Find jobs for emea regional sales manager in Cervignano del friuli19
11/09/2026
| Italy, Friuli, Palmanova - Adecco Italia |
| ADECCO ITALIA SPA, SPECIALIZZAZIONE RETAIL, ricerca per azienda leader del settore Fashion Retail:Un/a Sales Assistant (FT 40h) per store sito nell'Outlet di PalmanovaResponsabilita:- Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita- Fornire consulenza e supporto nella scelta dei prodotti- Gestire le vendite e raggiungere gli obiettivi di vendita- Mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni con i clientiRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del Fashion Retail- Ottime capacita di comunicazione ed empatia- Conoscenza delle tecniche di vendita assistita- Conoscenza della lingua ingleseContratto e retribuzione:- Assunzione diretta con l'azienda- La posizione sara regolata dal CCNL del settore Commercio, Inquadramento IV livello (RAL 24.500k), contratto a tempo determinato di 4 mesi con successiva possibilita di inserimento Disponibilita oraria: Full Time |
11/09/2026
| Italy, Friuli, Palmanova - Adecco Italia |
| ADECCO ITALIA SPA, SPECIALIZZAZIONE RETAIL, ricerca per azienda leader del settore Fashion Retail:Un/a Sales Assistant (FT 40h) per store sito nell'Outlet Scalo MilanoResponsabilita:- Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita- Fornire consulenza e supporto nella scelta dei prodotti- Gestire le vendite e raggiungere gli obiettivi di vendita- Mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni con i clientiRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del Fashion Retail- Ottime capacita di comunicazione ed empatia- Conoscenza delle tecniche di vendita assistita- Conoscenza della lingua ingleseContratto e retribuzione:- Assunzione diretta con l'azienda- La posizione sara regolata dal CCNL del settore Commercio, Inquadramento IV livello (RAL 24.500k), contratto a tempo determinato di 4 mesi con successiva possibilita di inserimento Disponibilita oraria: Full Time |
27/09/2026
| Italy, Friuli, Moraro - Adecco Italia |
| Profilo Siamo alla ricerca di un/una Production Manager per un'azienda operante nel settore elettronico/elettrotecnico in provincia di Gorizia. La posizione prevede l'inserimento in area produttiva con responsabilita legate all'organizzazione delle attivita, al coordinamento delle risorse e al rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di consegna. Il ruolo e' adatto anche a candidati e candidate alla prima esperienza lavorativa, che desiderano sviluppare un percorso professionale nella gestione della produzione industriale. E' preferibile una laurea in ingegneria gestionale o titolo di studio similare, coerente con ambito produttivo e organizzazione industriale. L'azienda applica il CCNL Metalmeccanico, livello C3, con RAL compresa tra 28.000 e 30.000 euro e prevede un inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di successiva assunzione a tempo indeterminato. Responsabilita Supportare la pianificazione delle attivita produttive assicurando il rispetto delle priorita e delle scadenze concordate con le funzioni aziendali coinvolte. Monitorare quotidianamente l'andamento della produzione verificando l'avanzamento delle commesse e segnalando eventuali criticita operative rilevanti. Collaborare con i reparti tecnici e logistici per coordinare materiali, risorse e impianti necessari allo svolgimento delle lavorazioni previste. Contribuire al rispetto delle procedure di qualita previste dal sistema aziendale, con particolare attenzione alla tracciabilita dei prodotti. Partecipare all'analisi dei dati produttivi fornendo report di sintesi su volumi, tempi, efficienza e utilizzo delle risorse disponibili. Skill e Professionalita Capacita di organizzazione del lavoro e di gestione di piu attivita produttive contemporaneamente in un contesto strutturato. Buone conoscenze teoriche relative alla gestione della produzione industriale maturate durante il percorso di studi universitari. Attitudine all'analisi di dati e informazioni operative con capacita di individuare eventuali scostamenti rilevanti. Buone capacita di comunicazione e collaborazione con colleghi, responsabili e reparti diversi presenti in ambito aziendale. Precisione, attenzione ai dettagli e disponibilita ad apprendere procedure e strumenti specifici del settore elettronico. Benefit Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico livello C3 con retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 28.000 e 30.000 euro. Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive concrete di assunzione a tempo indeterminato in caso di esito positivo. Inserimento in contesto produttivo strutturato del settore elettronico elettrotecnico con possibilita di crescita professionale nel ruolo. Applicazione delle tutele e dei diritti previsti dal contratto collettivo nazionale Metalmeccanico per la categoria di riferimento. Opportunita di acquisire esperienza gestionale in ambito produzione anche per candidati alla prima esperienza lavorativa. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
18/09/2026
| Italy, International - Michael Page |
| La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti affluent e high affluent, assicurando elevati standard di servizio e fidelizzazione - Analizzare le esigenze finanziarie, patrimoniali e assicurative dei clienti al fine di individuare le soluzioni più adeguate agli obiettivi di investimento e protezione - Proporre strategie personalizzate di pianificazione finanziaria e patrimoniale, attraverso un approccio consulenziale strutturato - Promuovere e collocare prodotti di investimento, risparmio gestito e soluzioni assicurative - Sviluppare nuova clientela attraverso attività di networking e valorizzazione delle relazioni sul territorio - Collaborare con le diverse funzioni della banca per garantire un'esperienza cliente distintiva e un elevato livello di soddisfazione - Monitorare costantemente i mercati e l'evoluzione normativa al fine di offrire consulenza aggiornata e di qualità Il/La candidato/a ideale ha: - Esperienza di almeno 7/8 anni maturata presso istituti bancari o realtà del wealth management in ruoli analoghi - Consolidata competenza nella consulenza sugli investimenti e nelle soluzioni assicurativo-finanziarie - Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Economia, Finanza, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini - Certificazioni richieste dalla normativa di riferimento per l'attività di consulenza finanziaria - Approccio commerciale orientato allo sviluppo del business e alla costruzione di relazioni di fiducia durature - Radicamento nel territorio di Cesena e conoscenza delle dinamiche economiche e imprenditoriali locali - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di comunicazione - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente Primario istituto bancario italiano caratterizzato da una forte presenza sul territorio e da un modello di consulenza ad elevato valore aggiunto - Inserimento in una realtà bancaria solida e in crescita, caratterizzata da un forte orientamento alla consulenza e alla valorizzazione del capitale umano - Contesto dinamico con ampia autonomia commerciale e possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del territorio - Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Credito - RAL €50.000 e €60.000, oltre a sistema incentivante e benefit - Sede di lavoro: Cesena (FC) |
18/09/2026
| Italy, Friuli, Gorizia - Adecco Italia |
| Adecco Italia ricerca per Sky Sales Account per ampliamento della rete commerciale nella zona di Gorizia.Far parte di Sky, significa entrare in un brand iconico, sinonimo di innovazione, qualita e persone straordinarie. Se possiedi una forte attitudine commerciale, energia e desiderio di crescita in un'azienda leader nel settore dell'intrattenimento televisivo, sportivo e cinematografico, questa e' la tua opportunita!Cosa farai: Promuovere i prodotti Sky e creare esperienze memorabili per i clienti. Operare in contesti dinamici e stimolanti all'interno dei principali centri commerciali. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla fidelizzazione della clientela.Cosa offriamo: CCNL Radiotelevisioni private; Retribuzione: a partire da 23.000 euro; Ticket buoni pasto da 7 euro; Incentivi al raggiungimento degli obiettivi di vendita; Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione; Formazione continua, sia in aula che sul campo; Un team energico e collaborativo, pronto a supportarti.La retribuzione effettiva sara commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche possedute.Chi cerchiamo:Persone motivate, orientate al risultato con spiccate capacita relazionali e passione per la vendita.Orario di lavoro:Full time con disponibilita nei week end e giorni festivi.Vuoi fare la differenza? Porta il tuo talento in Sky e trasforma la tua passione in professione! Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
02/10/2026 New!
| Italy, Friuli, Udine - LHH |
| Per un'importante realtà friulana in crescita, attiva in Italia e all'estero nell'arredo contract di design e negli allestimenti di alta gamma per i settori hospitality, retail e residenziale luxury, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Technical Project Manager - Contract Interiors La figura sarà responsabile del coordinamento tecnico delle commesse, assicurando il corretto allineamento tra progettazione, produzione, fornitori e installazione, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente. Responsabilità La risorsa, in collaborazione con la Direzione Tecnica e i responsabili di commessa, si occuperà di: - Gestire lo sviluppo tecnico ed esecutivo dei progetti assegnati. - Coordinare progettisti esterni e fornitori, garantendo la coerenza tra concept, progettazione e produzione. - Definire specifiche tecniche, materiali e finiture in collaborazione con designer e clienti. - Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni e la conformità alle specifiche progettuali. - Interfacciarsi con la committenza per gli aspetti tecnici della commessa e la gestione delle eventuali criticità. - Effettuare sopralluoghi e verifiche in cantiere durante le fasi di rilievo e installazione. - Supportare la gestione di varianti e modifiche progettuali nel corso della commessa. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico o Laurea in Architettura, Ingegneria, Interior Design o discipline affini. - Esperienza in ruoli di Project Manager, Contract Project Manager o Coordinatore Tecnico nel settore arredo contract, hospitality, retail, residenziale di lusso o navale. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e gestione della documentazione esecutiva. - Conoscenza dei principali materiali e processi produttivi dell'arredo su misura. - Esperienza nella gestione di fornitori, produzione e attività di cantiere. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo autonomia, capacità organizzative, orientamento al risultato, problem solving e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Sede di lavoro: Provincia di Udine. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Friuli, Udine - Hosco |
| Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: STORE MANAGER DI RISTORANTE La risorsa sarà responsabile della gestione completa del ristorante, coordinerà il team di sala e di cucina e si interfaccerà direttamente con il Capo Area rispetto all'andamento delle performance del punto vendita. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, necessario per conoscere la realtà aziendale e i suoi valori, la risorsa si occuperà di: - - Gestire, coordinare e formare il personale, favorendo un clima di lavoro positivo e collaborativo in sala e in cucina - Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, oltre che degli adempimenti amministrativi del punto vendita - Organizzare e supervisionare il servizio in sala e cucina (planning turni, apertura e chiusura cassa, supporto alla formazione dei nuovi inserimenti) - Gestire i rapporti con i fornitori e il rifornimento del magazzino - Confrontarsi periodicamente con il Capo Area sull'andamento delle attività, analisi dei costi e dei risultati di fatturato - Essere operativo in sala e/o cucina quando necessario, supportando il team nelle diverse attività Requisiti: - - Esperienza pregressa nel ruolo di Direttore di ristorante / Store Manager nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente di almeno 2 anni - Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e di problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare full time su turni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo (6 giorni su 7) Si offre: - - Inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL: Turismo pubblici esercizi - Contratto full-time 40h/settimanali, turnistica flessibile - Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnistica - RAL annua: tra i 23.800 e i 29.800 - Livello di inquadramento: 4 - Il pacchetto retributivo comprende: buono mensa, portale scontistiche e agevolazioni dedicate e servizio supporto psicologico - Luogo di lavoro Udine Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati |
02/10/2026 New!
| Italy, Friuli, Udine - LHH |
| Per conto di un'importante realtà industriale appartenente a un solido Gruppo manifatturiero con sede in provincia di Udine, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Manufacturing Manager . La figura entrerà in un contesto caratterizzato da una significativa evoluzione organizzativa e sarà chiamata a guidare le operations produttive con una responsabilità trasversale su più stabilimenti, contribuendo attivamente al miglioramento delle performance industriali e dei processi. Responsabilità Riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di: - Coordinare e supervisionare le attività produttive e di manutenzione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza, costi, servizio e sicurezza. - Garantire la continuità operativa degli impianti e il corretto presidio delle performance produttive. - Collaborare con le principali funzioni aziendali, tra cui Pianificazione, Qualità, Acquisti e HSE, al fine di ottimizzare i processi e favorire l'integrazione tra le diverse aree. - Guidare e supportare i Responsabili di Reparto nello sviluppo e nell'efficientamento delle attività produttive. - Coordinare le attività manutentive in stretta sinergia con il Responsabile di Manutenzione, promuovendo un approccio orientato all'affidabilità degli impianti. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di metodologie e strumenti finalizzati all'aumento dell'efficienza operativa. - Favorire la crescita professionale delle persone, valorizzando competenze, autonomia e responsabilizzazione del team. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, promuovendo una cultura aziendale orientata alla prevenzione. Profilo Cerchiamo professionisti con: - Formazione tecnica o gestionale, preferibilmente in ambito industriale. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati. - Esperienza maturata in contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente appartenenti alle industrie di processo (chimica, materie plastiche e Food & Beverage), caratterizzati da elevata complessità produttiva, forte orientamento all'efficienza operativa e cultura del miglioramento continuo. - Esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo - Leadership inclusiva e orientata allo sviluppo delle persone. - Forte orientamento al risultato e alla performance. - Capacità di gestione del cambiamento e visione strategica delle operations. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Approccio pragmatico e orientato al problem solving. Sede di lavoro: Provincia di Udine Perché candidarsi L'opportunità rappresenta un'interessante sfida manageriale all'interno di un contesto industriale strutturato e in evoluzione, con un ruolo chiave nel coordinamento delle attività produttive e nello sviluppo delle performance operative su più stabilimenti. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
30/09/2026 New!
| Italy, Friuli, UDINE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent job Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore ristorazione un/a STORE MANAGER. La risorsa si occuperà di: - Supervisione delle attività operative (inventario, apertura e chiusura del punto vendita, gestione cassa); - Monitorare le performance intervenendo in caso di criticità; - Affiancare e supportare il team; - Collaborare con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi. Requisiti: - Esperienza pregressa maturata in contesti quali fast food, bar e GDO; - Predisposizione e ottima capacità di gestione di team di lavoro; - Disponibilità al lavoro su turni. Orario di lavoro: full time, da lunedì a domenica con riposo a rotazione, con turni mattina/pomeriggio; Luogo di lavoro: Udine (UD). Inquadramento: livello 3 CCNL Turismo RAL: 25.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |
26/09/2026
| Italy, Friuli, UDINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: UDINE (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una Commerciale Senior/AREA MANAGER per azienda cliente operante nel settore dei sistemi di logistica automatizzata. Attività: - Gestione del portafoglio clienti sulla zona del Friuli Venezia-Giulia; - Acquisire nuovi business attraverso strategie commerciali; - Coordinare la rete esistente di vendita indiretta ed individuare nuovi partner commerciali; - Collaborare con l'ufficio marketing per campagne, posizionamento e lead generation; Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, al livello di inquadramento B1, RANGE RAL: 35.000 ed euro 45.000, pacchetto retributivo legato ai risultati (quota fissa e MBO), Auto aziendale ad uso promiscuo, Zona di lavoro: Friuli-Venezia Giulia Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori quali sistemi di logistica automatizzata Elevata conoscenza del tessuto industriale; Disponibilità a trasferte per visite presso i clienti; Disponibilità e flessibilità oraria; ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione e proattività; |
25/09/2026
| Italy, Friuli, UDINE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| Per una società nostra cliente, azienda realtà operante nel settore della progettazione, costruzione e manutenzione di impianti industriali ed energetici, siamo alla ricerca di un/una: SITE MANAGER CENTRALE TERMOELETTRICA La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto avrà la responsabilità della gestione operativa delle commesse presso il sito, coordinando le attività di costruzione, montaggio, manutenzione e avviamento degli impianti. Sarà il referente principale tra cliente, subappaltatori e struttura aziendale, garantendo il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e requisiti HSE. Con riporto diretto al Project Manager la figura si dovrà occupare di: Principali Responsabilità: - Coordinare e supervisionare tutte le attività di cantiere relative a costruzione, manutenzione e revamping di centrali termoelettriche; - Gestire il personale diretto e le imprese subappaltatrici presenti sul sito; - Assicurare il rispetto del cronoprogramma lavori e degli obiettivi economici della commessa; - Interfacciarsi quotidianamente con il Cliente e partecipare alle riunioni di avanzamento; - Coordinare le attività di montaggio meccanico, piping, carpenteria, attività elettriche e strumentali; - Pianificare e supervisionare le fermate impianto (shutdown) e le attività di manutenzione straordinaria; - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità; - Monitorare la disponibilità dei materiali e coordinarsi con l'ufficio acquisti e la logistica; - Supervisionare le attività di commissioning, pre-commissioning e start-up degli impianti; - Redigere report di avanzamento e monitorare costi, produttività e criticità operative. Competenze Tecniche (Hard Skills): - Esperienza consolidata come Site Manager, Construction Manager o ruolo equivalente in ambito Energy, Power Generation o Oil & Gas; - Conoscenza dei processi di costruzione e manutenzione di centrali termoelettriche; - Capacità di lettura di P&ID, elaborati tecnici e documentazione di cantiere; - Conoscenza delle normative HSE applicabili ai cantieri industriali; - Esperienza nella gestione di appaltatori e subcontractor; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Disponibilità a trasferte; - Buona conoscenza della lingua inglese Condizioni di contratto: - Sede di lavoro: Provincia di Udine - Orario di lavoro: Full time - CCNL: Metalmeccanico Industria, livello B1/B3, commisurato all'esperienza - RAL: €40.000 – €50.000, in base all'esperienza e alle competenze - Benefit: Vitto, Alloggio, indennità di trasferta. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
19/09/2026
| Italy, Friuli, UDINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: UDINE (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura Tecnico Commerciale, per storica Azienda Cliente operante nell'ambito dei prodotti, servizi e sistemi per l'approvvigionamento di aria compressa in ambito industriale e meccanico. ATTIVITÀ: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Bergamo); - Analisi delle esigenze dei clienti; - Gestione di tutte le negoziazioni; - Consulenza pre e post vendita; - Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività; SI OFFRE: - Inserimento diretto, CCNL Commercio - Range di RAL 30k-38k - MBO e auto aziendale ad uso promiscuo ZONA DI LAVORO: Bergamo e provincia Requisiti - Formazione in ambito tecnico (diploma come perito meccanico, meccatronico, elettromeccanico, ecc.); - Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito Commerciale; provenienza da forniture industriali o similari sarà da considerarsi un plus; - Ottime doti commerciali e comunicative; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte sulla Liguria |
29/09/2026
| Italy, International - Michael Page |
| - Monitorare e supportare la gestione delle linee nazionali diurne e notturne. - Analizzare flussi, volumi e performance dei collegamenti tra filiali. - Supportare la progettazione e l'implementazione del nuovo network nazionale. - Collaborare alla definizione e ottimizzazione di orari, frequenze e configurazione delle linee. - Monitorare le performance dei trazionisti coinvolti nei collegamenti. - Analizzare KPI e dati di network e proporre eventuali azioni correttive. - Supportare il Domestic Road Network Manager nelle attività di Network Design & Optimization. - Essere il referente operativo nazionale per progetti specifici, tra cui Amazon e il sistema di Intelligent Distribution Planning. - Supportare le filiali nell'implementazione e nel corretto utilizzo dei sistemi e delle procedure relative ai progetti. - Raccogliere feedback dalle strutture operative e trasformarli in proposte di miglioramento. - Collaborare con il Manager responsabile della distribuzione per valutare l'impatto delle scelte di network sulle attività distributive. - Predisporre analisi e reportistica a supporto delle decisioni. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di linee di trasporto e progetti logistici. - Conoscenza approfondita del settore Trasporti e Distribuzione. - Capacità di analisi dei dati e utilizzo di strumenti di reportistica. - Spiccate doti organizzative e di problem solving. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Conoscenza delle normative in ambito logistico e di trasporti. - Padronanza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Milano. - Retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 e 70.000 euro. - Auto aziendale. - Bonus MBO. Se questa posizione ti interessa, ti invitiamo a presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
17/09/2026
| Italy, International - Michael Page |
| - Accogliere e assistere la clientela durante l'esperienza di acquisto; - Garantire un servizio di vendita consulenziale e orientato al cliente; - Presentare e valorizzare i prodotti, fornendo informazioni su caratteristiche e vestibilità; - Gestire le attività di cassa e le operazioni di apertura e chiusura del punto vendita; - Curare l'allestimento e l'ordine del negozio, assicurando il rispetto degli standard aziendali; - Supportare la gestione dello stock e delle attività di magazzino. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza, anche breve, nel ruolo di Sales Assistant, preferibilmente nel settore fashion. Completano il profilo ottime doti relazionali, orientamento al cliente, passione per la moda. Realtà italiana del settore fashion, specializzata nella produzione e distribuzione di abbigliamento, con una forte tradizione tessile e un posizionamento legato alla qualità e al Made in Italy. - Contratto a tempo determinato dal 1° ottobre 2026 al 31 gennaio 2027; - Inserimento all'interno di un pop-up store presso Brenner Outlet; - Opportunità di maturare esperienza in un contesto fashion e internazionale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
10/09/2026
| Italy, International - Michael Page |
| Principali responsabilità - Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore ortofrutticolo. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Consolidare le relazioni con cooperative ortofrutticole, OP e consorzi. - Promuovere soluzioni di reggiatura, imballaggio e fine linea per centri di lavorazione e confezionamento. - Supportare i clienti nell'individuazione delle soluzioni tecniche più adatte alle proprie esigenze produttive. - Partecipare a fiere ed eventi di riferimento per il comparto ortofrutticolo e del packaging. Requisiti: - Il candidato ideale possiede una forte conoscenza del settore ortofrutticolo e relazioni consolidate con i principali operatori della filiera. - Esperienza in ruoli commerciali B2B. - Disponibilità a presidiare il territorio dell'Emilia Romagna con un focus sulla Romagna e Nord Italia Importante realtà multinazionale leader nelle soluzioni di imballaggio e automazione per il settore ortofrutticolo. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 48.000 EUR. - Auto aziendale per uso professionale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |