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Find jobs for responsabile ufficio tecnico fonderia in Volpiano49

24/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a.
Etjca, agenzia per il lavoro di Moncalieri, ricerca per azienda cliente sita a Torino un/a TECNICO DI CANTIERE SPECIALIZZATO. La risorsa inserita si dovrà occupare di: - Attività di coordinamento di tutte le attività, rapporti commerciali, legate alla realizzazione degli impianti termoidraulici nei cantieri - Verifica dei lavori, rispetto dei tempi, dei costi - Gestione della parte tecnica, contatto con clienti e fornitori - Gestione del budget e commesse - Contabilità dei cantieri - Sal - Gestione degli appalti - Seguire la Direzione Lavori - Verificare gli ordini Requisiti - esperienza nei settori termoidraulici - lettura disegno tecnico Orario di lavoro: 8-17 Luogo di lavoro: Torino Nord Retribuzione: CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO - dai 30K   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/11/2026
New!
Italia, Moncalieri - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel settore dei trasporti, delle spedizioni internazionali o della logistica?  Randstad Italia, filiale di Moncalieri (TO), ricerca per importanti aziende clienti operanti nel comparto logistico e dei trasporti del territorio, ricerca profili da inserire nei seguenti ruoli:   - DISPONENTE UFFICIO TRAFFICO  - SPEDIZIONIERE - IMPIEGATO DOGANALE  Richiesta pregressa esperienza nella mansione maturata presso aziende di trasporto, logistica, società di spedizioni strutturate. Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ esperienza1 anno - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e i gestionali di magazzino/trasporto - Diploma di scuola superiore o istituto tecnico (gradita Laurea in ambito economico/giuridico) - Doti di autonomia, problem solving, precisione e orientamento al rispetto delle tempistiche - Un plus il possesso del patentino per il carrello elevatore per i profili operativi    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 26000 annuale
15/11/2026
New!
Italia, Collegno - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato esperienza in ambito acquisti e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico? Randstad Italia, filiale di Rivoli, è alla ricerca di una figura competente e motivata da inserire all'interno di un'importante realtà operante nel settore termoidraulico. Se sei una persona organizzata, precisa e desideri entrare a far parte di uno staff strutturato, questa è l'occasione giusta per te. Candidati subito! ADDETTO UFFICIO ACQUISTI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Collegno Orario di lavoro: turno centrale. Retribuzione annua: 22000€ - 26000€ esperienza2 anni competenzeSei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza nel ruolo di addetto acquisti; - conoscenza del settore termoidraulico; - ottime doti di negoziazione e capacità relazionali; - precisione nella gestione documentale e amministrativa; - buona padronanza del pacchetto Office ed eventuale conoscenza di software gestionali; - attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 26000 annuale
11/11/2026
Italia, Piemonte, Collegno - Adecco Italia
Ricerchiamo per lo staff interno della filiale Adecco di Collegno un/a Tirocinante per l'area della Selezione del personale.L'attivita comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, l'acquisizione di competenze specifiche e trasversali, legate all'attivita di fornitura di lavoratori in somministrazione e la ricerca e selezione di profili specializzati e focalizzati su aree del settore impiegatizio, industriale e tecnico.In particolare ti occuperai di:- accoglienza front office;- aggiornamento database;- screening curricula e prima intervista telefonica motivazionale;- attivazione canali di reclutamento e pubblicazione annunci sui diversi portali;- supporto nell'attivita di selezione e colloqui ai candidati;- gestione opportunita lavorative;- preparazione documenti e gestione pratiche amministrative;- pro-attivita dei profili migliori e piu richiesti dal mercato e attivita commerciale su prospect.Si richiedono:- in corso di laurea in discipline giuridiche, economiche, umanistiche; oppure in corso di Master (stessi indirizzi)- buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;- proattivita, ottime capacita relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilita;- forte orientamento al settore delle risorse umane.Orario: full time 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 dal lunedi al venerdiLuogo di lavoro: Collegno (TO)Contratto : tirocinio formativo curriculare con ticket restaurant Disponibilita oraria: Full Time CCNL: metalmeccanico artigiano Livello contratto: Tirocinio curriculare Benefits: Buoni pasto
31/10/2026
Italia, Piemonte, Collegno - Adecco Italia
Profilo Adecco Collegno ricerca, per azienda cliente operante nel settore degli impianti e dei sistemi antincendio, un/a Impiegato/a Tecnico-Amministrativo/a da inserire presso la sede di Collegno. La risorsa sara inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occupera di attivita amministrative e di supporto tecnico, gestendo la documentazione relativa a gare d'appalto, acquisti, sicurezza e ambiente, oltre a fornire supporto nella gestione delle certificazioni aziendali. Principali responsabilita: Gare d'appalto: gestione e monitoraggio delle procedure di partecipazione alle gare pubbliche attraverso portali di e-procurement, tra cui MEPA; Sicurezza e ambiente: predisposizione e gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro, inclusi i Piani Operativi di Sicurezza (POS), e gestione degli adempimenti connessi alla tracciabilita dei rifiuti tramite RENTRI; Supporto tecnico: consultazione e modifica di disegni tecnici attraverso l'utilizzo di AutoCAD; Acquisti e logistica: gestione degli ordini ai fornitori e predisposizione dei documenti di trasporto (DDT); Qualita e certificazioni: supporto al mantenimento e all'aggiornamento della documentazione relativa alle certificazioni ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; Amministrazione: gestione della documentazione amministrativa e delle attivita di fatturazione attraverso il gestionale ARCA e il pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel. Requisiti richiesti: esperienza pregressa in ruoli tecnico-amministrativi analoghi, preferibilmente presso aziende metalmeccaniche, edili o impiantistiche; ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con gestionali ERP, preferibilmente ARCA; capacita di utilizzo di AutoCAD per la consultazione e la modifica di disegni tecnici; esperienza nella gestione di portali per gare d'appalto pubbliche, in particolare MEPA; conoscenza degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e alla gestione dei rifiuti; precisione, capacita organizzative e autonomia nella gestione delle attivita assegnate. Sede di lavoro: Collegno (TO). Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria. RAL: €28.000 - €33.000 Responsabilita Skill e Professionalita . Informazioni retributive . Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italia, Piemonte, RIVOLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIVOLI (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa filiale di Collegno cerca per cliente operante nel settore elettrico un/una  TECNICO/A IMPIANTISTA IMPIANTI SPECIALI Posizione: Per la sede di Rivoli (TO) ricerchiamo 1 Tecnico/a Impiantista con esperienza in impianti speciali: videosorveglianza, antincendio e antintrusione.  Principali Responsabilità: Le figure verranno dedicate alla gestione delle attività in campo e in cantiere per la realizzazione e manutenzione ordinaria/straordinaria di impianti di videosorveglianza, antintrusione e antincendio.  Nello specifico, si occuperanno dell'installazione dell'impianto, del cablaggio strutturato e della configurazione dei sistemi; parallelamente, saranno formate per le attività di manutenzione, identificazione dei guasti e ripristino di funzionalità. Cosa offriamo:  Orario Full Time 08:00-17:00 dal lunedì al venerdì con disponibilità a trasferte su territorio piemontese e ligure in giornata.  Contratto Tempo Determinato 6 mesi con possibilità di inserimento o Tempo Indeterminato diretto.  CCNL: Metalmeccanica PMI Confapi RAL: 26-33kRequisiti Almeno due anni di esperienza pregressa nella mansione specifica. Competenze tecniche:     • Capacità di lettura schemi unifilari e schemi a blocchi     • Conoscenza struttura di quadri elettrici in BT     • Competenze in ambito elettrico su impianti BT     • Cablaggio e verifica di reti per trasporto dati (sia rame che fibra)     • Conoscenza impianti di videosorveglianza, antincendio, controllo accessi,      • Conoscenza impianti EVAC Altro: possesso della patente B
05/11/2026
Italia, Piemonte, RIVA PRESSO CHIERI - STAFF SPA
Staff Spa, filiale di Torino (TO), cerca per azienda cliente operante nel settore delle manutenzioni un/una TECNICO MANUTENTORE.   La risorsa si occuperà di effettuare interventi di manutenzione ordinaria e piccole riparazioni presso centri commerciali, negozi e strutture clienti, intervenendo su segnalazione in base alle necessità. L'attività sarà suddivisa tra presidio manutentivo presso strutture assegnate e interventi esterni presso diverse sedi clienti, in base alle esigenze organizzative.   Principali attività: - Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria e riparazione; - Attività di presidio manutentivo presso le strutture clienti; - Interventi presso diverse sedi per la risoluzione di guasti e problematiche; - Verifica del corretto funzionamento di impianti, attrezzature e strutture; - Segnalazione di eventuali anomalie e necessità di interventi specialistici. Requisiti richiesti: - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali attrezzi da lavoro; - Capacità di effettuare piccoli interventi di manutenzione e riparazione; - Patente B; - Disponibilità a effettuare spostamenti presso le diverse sedi dei clienti; - Preferibile domicilio nelle zone limitrofe alla sede aziendale; - Flessibilità, affidabilità, autonomia e buone capacità di problem solving.   Si offre: inserimento contrattuale con condizioni commisurate all'esperienza maturata e mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi.   Retribuzione: CCNL Metalmeccanico, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.   Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con alternanza tra attività di presidio e interventi esterni.   Luogo di lavoro: Riva presso Chieri (TO), con interventi presso le sedi dei clienti.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
05/11/2026
Italia, Piemonte, Pianezza - Relizont
Azienda Cliente con sede a Pianezza, specializzata nella meccanica di precisione, assistenza, montaggio e manutenzione di impianti nel campo dell'automazione industriale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile reparto frese da assumere a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Pianezza (TO) Il ruolo di Responsabile reparto frese prevede: - coordinamento del reparto, gestione delle priorità, pianificare i carichi di lavoro delle frese orizzontali ( 4 assi) Doosan, Makino, Mazak e Kitamura e organizzare i turni del team. - programmazione e attrezzaggio: supervisionare e eseguire direttamente la programmazione a bordo macchina, con l'ausilo dei sistemi CAM. - capacità di interfacciarsi con l'ufficio acquisti per individuare nuovi utensili, metodologie e strategie di lavorazione, con l'obiettivo di migliorare produttività, qualità e tempi ciclo. - esecuzione autonoma del benestare di produzione e dei controlli dimensionali mediante strumenti di misura da banco: micrometri, alesametri, calibri e altri strumenti di controllo.  - collaborazione diretta con l'ufficio metrologia e qualità per la gestione delle quote, delle tolleranze e delle problematiche dimensionali.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Esperienza su centri di lavoro a doppio pallet. - Conoscenza del controllo numerico FANUC. - Esperienza su macchine Doosan, Makino, Mazak e Kitamura. - precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - essere disponibili a lavorare sui tre turni, 06:00 - 14:00; 14:00 - 22:00; 22:00 - 06:00 dal lunedì al venerdì; L' inquadramento contrattuale prevede: - Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria Confimi - Concrete prospettive di assunzione diretta. - retibuzione: dai 30.000 K ai 40.000 K Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
05/11/2026
Italia, Piemonte, Pianezza - Relizont
Azienda Cliente con sede a Pianezza, specializzata nella meccanica di precisione, assistenza, montaggio e manutenzione di impianti nel campo dell'automazione industriale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile reparto torni da assumere a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Pianezza (TO) Il ruolo di Responsabile reparto torni prevede: - coordinamento del reparto, gestione delle priorità, pianificare i carichi di lavoro dei torni cnc con controllo numerico FANUC e organizzare i turni del team. - attrezzaggio autonomo della macchina e gestione completa della lavorazione. - gestione autonoma degli utensili, dalla scelta alla gestione dell'usura e all'ottimizzazione delle condizioni di taglio. - capacità di interfacciarsi con l'ufficio acquisti per individuare nuovi utensili, metodologie e strategie di lavorazione, con l'obiettivo di migliorare produttività, qualità e tempi ciclo. - esecuzione autonoma del benestare di produzione e dei controlli dimensionali mediante strumenti di misura da banco: micrometri, alesametri, calibri e altri strumenti di controllo. - collaborazione diretta con l'ufficio metrologia e qualità per la gestione delle quote, delle tolleranze e delle problematiche dimensionali.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Esperienza su torni CNC. - Conoscenza del controllo numerico FANUC. - Esperienza su macchine Doosan, Biglia e Mazak. - Programmazione CNC completamente autonoma a bordo macchina. - precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - essere disponibili a lavorare sui tre turni, 06:00 - 14:00; 14:00 - 22:00; 22:00 - 06:00 dal lunedì al venerdì; L' inquadramento contrattuale prevede: - Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria Confimi - Concrete prospettive di assunzione diretta. - retibuzione: dai 30.000 K ai 40.000 K Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
03/11/2026
Italia, Piemonte, GIVOLETTO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane   Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell'Officina di Montaggio   Il tuo ruolo   Le attività del Responsabile dell'Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi: -          Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna. -          Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team. -          Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio -          Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l'assemblaggio finale e assicura l'esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito. -          Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro. -          Sicurezza (QHSE): Garantisce l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto.   Il profilo ideale   - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico - Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all'interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati. - Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione - Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità. - Inglese tecnico – livello B1   Cosa offriamo   Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all'estero (20-30%)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
03/11/2026
Italia, Piemonte, Pianezza - WinTime SpA
WinTime SpA – Filiale di Torino – ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI L.68/99 per azienda di Pianezza operante nel settore chimico-cosmetico.   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione operativa degli approvvigionamenti aziendali, garantendo il corretto flusso degli ordini e il coordinamento con fornitori, produzione e magazzino.   Attività principali: - gestione del processo di acquisto, dall'emissione degli ordini al monitoraggio delle consegne - pianificazione degli approvvigionamenti e verifica delle giacenze - gestione dei rapporti con i fornitori e supporto nelle attività di negoziazione - analisi dei costi e ottimizzazione dei costi di acquisto - gestione della documentazione e aggiornamento dei dati a gestionale - collaborazione con magazzino, logistica e produzione   Requisiti richiesti: - iscrizione alle liste delle Categorie Protette (L.68/99) - Diploma di scuola secondaria superiore - esperienza pregressa in ufficio acquisti, approvvigionamenti o back office commerciale - ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel - conoscenza della lingua inglese livello B2 - disponibilità a brevi trasferte presso fornitori Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della Direttiva REACH (CE n. 1907/2006) e del Regolamento CLP (CE n. 1272/2008).   Orario di lavoro: - full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì   Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroghe e inserimento diretto - CCNL Commercio – 14 mensilità - inquadramento al 4° livello - RAL compresa tra € 28.000 e € 30.000 - buoni pasto del valore di € 6,00 per ogni giornata lavorata   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
21/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per una realtà Digital Tech in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il mercato B2B, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell'acquisizione di clienti corporate. La persona selezionata contribuirà alla crescita commerciale di una realtà tecnologica dinamica, supportando le aziende nell'individuazione di soluzioni digitali in grado di rispondere a esigenze concrete e generare valore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nello sviluppo del mercato, nella costruzione di relazioni strategiche e nella gestione dell'intero processo di vendita.   Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Opererà in un contesto Digital Tech, proponendo soluzioni tecnologiche a interlocutori aziendali e traducendo le loro esigenze di business in opportunità commerciali concrete. Collaborerà con le funzioni interne per valorizzare l'offerta, sviluppare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica e orientamento al futuro; • Centralità del cliente e attenzione al valore generato; • Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione di problemi concreti; • Collaborazione, autonomia e valorizzazione delle competenze; • Crescita continua e orientamento ai risultati.   Organigramma Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale.   Principali Responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking, LinkedIn e contatto diretto con aziende potenzialmente interessate a soluzioni tecnologiche; • Identificare nuovi segmenti di mercato, interlocutori decisionali e opportunità di sviluppo del business; • Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative; • Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali, sia da remoto sia in presenza; • Analizzare le esigenze dei prospect e individuare possibili applicazioni delle soluzioni digitali proposte; • Presentare il valore dell'offerta tecnologica in termini di benefici, efficienza e supporto ai processi aziendali; • Costruire relazioni commerciali durature con decision maker e stakeholder aziendali; • Collaborare con le funzioni interne per raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione dell'approccio commerciale; • Monitorare la pipeline commerciale, le opportunità in corso e i risultati, contribuendo alla pianificazione delle attività di vendita.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B; • Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita; • Capacità di gestire autonomamente l'intero ciclo di vendita; • Esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni, servizi o prodotti a valore aggiunto; • Interesse e sensibilità verso il mercato Digital Tech e le soluzioni tecnologiche per le imprese; • Capacità di dialogare con interlocutori decisionali e comprendere esigenze di business articolate; • Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto; • Familiarità con strumenti digitali di prospecting e gestione delle opportunità commerciali; • Autonomia operativa, pianificazione e orientamento agli obiettivi.   Abilità Personali (Soft Skills) • Proattività e capacità di generare nuove opportunità; • Mentalità imprenditoriale e orientamento alla crescita; • Curiosità verso l'innovazione e le nuove tecnologie; • Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; • Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio • Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/11/2026
New!
Italia, Piemonte, TORINO - Humangest S.p.A.
Humangest s.p.a. filiale di rivoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione di macchinari industriali "CABLATORE QUADRI ELETTRICI" Posizione La risorsa lavorerà principalmente presso i clienti, occupandosi di installazione, assistenza e manutenzione di impianti elettrici ed elettromeccanici  La risorsa si occuperà di: - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso clienti;  - Cablaggio e collegamento di quadri e impianti elettrici; - Installazione, verifica e manutenzione di impianti elettrici; - Interventi su impianti elettrici di uffici, attività commerciali e strutture industriali; - Assistenza e manutenzione su impianti di condizionamento e climatizzazione;  - Ricerca guasti e risoluzione di problematiche elettriche ed elettromeccaniche;  - Verifica del corretto funzionamento degli impianti e delle apparecchiature; - Lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica;  - Utilizzo delie principali attrezzature e strumenti di misura;  - Compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati   Requisiti richiesti : Esperienza, nel settore elettrico, elettromeccanico o dei cablaggi - Buona conoscenza degli impianti elettrici; - Capacita di leggere e interpretare schemi elettrici; - Manualità e capacita di utilizzo degli strumenti da lavoro; - Buona conoscenza della lingua italiana, necessaria per interfacciarsi con clienti e colleghi;   Organizzazione del lavoro  La risorsa si recherà ogni mattina presso la sede aziendale, dove prenderà il mezzo aziendale per recarsi presso i clienti insieme al team o autonomamente, in base all'organizzazione degli interventi. Al termine della giornata rientrerà presso la sede aziendale. Gli interventi saranno principalmente effettuati presso clienti situati sul territorio di riferimento e soprattutto industriali.  Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda strutturata e orientata all'assistenza tecnica;  - Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro;  - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze;  - Possibilità di crescita e sviluppo delle competenze tecniche   Zona di lavoro: Torino nord  Orario di lavoro: Turno centrale       #NORDOVEST    
12/11/2026
Italia, Piemonte, RIVOLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIVOLI (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella manutenzione ordinaria e straordinaria di mezzi pesanti per l'edilizia (escavatori, sollevatori, piattaforme aeree, gru semimoventi) un TECNICO/A MANUTENTORE ELETTRICO La risorsa si occuperà delle manutenzioni sui mezzi pesanti lavorando principalmente in officina e all'occorrenza in trasferta presso clienti o cantieri. In particolar modo si occuperà di: -eseguire manutenzioni preventive e correttive sui macchinari -di eseguire diagnosi e risolvere guasti elettromeccanici - di sostituire e riparare i componenti danneggiati - di garantire il corretto funzionamento delle attrezzature post manutenzione E' prevista un'iniziale formazione sui mezzi, sulla componente meccanica ed oleodinamica oltre che un approfondimento sulla parte elettrica. Si offre iniziale inserimento a tempo determinato con finalità assuntiva a tempo indeterminato L'azienda prevede inoltre un primo mese di formazione in sede, in Veneto, con vitto e alloggio interamente spesato dall'azienda.  Si farà inoltre carico delle spese legate al conseguimento di patentini quali: - patentino muletto - patentino PLE CCNL Metalmeccanica industria, iniziale RAL compresa tra i 29 e 31K su 13 mensilità Bonus aggiuntivi: buoni pasto 5€ al giorno Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 18 Luogo di lavoro: RivoliRequisiti La risorsa ideale possiede: - autonomia nella lettura degli schemi elettrici - voglia di inserirsi in un contesto dinamico, fortemente orientato alla formazione delle risorse - ottima manualità e curiosità nell'apprendere ogni giorno nozioni aggiuntive - automunito/a
27/10/2026
Italia, Piemonte, Val Della Torre - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda operante nel settore della meccanica di precisione, ricerchiamo un/una Addetto/a Collaudo e Controllo Qualita Junior da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa sara coinvolta nelle attivita di verifica e controllo dei componenti meccanici, collaborando quotidianamente con produzione e ufficio tecnico per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Si tratta di un ruolo dinamico, che prevede una presenza sia in officina/reparto produttivo sia in ufficio per la gestione della documentazione tecnica e delle rilevazioni dimensionali. Si offre Inserimento in una realta solida e strutturata; Affiancamento e formazione tecnica sul ruolo; Concrete possibilita di crescita professionale nell'ambito qualita e collaudo; Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza. Sede di lavoro: Val della Torre (TO) Responsabilita Controllo dimensionale dei particolari meccanici; Lettura e interpretazione del disegno tecnico; Verifica delle tolleranze dimensionali e geometriche; Utilizzo degli strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro, comparatore ecc.); Compilazione di report e documentazione qualita; Supporto alle attivita di collaudo e benestare del prodotto; Eventuale utilizzo di strumenti di misura avanzati e sistemi di controllo 3D. Skill e Professionalita Diploma tecnico meccanico, meccatronico o affine; Buona capacita di lettura del disegno meccanico; Conoscenza base delle tolleranze dimensionali; Familiarita con gli strumenti di misura; Buona conoscenza di Excel; Precisione, attenzione al dettaglio e interesse per il controllo qualita. Costituiscono titolo preferenziale Breve esperienza in produzione metalmeccanica, controllo qualita o collaudo; Conoscenza di strumenti di misura tridimensionali. Informazioni retributive Retribuzione: € 10,47/h CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: 2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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