Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TecnicoPost vendita estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Modena
Il ruolo d TecnicoPost vendita estero, prevede:
gestione trasferte e predisposizione dei documenti necessari per accedere al sito / località di intervento
organizzazione del cantiere per il rimontaggio in sito del prodotto
programmazione delle attività di rimontaggio in sito (dall‘arrivo del materiale, alla gestione dell‘eventuale materiale mancante)
predisposizione documentazione per attività di vendita e post vendita
gestione corrispondenza estera e redazione di contratti internazionali
pianificazione e verifica delle attività di consegna e spedizione merci
organizzazione/gestione/ controllo del lavoro della squadra interna nonché dei fornitori in loco, ciò oltre alla gestione dei documenti per l‘accesso al sito
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
possesso di Diploma e / o laurea ad indirizzo linguistico
esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione preferibilmente presso aziende del settore Metalmeccanico
buone conoscenze tecniche meccaniche
buone doti organizzative
fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di quella tedesca
disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì
L‘inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di impiegato
CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto
Retribuzione pari ad euro 42.000 all‘anno e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Quinto di Treviso, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di: movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffali Per ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale dalle 3.30 alle 7.30;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiserviziretribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilitàIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Prata di Pordenone, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di: movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffali Per ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì al sabato dalle 5 alle 9;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiserviziretribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilitàIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ispettore di cantiere, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva se in possesso.Sede di lavoro: Bologna, cantieri mobili e temporanei autostradaliIl ruolo di ispettore di cantiere prevede:sopralluoghi di cantiere, verifica SAL Stato avanzamento lavoridirezione lavoriverifica POS piano operativo di sicurezzasupporto al CSE per le riunioni di coordinamentoPer ricoprire tale ruolo è necessario :aver conseguito il diploma o Laurea ad indirizzo tecnico Geometra, Ingegnere Civile, Architettoesperienza nella mansione di almeno tre anniessere disponibili al tempo pieno con con turni diurni, con flessibilità nei notturni e festiviessere in possesso della patente B e automunitiL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato2^ livello CCNL CommercioSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in BRA con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: BRAIl ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager.Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail;competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico;leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori;operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on);flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato;3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumoretribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare finanziato da Ebitemp ( Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANOTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in Roma e con più di 400 dipendenti, operante da oltre 6 anni nel settore del facchinaggio e movimentazione merce, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di operatore pulizie da assumere a tempo determinato. Sede di lavoro: Passo Corese, Fara in Sabina. Il ruolo di addetto pulizie industriali prevede di operare presso un magazzino, su turni, 40 ore settimanali comprensive di weekend e notti a rotazione.Si precisa che il primo contratto ha durata di 1 mese e non è garantita la stabilizzazione successiva. Per ricoprire tale ruolo è necessario:Possedere un mezzo di trasporto autonomo in quanto i turni NON coincidono con gli orari dei mezzi pubbliciEssere disponibili a lavorare su turni che coprono le 24 ore, contratto tempo pieno 40 ore settimanaliAver maturato almeno una biennale esperienza nel ruolo, preferibilmente in Aziende del settore logistico/pulizie industrialiGradita anche esperienza nella pulizia di macchinari in qualità di manutentorePossedere una buona prestanza fisica ed assenza di patologie respiratorie per la presenza di polvere. L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di operaioLivello 2 CCNL MultiserviziRetribuzione pari ad euro 24.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Etjca filiale di Cesena ricerca IMPIEGATO/A FRONT OFFICE per azienda a Cesena (FC).
Caratteristiche:
- domicilio limitrofo;
- automunito/a;
- padronanza lingua italiana;
- preferibile diploma di Ragioneria/Servizi Commerciali;
- la risorsa inserita in azienda del settore metalmeccanico si occuperà di gestire il primo contatto tra l'azienda e il pubblico, accogliendo i clienti, gestendo le comunicazioni dirette e sarà di supporto amministrativo;
- affidabilità, precisione e proattività;
- inquadramento: tempo determinato a scopo assuntivo;
- retribuzione: RAL compresa tra 21.000 e 24.000€;
- orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì turno unico 9-19 con disponibilità al sabato turno unico 8-12;
- zona di lavoro: Cesena (FC).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Azienda cliente con sede in Formigine, 30 dipendenti ed operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico e specializzata nella produzione di carpenterie per apparecchiature elettriche ed elettroniche per l'Automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di back office commerciale Italia con assunzione diretta a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Formigine
Il ruolo di back office commerciale Italia prevede, dopo un periodo iniziale di formazione sul prodotto:
- gestione dei contatti con clienti e fornitori
- inserimento ordini
- elaborazione offerte e preventivi
- collaborazione e supporto alle attività dell'ufficio commerciale
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- essere in possesso del diploma tecnico commerciale
- aver maturato esperienza di almeno 6 mesi nella mansione
- essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato;
- CCNL Metalmeccanica industria;
- Retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza ed alle competenze già acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per importante e strutturata Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Italia per ampliamento dell'organico.
Addetto/a Back Office Commerciale- clienti Italia e estero
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Addetto/a Back Office Commerciale Italia si occuperà della gestione operativa degli ordini e del supporto ai clienti del mercato italiano, garantendo il corretto avanzamento delle commesse e il rispetto delle tempistiche di consegna, in collaborazione con i reparti interni. Nello specifico la risorsa selezionata si occuperà di:
- Inserimento delle conferme d'ordine a gestionale;
- Verifica e monitoraggio dell'avanzamento degli ordini di produzione;
- Emissione dei documenti di trasporto (DDT) per il mercato italiano;
- Gestione della corrispondenza con i clienti per aggiornamenti sullo stato degli ordini e delle spedizioni;
- Invio dei solleciti di pagamento elaborati dal gestionale;
- Contatto diretto con i corrieri per la prenotazione dei ritiri e l'organizzazione delle spedizioni nazionali;
- Controllo delle fatture passive relative ai costi di trasporto, con segnalazione di eventuali discrepanze negli addebiti.
Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Esperienza di almeno 3–4 anni maturata in ruoli analoghi di back office commerciale;
- Ottima padronanza dei principali sistemi gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza del gestionale SAP;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime doti comunicative, precisione e capacità di gestione delle scadenze.
Completano il profilo: affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Tipo di assunzione: Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con successivo scopo assunzione.
Inquadramento: Livello di inserimento da valutare in base all'esperienza: D2 o C2 (CCNL Metalmeccanica Industria); retribuzione annua 23-28 K.
Disponibilità lavorativa: Full tim dal lunedì al venerdì 8-12:30 /13:30-17:00
Luogo di lavoro: Modena (MO).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Customer Service
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Ciclomotore
Job description
Progettista Meccanico Junior
Dove
Sede di lavoro: Vazzola, con possibilità di smart working da valutare in base alle esigenze aziendali.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo indeterminato, full-time.
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Orario di lavoro giornaliero: 8:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00, dal lunedì al venerdì.
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Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza e al percorso formativo.
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CCNL Metalmeccanica Industria, codice CNEL C011
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Benefit aziendali quali formazione tecnica continua e ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
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Opportunità di crescita professionale all'interno della Business Unit Sport con possibilità di specializzazione nella progettazione meccanica e sviluppo prodotto.
Descrizione del ruolo
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Generare disegni tecnici in 2D e 3D utilizzando software CAD.
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Collaborare con il team per sviluppare soluzioni tecniche rispondenti alle esigenze del cliente.
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Modificare i progetti in base ai risultati di analisi, test e simulazioni sui prototipi.
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Supportare la definizione, regolarizzazione e industrializzazione dei processi e dei prodotti progettati.
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Assistere nelle prove di validazione delle unità progettate e risolvere eventuali anomalie riscontrate.
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Completare il progetto tecnico nel dettaglio elaborando anche la scheda tecnica del prodotto.
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Eseguire piccoli dimensionamenti meccanici per verificare la conformità ai requisiti di resistenza meccanica.
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Contribuire all'ideazione e realizzazione di metodi e attrezzature per test di laboratorio.
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Collaborare alla validazione delle pre-serie dei componenti progettati internamente o dai colleghi.
Competenze
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Ottima conoscenza dei software CAD per la modellazione meccanica in 2D e 3D.
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Capacità di lavorare in team multidisciplinari con attitudine collaborativa e comunicativa efficace.
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Buona comprensione dei processi di industrializzazione del prodotto meccanico.
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Aptitudine all'analisi tecnica, problem solving e attenzione ai dettagli nel completamento dei progetti.
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Conoscenze base di calcolo meccanico per dimensionamenti strutturali semplici.
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Flessibilità nell'adattarsi a modifiche progettuali durante le fasi di test e validazione.
Requisiti
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Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente riconosciuto.
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Esperienza pregressa anche breve o stage formativo in ruolo similare nell'ambito della progettazione meccanica è considerata un plus ma non obbligatoria.
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Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata; la conoscenza dell'inglese tecnico sarà valutata positivamente.
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Disponibilità a lavorare full-time secondo l'orario indicato con flessibilità su eventuali esigenze produttive o progettuali.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore metalmeccanico con sede a Vazzola, specializzata nello sviluppo e industrializzazione di prodotti tecnici innovativi per il settore sportivo. L'ambiente lavorativo è orientato alla collaborazione, valorizzando le competenze individuali attraverso formazione continua e supporto costante. Si promuove un clima inclusivo che favorisce lo sviluppo professionale in un contesto stimolante dove l'innovazione tecnica è al centro delle attività quotidiane. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dei progetti seguendo tutto il ciclo di vita del prodotto fino alla produzione industriale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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