supporta clienti OEM, distributori e utilizzatori finali nei principali mercati manifatturieri. In Italia è presente con una filiale dedicata che rappresenta un punto di riferimento per il settore dell'automazione e delle tecnologie produttive. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nelle regioni Toscana e Marche; - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti; - Gestione delle relazioni con OEM, distributori, agenti e utilizzatori finali; - Recupero e fidelizzazione di clienti inattivi o a basso potenziale; - Negoziazione di accordi commerciali e gestione delle trattative; - Monitoraggio del mercato, dei competitor e delle opportunità di sviluppo territoriale; - Aggiornamento della pipeline commerciale e attività di reportistica; - Partecipazione a fiere, eventi e incontri con clienti e partner commerciali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, Economia, Industrial Management o percorso equivalente costituisce un plus; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B in contesti industriali; - Provenienza dai settori macchine utensili, automazione industriale, impiantistica o affini; - Esperienza nella gestione di OEM, distributori e clienti finali; - Solida attitudine allo sviluppo commerciale e al new business; - Approccio consulenziale alla vendita e capacità di gestire trattative complesse; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Domicilio richiesto in Toscana o Marche, con ruolo gestito in Home Office Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL: Commercio; - RAL compresa tra 40.000 € e 55.000 €; - MBO pari al 10% della RAL; - Auto aziendale ad uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
04/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Montaione - Hosco |
| Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Housekeeping Supervisor per la stagione 2027. Principali compiti e responsabilità: - Verificare che camere, aree comuni e aree di servizio siano pulite, ordinate e pronte secondo gli standard aziendali. - Ispezionare regolarmente camere e spazi comuni per assicurare il rispetto delle procedure operative e degli standard qualitativi. - Segnalare tempestivamente eventuali problematiche strutturali o danni e coordinare gli interventi con il reparto Manutenzione. - Coordinare, supportare e monitorare il lavoro delle cameriere ai piani, addetti lavanderia, facchini ed eventuali collaboratori esterni. - Assegnare compiti quotidiani e distribuire i carichi di lavoro in modo efficiente, in funzione delle priorità operative. - Monitorare puntualità, produttività e qualità delle attività svolte dal team. - Supportare la formazione del personale sugli standard di pulizia, sicurezza e procedure interne. - Pianificare i turni e organizzare le attività in base all'occupazione e alle esigenze della struttura. - Garantire l'utilizzo corretto di materiali, prodotti e attrezzature nel rispetto delle procedure aziendali. - Monitorare le scorte di prodotti per la pulizia, biancheria e amenities, segnalando tempestivamente necessità di riordino. - Gestire eventuali segnalazioni o reclami relativi alla pulizia, assicurando interventi rapidi ed efficaci. - Collaborare con Reception, Manutenzione e altri reparti per garantire fluidità operativa e mantenimento di elevati standard qualitativi - Applicare e far rispettare protocolli di sicurezza, norme igienico-sanitarie e corretto utilizzo di prodotti chimici e macchinari. Competenze richieste: - Esperienza pregressa nel reparto Housekeeping, preferibilmente in strutture alberghiere 4* o 5*. - Capacità di leadership e gestione del personale. - Ottime competenze organizzative e forte attenzione al dettaglio. - Conoscenza degli standard di pulizia, ordine e presentazione. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e della sicurezza sul lavoro. - Capacità di problem solving operativo e gestione delle priorità - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interdipartimentale. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time, Stagionale. - Retribuzione mensile lorda a partire da € 2.000 Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018. |
04/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Montaione - Hosco |
| Per rafforzare il nostro team di Golf Maintenance, siamo alla ricerca di un/a Greenkeeper che contribuisca quotidianamente alla manutenzione e alla valorizzazione del campo, assicurando condizioni di gioco eccellenti e standard qualitativi in linea con l'identità della Tenuta. Responsabilità principali - Eseguire attività di manutenzione avanzata del manto erboso, tra cui taglio, rullatura, topdressing, carotaggio e cura dei bunker. - Utilizzare e manutenere con cura un'ampia gamma di macchinari specifici per il campo da golf (tosaerba, veicoli utilitari, trattori e attrezzature per la manutenzione). - Preparare il campo cambiando le buche, spostando i tee marker e controllando la qualità della superficie, seguendo le procedure operative stabilite. - Supportare la gestione dell'impianto di irrigazione, inclusi l'irrigazione manuale e il controllo dell'umidità. - Applicare fertilizzanti, ammendanti e prodotti fitosanitari sotto supervisione, nel rispetto delle procedure di sicurezza. - Identificare e segnalare tempestivamente eventuali problemi relativi alla salute del manto erboso, parassiti, malattie o malfunzionamenti delle attrezzature. - Mantenere l'ordine e la professionalità nelle aree di lavoro e contribuire alla presentazione generale del campo. - Rispettare tutte le procedure di sicurezza e contribuire a una cultura di responsabilità ambientale. Requisiti - Esperienza pregressa nella manutenzione di campi da golf (preferibile) o nella manutenzione professionale del manto erboso. - Capacità di utilizzare le principali attrezzature per la manutenzione del manto erboso. - Solida conoscenza delle pratiche di cura del manto erboso e degli standard qualitativi richiesti nelle strutture di alto livello. - Grande attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione del lavoro. - Preferibile conoscenza della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo AICA ? Full Time - Retribuzione (RAL) di partenza: 24.000€ Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018. |
04/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Montaione - Hosco |
| Se desideri far parte del nostro team, siamo alla ricerca di un/a Outlet Supervisor per la stagione 2027. Principali compiti e responsabilità: • Supervisionare le operazioni quotidiane dell'outlet durante il servizio. • Assicurare il rispetto degli standard di servizio, accoglienza e presentazione definiti dall'azienda. • Coordinare il team operativo durante il turno, garantendo organizzazione, comunicazione e fluidità del servizio. • Verificare la corretta preparazione della mise en place e delle aree operative prima dell'inizio del servizio. • Monitorare il timing tra cucina e sala per garantire efficienza e qualità nel servizio. • Gestire eventuali richieste o reclami degli ospiti con professionalità e orientamento alla soluzione. • Contribuire al mantenimento di elevati livelli di guest satisfaction. • Supportare la pianificazione dei turni di lavoro e l'organizzazione dello staff dell'outlet. • Affiancare e supportare la formazione del personale junior. • Monitorare la disciplina operativa e le performance del team durante il servizio. • Verificare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. • Monitorare le vendite e promuovere attività di upselling e cross-selling. • Collaborare al controllo dei costi operativi e alla gestione delle scorte. • Verificare le operazioni di apertura e chiusura dell'outlet e le procedure di chiusura cassa. • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici e operativi dell'outlet. Competenze richieste: • Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso o ristorazione di alto livello. • Ottima conoscenza delle tecniche di servizio e degli standard di sala. • Conoscenza delle normative HACCP e degli standard igienico-sanitari. • Esperienza nell'utilizzo di POS e sistemi di cassa (es. Simphony). • Capacità di gestire le procedure di apertura e chiusura dell'outlet. • Esperienza nella gestione di inventari e controllo delle scorte. • Capacità di coordinare il team durante il servizio e di gestire situazioni operative complesse. • Ottime capacità relazionali e orientamento all'ospite. • Attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità del servizio. • Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (es. Excel). • Conoscenza fluente della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione mensile lorda a partire da € 2.285,71 Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018. |
04/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Radda in Chianti - LHH |
| LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Production Supervisor Engineer Responsabilità Ruolo All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro. Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Responsabilità principali - Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale. - Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. - Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino. - Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. - Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo. - Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. - Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. - Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione. Profilo Profilo richiesto Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. - L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale. Competenze - Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. - Precisione e spiccate capacità organizzative. - Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori. - Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. Lingue - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Offerta: CCNL: Pelli e Cuoio Industria Livello: 5° RAL: 45.000€ - 55.000€ Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale Luogo di lavoro: provincia di Siena #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
04/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Montaione - Hosco |
| Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Member Experience Coordinator che supporti la creazione e l'erogazione di esperienze personalizzate, memorabili e di alto livello per soci e ospiti. Riportando direttamente al/alla Member Experience Manager, la persona selezionata si occuperà dell'esecuzione operativa delle attività, della gestione quotidiana della relazione con i soci e del coordinamento delle esperienze, garantendo eccellenza in ogni fase del soggiorno. Principali compiti e responsabilità - Preparare e coordinare le visite di soci e ospiti, assicurando che preferenze, richieste particolari ed esigenze specifiche siano soddisfatte. - Garantire una comunicazione chiara, puntuale e costante all'interno del team Experience durante ogni soggiorno. - Accogliere personalmente soci e ospiti, mantenendo una presenza attiva sul campo per assicurare un'esperienza fluida, personalizzata e impeccabile. - Contribuire con idee e proposte creative per sviluppare esperienze che arricchiscano e valorizzino il soggiorno dei soci. - Supportare la pianificazione e la realizzazione di itinerari personalizzati ed esperienze su misura. - Coordinare la logistica delle attività organizzate sia all'interno della tenuta sia presso fornitori esterni. - Collaborare all'organizzazione di eventi e iniziative dedicate ai soci, inclusa la gestione dei fornitori e la predisposizione della documentazione operativa (BEO ? Banquet Event Order). - Garantire una perfetta esecuzione operativa durante eventi ed esperienze, assicurando elevati standard di servizio. Competenze richieste - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word e PowerPoint; Excel costituisce un plus. - Conoscenza operativa di base di Canva. - Familiarità con Oracle Opera o sistemi di prenotazione equivalenti. - Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali. - Personalità dinamica, orientata al servizio e alla relazione con gli ospiti. - Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi weekend e periodi di maggiore attività. - Forte attenzione ai dettagli, approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo AICA ? Full Time, tempo determinato. - Retribuzione mensile lorda a partire da 1800,00€. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018. |
04/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Florence - Hosco |
| Company Description About Collegio alla Querce, Auberge Collection is a hilltop Italian retreat ? once a cherished educational institution ? and the only hotel in the city of Florence that provides sweeping vistas of both Florence's historic town center and the rolling hills of Tuscany. Offering unmatched views of the iconic Duomo, the hotel's gracious, 16th-century buildings are set in breathtaking terraced gardens. Perfectly placed in the city to offer the best of two worlds, the hotel offers 49 Guest Rooms, 28 Suites, and 6 Grand Suites. Multiple dining venues and event spaces include La Gamella, a fine-dining Italian restaurant with The Chef's Table at its heart, mischievous Bar Bertelli, housed in the former principal's office, poolside Cafe Focolare, and the original chapel, Sala Dorati and theatre, Il Teatro. Aelia Spa, the first-ever spa in partnership with Furtuna Skin, is a nature-ensconced haven dedicated to holistic wellbeing. The resort will also host a range of connection-driven experiences revealing Florence's multifaceted Renaissance spirit. For more information: Connect with Collegio alla Querce, Auberge Collection on and @CollegioAuberge and #AlwaysAuberge Job Description At Auberge Collection, authentic luxury is expressed through the thoughtful details and invisible care that make every guest feel at home. As a Housekeeping Supervisor at Collegio alla Querce, you will play a key role in maintaining the highest standards of cleanliness, presentation, and comfort throughout the property. Through your leadership, attention to detail, and commitment to heartfelt service, you will support the Housekeeping team in creating refined and welcoming spaces, ensuring every room and area reflects the care and excellence of the Auberge experience. This role is an invitation to create the extraordinary. Team Leadership & Development - Supervise and support the Housekeeping team in the daily execution of their responsibilities, fostering a collaborative and service-oriented environment. - Assign daily tasks and room allocations, ensuring priorities are clearly communicated and operational needs are met. - Support the onboarding and development of new team members, sharing best practices and encouraging continuous improvement. - Promote a positive team culture built on respect, accountability, and attention to detail. Room & Public Area Standards - Inspect guest rooms, suites, and public areas to ensure cleanliness, presentation, and maintenance meet the property's standards. - Verify room readiness and coordinate priorities with the Front Office team to support smooth arrivals and departures. - Ensure that amenities, linen, supplies, and in-room details are presented accurately and consistently. - Identify and report maintenance issues, following up with the relevant departments to ensure timely resolution. Daily Operations & Coordination - Coordinate daily housekeeping activities, including room assignments, turndown service, and special guest requests. - Maintain clear communication with Front Office, Maintenance, Laundry, and other departments to ensure seamless operations. - Monitor the availability and appropriate use of cleaning supplies, linen, and equipment. - Support the management of lost and found items in accordance with property procedures. Quality, Safety & Sustainability - Ensure compliance with established cleaning procedures, hygiene standards, and health and safety requirements. - Verify that cleaning products and equipment are used, stored, and handled correctly. - Support responsible use of resources, promoting care for linen, amenities, and supplies. - Report any safety concerns, damages, or irregularities promptly and ensure appropriate follow-up. Qualifications Qualifications: - At least 2 years of previous experience as a Housekeeping Supervisor in a luxury hospitality environment. - Exceptional attention to detail, organizational skills, and commitment to delivering an outstanding guest experience. - Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to motivate and guide a team while maintaining high standards of service. - Ability to communicate effectively in English, both spoken and written. - Ability to work a flexible schedule, including weekends and holidays, in accordance with departmental needs. Position Details: - CCNL Federturismo - Employment Type: Seasonal; Full-time - Salary Range: € 28.000 gross per year / 14 months Additional Information Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , ,, and @Auberge and #AlwaysAuberge Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit . |
04/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Montaione - Hosco |
| Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Commis de Partie. Principali compiti e responsabilità - Supportare lo Chef de Partie nella gestione della partita durante i servizi di colazione, pranzo e cena. - Eseguire preparazioni di base, semilavorati e lavorazioni assegnate secondo ricette e standard aziendali. - Curare la mise en place della propria postazione, mantenendola ordinata e organizzata. - Garantire il rispetto delle procedure HACCP, delle norme di sicurezza alimentare e delle policy interne. - Collaborare attivamente con il team di cucina per assicurare fluidità e sincronizzazione durante il servizio. - Supportare, in base alle necessità operative di banchetti ed eventi. - Utilizzare correttamente attrezzature e strumenti di cucina, segnalando eventuali anomalie o necessità di manutenzione. - Informare lo Chef de Partie in merito a giacenze, necessità di riordino e stato delle materie prime. - Contribuire al mantenimento dell'immagine, della qualità e dell'atmosfera del ristorante attraverso cura, precisione e professionalità. Competenze richieste - Esperienza pregressa nel ruolo o in posizione analoga; eventuali esperienze equivalenti saranno valutate positivamente. - Preferibile possesso di attestato HACCP. - Conoscenza di base delle tecniche di cucina e delle lavorazioni fondamentali. - Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo elevati standard qualitativi. - Attitudine al lavoro di squadra e flessibilità operativa. - Buone capacità comunicative e predisposizione all'apprendimento. - Disponibilità alla crescita professionale all'interno del reparto cucina. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione mensile lorda a partire da €1.678,57. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018 |
04/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Montaione - Hosco |
| Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Member Services Coordinator, una figura dinamica e orientata all'ospitalità che contribuisca a garantire un'esperienza impeccabile e altamente personalizzata ai nostri membri e ospiti. Il/La Member Services Coordinator sarà responsabile dell'accoglienza, dell'assistenza e del coordinamento delle attività dedicate ai membri e agli ospiti della Tenuta, assicurando un servizio eccellente e curato in ogni dettaglio. Principali Responsabilità - Accogliere membri e ospiti all'arrivo e alla partenza, garantendo un'esperienza calorosa e personalizzata. - Creare, aggiornare e gestire i profili dei membri, incluse preferenze e richieste speciali. - Organizzare itinerari personalizzati, prenotazioni, trasferimenti, attività ed esperienze all'interno e all'esterno della Tenuta. - Collaborare con i reparti interni e con fornitori esterni per garantire la corretta esecuzione dei servizi richiesti. - Gestire le comunicazioni telefoniche e indirizzare le richieste ai reparti competenti. - Predisporre report operativi relativi alle attività giornaliere, alle visite programmate e alle richieste speciali. - Aggiornare materiali informativi, calendari eventi, guide, liste servizi e comunicazioni dedicate ai membri. - Supportare la creazione di inviti, materiali promozionali e comunicazioni relative agli eventi del Club. - Collaborare all'organizzazione e alla promozione di eventi ed esperienze dedicate ai membri. - Supportare il team Sales nella gestione delle visite e delle esperienze dedicate a prospect e visitatori. - Collaborare con il team Marketing e Public Relations nella valorizzazione delle esperienze offerte dalla Tenuta. - Fornire supporto operativo al Golf Retail Shop quando necessario. Requisiti - Diploma di scuola superiore; laurea in Hospitality Management, Turismo, Marketing, Comunicazione o discipline affini considerata un plus. - Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico, customer service, hospitality o guest relations. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Forte orientamento al servizio e attenzione al dettaglio. - Personalità positiva, proattiva e orientata alla soddisfazione dell'ospite. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook). - Disponibilità ad apprendere nuovi strumenti e sistemi gestionali. - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time - Retribuzione annua lorda a partire da 24.000€ Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018. |
28/10/2026
| Italy, Tuscany, Firenze - STAFF SPA | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff Spa Agenzia per il lavoro, Filiale di Roma Centro, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore della ristorazione giapponese una risorsa che possa occuparsi del coordinamento di 4 punti vendita attivi presso l'aerea Toscana, occupandosi di visite periodiche di controllo e, all'occorrenza, della copertura dei turni operativi scoperti. I candidati ideali dovranno possedere esperienza nel settore della ristorazione e, preferibilmente, aver già ricoperto ruoli che prevedano la gestione di un team, degli ordini e delle turnazioni del personale. Gradito attestato HCCP. È prevista una formazione obbligatoria della durata di un mese presso uno o più corner situati in Lombardia o Piemonte (sede da definire). L'azienda provvederà a individuare un alloggio nelle vicinanze del luogo di lavoro al fine di agevolare la trasferta. Retribuzione: 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo (14 mensilità). Sedi di lavoro: Arezzo, Firenze, Prato. Orario di lavoro: Full time da lunedì a domenica 7.00-14.00/14.00-22.00 con riposi. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
22/10/2026
| Italy, Tuscany, CALENZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CALENZANO (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Toscana? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per RSA situata a Calenzano: Infermiere/Infermiera Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 4 mesi. Full time 38 ore settimanali turni diurni e notturni. CCNL Uneba Liv 3S+ superminimo Requisiti-Laurea in Infermieristica ed iscrizione all'OPI -Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni -Disponibilità full time -Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie -Disponibilità immediata |
17/10/2026
| Italy, Tuscany, Calenzano - Adecco Italia |
| Adecco Italia S.P.A, Logistica&Business, per un'importante Azienda Cliente nel settore della Logistica e dei Trasporti, e' alla ricerca di:IMPIEGATO DI MAGAZZINO.La risorsa verra inserita all'interno di un contesto dinamico e si occupera:- attivita di stoccaggio merce- attivita d'ufficio- controllo della mercePart-Time dal lunedi al venerdiSi richiede:- Flessibilita;- Spirito di adattamento.Zona di lavoro: CalenzanoOrario: Part-Time dal Lunedi al VenerdiSi offre contratto di somministrazione tempo determinato Part TimeTipo di contratto: Contratto a tempo determinatoInquadramento: 5° livello del CCNL Logistica e TrasportiRetribuzione: € 10,47 lordi/oraTicket pasto : 08,00€ Disponibilita oraria: Part Time mattino |
31/10/2026
| Italy, Tuscany, Empoli - CPL&TAYLOR by Synergos srl | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca: SALES ACCOUNT ? EMILIA-ROMAGNA E TOSCANA (Rif. ANN435374) SEDE DI LAVORO: Empoli CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato; full-time RETRIBUZIONE: RAL €30.000 ? €35.000 + auto aziendale L'azienda Il nostro cliente è una realtà specializzata nella commercializzazione di materiali destinati a diverse applicazioni professionali, inserita in un gruppo strutturato e presente sul mercato da molti anni. L'azienda si rivolge prevalentemente a una clientela B2B composta da realtà produttive, artigiani e operatori professionali attivi nei settori dell'arredamento, del contract e in altri ambiti applicativi. Qualità dei prodotti, disponibilità dei materiali, servizio e attenzione alle esigenze del cliente caratterizzano il suo approccio al mercato. Il ruolo Come Sales Account ti occuperai dello sviluppo commerciale dell'area Emilia-Romagna e Toscana, affiancando inizialmente un agente con una lunga esperienza nel mercato di riferimento. Avrai così l'opportunità di conoscere progressivamente prodotti, applicazioni e clientela, acquisendo autonomia nella gestione e nello sviluppo commerciale del territorio. Il tuo obiettivo sarà consolidare le relazioni con i clienti esistenti e individuare nuove opportunità di business, proponendo le soluzioni più adatte alle specifiche esigenze di utilizzo. Le tue attività • Svilupperai nuove opportunità commerciali nell'area Emilia-Romagna e Toscana • Visiterai e seguirai i clienti del territorio, costruendo relazioni commerciali continuative • Affiancherai inizialmente un agente storico per conoscere il mercato, i clienti e le principali applicazioni dei prodotti • Individuerai nuovi potenziali clienti e nuove occasioni di utilizzo dei prodotti • Ascolterai le esigenze dei clienti e proporrai le soluzioni più adatte alle loro specifiche applicazioni • Elaborerai offerte commerciali e negozierai prezzi e condizioni di vendita • Garantirai continuità nella relazione con il cliente anche nella fase successiva alla vendita • Raccoglierai informazioni sul mercato, sui clienti e sulla concorrenza e le condividerai con la struttura aziendale Potresti essere la persona giusta se: • Hai maturato una prima esperienza nella vendita B2B, preferibilmente di prodotti, materiali o componenti destinati a clienti professionali • Hai interesse per una vendita consulenziale, nella quale comprendere l'applicazione del prodotto è importante quanto sviluppare la relazione commerciale • Ti trovi a tuo agio nel rapporto con imprenditori, artigiani e interlocutori di realtà produttive • Possiedi buone capacità relazionali e sai costruire rapporti di fiducia nel tempo • Hai curiosità, concretezza e interesse ad approfondire gli aspetti tecnici dei prodotti • Sei disponibile a muoverti con continuità sul territorio dell'Emilia-Romagna e della Toscana • Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori dell'arredamento, contract, tessile tecnico, tappezzeria o da altri contesti caratterizzati dalla vendita di materiali a utilizzatori professionali L'azienda offre: • Contratto a tempo indeterminato full-time • RAL compresa tra €30.000 e €35.000, da definire in relazione all'esperienza • Auto aziendale • Affiancamento iniziale a una figura commerciale con una consolidata conoscenza del mercato e della clientela • Percorso finalizzato alla progressiva autonomia nella gestione e nello sviluppo dell'area commerciale Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703 |
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