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09/10/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role At Four Seasons Hotel Firenze, we are seeking a passionate and service-driven Guest Experience Manager to lead our Guest Experience Team. In this role, you will be responsible for creating personalized and memorable experiences for our guests, ensuring every stay reflects the exceptional standards of luxury, care, and hospitality that define the Four Seasons brand. This position is offered as a full-time maternity cover contract for a minimum of 12 months. What you will do - Lead, motivate, and coordinate the Guest Experience Team, fostering a culture of service excellence, accountability, and continuous improvement. - Ensure all local and corporate policies, procedures, and Four Seasons standards are consistently applied and maintained. - Oversee guest recognition programs and ensure guest preferences, profiles, and special requests are accurately captured, maintained, and acted upon. - Utilize company systems and Front Desk operational platforms to maintain accurate guest history records and maximize guest satisfaction, recognition, and loyalty. - Coordinate VIP arrivals, room assignments, amenities, and personalized experiences in collaboration with Front Office, In-Room Dining, Housekeeping, and other departments. - Conduct regular inspections of VIP rooms to ensure the highest standards of quality and presentation. - Build meaningful relationships with guests, proactively seeking feedback and identifying opportunities to enhance their experience. - Manage guest concerns, complaints, and service recovery situations with professionalism, empathy, and a solutions-oriented approach. - Analyze guest feedback and service trends to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence. - Coordinate pre-arrival and post-stay communications for selected guests, ensuring a highly personalized and seamless experience. - Identify training needs and implement coaching and development initiatives to enhance team performance and service delivery. - Conduct regular team briefings and meetings to review guest feedback, service performance, and opportunities for improvement. - Monitor and drive guest satisfaction metrics, supporting the hotel's objectives for service excellence and guest loyalty.   What you bring - 1 to 2 years of leadership or supervisory experience in a similar role, combined with previous Front Office experience. - Strong understanding of hotel operations and guest service standards, preferably within a luxury hospitality environment. - Excellent presentation, communication, and interpersonal skills, with a positive, proactive attitude and a genuine passion for delivering exceptional guest experiences. - Proven ability to manage VIP guests, handle service recovery situations, drive guest recognition initiatives, and collaborate effectively across departments. - Strong problem-solving and leadership skills, with proficiency in hotel property management systems, preferably Opera PMS. - Fluent in both written and spoken Italian and English, knowledge of a third language is an advantage. What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •    Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •    Employee Meals   Schedule & Hours: This is a full-time maternity cover position (12 months minimum). Flexibility to work rotating shifts, including weekends and public holidays, is required.  
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_SESTO FIORENTINO La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo  ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua: 23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our F&B Division. As a Manager in Training (MIT) ? Food & Beverage, you will rotate across multiple Food & Beverage outlets and departments, gaining a comprehensive understanding of the operation while developing your leadership skills and building a strong foundation for future management opportunities. Through this 18-month development program, you will gain the experience, exposure, and mentorship needed to become a future leader within the organization. What you will do - Immerse yourself in the day-to-day operations of our Food & Beverage Division, gaining hands-on experience across multiple outlets. - Learn and embody Four Seasons service standards, creating exceptional and personalized experiences for our guests. - Work closely with leaders and team members to understand the operational, financial, and people aspects of the business. - Support the coordination of service, ensuring smooth operations and a consistently high level of guest satisfaction. - Develop leadership skills by assisting with team supervision, coaching, training, and employee engagement initiatives. - Build strong partnerships with Culinary, Rooms, and other hotel departments to deliver seamless guest experiences. - Contribute ideas and recommendations that enhance efficiency, service quality, and overall performance. - Gradually assume increasing responsibility, preparing for future management opportunities within the Food & Beverage Division. What you bring - Previous experience in luxury hospitality, upscale restaurants, or Food & Beverage operations. - A genuine passion for hospitality and a desire to build a long-term career in leadership. - Strong interpersonal and communication skills, with the ability to inspire and collaborate with diverse teams. - Natural curiosity, a proactive mindset, and a willingness to learn and grow. - A guest-centric approach, strong attention to detail, and excellent organizational skills. - Fluency in English and Italian What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •   Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •   Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position. As part of this role, you will be required to work a flexible schedule, including shifts, weekends, and public holidays, in line with operational needs.
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our P&C department. As a Manager in Training (MIT) ? People & Culture, you will work alongside the People & Culture team, gaining exposure to all P&C aspects while contributing to an exceptional employee experience. This 18-month development program is designed for a people-oriented individual with strong business acumen who is eager to make an impact, grow as a leader and build a successful career within Four Seasons. Through hands-on experience, mentorship, and cross-functional exposure, you will develop the skills and confidence needed to become a future leader within the organization. What you will do - Support the daily operations of the People & Culture department and participate in key P&C initiatives. - Develop a strong understanding of Four Seasons culture, values, and people practices. - Assist with recruitment activities, including candidate screening, interviews, onboarding, and employer branding initiatives. - Contribute to employee engagement programs, recognition activities, and internal events. - Support learning and development initiatives, training coordination, and talent development programs. - Assist with employee relations matters while maintaining professionalism and confidentiality. - Collaborate with all employees across the hotel, building strong relationships and providing P&C support. - Gain exposure to workforce planning, performance management, compensation, and P&C analytics. - Participate in projects aimed at enhancing the employee experience and supporting business objectives. - Develop leadership, communication, and project management skills while preparing for future leadership opportunities. What you bring - Degree in Human Resources, Hospitality Management or a related field. - Previous internship or work experience in Human Resources, hospitality, or a people-focused environment is preferred. - Passion for people, hospitality, and creating positive workplace experiences. - Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships at all levels. - High level of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information. - Proactive mindset, strong organizational skills, and attention to detail. - Curiosity, adaptability, and a genuine desire to learn and grow. - Proficiency in English. Italian is a plus. What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •   Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •    Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position based in Florence.
08/10/2026
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Italy, Tuscany, FIRENZE - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA. La risorsa si occuperà delle attività di presidio e controllo all'interno del punto vendita assegnato, garantendo la sicurezza degli ambienti, della clientela e del personale.   Mansioni principali: • Presidio e controllo degli accessi e delle aree del punto vendita • Gestione delle attività di apertura e preapertura del punto vendita, secondo le procedure aziendali • Controllo della zona casse e monitoraggio del corretto flusso di ingresso e uscita della clientela • Presidio del parcheggio e dell'area di scarico merci • Intervento e segnalazione in caso di situazioni di rischio, anomalie o comportamenti pericolosi • Supporto alla clientela e al personale del punto vendita, secondo necessità   Si richiede: • Predisposizione ad attività di presidio e controllo • Precisione, affidabilità e attenzione • Buone capacità di osservazione e gestione delle situazioni di potenziale rischio • Disponibilità a lavorare secondo l'organizzazione del punto vendita assegnato   Orario di lavoro: in base al punto vendita assegnato.   Si offre: inserimento diretto in azienda. CCNL: Vigilanza Cooperative e Ist. Un. Servizi Fiduciari – Livello D   Luogo di lavoro: Firenze/Prato.     SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
08/10/2026
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Italy, Firenze - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti sul territorio del Centro Italia, promuovendo servizi di trasporto nazionale e internazionale su gomma. - Identificare nuove opportunità commerciali attraverso attività di business development, networking e acquisizione di nuovi clienti. - Analizzare le esigenze del mercato e costruire soluzioni logistiche personalizzate ad alto valore aggiunto. - Elaborare offerte commerciali, negoziare tariffe e condizioni contrattuali, garantendo la massimizzazione della redditività. - Collaborare costantemente con i team Operativo, Customer Service e Pricing per assicurare elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend del settore trasporti e logistica, individuando nuove aree di sviluppo. - Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura delle trattative, fino alla fidelizzazione del cliente. - Predisporre reportistica commerciale e analisi periodiche delle performance di vendita. - Partecipare a eventi, fiere e incontri di settore per incrementare la visibilità aziendale e sviluppare nuove relazioni commerciali. - Garantire il raggiungimento e il superamento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nel settore Trasporti e Distribuzione, con particolare focus sul trasporto su strada. - Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione. - Attitudine commerciale e orientamento al cliente. - Capacità di lavorare in modo autonomo e organizzato. - Conoscenza del mercato locale a Milano e dintorni. - Patente di guida valida per l'uso dell'auto aziendale. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Firenze. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 60.000 euro. - Auto aziendale inclusa. - Sistema di bonus MBO legato alle performance. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/10/2026
Italy, Calenzano Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/una AGENTE VENDITORE/TRICE settore costruzione macchinari, per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Sviluppo di nuovi clienti e ampliamento del portafoglio commerciale; - Gestione commerciale del territorio di Valdarno, Arezzo e Umbria; - Attività di consulenza e vendita di macchinari e soluzioni per il settore di riferimento; - Mantenimento dei rapporti con i clienti e monitoraggio delle opportunità commerciali. REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di agente venditore, preferibilmente nel settore della costruzione di macchinari o in settori affini; - Partita IVA; - Orientamento al risultato e autonomia nella gestione del territorio; - Disponibilità a svolgere attività di sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti. LUOGO DI LAVORO Territorio di competenza: Valdarno, Arezzo e Umbria ALTRE INFORMAZIONI Si offre collaborazione come agente con Partita IVA. Agente plurimandatario: provvigioni indicative di circa 35.000 € annui; Agente monomandatario: provvigioni indicative di circa 65.000/70.000 € annui. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
04/10/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Per dinamica e strutturata azienda internazionale attiva su clienti affini al settore della moda e del lusso siamo alla ricerca di un/a Business Developer Manager,La risorsa selezionata, in possesso di esperienza nel ruolo, verra inserita nell'ufficio Sales con sede a Firenze ed avra il compito di supportare l'azienda nello sviluppo del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi strategici e commerciali.Requisiti richiesti:- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli che hanno previsto interfaccia con clienti in ambito luxury- Conoscenza fluente della lingua inglese- Spiccate doti relazionali e capacita di negoziazione.- Orientamento al risultato e proattivita nel proporre soluzioni innovative- Conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.Completano il profilo una forte motivazione, spirito imprenditoriale e la capacita di lavorare in autonomia e in team. Responsabilita: La risorsa verra inserita nel reparto Sales e si occupera di:- Identificazione di nuove opportunita di mercato e sviluppo di strategie per acquisire nuovi clienti e consolidare quelli esistenti- Analisi del mercato e dei competitor per individuare tendenze e aree di miglioramento- Gestione delle relazioni con clienti e partner, promuovendo i servizi e/o prodotti dell'azienda in maniera efficace.- Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte commerciali personalizzate e competitive- Monitoraggio dei risultati delle attivita commerciali e redazione di report per la direzione aziendale.Cosa offriamo?Inserimento diretto in azienda.CCNL: Commercio, Livello III-IIRAL: 40000-45000Cat. professionale: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù - Divisione Fashionpiù - seleziona, per azienda cliente operante nel segmento profumeria target lusso, risorse da inserire in store come Packaging Support per il periodo natalizio (novembre, dicembre/gennaio). La necessità è legata a un contratto full-time, distribuito su cinque giorni con due giorni di riposo a rotazione. Il candidato ideale supporterà il team di vendita confezionando gli acquisti in modo professionale e mantenendo i più elevati standard estetici e qualitativi. Responsabilità Principali - Preparare, confezionare e imballare i prodotti in conformità con le linee guida del Brand e gli standard di presentazione. - Assicurarsi che tutti i materiali da imballaggio siano costantemente assortiti, organizzati e mantenuti in eccellenti condizioni. - Supportare le attività di riassortimento e le operazioni generali di negozio. - Dimostrare un'elevata cura dei dettagli per garantire che ogni acquisto sia presentato secondo i più alti standard. Iniziale inserimento in somministrazione al V livello CCNL Commercio. Sono previsti ticket restaurant da 7 € per ogni giornata lavorata. Requisiti - Padronanza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà valutata come un plus. - La pregressa esperienza nel ruolo costituirà titolo preferenziale. - Esperienza in contesti dinamici. - Disponibilità per l'intero periodo di novembre, dicembre e gennaio.
01/10/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Per una primaria realta operante nel settore della transizione energetica con sede a Firenze, siamo alla ricerca di un/a Finance Specialist - Pianificazione e Controllo Finanziario.Il team IET SG&A FP&A collabora con i responsabili delle diverse funzioni dell'area Industrial & Energy Technology per fornire attivita di pianificazione finanziaria, forecasting, reporting e analisi delle performance. Il team svolge un ruolo fondamentale nel garantire visibilita sui costi, supportare le decisioni strategiche e individuare opportunita di miglioramento della produttivita, standardizzazione e performance finanziaria nell'ambito delle funzioni SG&A (Selling, General & Administrative).In qualita di IET SG&A Cost Analyst, sarai responsabile della pianificazione finanziaria, delle previsioni, del reporting e dell'analisi delle performance economiche delle funzioni aziendali assegnate. Collaborerai a stretto contatto con i responsabili di business per fornire analisi utili alle decisioni, monitorare l'andamento dei costi, supportare il processo decisionale e promuovere iniziative di controllo dei costi, contribuendo al contempo al miglioramento continuo e all'automazione dei processi di reporting. Responsabilita: Responsabilita principaliCome IET SG&A Cost Analyst, ti occuperai di:Gestire il reporting e l'analisi dei costi funzionali, fornendo tempestivamente indicazioni su trend di spesa, rischi, opportunita e performance finanziarie.Definire e monitorare i principali KPI (Key Performance Indicators) per misurare le performance dei costi e supportare il processo decisionale aziendale.Analizzare i risultati effettivi rispetto a budget, forecast e performance dell'anno precedente, identificando i principali driver di costo e proponendo azioni per migliorare la produttivita e il controllo delle spese.Collaborare strettamente con i responsabili di funzione fornendo supporto e consulenza finanziaria, mettendo in discussione ipotesi e supportando le attivita di pianificazione e forecasting.Supportare le attivita di chiusura finanziaria mensile, garantendo accuratezza nel reporting e il rispetto dei controlli interni e delle procedure aziendali.Guidare iniziative di miglioramento dei processi, standardizzazione e automazione dei report per aumentare l'efficienza delle attivita FP&A e la qualita dei dati.RequisitiPer avere successo in questo ruolo e' necessario:Possedere una laurea triennale conseguita presso un'universita o college accreditato (oppure un diploma di scuola superiore/GED con una significativa esperienza in ambito Finance o in altre discipline fortemente orientate all'analisi e al processo decisionale basato sui dati).Inoltre, e' richiesto:Solide capacita di analisi finanziaria, con attitudine a generare insight, risolvere problemi e lavorare con elevata precisione e attenzione ai dettagli.Eccellenti capacita di comunicazione scritta e verbale.Ottime competenze relazionali e interpersonali.Capacita di spiegare informazioni finanziarie complesse in modo chiaro e sintetico a interlocutori diversi.Capacita di gestire contemporaneamente piu attivita e rispettare le scadenze.Attitudine a lavorare in contesti trasversali e a costruire relazioni collaborative con stakeholder e responsabili di business. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanici industria Livello contratto: B1 Ruolo Specialistico Gestionale B1
29/09/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Divisione Fashion &; Luxury ricerca, per prestigioso brand del settore lusso internazionale, un/a Wholesale Logistics &; Customer Support Specialist - contratto di sostituzione. La risorsa inserita opererà all'interno dell'area Operations e rappresenterà il punto di riferimento logistico e operativo per i principali partner commerciali wholesale (B2B) del mercato europeo (boutique di lusso, department store e clienti e-commerce). La risorsa si occuperà di: - Gestione Clienti Wholesale: Interfaccia principale per i partner B2B europei per il tracciamento delle spedizioni, pianificazione delle consegne e gestione delle criticità di trasporto. - Relationship Management: Costruzione e consolidamento delle relazioni operative con i team logistici dei clienti luxury, garantendo il rispetto delle loro routing guides e standard di conformità. - Eccellenza Operativa: Monitoraggio dei KPI di trasporto (OTD, OTIF, transit time) e gestione tempestiva di anomalie, contestazioni e reclami. - Collaborazione Cross-funzionale: Sinergia costante con i reparti Logistics, Finance, Operations e con i Centri di Distribuzione per assicurare la massima efficienza nei periodi di picco e nei lanci di collezione. - Reporting &; Controllo: Analisi delle performance dei vettori e dei costi di trasporto, formulazione di report periodici e individuazione di piani di miglioramento continuo. Inserimento a tempo determinato diretto in azienda con contratto di sostituzione. Full time distribuito dal lunedì al venerdì. RAL €30.000 - €36.000 e buoni pasto del valore di €10,00 per ogni giornata lavorata. Requisiti - Almeno 3-4 anni di esperienza in ambito logistico, customer care B2B o supply chain, con provenienza prioritaria dal settore Fashion &; Luxury o Retail Premium. - Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per il contatto quotidiano con i clienti wholesale europei e gli hub logistici esteri. -  Conoscenza avanzata di Excel (tabelle pivot, formule complesse) e familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP aziendali. - Solida conoscenza delle dinamiche di trasporto internazionali, della rete logistica europea e dei termini di resa (Incoterms). - Attitudine al problem solving, approccio fortemente orientato al cliente (customer-centric), proattività nell'anticipare le criticità e gestione dello stress in ambienti di lavoro dinamici.
25/09/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italy, Firenze - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion & Design, per noto brand operante nel settore Retail Beauty, e' alla ricerca di una figura di MAKE UP ARTIST da inserire in contesto profumeria. La risorsa selezionata avra un ruolo dinamico che unisce creativita, consulenza beauty e vendita, diventando punto di riferimento per la clientela. Responsabilita 1) Trucco e consulenza - Realizzazione di make-up personalizzati in base alle esigenze della cliente- Consulenze di skincare base e trucco, guidando nella scelta e nell'utilizzo dei prodotti- Demo dal vivo e mini-makeover per valorizzare i risultati dei prodotti 2) Vendita e customer experience- Supporto alle clienti durante l'acquisto, offrendo un'esperienza coinvolgente e su misura- Raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di team 3) Visual & organizzazione- Cura dell'ordine e della pulizia del banco trucco e degli espositori- Controllo dei tester e attenzione costante all'immagine del brand Il brand offre formazione continua con la possibilita di partecipare a training periodici su nuovi lanci, tecniche di make-up e strategie di vendita. Skill e Professionalita Si richiede diploma di Make Up Artist e, preferibilmente, esperienza, anche breve, di vendita. Informazioni Aggiuntive Iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.Orario di lavoro full time 39h settimanali distribuite su 5 giorni. Inquadramento di 4° livello CCNL Commercio con una RAL di circa 25.000€. Buoni pasto da 8€. Luogo di lavoro: Firenze I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/10/2026
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Italy, Tuscany, Torino - Agostini&Associates Recruiting
Agenzia assicurativa con sede a Torino ricerca una nuova risorsa da inserire nel proprio team come Consulente Assicurativo. La collaborazione prevede Partita IVA, un contributo fisso mensile di €1.000 per il primo anno, non assorbibile dalle provvigioni, e una componente provvigionale legata all'attività sviluppata. La persona sarà affiancata nella fase iniziale e inserita in un percorso di formazione professionale nel settore assicurativo. Attività principali La risorsa si occuperà di: - contatto e gestione di clienti e potenziali clienti; - analisi delle esigenze assicurative; - presentazione delle soluzioni assicurative più adatte alle esigenze individuate; - contatto e riattivazione di nominativi messi a disposizione dall'agenzia; - sviluppo di nuove relazioni commerciali; - gestione e fidelizzazione della clientela acquisita. L'agenzia mette a disposizione una base iniziale di nominativi da contattare. Il ruolo prevede inoltre lo sviluppo autonomo di nuova clientela. Con la crescita professionale potrà essere affidato alla risorsa anche un portafoglio clienti da gestire e sviluppare. Formazione e crescita professionale La persona verrà inserita in un percorso di formazione e sviluppo collegato a Unipol, attraverso il quale potrà approfondire progressivamente diversi ambiti della consulenza assicurativa. Nel tempo sarà possibile sviluppare competenze in aree quali protezione della persona, salute, ramo danni, vita e previdenza. In base alle attitudini e ai risultati raggiunti, il percorso potrà inoltre evolvere verso attività di consulenza finanziaria o responsabilità di coordinamento e gestione di un team. L'obiettivo dell'agenzia è costruire una collaborazione stabile e di lungo periodo. Per le risorse che consolideranno il proprio percorso professionale potranno essere valutate ulteriori opportunità di crescita all'interno della struttura. Cosa offriamo - contributo fisso mensile di €1.000 per il primo anno, non assorbibile dalle provvigioni; - provvigioni legate all'attività sviluppata; - formazione professionale; - affiancamento iniziale; - nominativi da contattare e riattivare; - possibilità di sviluppare e gestire nel tempo un portafoglio clienti; - possibilità di specializzazione in diversi ambiti assicurativi; - possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità; - autonomia nell'organizzazione dell'attività; - inserimento in un team giovane e strutturato. Durante il primo anno il contributo fisso viene riconosciuto dall'agenzia. Successivamente, in presenza dei requisiti previsti dal percorso, il contributo economico viene riconosciuto nell'ambito del programma Unipol. Requisiti Valutiamo sia candidati con precedente esperienza commerciale, assicurativa, bancaria o finanziaria, sia persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore. Sono richieste: - buone capacità comunicative e relazionali; - orientamento al cliente; - autonomia e capacità organizzativa; - predisposizione all'attività commerciale; - interesse per il settore assicurativo e finanziario; - motivazione a sviluppare competenze professionali nel tempo. Tipologia di collaborazione: Partita IVA. Per candidati attualmente sprovvisti di Partita IVA, l'apertura potrà essere effettuata in fase di avvio della collaborazione. Compenso: €1.000 mensili per il primo anno + provvigioni. Sede di riferimento: Torino. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.
26/09/2026
Italy, Tuscany, SESTO FIORENTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SESTO FIORENTINO (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Filiale di Firenze cerca per importante Brand del settore moda: ADDETTO VENDITE O ADDETTA VENDITE L.68/99 La risorsa sarà inserita nel punto vendita zona Osmannoro e si occuperà di: - Accogliere e accompagnare il cliente durante tutto il processo di vendita anche in un'ottica di fidelizzazione; - Gestione dei processi di cassa: vendita, apertura e chiusura; - Gestione ordini e-commerce; - Raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi di vendita concordati con lo Store Manager. RequisitiEsperienza nel ruolo - nel settore moda - in contesti caratterizzati da vendita assistita; Forte orientamento al risultato ed al raggiungimento degli obiettivi; Predisposizione al team working; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e durante le festività; Iscrizione alle liste del collocamento mirato L. 68/99.