Find jobs for sales manager in Cervignano del friuli17

29/09/2026
Italy, Friuli, Lignano Sabbiadoro - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza nella gestione di negozi e di risorse? Hai lavorato nel mondo GDO con ruoli di responsabilita? La filiale Adecco di Portogruaro ricerca responsabile di punto vendita GDO a Lignano. Responsabilita Verrai inserito in un punto vendita di commercio all'ingrosso e ti occuperai della gestione del personale e della supervisione del punto vendita, con reportistica e KPI, ordini e fatture. Lavorerai con orario a giornata ed e' previsto anche l'eventuale lavoro nei weekend su turnazione nel periodo Maggio-Agosto Skill e Professionalita Ti chiediamo: - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilita - Conoscenza del settore GDO - Precisione e flessibilita Informazioni Aggiuntive CCNL: Commercio Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO : 2° Livello RAL: €30000-€32000 lordi annui CATEGORIA LEGALE: Impiegat* I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
New!
Italy, Friuli, Udine - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: STORE MANAGER DI RISTORANTE La risorsa sarà responsabile della gestione completa del ristorante, coordinerà il team di sala e di cucina e si interfaccerà direttamente con il Capo Area rispetto all'andamento delle performance del punto vendita. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, necessario per conoscere la realtà aziendale e i suoi valori, la risorsa si occuperà di: - - Gestire, coordinare e formare il personale, favorendo un clima di lavoro positivo e collaborativo in sala e in cucina - Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, oltre che degli adempimenti amministrativi del punto vendita - Organizzare e supervisionare il servizio in sala e cucina (planning turni, apertura e chiusura cassa, supporto alla formazione dei nuovi inserimenti) - Gestire i rapporti con i fornitori e il rifornimento del magazzino - Confrontarsi periodicamente con il Capo Area sull'andamento delle attività, analisi dei costi e dei risultati di fatturato - Essere operativo in sala e/o cucina quando necessario, supportando il team nelle diverse attività Requisiti: - - Esperienza pregressa nel ruolo di Direttore di ristorante / Store Manager nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente di almeno 2 anni - Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e di problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare full time su turni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo (6 giorni su 7) Si offre: - - Inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL: Turismo pubblici esercizi - Contratto full-time 40h/settimanali, turnistica flessibile - Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnistica - RAL annua: tra i 23.800 e i 29.800 - Livello di inquadramento: 4 - Il pacchetto retributivo comprende: buono mensa, portale scontistiche e agevolazioni dedicate e servizio supporto psicologico - Luogo di lavoro Udine Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
26/09/2026
Italy, Friuli, UDINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: UDINE (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una Commerciale Senior/AREA MANAGER per azienda cliente operante nel settore dei sistemi di logistica automatizzata. Attività: - Gestione del portafoglio clienti sulla zona del Friuli Venezia-Giulia; - Acquisire nuovi business attraverso strategie commerciali; - Coordinare la rete esistente di vendita indiretta ed individuare nuovi partner commerciali; - Collaborare con l'ufficio marketing per campagne, posizionamento e lead generation; Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, al livello di inquadramento B1, RANGE RAL: 35.000 ed euro 45.000, pacchetto retributivo legato ai risultati (quota fissa e MBO), Auto aziendale ad uso promiscuo,  Zona di lavoro: Friuli-Venezia Giulia Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori quali sistemi di logistica automatizzata Elevata conoscenza del tessuto industriale; Disponibilità a trasferte per visite presso i clienti; Disponibilità e flessibilità oraria; ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione e proattività;
10/09/2026
Italy, Friuli, AIELLO DEL FRIULI - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce,   CREW - ADDETTO / ADDETTA ALLA RISTORAZIONE   La risorsa verrà inserita all'interno del team del punto vendita e si occuperà delle attività operative legate alla preparazione dei prodotti, al servizio al cliente e alla gestione della sala e delle postazioni di lavoro.   La risorsa si occuperà di: - Preparazione e assemblaggio dei prodotti - Gestione degli ordini e servizio al cliente - Attività di cassa - Gestione e riordino delle postazioni di lavoro - Pulizia e sanificazione degli ambienti e delle attrezzature - Rifornimento delle materie prime e dei prodotti - Collaborazione con il team per garantire il corretto funzionamento del punto vendita - Rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, igiene e sicurezza   Si richiede: - Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel settore della ristorazione o in attività a contatto con il pubblico - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente - Buona capacità di lavorare in squadra - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Disponibilità al lavoro nei weekend e nei giorni festivi - Dinamicità, precisione e affidabilità   Completano il profilo motivazione, predisposizione al lavoro di squadra e capacità di adattamento a un ambiente di lavoro dinamico e organizzato.   Orario di lavoro: Part Time, con articolazione su turni dal lunedì alla domenica, compresi weekend e giorni festivi. Inquadramento: CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, 6° livello. Luogo di lavoro: Bassa Friulana   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/09/2026
Italy, International - Michael Page
Principali responsabilità - Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore ortofrutticolo. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Consolidare le relazioni con cooperative ortofrutticole, OP e consorzi. - Promuovere soluzioni di reggiatura, imballaggio e fine linea per centri di lavorazione e confezionamento. - Supportare i clienti nell'individuazione delle soluzioni tecniche più adatte alle proprie esigenze produttive. - Partecipare a fiere ed eventi di riferimento per il comparto ortofrutticolo e del packaging. Requisiti: - Il candidato ideale possiede una forte conoscenza del settore ortofrutticolo e relazioni consolidate con i principali operatori della filiera. - Esperienza in ruoli commerciali B2B. - Disponibilità a presidiare il territorio dell'Emilia Romagna con un focus sulla Romagna e Nord Italia Importante realtà multinazionale leader nelle soluzioni di imballaggio e automazione per il settore ortofrutticolo. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 48.000 EUR. - Auto aziendale per uso professionale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/09/2026
Italy, International - Michael Page
- Own the development and performance of key product portfolios across international retail markets. - Translate global brand and category strategies into effective local market plans. - Lead retail marketing initiatives, seasonal activations and promotional campaigns to drive growth. - Develop and implement visual merchandising strategies that enhance customer experience and brand consistency. - Manage portfolio forecasting, assortment planning and retail performance analysis. - Partner with retail, supply chain and global stakeholders to optimise execution and commercial results. - Support new retail market launches through impactful customer engagement and in-store activation strategies. - Monitor market trends, consumer insights and competitor activity to identify growth opportunities. - Manage external agencies and suppliers to deliver high quality marketing and merchandising solutions. - Conduct regular market visits to ensure excellence in retail execution and adherence to brand standards. - 10+ years of experience in Retail Marketing, Trade Marketing (within a retail environment rather than traditional FMCG), Portfolio Management or Category Management, with exposure to international markets. Experience spanning multiple regions or operating within a global role is highly preferred. - Proven experience working within premium consumer goods, luxury retail, beauty, fragrance, fashion, watches or jewellery. - Strong track record of developing and executing successful portfolio, marketing and customer experience strategies. - Experience working across international or multi market environments with diverse stakeholder groups. - Commercially minded with strong analytical, planning and project management capabilities. - Exposure to visual merchandising, retail activation and in store customer engagement initiatives. - Confident influencing senior stakeholders and collaborating across cross functional teams. - Entrepreneurial, proactive and comfortable operating in a fast paced, growth oriented environment. A globally recognised premium consumer brand embarking on an ambitious international retail expansion programme. Competitive package with benefits.
23/09/2026
Italy, Cervignano del Friuli - Randstad Italia S.p.A.
Sei appassionato di vino, ti piace il contatto con il pubblico e cerchi un'opportunità in un ambiente giovane e stimolante? Randstad Italia Spa, filiale di Gorizia, cerca per giovane e dinamica azienda vitivinicola con sede a Cervignano del Friuli una figura da inserire nel team nel ruolo di addetto vendite. Valuteremo le candidature che riflettono le seguenti competenze:   - Orientamento al cliente: ottime capacità relazionali, empatia e una forte propensione a soddisfare le esigenze dei clienti. - Flessibilità e autonomia: capacità di gestire il lavoro in modo indipendente e di adattarsi a un orario flessibile, a seconda delle esigenze aziendali. - Competenze linguistiche: conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua, in particolare il tedesco. - Competenze tecniche: buon utilizzo del PC, dei gestionali aziendali e del registratore di cassa. - Lavoro di squadra: propensione a lavorare in team, contribuendo a un ambiente di lavoro collaborativo. Retribuzione annua: 18000€ - 26000€ esperienzanon richiesta Si richiedono inoltre le seguenti responsabilità: Logistica: organizzazione e programmazione delle consegne ai clienti.Supporto alla produzione: affiancamento al team di cantina durante le operazioni di imbottigliamento ed etichettatura.Organizzazione eventi: supporto nell'organizzazione di eventi e degustazioni aziendali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 26000 annuale
30/09/2026
New!
Italy, Friuli, UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore ristorazione un/a STORE MANAGER.   La risorsa si occuperà di:  - Supervisione delle attività operative (inventario, apertura e chiusura del punto vendita, gestione cassa);  - Monitorare le performance intervenendo in caso di criticità;  - Affiancare e supportare il team;  - Collaborare con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi.    Requisiti: - Esperienza pregressa maturata in contesti quali fast food, bar e GDO;  - Predisposizione e ottima capacità di gestione di team di lavoro;  - Disponibilità al lavoro su turni.    Orario di lavoro: full time, da lunedì a domenica con riposo a rotazione, con turni mattina/pomeriggio;  Luogo di lavoro: Udine (UD).   Inquadramento: livello 3 CCNL Turismo RAL: 25.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
30/09/2026
New!
Italy, Friuli, PAVIA DI UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE.   La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e si occuperà della gestione delle vendite con relativa acquisizione e sviluppo di nuovi clienti, mantenimento del portafoglio esistente, negoziazione delle condizioni commerciali e gestione autonoma della trattativa. Inoltre si occuperà dell'elaborazione delle offerte sia dal punto di vista tecnico che economico, in collaborazione con l'area tecnica e di produzione. A completamento si occuperà anche di fornire un supporto tecnico post vendita al cliente di riferimento.   Requisiti richiesti:  - Formazione tecnica: diploma/laurea ad indirizzo meccanico;  - È gradita la conoscenza dei processi di forgiatura, materiali metallici, trattamenti termici e lavorazioni meccaniche di sgrossatura/finitura;  - Richiesta conoscenza fluente della lingua inglese e gradita eventuale conoscenza della lingua tedesca;  - Orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e di negoziazione, problem solving.   Sono previste trasferte in Italia ed estero (Europa) per circa 1 settimana al mese.   Orario di lavoro: Full time, a giornata dalle 08.00 alle 17.00 da lunedì a venerdì;  Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD) Ral: 35.000€/40.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
24/09/2026
Italy, International - Michael Page
- Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. - Predisposizione delle scritture di assestamento, rettifica e chiusura. - Gestione e monitoraggio dei cespiti e dei relativi ammortamenti. - Supervisione dei processi amministrativi e contabili aziendali. - Coordinamento dell'attuale risorsa amministrativa. - Gestione delle registrazioni contabili e delle attività di riconciliazione. - Supporto nella gestione della contabilità clienti e fornitori. - Interfaccia con commercialista e consulenti esterni. - Gestione degli aspetti IVA, inclusi i rapporti con clienti esteri. - Collaborazione con la direzione per garantire l'efficienza dei processi amministrativi. - Possibile supporto ad attività di reporting e controllo di gestione (considerato un plus ma non requisito essenziale) Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli amministrativo-contabili. - Conoscenza completa del ciclo contabile fino al bilancio ante imposte. - Solida esperienza nella gestione di cespiti e ammortamenti. - Buona conoscenza della normativa IVA. - Capacità di operare sia in autonomia sia nel coordinamento di risorse. - Provenienza preferibilmente da PMI o contesti imprenditoriali, dove abbia maturato una visione completa dei processi aziendali. - Approccio operativo, hands-on e orientato alla soluzione dei problemi. - Capacità di lavorare con autonomia decisionale senza la necessità di una supervisione costante. Il nostro cliente è una PMI dinamica e in forte crescita operante nel settore del noleggio di apparecchiature tecnologiche. La realtà conta oggi circa 11 dipendenti e sta attraversando una fase di sviluppo che richiede un rafforzamento della struttura amministrativa e finanziaria. - Retribuzione annuale compresa tra 35.000 e 40.000 EUR. - Inserimento in una realtà solida e in crescita. - Ruolo chiave con prospettive di evoluzione e crescente responsabilità. - CCNL Metalmeccanico Industria. - 13 mensilità. - Assicurazione sanitaria. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale. - Presenza prevalentemente in sede con flessibilità occasionale sullo smart working. - Orario indicativo 8:30/9:00 - 17:30/18:00 Se ritieni che questa posizione sia in linea con il tuo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italy, Friuli, PAVIA DI UDINE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Gomma plastica un profilo professionale per potenziamento dell'organico ADDETTO/A PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata si occuperà della pianificazione e del monitoraggio della produzione, con l'obiettivo di garantire continuità operativa, rispetto delle tempistiche e utilizzo efficace delle risorse, lavorando a stretto contatto con Produzione, Operations, Commerciale, Ufficio Tecnico, Acquisti e Responsabili di Reparto, contribuendo a trasformare ordini e priorità commerciali in piani produttivi concreti, sostenibili e coerenti. Nello specifico, avrà la responsabilità di: - elaborare e aggiornare i piani di produzione sulla base di ordini, priorità e capacità dei reparti; - verificare la fattibilità dei programmi produttivi in relazione a materiali, attrezzature, competenze e vincoli tecnici; - monitorare carichi di lavoro e saturazione dei reparti, intervenendo sulle priorità quando necessario; - analizzare il piano MRP e supportare la gestione delle esigenze di approvvigionamento; - collaborare con l'Ufficio Acquisti per garantire la disponibilità dei materiali critici; - coordinare la pianificazione di manutenzioni, fermi impianto e altre attività che possono avere impatto sulla produzione; - monitorare l'avanzamento delle lavorazioni interne e affidate a terzisti; - confrontare pianificato e consuntivato, individuando eventuali scostamenti e proponendo interventi correttivi; - monitorare i principali KPI di pianificazione e produzione; - favorire il coordinamento tra le diverse funzioni aziendali, assicurando coerenza tra esigenze commerciali, produttive e approvvigionamenti.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - almeno 3 anni di esperienza nella pianificazione della produzione, supply chain o operations; - conoscenza dei processi di pianificazione, MRP e gestione dei carichi produttivi; - buona dimestichezza con sistemi ERP; - conoscenza di strumenti APS; - buona conoscenza della lingua inglese - diploma tecnico corredato da esperienza pregressa nella mansione - costituirà titolo preferenziale la Laurea in Ingegneria Gestionale o Industriale   Completano il profilo: capacità analitiche e attitudine al problem solving; precisione e attenzione nell'aggiornamento e nella gestione dei dati; capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi e di lavorare in modo trasversale; autonomia nell'organizzazione del lavoro e capacità di gestione delle priorità.   Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: Fascia di RAL 35.000 – 40.000 euro - commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Gomma Plastica Industria Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì con orario a giornata Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD).     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B
25/09/2026
Italy, Friuli, Gorizia - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italy, Friuli, Udine - Verisure Italy S.R.L.
​ Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
18/09/2026
Italy, International - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti affluent e high affluent, assicurando elevati standard di servizio e fidelizzazione - Analizzare le esigenze finanziarie, patrimoniali e assicurative dei clienti al fine di individuare le soluzioni più adeguate agli obiettivi di investimento e protezione - Proporre strategie personalizzate di pianificazione finanziaria e patrimoniale, attraverso un approccio consulenziale strutturato - Promuovere e collocare prodotti di investimento, risparmio gestito e soluzioni assicurative - Sviluppare nuova clientela attraverso attività di networking e valorizzazione delle relazioni sul territorio - Collaborare con le diverse funzioni della banca per garantire un'esperienza cliente distintiva e un elevato livello di soddisfazione - Monitorare costantemente i mercati e l'evoluzione normativa al fine di offrire consulenza aggiornata e di qualità Il/La candidato/a ideale ha: - Esperienza di almeno 7/8 anni maturata presso istituti bancari o realtà del wealth management in ruoli analoghi - Consolidata competenza nella consulenza sugli investimenti e nelle soluzioni assicurativo-finanziarie - Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Economia, Finanza, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini - Certificazioni richieste dalla normativa di riferimento per l'attività di consulenza finanziaria - Approccio commerciale orientato allo sviluppo del business e alla costruzione di relazioni di fiducia durature - Radicamento nel territorio di Cesena e conoscenza delle dinamiche economiche e imprenditoriali locali - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di comunicazione - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente Primario istituto bancario italiano caratterizzato da una forte presenza sul territorio e da un modello di consulenza ad elevato valore aggiunto - Inserimento in una realtà bancaria solida e in crescita, caratterizzata da un forte orientamento alla consulenza e alla valorizzazione del capitale umano - Contesto dinamico con ampia autonomia commerciale e possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del territorio - Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Credito - RAL €50.000 e €60.000, oltre a sistema incentivante e benefit - Sede di lavoro: Cesena (FC)
16/09/2026
Italy, Friuli, SAN VITO AL TAGLIAMENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente attiva nella progettazione e realizzazione di impianti per l'agricoltura, un/una Area Manager Junior. La risorsa si occuperà di: - Ricercare e acquisire nuovi clienti sul territorio (Friuli e Veneto orientale); - Gestire le trattative di vendita; - Gestire e organizzare il magazzino, garantendo la corretta presentazione degli impianti per visite dei clienti e consegna della merce; Si offre: Inserimento diretto in azienda, range di RAL 26-30K + auto aziendale ad uso promiscuo + MBO + rimborso spese Zona di competenza: Friuli e Veneto orientale Domicilio: in un raggio di 30 km da San Vito al TagliamentoRequisiti - Esperienza minima in ambito commerciale; - Conoscenza degli interlocutori di riferimento (aziende agricole, vivai ecc.) - Proattività e voglia di far parte di un nuovo progetto con prospettive di crescita.