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19/09/2026
Italy, Lombardy, CONCESIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONCESIO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Brescia ricerca per importante e solida realtà del settore metalmeccanico, specializzata nello stampaggio a freddo, taglio laser e lavorazioni meccaniche su alluminio e leghe, un/a: RESPONSABILE CONTROLLO QUALITÀ Mansioni e Responsabilità - Gestione completa del controllo qualità post-produzione e supervisione dei processi in sala metrologica. - Utilizzo di strumenti di misura tradizionali e macchine di misura CMM (preferibile conoscenza ed utilizzo di macchinari Mitutoyo). - Gestione documentale, redazione della modulistica di reparto e monitoraggio delle normative relative alle certificazioni UNI EN ISO. - Interfaccia con i reparti produttivi per il tracciamento delle non conformità e l'attivazione delle relative azioni correttive. Requisiti Requisiti Richiesti - Pregressa esperienza nel ruolo maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico (costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti focalizzati su alluminio e leghe). - Autonomia nella lettura del disegno tecnico e nell'uso della strumentazione di sala metrologica. - Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione e della documentazione legata alle certificazioni ISO. - Precisione, spiccate doti organizzative e capacità di analisi. Offerta e Condizioni - Inquadramento: Assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente. - RAL: € 35.000 - € 45.000 (commisurata all'effettiva seniority e alle competenze del candidato). - Orario di lavoro: Full-time su giornata dal lunedì al venerdì. - Benefit: Buoni pasto e piano di welfare aziendale. - Sede di lavoro: Concesio (BS).
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, GUSSAGO - DURING S.P.A.
Selezioniamo IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI da inserire a tempo indeterminato presso azienda leader nel panorama industriale italiano situata nella zona di Gussago (BS):   Il/la IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI si occuperà di gestire l'acquisto di materiali di consumo e indiretti, seguendo il processo di approvvigionamento dei beni e servizi necessari al raggiungimento degli obiettivi aziendali, collaborando efficacemente con le altre funzioni aziendali.     Principali responsabilità ed attività assegnate: - gestione dell'ordine di acquisto e conto lavoro - verifica, analisi e finalizzazione delle rda - gestione dei rapporti con i fornitori, nello specifico - raccolta e verifica delle conferme d'ordine; - inserimento ed invio degli ordini; - gestione delle attività di controllo fatturazione passiva - gestione delle attività preliminari alla consegna (es. organizzazione ritiri e trasporti) e alle attività successive alla consegna (es. problemi tecnico-qualitativi e disallineamenti prezzi ordini-fatture)   Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato RAL indicativa: 28-32000€ Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdi a giornata Benefit: welfare aziendale, mensa interna, premio di produzione annuale - Essere in possesso di diploma a indirizzo tecnico - Preferibile ma non indispensabile Laurea in economia e commercio - Pregressa esperienza in un ufficio acquisti o ufficio tecnico di almeno 4 anni - Conoscenza del sistema gestionale SAP - Conoscenza pacchetto Office (Excel, World, ecc.) - Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta - Conoscenza del mercato Cinese/orientale Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- seleziona questa figura per primaria azienda cliente nel settore meccanico: Aspettiamo al tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, BOVEZZO - JOB CAMERE S.R.L.
Si ricerca, per azienda situata in zona Bovezzo, con orario di lavoro full time a giornata: UN IMPIEGATO TECNICO m/f settore Idraulica La risorsa, a stretto contatto con la direzione, si occuperà delle seguenti attività: -         Elaborazione di preventivi -         Gestione dei rapporti con fornitori e clienti -         Provvedere all'acquisto dei materiali -         Supervisione dei lavori su cantieri esterni e gestione relativi costi -         Diploma di Geometra o di indirizzo tecnico -         Almeno 3 anni di pregressa esperienza nel campo dell'idraulica/termoidraulica/impiantistica o similari -         Patente B L'azienda è situata in zona Bovezzo L'orario di lavoro è full-time a giornata, dal lunedì al venerdi con orario 8.30-12.30 e 14-18  Auto aziendale in uso. La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza maturata nella mansione Aspettiamo le vostre candidature, Job Camere Brescia. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, BRESCIA - DURING S.P.A.
Selezioniamo per azienda leader in Italia nel settore impiantistico situata in zona Brescia: TECNICO DI CANTIERE - CAPOSQUADRA La figura che stiamo cercando si occuperà dell'organizzazione operativa delle attività in cantiere, in particolare: - Coordinare le attività giornaliere delle squadre in cantiere, pianificare e monitorare il rispetto del cronoprogramma - Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi operativi - Verificare l'esecuzione delle lavorazioni secondo disegni e normative  - Identificare difformità e proporre soluzioni tecniche - Interagire con imprese appaltatrici Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria, Livello C3 con RAL indicativa di 40K Orario di lavoro: full-time, a giornata dal lunedì al venerdì Benefit aziendali: premialità annuale, mensa interna, welfare - Essere in possesso di diploma tecnico o Laurea in ingegneria edile - Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata presso cantieri impiantistici con il ruolo di caposquadra/responsabile - Conoscenza delle principali normative di sicurezza e procedure di cantiere - Buona capacità di lettura dei disegni tecnici Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per importante realtà metalmeccanica - Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, BRESCIA - DURING S.P.A.
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con orario di lavoro dal lunedì dal venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30(o 13.00-17.00 a seconda delle esigenze): UN/UNA OPERAIO/A TECNICO ASCENSORISTA JUNIOR In qualità di tecnico ascensorista junior, la figura verrà affiancata a un collega senior per apprendere tutte le fasi di montaggio degli impianti completi. - In possesso di patente B e automunito - Disponibile agli spostamenti in giornata (con mezzo aziendale) - Conoscenza strumenti come: cacciavite, trapano, pinza etc.. - Preferibile ma non indispensabile avere una qualifica tecnica - Disponibile ad effettuare straordinari, al bisogno Si offre iniziale contratto di somministrazione con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.30-1730 (o 13.00-17.00 a seconda delle esigenze) L'azienda è posizionata a Brescia. L'azienda offre buoni pasto da 8€ al giorno oppure il pranzo se il lavoro viene svolto fuori Brescia. Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23544,00 a 26123,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
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Italy, Lombardy, MARCHENO - DURING S.P.A.
During Spa seleziona per conto di primaria azienda del territorio un/una Responsabile Risorse Umane full-time La figura che stiamo cercando si inserirà in un ambiente giovane e dinamico ed avrà prospettive di crescita all'interno di una realtà fortemente strutturata che opera in ambito metalmeccanico Di cosa si occuperà la figura che stiamo cercando? - supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane - gestione dei processi di selezione e contatti con CPI e APL - bilancio delle competenze, colloqui di selezione - relazione con i dipendenti e supporto per la risoluzione di problematiche - supporto per la gestione di eventuali controversie disciplinari - gestione timbrature mensili e relativo controllo (non è richiesta l'elaborazione del cedolino) - supporto per la redazione di documentazione contrattuale dei lavoratori Luogo di lavoro: vicinanze di Gardone Val Trompia (BS) con spostamento sui plant aziendali situati in zona Tipologia contrattuale: tempo indeterminato RAL da valutare durante il processo di selezione e commisurata all'effettiva esperienze della figura individuata Orario di lavoro: full-time a giornata Benefit: buoni pasto, welfare aziendale - conoscenza generalizzata del mondo HR - 2-3 anni di esperienza in analoga mansione, maturata sia presso aziende che in Agenzia per il Lavoro - conoscenza del CCNL metalmeccanica industria e delle sue principali caratteristiche - disponibilità allo spostamento sui plant aziendali della zona (entro 15-20 km da Gardone Val Trompia, è richiesta residenza in zone limitrofe) - buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici - provenienza da un percorso di studi in ambito umanistico oppure economico/giuridico Agenzia per il lavoro During Spa - filiale di Soncino - effettua questa selezione per conto di un'azienda leader nel panorama industriale italiano. Non perdere questa opportunità, inviaci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/10/2026
New!
Italy, Gussago - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per un'importante realtà produttiva nel settore metalmeccanico un: Impiegato Ufficio Acquisti - mercato cinese/far east (?M/F/NB?)   Contratto: Si offre inserimento diretto finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo farà riferimento al CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 28.000 - 35.000. Sede di lavoro: provincia di Brescia. Orario di lavoro: full time Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza3 anni Qualifiche e Competenze: - Conoscenza del pacchetto office e di un sistema gestionale (preferibile SAP). - Conoscenza dei documenti doganali. - Discreta conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. - Conoscenza del mercato cinese/far east. - Diploma a indirizzo tecnico o Laurea in Economia e Commercio o affine. - Esperienza pregressa nel ruolo in un ufficio acquisti o ufficio tecnico di aziende di medie dimensioni. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
06/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 25 anni nel settore telecomunicazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO TELECOMUNICAZIONI da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Brescia Il ruolo di TECNICO TELECOMUNICAZIONI, inserito nel team di ingegneria di rete, dopo un periodo di affiancamento iniziale e formazione, prevede:   - Provisioning e configurazione degli apparati di rete necessari all'attivazione dei POP; - Attivazione, manutenzione e gestione operativa dei POP (Point of Presence); - Supervisione e coordinamento delle squadre tecniche impegnate nelle attività sul campo; - Monitoraggio dell'avanzamento degli interventi e verifica della corretta esecuzione delle attività; - Supporto alle attività di installazione, configurazione e messa in servizio degli apparati TLC; - Esecuzione di interventi tecnici sul campo, quando necessario; - Supporto alle attività di troubleshooting e manutenzione dell'infrastruttura di rete; - Gestione della documentazione tecnica relativa agli apparati, alle configurazioni e alle attività svolte.   Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Diploma tecnico informatico, telecomunicazioni o equivalente; - Conoscenza base delle reti di telecomunicazione e dei principali protocolli di rete. - Disponibilità a lavorare su turni e, se necessario, a effettuare interventi fuori dall'orario lavorativo standard. - Costituisce titolo prefereziale essere in possesso di certificazioni valide come Cisco CCNA R&S/SP o CCNP R&S/SP o Huawei HCIA Datacom  L' inquadramento contrattuale prevede:   - retribuzione 25.000 -35.000 annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - è previsto inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda; - sarà inserito in contesto stimolante in cui si prevede formazione e aggiornamento continui     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
04/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale? Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cosa farai? -Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria; -Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto; -Assistenza e supporto alla clientela; -Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza; -Affiancamento ai/alle Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali; -Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto; -Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati. Chi cerchiamo? -Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella vendita -Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita -Ti piace lavorare sul campo e a contatto con la clientela -Possiedi buone capacita organizzative e relazionali -Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus -Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi Cosa offriamo? -Contratto a tempo determinato direttamente con Esselunga -Percorso strutturato di formazione e affiancamento sul campo -Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita -Full Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:00 -4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata -Retribuzione annua lorda da un?minimo di 24.972,50 €?a un?massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga! Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte CCNL: DMO Livello contratto: IV livello
30/09/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
La figura richiesta deve integrare compliance, prevenzione operativa, coordinamento delle imprese, supporto ai Project Manager, gestione delle interferenze, dialogo con CSE/Direzione Lavori e sviluppo della cultura della sicurezza. La posizione dovrà presidiare in modo strutturato il processo che va dalla prequalifica e verifica documentale delle imprese fino all'ingresso in cantiere, alla gestione delle variazioni operative e delle contemporaneità, alla verifica sul campo e alla chiusura delle non conformità. La risorsa sarà responsabile del presidio e coordinamento delle attività di sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate. Garantire un presidio tecnico-organizzativo uniforme della salute e sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate, assicurando che documentazione, accessi, coordinamento operativo, cambiamenti di scenario e comportamenti di cantiere siano gestiti in modo preventivo, tracciabile e coerente con il D.Lgs. 81/2008, con il PSC e con le procedure aziendali e di commessa. Principali attività · Gestione e verifica POS e documentazione di accesso ai cantieri. · Redazione di POS e supporto eventuale redazione di POS fornitori. · Accreditamento fornitori per aspetti sicurezza, gestione degli archivi e controllo iniziale requisiti. · Supporto ai Project Manager nella gestione della sicurezza durante tutte le fasi di cantiere, con particolare attenzione a interferenze, contemporaneità tra imprese e variazioni dei rischi. · Interfaccia con CSE, Direzione Lavori e consulenti esterni. · Coordinamento di un team interno di 3 risorse. · Organizzazione di audit e ispezioni volontarie di qualità e sicurezza nei cantieri. · Presidio degli aspetti sicurezza per le divisioni Bergamo, e Brescia. · Diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. · Ottimizzazione dei processi ed inclinazione a software e/o strumenti migliorativiRequisiti · Solida conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa relativa ai cantieri temporanei e mobili. · Esperienza significativa in ambito sicurezza cantieri, preferibilmente nel settore General Contractor. · Capacità organizzative, gestionali e di coordinamento. · Ottime capacità relazionali con PM, imprese, CSE e Direzione Lavori. · Preferibile possesso dei requisiti/abilitazione CSP-CSE e formazione specifica aggiornata. L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese, ambito allestimento retail, ed è situata a Castel Mella. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato - Aggiornamenti e formazione in materia di sicurezza - RAL: € 60.000- € 65.000. - Sede: Castel Mella (BS)Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
Principali responsabilità - Supporto nella gestione degli ordini di acquisto; - Inserimento e monitoraggio degli ordini a gestionale; - Contatto con fornitori italiani per richieste di offerte e aggiornamenti; - Verifica delle tempistiche di consegna e gestione delle eventuali criticità; - Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa agli acquisti; - Supporto alle attività amministrative dell'ufficio acquisti. Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99); - Interesse per l'ambito acquisti e supply chain; - Anche breve esperienza maturata in ruoli impiegatizi o di back office; - Buone capacità organizzative e precisione; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Per realtà produttiva operante nel settore dei materiali per l'edilizia, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Ufficio Acquisti appartenente alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99) da inserire presso la sede aziendale. Cosa offre l'azienda - Inserimento all'interno di una realtà strutturata e consolidata; - Affiancamento e formazione on the job; - Possibilità di valutare sia inserimenti full time sia part time; - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione indicativa compresa tra 26.000€ e 27.000€.
26/09/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., ricerca per inserimento nel punto vendita di una nota catena di ristorazione Posizione VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA sarai il punto di riferimento del ristorante: per il team, per i clienti e per l'azienda. Avrai un ruolo fondamentale nella gestione operativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza e servizi Ti occuperai di: ● monitoraggio dei costi variabili ● gestione inventario e ordini ● supervisione della cassa e delle operazioni contabili ● gestione dello staff e organizzazione dei turni ● attenzione costante alla soddisfazione del cliente e agli standard di qualità Requisiti ● Esperienza pregressa nel ruolo; ● Spiccate doti relazionali; ● Predisposizione a lavorare in team; ● Capacità di problem solving; ● Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative Altre informazioni Retribuzione: 1.300 - 1.600 € netti al mese Retribuzioni extra: ● Maggiorazione per festivi e notturni ● Straordinari ● Tredicesima e quattordicesima Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Bergamo L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/09/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda OpenJobmetis, filiale di Gavardo, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: - UN OPERAIO/A DI FONDERIA Posizione Mansioni principali: - Interpretare le schede di controllo e di produzione ricevute - Preparare gli stampi attraverso verniciatura, inserimento e la rimozione di pezzi mobili, posa di armature e raffreddatori - Eseguire la rifinitura dei prodotti (sbavatura/foratura/taglio) attraverso lime, raspe, seghetti, trapani - Effettuare la verniciatura dei prodotti a pennello / pioggia / immersione - Eseguire la palettizzazione dei prodotti, la movimentazione attraverso paranchi e con transpallet manuali ed elettrici - Eseguire il ramolaggio delle anime, la chiusura delle staffe Requisiti Si richiede: - Preferibile esperienza, anche breve, in fonderia - Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico; - Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza; - Essere in possesso del patentino per il carroponte . Altre informazioni Si offre: - contratto a tempo determinato con possibilità di proroga - orario di lavoro: FULL TIME su due turni - sede di lavoro: GAVARDO (BS) - RAL: compresa tra i 26K e i 32K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
22/09/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
- Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione - Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo) - Disponibilità ad attività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone. - Collaborazione con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi - Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. - Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario. - Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini - ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC - Siemens Step7/TIA - RSLogix - Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix - Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada - Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale. - Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici - Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo L'azienda è una solida realtà di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con sede nel bresciano, specializzata nell'ingegneria e nella produzione, offre un ambiente professionale e orientato all'innovazione tecnologica. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR. - Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero. - Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale. - Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera. Se questa posizione di Programmatore PLC ti interessa, invia la tua candidatura per unirti a un team di professionisti nel settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.