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09/09/2026
Italy, Sant'Agata Bolognese Bologna E - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Valsamoggia, ricerca un IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICO per azienda cliente, settore chimico. RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Controllo merce in entrata e gestione rifornimenti in linea - Formulazione ddt e documenti di trasporto - Inventario e gestione merce/fornitori - Utilizzo Excel e gestionale aziendale REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione. - Disponibilità immediata - Possesso patente B e auto propria ALTRE INFORMAZIONI - Contratto iniziale a tempo determinato con scopo di assunzione. - Orario full time, LUN/GIO: 8.30-17.30, VEN 8.30-16.30 con 1 ora di pausa pranzo - Inquadramento CCNL Chimico, liv. D3 - RAL: €23.000 - 24.000 LUOGO DI LAVORO Sant'Agata Bolognese (BO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Gaibanella - LHH
Per azienda cliente, produttrice di macchinari tecnologici con sede nella provincia di Ferrara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Acquisti con responsabilità di gestire in autonomia il ciclo di approvvigionamento e i rapporti con i fornitori. Responsabilità - Scouting e selezione dei fornitori - Negoziazione e contrattualizzazione degli accordi commerciali - Monitoraggio delle consegne e rispetto delle tempistiche concordate - Registrazione dei DDT - Gestione delle spedizioni - Altre attività a supporto della funzione acquisti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo (ufficio acquisti / procurement) - Esperienza consolidata in negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori - Precisione e capacità organizzativa nella gestione documentale e logistica - Autonomia e capacità di gestire le priorità - Inglese avanzato ad uso professionale Completano il profilo : ottime capacità di negozziazione, problem solving, orientamento al miglioramento continuo. Offerta: - Retribuzione commisurata alla seniority e all'esperienza del candidato/a per un range di ral di 35.000-40.000€ - Un ambiente di lavoro armonico - Alta flessibilità di orario #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Imola - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale multinazionale, leader nella produzione di macchine e sistemi per la selezione ottica inseriti per il settore agroalimentare e industriale, ricerchiamo un tecnico trasfertista da inserire nel reparto Service, con riporto al coordinatore del team tecnici. La disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno , generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Responsabilità - parametrizzazione e configurazione di sistemi di selezione ottica avanzati direttamente presso gli impianti dei clienti, - test funzionali, regolazioni finali, manutenzione preventiva e correttiva, - diagnosi e risoluzione di problemi hardware e software, - calibrazione di telecamere e sensori ottici, aggiornamenti software e firmware; - il ruolo prevede inoltre attività di formazione e supporto tecnico (spesso in lingua inglese) ai clienti, supporto da remoto nei periodi non in trasferta, e reportistica tecnica dettagliata verso il reparto R&D. Profilo L'ambiente operativo è pulito, con macchinari che lavorano a secco e senza organi in movimento: - le competenze meccaniche richieste sono quindi contenute, mentre il focus principale è su elettrotecnica, parametrizzazione da computer e informatica di base; - sono richieste conoscenza delle tecniche di aggiornamento e ottimizzazione di firmware per sistemi embedded e familiarità con l'ambiente Windows; - costituisce un plus l'esperienza con sistemi di visione artificiale (telecamere industriali, sensori ottici, software di intelligenza artificiale); - cerchiamo un profilo con almeno 3 anni di esperienza come tecnico trasfertista elettronico, elettrotecnico o meccatronico, - diploma tecnico o laurea in elettronica, meccatronica o affini, già abituato a muoversi in autonomia in trasferta; - è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (anche parlata); - completano il profilo capacità di analisi e risoluzione dei problemi, resistenza allo stress, capacità organizzative, gestione delle priorità e comunicazione efficace a diversi livelli; - la disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno, generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL a partire da 35.000€ in base all'esperienza, oltre a indennità di trasferta, laptop e cellulare aziendale, percorso di formazione iniziale e accesso a un percorso formativo interno strutturato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CREVALCORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREVALCORE (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa filiale di San Giovanni in Persiceto ricerca, per azienda cliente operante nel settore fashion, la figura di addetto o addetta ufficio prodotto. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio prodotto, si occuperà delle seguenti attività: - realizzazione campionari; - inserimento ordini nel gestionale; - supporto all'ufficio acquisti per la programmazione degli ordini di materie prime per campionario e produzione; - gestione fornitori e monitoraggio consegne.Requisiti - diploma indirizzo tecnico; - pregressa esperienza anche breve in ufficio produzione o attività equiparabile maturata all'interno di realtà del settore fashion; - dimestichezza nell'utilizzo del CRM e applicativi informatici di settore es. Shopify; - buona conoscenza del Pacchetto Office e in particolare di Excel.  - ottime capacità organizzative e comunicative. 
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
RICERCA PERSONALE – TECNICO DELLA PREVENZIONE Sede di lavoro: Imola (BO) Tipologia contrattuale: Full time Azienda operante nel settore della consulenza per la sicurezza sul lavoro ricerca un Tecnico della Prevenzione da inserire stabilmente nel proprio organico. Mansioni principali: Valutazione dei rischi e redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); Gestione degli adempimenti normativi in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008); Sopralluoghi tecnici presso le aziende clienti; Redazione di relazioni tecniche, verbali di sopralluogo, piani di emergenza, procedure operative; Formazione e informazione dei lavoratori; Coordinamento con i referenti aziendali e con gli enti competenti. Requisiti richiesti: Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (o titolo equipollente); Conoscenza aggiornata del D.Lgs. 81/08 e normativa correlata; Buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving; Patente B e disponibilità a spostamenti nel territorio. Cosa offriamo: Inserimento in un team dinamico e qualificato; Formazione continua; Retribuzione: € 1.300,00 netti CCNL: Studi professionali Sede di lavoro: Imola (BO) INVIARE I CV A: imola@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MARZABOTTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARZABOTTO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Casalecchio di Reno ? per importante realtà operante nella commercializzazione e assistenza tecnica di macchine utensili, ricerca un/una Tecnico Trasfertista da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa si occuperà di installazione, manutenzione e riparazione delle macchine presso i clienti, operando principalmente sul territorio nazionale. Attività principali: * Installazione e messa in servizio di macchine utensili; * Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; * Ricerca guasti e attività di riparazione; * Interventi principalmente sulla parte meccanica, con attività anche sulla componente elettrica ed elettronica; * Assistenza tecnica presso i clienti; * Attività di manutenzione e preinstallazione presso la sede aziendale.Requisiti * Diploma o formazione tecnica; * Esperienza in ambito meccanico e/o elettromeccanico; * Buona conoscenza della meccanica applicata alle macchine utensili, in particolare torni e frese; * Conoscenza della lingua inglese; * Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale; * Patente B. Completano il profilo autonomia operativa, capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi, precisione e buone capacità relazionali nella gestione del rapporto con il cliente. Sede di lavoro: Marzabotto (BO). Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 8:00?17:00 Trasferte: prevalentemente sul territorio nazionale, con frequenza settimanale o bisettimanale; occasionalmente all'estero. Si offre: * RAL 35.000?45.000 €; * Furgone aziendale utilizzabile per il tragitto casa-lavoro; * Indennità di trasferta e di pasto; * Mensa aziendale; * Premio aziendale annuale.
12/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Mirabello - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per azienda cliente in forte crescita nel settore dell'assistenza informatica e telefonia, Sistemista / Tecnico Riparatore di Cellulari da inserire per ampliamento organico.  Il sistemista/riparatore di cellulari si occuperà di: - Diagnosi e riparazione hardware e software di smartphone, tablet e PC. - Sostituzione di componenti danneggiati (schermi, batterie, connettori di ricarica, fotocamere). - Configurazione di sistemi operativi (iOS, Android, Windows, macOS) e backup/ripristino dati. - Assistenza tecnica ai clienti, sia in presenza che da remoto. - Gestione del laboratorio tecnico e supporto nella gestione del magazzino ricambi. REQUISITI RICHIESTI - Competenza tecnica comprovata nella riparazione di dispositivi mobili e PC. - Conoscenze sistemistiche di base (reti LAN, configurazione router, sistemi operativi). - Ottima manualità, precisione nell'utilizzo di strumentazione da laboratorio (saldatori, cacciaviti di precisione). Completano il profilo spiccate doti relazionali e predisposizione al contatto diretto con il pubblico. Inserimento iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di stabilizzazione a lungo termine. ZONA DI LAVORO: Terre del Reno - Mirabello (FE) ORARIO DI LAVORO: full time 40 ore settimanali dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 15,00 alle 18,30. Riparazione hardware, Assistenza software, Diagnosi guasti, Micro saldatura, Sostituzione display, Rigenerazione batterie, Configurazione iOS, Configurazione Android, Backup dati, Ripristino sistemi, Assistenza PC, Networking base, Troubleshooting, Configurazione router, Gestione ticket, Assistenza clienti, Problem solving
05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per strutturata Azienda operante nel settore Arredo, un profilo professionale da inserire Ufficio Tecnico:                                                                      DISEGNATORE TECNICO  Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - capacità di disegnare al CAD, - capacità di sviluppare i preventivi per arredo d'interni, - capacità di sviluppare le commesse dei lavori acquisiti creando disegni e distinte base, - sopraluoghi in cantiere, - conoscenza di software Autocad 3D-2D, - conoscenza buona della lingua inglese Requisiti richiesti:  - è necessario il diploma in ambito meccanico/geometra o Grafico, - conoscenza dei programmi Office-Excel-Autocad, - attitudine al problem solving, - capacità di lavorare in gruppo ​Completano il profilo: dinamicità, affidabilità, e buona motivazione ad un percorso di crescita professionale Tipo di assunzione: somministrazione finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato CCNL: Metalmeccanica Industria Retribuzione: € 1.200 - 1.400 netti Disponibilità lavorativa: Full time - in giornata Luogo di lavoro: Imola (BO) Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: imola@eurointerim.it    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per affermata azienda locale operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per copertura posizione vacante                                                                                                         DISEGNATORE TECNICO Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - la figura professionale di Tecnico dovrà occuparsi di progettazione Cad 3D di scaffalature in base alla richieste di preventivo, si affiancherà nella gestione vendita/acquisto dei materiali quali componenti scaffalature - conoscenza e utilizzo Cad 3D - conoscenza dei programmi Solid Edge e Solidworks - conoscenza del disegno tecnico di carpenteria metallica - capacità di sviluppare le commesse dei lavori acquisiti creando disegni e distinte base - sopraluoghi e rilievi in cantiere, ​Completano il profilo: Diploma di Perito Meccanico/Geometra o Laurea in Ingegneria meccanica o Ingegneria Edile, preferibile esperienza con mansioni simili, conoscenza dei programmi Office - Excel - Autocad, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo Retribuzione: € 1.500,00 netti CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Imola (BO) inviare i cv a: imola@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
17/09/2026
Italy, Imola Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti commerciali. RESPONSABILITÀ ?Ricerca e sviluppo di nuovi clienti; ?Rapporto con i fornitori; ?Gestione e risoluzione dei problemi; ?Sopralluoghi sui cantieri; ?Trattative con clienti. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Ottime doti commerciali; ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Attitudine al lavoro in team; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Iniziale somministrazione, percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Commercio; ? RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 27.000. LUOGO DI LAVORO Imola (BO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - STAFF SPA
Staff S.p.A., filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente del settore noleggio di mezzi di sollevamento e macchine operatrici, la figura di: TECNICO OPERATORE DI FILIALE  Attività: - Servizio di noleggio: gestione delle richieste, comprensione dell'attività da svolgere e individuazione del mezzo o dell'attrezzatura più adeguata, seguendo il processo dalla richiesta al rientro del mezzo - Parco mezzi e manutenzioni: verifica della disponibilità e dello stato delle macchine, monitoraggio dei mezzi fermi e degli interventi di manutenzione che incidono sull'operatività della filiale - Logistica: organizzazione e gestione operativa dei flussi di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi, in raccordo con le funzioni logistiche coinvolte - Attività tecniche: monitoraggio degli interventi aperti e confronto con officina e funzioni tecniche per garantire il corretto avanzamento delle attività - Processi di filiale: gestione delle principali attività operative assicurando il rispetto delle procedure e il corretto avanzamento delle attività Requisiti: - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico: meccanica, meccatronica, elettrotecnica, elettronica o indirizzi affini - Interesse per il mondo dei cantieri, dei mezzi di sollevamento e delle macchine operatrici - Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'automotive, dell'assistenza tecnica, della manutenzione o in contesti affini - Buone capacità relazionali e comunicative - Precisione e affidabilità - Predisposizione al lavoro in team Inquadramento economico: - CCNL Metalmeccanica - RAL: €25.000 – €30.000 (inquadramento e RAL finale saranno definiti in base alle effettive competenze del candidato) - Percorso di inserimento e formazione strutturato Luogo di lavoro: Imola Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
30/09/2026
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
Responsabilità principali: - Coordinare e sviluppare l'intera area Post-Vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. - Gestire direttamente i Responsabili Service, assicurando l'allineamento delle attività agli obiettivi aziendali. - Supervisionare le performance delle officine dirette e della rete di officine affiliate sul territorio. - Analizzare i principali KPI Aftersales e definire azioni correttive e di miglioramento per lo sviluppo del business. - Garantire una corretta pianificazione degli approvvigionamenti e ottimizzazione del magazzino ricambi. - Supportare la definizione delle strategie di sviluppo dell'area post vendita, contribuendo alla crescita del business. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in concessionarie automotive strutturate. - Consolidata esperienza nella vendita e nella gestione commerciale di veicoli industriali. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team commerciali. - Ottime capacità di gestione di budget e analisi di fatturato. - Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. - Capacità di leadership, organizzazione e gestione delle priorità. - Ottime doti relazionali e commerciali. Rinomata realtà automotive con sede a Bologna. - Range di RAL 60.000€ - 70.000€, da commisurare in base a esperienze e competenze. - Premio variabile su obiettivi - Auto aziendale
30/09/2026
Italy, Ferrara e provincia - Michael Page
Responsabilità principali: - Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività quotidiane. - Presidiare le attività commerciali relative a vetture nuove, usate e km0. - Affiancare i consulenti nelle trattative più strategiche e nella gestione dei clienti. - Monitorare l'andamento delle vendite e i principali KPI di performance. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali della sede. - Collaborare con le funzioni Finance & Insurance e Post Vendita per massimizzare la soddisfazione del cliente. - Garantire elevati standard di accoglienza, organizzazione e gestione dello showroom. - Contribuire allo sviluppo delle iniziative commerciali e promozionali sul territorio. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata nel settore automotive presso concessionarie strutturate. - Esperienza nella gestione o nel coordinamento di un team commerciale. - Conoscenza dei processi di vendita di vetture nuove, usate e km0. - Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. - Buone capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Approccio operativo e presenza costante sul campo. Rinomata realtà automotive specializzata nella vendita di auto nuove e usate. - Range di RAL 55.000€ - 65.000€, da commisurare in base a esperienze e competenze - Premio variabile su obiettivi - Auto aziendale
11/09/2026
Italy, Spilamberto Modena Emilia Roma - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un tecnico manutentore, per azienda cliente, settore commercio. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Installazione e messa in servizio di distributori automatici di bevande e snack - Manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature presso clienti - Diagnosi e risoluzione di guasti di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica - Compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa anche breve in attività di manutenzione e assistenza tecnica - Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, meccanico, meccatronico o similari) - Patente B - Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di officina ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale a tempo determinato tramite somministrazione, scopo continuativo. Range retributivo: RAL a partire da 25.000€ Inquadramento: IV livello del CCNL Commercio LUOGO DI LAVORO Spilamberto (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - Humangest S.p.A.
Humangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca, per azienda cliente produttrice di piastrelle in ceramica, un/una: ADDETTO/A VENDITE – TECNICO COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà della gestione commerciale e amministrativa degli ordini, seguendo il cliente dalla fase di preventivazione fino alla gestione completa della commessa. ATTIVITÀ La risorsa si occuperà di: - sviluppo preventivi e gestione completa della commessa; - inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale AS400; - gestione incassi clienti; - sviluppo fatturato; - gestione e movimentazione merci presso il magazzino. REQUISITI Il/la candidato/a ideale possiede: - diploma o laurea; - buone conoscenze di geometria di base, necessarie per lavorare quotidianamente con aree, perimetri, metri quadri, metri lineari, sconti, percentuali, colli, pezzi e kg; - esperienza, anche breve, maturata in ambito vendita/commerciale; - spiccate capacità relazionali e attitudine commerciale; - buona presenza e orientamento al cliente; - flessibilità, dinamismo e proattività. CONTRATTO Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. CCNL: CERAMICA INDUSTRIA– 13 mensilità Livello:  livello D3 (1.900 lordi) SEDE DI LAVORO: Ferrara (FE) ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al sabato: (08:30–12:30 / 15:00–19:00) ITER DI SELEZIONE - primo colloquio conoscitivo con noi - possibilità di effettuare un primo colloquio con l'azienda da remoto, tramite Skype o WhatsApp; - successivo colloquio in presenza presso la sede aziendale; - prevista formazione iniziale di 1–2 settimane presso la sede dell'azienda. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord