Find jobs for risk manager in Tortona3

12/11/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a OR Specialist. Responsabilità Key Responsibilities - Perform risk analyses using qualitative and quantitative safety methodologies to evaluate the probability of risk associated with in-service events (Occurrence Reports) and verify compliance with applicable certification objectives. - Develop and validate, in collaboration with relevant technical departments, methods and tools supporting risk assessment activities and addressing stakeholder needs within the Continued Airworthiness domain. - Develop, harmonize, and continuously improve Continued Airworthiness guidelines and procedures in cooperation with internal stakeholders. Main Activities - Perform hazard analyses using the appropriate methodology based on the type of in-service event, including: System Safety Functional Hazard Assessment (FHA), System Safety Analysis (SSA), and Fault Tree Analysis (FTA). Part Detachment Evaluation, assessing the probability of injury to third parties in accordance with applicable guidelines. Quality Alert analyses related to manufacturing or production issues. Statistical analyses using appropriate methods for the scenario under evaluation. Human Factors analyses to assess the contribution of human performance to reported occurrences. - When an unsafe condition is identified, calculate the applicable Compliance Time for containment actions in accordance with EASA AMC & GM to Part 21 requirements. - Support discussions with Aviation Authorities regarding Occurrence Report classification and Compliance Time determination. - Support the Continued Airworthiness Governance Manager in managing: - Safety Information Bulletins (SIB). - Continued Airworthiness Review Items (CARI), including stakeholder coordination and preparation of supporting documentation. - Continued Airworthiness KPIs, including development, monitoring, trend analysis, and reporting. - Prepare technical documentation supporting the development and implementation of processes and tools aligned with the Continued Airworthiness mission, vision, and applicable regulatory framework. Profilo Required Qualifications - Master's Degree in Aeronautical Engineering (or equivalent Aerospace Engineering discipline). - English language proficiency at B2 level or higher, both written and spoken. Key Competencies - Safety and risk assessment methodologies. - Analytical and problem-solving skills. - Stakeholder management and cross-functional collaboration. - Technical communication and report writing. - Knowledge of Continued Airworthiness principles and aviation regulatory frameworks. WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Livello: Impiegato Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
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Italy, Piedmont, Tortona - STAFF SPA
Staff S.p.A., Filiale di Tortona, ricerca, per conto di un'azienda cliente operante nel settore assicurativo, un/una Senior Underwriter.   Principali responsabilità - Gestione autonoma di singoli clienti e delle relative esigenze assicurative, con particolare riferimento a portafogli di complessità medio-alta; - Gestione autonoma delle singole polizze, dalla fase di analisi e valutazione del rischio fino all'assunzione, alla gestione e alla revisione delle condizioni di copertura; - Analisi delle caratteristiche e dei profili di rischio, con particolare riferimento a rischi Corporate importanti e complessi; - Valutazione e assunzione autonoma dei rischi, definendo condizioni, garanzie, franchigie, limiti e modalità di copertura coerenti con il profilo di rischio; - Interlocuzione diretta e negoziazione delle condizioni di copertura con i mercati assicurativi; - Gestione del rapporto tecnico con i clienti, fornendo supporto nella definizione delle soluzioni assicurative più adeguate alle loro esigenze;   Requisiti: - Almeno 4/5 anni di esperienza nel settore assicurativo, maturata in ambito assuntivo Property & Casualty; - Solida e consolidata esperienza nella valutazione, assunzione e gestione di rischi importanti e complessi; - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico o giuridico; - Spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento alla risoluzione di problematiche complesse; - Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.   Si offre: - Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato; - CCNL Commercio – Confcommercio (CNEL H011); - RAL €40.000 – €60.000; - Lavoro principalmente in ufficio, con possibilità di Smart Working fino a 12gg al mese; - Polizza RSM; - Polizza infortuni professionali ed extraprofessionali.   Luogo di lavoro: Tortona (AL) Orario: Full time lunedì - venerdì    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781   #LI-GS1    
17/10/2026
Italy, Piedmont, ALESSANDRIA - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida realtà del settore produttivo, radicata nel territorio dell'alessandrino. La volontà è quella di una sempre maggiore strutturazione, nell'ottica di un continuo miglioramento. A tal proposito ci ha incaricati della ricerca di:   1 Junior HSE    La risorsa opererà a stretto contatto con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e con le funzioni operative aziendali, occupandosi del monitoraggio delle condizioni di sicurezza negli ambienti di lavoro, del supporto alla valutazione dei rischi e della gestione delle attività di prevenzione e formazione. Avrà inoltre modo di contribuire al mantenimento e allo sviluppo dei sistemi di gestione aziendali, partecipando attivamente all'individuazione di azioni correttive e preventive e alla diffusione di comportamenti sicuri all'interno dell'organizzazione.   Principali responsabilità: - Sopralluoghi periodici presso i reparti produttivi per verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI). - Collaborazione con il RSPP nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e delle relative procedure operative. - Gestione e monitoraggio delle idoneità sanitarie del personale dipendente, in collaborazione con il Medico Competente. - Gestione infortuni con individuazione delle cause e definizione di azioni correttive e preventive volte al miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro. - Collaborazione nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione HSE, comprese le schede di sicurezza, i registri di manutenzione dei presidi antincendio e la documentazione aziendale relativa alla salute, sicurezza e ambiente.   Riporto gerarchico: Production manager   Competenze Tecniche: - Diploma ad indirizzo Tecnico/ Scientifico o Laurea (anche triennale) in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria della Sicurezza/Ambientale o discipline affini. - Formazione abilitante allo svolgimento del ruolo di ASPP (moduli A e dell'ASR del 7/7/2016) - Conoscenza di base del D.Lgs. 81/08 e della normativa principale sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. - Gradita una breve esperienza, anche di stage o tirocinio, in ambito HSE - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Word ed Excel. - Possesso attestati sicurezza generale e specifica rischio alto.   Completano il profilo: - Precisione, metodo e attenzione al dettaglio. - Buone capacità analitiche e attitudine alla risoluzione dei problemi. - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo. - Capacità di interagire efficacemente con interlocutori diversi, dal personale operativo alle funzioni aziendali di riferimento. - Flessibilità, autonomia organizzativa e capacità di gestire priorità e scadenze. - Disponibilità a svolgere attività prevalentemente in presenza e sopralluoghi presso gli stabilimenti aziendali.   Condizioni contrattuali:  - Sede di lavoro: vicinanze di Alessandria (AL). - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con possibilità di effettuare straordinari al sabato. - Modalità di lavoro: in presenza, con eventuale disponibilità a trasferte presso altri stabilimenti aziendali. - Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con inquadramento e tipologia contrattuale da definire in base all'effettiva esperienza del candidato. - Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 27.000 e € 30.000, commisurata all'esperienza ed alle competenze maturate. Il pacchetto retributivo sarà definito in modo flessibile ed in accordo con le reali competenze e l'esperienza della risorsa.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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