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30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A.
Humangest, per un'importante realtà della ristorazione commerciale, in forte crescita sul territorio nazionale e internazionale, è alla ricerca di un/a:   Vice Direttore/trice di Ristorante da inserire in vista dell'apertura di un nuovo locale prevista per novembre 2026 a Modena.   Il gruppo, nato in Emilia-Romagna e oggi presente con numerosi ristoranti in Italia e all'estero, è conosciuto per un format dedicato alla ristorazione italiana, con particolare attenzione alla qualità del prodotto, all'esperienza del cliente e alla valorizzazione delle persone.   La risorsa entrerà a far parte del team di apertura e affiancherà il/la Direttore/trice nella gestione operativa del nuovo ristorante, contribuendo alla costruzione del team, all'organizzazione delle attività e al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.   Responsabilità principali: - Supportare il/la Direttore/trice nella selezione, gestione e organizzazione del personale; - Collaborare alla pianificazione dei turni di lavoro e delle attività operative; - Supportare la gestione degli ordini e dei processi del ristorante; - Supervisionare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali; - Coordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa; - Garantire attenzione alla qualità del servizio e all'esperienza del cliente; - Affiancare la Direzione nelle attività di apertura e avvio del locale; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nella ristorazione commerciale o in contesti organizzativi affini; - Capacità di coordinamento e gestione di un team; - Attitudine al lavoro di squadra e alla creazione di un ambiente collaborativo; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità in contesti dinamici. Cosa offre l'azienda: - Inserimento con contratto a tempo determinato o tempo indeterminato; - Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (2°/3° livello in base al ruolo e all'esperienza); - Fascia retributiva compresa tra 25.210k e 29.660k; - Sistema incentivante collegato agli obiettivi; - Orario full-time con disponibilità a lavorare su turni spezzati; - Percorsi di formazione e affiancamento dedicati fin dal primo giorno; - Opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo strutturato; - Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone. SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi vigenti.
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per importante azienda cliente di Carpi, operante nel settore della Metalmeccanica, siamo alla ricerca di una figura junior che sia interessata ad intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito contabile. Posizione La risorsa risponderà direttamente al Responsabile area amministrativa/finanziaria e dovrà occuparsi di: -fatturazione attiva e passiva; -contabilità industriale; -controllo di gestione; -registrazione fatture. Requisiti Valutiamo neodiplomati in ragioneria o anche neo laureati in Ingegneria Gestionale o Economia, con ottima conoscenza degli applicativi Microsoft e buone doti organizzative. Serietà e professionalità completano il profilo. Altre informazioni Si offre iniziale contratto in somministrazione scopo assunzione. CCNL Metalmeccanica Confapi, 2° o 3° livello e buono pasto giornaliero. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/14-18 Luogo di lavoro: Carpi (MO) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Verisure Italy S.R.L.
​ Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Verisure Italy S.R.L.
​ Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
24/09/2026
Italy, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di MODENA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Retribuzione annua: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca IMPIEGATO/A COMMERCIALE per azienda cliente operante nel settore del commercio di carburanti e lubrificanti. La risorsa sarà inserita in un ruolo ibrido tra attività commerciale e supporto all'ufficio acquisti, con particolare riferimento alla gestione delle vendite dirette e all'approvvigionamento di carburanti. Attività: - Gestione del portafoglio clienti diretti e sviluppo di nuove opportunità commerciali. - Predisposizione e gestione di offerte commerciali rivolte a grandi clienti. - Monitoraggio e partecipazione a gare d'appalto e aste per la fornitura di carburanti. - Interfaccia con compagnie petrolifere e fornitori per la gestione degli approvvigionamenti. Requisiti - Esperienza di almeno 2 anni maturata nel settore carburanti, oil &; gas, lubrificanti o petrolifero. - Esperienza in ambito commerciale, acquisti o trading di carburanti. - Conoscenza delle logiche di acquisto e vendita all'ingrosso. - Conoscenza delle gare d'appalto e delle aste di settore. Offerta di lavoro: - Inserimento diretto in azienda, con possibilità di contratto a tempo indeterminato. - CCNL Commercio. - Mensa interna. - Orario full-time: 8:30?12:30 / 14:00?18:00. - Zona di lavoro: Modena
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Post vendita estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo d Tecnico Post vendita estero, prevede: - gestione trasferte e predisposizione dei documenti necessari per accedere al sito / località di intervento - organizzazione del cantiere per il rimontaggio in sito del prodotto - programmazione delle attività di rimontaggio in sito (dall'arrivo del materiale, alla gestione dell'eventuale materiale mancante) - predisposizione documentazione per attività di vendita e post vendita - gestione corrispondenza estera e redazione di contratti internazionali - pianificazione e verifica delle attività di consegna e spedizione merci - organizzazione/gestione/ controllo del lavoro della squadra interna nonché dei fornitori in loco, ciò oltre alla gestione dei documenti per l'accesso al sito   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma e / o laurea ad indirizzo linguistico - esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione preferibilmente presso aziende del settore Metalmeccanico - buone conoscenze tecniche meccaniche - buone doti organizzative - fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di quella tedesca - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 42.000 all'anno e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
20/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato. - Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo. - Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale. - Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate. - Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona. - Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami. - Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali. - Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori. - Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico. - Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI). - Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine. - Patente B. Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 2°- 3° ? CCNL commercio - MBO: 10% - Auto aziendale, pc e telefono «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione e distribuzione di componentistica elettromeccanica un/a TECHNICAL SALES ATTIVITA' - Gestione a 360° dello sviluppo della commessa, interfacciandosi con produzione, acquisti ed ufficio tecnico - Interfaccia diretta con clienti, italiani ed esteri - Stesura di offerte, attività di quotazione e negoziazione - Partecipazione a fiere di settore e/o visite presso i clienti su territorio italiano ed estero - Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti OFFERTA - Inserimento a tempo indeterminato con CCNL metalmeccanica industria - Retribuzione annua lorda massima prevista di 50.000 euro lordi annui - Premio semestrale basato sui risultati - Buoni pasto da 7€ - Benefit auto aziendale SEDE DI LAVORO Modena (MO) Requisiti - Background di studi di tipo ingegneristica (ing. oledinamica, elettromeccanica, meccanica)  - Esperienza pregressa maturata nel ruolo  - Inglese fluente - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio italiano e/o estero (circa 30% del tempo)
07/09/2026
Italy, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro filiale di Correggio (RE) ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, contribuendo alla crescita del business aziendale e al consolidamento delle relazioni commerciali. RESPONSABILITÀ - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; - Ricerca e acquisizione di nuove opportunità commerciali; - Definizione e negoziazione delle condizioni commerciali; - Analisi del mercato di riferimento e individuazione di nuove opportunità di business; - Partecipazione a fiere, eventi e incontri con clienti; - Collaborazione con la Direzione nella definizione delle strategie commerciali; - Gestione e monitoraggio delle relazioni con i clienti strategici; - Sviluppo e coordinamento di progetti commerciali e trasversali alle diverse funzioni aziendali. REQUISITI - Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; - Buone capacità di gestione della trattativa commerciale; - Disponibilità a saltuarie trasferte sul territorio nazionale; - Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici; - Gradita conoscenza di software CRM; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Residenza in zona e possesso di patente B. SOFT SKILLS - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al lavoro in team; - Proattività e spirito di iniziativa; - Capacità organizzative e autonomia; - Orientamento al risultato e problem solving; - Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI - Percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria; - RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 30.000, commisurata all'esperienza del candidato; - Luogo di lavoro: Correggio (RE). Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037
19/09/2026
Italy, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un montatore elettromeccanico trasfertista, per azienda cliente, settore automazione industriale. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Montaggio di impianti automatizzati per diversi settori - Avviamenti, collaudi e manutenzione macchinari presso aziende clienti Italia/estero REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa anche breve nel ruolo - Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte estere ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero, full time. LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
19/09/2026
Italy, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una impiegato/a commerciale per azienda cliente, settore elettrico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Corrispondenza scritta e telefonica con clienti Italia ed estero - Inserimento, gestione ed evasione ordini - Supporto clienti pre e post vendita - Preventivazione - Sviluppo portafoglio clienti - Visite presso i clienti REQUISITI Si richiede: - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici - Conoscenza della lingua inglese - Esperienza pregressa anche breve nella mansione ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento a tempo determinato iniziale, scopo continuativo. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero full time 8:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30. LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Sassuolo - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita PART TIME 24 H da inserire nel punto vendita di SASSUOLOLa risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Qualifica: operaio/a Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
04/09/2026
Italy, Lombardy, Reggio Emilia - LHH
Per una realtà industriale italiana di Reggio Emilia, con consolidata presenza internazionale, specializzata nella progettazione, produzione e assistenza di soluzioni tecniche destinate al mercato B2B e consumer, siamo alla ricerca di un Service Director da inserire con modalità temporary in Partita IVA oppure con contratto a tempo determinato diretto. La durata iniziale dell'incarico sarà di almeno 6 mesi, con possibilità di proroga. L'azienda opera in numerosi mercati esteri e gestisce una significativa base installata di prodotti e impianti, ponendo particolare attenzione alla qualità del servizio post-vendita e alla soddisfazione del cliente. In un contesto di evoluzione e sviluppo del business Service, la risorsa avrà il compito di guidare la crescita e la trasformazione dell'organizzazione, contribuendo all'incremento dei ricavi ricorrenti, all'ottimizzazione dei processi e al miglioramento delle performance operative. Ricerchiamo un professionista immediatamente disponibile, valutabile sia per una collaborazione full time sia part time, con consolidata esperienza in ruoli analoghi, una solida visione strategica e una comprovata capacità di leadership in contesti industriali strutturati. Responsabilità La fisgura inserita riporterà direttamente al CEO. Principali responsabilità: - Definire e implementare la strategia del business Service, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi. - Gestire il conto economico della funzione Service, elaborando budget, forecast e piani di sviluppo. - Guidare e sviluppare l'organizzazione dedicata a manutenzione, riparazioni e assistenza tecnica. - Incrementare il business dei contratti di manutenzione e delle attività post-vendita. - Supervisionare Customer Care e Technical Help Desk, assicurando elevati standard di servizio. - Ottimizzare i processi relativi alla vendita di ricambi e alle attività di riparazione. - Sviluppare servizi innovativi e digitali, favorendo l'introduzione di strumenti tecnologici a supporto del cliente. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per migliorare l'esperienza cliente e l'efficienza operativa. - Definire KPI e sistemi di monitoraggio delle performance, promuovendo una cultura orientata al risultato e al miglioramento continuo. - Guidare team multidisciplinari e supportare processi di cambiamento organizzativo. Profilo - Requisiti: - Esperienza pluriennale maturata in ruoli di Service Director, After Sales Director, Head of Service o posizioni equivalenti. - Solida esperienza nella gestione di business Service, maintenance, aftermarket o lifecycle services in contesti industriali. - Comprovata responsabilità nella gestione di budget e conto economico. - Esperienza nello sviluppo di ricavi ricorrenti, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Forte orientamento sia strategico sia operativo, con capacità di tradurre la visione in risultati concreti. - Consolidata esperienza nella gestione e valorizzazione di team articolati. - Ottime capacità di leadership, change management e stakeholder management. - Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e occasionalmente all'estero. Cosa offriamo: - Opportunità di guidare un progetto strategico e ad alta visibilità all'interno di una realtà industriale solida e in crescita. - Contesto internazionale caratterizzato da autonomia decisionale e forte orientamento all'innovazione. - Possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione e alla crescita del business Service. - Collaborazione in Partita IVA - Impegno valutabile sia full time sia part time - Durata inziale progetto: 6 mesi - Compenso commisurato all'esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità maturato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - CARPI - per importante azienda metalmeccanica (90 dipendenti) specializzata nella produzione impianti, ricerca un/a TECNICO POST-VENDITA disponibile ad assistenze presso i clienti. Sede: Correggio (RE). TECNICO POST-VENDITA La figura inserita per potenziamento del service si occuperà di: - Gestione richieste di garanzia e/o riparazioni, aprendo la procedura su ERP aziendale e seguendo la pratica fino a chiusura; - Concordare con il cliente la documentazione e le attrezzature necessarie per eseguire l'intervento; - Riparazioni macchinari e test funzionale da eseguire in Reparto (70% del tempo); - Assistenza presso i Clienti Italia e estero per riparazioni (garanzia o fuori garanzia) ed installazione impianti (circa il 30% del tempo). - background tecnico; - esperienza pregressa nel ruolo almeno biennale, preferibilmente nel settore Industria delle Pompe o agricoltura; - buona capacità manuali di Meccanica (montaggio/smontaggio ingranaggi, cuscinetti, guarnizioni, tenute meccaniche, valvole, tubazioni, ecc.); - buone competenze manuali di Elettrotecnica (montaggio/smontaggio Quadri elettrici, PLC e sensoristica); - conoscenza della lingua Inglese; - disponibilità quando richiesto, ad effettuare trasferte Italia (in giornata); - disponibilità asvolgere quando necessario, viaggi all'estero (alcuni giorni max 5 volte all'anno). Orario giornaliero da lunedì al venerdì. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL METALMECCANICA Industria e buono pasto giornaliero. Budget RAL: 35.000€ Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per info contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it